Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 11.3.2026 klo 16.15 asti.

Kesä lähestyy! Me StaffMillillä etsimme asiakkaallemme kesäsesongin ajaksi osaavaa kirvesmiestä Varkauteen! Työ on kokoaikainen kesäsesongin ajan (voit itse vaikuttaa kesätyön pituuteen). Työnkuvaan kuuluvat tyypilliset kirvesmiehen tehtävät, joten aiempi kokemus katsotaan eduksi. Toivomme sinulta reipasta ja motivoitunutta työotetta sekä kykyä työskennellä myös itsenäisesti työmaalla. Työn fyysisen luonteen vuoksi kohtuullinen kunto on erityisen tärkeä. Tarjolla on monipuolinen kokemus, josta saat tärkeää ammattitaitoa tulevaisuutta ajatellen. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Jos sinulla ei vielä ole työturvallisuuskorttia tai se on vanhentunut, StaffMill on tukenasi sen suorittamisessa tai päivittämisessä. Haastattelemme jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä, vaikka aikataulu työn suhteen tarkentuu vielä kevään aikana. Kerro siis itsestäsi meille pian :) -- Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Etsimme RAKENNUSAPULAISIA asiakasyritystemme työmaille Muonioon Työtehtäviin kuuluu työmaiden avustavat tehtävät, kuten haalaus, raivaustyöt, pienet purkutyöt sekä suojausten laitto. Työkohteet ovat pääsääntöisesti uudis- ja saneerauskohteita. Toivomme sinulta motivoitunutta asennetta työntekoon, hyvää fyysistä kuntoa, sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi mutta se ei ole välttämätöntä. Työ edellyttää voimassaolevaa työturvallisuuskorttia mutta tarvittaessa kuitenkin autamme kortin hankinnassa. Oma auto ja sen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Palkka määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkkaukseen vaikuttaa mahdollinen alan koulutus/aiempi työkokemus. Työn kesto määräytyy asiakasyritystemme tilausten ja tarpeiden mukaisesti. Työaika on arkisin pääsääntöisesti klo 7 - 15.30. Jätä hakemus oheisen linkin kautta. Lisääthän hakemukseen tiedon aiemmasta työhistoriasta ja koulutuksesta sekä mahdolliset voimassa olevat kortit (esim. työturvallisuuskortti, tulityökortti, tieturvakortti). TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat maaliskuun aikana. Lisätietoja Julialta arkisin klo 8 - 16, puh. 044 901 7730. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 9.3.2026 klo 16.15 asti.

Haemme yhteistyökumppanillemme Rovaniemelle vaihteleviin kohteisiin RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ Työtehtävät ovat vaihtelevia uudis- ja saneerauskohteiden rakennustöitä joko itsenäisesti tai kirvesmiehen kaverina. Työmaat vaihtelevat Rovaniemen alueella, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työmaita on useita, joten hyvälle tekijälle voi olla pidempiaikaisesti töitä tiedossa. Etsimme monentasoisia tekijöitä, joten ei haittaa vaikka olisit urasi alkutaipaleella oleva rakennusalan osaaja. TOIVOMME SINULTA * Kokemus rakennustyömaalta ja/tai alan koulutus katsoaan eduksi * Tunnollista ja ahkeraa asennetta sekä oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta * Hyvää fyysistä kuntoa ja intoa fyysiseen työhön * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja 18 vuoden ikää * Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (autamme tarvittaessa kortin hankinnassa) TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat maalis-huhtikuussa mutta haastattelut aloitamme jo hakuaikana, hae siis heti. Jätä hakemuksesi oheisesta linkistä suosittelijan yhteystietojen kera helposti ja nopeasti! Lisätietoja tehtävästä antaa Julia Bergström p. 044 901 7730 arkisin klo 8-16:00. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Hygieenikkoeläinlääkärin monipuolisiin tehtäviin kuuluu maito-, kala- ja liha-alan laitosten valvonta. Alueellamme on runsaasti erityisesti elintarvikevientiin liittyviä vaihtelevia tehtäviä. Yksikössämme työskentelee kaksi hygieenikkoeläinlääkäriä, joten kollegatukea on aina saatavilla. Pätevyysvaatimuksena on Suomessa laillistetun eläinlääkärin pätevyys. Työkokemus elintarvikevalvonnasta, kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä sekä kyky selkeään suomenkieliseen kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun luetaan hakijalle eduksi. Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä. Osittainen etätyöskentely on mahdollista. Viran sijoituspaikka on Seinäjoki. Säännöllinen työaika on 38,25 h /vko. Hygieenikkoeläinlääkäreillä ei ole päivystysvelvollisuutta. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:in mukaan. Tasopalkka on 5869,65 €/kk. Virka on kokopäiväinen. Koeaika 4 kk. Lisätietoja antaa ympäristöterveysjohtaja Virpi Ala-Risku puh. 050 471 4900 tai virpi.ala-risku@seinajoki.fi

Myyntitykki uusasiakashankintaan – tule kasvamaan kanssamme! Nimark Varaosat on nopeasti kasvava varaosa-alan yritys, ja nyt haemme tiimiimme energistä myyntitykkiä vastaamaan uusasiakashankinnasta. Mitä tulet tekemään? Tehtäväsi on hankkia uusia asiakkaita ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Työ tapahtuu pääsääntöisesti puhelimitse ja sähköpostitse, mutta tarvittaessa vierailet myös asiakkaiden luona. Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan omaan tekemiseesi ja tuloksiisi – sekä tietenkin ansaintaasi. Mitä odotamme sinulta? - Myyntihenkisyyttä ja tavoitteellista työotetta - Ulospäinsuuntautunutta ja rohkeaa asennetta - Kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Tiimipelaajan otetta - Huumorintajua – meillä tehdään hommia tosissaan, mutta ei totisina Aiempi kokemus myynnistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu onnistua. Mitä tarjoamme? - Paikan nopeasti kasvavassa yrityksessä - Rennon ja kannustavan työilmapiirin - Selkeät tavoitteet ja mahdollisuuden hyvään tulospalkkaukseen - Mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaisena Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olet meidän seuraava myyntitykki!

Työt sijoittuvat aikavälille 1.6.-28.6.2026. Työ on arkityötä ja työaika pääsääntöisesti klo 6-15 välillä. Työaika 38,25 h/vko. Puolen tunnin päivittäinen lepoaika ei kuulu työaikaan. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 2066,11 € /kk. Työkohteet sijaitsevat Valkeakosken alueella. Työt sisältävät kiinteistöjen perussiivoustehtäviä mm. ikkunoiden pesua, kalusteiden puhdistusta ja lattiapintojen koneajoa. Olet etsimämme henkilö, mikäli: -Olet vähintään 18 vuotias -Pystyt työskentelemään suomen kielellä -Noudatat annettuja ohjeita ja aikatauluja -Haluat oppia uutta ja tartut tehtäviin reippaasti Työkokemus siivoojan työtehtävistä katsotaan eduksi. Hakemuksen pyydämme jättämään 19.3.2026 klo 12:00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti kuntarekry.fi -sivuston kautta (työavain 705922). Voit myös toimittaa hakemuksen postitse os. Valkeakosken kaupunki, Kirjaamo, PL 20, 37601 Valkeakoski. Kuoreen merkintä työhakemus, kesätyöntekijä, siivouspalvelut.

Etsimme kirkollisen alan opiskelijasta tai alalle jo valmistuneesta tai muuten rippikoulukonkarista vahvistusta joukkoomme 29.6.-12.7.2026. Kahden viikon tiivis paketti sisältää kesän ainoaan rippikoululeiriimme valmistautumista Urjalassa yhdessä työtovereiden ja isosten kanssa, viikon leirin Vuokatinrannassa Sotkamossa sekä konfirmaation. Työtehtäviin leirillä kuuluu oppituntien ja hartauksien pitämistä ja ennen kaikkea nuorten kanssa touhuilua ja heidän tukemistaan omassa kasvussaan. Etsimme siis vastuullista aikuista, joka osallistuu leirielämään. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, mutta avoin mieli ja halu kehittyä ovat tärkeitä. Olet etsimämme henkilö, jos olet taitava toimimaan nuorten kanssa, sinulla on hyvät vuorovaikutus-, tiimityö- ja tunnetaidot, hallitset ajankäytön ja itsesi johtamisen ja leirielämä on sinulle mieluista ja tuttua. Sinun tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Tehtävä edellyttää rikosrekisteriotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2022) mukaisesti. Tukena työssä on moniammatillinen tiimi kokeneita rippikoulutyöntekijöitä. Palkkaus on KirVESTES:n vaativuusryhmän 303 mukaan. Leiripäivärahat ja leirivapaat TES:n mukaisesti.

Nuorisopalvelujen järjestämä kesätyöstartti on kestoltaan viisi arkipäivää ajalla 8.6.-12.6.2026. Kesätyöstartilla työskennellään arkisin ma-pe klo 9:00-15:00. Kesätyöstartilla on paikkoja avoinna kahdelletoista nuorelle. Kesätyöstartilla tehdään yhdessä pienimuotoisia kunnostus-, järjestely- ja siistimistöitä ulkona ja sisällä nuoriso-ohjaajien ohjaamana sekä opitaan työelämässä tarvittavia taitoja. Sinun tulee olla 14-17 vuotias (14 vuotta tulee täyttää kuluvan vuoden aikana) ja kotikaupunkisi tulee olla Huittinen. Nuorisopalvelut tarjoaa kesätyötä etusijalla niille nuorille, joilla ei ole aikaisempaa työkokemusta. Hakemus tulee jättää sähköisessä Kuntarekry.fi järjestelmässä. Hakuaika päättyy 29.3.2026 klo 22:00. Voit täyttää sähköisen hakemuksen ja käydä haastattelussa Kahvimyllyssä (Lauttakylänkatu 22) 11.3.2026 klo 15:00-17:00 järjestettävässä Walk in rekrytapahtumassa.