Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kustaantien päiväkoti Kustaantie 10, Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 - 31.05.2027 Hei, sinä työstäsi innostunut varhaiskasvatuksen sosionomi, tervetuloa töihin Vantaalle! Tervetuloa kehittämismyönteiseen ilmapiiriimme rakentamaan varhaiskasvatuksen sosionomien ja varhaiskasvatuksen opettajien välistä moniammatillista yhteistyötä yhdessä koko työyhteisön kanssa. Me Vantaalla tuemme sinua työnkuvassasi, ja varhaiskasvatuksen sosionomina pääset itsekin kehittämään työnkuvaasi. Yhdessä tehden ja onnistuen. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä. Työtehtäviisi kuuluu myös yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintatapoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Avoin tehtävä sijoittuu Kustaantien päiväkotiin. Kustaantien päiväkoti sijaitsee Koivukylän Havukoskella ja siinä on vain 2 lapsiryhmää. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja, joilla on positiivinen ja ammatillinen lasten vahvuuksia korostava työote. Toivomme sinulta, että olet joustava, myönteinen ja työstäsi innostunut tiimityöntekijä. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Huomioit lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Annat lapselle mahdollisuuden vaikuttaa häntä koskevissa asioissa. Näet lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen myönteisenä polkuna, jota sinä saat kulkea yhdessä lapsen, vanhempien ja koko tiimin kanssa yhteistyössä. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä - arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ammatillista asennetta ja vankkoja tiimityötaitoja. Luemme eduksi: Iloisen ja valoisan mielen, kokemusta lapsista ja heidän kanssaan työskentelystä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3044-3146,75 euroa/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Hämäläinen, Piamarjut 0405092887 piamarjut.hamalainen@vantaa.fi Tavoitettavissa sähköpostitse Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Viertolan koulu Liljatie 2 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Tervetuloa loistoporukkaamme Viertolan kouluun työskentelemään yhteisten oppilaiden hyväksi! Haemme luokanopettajan sijaista 1.8.2026 -31.7.2027 väliselle ajalle. Toiminta-ajatuksenamme on kehittää oppilaidemme valmiuksia elämää varten. Tätä työtä teemme tiiviissä yhteistyössä huoltajien kanssa. Pro-koulu toimintamallin avulla kehitämme aktiivisesti positiivista toimintakulttuuria, painottaen sosiaalisten taitojen opettamisen ja ohjaamisen merkitystä toivotun käyttäytymisen tukemisessa. Tavoitteenamme on, että oppilas kehittyy hyvän itsetunnon omaavaksi, oppimisesta innostuneeksi ja perustaidot hallitsevaksi oppilaaksi, jolla on hyvät koululaisen taidot. Viertolassa kehitämme yhdessä koulun toimintakulttuuria yhä yhteisöllisemmäksi, toiminnallisemmaksi ja oppilaita osallistavammaksi. Toimimme kahdessa toisiaan lähellä olevassa toimipisteessä, Liljatiellä ja Jokirannassa. Oppilaita meillä on n. 800, joista kaikki yleisopetuksen oppilaat ovat vuosiluokilla 1-6. Opettajia on kaikkiaan noin 60 ja koulunkäynninohjaajia/oppilashoitajia 30. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi koulussamme on vammaisopetusta ja sairaalaopetusta. Koulussamme annetaan myös ruotsin kielikylpyopetusta vuosiluokilla 1.-6. Henkilökuntamme kokee työilmapiirin hyväksi ja yhteistyö vuosiluokkatasolla on aktiivista. Luokanopettajat työskentelevät työpareittain/-kolmikoittain. Työparien/-kolmikoitten yhteistyömuotoja on koulussamme laaja valikoima; ideoiden jakamisesta ja yhteisestä opetuksen suunnittelusta aina tiiviiseen yhteisopettajuuteen. Meillä on tarjota sinulle positiivinen, innostunut työyhteisö ja työhyvinvointia tukeva ilmapiiri. Odotamme sinulta hyviä tunne- ja vuorovaikutustaitoja, välittävää opettajuutta, ajantasaisia digitaitoja ja opetuksen suunnittelutapaa, jossa opetussuunnitelma on keskeinen työväline. Toivomme näkevämme työtavassasi joustavuutta, tekemisen meininkiä ja innostusta kehittää koulua. Haemme joukkoomme monipuolista osaajaa, joka omaa positiivisen asenteen, halun oppia ja tehdä aktiivisesti yhteistyötä koko henkilöstön kanssa. Liljatien opetuspisteesta siirrytään 1.8.2026 alkaen väistötiloihin 1,5 vuodeksi, jonka jälkeen palaamme peruskorjattuun ja laajennettuun Liljatien opetuspisteeseen kasvaen yhtenäiskouluksi. Viertolan koulu sijaitsee Tikkurilassa hyvien liikenneyhteyksien äärellä nyt ja myös väistön aikana. [Tutustu Viertolan koulun toimintaan](https://sivistysvantaa.fi/viertolankoulu/index.html) [Viertolan koulun instagram](https://www.instagram.com/viertolankoulu/) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Kiinnostuksen opettaa tata-aineita ja valmiutta/osaamista/kokemusta opettaa pehmeitä käsitöitä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Viertolan koulun rehtori Laasila, Sari 043-826 9311 sari.laasila@vantaa.fi Tavoitettavissa arkipäivisin klo 8-16 Virka-apulaisrehtori Mira Grönberg, 050-314 5638, mira.gronberg@vantaa.fi . Tavoitettavissa klo 8-16. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Jokivarren koulu Sorvatie 16/Perhotie 27, 01480/01490 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.08.2026 - 31.07.2027 Tervetuloa mukaan Jokivarren koulun tiimiin! Etsimme Jokivarren kouluun luokanopettajaa perusopetukseen. Tehtävään valittavan odotetaan olevan opetuksesta ja koulun kehittämisestä innostunut ammattilainen, jolla on aktiivinen ja oppijasta välittävä työote. Hakijalla tulee olla hyvät työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot, joustava työskentelyote sekä aito kiinnostus yhteistyön tekemiseen kollegojen kanssa. Työn tukena ovat tiimiorganisaatio ja kannustava työyhteisö. Edellytämme kyvykkyyttä opetuksen yhteissuunnitteluun, joustavien opetusjärjestelyiden käyttöön, oppilaitoksen arjen hallintaan ja kiinnostusta yhteisopettajuuteen sekä monenlaisten opetusryhmien ohjaukseen. Arvostamme nykyaikaisia digitaitoja ja kyvykkyyttä niiden opettamiseen. Etsimme kehityshaluista, omat vahvuutensa tuntevaa ja työssään kehittyvää opettajaa. Toivomme tulevan luokanopettajan kantavan yhteisvastuuta kaikista luokkatason oppilaista yhdessä luokkatasotiiminsä kanssa. Työpaikan kuvaus: Jokivarren alakoulu on 550 oppilaan koillisvantaalainen perusopetuksen alakoulu. Sijoitumme Lahdenväylän itäpuolelle Korson kohdalla. Koulullamme on kaksi opetuspistettä, Jokivarren opetuspiste (Sorvatie 16) ja Nikinmäen opetuspiste (Perhotie 27). Työyhteisöömme kuuluu yhteensä yli 50 aikuista. Tämä työtehtävä sijoittuu Jokivarren opetuspisteeseen. Annamme laadukasta perusopetusta ja kasvatamme oppilaistamme itsetunnoltaan terveitä, itsenäisiä ja yhteistyökykyisiä sekä opiskeluun ja elämään myönteisesti asennoituvia nuoria. Lisätietoja koulustamme löytyy tästä [kotisivuiltamme](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/jokivarren-koulu) sekä koulumme sosiaalisen median tileiltä (Facebook, Instagram). Tehtävän kuvaus: Oman 5. luokan opettamisen lisäksi tehtävään saattaa kuulua valinnaisaineiden opettamista muille ryhmille. Arvostamme taitoa ja innostuneisuutta opettaa taito- ja taideaineita. Lämminhenkisessä, sopivan suuressa työyhteisössämme kannamme yhteistä kasvatusvastuuta kaikista koulumme oppilaista. Tule kasvamaan ja kasvattamaan kanssamme! Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Saatamme aloittaa haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaista suomen kielen taitoa, sitoutumista yhteistyön tekemiseen sekä koulun jatkuvaan kehittämiseen. Luemme eduksi: Aiemman kokemuksen yhteisopettajuudesta tai yhteistoiminnasta sekä yhteisten vastuutehtävien hoitamisesta koulussa. Hyvät ryhmänhallintataidot ja struktuuri opetuksessa sekä hyvät vuorovaikutustaidot oppilaiden ja henkilökunnan kanssa. Taidon opettaa monimateriaalista käsityötä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Säde, Anna-Leena 0400 297 424 anna-leena.sade@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-16 Apulaisrehtori Kati Jaako, puh. 050 570 2926, kati.jaako@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Jokiniemen koulu Valkoisenlähteentie 51, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Jokiniemen koulussa on haettavana määräaikainen erityisluokanopettajan virka ajalle 1.8.2026–31.7.2027. Tehtävä sijoittuu 7.–9. luokille. Jokiniemen koulussa erityinen tuki toteutetaan pienryhmäopetuksena, samanaikaisopetuksena ja erilaisina joustavina opetusjärjestelyinä. Suunnittelemme erityisen tuen järjestelyt oppilaiden tarpeet huomioiden. Erityisluokanopettajat tekevät tiivistä yhteistyötä luokanopettajien ja aineenopettajien sekä avustajien kanssa. Koulussamme luokka-asteet tekevät yhteistyötä esim. palkkituntien, yhteissuunnittelun ja vaihtotuntien muodossa. Yhtenäiskouluna arvostamme kaksoispätevyyttä tai mahdollisuutta opettaa jotain ainetta 7.-9. luokilla. Jokiniemen yhtenäiskoulu sijaitsee Tikkurilan kupeessa, erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Koulussamme työskentelee päivittäin noin 950 oppilasta ja 110 aikuista. Yleisopetuksen lisäksi Jokiniemen koulussa on pienryhmäopetusta, Paja-opetusta sekä autististen ja vaikeimmin kehitysvammaisten lasten opetusta. Jokiniemen koulun oman työohjeen mukaisesti olemme aina olleet kaikkien lasten lähikoulu, jossa jokainen saa opiskella ja kasvaa oman kehitysvaiheensa ja edellytystensä tahdissa. Lapset opettelevat arvioimaan omaa työtään aikuisen tuella. Tarkemmin opetuksen järjestämisen periaatteisiin voit tutustua perehtymällä [Vantaan suomenkielisen perusopetuksen opetussuunnitelmaan](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fperusopetuksen-opetussuunnitelmat-ja-tuntijaot&data=05%7C02%7Cpetra.sundell%40vantaa.fi%7Cd20bb61649f948afb47908dd70e3ec54%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638790846404761103%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=jLUgRUdqTNliqMJdbI%2B6kYM%2FiPbBOYfN2yWFE1nm64E%3D&reserved=0). Jokiniemen koulussa meidän ihmisten moninaisuus on rikkaus. Meille on tärkeää, että opettajilla on taitoa kohdata erilaisuutta kunnioittaen kaikenlaisia oppijoita ja kiinnostusta ja innostusta kehittää omaa osaamistaan opetussuunnitelman toteuttajana. Arvostamme vahvoja tiimityötaitoja ja aktiivista työyhteisön jäsenyyttä. Toivomme, että digioppimisympäristöjen perusteet ovat hallussasi ja olet kiinnostunut täydentämään osaamistasi kehittyvän maailman mukana sekä jakamaan omaa osaamistasi työyhteisössä. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa/kk. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa/kk. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kolho-Venäläinen, Leena-Kaarina 0400971986 leena.kolho-venalainen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Lisätietoja apulaisrehtori Katri Hyvönen (p. 040 586 0923, katri.hyvonen@vantaa.fi) Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme työfysioterapeuttia Oulun seudulle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työfysioterapeutin työ pitää sisällään? Työfysioterapeuttina Terveystalossa pääset tekemään mielenkiintoista ja merkityksellistä työtä työntekijöiden ja työyhteisöjen työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. Työtehtävät koostuvat työterveyshuollon perusprosesseista (mm. neuvonta ja ohjaus, terveystarkastukset, työpaikkaselvitykset, työkykyjohtamisen tuki) ja työhyvinvointipalveluista yhteistyössä asiakasyritysten kanssa. Tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi tuki- ja liikuntaelinterveyden, työkuormituksen ja ergonomian sekä työhyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden asiantuntijana. Moniammatillisessa Osaajatiimissä toimit aktiivisesti oman alasi asiantuntijana ja pääset hyödyntämään sekä myös kasvattamaan omaa osaamistasi. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Arvioida, seurata ja edistää työntekijän fyysistä työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa huomioiden työn vaatimukset - Osallistua työympäristön, työskentelytilojen ja työvälineiden arvioimiseen sekä ennakoivaan ja korjaavaan suunnitteluun - Kehittää toimivia ratkaisuja yhteistyössä työsuojelun, esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa. - Toteuttaa suunnitelmallista neuvontaa ja ohjausta yksilöille, työntekijäryhmille ja työyhteisöille tuki- ja liikuntaelimistön ongelmien ennaltaehkäisystä ja ratkaisutavoista. Työsuhde tehtävässä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Oulun seudulla meillä on useita toimipaikkoja ja työtehtävä edellyttää valmiutta työskennellä eri toimipaikoissa. Työyhteisösi koostuu kokeneista työterveyden ammattilaisista. Meillä saat tueksesi osaavan tiimin ja lähiesihenkilön, joka panostaa hyvään arjen johtamiseen. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita. Mitä toivomme sinulta? Tehtävän pätevyysvaatimuksena on fysioterapeutin tutkinto. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on työterveyshuollon erikoistumisopinnot suoritettuna (työfysioterapeutin pätevyys), kokemusta työterveyshuollossa työskentelystä ja etenkin aito kiinnostus työhyvinvoinnin tukemiseen ja kehittämiseen. Suoravastaanottopätevyys ja sujuva englannin kielen taito katsotaan eduksi. Toivomme, että sinulla on aktiivinen ja oma-aloitteinen työote ja tulevana moniammatillisen Osaajatiimin jäsenenä sinulla on halu saada aikaan tuloksia niin yksilöiden kuin asiakasyritystemme parhaaksi. Kiinnostuitko tehtävästä huipputyyppien joukossa? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta 14.6.2026 mennessä. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava työfysioterapeutti Kati Hämeenniemi (kati.hameenniemi@terveystalo.com, puh. 050 5300896). Puhelimitse parhaiten tavoitettavissa maanantaisin klo 13-16. Tervetuloa Terveystaloon!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Sisätautien erikoislääkäriä Tikkurilan Terveystaloon Vantaalle. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme Tikkurilan Terveystaloon osa-aikaista sisätautilääkäriä pitämään vastaanottoa pienimuotoisesti. Toivomme lääkäriltä diabeteksen hoidon erityispätevyyttä tai vahvaa osaamista diabeteksen hoidosta. Potilaskunta koostuu työterveyshuollon asiakkaista ja yksityisasiakkaista. ''Tervetuloa meidän huikeaan työporukkaan Tikkurilaan! Meillä potilaiden hoito onnistuu erittäin sujuvasti, sillä saman katon alla meillä on sekä kuvantamisen että laboratorion palvelut. Mikä tärkeintä, tukenasi iso joukko kollegoita kandeista erikoislääkäreihin. Meillä on säännöllisesti lääkärikokouksia ja yhteisiä lounashetkiä lääke-esittelyiden merkeissä. Lisäksi Terveystalolla on erittäin laadukas koulutustarjonta lääkäreille.'' - Eva Lehtinen, vastaava lääkäri, Terveystalo. Tikkurilassa pääset osaksi moniammatillista työyhteisöä. Yksiköistämme löytyvät työterveyspalveluiden lisäksi yleis- ja erikoislääkäripalvelut, kuvantaminen sekä laboratoriopalvelut. Tikkurilan yksikkö sijaitsee aivan Tikkurilan juna-aseman yhteydessä, jonka ansiosta pääset monesta suunnasta suoraan yksikkömme ovelle helposti. Päivittäistä työtäsi tukee oma nimetty lääkäriasiakkuusvastaava Marinka, joka huolehtii perehdytyksestäsi, järjestelyistä ja arjen sujuvuudesta. Näin sinä voit keskittyä potilaiden hoitamiseen. Terveystalo Pro -sovelluksen avulla työpäivien hallinnointi on helppoa ja joustavaa, sillä voit itse tarkastella ja tehdä muutoksia vastaanottoihisi. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Sini Tolppaseen (Ihotaudit, Neurologia, Kardiologia ja Sisätaudit), niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva kokonaisuus. Sinin tavoitat puhelimitse 044 494 2155 tai sähköpostitse sini.tolppanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (oppiaineittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (Toiminta-alueittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

PRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PODROBNA VSEBINA JAVNEGA NATEČAJA Z OPISOM DEL IN NALOG TER PRIJAVNI OBRAZEC, KI JE OBVEZNA PRILOGA PRIJAVE, STA DOSEGLJIVA NA SPLETNI STRANI SODIŠČA: HTTP://WWW.SODISCE.SI/OKRONG/ZAPOSLENI/JAVNI_RAZPISI_IN_NATECAJI_PO_ZJU/., ,

VARNOSTNIK, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE, VESELJE DO DELA Z LJUDMI. ZAŽELENA NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA/NPK VARNOSTNIKA/CE (NI POGOJ), VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST., večizmensko