Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE

Om stillingen

Er du interessert i formidling og kommunikasjon av forskningsbasert kunnskap?

I forskningsseksjonen ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknik, er det ledig en 100% stilling som kommunikasjonsmedarbeider. Stillingen er midlertidig for 1 år. 

I stillingen jobber du tett med forskningssentre innen fakultetets fagområder, spesielt sentre innen området Kunstig intelligens. NTNU skal få nye nettsider og du kan også få oppgaver i forbindelse med det, samt annen forskningskommunikasjon.

Du vil være ansatt i Forskning og innovasjonsseksjonen ved Gløshaugen campus i Trondheim, og nærmeste leder er seksjonsleder. Her og i fakultetsadministrasjonen vil du få gode støttespillere i arbeidet, samtidig som at dine daglige samarbeidspartnere i stor grad vil være forskere og administrative koordinatorer på forskningssentrene.

Arbeidsdagen vil være variert, og du vil forholde deg til mange forskjellige folk.  Innenfor gitte rammer får du mulighet til å utvikle arbeidsoppgavene gjennom å være en pådriver for formidling og kommunikasjon av forskningsbasert kunnskap.

Ved hele fakultetet jobber omtrent 1000 medarbeidere fra alle verdens hjørner, og i fakultetsadministrasjonen er vi 65 antall dedikerte medarbeidere. Seksjon for forskning og innovasjon er en del av fakultetsadministrasjonen, og har 11 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon av budskap, artikler og bilder, både til intern og utadrettet kommunikasjon
• Utvikling av innhold på web, sosiale medier og andre nyhetskanaler
• Kommunikasjonsstøtte inn mot arrangementer
• Rådgivning og veiledning innen kommunikasjon og forskningsformidling

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Dokumentert erfaring med:
  • tekstproduksjon til ulike kanaler og målgrupper
  • innholdsproduksjon for digitale flater (nettside, SoMe, nyhetsbrev)
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant kommunikasjonsfaglig og/eller journalistisk erfaring
• Dyktig historieforteller med stor kanal- og brukerforståelse
• Erfaring med video- og bilderedigering.
• Nysgjerrig på ny teknologi og oppdatert på moderne samhandlingsverktøy
• Erfaring med formidlingsstøtte til forskere, prosjekter eller sentre i høyskolesektoren

Personlige egenskaper 

• engasjert, kreativ og strukturert
• selvstendig og løsningsorientert 
• har gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner
• er en trygg pådriver i møte med ulike målgrupper

 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver (kode 1434) vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 -  kr 760 000 pr. år / lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Janne Østvang, tlf: 41479557, e-post: janne.ostvang@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsteam@ie.ntnu.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk

Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk er Norges største universitetsmiljø innenfor IKT, elektrotekniske og matematiske fag. Vårt mål er å bidra til en smart, trygg og bærekraftig framtid. Vi vektlegger høy internasjonal kvalitet i vår forskning, utdanning, nyskaping og formidling. Fakultetet består av sju institutter og en fakultetsadministrasjon.

Vi på skattekontoret i Tynset har ansvaret for å sikre god kvalitet på skattemelding og skatteoppgjør for lønnstakere og pensjonister. Dette gjør vi gjennom å gi god veiledning, saksbehandling, kontroll og klagebehandling. Hos oss får du jobbe med et fagområde som berører nesten alle i Norge – og samtidig bidra til å sikre finansieringen av velferdsstaten. 

Nå ser vi etter deg som liker saksbehandling, og som ønsker å jobbe i et kompetansemiljø hvor du stadig får bryne deg på nye og ulike problemstillinger. Du vil få god opplæring, og kan gjerne være nyutdannet. Hos oss blir du en del av en sammensveiset gruppe med et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi stiller opp for hverandre, deler kompetanse og legger stor vekt på trivsel og samarbeid. 

Dette går jobben ut på

I tillegg til å samarbeide med dine kollegaer på Tynset, får du muligheten til å jobbe med kollegaer og fagområder på tvers av lokasjoner over hele landet. Vi samhandler mye digitalt, så det er en fordel om du trives med Teams som arbeidsverktøy.

Dine arbeidsoppgaver vil være å

• saksbehandle og kontrollere skattemelding for lønnstakere og pensjonister
• kommunisere skriftlig med skattyter i forbindelse med varsel og vedtak
• bistå med å lage rutiner og retningslinjer
• veilede på telefon ved behov

Kompetanse du trenger i stillingen

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen regnskap, økonomi og administrasjon, offentlig forvaltning eller jus. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

I tillegg må du ha

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• god digital kompetanse og interesse for å lære nye digitale verktøy
  

Det er ikke et krav, men en fordel om du har

• interesse for, og er nysgjerrig på bruken av kunstig intelligens (KI) for å effektivisere og forbedre måten vi jobber med oppgavene våre på
• relevant erfaring fra regnskap, økonomi eller offentlig saksbehandling 

Dette ser vi etter hos deg

For å trives og lykkes i stillingen trenger vi deg som

• kommuniserer godt med andre, formidler budskap på en enkel og lettfattelig måte, lytter aktivt, gir konstruktive tilbakemeldinger og har en løsningsorientert tilnærming
• tar initiativ når du ser muligheter for forbedring og utvikling, og handler selvstendig for få til endringer både alene og sammen med andre
• er lærevillig, liker å lære og utvikle deg både faglig og personlig, evner å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og tar ansvar utover eget ansvarsområde
• jobber målrettet, effektivt og resultatorientert, du får ting gjort og leverer gode resultater selv om det dukker opp utfordringer
• trives med å jobbe selvstendig samtidig som du er en lagspiller som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• skaper gode relasjoner med kollegaer og andre samarbeidspartnere, er tillitsskapende og serviceinnstilt med et tydelig brukerfokus

Hvorfor du skal velge oss

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver med en årslønn mellom kr 600 000 – kr 750 000,- avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Bjørn Harald Haugen, underdirektør, 909 36 245

Arbeidssted

Aumliveien 4c
2500 Tynset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5118017690
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Om stillingen

Ved Institutt for naturvitenskapelige helsefag er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis innen radiografi. Vi ser etter deg som er klinisk oppdatert, ambisiøs og motivert til å styrke vårt fagmiljø.
Institutt for naturvitenskapelige helsefag har utstrakt forskningsaktivitet, og er en del av den institusjonelle satsningen på Intelligent helse. Vi ønsker å styrke vår kompetanse på forskning og utvikling innen radiografi. Medarbeideren vil videre være viktig for å styrke den faglige kompetansen både på bachelor-, master- og videreutdanningsnivå, og dermed utviklingen av studieprogrammet i radiografi i sin helhet. 

Radiografi er én av fire avdelinger på Institutt for naturvitenskapelige helsefag som er en del av Fakultet for Helsevitenskap, og er landets største radiografutdanning med ca. 20 ansatte og flere stipendiater. Fagmiljøet har ansvar for bachelor i radiografi og videreutdanning i stråleterapi, samt spesialiseringsretningen radiografi i masterprogrammet helse og teknologi.

Radiografmiljøet er nyskapende, både hva pedagogikk og radiografifaglig utvikling angår, og det er økt fokus på innovasjon, kunstig intelligens (KI), teknologi og digital kompetanse. Vi arbeider med studentaktive læringsformer ved alle emner. Simulering som pedagogisk metode brukes mye i våre tre øvingslokaler, som inneholder to konvensjonelle røntgenapparat og en ConeBeam CT, samt en liten «sengepost»Fagmiljøet har gode eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt innen klinikk, industri og ved andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner.

Vi søker deg som er radiograf, med doktorgrad innen CT og som er faglig oppdatert på klinisk praksis og lab-arbeid.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å

• gjennomføre eget forsknings- og/eller utviklingsarbeid innen bildediagnostikk og behandling, gjerne i samarbeid med egen klinikk.
• delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
• bidra til faglig samarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, samt formidle kunnskap og forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet ellers.
• undervise og veilede studenter
• aktivt bidra til fagutvikling, innovasjon og digitalisering
• bidra til å ta i bruk og videreutvikling av digitale læringsressurser
• emneansvar
• utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• bachelorgrad i radiografi
• relevant mastergrad
• doktorgrad innen radiografi med CT som spesialområde
• relevant forsknings- og/eller utviklingsarbeid
• relevant erfaring med undervisning, veiledning på høgskole- og/eller universitetsnivå
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk tilsvarende B2 (språkkrav for ansatte)
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på engelsk.
• utdanningsfaglig kompetanse iht. OsloMets retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)

 

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med CT i praksis og solid teoretisk kunnskap om oppbygging og virkemåte
• erfaring med å lede forskningsprosjekter og/eller innhenting av eksterne forskningsmidler
• nasjonale og internasjonale nettverk innen forskning og/eller undervisning
• erfaring med digitale læringsverktøy i en pedagogisk kontekst
• kunnskap om det norske helsevesenet

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til undervisnings- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392)

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Vi søker deg som 

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og er en som jobber godt i team
• har ambisjoner på egne og fagets vegne, samt ser nødvendigheten av forsknings - og utviklingsarbeid
• er initiativrik, kreativ og målrettet
• er positiv og uredd til innovasjon, digitalisering og utvikling

Vi tilbyr

• et inspirerende og kreativt utdannings- og forskningsmiljø med muligheter for faglig utvikling og deltagelse i etablerte forskningsgrupper med nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• tett samarbeid med praksisfeltet
• gode muligheter til faglig utvikling
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur viklingsarbeid
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
   

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtale i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 667 700-821 100. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Sakkyndig vurdering og søknadsprosess

Ønsker du å søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider (må vedlegges eller lenkes til), samt et dokument med en oversikt over disse 10 arbeidene som skal vurderes
• pedagogisk mappe iht retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne to referanser med kontaktinformasjon

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Som arkitekt i økonomikjerne jobber du tett med utviklingsteam, produktledelse, fagmiljøer og arkitekter. Du vil være en sentral drivkraft for å sikre felles forståelse av behov, rammer og løsninger.

Skatteetaten leder et av Norges største digitaliseringsprogrammer, Fremtidens innkreving. Vi utvikler moderne, robuste og endringsdyktige løsninger for innkreving av skatter og avgifter – løsninger som brukes av hele Norge, hver dag.

Litt om deg
Vi forventer at du er interessert i teknologi, og hvilke gevinster og effekter som kan skapes for forretningen. Du tenker at det sikkert alltid finnes en bedre måte å jobbe på, og du er ikke den som slår deg til ro med det bestående.

God arkitektur blir først og fremst til i møte mellom flinke arkitekter, og derfor trives du med å jobbe med andre mennesker. Du vet også at for å utforme virkelig gode systemer, er det viktig med tett dialog med øvrige interessenter. Derfor er det å prate med folk noe som ligger for deg.

Du er opptatt av faget og har et stort engasjement for jobben. Du setter pris på den forutsigbarheten du får i hverdagen i Skatteetaten. Vi er gode på å planlegge, noe som gir deg mulighet til å planlegge din egen hverdag.

Hva går jobben ut på?

• du deltar i arkitekturprosesser i et multicloud miljø med Azure og Oracle Cloud infrastructure
• sammen med forretningssiden vil du være med å designe IT-systemer som løser virksomhetens behov og setter brukeren i sentrum
  
• du deltar på faglige arenaer hvor arkitekter fra ulike fagmiljøer sørger for at de ulike systemene henger sammen og at likeartede problemstillinger løses på omtrent samme måte
  
• avhengig av din kompetanse og prosjektenes størrelse vil du være ansvarlig arkitekt i utviklingen av våre nye IT-løsninger. Du vil kunne være utviklingsnær og kunne kode ved behov og interesse  
  
• du deltar i overgang til sky-infrastruktur og i utforming av systemer, og vil kunne bli involvert både i bruk av maskinlæring og kunstig intelligens

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant høyere utdanning innen IT eller teknologifag, gjerne master. Lang arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring med utforming av store IT-løsninger i komplekse virksomheter med mange integrasjoner
  
• kompetanse og erfaring innen utvikling for minst ett av følgende områder:
  
  • store transaksjonelle IT-systemer
    
  • skyløsninger basert på microtjenester i kjent kontainer arkitektur
    
  • KI og maskinlæring
    
• erfaring med å jobbe i komplekse organisasjoner med mange interessenter. Kunne håndtere ulike interessenter både internt og eksternt
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Hva ser vi etter hos deg?

• du trives godt med mye ansvar
• du liker bedre å gå foran enn å gå bak
  
• både småprat og det å snakke i store forsamlinger er noe som ligger for deg. Du kommuniserer klart og tydelig med sterke fagmiljøer
  
• du er strukturert og god på både planlegging og utførelse
  
• du trives med stadig nye oppgaver og utfordringer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 800 000 - kr 1 050 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere. 

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Morten Folvell, Senioringeniør - ansvarlig arkitekt i økonomikjerne, 482 73 517
Lena Nydahl, Underdirektør, 918 08 981, Lena.Nydahl@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5123684379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du være med barnehagene i Hamarøy ut på nye eventyr?

Marielund barnehage har nå 1x 100% vikariat ledig fra 3.august 2026 til 2.august 2027. 

Marielund barnehage ligger i Hersethskogen boligfelt på Oppeid med nærområder som innbyr til turer i skog og fjære. I dag har vi fire avdelinger. Vår visjon er «Læring for livet». Barnehagens fokusområder er språk og sosial kompetanse.

Les mer om barnehagen her: Marielund barnehage.

Hamarøy kommune legger vekt på å etablere sikre omgivelser som gir barn frihet til å utforske og oppleve mestring gjennom lek og aktiviteter. Dette forutsetter at vi som ansatte er empatiske, anerkjennende og lyttende voksne, som møter hvert barn med respekt og forståelse. Vi er opptatt av å skape rom for alle, slik at både barn og ansatte skla føle trygghet og tilhørighet. 

I utgangspunktet ønsker vi at du har fagbrev som barne– og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev, men likevel mener du kan være den rette for jobben, ikke nøl med å søke!

«Mens vi prøver å lære barna våre om livet, lærer barna oss om hva å leve handler om».

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegging og oppfølging av barn i alderen 1 – 6 år.
• Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for barna.
• Opprettholde god kommunikasjon med foreldre om barnas utvikling og trivsel.
• Delta i planleggingsmøter og samarbeide med kollegaer om faglige temaer.
• Integrere kulturelle og språklige elementer i barnehagens aktiviteter.
• Være en aktiv voksen i lek og samvær med barna.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Annen relevant utdanning kan være aktuell .
• Erfaring med arbeid med barn og unge kan kompensere for utdanningskravet.
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig, minst nivå A2 skriftlig framstilling og nivå B1 leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. 
• Du må fremvise gyldig politiattest.
  

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Evne til å være en trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert rollemodell.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet.
• Evne til å forstå, lytte og ta hensyn til barns og foreldres behov.
• Gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 
• Beholdertillegg for barne - og ungdomsarbeidere kr 4000 ,- pr år i inntil 10 år. 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. 

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Toril Finvik Karlsen, Barnehagestyrer, +47 95878829, Toril.Finvik.Karlsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Hersethskogen 7
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5123587864
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Vi søker nå etter sykepleiere til å fylle 2 x 100 % faste stilling ved hjemmetjenesten sør, avdeling Drag.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje/fjerde helg. Det er også mulighet for langvakter for deg som ønsker en slik turnusordning.

Hjemmebasert omsorg støtter enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde livskvaliteten. Tjenesten er en viktig del av helse- og omsorgstilbudet, særlig for eldre og personer med kroniske helseutfordringer eller funksjonsnedsettelser

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Vi oppfordrer også sykepleierstudenter til å søke!

Vi tilbyr rekrutteringsstillinger og utdanningsstipend for de som ønsker å utvikle seg videre i feltet:

Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.

Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår avdelingsleder Marit Meltzer? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til pasienter og brukere.
• Medisinhåndtering.
• Dokumentering.
• Kvalitetssikring.
• Tett samarbeid med andre faggrupper og enheter.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie. Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.
• Gode norsk- kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B.
• Politiattest må framvises ved tilsetting.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Ansvarlig og omsorgsfull.
• Selvstendig og strukturert.
• Samarbeider godt med andre.
• Fleksibel og tilpassningsdyktig.
• Kommuniserer godt.
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 6 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 60 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
• Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.
• Gratis barnehage 
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!

Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Marit Meltzer, Avdelingsleder Miljøtjenesten, +47 97072890, Marit.Meltzer@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 12
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5118251233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Ferievikarar sommaren 2026 i Fitjar kommune

Periode: veke 26 til og med 33

Når du søkjer så vel du ønska arbeidsstad i nedrykksfeltet i søknadsskjema:

Desse to er enno aktive til å søkje på:

• ID 1036 Ferievikarar Legesenteret, kontorpersonell

• ID 1037 Ferievikarar Habilitering, Gartnartunet, Havnahuset, døgnturnus og bolig

Stillingane under her er ikkje aktive for søknad lenger, her har ein nok vikarer:

• ID 1034 Ferievikarar Pleie ved Fitjar bu- og behandlingssenter

• ID 1039 Ferievikarar kjøkken og reinhald-

• ID 1035 Ferievikarar Heimebaserte tenester

• ID 1040 Ferievikarar havnahuset bu- og servicesenter

• ID 1041 Ferievikarar reinhald havnahuset

• ID 1038 Ferievikar ung arbeidstaker, grønt/vedlikehald og reinhald av kommunale bygg

Ferievikar innan drift/grønt reinhald, unge arbeidstakarar kan og søkje

Me ønskjer at både vaksne og unge arbeidstakarar skal ha moglegheit til å bidra hos oss. For søkjarar under 18 år vil vi sørgje for at arbeidsoppgåvene er tilrettelagde og risikovurderte i tråd med gjeldande regelverk. Det betyr at du får oppgåver som er trygge og tilpassa alder og erfaring, og at vi gir god opplæring og oppfølging under arbeidet.

Aktuelle arbeidstakar og oppgåver:

Drift: gartnaroppgåver (hage og plen), enkelt vedlikehold som maling etc

Reinhald: Her treng me vikarar til nedvask av skulane og andre kommunale bygg

Ferievikarar i eining for habilitering, sjukeheim, og heimebaserte tenester

Om du finn meining og tilfredsheit i å hjelpa andre menneske og søker etter måtar å forbetre kvardagen deira på så oppfordrar me deg å søke sommarjobb innan helse.

ferievikar i desse tenestene inneber turnusarbeid dag, kveld, natt, arbeid anna kvar helg- og langturnusordning, ein avdeling med døgnturnus. Det vert gitt tillegg for arbeid på kveld/natt og laurdag/søndag.

Arbeidsstad:

• Avdeling i Havnahuset, habilitering

• Avdeling Gartneritunet og bustad i Øvrebygda, habilitering

• Medlevarturnus (døgnturnus), habilitering

• Heimesjukepleie utetenester og innetenester på Havnahuset

• Sjukeheim

Me søker deg som:

• Fyller 18 år i nær framtid og har interesse for omsorgsarbeid. Personar som går på ei helsefagleg utdanning kan bli vurdert før fylte 18 år.

• Sjukepleiar, vernepleiar, fagarbeidar innan relevante fag, studentar og assistentar

• Har førarkort

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

• Stell og pleie

• Hjelpe til med aktivitet i kvardagen

• Hjelp/bistand i måltida

• Førefallande oppgåver

For spørsmål kontakt einingsleiar i Habilitering Lillian Kongestøl Vik tlf 97466296 libe@fitjar.kommune.no eller einingsleiar sjukeheim og heimebaserte tenester Olav Sande tlf 93609390, olasan@fitjar.kommune.no

REINHALD OG KJØKKEN FITJAR SJUKEHEIM

Har du ein lidenskap for matlaging så tilby me ein spennande sommarjobb der du får moglegheita til å jobbe i vårt kjøkken ved Fitjar bu- og behandlingssenter i lag med kjøkkenpersonalet Du vil vere med på å lage næringsrike og smakfulle måltid til våre innbyggjarar.

Har interesse for reinhald så treng me vikarer som kan vera med på å halde det reint og triveleg for våre pasientar/bebuarar på Havnahuset, heimetenestene og Fitjar bu- og behandlingssenter

Sommarjobb på reinhald og kjøkken inneber kun arbeid på dag.

Me søker deg som:

• Har fylt 16 år, skuleelvar, studentar eller andre med interesse.

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

Ta gjerne kontakt for ein uformell samtale med konstituert einingsleiar Marte Kristin Maarås, tlf: 93456317 eller kjøkkensjef Ann Kristin Gloppen tlf 90709329

FERIEVIKARAR FITJAR LEGESENTER

Fitjar kommune søker ferievikarar til legesenteret og ser etter personar som er trygge, omsorgsfulle, og kan kommunisere godt med både pasientar og kollegaer. Ved legekontoret er det tilsett fastlegar i nordsjøturnus og ordinær turnus.

Me søkjer deg som:

• Er autorisert sjukepleiar, Sjukepleiarstudentar, Helsesekretær, medisinstudentar.

• Har gode kommunikasjonsferdigheitar

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

• helsesekretæroppgåver.

• Betjening av telefon.

• Prøvetaking.

• Assistera legane ved undersøkingar og liknande.

Spørsmål om stillinga kan rettast til Anne- Kristin S. Rydland tlf: 90709329

Fitjar kommune tilbyr

Utfordrande arbeidsoppgåver i eit spanande, travelt og triveleg miljø.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk i kommunal sektor.

Oppgje i søknaden:

• kva tidsrom du ynskjer å arbeide. Ein gjer merksam på at behovet for ferievikarar kan variera i ferietida. Søkjarar som kan jobbe i 5 veker eller heile perioden vil bli prioritert.

• Kva stillingsbrøk du ønsker. Dersom ein er under 18 år er det ikkje mogleg å jobbe turnus i 100%. Me ønsker personar i ulike stillingsbrøkar, frå omlag 50 til 100%. Kva ein får blir bestemt ut frå utdanning, ønske, alder og behov.

• Om du har førarkort

• Velg å legge inn

Tilsette må leggja fram politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Tilsetting skjer fortløpande

Om arbeidsgiveren:

Fitjar er ein øykommune som ligg vakkert til på nordsida av øya Stord i Sunnhordland. Her finn du framleis urørt kystlandskap, ein unik skjærgard med idylliske vikar og omlag 380 øyar, holmar og skjær. På øya er det mange flotte, merka turstiar i som er mykje nytta.

Visit Fitjar inneheld informasjon om ymse aktivitetar i Fitjar.

Litt informasjon om Fitjar turistinformasjon: Fitjar turistinformasjon | Tourist Information | Fitjar | Norway (visitnorway.no)

www.visitsunnhordland.no inneheld mykje informasjon om reisemål, aktivitetar og tenester i Sunnhordland.

Fitjar er ein framtidsretta kommune med spanande moglegheiter. Kommunen har ca. 3200 innbyggjarar. Gode buforhold, eit levande lokalsamfunn og eit næringsliv i utvikling er viktige grunnsteinar i kommunen vår.

PREDMETNI UČITELJI V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. 1.9.2026-31.8.2027, polni delovni čas, 40, UČITELJ TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE IN UČITELJ RAP, 1.POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, 2. POTRIDILO da oseba ni bila pravomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, 3. POTRDILO, da proti osebi ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti., dopoldan

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, UPORABNIK BO VAŠO POMOČ POTREBOVAL PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKIH IN DRUGIH OPRAVILIH TER SPREMSTVO PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH. OSEBNI ASISTENT NUDI POMOČ UPORABNIKU PRI VSEH TISTIH OPRAVILIH, KI JIH UPORABNIK SAM NE ZMORE OPRAVITI ZARADI INVALIDNOSTI, JIH PA POTREBUJE NA DNEVNI RAVNI ZA AKTIVNO IN NEODVISNO ŽIVLJENJE., ZAPOSLIMO ZANESLJIVO, VESTNO IN ODGOVORNO OSEBO, KI JE PRIPRAVLJENA NA VEČIZMENSKO DELO (12 URNE DELOVNE IZMENE). PRIČAKUJEMO VESELJE IN SMISEL ZA DELO Z LJUDMI. OBVEZNA PRILOGA: POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI., večizmensko

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE RAZLIČNIH LOKACIJ NA POLZELI, NUJEN VOZNIŠKI IZPIT, , gibljiv/nestalen urnik