Keravan kaupungin lasten ja nuorten toimialalla on haettavana määräaikainen LUOKANOPETTAJAN (painotettu musiikin opetus) tehtävä ajalle 10.8.2026 - 31.12.2029. Toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Sompion koulu. Sompion koulu on yhtenäiskoulu eli oppilaita on 1.- 9. luokilla yhteensä noin 610 oppilasta. Musiikin painotusluokkia on yksi luokka jokaisella vuosiluokalla. Yleisopetuksen lisäksi Sompion yläkoulussa on erityisen tuen pienryhmiä sekä joustavan perusopetuksen luokka (JOPO). Meillä töitä tehdään sydämellä: Sompiossa välittäminen on tärkeää. Tämä näkyy arjessa oppilaita kohdatessa ja henkilökunnan yhteishengessä. Noudatamme hyviä käytöstapoja, emmekä hyväksy kiusaamista missään muodossa. Meille on tärkeää harjoitella tiimityötaitoja työelämää varten. Painotamme positiivista pedagogiikka ja tuemme oppilaan itsetuntemuksen kehittymistä. Jokaisella on vahvuuksia ja tavoitteena on oppia luottamaan omiin kykyihin uusien haasteiden edessä. Meille on tärkeää arjessa pysähtyä kuuntelemaan oppilasta ja osallistaa oppilaat koulun kehitystyöhön. Matkaeväinä Sompiosta oppilaat saavat valmiudet jatko-opintoihin sekä taitoja, joita tarvitaan muuttuvassa maailmassa. Meillä on töissä kivaa ja henkilökunnan vaihtuvuus on pientä. Kevään 2026 henkilöstökyselymme tulosten mukaan koulussamme on parasta positiivinen työyhteisö: työkaverit auttavat toisiaan ja jakavat osaamistaan ja sen lisäksi tiedotus toimii ja meillä on toimivat rakenteet. Sokerina pohjalla: henkilöstömme juhlissa musiikki ja hyvä meininki on taattua, sillä meillä on jopa koulun oman opebändi! Tätä tulet meille tekemään Toimit luokanopettajana kaksisarjaisessa alakoulussamme. Vastuullasi on 21 oppilaan 1. luokka, joka on myös musiikin painotusluokka. Oppilaat on valittu luokalle soveltuvuuskokeella. Vuosiluokkaparit tekevät tiivistä suunnittelu- ja yhteistyötä. Muiden opettajakollegoiden lisäksi läheisimpiä yhteistyökumppaneitasi ovat alakoulun erityisopettajat (2 kpl), alakoulun yleisopetuksen tukena toimiva joustava erityisluokanopettaja sekä koulunkäynninohjaajat. Tehtävän määräaikaisuuden kesto johtuu virassa olevan opettajamme siirtymisestä luottamustehtävään. Näin onnistut tehtävässä Hakijalta toivotaan vähintään yhden lukuvuoden yhtämittaista kokemusta alakoulussa työskentelystä ja lisäksi sinulla on hyvät valmiudet opettaa musiikkia. Toivomme, että työskentelysi pohjautuu hyvään opetuksen suunnitteluun sekä monipuolisiin ja oppilaita innostaviin työtapoihin. Hakijalta toivotaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä lempeän jämäkkää taitoa kohdata oppilaita. Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää ei kelpoisella hakijalla. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pääasiassa teollisuuteen eri pituisiin työsuhteisiin. Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Etelä-Karjalan alueella purkutöissä teollisuudessa ja rakennuksilla. Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat työmaiden mukaan. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta polttoleikkauksesta purkutöissä * Valmius pitkiin päiviin * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta * Työturvallisuuskortti ja tulityökortti Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Ajokortti ja auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Reilun palkkauksen(14-18€/h), joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * TES:n mukaiset lisät ja lakisääteiset kulukorvaukset * Mahdolliset työssä tarvittavat käsityökalut * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. * Mahdollisuuden kouluttautua työhön. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Mikko kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 044 4272329 tai sähköpostilla osoitteesta lappeenranta@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pääasiassa rakennuksille ja teollisuuteen eri pituisiin työsuhteisiin. Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Kymenlaakson alueella tapahtuvassa purkutyössä. Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat työmaiden mukaan. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutöistä yli 2 vuotta * Valmius reissuhommiin * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Ajokortti ja auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Reilun palkkauksen (14-18€/h), joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * TES:n mukaiset lisät ja lakisääteiset kulukorvaukset * Mahdolliset työssä tarvittavat käsityökalut * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. * Mahdollisuuden kouluttautua työhön. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Mikko kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 044 4272329 tai sähköpostilla osoitteesta lappeenrnta@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lähihoitajaa kesän sijaisuuteen Mäntyharjun kotihoitoon ajalle 1.6.2026 - 30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastatteluja ja valintoja voidaan tehdä jo hakuaikana. Mäntyharjun kotihoidossa työskentelee 32 ammattilaista ja palvelemme kuukausittain noin 120 asiakasta. Ensisijainen työn suorituspaikka on Mäntyharjun kotihoito, mutta työn teettämisen tarpeen mukaan työvuoro voidaan osoittaa suoritettavaksi myös muissa Eloisan kotihoidon yksiköissä lähikunnissa. Arvostamme myönteistä suhtautumista eri alueilla työskentelyssä. Lähihoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää sekä sairaanhoidollista palvelua, kuntoutusta että päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Työhön kuuluu asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen arviointia. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa lähihoitaja ja sairaanhoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito-ja palvelusuunnitelman mukaan. Työn tarkoituksena on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta hän voi asua turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään. Lähihoitajat tulevat jaksotyöhön, mutta tällä hetkellä ei ole tarvetta yötöiden teettämiseen. Etsimme joukkoomme yhteistyötaitoista, joustavaa ja kehittämismyönteistä ammattilaista. Sairaanhoidollinen osaaminen katsotaan eduksi. Sinulla on työssäsi Tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on tarvepohjainen toimintamalli, jonka tavoitteena on asiakaspalvelun laatu, työntekijöiden hyvinvointi ja toiminnan tuottavuus. Kotihoidossa käytämme Hilkka -toiminnanohjausjärjestelmää ja LifeCare -potilastietojärjestelmää. Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Eloisan kotihoito on jatkuvasti kehittyvä toimintaympäristö, jossa hyödynnetään teknologiaa sekä pilotoidaan erilaisia toimintamalleja ja palveluita. Hyvässä työyhteisössämme on avoin yhdessä tekemisen meininki. Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarjoamme sinulle osaamistasi arvostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa pääset nauttimaan liikkumisen vapaudesta ja käyttämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto sekä rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Huomioimme haussa myös lähi- ja sairaanhoitajaopiskelijat. (Lähihoitajaopiskelijan tulee olla suorittanut hyväksytysti näyttöineen ammatillisista tutkinnon osista vähintään 95 osp ja sairaanhoitajaopiskelijalla lääkehoidon opinnoista suoritettu hyväksytysti 4,5 op.) Tehtävässä edellytetään suoritetut LOVE-lääkehoidon verkko-opinnot ja tentit, jotka voi suorittaa myös työsuhteen alkaessa. Ajokortti on tehtävän kannalta välttämätön ja auton käyttömahdollisuus luetaan eduksi. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §). Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Haemme päätoimista tuntiopettajaa Lapin ammattikorkeakoulun liikunnanohjaajakoulutukseen Rovaniemelle määräaikaiseen tehtävään ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Tehtävänäsi on toimia tuntiopettajana liikunnanohjaajakoulutuksessa opetus- ja ohjaustehtävissä ja asiantuntijana tutkimus- ja kehittämishankkeissa liikunnan, matkailun ja liiketoiminnan teemoissa Lapin AMKin Vastuulliset palvelut -osaamisryhmässä. Tehtävä sisältää yritys- ja sidosryhmäyhteistyötä sekä toimimista eri verkostoissa monialaisesti. Työtehtäviin sisältyy myös uusien hankkeiden suunnittelu- ja valmistelutehtäviä sekä osaamisryhmän muita tehtäviä. Tehtävät edellyttävät työskentelyä sekä ammattikorkeakoulun tiloissa että etänä. Fyysinen työskentelypiste sijaitsee Rovaniemellä. Mitä tarjoamme - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Pätevyyden arviointi perustuu valtioneuvoston ammattikorkeakouluasetuksen (1129/2014) vaatimusten lisäksi opettajan pedagogisten opintojen suorittamiseen (vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset pedagogiset opinnot). Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - kyky opiskelijoiden monipuoliseen ohjaamiseen ja oppimisen tukemiseen - osaaminen osaamisperustaisessa opetuksessa ja simulaatiopedagogiikassa - erinomaiset työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot - erinomaiset taidot digitaalisten opetusmenetelmien käytössä - kokemusta työskentelystä kehittämisprojekteissa - sitoutuminen työskentelemään Lapin AMKin ja osaamisryhmän tavoitteiden suuntaisesti. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Sini Turpeenniemi, p. 040 673 9348, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi Työpaikan osoite: Hiihtomajantie 2, 96400 Rovaniemi Työn kesto: 3.8.2026 - 31.12.2026 Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 2 kk Palkkaus: Palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaan. Työkokemuksesta riippuen kelpoisuusehdot täyttävän lehtorin kuukausipalkka on 3796,12 - 5285,76 euroa. Hae tulevaisuuden työpaikkaasi nyt. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Se, että saa olla vähän hullu että kannattaakin olla tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin) Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi

Etsimme 3D-taitoista kaivinkoneenkuljettajaa Tuusulaan! Onko Novatronin 3D-laitteet tuttuja? Miltä kuulostais vietää sesonki telakoneen puikoissa? Mikäli Novatron soittaa kelloja ja muutenkin kuulostaa hyvältä niin meillä on pirun hyvä diili sulle! Haemme asiakkaamme kesän työmaille tela-alustaiselle kaivinkoneelle kuljettajaa. Ensimmäinen työmaa sijaitsee Tuusulassa ja jatkossa työmaita on tarjolla Uudenmaan alueella. Työmaat pitävät sisällään rakennuksien pohjatöitä, putkitusta ja salaojitusta. Työt alkavat toukokuussa ja niitä on tarjolla kauden päätökseen saakka. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Parin vuoden kokemus infra-alalta ja kaivinkoneen puikoissa - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme jalometallialan kultaseppien päätoimista tuntiopettajaa määräaikaisen virkasuhteeseen 1.8.2026-31.7.2027 väliseksi ajaksi. Työskentelypaikkakunta tehtävän alkaessa on Sastamala. Tuntiopettajan pääasialliseen tehtävään kuuluu jalometallialan artesaanien perustutkinnon opetus. Työssäsi vastaat opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhteistyössä muun opetushenkilöstön kanssa. Opetuksen ja ohjauksen lisäksi työhösi kuuluu vastuuopettajan tehtäviä ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta. Odotamme sinulta: - vahvaa osaamista jalometallialan eri tutkinnon osista - käytännön osaamista kultasepän työstä - aikaisempaa kokemusta opettajan työstä - työyhteisötaitoja sekä itsenäistä ja vastuullista otetta opetustyöhön. Toivomme hakijalta digipedagogista osaamista ja kykyä hyödyntää digitaalisia ratkaisuja opetuksessa. Eduksi hakijalle katsotaan monipuolinen käsityötaidon ja kestävän tulevaisuuden osaaminen ja yrittäjäkokemus. Sovit hyvin joukkoomme, kun sinulla on yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta ja olet mielelläsi kehittämässä uutta. Alan ammattitaidon lisäksi onnistut hyvillä vuorovaikutus- ja tiimityötaidoilla. Tehtävään valitulta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -merkityksellisen työn, jossa sinulla on mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen osana kehittävää työyhteisöä -kattavat työterveyspalvelut 6 kk virkasuhteen alkamisesta alkaen -vuotuisen Epassin liikunta- ja kulttuuriedun -edullisen henkilökuntalounaan. Tehtävän palkka muodostuu valitun henkilön pätevyyden, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan peruspalkka on 3481,00 - 4329,67 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Peruspalkan lisäksi maksetaan tehtäväkohtaista lisää sekä mahdollisia virkaehtosopimuksen mukaisia lisiä. Tehtävässä sovelletaan OVTES:in mukaista vuosityöaikaa. Päätoimisen tuntiopettajan laskennallinen vuosityöaika palvelusuhteen alkaessa on vähintään 1200 tuntia. Vuosityöaika vahvistetaan kalenterivuosittain. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio C, liitteen 1 mukaisesti. Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) § 13 mukaisesti 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus työtehtävistä. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset pyydetään tekemään 25.5.2026 klo 16:00 mennessä sähköisellä lomakkeella Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuajan jälkeen toimitettuja hakemuksia ei voida ottaa huomioon tehtävää täytettäessä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Rekrytointiryhmä valitsee hakemusten perusteella soveltuvimmat hakijat haastatteluihin viikolla 22, ja kutsuu tämän jälkeen hakijat haastatteluun mahdollisimman pian. Haastattelut järjestetään Vammalan ammattikoululla. Varsinainen valinta tehdään haastatteluiden jälkeen viikolla 24. Lisätietoja tehtävästä antaa: koulutuspäällikkö Riina Sunila, p. 0400845001

Robottityöskentelystä ja hitsauksesta kokemusta saanut työntekijä, tule meille Humppilaan töihin! Tarjolla on vakituinen, kokoaikainen työsuhde. Palkka on vähintään 14€/h, tämä neuvotellaan osaamisen ja kokemuksen mukaan. Tarjoamme työntekijöillemme lisäksi Epassin. Edellytämme tehtävään valittavalta hitsauskokemusta/ ymmärrystä hitsausprosessista. Työhön kuuluu putkien hitsaamista robotilla (päittäis- ja pienahitsejä), putkien esivalmistusta ja ohjeilmointia. Työkielenä on suomen kieli. Työsuhteessa sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta, palkka on vähintään 14€/h ja on neuvoteltavissa hakijan osaamisen/ kokemuksen mukaan. Tarjolla on vakituinen, kokoaikainen (40h/ vko) työsuhde vakavaraisessa yrityksessä. Kontaktoimme suosittelijan osana rekrytointiprosessia. Mietithän haastattelua silmällä pitäen, löytyykö sinulta työelämästä suosittelijaa, jolle voisimme soittaa osana rekrytointiprosessia? Ensimmäinen vuosi työskennellään Duuri-tiimin kautta, jonka jälkeen siirrytään asiakasyrityksen kirjoille. Tarjoamme tehtävään valitulle 400 euron rekrytointibonuksen. Tämä on normaalia veronalaista tuloa ja kuulet tästä lisää työhaastattelussa. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnanatajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus kotisivuillamme, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Etsitään kokenutta timpuria Päijät-Hämeen alueelle Haemme ammattitaitoista ja oma-aloitteista timpuria monipuolisiin rakennusalan työtehtäviin Päijät-Hämeen alueelle. Työt sisältävät vaihtelevasti esimerkiksi: * runkotöitä * sisä- ja ulkovaiheen timpurointia * remontointi- ja viimeistelytöitä * kattavia rakennusalan yleisiä työtehtäviä Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan 16,00 - 19,00€/h * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen/ jp.utriainen@visiohr.fi /0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajia Turkuun. Asiakasyrityksemme palveluihin kuuluvat salaojat, kaapelikaivannot, talojen pohjatyöt sekä piharakentaminen. Tehtävän kuvaus Tarjoamme työsuhteen koko sesongiksi. Palkkaus 16€/h - 19e/h osaamisen mukaan. Odotamme aikaisempaa kokemusta kaivinkoneenkuljettajan töistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Hakemallamme henkilöllä on työturvallisuus- ja tieturvakortit voimassa. Työtä tehdään Turussa ja lähiseuduilla, mutta työkohteisiin kulku edellyttää oman auton käyttöä. Työt alkavat HETI oikean henkilön löydyttyä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen käytöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, 16-19€/H * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.