Haluatko tehdä hankintoja, joilla on aidosti merkitystä? Satakunnan hyvinvointialueen hankinta- ja logistiikkapalvelut hakee nyt kahta (2) hankintasuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen. Meidän tehtävämme on varmistaa, että hyvinvointialueen ammattilaisilla on käytössään oikeat välineet ja palvelut oikeaan aikaan. Vapautamme sote-ammattilaisten resursseja ydintoimintaan tuottamalla laadukkaita tukipalveluita. Kehitämme toimintaamme LEAN-filosofiaan perustuen ja panostamme vahvasti henkilöstön osaamiseen. Toimintaympäristömme kehittyy voimakkaasti – yhtenä esimerkkinä on iso "Kuuma sairaala" -rakennushanke, joka työllistää hankintatointa ja tarjoaa aitiopaikan seurata alueen suurinta investointia. Mitä työsi pitää sisällään? Hankintasuunnittelijana vastaat kilpailutus- ja sopimusluonnosasiakirjojen valmistelusta sekä hankintaprosessien käytännön toteutuksesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sisäisten asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi, että hankinnat vastaavat tarpeita. Yksi tämän tehtävän parhaista puolista on sen muokattavuus. Hankintakategoriamme kattavat laajasti eri toimialoja, kuten: - Sote-sektorin hankinnat - Palvelu- ja tavarahankinnat - Tekniset hankinnat Huomioimme aiemman kokemuksesi ja kiinnostuksesi kohteet vastuualueiden jaossa. Pääset siis hyödyntämään juuri sinun vahvuuksiasi! Mitä toivomme sinulta? Etsimme ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä tekijää. Voit olla urasi alussa oleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hankinnan ammattilainen. Edellytämme: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Hankinta-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta. - Hankintalainsäädännön ja sopimushallinnan ymmärrystä. - Kykyä hallita useita samanaikaisia projekteja ja priorisoida tehtäviä muuttuvissa tilanteissa. - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Miksi meille kannattaa hakea? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja yhteiskunnallisesti merkittävän työn aktiivisesti kehittyvässä toimintaympäristössä. Lisäksi saat: - Kilpailukykyisen palkan: Tehtäväkohtainen palkka on 3 786,87 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta riippuen tehtäväkohtaista lisää ja henkilökohtaista lisää. Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa. - Tarjoamme mahdollisuuden hybridityöhön sekä liukuvan työajan. - Kattavat henkilöstöedut: Käytössäsi on liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu (Edenred), kattava sisäinen koulutustarjonta sekä työterveyshuolto. - Liikuntaedut: Tarjoamme maksuttoman kuntosalin käytön Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. - Tuen työllesi: Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen tiimiltäsi. Hakuprosessi ja lisätiedot Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi sähköisesti ilmoituksessa olevan linkin kautta mahdollisimman pian. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään 2026 aikana. Aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa. Ensimmäinen kierros toteutetaan videohaastatteluna, johon valituille lähetämme erilliset kutsut ja voit vastata sinulle sopivana ajankohtana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiedustelut ainoastaan sähköpostilla (poissa viikolla 8/2026) hankintapäällikkö Juha Holmi, juha.holmi@sata.fi Sähköiseen hakuun liittyvät kysymykset: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Järjestyksenvalvojia (PRJV) Kauppakeskukset -yksikköömme pääkaupunkiseudulle kevään aikana alkaviin työsuhteisiin Kauppakeskusjärjestyksenvalvojana tehtävissäsi korostuvat asiakaspalvelutehtävät. Työssäsi huolehdit kohteen turvallisuudesta sekä viihtyisyydestä ennaltaehkäisemällä ja puuttumalla rikos- ja häiriötilanteisiin. Tehtävässä työskentelet myös valvomossa, jossa käytät apunasi turvallisuustekniikkaa. Työvuoroja tehdään vaihtelevissa kohteissa koko pääkaupunkiseudulla. Työajat vaihtelevat ja vuoroja tehdään kaikkina vuorokaudenaikoina niin varhaisissa aamuvuoroissa kuin myöhäisissä iltavuoroissakin. Työvuorot sijoittuvat kaikkiin viikonpäiviin. Kauppakeskukset sijaitsevat keskeisillä paikoilla, joten työvuoroihin kulkeminen onnistuu sujuvasti julkisilla liikennevälineillä tai omalla autolla. Tarjoamme Tarjoamme turvallisuusalan näköalapaikkoja pääkaupunkiseudun eri kauppakeskuksissa asiakaspalvelutehtävissä. Kaikki työkohteemme sijaitsevat pääkaupunkiseudulla. Päivittäisessä työssäsi neuvot ja opastat asiakkaita, ylläpidät kohteen turvallisuutta, valvot kiinteistön tärkeiden toimintojen sujuvuutta, sekä ennaltaehkäiset ja tarvittaessa puutut häiriötilanteisiin. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen.Meillä on alan parhaat työkohteet ja uusimmat työvälineet, sekä loistava tiimihenki kohteilla. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita järjestelmän kautta. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia.Työtehtävästä maksetaan vartiointialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (taso III, perustasolla 13,43 € + lisät) sekä maksamme vakituisille työntekijöille sitoutumispalkkion 500 €, kahdeksan kuukautta kestäneen työsuhteen jälkeen. Pätevyydet Edellytämme kauppakeskusjärjestyksenvalvojiltamme ennen kaikkea asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi tehtävä edellyttää jämäkkyyttä hankalimpienkin erityistilanteiden hoitoon sekä itsenäistä työotetta. Kauppakeskuksessa järjestyksenvalvojan työskentely edellyttää, että sinulla on jo voimassa olevat vartija- ja järjestyksenvalvojakortit sekä kokemusta alan työtehtävistä, mieluiten kauppakeskusympäristöstä. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme Hankintapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluiden hankintatiimiin. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Hankintapäällikkönä työtehtäviisi kuuluu vastata Luontopalveluiden hankintatoimen kehittämisestä, sekä tukea Luontopalveluiden johtoa ja eri yksiköitä laaja-alaisesti hankinta-asioissa. Hankintapäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä Metsähallituksen konsernin asiantuntijoiden kanssa. Hankintapäällikön tehtävänkuvaan kuuluvat muun muassa Luontopalveluiden hankintatoimen kehittäminen, hankinta-asioiden laaja-alaiset neuvontatehtävät, hankintaan sekä hankintasopimuksiin liittyvien järjestelmien kehittäminen yhteistyössä konsernin hankintatoimen kanssa sekä osallistuminen hankintojen valmisteluun ja toteutukseen. Luontopalveluiden hankintapäällikkö kuuluu Metsähallituksen hankintojen johtoryhmään. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa käytännön kokemusta julkisista hankinnoista, vahvaa hankintalain ja hankintasopimusten osaamista, kykyä hahmottaa kokonaisvaltaisesti hankinnan kehittämisen ja linjausten pitkän aikavälin vaikutuksia sekä hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Luontopalveluiden hankintatiimi on osa Toteutus ja hankinnat -yksikköä. Luontopalveluiden hankintatiimissä on lisäksesi neljä hankinnan erityisasiantuntijaa ja yksi hankinnan asiantuntija, joiden esihenkilönä Luontopalveluiden hankintapäällikkönä toimit. Eduksi luetaan kokemus esihenkilötyöstä - arvostamme tavoitteellista, osallistavaa ja valmentavaa johtamistyyliä. Toivomme sinulta erityisesti halua kehittää hankintatoimea osana Luontopalveluiden ja Metsähallituskonsernin kokonaisuutta sekä tiedolla johtamista. Työssä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja valmiutta omaksua nopeasti uusia järjestelmiä. Tehtävässä viihtyy yhteistyökykyinen, tavoitteellinen, analyyttinen, oma-aloitteinen ja strategisesti ajatteleva ratkaisukeskeinen henkilö. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkuvan, mahdollisuuden aktiivisesti kehittää sekä omaa ammattitaitoa, että vastuullista hankintatoimea yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Hankintapäällikkönä pääset toteuttamaan kehittyvää ja laadukasta hankintatoimea osana mukavaa ja toisiaan tukevaa hankintatiimiä. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tehtävän sijainti on sovittavissa jollekin Metsähallituksen keskeisistä toimipisteistä. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.3.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si sekä esittämään hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuotantopäällikkö Inari Ylläsjärvi, puh. 040 158 1760 (inari.yllasjarvi@metsa.fi) ja lakiasiainpäällikkö Ville Norokorpi. Ville (p. 040 570 1993) on varmimmin tavoitettavissa 2.2. klo 11-16 ja 10.2. klo 10-14. Inari on varmimmin tavoitettavissa 10.2. ja 24.2. (p. 040 158 1760).

Opiskeletko sähkötekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Palvelupäällikön kesätöissä työnkuvasi painottuu kiinteistöhoitotehtäviin, sisältäen asiakaskohteidemme talotekniikan ylläpitotyöt ja asiakaskontaktin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä. Toimit asentajien ja kiinteistönhoitajien kannustavana lähiesihenkilönä ja organisoit kiinteistöjen ylläpitotöitä. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien sekä toimitila- ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Kalle Salmela puh. 050 331 8518 tai sähköpostitse kalle.i.salmela@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Tiedepuisto 4 (A-rakennus, 3.krs)

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Kesätyöntekijöitä autolla liikkuvan 24Patrol -vartijan tehtäviin pääkaupunkiseudulle 24Patrol -vartijan tehtävissä vastaat henkilöturvallisuudesta asiakaskohteissa. Työvuoron aikana suoritettavilla toistuvilla asiakaskäynneillä vaikutat kohteiden henkilöstön sekä asiakkaiden turvalliseen työympäristöön sekä sujuvaan arkeen. Kohteilta tulevat vartijakutsut ovat myös merkittävä osa 24Patrol-vartijan työvuoroa. Työvuorot pääsääntöisesti ajoittuvat päivä- sekä ilta-aikaan. 24Patrol-vartijan tehtävät ovat monipuolisia liikkeiden henkilöstön ja omaisuuden suojaamistehtäviä. Tehtäviin kuuluu muun muassa säännöllisiä vartijakäyntejä, rikos- ja häiriötilanteiden hoitoa sekä ennaltaehkäisyä ja asiakaspalvelua. Kohteiden välissä liikutaan autolla, joten tehtävä edellyttää vähintään manuaalivaihteiselle autolle tarkoitettua B-ajokorttia. Työ on nopeaa, liikkuvaa sekä tarjoaa laajan näkökulman turvallisuusalan tehtäväkentästä.Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen mukainen: perustasolla tason II palkka, 12,43 €/tunti + lisät, harjaantumisaikana tason I palkka, 11,89 €/tunti + lisät. Pätevyydet Toivomme hakijoilta hyvää asiakaspalveluasennetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, jämäkkyyttä sekä kykyä hoitaa tarvittaessa hankaliakin erityistilanteita ammattimaisesti. Kielitaitovaatimuksena tehtävässä on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä hyvä englannin kielen hallinta. Tehtäviin saat hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset (vähintään väliaikaisen vartijan kurssi, 40 tuntia). Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat tyypillisimmin aikavälille 1.5.–30.9.2026. Osalla kesätyöntekijöistämme saattaa olla mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeenkin. Tehtävä on määräaikainen. Tarjoamme myös mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin. Henkilöstöetuihimme lukeutuu mm. jatkokouluttautumismahdollisuuksia ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehdimme mm. tarjoamalla kuntosaliedun ja muuta virkistystoimintaa. Lisätietoja Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus oheisen linkin kautta huolellisesti. Toimithan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/ sekä Tiktokissa @securitassuomi tai https://www.tiktok.com/@securitassuomi.

Haemme kesäsijaisia touko-syyskuun ajalle. Kätilönä voit työskennellä synnytysyksikössä, synnytysvuodeosastolla sekä naistentauti- ja äitiysyksikössä. Synnytysvuodeosastolla hoidetaan raskaana olevia, synnyttäneitä äitejä/perheitä ja vastasyntyneitä sekä pääasiassa alkuraskauden aikana osastohoitoa tarvitsevia naistentautipotilaita. Synnytysyksikössä hoidetaan vuosittain Keski-Suomen alueen noin 2000 synnyttävää perhettä. Yksikössä toimii myös synnytysvastaanotto ja naisten 24/7 päivystys. Naistentauti- ja äitiysyksikkö on poliklinikka, jossa hoidetaan monipuolisesti niin naistentautipotilaita kuin seulontoja ja raskaana olevia perheitä. Teemme töitä yhdessä moniammatillisesti, turvallisesti ja suurella sydämellä. Sairaala Nova on opetussairaala, joten myös opiskelijat osallistuvat hoitotyöhön. Hoitotyötä meillä ohjaa vauvamyönteisyys. Arvostamme laaja-alaista ja monipuolista kiinnostuneisuutta kätilötyöstä. Perehdytämme sinut ja alussa työskentelet kokeneemman kätilön työparina. Uudet työntekijät ovat meille tervetulleita - meillä autetaan kaikkia, eikä työtä tarvitse tehdä yksin, oletpa sitten vastavalmistunut tai kokenut! Ymmärrämme myös, että elämäntilanteet vaihtelevat ja siksi haluamme huomioida myös henkilökohtaiset tarpeesi hyvän työarjen toteutumisessa. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla pystytään huomioimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Pyrimme mahdollistamaan myös osa-aikaisuuden työntekijän sitä toivoessa. Meillä myös työkierto on mahdollista yksiköiden välillä. Meillä saat aina tueksesi osaavan joukon ammattilaisia, työtä tehdään yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja toivomme, että saat meistä sellaisen kesätyöyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Meille voit tulla omana itsenäsi, olitpa sitten kokeneempi konkari tai urasi alussa oleva tekijä. Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, jossa ovat edustettuina lähes kaikki erikoisalat. Toivotamme sinut tervetulleeksi koulutusmyönteiseen, uusinta teknologiaa hyödyntävään opetussairaalamme, jossa sinun on mahdollista päästä kehittämään omaa osaamistasi kannustavassa työympäristössä. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ________________________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: KÄTILÖNÄ kun olet joko jo valmistunut ammattilainen tai alan opiskelija (suoritettuna vähintään 180 op). Valmistuneena kätilönä sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ___________________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ________________________________________________ Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointi voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haemme kesäsijaisia vammaispalveluihin Jämsään ja Jämsänkoskelle, Keuruulle, Multialle ja Uuraisille touko-syyskuun ajalle. Vammaispalveluissa työskentelet eri-ikäisten ja erilaista yksilöllistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa. Vammaispalveluiden toiminnassa pääset konkreettisesti tukemaan asiakkaan omannäköisen elämän toteutumista. Tietyt rutiinit tehdään joka päivä, mutta muuten päivien sisältö vaihtelee paljon. Omaa persoonaa ja mielenkiinnonkohteita pystyy hyödyntämään asiakkaiden kanssa esim. viriketoiminnan osalta.Työtä tehdään kaksi- tai kolmivuorotyönä riippuen sijoitusyksiköstä. Haemme kesätyökavereita seuraaviin yksiköihin: JÄMSÄ & JÄMSÄNKOSKI: Linnakodissa on kehitysvammaisille 14 asukaspaikkaa vakituiseen asumiseen ja yksi asukaspaikka lyhytaikaiseen tilapäishoitoon. Linnakoti sijaitsee Jämsänkoskella. Linnamäentien ryhmäkoti sijaitsee Jämsänkoskella ja koostuu 15 asukaspaikkaista ja yhdestä väliaikaispaikasta. Kotiin tukemisen tiimissä työtä tehdään asiakkaiden kotona ohjaten ja avustaen päivittäisissä toiminnoissa. Työtä tehdään arkena ma-pe päivävuorossa. Työssä vaaditaan ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. Lukkoilantien asunnoilla järjestetään yhteisöllistä- ja tuettua asumispalvelua pääasiallisesti kehitysvammaisille henkilöille. Lukkoilantien asunnot sijaitsevat aivan Jämsän keskustassa. KEURUU: Runokulmassa on 15 vuokra-asuntoa aikuisille, jotka tarvitsevat kehitysvamman vuoksi esteettömän ympäristön ja ympärivuorokautista ohjausta, valvontaa tai huolenpitoa. MULTIA: Omakoti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista kuudelle kehitysvammaiselle asukkaalle. UURAINEN Uurastupa on kehitysvammaisille aikuisille suunnattu palveluasumisen yksikkö, joka koostuu 13 asunnosta ja yhteisistä tiloista. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Joissain yksiköissä edellytämme lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista (mahdollisuus suorittaa myös heti työsuhteen alussa). ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentely) Eduksi katsotaan hygieniapassi, ensiapuosaaminen ja AVEKKI-koulutus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tule luomaan lapsille iloa leikin avulla! Löytyykö sinulta leikillinen työote ja innostunut asenne varhaiskasvatusta ja esiopetusta kohtaan? Haluatko olla mukana rakentamassa uuden päiväkodin leikillistä toimintakulttuuria? Jos vastasit myöntävästi, tervetuloa työskentelemään päiväkoti Aurinkokelloon! Meille on valmistunut Keski-Pasilaan uusi, upea, päiväkoti Aurinkokello, jonka toiminta on alkanut elokuussa 2025. Varhaiskasvatus- ja esiopetustoiminta käynnistyy uudessa yksikössä asteittain: keväällä 2026 meillä on yksi esiopetusryhmä, neljä varhaiskasvatusikäisten ryhmää ja yksi pohjoissaamenkielinen ryhmä. Alkuvuodesta 2026 meillä on aloittanut kaksi uutta 1-3-vuotiaiden ryhmää. Haemme toiseen uuteen pienten ryhmään varhaiskasvatuksen opettajaa lastenhoitajan ja toisen opettajan tiimiin. Aurinkokello toimii Pasilan peruskoulun kanssa samassa rakennuksessa, mikä mahdollistaa loistavan yhteistyön lapsen opinpolulla sekä tilojen luontevan yhteiskäytön. Päiväkoti on hyvin saavutettava: meille kulkevat ratikat, bussit, junat ja pyörätiet erinomaisesti! Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että työskentelyssäsi näkyy arjen hyvän peruspedagogiikan hallinta ja sensitiivinen lasten kohtaaminen. Odotamme, että ymmärrät leikin merkityksen lapsen kehityksessä ja oppimisessa. Tunnistat, että leikki on aikuisten työtehtävä, olet leikkivä aikuinen ja hyödynnät leikillisyyttä arjen eri tilanteissa. Aurinkokellon tilat ja toimintavälineet on suunniteltu leikkiin kutsuvaksi, joten odotamme, että aikuisena tunnet vastuusi leikkiympäristön jatkuvasta muokkaamisesta ja kehittämisestä. Aurinkokellossa toimit osana moniammatillista tiimiä. Toivomme, että sinulta löytyy motivaatiota ja asennetta kehittää toimintaa uudessa ympäristössä ja kehittyvässä toimintakulttuurissa. Olet siis avoin tekemään tiimisi kanssa kokeiluja ja ehdottamaan muutoksia, jotka edistävät lasten ja aikuisten hyvän arjen sujumista. Päiväkodinjohtaja ja 3. tason varajohtaja toimivat henkilöstön vahvana pedagogisena tukena ja haluavat osaltaan mahdollistaa henkilöstön onnistumisen työssään. Kiinnostuitko? Jos Aurinkokello voisi olla uusi työpaikaksi, toimi nyt ja laita hakemus tulemaan. Olemme yhteydessä kaikkiin haastatteluun kutsuttuihin henkilökohtaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 500 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevista linkeistä Vaasan sekä Palosaaren Validia-taloihin Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Porin Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!