Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Seinäjoen Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Toppilansalmen Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me Lounais-Suomen Jätehuollossa (LSJH) järjestämme alueemme asukkaille ja omistajakunnille laadukkaat jätehuoltopalvelut kustannustehokkaasti ja ympäristövaikutukset minimoiden. Vastaamme osaltamme yhdyskuntajätehuollon kokonaisuudesta ja huoltovarmuudesta. Haemme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ Lounais-Suomen Jätehuollon ekopisteiden siivous- ja kunnossapitotehtäviin LSJH ylläpitää toimialueellaan noin 150 kierrätys- eli ekopistettä ja 130 aluekeräyspistettä. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa niiden ja muiden jätehuollon kohteiden siivous ja kunnossapito, jätehuoltoon liittyvien keräysvälineiden kuljetus sekä noutopalvelu koko LSJH:n toimialueella. Työtä tehdään pääasiassa ulkona, ja kuljetuksia hoidetaan paketti- ja kuorma-autoilla. Aiempi kokemus kuljetusalan töistä sekä alueen paikallistuntemus katsotaan eduksi. Odotamme kesätyöntekijältä oma-aloitteisuutta sekä myönteistä ja reipasta asennetta asiakaspalvelutyöhön. Alan koulutus tai meneillään olevat opinnot katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle muun muassa: - vaihtelevan ja vastuullisen työn - mahdollisuuden työskennellä ja kehittyä tärkeiden sekä mielenkiintoisten ympäristöasioiden parissa - mukavan ja innostavan työyhteisön. Työsuhteen kesto on neljä kuukautta toukokuun alusta elokuun 2026 loppuun. Työaika on yhdessä vuorossa tapahtuva liukuva päivätyö. Työn aloitus- ja lopetuspaikkana toimii LSJH:n astiavarasto osoitteessa Noutokatu 1, Naantali. Tehtävän palkkauksessa ja työehdoissa sovelletaan KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on työehtosopimuksen mukaisesti 1 852,87 euroa/kk, mutta siihen voi vaikuttaa henkilön aikaisempi työkokemus sekä pätevyys tehtävään. Olisitko sinä ensi kesänä osa LSJH:n yhdenvertaisuutta, luottamusta ja ympäristön puhtautta arvostavaa työyhteisöä? Jätäthän hakemuksen tehtävään sähköisen hakujärjestelmän kautta 29.3.2026 mennessä. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi omasta taustastasi ja osaamisestasi. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Jarkko Nieminen, puh. 020 728 2063 tai jarkko.nieminen@lsjh.fi. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Vähintään B-ajokortti - Alueen paikallistuntemus Lisäksi eduksesi on: - Voimassa oleva ammattipätevyys - C-luokan ajokortti Lounais-Suomen Jätehuolto Sähköposti: rekry@lsjh.fi Sijainti: Lemminkäisenkatu 50, Turku Lounais-Suomen Jätehuolto (LSJH) on 18 kunnan omistama yhtiö, joka huolehtii kuntien puolesta asukkaiden jätehuollon järjestämisestä ja jäteneuvonnasta. Palveluja tarjotaan myös kuntien kiinteistöille. Toimialueella asuu noin 450 000 asukasta, vapaa-ajan asuntoja alueella on noin 40 000. Yhtiön liikevaihto on noin 39.1 miljoonaa euroa vuodessa. Yhtiön tavoitteena on pienempi kuorma huomiselle. Yhtiö työllistää vuodenajasta riippuen noin 170 henkilöä vuodessa. LSJH rakentaa vankkaa pohjaa jätelaitosten sekä yksityisten ja julkisten toimijoiden kiertotalousyhteistyölle. Yhtiö toimii sekä veturina että yhteistyökumppanina monissa kiertotalouden edistämishankkeissa. ****************************************************** Sydvästra Finlands Avfallsservice (LSJH) ägs av 18 kommuner. LSJH ordnar å kommunernas vägnar invånarnas avfallsservice samt avfallsrådgivning, och erbjuder även avfallstjänster för kommunernas fastigheter. På verksamhetsområdet bor cirka 450 000 invånare. Antalet fritidsbostäder är cirka 40 000. Bolagets årsomsättning är cirka 39.1 miljoner euro. Bolagets mål är att belasta morgondagen mindre! Bolaget sysselsätter beroende på årstid cirka 170 personer. LSJH bygger en stark grund för cirkulärekonomi- samarbete mellan kommunala avfallsverk och mellan offentliga och privata aktörer. Bolaget fungerar både som ett lok och som en samarbetspartner i flera projekt som för framåt den cirkulära ekonomin.

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Oulun Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Rovaniemen Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Kesätyöntekijöitä autolla liikkuvan 24Patrol -vartijan tehtäviin pääkaupunkiseudulle 24Patrol -vartijan tehtävissä vastaat henkilöturvallisuudesta asiakaskohteissa. Työvuoron aikana suoritettavilla toistuvilla asiakaskäynneillä vaikutat kohteiden henkilöstön sekä asiakkaiden turvalliseen työympäristöön sekä sujuvaan arkeen. Kohteilta tulevat vartijakutsut ovat myös merkittävä osa 24Patrol-vartijan työvuoroa. Työvuorot pääsääntöisesti ajoittuvat päivä- sekä ilta-aikaan. 24Patrol-vartijan tehtävät ovat monipuolisia liikkeiden henkilöstön ja omaisuuden suojaamistehtäviä. Tehtäviin kuuluu muun muassa säännöllisiä vartijakäyntejä, rikos- ja häiriötilanteiden hoitoa sekä ennaltaehkäisyä ja asiakaspalvelua. Kohteiden välissä liikutaan autolla, joten tehtävä edellyttää vähintään manuaalivaihteiselle autolle tarkoitettua B-ajokorttia. Työ on nopeaa, liikkuvaa sekä tarjoaa laajan näkökulman turvallisuusalan tehtäväkentästä.Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen mukainen: perustasolla tason II palkka, 12,43 €/tunti + lisät, harjaantumisaikana tason I palkka, 11,89 €/tunti + lisät. Pätevyydet Toivomme hakijoilta hyvää asiakaspalveluasennetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, jämäkkyyttä sekä kykyä hoitaa tarvittaessa hankaliakin erityistilanteita ammattimaisesti. Kielitaitovaatimuksena tehtävässä on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä hyvä englannin kielen hallinta. Tehtäviin saat hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset (vähintään väliaikaisen vartijan kurssi, 40 tuntia). Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat tyypillisimmin aikavälille 1.5.–30.9.2026. Osalla kesätyöntekijöistämme saattaa olla mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeenkin. Tehtävä on määräaikainen. Tarjoamme myös mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin. Henkilöstöetuihimme lukeutuu mm. jatkokouluttautumismahdollisuuksia ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehdimme mm. tarjoamalla kuntosaliedun ja muuta virkistystoimintaa. Lisätietoja Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus oheisen linkin kautta huolellisesti. Toimithan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/ sekä Tiktokissa @securitassuomi tai https://www.tiktok.com/@securitassuomi.

Tule varhaiskasvatuksen opettajaksi kielikylpyryhmään päiväkoti Lokkiin mahtavan porukan kanssa! Haemme päiväkotiimme vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa 14 lapsen kielikylpyryhmä Tumlarnoihin. Lokissa on seitsemän lapsiryhmää: kaksi ruotsin kielen kielikylpyryhmää ja yksi suomenkielinen esiopetusryhmä sekä neljä eri-ikäisten ryhmää. Yksikköömme kuuluu pienempi päiväkoti Silkkiuikku. Päiväkodit tekevät jonkin verran yhteistyötä ja kehittämispäivät pidämme yhdessä. Haemme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa 4-5-vuotiaiden kielikylpyryhmään. Ryhmässä kasvattajat puhuvat lapsille ruotsia. Päiväkotimme henkilöstötilanne on hyvä ja meillä pääset työskentelemään rentoon, mutta ammattitaitoiseen työyhteisöön. Opettajana saat vahvan ammatillisen tuen ja rakenteemme ovat selkeät sekä toimivat. Toimintamme painopisteitä ovat leikki, liikkuminen ja retkeily. Pedagogiikassa painotamme myös lasten lukuvalmiuksia ja hyviä kaveritaitoja. Tulevan vuoden yksikön tavoitteiksi olemme nostaneet kiireettömän arjen ja pihapedagogiikan. Arvostamme työtämme ja ylläpidämme avointa ilmapiiriä yksikössämme. Kannustamme ja ohjaamme lapsia osallisuuteen, yhteisöllisyyteen ja toisen kunnioittamiseen, myös perheet ovat tiiviisti yhteistyössä kanssamme. Toimintaympäristömme on yksi Helsingin parhaita, meillä on todella toimivat sisätilat sekä suuri oma piha. Lauttasaari tarjoaa myös loistavat puitteet lapsiryhmän retkeilylle ja metro mahdollistaa sujuvan työmatkakulkemisen sekä turvallisen retkeilyn lapsiryhmien kanssa. Odotamme sinulta avointa, innostunutta työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti. Myös hyvä ruotsin kielen suullinen taito on yksi valintakriteeri. Laita rohkeasti hakemus, tarjoamme sinulle työpaikan, jossa viihdyt pitkään. Yksikössämme on vahva osaamisen ja välittämisen kulttuuri, pidämme tärkeänä niin lasten kuin aikuistenkin henkistä ja fyysistä hyvinvointia. Helsingin kaupunki tarjoaa myös hyvät henkilöstöedut pitäen sisällään mm. kattavan työterveyshuollon, monipuolisen kulttuuritarjonnan sekä mahdollisuuden henkilökohtaisiin palkkioihin. Päiväkoti Lokki sijaitsee aivan Koivusaaren metroaseman läheisyydessä ja meillä on myös oma parkkipaikka. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

1. Přehled pozice 1.1. Pozice: Administrativní pracovník / Koordinátor kulturních záležitostí 1.2. Odpovědnosti: o Sledování místních médií a aktivit v oblasti PR o Budování a udržování místních sítí a externích partnerství o Plánování a organizace kulturních akcí o Správa smluv, výběrových řízení a úkolů souvisejících se stavebními projekty o Výzkum kulturních a uměleckých trendů v České republice o Provádění běžných administrativních úkolů a poskytování tlumočnické podpory 2. Pracovní podmínky 2.1. Doba trvání smlouvy: 1 rok (včetně 3 měsíční zkušební doby) o Zaměstnání bude potvrzeno po úspěšném hodnocení během zkušební doby o Smlouva může být po roce prodloužena na základě dobrého výkonu práce 2.2. Pracovní doba: pondělí-pátek, 08:00-17:00 (max. 8 hodin denně) 2.3. Místo výkonu práce: Velvyslanectví Korejské republiky Pelléova 15, 160 00 Praha 6 - Bubeneč, Česká republika 2.4. Základní mzda: 2 000 USD měsíčně (včetně sociálního a zdravotního pojištění) o Možnost příplatku za přesčas a bonusů (pokud se uplatní) Předpokládaný nástup: říjen 2025 3. Požadavky na uchazeče 3.1. Alespoň trvalý pobyt na území ČR, čistý trestní rejstřík, prokázaná odpovědnost, integrita a schopnost svědomitě vykonávat veřejné povinnosti. 3.2. Povinné požadavky o Rodilá úroveň češtiny nebo ekvivalentní jazyková způsobilost o Plynulá znalost korejštiny nebo angličtiny (ústně i písemně) o Zkušenosti se základním kancelářským softwarem (např. HWP, MS Office) 3.3. Preferované kvalifikace o Znalost grafického a video editovacího softwaru o Zkušenosti s plánováním a realizací kulturních programů či PR aktivit o Předchozí zkušenosti s administrativní prací 4. Postup podání přihlášky 4.1. Uzávěrka: 8. září 2025 (do 24:00) 4.2. E-mail pro zaslání přihlášky: kor.culture@seznam.cz Předmět e-mailu musí být: "Applying for Administrative Staff (Jméno uchazeče)" Přihlášky zaslané poštou nebo osobně nebudou přijaty 4.3. Požadované dokumenty o Přihláška (v příloze), vyplněná v korejštině nebo angličtině o Doklady o jazykové způsobilosti, pracovních zkušenostech a kopie dalších certifikátů (pokud existují) Všechny dokumenty MUSÍ být sloučeny do jednoho PDF souboru / Originály musí být předloženy při potvrzení zaměstnání. Dotazy: kor.culture@seznam.cz (pouze e-mail) 5. Výběrové řízení 1. kolo: kontrola dokumentů o Úspěšní kandidáti budou individuálně informováni do 7 dnů po uzávěrce přihlášek o Kritéria: pobytový status, jazyková způsobilost, atd. 2. kolo: pohovor (v polovině září) o Kritéria: odborné znalosti, komunikační schopnosti, jazykové dovednosti atd. o V případě shody může být uskutečněn třetí pohovor zam. výhody - + Platba za přesčasy a bonusy (v případě nároku)

Tehtävänkuvaus Projektisuunnittelijana vastaat rakennusautomaatioprojektien teknisestä suunnittelusta ja dokumentoinnista yhteistyössä projektipäälliköiden kanssa. Työsi painottuu valvonta-alakeskusten suunnitteluun, kytkentäkuvien laatimiseen, laitemäärien laskentaan sekä tavarantilauksiin. Saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen sekä tiimin tuen ja kokemuksen karttuessa vastuualueesi laajenee itsenäisempään suunnitteluun ja projektien tekniseen hallintaan. Roolissa ei toimita asiakasrajapinnassa, vaan keskityt tekniseen toteutukseen ja projektien sujuvaan etenemiseen. Työ alkaa toimistolla Helsingissä perehdytyksen tueksi ja myöhemmin työskentely onnistuu joustavasti hybridimallilla. Tarjoamme - Kattavan perehdytyksen ja kokeneiden kollegoiden tuen - Monipuolisen ja teknisesti mielenkiintoisen roolin rakennusautomaation projekteissa - Mahdollisuuden kehittyä suunnitteluosaajaksi pitkäaikaisessa työsuhteessa - Hybridityömallin perehdytyksen jälkeen Työtehtävät - Valvonta-alakeskusten suunnittelu - Kytkentäkuvien ja -tietojen piirtäminen (AutoCAD / Cadmatic) - Laitemäärien laskenta ja materiaalitarpeiden määrittely - Tavarantilaukset ja projektien tekninen tuki - Tiivis yhteistyö projektipäälliköiden kanssa Etsimme - Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. automaatioinsinööri tai automaatioasentaja) - Kokemusta automaatiosta – erityisesti rakennusautomaatiosta katsotaan eduksi - Kokemusta AutoCADista tai CAdmaticista - Perustason Excel-osaamista - Ymmärrystä automaatiojärjestelmien rakenteesta (kenttälaitteet, väylät ja laitekokonaisuudet) - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja perusenglannin osaamista Eduksi katsomme kokemuksen projektiluontoisesta työstä, rakennusautomaation komponenttien tuotetuntemus sekä SAP-osaamisen. Menestyäksesi roolissa olet: - Itseohjautuva ja vastuullinen - Tarkka ja huolellinen työssäsi - Teknologisesti kiinnostunut ja motivoitunut kehittämään osaamistasi - Pitkäjänteinen ja sitoutunut Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Haemme asiakkaallemme Meko Finland Oy:lle omatoimisia ja reippaita KONTINPURKAJIA keikkatöihin Helsingin Malmille. Työ sisältää saapuvien tavaroiden purkamista sekä tavaroiden lajittelua. Saat hyvän perehdytyksen työtehtäviisi, joten sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta, mutta katsomme aiemman kokemuksen kontinpurusta eduksi. Kontinpurun lisäksi voi olla mahdollisuus monipuolisiin varastopuolen työtehtäviin, kuten keräilyyn, pakkaukseen, hyllytykseen ja trukkitehtäviin. Lisäksi tarjolla on huumorintajuisen ja mukavan työyhteisön tuki. Tehtävässä pärjäät reippaalla asenteella ja hyvällä fyysisellä kunnolla. Työ on keikkatyötä ja vuoroja on vaihtelevasti tarjolla. Työtä tehdään arkipäivisin päivävuorossa, pääsääntöisesti klo 8-16 välillä ja varastotyöt sijoittuvat klo 11-19 välille, myös lyhyemmät iltavuorot ovat tyypillisiä. Työt valituilla henkilöillä alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Keikkasopimus solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkaus on kaupan työehtosopimuksen mukainen, alkaen 13,33 €/h. Edellytämme sinulta - Erinomaisen reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Aitoa kiinnostusta varastotyötä kohtaan - Suomen kielitaitoa Tarjoamme sinulle - Tilaisuuden kehittää itseäsi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työskentelyyn - Monipuolisen varastoympäristön monipuolisine tehtävineen Hakuohjeet ja lisätiedot Hae paikkaa täyttämällä hakemus sivuillamme mahdollisimman pian, sillä etenemme prosessissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessin seuraava vaihe on videohaastattelu, joten seuraathan sähköpostiasi. Huomioithan, että rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt viestit saattavat sähköpostiasetuksistasi riippuen ohjautua myös roskapostikansioon, joten tarkistathan myös sen. Käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. MEKO Finland Oy Sähköposti: bettina.rytsy@staffpoint.fi Sijainti: Malminkaari 12