Haemme erityisluokanopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen Tervakosken koulukeskus Valon ammattitaitoiseen, yhteisölliseen ja hyväntuuliseen joukkoon 1.8.2026-31.7.2027 väliselle ajalle. Tehtävässäsi vastaat 6.-9.-luokkalaisten oppilaskohtaisen tuen toteutumisesta joustavalla työotteella. Tukenasi on neljästä erityisopettajasta ja erityisluokanopettajasta koostuva tiimi. Toivomme, että olet perehtynyt oppimisen tuen lakiuudistukseen ja sinulla on halu olla rakentamassa ja toteuttamassa tukea oppilaslähtöisesti yhdessä muiden opettajien kanssa. Olethan yhteistyökykyinen ja -haluinen opettaja, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot. Toivomme, että jaat koulumme arvot hyvinvointi, hyväksyntä ja huumori. Koulukeskus Valo aloitti toimintansa elokuussa 2025. Uusiin tiloihin siirtyi n. 250 peruskoulun oppilasta luokilta 6-9. Lisäksi samassa rakennuksessa toimii Janakkalan lukion Tervakosken toimipiste. Koulukeskus Valossa työskentelee n. 30 opetusalan ammattilaista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Kelpoisuus tehtäviin määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Työsuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Määräaikaisilla puolet sijaisuuden kestosta.

Haemme kesäksi KOKKEJA Kokkolan Rossoon! Työtehtäviisi kuuluu keittiön siisteyden ylläpito, ruokien esivalmistelu sekä ruoan valmistus oman osaamisesi mukaan. Sinun ei tarvitse olla alan kokenut ammattilainen, mutta jonkin verran kokemusta ruoan valmistuksesta tulisi löytyä. Työtä tehdään ma-su aikavälillä ja työvuorot sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Työ on hektistä ja työvuorot saattavat välillä venyä hyvinkin pitkiksi, joten joustavuus ja halu kehittyä työssään on tärkeää. Työt kestävät pääsääntöisesti toukokuusta-elokuuhun ja työtunnit viikkotasolla noin 20-37,5h/vko. TOIVOMME SINULTA - Aikaisempaa kokemusta keittiötyöskentelystä ja ruoan valmistuksesta - Järjestelmällisyyttä ja organisointikykyjä - Reipasta asennetta työntekoa kohtaan - Tehokasta ja huolellista työskentelyotetta - Hygieniapassia - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn osana tiimiä TARJOAMME SINULLE - Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työnkuvan - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti - Tes:in mukaisen palkan HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. #HMKD2026 , kesäduuni2026.

Jaksatko hymyillä ja palvella asiakkaita vaikka kiireen keskellä? Oletko omatoiminen ja valmis ottamaan haasteita vastaan? Osaatko ratkaista ongelmia kiperissäkin tilanteissa? R-kioskilla asiakkaamme odottavat erinomaista palvelua ja kioskimyyjänä olet asiakaspalvelun ammattilainen. Tunnet R-kioskin tuotteet, palvelut ja olet valmis heittäytymään lisämyynnin maailmaan - suosittelet rohkeasti uutuustuotteita ja muistutat ajankohtaisista kampanjoista. Pidät huolta kioskin siisteydestä sekä tuote-esittelyiden runsaudesta. Huolehdit omalta osaltasi, että kioskilla viihtyvät sinun lisäksesi myös asiakkaat ja työkaverit. Teet kaikkesi luodaksesi asiakkaalle päivän parhaan hetken. Olet kiinnostunut vastuullisuudesta, sillä haluamme tehdä conveniencekaupasta vastuullisen ja vastuullisuudesta kätevää. Saat kattavan perehdytyksen kioskityöhön. Pystyt työssäsi kehittymään myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaiseksi ja voit halutessasi hakea Trainee-valmennusohjelmaamme kohti R-yrittäjyyttä ja omaa R-kioskiasi. Haemme Laukaan R-kioskille tarvittaessa töihin kutsuttavaa myyjää, joka voisi myös tehdä kesälomituksen. Keikkatyö sopii vaikka opiskeluiden oheen ja edellyttää joustavuutta. Työmäärä vaihtelee kioskin tarpeen mukaan, esim. kun työntekijää tarvitaan sairauslomissa, lomituksissa tai kiirevuoroissa. Arvostamme Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä Kiinnostusta kahvila- ja delimaailmaan Kokemusta pelimyynnistä ja postitoiminnoista Edellytämme Ystävällistä ja iloista asiakaspalveluasennetta Reipasta myyntihenkisyyttä Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön Hygieniapassia (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen koeajan puitteissa) Mahdollisuutta työskennellä kaksivuorotyössä Vähintään 18 vuoden ikää Tarkastamme luottotiedot osana rekrytointiprosessia

Haemme korkeakouluopiskelijoita haalariharjoitteluun infran kohteisiin Pirkanmaalle kesäksi 2026! Haalariharjoittelussa saat mahdollisuuden tutustua työmaa-arkeen ja käytänteisiin. Työtehtäviä voivat olla mm. työmaan siivous- ja järjestelytehtävät, kanto- ja raivaustehtävät sekä muut avustavat rakennustyöt. Odotamme sinulta: * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Hyviä yhteistyötaitoja * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä rakennusalalla * Osaamistasi ja kokemustasi vastaavia työmahdollisuuksia monipuolisesti * Mukavan työporukan * Mahdollisuuden jatkaa työskentelyä syksyllä opintojen ohessa * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Infra-alan TES:n mukaan, alkaen 13,21 €/h. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Jaksatko hymyillä ja palvella asiakkaita vaikka kiireen keskellä? Oletko omatoiminen ja valmis ottamaan haasteita vastaan? Osaatko ratkaista ongelmia kiperissäkin tilanteissa? R-kioskilla asiakkaamme odottavat erinomaista palvelua ja kioskimyyjänä olet asiakaspalvelun ammattilainen. Tunnet R-kioskin tuotteet, palvelut ja olet valmis heittäytymään lisämyynnin maailmaan - suosittelet rohkeasti uutuustuotteita ja muistutat ajankohtaisista kampanjoista. Pidät huolta kioskin siisteydestä sekä tuote-esittelyiden runsaudesta. Huolehdit omalta osaltasi, että kioskilla viihtyvät sinun lisäksesi myös asiakkaat ja työkaverit. Teet kaikkesi luodaksesi asiakkaalle päivän parhaan hetken. Olet kiinnostunut vastuullisuudesta, sillä haluamme tehdä conveniencekaupasta vastuullisen ja vastuullisuudesta kätevää. Saat kattavan perehdytyksen kioskityöhön. Pystyt työssäsi kehittymään myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaiseksi ja voit halutessasi hakea Trainee-valmennusohjelmaamme kohti R-yrittäjyyttä ja omaa R-kioskiasi. Haemme R-kioskille/R-kioskeille tarvittaessa töihin kutsuttavaa myyjää. Keikkatyö sopii vaikka opiskeluiden oheen ja edellyttää joustavuutta. Työmäärä vaihtelee kioskin tarpeen mukaan, esim. kun työntekijää tarvitaan sairauslomissa, lomituksissa tai kiirevuoroissa. Arvostamme Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä Kiinnostusta kahvila- ja delimaailmaan Kokemusta pelimyynnistä ja postitoiminnoista Edellytämme Ystävällistä ja iloista asiakaspalveluasennetta Reipasta myyntihenkisyyttä Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön Hygieniapassia (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen koeajan puitteissa) Mahdollisuutta työskennellä kaksivuorotyössä Vähintään 18 vuoden ikää Tarkastamme luottotiedot osana rekrytointiprosessia

Haemme rakennusalan korkeakouluopiskelijoita haalariharjoitteluun pääkaupunkiseudulle kesäksi 2026! Haalariharjoittelussa saat mahdollisuuden tutustua työmaa-arkeen ja käytänteisiin. Työtehtäviä voivat olla mm. työmaan siivous- ja järjestelytehtävät, kanto- ja raivaustehtävät sekä muut avustavat rakennustyöt. Odotamme sinulta: * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Hyviä yhteistyötaitoja * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä rakennusalalla * Osaamistasi ja kokemustasi vastaavia työmahdollisuuksia monipuolisesti * Mukavan työporukan * Mahdollisuuden jatkaa työskentelyä syksyllä opintojen ohessa * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Rakennusalan TES:n mukaan, alkaen 12,25 €/h. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Pohjois-Savon hyvinvointialueen HOP-keskuksen kautta haemme reipasta, mutta rauhallisen luonteen omavaa henkilökohtaista avustajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 58-vuotiaalle naiselle Lapinlahdelle. Henkilökohtaisen avustajan työ on avustamista vammaisen henkilön päivittäisissä toiminnoissa ja vapaa-ajalla enintään 40h/kk. Työtehtävät avustamista kodinhoidollisissa tehtävissa kuten ruoka- ja pyykkihuollossa,hygienian hoidossa avustamista sekä avustamista saattajana myös esimerkiksi terveydenhuollon käynneillä. Avustaminen vapaa-ajallaon mm. ulkoilussa, sekä toisinaan Kalpan peleissä ja musiikkikeskuksessa käynneillä sekä uimahalli käynneillä avustamista. Liikkumisen apuvälineinä käytössä ovat rollaattori ja pyörätuoli. Työaika on enintään 40 h/kk. Työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti arkipäiviin, satunnaisemmin viikonloppuihin, toimintojen mukaan. Palkka työstä on 12,86 €/h + mahdolliset lisät. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimukset: Ei koulutusvaatimusta, etuna terveydenhuollon- tai sosiaalialankoulutus, sekä työkokemus vastaavanlaisesta työtehtävästä. Haastatteluun/työsuhteeseen valitulle tieto ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työsuhteet ovat aina yksityisiä. Valittu henkilö on työsuhteessa avustettavaan tai hänen edunvalvojaansa. Hyvinvointialueen HOP- keskus välittää henkilökohtaisia avustajia ja toimii palkan sijaismaksajana. Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. Vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien osalta 1.1.2025 alkaen voidaan pyytää rikosrekisteriote ensimmäistä kertaa henkilökohtaisen avustajan töihin tulevalle vähintään 3 kuukauden työsuhteeseen.

Hei sinä kaupan alan ammattilainen! Kaipaatko joustavaa keikkatyötä ja mahdollisuutta vaikuttaa omiin työvuoroihisi? Etsimme kokeneita keikkatyöntekijöitä päivittäistavarakaupan vuoroihin, erityisesti K-kauppoihin. Omaathan aiempaa kokemusta kassamyyjäntehtävistä. Työtehtäviisi kuuluu: Asiakaspalvelu kassalla Tuotteiden esille laitto ja hyllyttäminen Veikkaus- ja pakettipalvelut Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta päivittäistavarakaupasta Positiivista asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja Joustavuutta työaikojen ja sijaintien suhteen Kykyä työskennellä tiimissä Tarjoamme sinulle: Joustavan työaikataulun keikkatyöhön Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kaupan alalla Kaupan alan TESin mukaisen palkan (12,81-14,57 €/h) + erinomaiset lisät. Täytäthän profiilisi huolellisesti millaista aiempaa kokemusta sinulla on kaupan alalta. Tässä haussa huomioimme ainoastaan kaupan alan valmiita osaajia. Mikäli tämä voisi kuulostaa juuri sinua kiinnostavalta paikalta, laitathan hakemuksen tulemaan mahdollisimman pian! Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Aiempi osaaminen ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme kattavan koulutuksen ennen tehtävän alkua. Tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta!

Tehtävänkuvaus (Junior) Asset Managerina toimit osana asiakkuustiimiä, ja roolin painopiste on vuokrauksessa ja asiakkuuksien hoidossa. Tehtävässä pääset hoitamaan omia vastuukohteita, vuokrausta ja sopimusneuvotteluita sekä kehittämään kiinteistöomaisuuden arvoa yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Rooli tarjoaa myös mahdollisuuden kasvattaa vastuualueita kokemuksen karttuessa. Tarjoamme - Laajat verkostot: Mahdollisuuden työskennellä yhteistyössä kansainvälisen kiinteistöneuvonantoyhtiö Savillsin kanssa - Kehittymismahdollisuuksia: Rakennat asiantuntijuuttasi kiinteistöalan kaupallisessa ytimessä - Modernin työympäristön: Kannustava tiimi, kattava perehdytys ja viihtyisä toimisto Bulevardilla - Monipuoliset työtehtävät: Ei kahta samanlaista päivää – saat vastuuta ja vapautta kasvaa Työtehtävät - Potentiaalisten vuokralaisten kontaktointi ja tilojen näyttäminen - Vuokrasopimusten, jatkosopimusten ja tarjousten valmistelu sekä sopimusneuvottelut - Asiakkuuden varainhoidon tehtävät: taloudellisen suorituskyvyn seuranta, investointien kannattavuuslaskelmat ja kiinteistökohtainen suunnittelu Etsimme - Kaupallisesti suuntautunutta uransa alkupuolella olevaa tekijää tai jo kokeneempaa, urallaan kehittymishaluista osaajaa - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme, jos sinulla on - Kauppa- ja sopimusoikeudellista ymmärrystä - Kaupallista tai alakohtaista kokemusta - Ajokortti Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme asiakasyrityksellemme BETONIRAKENTAJAA Pirkanmaan alueella sijaitseville työmaille. Etsimämme henkilö on työtä pelkäämätön puurtaja, jolla on aikaisempaa kokemusta vastaavista töistä. Hallitset muotti-, valu- ja raudoitustyöt sekä sinulla on aikaisempaa kokemusta mm. holvirakentamisesta, tukimuureista, perustuksista, lattiavaluista, jne. Kaikkea ei tarvitse vielä osata, kunhan olet halukas ja innokas oppimaan uutta. Toivomme hakijalta myös reipasta ja vastuullista työotetta sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on myös työn kannalta välttämätöntä. Pääasiassa työkohteet sijaitsevat Tampereella ja naapurikunnissa, mutta myös muualla Pirkanmaan alueella. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä ja pätevälle tekijälle on tarjolla pitkäaikainen työsuhde. Palkkaus tehtävässä määräytyy tekijän osaamisen ja kokemuksen mukaan. Voit hakea tehtävään alla olevan linkin kautta. Kerro hakemuksessasi hieman aikaisemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi. Voit liittää mukaan myös CV:n, mikäli sinulta sellainen löytyy. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisujen tarjoamiseen rakennusalan, teollisuuden ja logistiikan tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska#tekijätonerikseen