Klára Haneflová, e-mail: klara.haneflova@solarturbines.com Vysokoškolský titul v oboru strojírenství nebo elektrotechniky, případně jiné související inženýrské obory, nejlépe se zkušenostmi s prací v energetickém průmyslu. • Silné znalosti termodynamiky nebo řídicích systémů jsou výhodou. • Plynulá znalost angličtiny jako pracovního jazyka a také obchodní znalost turečtiny. • Ochota cestovat za zákazníky na podporu prodejního týmu - v rámci přiděleného území v Evropě/Africe/jihovýchodní Asii bude nutná, stejně jako pravidelné služební cesty do Švýcarska za účelem technického školení s hlavním oddělením. Poskytuje technickou podporu prodejnímu týmu nových zařízení pro aplikace v oblasti výroby energie. • Zodpovídá za technickou definici projektu od počátečního dotazu až po podpis smlouvy se zákazníkem na základě technického návrhu. • Aplikační inženýr posuzuje vhodnost paliva, specifické podmínky zákazníka na místě (teplotní rozsah, povětrnostní podmínky, kvalita ovzduší a paliva atd.) a definuje veškeré potřebné úpravy turbínového bloku. • Zodpovídá za vytvoření dokumentace pro žádosti o schválení projektu s vedením společnosti u složitých projektů a je zodpovědný za přesné kalkulování nákladů projektu na základě cenové strategie. • Vyvíjí technická řešení složitých technických projektových problémů během prodejní fáze. • Zodpovídá za četné složité dotazy zákazníků ročně a může vést a/nebo se účastnit několika programů na zlepšování produktů nebo procesů současně. • Zodpovídá za zajištění úplnosti a přesnosti technických a obchodních aspektů návrhu projektu. • Kontroluje technické specifikace zákazníka, komentuje a upravuje návrhy společnosti Solar. • Vybírá optimální konfiguraci turbíny tak, aby konkurenceschopně uspokojila potřeby zákazníka a optimalizovala ekonomiku zákazníka. • Pomáhá prodejnímu oddělení při obtížných a/nebo komplexních jednáních se zákazníky. • Zajímavá různorodá náplň práce – nejsme linková výroba, ale pracujeme na dlouhodobých kusových zakázkách • Férové jednání a přátelská atmosféra - všichni si tykáme :-) • Atraktivní systém odměňování - v Solaru se o naše úspěchy dělíme se všemi zaměstnanci • o korporátní bonus vyplácen 1x ročně • o výkonnostní bonus vyplácen 2x ročně • 5 týdnů dovolené • Příspěvek na stravování do mzdy

Kontakt: Jesamine Nel, tel.: 731 161 121 (volat pouze od 10:00 do 17:00 hod.), e-mail: nel@pulsarexpo.eu Povolení k zaměstnání. Hledáme talentovaného projektového manažera prodeje ve společnosti TORSUS & Pulsar Expo. Budete zodpovědný za řízení prodejních projektů od počáteční příležitosti až po úspěšné dodání a budete zodpovědný za generování nových obchodních příležitostí, řízení vztahů s klienty a řízení prodeje našich terénních vozidel. Požadavky na pozici - Minimálně 1 roky zkušeností v oblasti prodeje nebo správy projektů v automobilovém průmyslu, v odvětví těžkých vozidel nebo v podobných odvětvích. - Dobrá znalost automobilových produktů, včetně technických specifikací, a schopnost efektivně je sdělit zákazníkům. - Vynikající verbální a písemné komunikační dovednosti se schopností zaujmout a přesvědčit zákazníky na všech úrovních. - Schopnost vyjednávat podmínky a uzavírat obchody profesionálním a vzájemně výhodným způsobem. - Vášeň pro poskytování výjimečných služeb zákazníkům a udržování dlouhodobých vztahů se zákazníky. - Schopnost identifikovat potřeby zákazníků a nabízet řešení na míru k překonání výzev. - Vysoká motivace se schopností pracovat samostatně a efektivně řídit více priorit - Znalost češtiny a angličtiny s vynikajícími verbálními a písemnými komunikačními dovednostmi Pracovní povinnosti - Podporovat nové obchodní příležitosti identifikováním nových obchodních příležitostí a generováním potenciálních zákazníků pro podporu prodeje. - Vést celý životní cyklus prodejního projektu od návrhu a vyjednávání až po předání a implementaci a komunikaci se všemi relevantními týmy - Působit jako hlavní kontaktní osoba a zajistit hladkou komunikaci v průběhu celého projektu. - Vedení jednání s klienty, zajištění výhodných podmínek při zachování silných vztahů. Úspěšné uzavírání obchodů, zajištění ziskovosti. - Prokázání hluboké znalosti produktů Torsus, včetně jejich technických vlastností a výhod, a efektivní komunikace těchto informací potenciálním klientům. - Vedení přesných záznamů o prodejních aktivitách, příležitostech a informacích o zákaznících v systému CRM. - Zastupování společnosti Torsus v terénu při cestách za klienty, účasti na odborných akcích a hledání nových obchodních příležitostí. Multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba

Riihimäen kaupungin sivistyksen- ja hyvinvoinnin toimialueen varhaiskasvatuksessa Kontiontien päiväkodissa on haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi ajalla 1.8.26-31.7.27. Kontiontien päiväkodissa tarjoamme varhaiskasvatusta sillä periaatteella, että jokaisella on oikeus tulla hyväksytyksi ja saada onnistumisen kokemuksia. Meillä jokaisella lapsella on sylioikeus ja toivomme, että lapset käyttävät sitä. Kuuntelemme lasta keskittyen tilanteeseen, otamme lapsen syliin, kosketamme lasta ja lohdutamme lasta. Suhtaudumme avoimesti ja kunnioittavasti perheisiin ja näemme kotien toiveet työtämme tukevina asioina. Aikuinen vastaa lapsen hyvinvoinnista ja oppimisesta mutta lapsi tekee itseään koskevia valintoja. Meillä aikuiset luovat omalla käyttäytymisellään mallin hyvästä vuorovaikutuksesta ja ilmapiiristä. Olemme innostunut ja työhömme sitoutunut työyhteisö. Tuemme ja kannustamme toisiamme. Olemme avoimia erilaisille mielipiteille ja kuuntelemme toisiamme. Meillä on hyvä ja iloinen ilmapiiri ja huumorinkukka kukoistaa. Autamme ja tuemme toisiamme ja annamme toisillemme positiivista palautetta. Tiimit ovat toimivia ja jokainen meistä vastaa omalta osaltaan tiimin toimivuudesta. Olemme mukana PROVAKA-toiminnassa, jonka tavoitteena on yhtenäisen toimintakulttuurin avulla käyttäytymisen opettaminen ja tukeminen. Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikaiseen toimeen motivoitunutta työntekijää, jolla on ammattitaitoinen ja innostunut ote työhön. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä sensitiivistä ja ratkaisukeskeistä työtapaa. Oletko innostunut ja kiinnostunut työstäsi lasten parissa? Tiimityö- ja keskustelutaitosi ovat hyvät ja tunnet halua sitoutua yhteisöllisyyteen. Olet valmis jakamaan ammattitaitoasi työyhteisön hyväksi. Työotteesi on oma-aloitteinen, sensitiivinen ja ratkaisukeskeinen. Paineensietokykysi on suhteessa ammatin vaateisiin ja arjen muuttuviin tilanteisiin. Tarjoamme sinulle: · Mahdollisuuden olla aktiivinen osa yksikkömme toimintaa ja tukea lapsia heidän kasvussaan ja kehittymisessään · Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan jokaisen ammattitaitoa, vahvuuksia ja uusien ideoiden esille tuomista. · Lämminhenkisen, huumorilla höystetyn yhteisöllisen työporukan · Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta. · Jatkuvaa perehdytystä ja opastusta työhösi. · Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa. · Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi max 150 €, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka). Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, huomioimme vailla kelpoisuutta olevan hakemukset. Palkkaus alkaen 2542,30€/kk Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Määräaikainen työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Hakuaika tehtävään päättyy 17.5.2026 klo 12. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen: Kontiontien päiväkoti, Kontiontie 34 a, 11120 Riihimäki Lisätietoja tehtävästä tai työyhteisöstämme voit kysellä soittamalla Pirjo Kaleva, p. 0505715764 tai lähettämällä sähköpostia pirjo.kaleva@riihimaki.fi . Haastattelut pidämme viimeistään viikolla 22 Tule luomaan kanssamme laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemaan lasten kasvua ja oppimista!

Haluatko töihin mekaanisen metsäteollisuuden mielenkiintoisimpaan yhtiöön? Haemme palkkahallinnon asiantuntijaa Vierumäelle. Haluaisitko olla mukana metsäteollisuuden mielenkiintoisimmassa yhtiössä, joka on kansainvälinen, kasvava ja ketterä? Loistavaa. Täytä hakemus ja liity porukkaan! Me Versowoodilla teemme puusta tulevaisuutta. Olemme kotimainen perheyritys ja metsäalan tiennäyttäjä, jonka tehdasasetuksena on hyvä henki. Uskomme intohimoiseen elämänasenteeseen, onnellisiin työntekijöihin, tyytyväisiin asiakkaisiin ja kestävään huomiseen. Työnkuva Versowoodilla hoidamme palkanlaskennan kokonaisuudessaan omin voimin. Näin pystymme parhaiten toimimaan arvojemme välitämme, rohkenemme, johdamme mukaisesti. Meille on tärkeää, että palkka-asiamme hoituvat mutkattomasti ja nopeasti tutun ja osaavan tiimin toimesta. Tehtävänäsi on, osana kolmen hengen tehokasta tiimiä, hoitaa n. 1000 työntekijän palkanlaskenta alusta loppuun sekä tunti- että kuukausipalkkaisten osalta. Tehtävänjako vaihtelee kuukausittain tilanteen mukaan. Palkanlaskennassa meillä on käytössä toimivat ja jatkuvasti kehittyvät järjestelmät. Tässä asiantuntijatehtävässä tuet esihenkilöitä heidän työssään ja vastaat työntekijöiden palkanlaskennan kysymyksiin. Pääset osallistumaan sekä järjestelmämme että omalta osaltasi myös palkanlaskennan prosessin kehittämiseen. Lisäksi sähköinen työajanseurantamme on uudistumassa, ja tätä projektia pääset käynnistelemään kanssamme toivottavasti vielä ennen kesää. Osaaminen Etsimme osaajaa, jolla on hyvä ymmärrys palkanlaskennan kokonaisuudesta ja palkkaan vaikuttavista tekijöistä. Palkkahallinto-osaamisen lisäksi arvostamme kokemusta sähköisestä työajanseurannasta, mutta se ei ole välttämätöntä. Järjestelmistä esim. Mepco- tai Flexim-osaaminen on meille iso plussa, mutta myös muun ohjelmisto-osaamisen katsomme eduksi. Lisäksi tässä työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, numerotarkkuutta ja tarvittaessa on myös oltava tehokas. Meille tärkeintä on löytää mukava ja sitoutunut työkaveri, jolla on positiivinen ote sisäiseen asiakaspalveluun. Siksi olemme valmiita opettamaan tehtävän myös aloittelijalle, jos asenne ja tekemisen meininki ovat kohdallaan. Tarjoamme Meiltä saat vakituisen asiantuntijatehtävän ammattitaitoisessa ja iloisessa porukassa, jonka osaamisesta olemme ylpeitä. Tehtävän, jossa voit myös itse oppia, kehittyä ja kehittää. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työyhteisön, jossa viihdytään ja välitetään. Kuulostaako hyvältä? Jätäthän hakemuksesi tässä palvelussa pikaisesti, kuitenkin viimeistään 17.5.2026. Täytämme tehtävän heti oikean henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa palkanlaskennan päällikkö Anna-Liisa Herrala sähköpostitse anna-liisa.herrala@versowood.fi tai puhelimitse 044 416 2473. Versowood Oy Versowood on Suomen suurin yksityinen sahatavaran tuottaja ja jalostaja, joka luo puun takaa tulevia ratkaisuja 80 vuoden kokemuksella. Työllistämme yli 1000 henkeä 16 paikkakunnalla ja liikevaihtomme on noin 700 miljoona euroa. Kotimaisena perheyrityksenä teemme työtä sydämellä, tinkimättömästi ja viimeisen päälle. Puhelin: 0108425100 Sijainti: Sahatie 1, 19110 Vierumäki

Haluatko työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä? Kiinnostaako työ, jossa tehtävät ovat aidosti monipuolisia ja pääset haastamaan omaa osaamistasi? Haemme asiakaspalveluhenkisiä ja kehitysmyönteisiä palvelutyöntekijöitä Meilahden sairaala-alueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen sekä määräaikaiseen työsuhteeseen HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Palvelutyöntekijänä pääset huolehtimaan kolmen erilaisen työtehtävän hoitamisesta. Työtehtävät pitävät sisällään laitoshuoltajan, ruokapalveluiden sekä aulapalveluiden tehtäviä. * Laitoshuollon tehtävät sisältävät puhtaanapitoa, ruokahuoltoa sekä huoltopalvelutehtäviä. * Ruokapalveluiden työtehtävät sisältävät astiahuoltoa, elintarvikkeiden käsittelyä ja kassa- ja tarjoilutehtäviä. * Aulapalveluissa työtehtäviin kuuluu sisäiset posti- ja jakelutehtävät, neuvonta -, asiointi ja ilmoittautumistehtävät sekä avainten hallinta. Työpaikan sijainti:Meilahti, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö, kokoaikainen 38,25 h/viikko. Määräaikainen tehtävä 11.5.2026-30.10.2026 Työehtosopimus ja palkkaus:HYVTES, tehtäväkohtainen palkka2 715€/kk + sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:11.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tutustu palvelutyöntekijämme tarinaan täällä:https://www.hus.fi/ajankohtaista/palvelutyontekijasta-moneksi Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo haku aikana. Määräaikaisen tehtävän voimme täyttää jo hakuaikana HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva työkokemus Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 1012 palveluesihenkilö Kelly Iso-Ilomäki p. 040 158 1846

StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen kokenutta **muuttotyöntekijää** Kouvolaan ja Kymenlaakson alueelle! Työ on alkuun keikkaluonteista ja vuoroista sovitaan erikseen kanssasi. Sinulla on nyt mahdollisuus päästä hyödyntämään osaamistasi vastuullisessa roolissa, jossa pääset vaikuttamaan muuttojen onnistumiseen ja tiimin toimivuuteen. Työssäsi suunnittelet ja organisoit muuttoja kokonaisvaltaisesti. Toimit tiiminvetäjänä eli niin sanottuna **_kymppinä_**, jolloin vastuullasi on muiden tiimin jäsenten auttaminen ja työn koordinointi kohteissa. **Odotamme sinulta:** - Vahvaa aiempaa kokemusta muuttotyöstä sekä ymmärrystä kuorman lastauksen periaatteista - Erinomaisia tiimityötaitoja ja kykyä toimia vastuunkantajana - Luotettavuutta, täsmällisyyttä ja hyvää paineensietokykyä - Ongelmanratkaisutaitoa muuttuvissa tilanteissa - Asiakaspalveluhenkisyyttä - Voimassa olevaa C-luokan ajokorttia - Joustavuutta ja valmiutta vaihteleviin työvuoroihin StaffMill tarjoaa sinulle luotettavan työnantajan ja selkeän yhteydenpidon. Olemme tukenasi nopealla puhelintuella kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Lisätietoja tehtävästä antaa StaffMillin rekrytointikonsultti Lauri, puh. 044 323 7006 (tavoitettavissa maanantaista torstaihin klo 8-16). Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.

Tule mukaan luomaan vihreää ja elinvoimaista ympäristöä PK-seudulle! Etsimme innostuneita vihertyöntekijöitä usealle eri yritykselle kesän 2026 kiireisiin. Työtehtäviisi kuuluu taimien ja nurmikon istutus, viheralueiden kunnostus- ja hoitotyöt sekä uusien viheralueiden rakentaminen. Tämä on täydellinen tilaisuus sinulle, joka nautit fyysisestä työstä ja haluat kehittää kädentaitojasi. Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa, tiimityöskentelytaitoja ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Aikaisempi kokemus puutarhurin, viherrakentajan, kiviasentajan tai pienkoneiden kuljettajan töistä on eduksi, mutta reipas asenne ja halu oppia ovat myös tärkeässä roolissa tässä työssä. Työturvallisuuskortti on välttämätön ja ajokortti olisi hyvä olla jotta pääsee helpommin työkohteisiin. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja nauttimaan ulkoilmasta. Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, joka tukee sinua kasvamaan viherrakennusalan ammattilaiseksi. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä osaksi projektia, joka muuttaa kaupunkikuvaa ja tuo iloa asukkaille. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla mukana luomassa kauniita ja kestäviä viheralueita, tämä työpaikka on sinua varten!

Haemme asiakkaallemme osaavaa LVI-asentajaa Levin-Kittilän alueelle vakituiseen työsuhteeseen. LVI-asentajan tehtävässä: - Työskentelet monipuolisissa asennus- ja huoltotehtävissä uudis- ja saneerauskohteissa. Huollat mm. kylmälaitteita. - Työaika ma-pe klo 7-15.30 - Työt alkavat mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löytyessä Odotamme sinulta reipasta ja motivoitunutta asennetta LVI-alan töitä kohtaan. Odotamme, että kykenet itsenäiseen työhön sekä palvelemaan asiakkaita, sillä osa kohteista on yksityisasuntoja. Työ edellyttää vähintään pientä kylmälupaa, b-ajokorttia ja suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen vastaavanlaisissa työtehtävissä. Tarjoamme sinulle: - Vakituisen kokoaikaisen työn - Hyvät työkaverit - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Auton käyttöösi työtehtäviä varten - Elämyksellisen työn upeissa Lapin maisemissa Noudatamme työsuhteessa talotekniikan työehtosopimusta. Palkka kokemuksen ja osaamisen mukaan. Haluamme olla sinulle työelämäsi luotettavin, monipuolisin ja motivoivin työyhteisö ja rakentaa myös sinun työelämästäsi omannäköisesi. Saat HR-konsultin täyden tuen koko työsuhteesi ajaksi. Käytämme päivittäisessä työssämme We Care-varhaisen välittämisen mallia, jolla varmistamme henkilöstömme jatkuvan hyvinvoinnin. Täytäthän hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Hakuaika päättyy 17.5.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Emme valitettavasti huomioi sähköpostitse tulleita hakemuksia, joten käytäthän vain tässä ilmoituksessa mainittuja hakutapoja. Lisätietoja työstä antaa: Nora Mikola, HR-Asiantuntija 050 569 6009 (ma-pe 816) nora.mikola@folka.fi Folka (Personalhuset Staffing Group Oy) on osa kansainvälistä OTIGA Groupia, joka on yksi Pohjoismaiden nopeimmin kasvavista henkilöstöpalvelualan yrityksistä.Työllistämme päivittäin yli 250 vuokratyöntekijää ympäri Suomen ja täytämme kymmeniä rekrytointitoimeksiantoja vuosittain. Olemme luottokumppani työelämän eri vaiheissa jokaiselle asiakkaallemme ja työntekijällemme, ja juuri sitä pidämme suuressa arvossa. Olemme suoria, sanamme mittaisia ja teemme aina sen minkä lupaamme. Folka Yhdessä työelämässä.

Etsimme osaavaa ja motivoitunutta LVI-huoltoasentajaa! Jos olet itsenäinen tekijä, joka nauttii monipuolisista työtehtävistä ja asiakaspalvelusta, tämä paikka voi olla sinulle. Tehtävänkuva: LVI-huoltoasentajana vastaat erilaisista lämmitys-, vesi- ja ilmastointijärjestelmien huolto-, korjaus- ja asennustehtävistä. Työkohteemme vaihtelevat pienistä kotitalouksista suuriin kiinteistöihin, joten pääset tekemään monipuolisia ja vaihtelevia töitä. Odotamme sinulta: * LVI-alan koulutusta ja aiempaa kokemusta LVI-huolto- ja asennustehtävistä. * Itsenäistä ja tarkkaa työotetta. * Asiakaspalvelutaitoja, sillä työsi on tärkeä osa asiakaskokemusta. * B-ajokorttia, sillä liikut työssäsi eri kohteiden välillä. * Hyvää ongelmanratkaisukykyä ja halua oppia uutta. Tarjoamme sinulle: * Pitkäaikaisen työn ja mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaisena. * Monipuolisia työtehtäviä ja vaihtelevia työkohteita. * Mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa apua ja tukea on aina saatavilla. * Ajantasaiset työkalut ja varusteet. Työaika: Työ on kokoaikainen ja sitä tehdään pääsääntöisesti arkipäivisin. Tarvittaessa toivomme joustavuutta työaikojen suhteen. Palkkaus: Palkka määräytyy tehtävässä talotekniikan TES:n mukaan. Työntekijän osaamista vastaavasta palkkaryhmästä riippuen palkkahaitari tehtävässä on 15,22-19,97 €/h. Hakeminen: Mikäli koet olevasi tähän tehtävään sopiva henkilö, niin hae paikkaa heti, koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Jan-Henrik Hirvonen 041 732 5355 jan-henrik.hirvonen@wulff.fi Wulff Works Oy - Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Automaatioasentaja tule varmistamaan kiinteistöjen älykäs toiminta Etsimme asiakkaallemme osaavaa automaatioasentajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa vastaat kiinteistöautomaation asennuksesta, huollosta ja vianetsinnästä monipuolisissa kohteissa. Työ sopii sinulle, jolla on jo kokemusta alalta ja halu kehittää osaamistasi modernien järjestelmien parissa. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä kevään ja kesän taitteessa. Mitä työ sisältää? * Kiinteistöautomaatiojärjestelmien asennus ja käyttöönotto * Huolto-, ylläpito- ja vianetsintätehtävät * Järjestelmien optimointi ja säätö * Asiakaskohteissa työskentely ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa * Dokumentointi ja raportointi Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta automaatioasennuksista tai kiinteistöautomaatiosta * Osaamista Fidelix-järjestelmästä (edellytys tehtävässä) * Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. sähkö- tai automaatioala) * Itsenäistä työotetta ja ongelmanratkaisukykyä * Hyviä vuorovaikutustaitoja * B-ajokorttia Lisäksi arvostamme: * Kokemusta käyttöönotosta ja säätötöistä * Sähkö- tai LVI-puolen ymmärrystä * Alan pätevyyksiä (esim. sähkötyöturvallisuus- ja työturvallisuuskortti) Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisia ja teknisesti mielenkiintoisia kohteita * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi automaation parissa * Ammattitaitoisen tiimin tuen * Nykyaikaiset työvälineet ja sujuvan arjen Palkkaus: Palkka määräytyy tehtävässä kokemuksen mukaan. Palkkahaitari noin 3 000-3 500€/kk. Hakeminen: Mikäli koet olevasi tähän tehtävään sopiva henkilö, niin hae paikkaa heti, koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Jan-Henrik Hirvonen 041 732 5355 jan-henrik.hirvonen@wulff.fi Wulff Works Oy - Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.