Tööülesanded: ✔️ HEV õpilaste õppe ja arengu toetamiseks vajaliku koostöö korraldamine;
✔️ tugisüsteemi koostöö koordineerimine koolis ja väljaspool kooli;
✔️ koostöös tugispetsialistide ja õpetajatega HEV õpilaste kaardistamine;
✔️ HEV õpilastega seotud dokumentatsiooni ja õppekorralduse seadustele vastavuse tagamine;
✔️ õpiabi korraldamine;
✔️ nõustamiskomisjoni soovitatud õppe korraldamine ja meetmete rakendamine;
✔️ nõustamiskomisjonile materjalide komplekteerimine ja edastamine;
✔️ EHIS registris õpilaste erivajaduste täitmine;
✔️ õpilaste, lastevanemate ja õpetajate nõustamine;
✔️ ametialase dokumentatsiooni täitmine.
Omalt poolt pakume: ✔️ mentorlust alustavale töötajale;
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri;
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele;
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi;
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal;
✔️ võimalust algatada koostööprojekte;
✔️ 56 päeva suvepuhkust;
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas;
✔️ tasuta parklat.
Muud nõuded: ✔️ pedagoogiline magistrikraad (võib olla ka omandamisel) või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus;
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu;
✔️ pingetaluvus;
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus;
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine;
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse;
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.
Kodus töötamise võimalus: Ei