PRAVNIK ZA JAVNOUPRAVNE ZADEVE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE ZADEV, KI MU JIH DODELI SODNIK, PRIPRAVA STROKOVNE PODLAGE ZA SPRE-JEM ODLOČITVE, PRIPRAVA ODLOČITVE, PRIPRAVA OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDEN-CEV PO NAROČILU SODNIKA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJA-NJE PRIPRAV NA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA OSEBJA ORGANA, PRIPRAVA SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU, IN MATERIALNIMI PREDPISI, POROČANJE SODNIKU IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, ZASLIŠANJA STRANK, SESTAVA ZAPISNIKOV O ZASLIŠANJU, SESTAVA OSNUTKOV ODLOČB, SKLE-POV IN ODREDB, PISANJE ZAPISNIKOV IN SPREMLJANJE IZVAJANJA SKLEPOV KOLEGIJEV VODIJ ODDELKOV., Pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (univerzitetni diplomirani prav-nik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa), najmanj 2 leti delovnih izkušenj, pravniški državni, oziroma pravosodni izpit, državljanstvo Republike Slovenije, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 23. plačni razred oziroma 2.424,22 EUR bruto, pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Ur. l. RS, št. 95/24). Prijava na prosto delovno mesto mora biti prijavljena na obrazcu Su KS 84/2026.Ostali pogoji za zasedbo prostega delovnega mesta in prijavni obrazec so objavljeni na spletni strani Okrajnega sodišča v Ljubljani. ,

PRAVNIK ZA JAVNOUPRAVNE ZADEVE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE DOMAČIH IN TUJIH SODIŠČ TER DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU ZADEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, PRIPRAVA EVIDENČNIH PRIMEROV ZA VNOS V BAZO SODNIH ODLOČB UPRAVNEGA SODIŠČA, IZVEDBA PRIPRAV ZA SEJE SENATOV IN GLAVNIH OBRAVNAV TER POROČANJE NA SEJAH, IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA., pravniški državni izpit, državljanstvo Republike Slovenije, kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Poseben pogoj za zasedbo delovnega mesta je dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje TAJNO. Šteje se, da kandidat s prijavo na javni natečaj soglaša z varnostnim preverjanjem. Varnostno preverjanje se izvede z izbranim kandidatom po dokončnosti sklepa o izbiri in pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/.,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA TER SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA NALOGE, KI SE NANAŠAJO NA NEPREMIČNINSKO POSLOVANJE OBČINE, PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH AKTOV NA PODROČJU NEPREMIČNIN, SODELUJE Z AGRARNIMI SKUPNOSTMI, SODELUJE PRI PARCELACIJAH IN DRUGIH GEODETSKIH POSTOPKIH, SPREMLJA ZAKONODAJO IZ SVOJEGA PODROČJA TER SKRBI, DA SE SPREMEMBE VNAŠAJO V OBČINSKE AKTE, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRORAČUNA OBČINE, RAZLAGA AKTE IZ SVOJEGA PODROČJA NA SEJAH DELOVNIH TELES OBČINSKEGA SVETA IN NA SEJAH OBČINSKEGA SVETA, IZVAJA POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA., Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov obcina@pivka.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. , dopoldan

KLJUČAVNIČAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, SESTAVA ELEMENTOV INDUSTRIJSKIH PRALNIH STROJEV PO TEHNOLOŠKI DOKUMENTACIJI, POMOČ VARILCU, , dopoldan

Petra Dvořáková, tel.: 973206240, 702000706 pracovní dny 7.00 - 14.00 hod, e-mail: Petra.Dvorakova1@mo.gov.cz Požadujeme: - vysokoškolské bakalářské vzdělání; - zdravotní způsobilost; - Výpis z rejstříku trestů Nabízíme: - platová třída 10; - místo výkonu práce Praha; - 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů; - příspěvek na stravování; - benefity podle Kolektivní smlouvy; - příjemné pracovní prostředí; - výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření započitatelné praxe. Pracovní činnost: Zajišťování provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej. Provádění rozboru poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek. Navrhování, zajišťování a kontrola realizace k nápravě. Metodicky a odborně zajišťuje rozhodující úseky činnosti u objektů a zařízení, které PS zabezpečuje. Provádí pravidelnou součinnost s veliteli objektů. Řídí provoz vojenských objektů, jejich údržbu a opravy v oblasti elektro a stavební. Vede centrální evidenci objektů včetně aktualizace v ISL. Organizuje a řídí přebírání a předávání objektů při změně uživatelů. Zajišťuje náhradní díly, plány prohlídek, údržby a běžných a středních oprav zařízení. Zpracovává návrh ročního plánu údržby a oprav za svoje objekty. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Provádí odečty a zpracovává podklady pro fakturaci za odběr el. energie v objektech a na pozemcích v péči provozního střediska. Zabezpečuje revize vybraných technických zařízení za Kbely, vede evidenci revizních zpráv. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Připravuje podklady pro likvidaci faktur - podpisem potvrzuje, že faktura byla přezkoušena z věcného a číselného hlediska. Nástup možný dle dohody. Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.

POPIS PRÁCE: Zajišťování technické správy majetku města (1.04.08 / 9. platová třída) -samostatné zabezpečování provozní a technické správy budov, technologií a dalšího majetku města, -pravidelné prohlídky objektů, kontrola technického stavu, funkčnosti instalací a vybavení, -posuzování závad a potřeb údržby, navrhování technických opatření a oprav, -vypracovávání podkladů pro plánování drobných oprav a údržby -vedení evidence závad, provedených oprav a kontrolních záznamů. Dohled nad činností externích dodavatelů -zajišťování objednávek prací u smluvních dodavatelů, -kontrola kvality, rozsahu a úplnosti provedených prací, -přejímání dokončených prací včetně ověřování splnění předepsaných parametrů, -spolupráce na přípravě podkladů k veřejným zakázkám malého rozsahu v oblasti údržby majetku, -součinnost s dalšími odbory a správci objektů při řešení poruch, reklamací a mimořádných událostí. Zajišťování oprav a provozně-technických úkonů -provádění drobných provozních zásahů -běžná údržba objektů, místností a venkovních ploch, -obsluha provozních prvků objektů -technická podpora při pracích ostatních útvarů, -příprava objektů pro akce, kontroly a návštěvy (otevírání, zajištění přístupu apod.). Kontrolní, dokumentační a evidenční činnost -vedení provozní dokumentace související s majetkem města, -záznamy o prohlídkách a údržbě, předávání podkladů pro účetní a majetkovou evidenci, -sledování plnění harmonogramů údržby a kontrolních lhůt, -provádění místních šetření podle daných pokynů, -zajišťování podkladů pro vyúčtování energií, -zajištění BOZP -zajišťování agendy spisové služby Přílohy k přihlášce: strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, písemný souhlas se zpracováním osobních pro účely VŘ ve smyslu zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Hodnocení přihlášek bude probíhat průběžně, výběrové řízení bude ukončeno výběrem vhodného kandidáta.

V TGS hledáme posilu do týmu Nástrojárny. Někoho, kdo má rád techniku, chce za sebou vidět konkrétní výsledek a nebojí se naučit něco nového. Pokud máš strojírenský základ a chuť se rozvíjet, rádi tě naučíme víc. Do naší Nástrojárny v Mýtě u Rokycan hledáme parťáka, který se nebojí složitých kusů a poradí si s technickými úkoly. Co budeš na CNC brusce dělat? Postavíš se ke CNC brusce a měřáku - a nebudeš jen obsluhovat, ale i chápat, co a proč děláš, nahraješ program do stroje, doladíš ho a přizpůsobíš podle výroby, budeš brousit nástroje pro naše zákazníky a hlídat jejich kvalitu, poskládáš a seřídíš brousicí kotouče, aby všechno šlapalo, jak má. Změříš geometrii nástrojů a když něco nesedí, doladíš detaily. Postaráš se o stroj - čistota, údržba i pořádek jsou základ. A hlavně - budeš součástí týmu, kde si lidi pomáhají a věci se řeší společně Co by měl ideální kandidát znát? Hodí se ti technické/ strojní vzdělání a praxe na CNC brusce, umíš číst výkresovou dokumentaci? Víš, jaký je rozdíl mezi obráběním a broušením? Jsi pečlivý/á a věci dotahuješ do konce, nebojíš se učit se nové věci. Nástroje jsou občas oříšek, a tak se hodí trpělivost a kreativní myšlení My na oplátku nabízíme...skvělý tým a neformální prostředí ryze české firmy v Mýtě u Rokycan s čistou výrobou, špičkové nástroje a měřidla, na kterých nešetříme, pestrou práci s vysokou mírou samostatnosti a odpovědnosti, ranní a odpolední směny, víkendy máš volné. Benefity, které potěší - příspěvek na stravování (obědy ve firemní kantýně s příspěvkem zaměstnavatele), jídelnu přímo ve firmě, káva, čaj a ovocné šťávy v naší kuchyňce 24/7, 3 sick days, 25 dní dovolené, Benefit Plus karta / MultiSport karta, sleva na Wake v Holoubkově, mobilní tarify i pro soukromé účely a další a další. Chceš se přijít podívat do nástrojárny? Není problém! Jednoduše se přihlaš a domluvíme se!

Životopis zasílejte na e-mail: personalistika@skoda-js.cz Čeho budete součástí: Pracovní pozice spadá do divize Inženýring a SKŘ do odboru Technické přípravy montáží. Náš tým zajišťuje tvorbu montážní a výrobní dokumentace, která je nutná pro realizaci investičních akcích především na jaderných elektrárnách Dukovany a Temelín. Pracovní náplň: o Dozor a kontrola technologie svařování o Koordinace a řízení svařovacích procesů o Dohled nad dodržováním pravidel systému kvality v oblasti zvláštního procesu svařování o Dohled a kontrola platnosti zkoušek a oprávnění svářečů o Tvorba svařovací dokumentace o Spolupráce při stanovování technologických postupů o Spolupráce na projektech se zákazníkem a s oddělením montáže a výroby Co byste měl/a umět: o SŠ/VŠ technického směru o SŠ - min. 3 roky praxe na obdobné pozici o VŠ - vhodné i pro absolventy o AJ na komunikativní úrovni o Kvalifikaci IWE/EWE nebo IWT/EWT a praxi v oboru výhodou o Zodpovědnost a spolehlivost o Zdravotní a psychickou způsobilost o Trestní bezúhonnost o Po nástupu do pracovního poměru je nutné získat doklad o bezpečnostní způsobilosti (absolvovat bezpečnostní prověrku Národního bezpečnostního úřadu) o Uživatelská znalost MS Office o ŘP sk. B Zaměstnanecké výhody: o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den o 5 týdnů dovolené o 3 dny SICK DAYS o Pravidelné vzdělávání a školení o Práce v příjemném prostředí o Příspěvek na stravování cca 10 000,- Kč/rok v jídelně ŠKODA JS o 14 400,- Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP o 15 600,- Kč/rok - Pluxee benefitní karta

Maanrakennustöitä tarjolla Porvoon seudulla! Haussa on työtä ja säätä pelkäämätön maanrakennusalan tekijä. Kokemuksella ei tarvitse paukutella henkseleitä, mutta mitä monipuolisempi kokemus erilaisista työmaista ja välineistä löytyy entuudestaan sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Taso- ja putkilaserien sekä erinäisten maanrakennuskoneiden tärylätkistä kaivinkoneisiin käyttökokemus on ehdottomasti iso plussa. Asiakasyrityksemme työmaat sijaitsevat tällä pääasiallisesti Porvoon seudulla, mutta pitkällä tähtäimellä kannattaa varautua työskentelemään Uudenmaan aluella. Työkohteet kohteet ovat pääasiassa teollisuusprojektien pohjien tekoa, mutta kohteiden joukossa on myös isompia rivi- ja kerrostaloja sekä kunnallistekniikan kunnostustöitä. Oman auton käyttömahdollisuus ei ole edellytys, mutta helpottaa huomattavasti työmaille pääsyä. Töitä on tarjolla heti sopivan henkilön löytyessä ja lähtökohtaisesti puuhaa riittää alkuvuoteen saakka sääolosuhteen huomioonottaen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta maanrakennusalan töistä - kokemuksella ei tarvitse paukutella henkseleitä, mutta jos esim. laserin aiempi käyttökokemus on iso plussa * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan ja säähän soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Henri, Mara, Abo, Joona, Sauli ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme rakennusalan tekijöitä Pihtiputaalle Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia rakennustöitä? Asiakkaamme etsii rakennusalan tekijöitä Pihtiputaan kohteeseen. olit sitten rakennusalan rautainen ammattilainen, tai vasta urasi alussa, niin juuri sinulle voisi olla paikka tarjolla hyvässä porukassa. Etsimme kohteeseen * rakennusapulaisia * rakennussiivoojia * maalareita * rakennustyöntekijöitä * timpureita. Mikäli nimikkeet eivät osuneet kohdalle kannattaa meitä silti lähestyä, ei sitä koskaan tiedä mitä tarpeita asiakkaalle tulee. Tehtävän kuvaus Osaamisen mukaan vaihtuvia työkuvioita, pyrimme saada monipuolisia tekijöitä, jotka ei vät pelkää tarttua työhön kiinni ja tehdä laidasta laitaan tarpeen mukaan rakennusalan töitä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aloitteleviin töihin ei tarvitse olla 10 vuotta kokemusta, vaan asenne ratkaisee. * Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito * Korkea työmoraali * Sosiaaliset taidot kunnossa Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan rakennusalan TES mukaan / Tuntipalkan 13,79 - 20,00€/h * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun joka toinen perjantai. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen mikko-matti.viinikka(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Mikko-Matti ja Ari Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.