Vi søker en Barne- og ungdomspsykiater med engasjement for barn og ungdom med behov for intensiv psykisk helsehjelp. 

Klinikk psykisk helse og avhengighet, Seksjon område barne- og ungdomspsykiatri, Enhet A (elektiv døgnenhet opp til 14 år).

Hvem er vi?
Enhet A tilbyr behandling til barn og unge under 14 år med behov for intensiv utredning og behandling i døgnrammer. I tillegg tilbys arenafleksibel oppfølging til samme pasientgruppe i forlengelse av innleggelsen. Hos oss er barnet innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Vi har 6 plasser og ligger på Sogn i naturskjønne omgivelser. Vi samarbeider tett med en behandlingsstøttende institusjonsskole.

Enheten er bredt tverrfaglig sammensatt og består av en høykvalifisert ansattgruppe av miljøterapeuter, leger og psykologer. Det er høy spesialistdekning, med to overleger og en psykologspesialist. Vi har godt arbeidsmiljø og er en energisk, ung, sosial og blid gjeng.

Enhet A er en enhet i Seksjon område barne- og ungdomspsykiatri som pr i dag består av 6 enheter som er samlokalisert på Sogn. Det er tett samarbeid enhetene imellom og vi er et stort fagmiljø. Totalt er det 8 overlegestillinger i seksjonen. Alle seksjonens overleger inngår i 11-delt hjemmevaktordning som dekker alle UPAS døgntilbud og ø-hjelpsfunksjon kveld/natt/helg (p.t.).

Områdeseksjonen er en av 3 seksjoner i Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Klinikk psykisk helse- og avhengighet. De øvrige seksjonene er Bup Oslo Syd og Bup Oslo Nord.

Vi søker nå overlege til vikariat med oppstart 1.9.26 og varighet til 1.7.27.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Tverrfaglig teamarbeid i en biopsykososial forståelsesramme
• Som overlege har man selvstendig utrednings- og behandlingsansvar med pasientansvar og journalansvar i henhold til helsepersonelloven, herunder faglig ansvarlig for vedtak etter psykisk helsevernlov. Du vil drive terapeutisk arbeid med barn/ungdom og deres familie og nettverk, både i døgnramme og arenafleksibelt
• Utøvelse i eget fag i samsvar med seksjonens faglige retningslinjer og målsetting
• Veiledning, oppfølgning, vurdering og anbefaling til godkjenning av leger i spesialisering
• Fagutvikling og undervisningsoppdrag i enhet, seksjon og avdeling i samarbeid med den øvrige behandlergruppen

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen, norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i barne- og ungdomspsykiatri
• Du liker å jobbe med barn og ungdom og deres familier i i en intensiv og tverrfaglig behandlingsramme
• Du har bred diagnostisk og klinisk erfaring innen psykisk helsevern
• Det er også en fordel om du har erfaring med barn med store og sammensatte utfordringer
• Du må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Vi oppfordrer også deg som er litt usikker om å ta kontakt, så tar vi en prat rundt stillingen
• LIS i sluttfasen av spesialiseringsløp vil også bli vurdert.
• Jf.Helsepersonelloven § 20 a vil det bli fremsatt krav om politiattest ikke eldre enn tre måneder ved ansettelse 

Høres stillingen spennende ut, håper vi du søker! 

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Robust, både psykisk og fysisk og kan stå i krevende situasjoner og emosjonelle uttrykk
• Kan bidra konstruktivt i møte med helsetjenester i utvikling og endring 
• Åpen for ulike perspektiver som kan komme frem i tverrfaglig drøfting
• Faglig nysgjerrig og oppsøkende for å utvikle seg selv som fagperson
• Løsningsorientert, med evne til tilpassende møter med barn, ungdom og foreldre i en krevende situasjoner
• Trygg i rollen, har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet, samt i tverrfaglige team
• Engasjert, og trives i et miljø med varierte arbeidsoppgaver 
• Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
• Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var            

Kontaktinformasjon

Siri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128

Arbeidssted

Gjerdrums vei 16
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5142721085
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om stillingen

Har du et hjerte for for nevrologi og ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker med epilepsi?

Vi søker en engasjert og faglig nysgjerrig sykepleier til vårt tverrfaglige team ved Avdeling for kompleks epilepsi (SSE).

Post 1C ved Solbergtoppen er en avdeling for voksne ved SSE. Vi har 15 sengeplasser, og tar imot pasienter fra hele landet til diagnoseavklaring og oppfølging, medisinsk observasjon, medikamentomlegging, diettoppfølging og FDS-utredning og oppfølging. Sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere og en avdelingsbetjent jobber fast på Solbergtoppen. Vi har to sykepleiere med fagansvar, og en sykepleier med driftsansvar. Vi har dyktige sykepleier- og medisinstudenter som tar ekstravakter hos oss. Vi har også et tett tverrfaglig samarbeid, og i tillegg til leger jobber vi nært sammen med psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut, sosionom og klinisk ernæringsfysiolog. Avdelingen har en stabil ansattgruppe og et veldig godt arbeidsmiljø, og vi scorer høyt på årlige forbedringsundersøkelser. Vi spiser lunsj sammen hver dag, og har sosiale sammenkomster, både avdelingsvis men også samlet ved SSE. Avdelingen preges av åpenhet og tillit. Takhøyden er stor!

Vi har en ledig fast stilling i 80 % med oppstart etter avtale. Vi ønsker oss også flere ekstravakter, dette kan gjerne være studenter, men også sykepleiere og spesialsykepleiere som ønsker å jobbe fleksibelt er velkommen til å søke. Da vi har to ansatte som også skal avvikle permisjon er det vikariater tilgjengelig for kortere perioder.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Er faglig sterk og trygg i rollen
  
• Jobber godt selvstendig og i team
  
• Har gode kommunikasjonsevner
  
• Nyutdannede er også hjertelig velkommen til å søke, god opplæring vil bli gitt!

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Er faglig sterk og trygg i rollen
  
• Jobber godt selvstendig og i team
  
• Har gode kommunikasjonsevner
  
• Nyutdannede er også hjertelig velkommen til å søke, god opplæring vil bli gitt!

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier    

Kontaktinformasjon

Dijana Rakanovic Dahl, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4767501459

Arbeidssted

G. F. Henriksens vei 70
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5142982723
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) i Karasjok har ledig 1 x 100% fast stilling som miljøterapeut!

Vi søker deg som har helsefaglig utdanning på minimum bachelor nivå.

Som miljøterapeut ved Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) jobber man i 3-delt turnus, med for tiden arbeid hver 5.helg. Vi søker å skreddersy turnus etter ansattes innspill og ønsker. 

Arbeidshverdagen består av daglig oppfølging av pasienter i nært samarbeid med hjelpeapparatet og andre faggrupper. I tillegg inngår studentveiledning og internundervisning i arbeidsoppgavene. 

Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) Karasjok er en døgnavdeling for ungdom mellom 13-18 år, der ungdommene legges inn for en periode for utredning og behandling av et bredt spekter av psykiske vansker. Avdelingen preges av høyt faglig nivå, og har fokus på å yte tjenester av høy kvalitet.

UPA er organisert under Sámi Klinihkka i Finnmarkssykehuset som har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til hele befolkningen og spesielt til den samiske befolkningen i Norden. Vi jobber på tvers av fag-, kommune-, fylkes- og landegrenser.

Klinikken har 3 avdelinger: 
⭐Samisk nasjonal kompetansetjeneste psykisk helsevern og rus (SANKS PHV) er organisert i 7 enheter: BUP, TSB PK, UPA, Familieenheten, Døgnenhet Psykisk Helse          og Avhengighet og VPP som alle er lokalisert i Karasjok. I tillegg består SANKS av Nasjonalt Team som er lokalisert på Drag, Røros, Snåsa og Oslo
⭐Spesialistlegesenteret- somatiske spesialist helsetjenester og merkantile tjenester
⭐Samisk nasjonal kompetansetjeneste, forskning og utvikling (SANKS, FoU) lærings- og mestringssenter, samt tolketjenesten

Karasjok er en flerkulturell kommune med rundt 2600 innbyggere, med en sterk samisk språk- og kulturtilknytning. Her er fantastisk natur med muligheter for skiturer, mange scooterløyper, fint jaktterreng for både ryper, stor- og småvilt. Her er også fiskevann og lakseførende vassdrag. Karasjok har et aktivt idrettsmiljø innenfor blant annet ski, fotball, motorcross, svømming og barneidrett. Du finner også kulturskole og gode tilbud innen egenutvikling i samisk håndverk /duodji. 

Som innbygger i Finnmark får man flere økonomiske fordeler, slik som gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke (1. og 2.klassinger), årlig nedskriving av studielånet på inntil kr 60 000,- per år, billigere strøm og skattefradrag.

Dersom DU kan trives i et aktivt og levende samisk miljø, og blir motivert av å jobbe i tverrfaglige team - så søker du stilling hos oss!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• 3-delt turnusarbeid i døgnavdeling for barn og unge. For tiden arbeid hver 5.helg
• Daglig oppfølging av pasienter i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Samarbeid med pasientenes hjelpeapparat, både internt og eksternt 
• Internundervisning
• Studentveiledning
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, kreves politiattest fremlagt

Ønskelig kompetanse:

• Erfaring fra feltet og relevant videre- eller etterutdanning
• Samisk språk- og kulturkompetanse er ønskelig, og vil bli vektlagt ved ellers lik kompetanse
• På grunn av overtallighet av kvinner og kjønnsbalanse i enheten, oppfordres menn til å søke

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Fleksibel
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Trives i et aktivt og flerkulturelt miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fri hver jul og påske, i tillegg til 5 ukers sommerferie.
• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  
• God opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
• Medvirkning i utarbeidelse av kalenderplan
• Hjelp til å finne bolig
• Faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Bedriftshelsetjeneste
• Vakker natur rett utenfor døren
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  
  Viktig informasjon til deg som søker
  
  
• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Arnhild Somby, Enhetsleder, arnhild.somby@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Stuorraluohkka 34
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5141679973
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en arbeidsplass i utvikling som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon: “ Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling“. De kommende år vil  Oslo universitetssykehus bli utrolig spennende. Vi er på vei mot nye sykehusbygg, der vi skal utvikle en arbeidsplass som ivaretar både pasientene, pårørende og ansatte. http://oslo-universitetssykehus.no/om-oss/nye-oslo-universitetssykehus/nye-rikshospitalet

Ved avdeling for anestesisykepleie på OUS har vi høyt kvalifiserte og engasjerte anestesisykepleiere. Det er 8 seksjoner lokalisert ved Aker, Ullevål, Rikshospitalet og Radiumhospitalet. Seksjonene utøver anestesisykepleie til alle fagområder innen akutt behandling, kirurgi og intervensjonsbehandling. En tredjedel av pasientene ved seksjonene på Rikshospitalet er barn. Vår hverdag er aktiv og spennende med et godt arbeidsmiljø. 

Avdelingen tilrettelegger for et godt profesjonelt fagmiljø gjennom egne fagstillinger, opplæring for nyansatte og eget kompetanseprogram med miniseminarer og kompetanseuke. Avdelingen har mange studenter i anestesisykepleie, en tett og god oppfølging av disse er viktig for oss. Er du kvalitetsbevisst, tar utgangspunkt i pasientens behov og har gode samarbeids evner? Har du evne til å inspirere, tenke nytt og opprettholde et utviklende godt arbeids- og fagmiljø? Ja, da er du den rette søker. Du vil bli del av et spennende miljø, faglig og sosialt, ved landets største avdeling for anestesisykepleie.

Seksjon 3 gir anestesi til øre-, nese- og halskirurgi, lungekirurgi, plastikkirurgi og obstetrikk, inkludert keisersnitt. I tillegg gir vi anestesi til dagkirurgiske pasienter innen ØNH, plastikk og ortopedi. På vakttid inngår seksjonen i felles turnus med seksjon 2, som gir anestesi til pasienter innen ortopedi, nevrokirurgi og nevroradiologi. Hos oss får du bred erfaring i håndtering av vanskelige luftveier og arbeid med pasienter med komplekse og ofte livstruende tilstander. Vi er stolte av å levere anestesisykepleie av høy kvalitet i et aktivt og faglig sterkt miljø.

På seksjon 3 er det ledig stilling både fast og vikariat med mulighet for forlengelse.
Kjenner du deg igjen i denne annonsen? Er du kvalitetsbevisst, tar utgangspunkt i pasientens behov og har gode samarbeidsevner? Har du evne til å inspirere og opprettholde et utviklende godt arbeids og fagmiljø? Da kan du være den vi leter etter! Ved nyansettelser kreves gyldig politiattest i henhold til Helsepersonell-loven §20a.
Vi har egen Instagram profil som gir et innblikk i vår hverdag Anestesisykepleierne https://instagram.com/anestesisykepleierne_seksjon3

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Anestesisykepleie til pasienter som skal gjennomgå kirurgiske inngrep, undersøkelser og behandling som krever anestesi
• Følge arbeidsinstruks og rutiner
• Veilede studenter i praksis

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Videreutdanning/mastergrad i anestesisykepleie 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Geir Håkon Stenberg, Seksjonsleder, +4723071871

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5142588250
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi søker deg som skaper gode relasjoner og som bidrar til høyere kvalitet i barnehagen!

Kolbotn barnehage utvider med en avdeling, og vi trenger flere folk på laget. Vi har nå en stilling ledig som enten pedagogisk leder eller barnehagelærer.

I Kolbotn barnehage er hverdagene de viktigste. Vi er opptatt av lek og inkluderende lekemiljøer, der vi legger stor vekt på barnas perspektiv og jobber i mindre grupper.
Språk og læring går hånd i hånd med barnas opplevelser og varierte erfaringer, og lek, vennskap og sosial kompetanse er sentralt.

Et godt arbeidsfellesskap med raushet, ærlighet og læring gir et godt miljø for små og store. Styreren er opptatt av å støtte, veilede og inspirere alle i barnehagen.
Vi legger også vekt på uteliv og motorisk utvikling. Å være mye ute gir mange muligheter til utfoldelse og utforsking.

Barnehagen ligger nær Kolbotn stasjon og Kolbotn sentrum, med blant annet biblioteket som vi ofte besøker. Vi har skog  og fine turmuligheter i umiddelbar nærhet.

Fra høsten er du med i oppstarten av et spennende språkprosjekt: Trygg i språk – trygg i verden. Alle barnehagene i kommunen deltar i prosjektet. Målet er at alle barn skal ha gode språklige ferdigheter for å mestre hverdagen og være inkludert i fellesskapet – i barnehagen og videre i livet. Vi legger vekt på sammenhengen mellom motorisk og språklig utvikling.

Som pedagog i vår barnehage vil du utarbeide gjennomtenkte pedagogiske planer for din avdeling i samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer. Rammeplanen for barnehager, og vår egen årsplan, er grunnlaget for arbeidet vårt. Sammen med fem andre pedagoger og en godt kvalifisert gruppe med pedagogiske medarbeidere, er du med på å opprettholde og utvikle kvalitet for barn, foreldre og ansatte.

Hvis du er nyutdannet, får du delta i veiledningsprogram de første to årene. Dette gir gode muligheter for å utvikle kompetansen din og bli trygg i rollen. Du møter andre nyutdannede på omtrent seks samlinger hvert år, med to veiledere til stede. Samlingene er tema- eller case-baserte etter deltakernes behov.

Vi har 42 gode kommunale barnehager i Nordre Follo

I våre barnehager leker og lærer hver dag over 3000 barn. Vi er opptatt av at de skal få den beste starten på opplæringsløpet. 

Barnehagene er organisert i åtte soner. Kolbotn barnehage tilhører sonen Kolbotn og Vassbonn barnehager, og vi er fem barnehager som samarbeider i vår sone. 

Målet med organiseringen er å lede barnehagene på en måte som blant annet sikrer god bruk av kompetanse og ressurser på tvers av flere barnehager, robust økonomi og faglig utvikling.

Våre barnehager skal tilby et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet til alle.

Ledig stilling

Vi har nå en 100 prosent stilling ledig, som pedagogisk leder eller barnehagelærer, avhengig av søkerens kompetanse:

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med styrer Anne Lien Simonsen.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder er du en del av barnehagens lederteam. Du har pedagogisk ansvar for egen avdeling og vil få medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet i hele barnehagen. Du vil ha en nøkkelrolle i samarbeidet med barnas foreldre og i veiledningen av ansatte.

Du blir en viktig del av barnehagens tverrfaglige samarbeid med blant andre helsestasjonen, PPT, barnevernet og skolene. 

Sammen med styreren og resten av lederteamet har du ansvar for å lede og utvikle barnehagen som helhet i tråd med gjeldende lovverk og kommunale styringsdokumenter.

Som barnehagelærer hos oss vil du ha medansvar for å planlegge og organisere det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelingen. Du vil ha ansvar for din avdeling når pedagogisk leder ikke er til stede.

Du er en viktig rollemodell i barnehagen og en nær støttespiller for pedagogisk leder. Pedagogene hos oss samarbeider tett, fordeler oppgavene seg mellom og bidrar til hele fellesskapet. 

Kvalifikasjoner

• krav om barnehagelærerutdanning (barnehageloven § 25) 
  
• må ha oppfylt språkkravet (barnehageloven § 28) – dokumentasjon må vedlegges søknaden 
• annen relevant høyskoleutdanning kan være aktuelt

Det er ønskelig med god digital kompetanse og relevant erfaring fra barnehage.

Vi søker deg som er god til å kommunisere og samarbeide med andre

• Du har evne til å lede på en tillitsbasert måte.
  
• Du kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskaping.
  
• Du har evne til å reflektere over egen og andres praksis. 
• Du ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i egen avdeling og i barnehagen som helhet.
  
• Du tar beslutninger, er tydelig og inkluderende, fleksibel og du skaper tillit.
  
• Du har du integritet og viser god gjennomføringsevne.
  
• Du bidrar til gode relasjoner til kommunens medarbeidere, brukere og samarbeidspartnere.

Hos oss får du introduksjonsprogram, veiledning og utviklingsmuligheter

Dette er noe av det vi tilbyr medarbeiderne våre:

• veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
  
• flere tverrfaglige prosjekter i alle barnehagene
  
• kompetanseplan og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
  
• regelmessige personal- og foreldremøter
  
• naturområder i nær tilknytning til alle barnehager 
  
• korte beslutningsveier og en stabil ledergruppe 
  
• introduksjonsprogram for nyansatte

Generell informasjon

Vi krever tilfredsstillende politiattest før oppstart.

Alle medarbeidere har taushetsplikt (barnehageloven § 44).

 

Les mer om å jobbe i barnehagene i Nordre Follo:

Nordre Follo kommune - – Barna er min største motivasjon

Kontaktinformasjon

Anne Lien Simonsen, virksomhetsleder, 94 00 70 38, anne.lien.simonsen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kolbotn Terrasse 2
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5137822165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi trenger deg som er motivert og bidrar til at barna får trygge og gode dager i barnehagen!

Hos oss får du være med på å påvirke og utvikle barnehagens arbeid. Det gjør du hver dag i tett samarbeid med kollegaene dine.

I våre barnehager leker og lærer over 3 000 barn. Vi jobber sammen for at de skal få en best mulig barndom.

Vil du bidra til at barna føler seg som en del av et fellesskap? 

Som fagarbeider og assistent i våre barnehager vil du være en viktig person i barnas hverdag. Vi som jobber i barnehagen må kunne se det enkelte barnets behov. De trenger trygge, varme voksne som er engasjerte og gir omsorg i en aktiv hverdag. Vi søker ansatte som aktivt deltar i og beriker barnas lek. For barna er det viktig at akkurat du kommer på jobb. 

Fra høsten er du med i oppstarten av vårt spennende språkprosjekt «Trygg i språk – trygg i verden». Målet er at alle barn skal ha gode språklige ferdigheter for å mestre hverdagen og bli inkludert i fellesskapet – i barnehagen og videre i livet. 

Nå har vi ledig flere faste stillinger og vikariater som fagarbeidere og assistenter. Du vil være en del av et team og ha et klart medansvar for at barnehagen fungerer som en helhet og er et godt sted å være – og du vil ha en viktig rolle i hverdagen til masse flotte barn!

Vi er fem barnehager som ligger nord i kommunen. Barnehagene ligger i gangavstand til Kolbotn sentrum, nær kollektivtrafikk og med gode turområder i umiddelbar nærhet.

Barnehager med faste stillinger og vikariater i ulike stillingsstørrelse fra 1. august

Hvis du ønsker å søke på en bestemt stilling, eller har prioriterte ønsker blant barnehagene, må du skrive det i søknaden din.

Ingierkollen barnehage, avdeling Kantor

• Et vikariat i 60 prosent stilling fra 1. august 2026 til 30. juni 2027 (tilrettelegging § 37)
• Et vikariat i 50 prosent stilling fra 1. august til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse
  

Kapellveien barnehage 

• Et vikariat i 100 prosent stilling fra 1. august 2026 til 31. juli 2027 
• Et vikariat i 100 prosent stilling fra 1. august til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse
  

Kolbotn barnehage

• To faste stillinger i 100 prosent fra 1. august 2026
• Et vikariat i 40 prosent stilling fra 1. august 2026 til 30. juni 2027

Mellomåsen barnehage 

• To vikariater i 100 prosent stilling fra 1. august 2026 til 1. mars 2027, med mulighet for forlengelse

Trolldalen barnehage, avdeling Vassbonn

• To vikariater i 100 prosent stilling fra 1. august 2026 til 30. juni 2027

Arbeidsoppgaver

Som fagarbeider og assistent i barnehage har du et medansvar i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, både inne og ute. Du deltar i praktiske og daglige gjøremål i barnehagen, og du er med på å legge til rette for et godt samarbeid med foresatte.

I denne jobben skal du

• delta aktivt med barna – leke, vise omsorg, lese, gå på tur, utforske og samtale
• følge med på alle barna og ha overblikk
• utvikle barnehagen sammen med alle som jobber der
• jobbe selvstendig, se oppgaver som må løses, ta ansvar og delta i det pedagogiske arbeidet
  
• delta aktivt i faglig utvikling, veiledning og refleksjon
• få kunnskap om barnehageloven og rammeplan for barnehagen

Kvalifikasjoner

Som fagarbeider og assistent hos oss må du

• ha gode språkferdigheter på norsk – er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du minimum ha bestått norskprøve B1, skriftlig og muntlig
• vise frem tilfredsstillende politiattest før oppstart
• kunne jobbe med barn i alderen 1–6 år

Det er en fordel hvis du har erfaring fra barnehage og med pedagogisk arbeid etter rammeplan for barnehage. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og fokus på utvikling. Du har en positiv innstilling, og liker å arbeide i team og er fleksibel.

Det er viktig at du er aktiv, sensitiv og leken i samspill med barn. Du ser muligheter og motiveres av å jobbe med barn med ulik alder og funksjonsnivå. Du er også faglig engasjert og reflektert og jobber aktivt for å sikre et spennende og inkluderende språk- og lekemiljø.

Vi tilbyr

• en kommune som satser på barn og unge
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• veiledning i egen barnehage
• introduksjonsprogram for nyansatte
• lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Generell informasjon

Om du har en ekstra interesse for å jobbe med barn med særskilte behov, er det fint at du også skriver noe om det. 

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. 

Lurer du på noe mer om barnehagene våre, ta kontakt med den enkelte styrer. Du kan lese mer på nettsidene våre:

https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-nordre-follo/

https://www.nordrefollo.kommune.no/om-nordre-follo-kommune/jobb-hos-oss/jobbe-i-barnehager-i-nordre-follo/

Kontaktinformasjon

Merete Bygstad, styrer, 99 38 64 32, merete.bygstad@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kolbotn Terrasse
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5137216100
Stillingsprosent: 100, 60, 50, 40%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Hammerfestbarnehagen

Hammerfest kommune har åtte kommunale barnehager fra Rypefjord til Forsøl og to barnehager i oppvekstsenter.

Barnehagenes uteområde er spennende. Det er mange fine naturelementer med bakker, berg og busker. Det gir motoriske utfordringer samtidig som det gir mulighet for å skjerme lek og utforsking av natur. Vinterstid har vi muligheter for å gå på ski, lage snøhuler og leke i akebakker. 

Inne i barnehagene er det flere rom som kan gi inspirasjon til lek og utfoldelse. Barnehagenes største rom benyttes ofte som fellesareal for aktiviteter. 

Personalet i våre barnehager består av ansatte både med lang og kort fartstid. 

Det er godt samarbeid på tvers av avdelinger og alle ansatte har som mål å gi barna gode opplevelser hver dag. Som en del av lederteamet i barnehagen er du med på å utvikle Hammerfestbarnehagenes felles satsingsområder. Satsingen består av ledelse på ulike nivåer, samt pedagogisk analyse som redskap for å analysere vår praksis og utvikle omsorgs- og læringsmiljøet i barnehagene. 

Se nærmere informasjon om den enkelte barnehage og ta gjerne kontakt for en prat!

Stillingsinformasjon

• Vi har ledig faste stillinger og vikariater som pedagogisk leder, barnehagelærer og støttepedagog
• Mulighet for snarlig tiltredelse eller fra nytt barnehageår (juli/august)
• Stillingene innebærer møter på kveldstid på inntil 30 timer per barnehageår innbakt i en lokal arbeidsplan

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder har ansvar for daglig ledelse av det pedagogiske, personalmessige og administrative arbeidet i avdelingen.

Som pedagogisk leder og barnehagelærer i Hammerfestbarnehagene er du med i et lederteam, og har ansvar for selvledelse, samt å lede avdelingen, ansatte og barn gjennom barnehagedagen. Dette innebærer blant annet:

• Ansvar for systematisk planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak på egen avdeling, og på tvers av avdelinger i samarbeid med øvrig personale
• Sikre systematisk veiledning av fagarbeidere, assistenter og studenter
• Aktivt informere, veilede og bidra til dialog med foresatte
• Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Andre pålagte delegerte oppgaver

Støttepedagoger:

• Daglig ansvar for tiltak for barn med nedsatt funksjonsevne
• Ivareta barnets behov i samarbeid med øvrig personale
• Planlegging og tilrettelegging av tiltak jamfør sakkyndig vurdering som skal synliggjøres i IUP 
• Observasjon
• Veiledning
• Foreldresamarbeid
• Delta i møter med eksterne samarbeidspartnere
• Rapportering

I tillegg til stillingsbeskrivelse for aktuell stilling, gjelder rutinebeskrivelser og retningslinjer for arbeid i virksomheten.

Kvalifikasjonskrav

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du levere fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.

Utdanning

• Bachelor barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  Studenter med planlagt fullført utdanning våren 2026 kan også søke
• For stillingene som støttepedagog er det ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk

Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning.

Ferdigheter

• Ønskelig med relevant erfaring 
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Behersker veiledningsmetoder
• Digitale ferdigheter

Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 28 (gjelder stillinger som pedagogisk leder).

Søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 27 (gjelder stillinger som barnehagelærer og støttepedagog).

Personlige egenskaper

• Varm, inkluderende og tydelig
• Evne til å prioritere og ta beslutninger
• Løsnings- og utviklingsorientert

Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om barnehager § 30 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.

Dette tilbyr vi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte 
• Lønn etter avtaleverk  

Lokale lønnstillegg for tiden:

• Pedagogisk leder tillegg kr 23 000,-
• Kr 50 000,- pedagogiske ledere, barnehagelærere og støttepedagoger

Signeringshonorar:

• Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid
  Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Jobbe og bo i Hammerfest kommune

Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt 
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån 

Nyttige nettsteder å besøke:

• Jobb hos oss
• Visit Hammerfest

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=Hammerfestkommune

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.

Om arbeidsgiveren:

Vit at æ elske din kompetanse 
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring 
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse

Vi trenger DEG på psykosepost 4 i hjerte av Oslo! 
Vi ser etter deg med erfaring innen psykisk helsevern som er trygg, nysgjerrig og åpen. Du er god på relasjonsbygging og har genuin interesse for mennesker du møter. Du har evnen til å forholde deg rolig i krevende situasjoner og tåler å stå i utfordrende situasjoner med potensiell voldsrisiko. 
Vi har nå ledig:

Inntil 8 faste sykepleiere/vernepleiere og medarbeidere i relevant treåring (eller mer) utdanningsløp med jobb p.t. hver tredje helg. Det er fleksibel oppstart fra 1.august 2026. Vi har et ønske om og at du har kapasitet til å jobbe utover denne helgestillingen.

Akuttpsykiatrisk avdeling består av et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø hvor vi jobber tett sammen i et høyt tempo med mange spennende oppgaver. Vår avdeling består av én mottakspost og fire behandlingsenheter hvor vi utreder og behandler pasienter med alvorlige psykiske lidelser som psykoselidelser, bipolar lidelse og depresjon. Avdelingen har døgndrift alle årets dager med vakter både dag, kveld og natt p.t. Psykose 4 er en lukket akuttenhet som disponerer 9 døgnplasser. Fire av disse er i en skjermet del av enheten. Det er lav terskel for hjelp fra den andre enhetene. Vi yter grundig og kompetent spesialisthelsetjeneste med mulighet for faglig fordypning.

Vi har en pasientgruppe som profiterer på tilstedeværelse av begge kjønn.  

Som medarbeider har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker engasjerte medarbeidere som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Våre verdier er kvalitet, trygghet og respekt – dette har vi fokus på fordi vi jobber med mennesker i psykisk krise.

Vi vil ha deg med på laget for å være i front i innen vårt fagfelt, og ikke minst gi et tilbud til mennesker som trenger hjelp!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Miljøterapi 
• Alliansearbeid
• Risikovurderinger
• Praktisk samhandling
• Motivasjonsarbeid 
• Dokumentasjon med utarbeidelse av behandlingsplaner, DIPS Arena
• Medikamenthåndtering, Metavision
• Somatiske vurderinger og prosedyrer, NEWS

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier, ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Ønskelig med erfaring fra akuttpsykiatrifeltet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig meget godt
• Relevant sykehuserfaring   
• Samarbeidsevne og faglig interesse er viktig 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Birgit Louise Søgård Landheim, Enhetsleder, 48033828, uxbisg@ous-hf.no
Ine-Rebecca Fransvaag, Driftssykepleier, 22118407, inefra@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5136726722
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi trenger DEG som sykepleier på psykosepost 4 i hjerte av Oslo! 

Vi ser etter deg med erfaring innen psykisk helsevern som er trygg, nysgjerrig og åpen. Du er god på relasjonsbygging og har genuin interesse for mennesker du møter. Du har evnen til å forholde deg rolig i krevende situasjoner og tåler å stå i utfordrende situasjoner med potensiell voldsrisiko. Vi er stolte av å kunne tilby en kompetanse-/funksjons-stige for sykepleierne og spesialsykepleiere i fast stilling med funksjonstillegg fra trinn C. 

Vi har nå ledig:
En sykepleiestilling i fast 100% p.t. i tredelt turnus fra 1. juli 2026.

Akuttpsykiatrisk avdeling består av et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø hvor vi jobber tett sammen i et høyt tempo med mange spennende oppgaver. Vår avdeling består av én mottakspost og fire behandlingsenheter hvor vi utreder og behandler pasienter med alvorlige psykiske lidelser som psykoselidelser, bipolar lidelse og depresjon. Avdelingen har døgndrift alle årets dager med vakter både dag, kveld og natt p.t. Psykose 4 er en lukket akuttenhet som disponerer 9 døgnplasser. Fire av disse er på et skjermet avsnitt av enheten. Det er lav terskel for hjelp fra de andre enhetene.

Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. 
Vi har en pasientgruppe som profiterer på tilstedeværelse av begge kjønn.  

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Våre verdier er kvalitet, trygghet og respekt – dette har vi søkelys på fordi vi jobber med mennesker i psykisk krise.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Miljøterapi 
• Alliansearbeid
• Risikovurderinger
• Praktisk samhandling
• Motivasjonsarbeid 
• Dokumentasjon med utarbeidelse av behandlingsplaner, DIPS Arena
• Medikamenthåndtering, Metavision
• Somatiske vurderinger og prosedyrer, NEWS

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Ønskelig med erfaring fra akuttpsykiatrifeltet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig meget godt
• Relevant sykehuserfaring 
• Samarbeidsevne og faglig interesse er viktig 
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Birgit Louise Søgård Landheim, Enhetsleder, 48033828, uxbisg@ous-hf.no
Ine-Rebecca Fransvaag, Driftssykepleier, 22118407, inefra@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5136694972
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, flott natur og et yrende byliv? 

Da er Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling noe for deg!

Byen lever virkelig opp til sitt tilnavn "Nordens Paris". Tromsø er en storby som byr på et pulserende sentrum og er kjent for sitt varierende kulturliv, kule festivaler, spennende spisesteder og vakker rå natur. Her finnes mektige fjelltopper så langt øyet kan se. De lett tilgjengelige fjellområdene byr på ruter, trapper og merkede stier og løyper i alle vanskelighetsgrader, både for å stå på ski og for å springe på bena. Tromsø er virkelig en by som må oppleves.

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m. 

Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

For å lese litt om arbeidsmiljøet i avdelingen, følg lenken: Pingvinavisa: Kunstig intelligens - ekte arbeidsglede

Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver andre helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha noen perioder med sammenhengende fri.

Hva går jobben ut på?

• Preoperativ sykepleie
  • klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
  • informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
• Postoperativ sykepleie
  • oppfølging og monitorering av NEWS-score
  • ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
  • drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
  • mobilisering av pasienten
  • infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
  • smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
  • sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
  • håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
• Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
  • antibiotikabehandling
  • intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
  • tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
• Stomipleie
  • stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
  • stomitrening og veiledning av pasienten
    
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
• Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
  • fysioterapi
  • leger
  • diabetessykepleier
  • klinisk ernæringsfysiolog
  • pasientsentrert helseteam
  • intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
• Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
• Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
• Sykepleie til pasienter til utredning 

Hva kan du?

• Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
• Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende
  
• teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
  
• en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• opptatt av kvalitet og utvikling

Avdelingen tilbyr

• et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
• 1 - 2 ukers opplæring og fagdag for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
• frivillig deltidsstilling om ønskelig
• stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse
• å være behjelpelig med å dekke bolig via UNN 

Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.

Oppstart og lengde er etter individuell avtale. Det er stor mulighet for forlengelse av vikariat. Ansettelser skjer fortløpende.

Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon. 

Kontaktinformasjon

Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125, anna.sneve@unn.no
Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613, lisa.marie.reistad@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5136023945
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.