Hei lähihoitaja, tulisitko meille kesätöihin kotihoidon etä- ja digikeskukseen Forssan, Riihimäen tai Hämeenlinnan seudun tiimiin? Tarjolla on kesäsijaisuus 30.9.2026 saakka. Työssä voit aloittaa mahdollisimman pian. Etä- ja digikeskus kuuluu kotihoidon tulosalueelle ja tuottaa koko hyvinvointialueelle etähoidon palveluja, vastaa teknologisista ratkaisuista ja niiden kehittämisestä, sekä tuottaa keskitettyä puhelinpalvelua. Vastaamme muun muassa etähoidosta, lääkeautomaateista sekä sähkölukoista. Etäneuvojan työtehtäviin kuuluvat monipuoliset työt kotihoidon etä- ja digiasioiden parissa mm. kotihoidon etäpalveluiden tuottaminen asiakkaille, kotihoidon keskitetyn puhelinliikenteen hoitaminen, sekä kotihoidon teknologia ratkaisuista vastaaminen. Pääpainona kesäsijaisuudessa on etäpalveluiden tuottaminen asiakkaille, eli kuvayhteyden avulla tehtävät kotihoidon etäkäynnit. Toivomme sinulta myönteistä otetta teknologiaa kohtaan, hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja sekä aitoa halua ja kiinnostusta työskennellä kotihoidon digiasioiden parissa. Lisäksi työ edellyttää hyviä tietoteknisiä taitoja. Aiempi kokemus kotihoidon kenttätyöstä on eduksi. Sinulla on myös koko tiimin apu ja tuki käytettävissä. Etä- ja digikeskuksessa sinulla on mahdollisuus tehdä myös työtä hybridimallina, eli myös osittainen etätyö on mahdollista. Työ on kaksivuorotyötä. Kelpoisuusehtona valmiilla lähihoitajalla on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Edellytämme myös voimassa olevaa lääkelupaa. Aloitamme rekrytointikeskustelut jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi hakulomakkeen kautta mahdollisimman pian. Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80 e/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan.Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Etsimme yhteistyöyrityksillemme RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ Tampereelle ja lähialueille. Tuntuuko jatkuva hakemusten lähettäminen eri työnantajille työläältä ja turhauttavalta? Anna meidän olla apunasi ja kontaktoida aktiivisesti potentiaalisia työnantajia puolestasi. Kartoitamme jatkuvasti yritysten työntekijätarpeita ja tarjoamme sinun osaamistasi heidän tarpeisiinsa. Ehdotamme sinulle heti sopivia avoinna olevia työpaikkoja. Kevennetään työnhakukuormaa yhteistyöllä! Työt ovat pääasiassa erilaisissa saneerauskohteissa tapahtuvia töitä ja keikat kestävät muutamista päivistä kuukausiin. Työt määritellään tarkemmin aina työntekijän osaamisen ja työmaiden mukaan. Vaatimuksena: -Työkokemusta rakennusalan tehtävistä -Hyvä fyysinen kunto -Reipas asenne ja halu oppia uutta -Suomen kielen ymmärrys Työturvallisuuskortti ja oma auto katsotaan eduksi. Jätä meille vapaamuotoinen hakemuksesi suoraan sivun alareunasta löytyvän painikkeen kautta! Lisätiedot: Nea Kemppainen nea.kemppainen@henkilostoasiantuntijat.fi "Suomen Henkilöstöasiantuntijat on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan toimija. Palveluihimme kuuluvat rekrytointiratkaisut, henkilöstövuokraus sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut. Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen. Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoituu Mehiläisen kautta. Voit tehdä meillä töitä keikkaluontaisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Meillä et ole vain passiivisesti listoilla, vaan kartoitamme aktiivisesti sinulle sopivia työmahdollisuuksia puolestasi. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin!" Lisätietoa meistä kotisivuillamme ja sosiaalisessa mediassa: https://henkilostoasiantuntijat.fi/https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/https://twitter.com/henkilostoasiat/https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/

Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueen talouspalveluissa on haettavana asiakasmaksusihteerin vakinainen virka. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Keitä olemme? Pohjois-Savon hyvinvointialueen laskutusyksikkö vastaa hyvinvointialueen asiakaslaskutuksesta sekä hyvinvointialueiden välisestä laskutuksesta. Asiakasmaksusihteeriä haetaan sosiaalipalvelujen laskutustiimiin. Millaisiin työtehtäviin etsimme osaavaa asiakasmaksusihteeriä? Asiakasmaksusihteerinä vastaat asiakkaiden tulo- ja vähennysselvitysten tekemisestä, tuloihin perustuvien maksupäätösten määräämisestä, tulosidonnaisten asiakasmaksujen huojentamispäätöksistä, laskutukseen liittyvistä tehtävistä sekä asiakaspalvelusta puhelimitse ja sähköpostitse. Lisäksi osallistut toiminnan kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa ja teet yhteistyötä hyvinvointialueen eri palvelualueilla toimivien henkilöiden kanssa. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen työtehtäviin, kehitys- ja opetusmyönteisen ilmapiirin ja osaavat kollegat. Työhyvinvointiasi tuetaan eri keinoin, kuten ePassilla (kulttuuri, liikunta, hyvinvointi), tiimin yhteisillä TYKY-päivillä ja työterveyshuollon palveluilla. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Työpisteen sijainti on sovittavissa Pohjois-Savon hyvinvointialueen alueella. Tehtäväkohtainen palkka on 3099,20 €/kk. Olisiko tässä uusi askel tulevalle urapolullesi? Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava opistoasteen tutkinto. Esimerkiksi tradenomi tai merkonomi. Arvostamme kokemusta vastaavista sihteeritehtävistä sekä laskutuksen tietojärjestelmien tuntemusta. Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, paineensietokykyä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja kehittää omia toimintatapoja. Työtä ohjaavat sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulaki, vammaispalvelulaki ja sosiaalihuoltolaki, joten eduksi on kyky soveltaa lainsäädäntöä ja käyttää harkintaa käytännön tilanteissa. Muuta huomioitavaa: Virkaan valitun henkilön on esitettävä ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Noudatamme tartuntatautilain 48 §:n säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä. Viran aloituksessa käytetään neljän (4) kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko? Hae pian oheisen linkin kautta ja tule mukaan tiimiimme! Yhtä joukkuetta - Pohjois-Savon hyvinvointialue.

Haussa metallialan osaajia Pohjanmaan alueelle eri asiakasyrityksillemme! Tämä on avoin haku, johon voivat jättää hakemuksensa sekä vastavalmistuneet aloittelijat että kokeneet alan ammattilaiset. Tarjolla on erimittaisia työsuhteita, joten voit löytää juuri sinulle sopivan työn! Pääset työskentelemään monipuolisissa tehtävissä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaisesti haluamallasi alueella. Haemme erityisesti metallityöntekijöitä, hitsaajia, kokoonpanijoita, sorvaajia, levytyökeskuksen käyttäjiä, koneistajia, särmääjiä, teollisuusmaalareita ja laserleikkaajia eri asiakasyrityksillemme. Odotamme sinulta: - Alan koulutusta ja/tai kokemusta metallialan tehtävistä - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Tarkkuutta ja huolellisuutta työssä - Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja mielenkiintoisissa tehtävissä - Erimittaisia työsuhteita tarpeidesi mukaan määräaikaisista niin vakituisiin pesteihin - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä urallasi - Vähintään teknologia teollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen 10,52-14,80 €/h huomioituna aikaisempi kokemuksesi sekä mahdollinen palkkatoiveesi Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

**Toimistosihteeri** **Lestijärven kunta** Lestijärven kunta hakee sivistysosastolle **toimistosihteeriä vakituiseen työsuhteeseen** 3.8.2026 alkaen. Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/vko. Työhön sisältyy satunnaista iltatyötä. Työpiste sijaitsee Lestijärven yhtenäiskoululla. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Lestijärven kunnan etätyöohjeistuksen mukaisesti. **Tehtävänkuva** Toimistosihteerinä toimit keskeisessä roolissa sivistys- ja hyvinvointitoimen arjessa. Tuet osaston johtoa ja sen eri yksiköiden toimintaa. Keskeisiä tehtäviäsi ovat mm.: - asiakaspalvelu ja sidosryhmäyhteistyö - monipuoliset toimistotehtävät (sisältäen talous- ja henkilöstöhallinnon valmistelutehtävät sekä tilaukset ja hankinnat) - sivistys- ja hyvinvointilautakunnan kokousvalmistelut ja pöytäkirjanpitäjänä toimiminen - rekisterien ja järjestelmien ylläpito sekä raportointi ja tilastointi - koulun arjen sujuvuuden tukeminen (mm. tilavaraukset, avainhallinta ja käytännön järjestelyt) - koulukuljetus- ja vakuutusasiat - muut poikkihallinnolliset toimistotehtävät yhteistyössä kunnan eri toimialojen kanssa. **Odotamme sinulta** - hyviä tietoteknisiä valmiuksia - sivistystoimen hallinnollisten valmistelutehtävien tuntemusta - kokemusta tai valmiutta oppia käytössä olevia järjestelmiä (esim. Dynasty, Primus, Wilma, Daisy, Ess) - palveluhenkistä ja asiakaslähtöistä työotetta - itsenäistä, oma-aloitteista ja kehittävää työskentelytapaa - joustavuutta ja sopeutumiskykyä vaihtuviin tilanteisiin - hyviä vuorovaikutustaitoja. **Kelpoisuus** Kelpoisuusehtona on vähintään soveltuva ammatillinen tutkinto ja riittävä työkokemus toimistoalan työtehtävistä. Mikäli kaikki käyttämämme ohjelmat eivät ole sinulle ennestään tuttuja, koulutamme sinua ja tuemme sinua niiden oppimisessa. **Palvelussuhteen ehdot** Tehtäväkohtainen palkka ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hei sinä projektinjohtamisen osaaja, tule tekemään merkityksellistä työtä Helsingin kaupunkiympäristölle! Nyt haemme asiantuntevaan joukkoomme projektipäälliköitä vakinaisiin työsuhteisiin osaksi Suuret infrahankkeet -tiimiä. Tehtäviisi kuuluu valikoitujen ennen kaikkea infrarakentamisen allianssihankkeiden mutta myös muiden kompleksisten infrarakennushankkeiden johtaminen osana tilaajan projektinjohto-organisaatiota. Työtehtävissäsi pääset rakentamaan tiimille uutta osaamista sekä kehittämään yhteistä kyvykkyyttä lean-rakentamisen periaatteiden mukaisesti. Toivomme sinun olevan ratkaisukeskeinen yhteisen tekemisen parantamisesta innostuva oma-aloitteinen vastuunkantaja, joka haluaa olla mukana rakentamassa uusia toimintatapoja yhdessä muiden kanssa. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto. Lisäksi tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. Eduksesi on projektinjohtokokemus rakennushankkeen eri vaiheista sekä kokemus yhteistoiminnallisista rakennushankkeista (allianssi tai vastaava). Lisäksi tehtävässä onnistumisessa sinua auttaa hyvä paineen- ja epävarmuudensietokyky. Mitä tarjoamme sinulle? Mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen. Laajat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä kattavan henkilöstöliikuntatarjonnan. Työntekijöiden käytössä on myös kuntosali ja saunatilat. Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua - meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja ison organisaation sisällä. Yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn, jossa hyvä työ palkitaan. Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ - siksi pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka sopivat eri elämäntilanteisiin. Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa, lisäksi projektitoimistomme sijaitsee tällä hetkellä kauppakeskus Triplassa Pasilassa. Työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti usein projektitoimistoon tukeutuen. Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 4621,26 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-16 %. Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran! Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 11.5.2026 klo 16 mennessä! Haastatteluja voidaan sopia jo hakuaikana.

Tarjoamme: -Monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset ohjaamaan vesiliikunta-, kuntosali- ja sisäliikuntaryhmiä, pääasiassa työikäisten ja senioreiden parissa. -Vastuullisen tehtävän, joka sisältää uimahallin valvontaa ja asiakaspalvelua. -Kattavan perehdytyksen, kannustavan työyhteisön ja esihenkilön tuen - meillä et jää yksin! -Monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun 200 e/vuosi (ePassi), maksuttoman uinnin Kirkkonummen uimahallissa sekä lakisääteistä tasoa paremmat työterveyshuollon palvelut. -Viikoittaisesta työajasta on käytettävissä 1-2 tuntia työtehtävien kannalta oleellisen fyysisen kunnon ylläpitoon ja kehittämiseen. Olet etsimämme henkilö, jos: -Sinulla on kokemusta liikunnanohjauksesta eri kohderyhmille. -Osaat työskennellä itsenäisesti, mutta arvostat myös tiimityötä ja muiden työyhteisön jäsenten ammattitaitoa. -Sopeudut helposti muuttuviin tilanteisiin ja olet valmis tukemaan tiimiäsi sijaistamalla tarvittaessa eri liikuntaryhmissä. Pätevyysvaatimukset: -Tehtävään soveltuva liikunta-alan tutkinto. -Uinninvalvojan testiuinnin hyväksytty suorittaminen. Kirkkonummen uimahallin ison altaan syvin kohta on neljä metriä. Tarjoamme mahdollisuuden testiuinnin harjoitteluun etukäteen. -Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Eduksi katsomme: -Molempien kotimaisten kielten hyvän hallinnan. -Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä. Työaika ja palkkaus: -Yleistyöaika 38 tuntia ja 15 minuuttia viikossa, sisältäen aamu-, ilta- ja viikonlopputyötä. -Tasopalkka 2 617,99 euroa kuukaudessa (KVTES). -Tehtävää täytettäessä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. -Uudelle liikunnanohjaaja-uinninvalvojalle maksetaan koeajan päättymisen jälkeen kahdentoista (12) kuukauden ajalta 150 euroa / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttyminen. Hakemukset toimitetaan Kirkkonummen kunnan nuoriso- ja liikuntapalveluihin maanantaihin 11.5.2026 klo 12.00 mennessä sähköisesti www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-113-26). Testiuinteja ja haastatteluja voidaan käydä jo hakuaikana ja täytämme tehtävän mahdollisuuksien mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä.

HR Satama tekee yhteistyötä useiden eri asiakasyritysten kanssa, joilla on vaihtelevia projektikohteita kylmälaiteasennuksen parissa. Etsimme heidän tiimeihinsä täydennystä nimikkeellä:Kylmälaiteasentaja PK-seudulle (avoin haku)Tehtävänkuva:Tulet työskentelemään monipuolisesti kylmälaiteasennuksen parissa vaihtuvissa asiakaskohteissa. Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi maa- ja ilmalämpöpumppujen, päivittäistavarakauppojen, ravintoloiden tai teollisuuden kohteiden kylmäjärjestelmien uusimista ja huoltoa.Odotamme valitulta henkilöltä valmiutta liikkuvaan työhönsekä B-ajokorttia.Millaista henkilöä etsimme?Edellytämme aiempaa kokemusta kylmälaiteasennuksen parista sekä oma-aloitteista ja vastuullista työotetta.Myös asiakaspalveluhenkisyys on tässä tehtävässä valttia, sillä työtä suoritetaan eri asiakaskohteissa.Eduksesi on y3 -kylmäaineluvat sekäsuoritettu kylmäasennuksen ammattitutkinto, jonka lisäksi voit myös omata jo kokemusta CO2-kylmätekniikasta. Edellytämme valitulta henkilöltä sujuvaa suomen kielen taitoa.Mitä sinulle tarjotaan?Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen monipuolisissa kylmälaiteasennuksen tehtävissä. Pääset oppimaan lisää CO2-kylmätekniikasta ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entisestään. Palkkaus tehtävässä on suunniteltu osaamisesi mukaan, joten avaathan kokemustasi mahdollisimman paljon jo hakemuksessasi.Kiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi).Muuta:Aloitus:Sopimuksen mukaanKesto:PitkäaikainenSijainti:PK-seutuMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Haemme Maanrakennusapulaisia / Lapiotyöntekijöitä asiakkaillemme Rovaniemelle ja ympäri Lappia! Etsimme motivoituneita maanrakennusapulaisia ja lapiotyöntekijöitä monipuolisiin maanrakennus- ja asfalttityötehtäviin useiden asiakkaidemme projekteihin. Työt sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia kesäkaudelle. Työssä avustat asfaltin levityksessä ja muissa työmaiden maa- ja infrastruktuuritöissä. Työ sopii sekä alalla jo kokeneille että tehtäviin motivoituneille uusille tekijöille. Katso lapiotyöntekijän tarkempi työnkuvaus (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=u4M16yn6VqI Työtehtävät avustavat maanrakennustyöt ja lapiotyöt työmailla asfaltin levityksen hienosäätö käsityökaluilla täyttö-, tasoitus- ja kaivannotyöt putki- ja kaivantoasennusten avustaminen työmaan yleiset tehtävät ja siisteyden ylläpito yhteistyö koneenkuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa Mitä odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa valmiutta vaihteleviin työaikoihin (keliolosuhteet ja kohteet vaikuttavat) vähintään B-luokan ajokorttia Tieturva 1 -korttia Voit suorittaa Tieturva 1 kortin maksutta Väyläviraston sivuilla: https://vayla.fi/palveluntuottajat/koulutukset/tieturvakoulutukset hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi maa- tai asfalttialan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista Tarjoamme työtä useissa kohteissa ympäri Lappia monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä alalla työn osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan sekä kannustavan työporukan Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä monipuolisissa maanrakennus- ja infrarakentamisen tehtävissä ja etsit joustavaa sekä käytännönläheistä työtä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyn kautta voit työskennellä myös monilla eri aloilla – valikoimme sinulle sopivia tehtäviä taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Etsimme sitoutunutta ja positiivisen kasvatusnäkemyksen omaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen tehtävään Kuutamon päiväkotiin. Tämän sijaisuuden aikana tulet työskentelemään 15 lapsen pienennetyssä esiopetusryhmässä. Tiimiisi kuuluu lisäksesi toinen varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen lastenhoitaja sekä avustaja. Suunnittelet ja toteutat pedagogisista toimintaa yhdessä tiimisi sekä päiväkotimme toisen esiopetusryhmän kanssa. Yksikössämme työtäsi tukevat esihenkilö, varajohtaja, yksikön laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä muut kollegat. Kuutamon päiväkodissa toimii tulevalla kaudella seitsemän lapsiryhmää, joista kahdessa annetaan esiopetusta. Sijaitsemme Olarissa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Päiväkotimme laaja piha ja lähellä sijaitseva luonto tarjoavat mahdollisuuden toteuttaa monipuolista toimintaa myös ulkona. Päiväkotimme tarjoaa varhaiskasvatusta perheiden tarpeen mukaan viikon jokaisena päivänä klo 5:30-22:00 välillä. Varhaiskasvatuksen opettajana esiopetuksessa työskentelet arkena klo 7-17 välille sijoittuvissa työvuoroissa. Voit olla konkari tai työuran alussa oleva opettaja, perehdytämme sinut tehtävään yksilölliset tarpeesi huomioiden. Tervetuloa työskentelemään Kuutamon päiväkotiin, jossa on joustava ja huumorintajuinen työporukka odottamassa sinua! Olethan rohkeasti yhteydessä, mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävästä. Työpaikan nimi ja osoite: Kuutamon päiväkoti, Täysikuu 5, 02210 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026-8.1.2027. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Odotamme tehtävään valitulta ammatillista, innostunutta sekä positiivista asennetta työtä kohtaan. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme hyviä tiimityötaitoja sekä kykyä kohdata lapset ja heidän perheensä yksilöllisesti. Arvostamme erityisesti myös taitoa nähdä lapsen vahvuudet sekä huomioida erilaiset tavat oppia. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/