Savanorių koordinatoriui (-ei) patikėsime šias užduotis: įvairiais kanalais ieškoti ir pritraukti naujus savanorius; savanorių apskaitos priežiūra registracinėje sistemoje; pristatyti „Maisto banko“ savanorystę renginuose, karjeros mugėse, švietimo ir kitose įstaigose; savanorystės akimirkų fiksavimas ir vidinė komunikacija; renginių savanoriams organizavimas ir kitų motyvacinių priemonių paieška; savanorių telkimas bei koordinavimas tam tikruose, konkrečiuose projektuose.

We are looking for a skilled and experienced reamer operator for a permanent employment relationship in Raahe on behalf of our client Miilumachine Oy is a Finnish family-owned company. The company specialises in the machining of demanding heavy industry products and invests in continuous product development and high quality. A customer-oriented approach and continuous improvement make the company a reliable partner both domestically and internationally. Job description: As a reamer operator, you will be responsible for handling large pieces and medium-heavy machining. We hope you are fluent in measuring techniques and lifting mechanisms. You also know how to create programs and make settings on the machine. We are looking for a professional who is familiar with working with the Heidenhain program. If you recognise yourself from this description, you might be the very person we are looking for! We expect from you: - Previous experience with a CNC reamer (training in the field is considered an advantage) - Programming skills and knowledge of Heidenhain controls - Literacy in technical drawings - Experience in the single and/or small series production of large pieces - Willingness to perform shift work - Ability to work independently - Ability to function well with different kinds of people - Good Finnish or English language skills What we offer: - A competitive salary according to your skills and experience - Help with finding an apartment - You can become part of a professional work community - The opportunity for a long-term job relationship Are you interested? Kindly submit your application via the system. For more information, please contact Tiina/ tiina.honkala@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Puhelin: 040 5302679 Sähköposti: tiina.honkala@sol.fi

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -ohjelmistokehitys ja ylläpito -uusien palveluiden ja ratkaisujen toteuttaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen kehittäminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta ohjelmistokehityksestä modernilla teknologiastackilla -Kokemusta Microsoft-kehitysympäristöstä (.NET Core(C#),Entity Framework Core) -Kokemusta tietovarastoratkaisuista ja tietokannoista (SQL Server) -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinen konfiguroinnissa -Kokemusta pilvipalveluiden käytöstä kehitystyössä (esim AKS,Docker,Azure Functions,App Services) -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Kokemusta sanomanvälityspalveluista (esim RabbitMQ tai Azure Service Bus) -Kokemus SAFe-kehittämismallista katsotaan eduksi -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Haemme osaavaa koulusihteeriä hoitamaan koulusihteerin tehtävää yhteistyössä koulumme toisen koulusihteerin kanssa. Vanttilan koulussa on noin 730 oppilasta ja koulu toimii kahdessa vierekkäisessä kiinteistössä (Pikku-Fantti ja Iso-Fantti). Avoinna oleva tehtävä sijoittuu koulun päärakennukseen (Iso-Fantti), jossa toimii luokat 3-9. Aivan päärakennuksen vieressä on koulun siirtokelpoinen lisärakennus (Pikku-Fantti), jossa toimii eskarit ja luokat 1-3. Koulusihteeri on tärkeä osa koulun toimintaa ja työyhteisöä, toimien linkkinä oppilaiden, huoltajien, henkilökunnan ja kaupungin hallinnon välillä. Koulusihteerinä olet keskiössä ja vastaat monipuolisista ja vaativista sihteerin tehtävistä sekä oppilas-, henkilöstö- ja taloushallintotehtävistä. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: * hallinnon tiimissä toimiminen (rehtori, apulaisrehtori, koulusihteerit ja rehtoreita avustavat opettajat) * rehtorin työn tuki * oppilasrekisterin ja oppilastietojen ylläpito ja ajantasaisuus * henkilökunta- ja opettajarekisterin ylläpito ja ajantasaisuus * oppilasryhmien päivittäminen * todistusten tulostaminen * asiakaspalvelu koulun kansliassa * tiedottaminen ja viestintä * laskujen käsittely, tilausten tekeminen ja pienhankintojen koordinointi * päätösten arkistointi ja arkiston ylläpito * yhteistyö tilapalveluiden kanssa yhdessä rehtoreiden kanssa * hankintaprosesseihin osallistuminen * avustaminen erilaisten tilaisuuksien järjestämisessä Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Työpaikan nimi ja osoite: Vanttilan koulu, Nissintie 2, 02770 Espoo Työaika: 36 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 1.8.2026 alkaen. Tämä työpaikka on esteetön. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Myös kyky oppia uutta, toimia itsenäisesti ja ohjata omaa työskentelyä ovat tärkeitä taitoja. Arvostamme tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta, kokemusta kouluhallinnon työstä ja ymmärrystä lukujärjestyksistä ja Primuksesta/Kurresta. Myönteisyys ja ratkaisukeskeisyys edesauttavat tehtävässä onnistumista. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Hyppää mukaan innostavaan ja monipuoliseen leikkurin maailmaan - meillä sinua odottaa mielenkiintoiset erikoisalat ja kehittävä työympäristö. Lue lisää ja jätä hakemus! Haemme sairaanhoitajaa Hyvinkään sairaalan anestesia- ja leikkausyksikköön vakituiseen tehtävään. Työ alkaa 13.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Hyvinkään sairaalan anestesia- ja leikkausyksikkö Hyvinkään sairaalan anestesia- ja leikkausyksikössätyöskentelee yli 100 sairaanhoitajaa, joista kaikki ovat oman alansa huippuammattilaisia. Hoidamme laaja-alaisesti eri ikäisiä ja eri erikoisalojen leikkauspotilaita, joten työ on monipuolista ja haastavaa. Teemme ortopedian, gastro- ja plastiikkakirurgian, korva-, nenä- ja kurkkutautien, urologian ja gynekologian leikkauksia sekä sektioita. Potilaat saapuvat leikkausyksikköön pääasiassa Leikkaukseen kotoa -yksikön (Leiko), vuodeosaston tai päivystyksen kautta. Käytössämme on 14 leikkaussalia ja 25-paikkainen heräämö. Olemme päivystävä leikkausyksikkö ja työ on kolmivuorotyötä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme työn, jossa sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vahvistaa osaamistasi useammalla eri erikoisalalla.Perehdytys suunnitellaan ja toteutetaan yksilöllisesti ammattitaitoisten opetushoitajien johdolla. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa välitämme aidosti toisistamme.Panostamme työyhteisömme hyvinvointiin sekä vuorovaikutteiseen ja avoimeen lähiesihenkilötyöhön. Ymmärrämme työ- ja vapaa-ajan tasapainon tärkeyden. Hyvinkään sairaalalla on myös henkilökunnalle maksuttomat ja hyvät pysäköintimahdollisuudet. Hyvinkäälle kulkee Helsingistä myös ilmainen HUS-bussi. Lisäksi: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? Edellytämme aiempaa kokemusta leikkausyksiköstä vastaavanlaisista tehtävistä sekä osaamista perioperatiivisesta hoitotyöstä tai harjoittelukokemusta leikkausyksiköstä. Odotamme, että toimit työssäsi aina potilasturvallisuus edellä. Tehtävässä vaaditaan tarkkuutta ja kykyä ottaa vastuuta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on3146,75 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät.Palkka kehittyy työn vastuun ja osaamisen mukaan. Kiinnostuitko? Hienoa hakemuksen lähettäminen on helppoa! Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.5.2026 mennessä! Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Haastattelut pidetään viikolla 23 seuraavasti: ke 3.6. klo 11.3013, to 4.6. klo 1213 sekä pe 5.6. klo 13.1514.15. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Lisätietoa tehtävästä: Osastonhoitaja Vilja Karhu,vilja.karhu@hus.fi, p. 050427 6505 Osastonhoitaja Sonja Pasanen,sonja.pasanen@hus.fi, p. 040 635 0886 Lisätietoja rekrytointiprosessista: Rekrytointisuunnittelija Julia Koivuniemi,julia.koivuniemi@hus.fi, p.040187 8562

Hei Sinä lapsettomuushoitojen erityisosaaja! Haemme kätilöä vakituiseen työsuhteeseen HUSin Lisääntymislääketieteen yksikkömme. Ajan hermolla toimiva lapsettomuushoitoihin erikoistunut Lisääntymislääketieteen yksikkömme kuuluu HUSin Naistentautien vastaanottotoiminnan linjaan ja sijaitsee Tilkan Viuhkassa, Pikku Huopalahdessa Helsingissä. Yksikössämme toimii yhteis- ja hoitajavastaanottoja sekä toteutamme erilaisia toimenpiteitä. Vastaanotoilla hoidamme naisten hormonitoiminnan häiriöitä, lapsettomuutta sekä toteutamme transsukupuolisten hormonihoitoja. Teemme lahjasoluhoitoja luovutetuilla sukusoluilla. Yksikön toimintaan kuuluu myösnuorisogynekologista vastaanottotoimintaa, mikä on järjestetty Naistenklinikan tiloissa Meilahdessa. Lisääntymislääketieteen yksikössä teemme merkityksellistä ja tunnerikasta työtä. Kätilönä työskentelet vastaanotoilla lääkärin työparina ja toteutat itsenäistä ohjaustyötä erillisillä hoitajavastaanotoilla. Työhösi kuuluu merkittävänä osana potilasasioiden hoitamista puhelimitse sekä digihoitopolkujen että Maisa-viestien kautta. Toimenpidetiimissä työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä laboratorion henkilökunnan kanssa. Seurantapuolella on 8 potilasvalvontapaikkaa. Kätilön työtehtävä on monipuolinen, jossa pääset hyödyntämään monipuolisesti osaamistasi. Työ tapahtuu virka-aikana. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja päätöksentekotaitoja, joustavuutta sekä kiinnostusta kehittää vastaanottojen hoitotyötä näyttöön perustuen. Kyky toimia osana moniammatillista tiimiä on edellytyksenä työn menestyksekkääseen hoitamiseen. Tehtävässä toimiminen vaatii hyviä ohjaustaitoja sekä asiakaslähtöistä työotetta. Aikaisempi kokemus lapsettomuushoitojen parista ja vastaanottojen toimenpideluonteisesta hoitotyöstä sekä hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Työssä jaksamista ja oman ammattitaidon ylläpitämistä tuemme koulutuksen ja perehdytyksen avulla sekä HUSin monipuolisilla työsuhde-eduilla. Saat mm. ePassille vuotuista saldoa, jota voit käyttää liikuntaan, hierontaan ja kulttuuriin sekä matkalippuihin. Käytössäsi on myös mm. HUSin lomahuoneistot sekä kattavia alennuksia eri alojen liikkeisiin. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässäsi 24.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Uusissa työsuhteissa noudatamme SOTE-sopimuksen mukaista koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Toivottavasti innostuit, sillä seuraavaksi haluamme kuulla sinusta lisää! Ota rohkeasti yhteyttä ja lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.5.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu kätilö tai laillistettu sairaanhoitaja ja erikoissairaanhoitajan tutkinto äitiyshuollon ja naistentautien opintolinjalla. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Jäikö sinulle kysyttävää? Ole rohkeasti yhteydessä, kerron mielelläni lisää työpaikasta ja tehtävänkuvasta: Osastonhoitaja Heli Laakso, puh. 040483 8405, heli.laakso@hus.fi Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Meille ovat tervetulleita monenlaiset työntekijät eri ikäiset, eri sukupuolia olevat sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvat henkilöt.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen tehtävään Maakirjan päiväkotiin. Yksikkömme on lämminhenkinen ja arvostava - kohtaamme lapset, huoltajat ja kollegat ystävällisesti ja kunnioittavasti. Päiväkodissamme toimii kaksi ryhmää 1-5-vuotiaille lapsille, Myttyset ja Mörrit. Nyt etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa Mörrit-ryhmään. Ryhmässä työskentelee kanssasi toinen varhaiskasvatuksen opettaja, lastenhoitaja sekä ryhmäavustaja. Lisäksi Maakirjan päiväkodissa työskentelee koko talon yhteinen laitosapulainen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhdessä tiimisi kanssa ryhmän pedagogiikasta ja toiminnan johtamisesta. Työhön kuuluu myös aktiivinen osallistuminen koko yksikön toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Tukenasi ovat osaava työyhteisö sekä esihenkilö, varajohtaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja kieli- ja kulttuuriopettaja. Uusille opettajille on tarjolla Espoon kaupungin mentorointiohjelma. Pieni yksikkömme mahdollistaa läheisen ja turvallisen arjen, jossa kaikki tuntevat toisensa. Lapsia kohdataan sensitiivisesti, ja heille annetaan tilaa kasvaa, leikkiä ja olla lapsia. Toimintaamme ohjaa inklusiivinen toimintakulttuuri, ja myös huoltajien osallisuus on meille tärkeää. Työpaikan nimi ja osoite: Maakirjan päiväkoti, Klariksentie 2 D, 02250 Espoo. Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme positiivista työotetta, hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Kokonaisuuteen kuuluu Nuumäen päiväkoti, jossa on 5 ryhmää ja Tastaalan koulun esiopetuksen liittyvä varhaiskasvatus. Nuumäen päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien ja lähimetsän ympäröimänä. Meillä lasten kanssa toiminnassa näkyy vahvasti liikunta ja liikkumisen mahdollistaminen. Työyhteisönä olemme postiivinen ja kokeileva. Haluamme tarjotala lapsille iloisen oppimisen ilmapiirin, kiireettömyyttä ja avoimen sylin. Meitä yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkitykellisyydestä. Kannustamme toinen toistamme kehittymään ja oppimaan työssä. Meillä jokainen pääsee käyttämään omia vahvuuksiaan. Yhteisöllisinä hyveinä haluamme toteuttaa erityisesti huumorintajuisuutta, sitoutuvuutta, ystävällisyyttä ja keskustelevuutta. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman ryhmäsi pedagogiikan suunnittelusta sekä kehittämisestä ja siitä että oman tiimisi kanssa toteutatte suunnitelmaa kunkin vahvuudet huomioiden. Tärkeä osa työtäsi on koko yhteisömme kehittämistyö yhteistyössä muiden opettajien kanssa. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Nuumäen päiväkoti, Nuumäentie 2, 02710 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Kirstin päiväkodissa on tulevalla kaudella seitsemän lapsiryhmää, joista kaksi on esiopetusryhmiä. Pääset toteuttamaan lveo:n parimallia konkari-erityisopettajan rinnalle. Ryhmien tukena työskentelevät myös kieli- ja kulttuuriopettaja sekä hankesosionomi osan aikaa kuukaudesta. Yksikkö on monikulttuurinen ja kielen oppiminen sekä suomen kielen tukeminen ovat yksikössä päivittäisinä teemoina. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ on monipuolista ja innostavaa. Vastaat yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa yksiköissä tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työn tarkoituksena on tukea lapsen osallisuutta ryhmän toimintaan, kokea onnistumisia ja mahdollistaa inkluusion toteutumista lapsiryhmässä. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat jokaisen työhön kiinteästi. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Toimit myös tiimisi vetäjänä ja varhaiskasvatusyksikön johtajan pedagogisena työparina ja pääset toteuttamaan vahvaa ammattiosaamistasi yhdessä koko yhteisön kanssa. Johtamisen hyveinä toteutamme erityisesti kuuntelevuutta ja keskustelevuutta ja hyvinvoiva yhteisö on yhteinen voimavaramme. Työyhteisömme ja asiakkaamme ovat monikulttuurisia ja arvostamme myös kielitaitoasi. Jos suomi on sinulla toisena kielenä niin sinulla on mahdollisuus osallistua työajalla maksuttomiin työtäsi tukeviin suomen kielen koulutuksiin - varhaiskasvatuksen sanasto tulee pian tutuksi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Työpaikan nimi ja osoite: Kirstin päiväkoti, Kirstintie 11, 02760 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko. Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kokemusta laaja-alaisen erityisopettajan tehtävästä sekä monikulttuurisuuden tuntemusta. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa aikuisten osaston porukkaan! Luova, kannustava ja eteenpäin vievä työyhteisö kaipaa vahvistusta. Meitä innostaa se, että saamme tehdä merkityksellistä työtä. Haemme lähihoitajaa HUS Kehitysvammapsykiatrian osastolle Lahteen vakituiseen tehtävään 29.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. HUS Kehitysvammapsykiatrian Lahden osastolla tarjotaan palveluita pääasiassa kehitysvammaisille henkilöille, joilla on vaativia tarpeita liittyen autismikirjoon, mielenterveyshäiriöihin ja haastavaan käyttäytymiseen. Osastolla tarjotaan myös tahdosta riippumatonta erityishuoltoa. Tässä tehtävässä pääset työryhmän mukana pohtimaan diagnostisten kriteerien täyttymistä, laatimaan erilaisia arvioita, kokeilemaan ja luomaan erilaisia toimintamalleja haastavasti käyttäytyvien potilaiden arkeen. Työssä pääset kohtaamaan hyvin erilaisia potilaita ja haastamaan omaa osaamistasi. Henkilöstömme erityisosaaminen keskittyy kehitysvammaisten ja autismin kirjon henkilöiden tukemiseen ja ohjaamiseen. Tarjoamme palvelua ympärivuorokautisesti. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Sinä voit olla alalla jo pitkään työskennellyt tai juuri alalle valmistunut me arvostamme kaikenlaista osaamista. Etsimme motivoituneita ja kehittämishaluisia hoitajia/ohjaajia tekemään tärkeää työtä kanssamme. Työssä vaativien potilaiden kanssa tarvitset vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja rohkeaa työotetta. Hyödyksi on, jos sinulla on erityisosaamista puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien käytöstä sekä kokemusta autismikuntoutuksesta ja mielenterveystyöstä. Meillä työskentelee ammattitaitoinen henkilöstö, joka koostuu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneista lähihoitajista, sosionomeista sekä sairaanhoitajista. Meillä työskentelet osana moniammatillista tiimiä. Kiinnostaisiko sinua tehdä mielenkiintoista, vaihtelevaa ja ammatillisesti monipuolista työtä? Haluaisitko tulla osaksi moniammatillista työyhteisöämme? Käy tutustumassa osastomme toimintaan ja hae nyt! https://www.hus.fi/ajankohtaista/turvallista-hoitoa-lahden-kehitysvammapsykiatrian-osastolla Tehtäväkohtainen palkka on 2 870 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain pykälien 48 ja 48 a mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tarjoamme palveluita myös alaikäisille potilaille ja tämän vuoksi edellytämme rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettua otetta rikosrekisteristä ennen tehtävän vastaanottamista. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa lisätietoja antaa osastonhoitaja Sanna Salomaa p. 040 304 8103 (sanna.salomaa@hus.fi) Haastattelemme hakijoita hakuprosessin aikana, joten toimitathan hakemuksesi nopeasti. Tietoja meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.