Nordic Passion Oy kehittää ja markkinoi 4KAAD-tuotemerkkiä kansainvälisille urheiluvälinemarkkinoille. Yritys tekee yhteistyötä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, maahantuojinen , jälleenmyyjien ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Haettava tehtävä liittyy yrityksen kansainvälisen liiketoiminnan tehomstamisvaiheeseen. Tavoitteena on vahvistaa yrityksen asemaa kansainvälisessä pyöräily/ kilpapyöräily-ympäristössä, laajentaa yhteistyötä erityisesti Espanjan ja muiden espanjankielisten markkinoiden suuntaan sekä kehittää yhteistyötä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, maahantuojien , jälleenmyyjien ja tapahtumajärjestäjien kanssa. Työsuhde on kokoaikainen, ja tehtävä liittyy kansainvälisen liiketoiminnan tehostamisvaiheeseen monikulttuurisessa ympäristössä. Tehtävä on monipuolinen kansainvälinen koordinaattoritehtävä, jossa yhdistyvät kansainvälisten urheilukumppanuuksien kehittäminen, kansinvälisten tapahtumien koordinointi, kansainvälinen markkinointi sekä yrityksen operatiivinen toiminta. **Työtehtävät** **40 % Kansainvälisten urheilukumppanuuksien ja tapahtumien koordinointi** Työhön kuuluu muun muassa - yhteydenpito ammattiurheilijoihin, pyöräilyjoukkueisiin, jälleenmyyjiin ja muihin kansainvälisiin yhteistyökumppaneihin - yhteistyösuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen - sponsorointi- ja yhteistyösopimusten käytännön koordinointi - kansainvälisten urheilutapahtumien, kilpailujen, messujen ja tuote-esittelyjen käytännön koordinointi - tuotteiden testaukseen liittyvän yhteistyön koordinointi - urheilijoilta ja yhteistyökumppaneilta saadun palautteen kerääminen ja välittäminen yrityksen tuotekehitykseen - uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen ja yhteydenpito **30 % Kansainvälinen markkinointi ja viestintä** Työhön kuuluu muun muassa - sosiaalisen median sisältöjen suunnittelu ja toteuttaminen - verkkosivujen sisällön päivittäminen - kansainvälisten markkinointimateriaalien laatiminen - englannin- ja espanjankielinen viestintä - digitaalisten ja AI-pohjaisten markkinointikanavien hyödyntäminen, - osallistuminen kansainvälisten kampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen **30 % Yrityksen operatiivinen liiketoiminta** Työhön kuuluu muun muassa - tuotteiden vastaanotto, pakkaaminen ja lähettäminen - kilpailu- ja messumateriaalien valmistelu - showroomin ja tuote-esittelyiden ylläpito - varaston ylläpito ja inventoinnit - tuotteiden valmistelu urheilijoille, jakelijoille ja muille yhteistyökumppaneille - osallistuminen kansainvälisille messuille ja kansainvälisiin urheilutapahtumiin - muut kansainvälisen liiketoiminnan päivittäiset koordinointitehtävät **Odotamme hakijalta** Hakijalla tulee olla - käytännössä hankittua osaamista kansainvälisestä kilpapyöräilystä ja ammattiurheilun monikulttuurisesta toimintaympäristöstä - erinomainen käytännön tuntemus kansainvälisestä maantiepyöräilystä, sen kilpailukalenterista, joukkueista, toimintatavoista sekä kansainvälisistä yhteistyöverkostoista - kokemusta kansainvälisten urheilutapahtumien, kilpailujen, messujen tai muiden urheiluprojektien käytännön järjestämisestä, koordinoinnista tai toteuttamisesta - kokemusta yhteistyöstä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, tapahtumajärjestäjien, jälleenmyyjien tai muiden urheilualan yhteistyökumppaneiden kanssa - kokemusta kansainvälisestä asiakas- tai yhteistyökumppaniviestinnästä - hyvät organisointi-, koordinointi- ja vuorovaikutustaidot - kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana pientä työyhteisöä - valmius matkustaa kansainvälisesti noin 60–80 päivää vuodessa - kokemusta digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median hyödyntämisestä **Kielitaito** Työssä käytetään päivittäin englannin ja espanjan kieltä. Nordic Passion Oy:llä on olemassa olevia yhteistyösuhteita espanjalaisten ammattipyöräilyjoukkueiden kanssa. Yrityksen strategisena tavoitteena on tehostaa ja laajentaa yhteistyötä edelleen Espanjan sekä muiden espanjankielisten markkinoiden suuntaan. Työ sisältää päivittäistä yhteydenpitoa espanjan -ja englanninkielisiin urheilijoihin, pyöräilyjoukkueisiin, jälleenmyyjiin, tapahtumajärjestäjiin ja muihin yhteistyökumppaneihin sekä markkinointi- ja yhteistyömateriaalien laatimista englanniksi ja espanjaksi. Tehtävässä edellytetään - erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - erinomaista espanjan kielen suullista ja kirjallista taitoa Suomen kielen taito katsotaan eduksi. **Koulutus** Tehtävässä ei edellytetä korkeakoulututkintoa. Hakijalla tulee kuitenkin olla tehtävän edellyttämä ammattitaito, joka voidaan osoittaa käytännön työkokemuksella, kansainvälisessä urheilutoiminnassa hankitulla kokemuksella, kilpailu- ja tapahtumatoiminnalla, projekteilla, koulutuksilla tai muulla vastaavalla näytöllä. **Tarjoamme** - vastuullisen tehtävän kasvavan suomalaisen urheiluvälinealan yrityksen kansainvälisessä kehittämisvaiheessa - mahdollisuuden työskennellä kansainvälisten ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa - mahdollisuuden osallistua kansainvälisiin urheilutapahtumiin ja messuille - monipuolisen työn kansainvälisessä toimintaympäristössä - mahdollisuuden kehittää yrityksen kansainvälistä liiketoimintaa yhdessä yrityksen johdon kanssa

Etsimme kokenutta ja innostavaa opasta (retket ja revontulet) liittymään tiimiimme Lapissa. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, sinulla on erinomaiset keskustelutaidot ja haluat luoda unohtumattomia elämyksiä jakamalla tietoa paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus (opastustehtävät ulottuvat myös Rovaniemelle), Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Moottoroimattomien retkien, päivittäisten aktiviteettien ja iltaisin järjestettävien revontuliohjelmien opastaminen. - Asiakkaiden turvallinen kuljettaminen 4x4-tila-autoillamme yksityisiin eräkohteisiimme. - Pienryhmien isännöinti kumppaneidemme porotiloilla ja husky-tarhoilla varmistaen, että kaikkia eläinten hyvinvointiohjeita noudatetaan tiukasti. - Suurempien ryhmien (jopa 1 iso linja-auto) opastaminen muutamissa valituissa aktiviteeteissa Levillä ja Rovaniemellä, joskin suurin osa aktiviteeteista keskittyy pienryhmiin. - Iltaohjelmien opastaminen Polarmans Campissa ja talviselviytymisen perusteiden mestarikurssien vetäminen Snow Igloo Parkissa. - Muut retkitoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät. **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Kokenut opas Lapissa, jolla on vahva ymmärrys paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä. - Erinomainen viestijä, jolla on vahvat keskustelutaidot tarkan tiedon jakamiseksi asiakkaille. - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu. - Erittäin itsekurinalainen, vastuuntuntoinen ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa. - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta 4x4-tila-autojen ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa. **Vaadittu kokemus:** - Aiempi opaskokemus Lapissa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme aktiviteettimyynnin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Koulutus:** Yrityksen kustantama päivitys Ensiapu 1 (EA1) -korttiin ennen talvisesongin alkua. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo, housut ja saappaat. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 31.7.2026 mennessä.**

Cor Group -konsernin liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimi etsii joukkoonsa sinua, Senior BI-analyytikko / Business Analytics Partner! Senior BI-analyytikkona olet liiketoimintajohdon kumppani, joka auttaa muuttamaan datan päätöksiksi, mittareiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi yhdessä Cor Groupin liiketoiminnoista. Suosittelen jatkamaan lukemista, jos - monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkominen data-analyysin keinoin on lähellä sydäntäsi - haluat tuottaa merkityksellistä analytiikkaa, jota liiketoiminta osaa hyödyntää - ammatillisen kiinnostuksesi kohteita ovat erityisesti liiketoimintamallit ja -prosessit, johtaminen sekä teknologiat - sovit kunnianhimoiseen tiimiin, jossa haastetaan ajattelua, opitaan uutta ja kehitetään toimintaa yhdessä Mitä Senior BI-analyytikko tekee? Senior BI-analyytikkona vastaat strategisten ja kaupallisten tavoitteiden saavuttamisen tukemisesta analytiikan keinoin yhdessä liiketoiminta-alueistamme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa: sparraat, tuot näkemyksiä päätöksenteon tueksi sekä kehität sovittuja raportteja ja analyyseja. Roolissasi et ainoastaan tuota raportteja tai analysoi lukuja, vaan kehität kokonaisvaltaisesti tapaa, jolla liiketoiminta hyödyntää dataa päätöksenteossa. Pohdit esimerkiksi, mitä mittareita liiketoiminnan kannattaa seurata, miten raportointi tukee johtamista ja millaisen prosessin kautta johtopäätösten taustalla oleva data syntyy. Tavoitteena voi olla esimerkiksi kehittää johdon mittaristoa tai ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat asiakasvirtoihin ja kapasiteetin käyttöön. Tehtävässä pääset yhdistämään liiketoimintaymmärrystä, analytiikkaa ja ongelmanratkaisua. Meillä tiedolla johtamisen merkitys ymmärretään laajasti koko organisaatiossa, joten sinulla on aito mahdollisuus saada aikaan näkyviä tuloksia. Mitä tarjoamme? Liityt noin 20 hengen liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimiimme, jossa työskentelee monipuolisia data-, analytiikka- ja ohjelmistoalan ammattilaisia. Tiimi tekee työtä hyvällä sykkeellä, vastuuntuntoisesti, hyvää huumoria unohtamatta. Ammatillisesta kehittymisestäsi huolen pitää kokenut ja liiketoiminta-alueesi tunteva Analytics Lead. Ongelmanratkaisu ei pysähdy puutteellisiin datalähteisiin sillä toteutamme raportointi- ja analytiikkaratkaisut end-to-end, joten lähdejärjestelmät ja dataputket hyvin tuntevat ammattilaiset ovat lähelläsi. Päätoimipaikkasi voi sijaita joko Helsingissä tai Oulussa. Teemme työtä kuitenkin joustavasti ja työviikkomme kostuu sekä toimisto- että etäpäivistä, joiden rytmiin voit itse vaikuttaa. Kilpailukykyisen palkan lisäksi työntekijämme saavat käyttöönsä monipuoliset henkilöstöedut, muun muassa erilaisista etupaketeista koostuvat korit, joista jokainen voi valita itselleen sopivan, satojen eurojen arvoisen kokonaisuuden. Cor Group -konserni on suomalainen, kasvava yhtiöperhe, joka luo uusia palveluita terveyteen ja hyvinvointiin. Yrityksiämme ovat muun muassa Coronaria, Silmäasema, Professio ja Kuntokeskus Liikku. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 490 miljoonaa euroa ja työllistämme yli 3 900 ammattilaista. Olemme alusta lähtien uskaltaneet haastaa vallitsevia toimintamalleja ja pohtineet, miten voisimme tehdä asioita paremmin tai järkevämmin. Tervetuloa jatkamaan kanssamme tätä työtä! Mitä toivomme sinulta? Olet kerryttänyt useamman vuoden kokemusta esimerkiksi liikkeenjohdon konsultoinnista, liiketoiminnan kehittämisestä, sisäisestä laskennasta tai analytiikan hyödyntämisestä liiketoiminnassa. Olet yrittäjähenkinen ongelmanratkaisija, joka haluaa ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita sekä prosesseja ja niiden tuottamaa dataa. Hyödynnät sujuvasti Exceliä, BI-työkaluja tai SQL:ää. liiketoimintakysymysten ratkaisemisessa ja tiedät, milloin oikea ratkaisu on kerran tehty analyysi ja milloin jatkuvasti päivittyvä BI-raportti. Kykenet myös datainsinöörin tukemana toteuttamaan molemmat ratkaisut. Tehtävässä onnistumista tukevat erityisesti: - Kokemus strategiatyöstä, liiketoiminnan kehityksestä, sisäisestä laskennasta tai liiketoiminta-analytiikasta - Kyky toimia ylemmän liiketoimintajohdon kanssa - Jonkin BI-ohjelmiston (esim. Power BI, Tableau, Qlik) hallinta - Perusosaaminen SQL-kielestä ja perusymmärrys relaatiotietokannoista - Aito halu jalostaa dataa informaatioksi, joka ohjaa toimintaa - Ylempi korkeakoulututkinto (tekninen, luonnontieteellinen, kaupallinen) Lisäksi hyötyä on ohjelmointiosaamisesta, esimerkiksi Pythonista, mutta sen opit kyllä tarpeen mukaan työn ohessa. Kuinka haen tehtävää ja saan lisätietoja? Tehtävää voit hakea näppärästi jättämällä linkin LinkedIn-profiiliisi (tai vaihtoehtoisesti CV:si) sekä vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakeminen on helppoa ja vie aikaa vain muutaman minuutin. Ilmoitathan mahdollisimman pian kiinnostuksestasi – jatkaisimme juttua kanssasi mielellämme heti kun mahdollista, ja viimeistään lomien jälkeen elokuun alkupuolella. Jäikö jokin arveluttamaan? Ethän epäröi olla yhteyksissä! Lisätietoja tehtävästä antaa Analytics Lead Ville Vento (p. 050 345 8169), jonka tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina: - 2.7. klo 11-12 - 9.7. klo 14-15 - 4.8 klo 13-14 Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Cor Group COR Group on suomalainen yhtiöperhe, joka luo kestävää kasvua terveys- ja hyvinvointialalle. Työllistämme tällä hetkellä 3900 ammattilaista. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 490 miljoonaa euroa ja olemme Suomen 5. suurin terveysalan toimija. Cor Groupiin kuuluvat Coronaria, Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Kotikatu365, Professio ja Mectalent. Katso lisää: [cor.fi](https://cor.fi/) Sähköposti: teemu.pakkila@coronaria.fi

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme kahta tuntiopettajaa lentokonealan vakituisiin virkasuhteisiin 3.8.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteiden alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Lisäksi haemme tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 3.8.-30.11.2026. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Voit valita hakulomakkeelta mitä tehtäviä haet. Vakituisissa tehtävissä toimit Part 66 -lupakirjaluokkien A, B1 ja B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana sekä aikuis- että nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta sekä arviointi. Lisäksi tehtäviisi kuuluu Part 145 -lentokonehuoltoympäristössä toimiminen, oppimisprosessin suunnittelu ja oppimisympäristön turvallisuuden varmistaminen sekä kehittäminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Määräaikaisessa tehtävässä toimit Part 66 -lupakirjaluokan B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana aikuis- ja nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös Part 145 -lentokonehuoltokoulutusympäristön kehittämis- ja suunnittelutehtävät, opiskelijoiden arviointi sekä osallistuminen oppimisympäristön turvallisuuden varmistamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimukset ovat vakituisissa ja määräaikaisessa tehtävässä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaiset ja vähintään 5 vuoden käytännön kokemus ilma-alushuollon työtehtävistä. Lisäksi hakijan tulee täyttää Ilmailuviranomaisen edellyttämät tehtävään hyväksyttämisvaatimukset. Vakituisissa tehtävissä eduksi katsotaan: - vankka lentokonehuoltoympäristöjen (Part 145) ja huoltokäytäntöjen tuntemus, kokemus työskentelystä lentokonejärjestelmien parissa sekä kokemus ilma-alusten käsittelystä. - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - PART -66 mukaisen B1/B2 -lupakirjan voimassaolo tai vähintään siihen liittyvien teoriamoduulien hyväksytyt suoritukset - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla. Määräaikaisessa tehtävässä eduksi katsotaan: - kokemus oppilaitoksen käytössä olevista lentokonetyypeistä - osaaminen nykyaikaisista avioniikkajärjestelmistä / avioniikkamodifikaatioiden parissa toimiminen - PART -66 mukainen B2 -lupakirja tai vähintään siihen sisältyvien teoreettisten moduulien hyväksytty suorittaminen - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Määräaikaisissa viroissa käytämme koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Vakituiseen virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, juhani.anttila@tampere.fi, puh. 040 801 6726 (virka-aikana) tai tuntiopettaja Tuomo Lahtinen, puh. 040 153 4293 (virka-aikana). Hakuaika päättyy 17.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

TEHNIKI ZA ELEKTRONIKO, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VZDRŽEVANJA SIGNALNO VARNOSTNIH NAPRAV, ODPRAVLJANJE OKVAR IN NAPAK NA SIGNALNO VARNOSTNIH NAPRAVAH, OBJEKTIH IN OPREMI TER SODELOVANJE PRI INVESTICIJSKIH PROJEKTIH TER DRUGA DELA, KI SO FUNKCIONALNO IN TEHNOLOŠKO POVEZANA Z VZDRŽEVANJEM V DELOVNEM PROCESU., Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word), - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, - delovne izkušnje na področju vzdrževanja v elektrotehnični dejavnosti. Kandidati bodo v skladu z navodilom Sprejem in usposobitev delavcev št. 925-P 05 vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca signalnovarnostnih naprav. Rok za oddajo vlog je 31.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Lokacija zaposlitve: Jesenice (2 izvajalca), Ljubljana (1 izvajalec), Zidani Most (1 izvajalec).,

EKONOMISTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV NABAVE MEDICINSKE IN NEMEDICINSKE OPREME TER DRUGIH OSNOVNIH SREDSTEV,- PRIPRAVA, IZVEDBA IN SPREMLJANJE POSTOPKOV ZBIRANJA PONUDB TER EVIDENČNIH NAROČIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN INTERNIMI AKTI ZAVODA,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI LETNIH NAČRTOV NABAV,- PRIDOBIVANJE PONUDB, ANALIZA TRGA, PRIMERJAVA TEHNIČNIH IN EKONOMSKIH PARAMETROV TER PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA ODLOČANJE,- USKLAJEVANJE NABAVNIH POSTOPKOV Z UPORABNIKI OPREME, STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN DOBAVITELJI,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ IN STROKOVNIH PODLAG ZA NABAVO OPREME,- SPREMLJANJE DOBAV, PREVZEMOV, GARANCIJSKIH ROKOV TER REŠEVANJE REKLAMACIJSKIH POSTOPKOV,- PREVERJANJE SKLADNOSTI OPREME Z VELJAVNO ZAKONODAJO, TEHNIČNIMI ZAHTEVAMI, CE OZNAČEVANJEM IN DRUGIMI STANDARDI,- VODENJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV IN DRUGE DOKUMENTACIJE S PODROČJA NABAVE,- SODELOVANJE Z NOTRANJIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRI NAČRTOVANJU POTREB PO OPREMI,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA TER NADOMEŠČANJE SODELAVCEV V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA., Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih s področja nabave, logistike, investicij ali upravljanja opreme. Delovne izkušnje v javnem sektorju oziroma zdravstveni dejavnosti osnovno poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja angleški jezik (osnovno). Delovno mesto je uvrščeno v 18. plačni razred. Nominalna vrednost 18. plačnega razreda znaša 2.091,16 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.890,71 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave oziroma dopišite, da za delovno mesto v nabavi in skladišču.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PO NAROČILU VODJE SLUŽBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMBE PRI STANOVALCIH TER PRIPRAVLJANJE STANOVALCEV ZA RAZNE PREGLEDE V DOMU ALI IZVEN DOMA, REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU SVOJE PRISTOJNOSTI V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA, IZVAJANJE OSKRBE UMRLEGA TER V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA OBVEŠČANJE SVOJCEV O SMRTI IN NAROČANJE MRLIŠKEGA OGLEDA, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU STANOVALCEV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE STANOVALCEV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, OPRAVLJANJE MENTORSTVA DIJAKOM IN PRIPRAVNIKOM TER UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH, OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA IN VZGOJNEGA DELA S STANOVALCI IN SVOJCI, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA., Srednja strokovna izobrazba za poklic zdravstveni tehnik, SMS ali TZN, opravljen strokovni izpit, poskusno delo 2 meseca, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah in praznikih, v treh izmenah in v neenakomerno porazdeljenem času. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati ali preko pošte ali na e-naslov: info@domsiska.si.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, KOORDINATOR ZA DO: PRIPRAVA OSEBNIH NAČRTOV, USKLAJEVANJE IZVAJANJA STORITEV DO, SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA, USKLAJEVANJE IZVAJANJA IN REVIZIJA OSEBNEGA NAČRTA, VODI IN ORGANIZIRA TIMSKO DELO, SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA, SODELOVANJE Z OSKRBOVANCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL, SODELOVANJE Z DRUGIMI ZAVODI IN ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZNOTRAJ ZAVODA, PRIPRAVA STROKOVNIH MNENJ, PREDLOGOV, UKREPOV, ANALIZ IN POROČIL, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER EVIDENC DO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN VELJAVNO ZAKONODAJO NA PODROČJU DO, SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI CSD, OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE GLEDE SKLENITVE OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU. SOCIALNI DELAVEC: UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, DOGOVOROV O IZVAJANJU STORITEV, STIKI S SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE OSKRBOVANCEV, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SPREJEMANJE IN UREJANJE PRITOŽB STANOVALCEV IN SVOJCEV, PRIPRAVLJANJE POROČIL IN ANALIZ, OBVEŠČANJE DOMSKIH IN JAVNIH SLUŽB O SPREMEMBAH (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE)., DELOVNO RAZMERJE SE SKLEPA ZA ČAS ZAČASNO ODSOTNE DELAVKE. ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE OBVEZEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA. ZAŽELJEN JE TUDI STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP) IN POZNAVANJE PSIHOLOGIJE IN GERONTOLOGIJE STAROSTNIKA. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA, VKLJUČNO S POTRDILOM O NEKAZNOVANOSTI, KI NE SME BITI STAREJŠE OD 3 MESECEV., dopoldan

SOCIALNI DELAVEC ZA DELO S STAREJŠIMI OBČANI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V SODELOVANJU Z UPRAVIČENCEM PRIPRAVI IN SKLENE OSEBNI NAČRT, VODI IN ORGANIZIRA TIMSKO DELO, SKRBI ZA USKLAJENOST IN STROKOVNOST OPRAVLJANJA DOLGOTRAJNE OSKRBE ZA UPORABNIKA V SKLADU Z OSEBNIM NAČRTOM, SPREMLJA USTREZNOST IZVAJANJA DOLGOTRAJNE OSKRBE GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA, DAJE MNENJE GLEDE DOSEGANJA PRIČAKOVANEGA NAMENA STORITEV E-OSKRBE, SVETUJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA IN MU ZAGOTAVLJA RAZBREMENILNE POGOVORE, SODELUJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL, SODELUJE IN POVEZUJE SE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA, SODELUJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODI DOKUMENTACIJO V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE, SPREMLJA, DA UPORABNIK DOLGOTRAJNE OSKRBE VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DOLGOTRAJNE OSKRBE IZPOLNJUJE POGOJE IZ PRVEGA ODSTAVKA 11. ČLENA ZAKONA O DOLGOTRAJNI OSKRBI O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU TER O NASTANKU OKOLIŠČIN ZA MIROVANJE PRAVI OBVESTI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE IN VSTOPNO TOČKO, IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE STROKOVNE SLUŽBE IN DIREKTORJA., Strokovni izpit iz socialnega varstva, usposabljanje za koordinatorja dolgotrajne oskrbe, vozniški izpit B kategorije, poznavanje programskih orodij pisarniškega poslovanja, znanja področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij, poznavanje enega svetovnega jezika, komunikativnost, sposobnost usklajevanja in racionalne presoje, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost ter čustvena stabilnost. Vlogi obvezno priložite europass in potrdilo o nekaznovanosti., gibljiv/nestalen urnik

UPRAVNIK NEPREMIČNIN, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ANALIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA VZDRŽEVALNIH DEL ZA NEMOTENO UPORABO IN DELOVANJE NEPREMIČNIN, PRIPRAVA POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA UPRAVLJANJE NEPREMIČNIN, SVETOVANJE LASTNIKOM O UPRAVLJANJU, VZDRŽEVANJU IN OBRATOVANJU NEPREMIČNIN TER VARČNI RABI ENERGIJE, OPRAVLJANJE TEHNIČNO-STROKOVNIH IN TEHNIČNO-OBRAČUNSKIH DEL NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN VZDRŽEVANJA NEPREMIČNIN, PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, OBDELAVA IN POSREDOVANJE PODATKOV ZA VODENJE POSTOPKOV PRED PRAVOSODNIMI, UPRAVNIMI IN DRUGIMI ORGANI, SKRB ZA POVEČANJE OBSEGA IN VREDNOSTI NEPREMIČNIN V UPRAVLJAVSKEM PORTFELJU TER PRIDOBIVANJE KONKURENČNIH PONUDB DOBAVITELJEV STORITEV, VODENJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR VZDRŽEVALNIH TER DRUGIH DEL, DELO SKLADNO S PREDPISI, STANDARDI, KODEKSI, DOBRIMI POSLOVNIMI OBIČAJI, PREDPISI O VARNI UPORABI NEPREMIČNIN IN OKOLJEVARSTVENIMI NAČELI, KOMUNIKACIJA Z LASTNIKI, UPORABNIKI NEPREMIČNIN, IZVAJALCI, DOBAVITELJI, ZAPOSLENIMI, LOKALNO SKUPNOSTJO, UPRAVNIMI ORGANI IN DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, UREJANJE REKLAMACIJ V ZVEZI Z IZDANIMI RAČUNI IN LIKVIDACIJA RAČUNOV S PODROČJA DELA, PRIPRAVA OBVESTIL IN VSEBIN S PODROČJA DELA ZA SPLETNO STRAN DRUŽBE TER SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA., dobro poznavanje dela z računalnikom, poznavanje in spremljanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, samostojnost, zanesljivost pri delu, organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije del, natančnost, sposobnost komuniciranja in dela z ljudmi, za zakonitost dela delovnega področja v skladu z veljavno področno zakonodajo, za pravočasno ukrepanje in izvrševanje nalog, znanje uradnega jezika, vozniški izpit B kategorije, opravljanje preizkusov usposobljenosti za delo, usposabljanje za točkovanje stanovanj, pridobljena znanja, spretnosti in kompetence, določene v katalogu standardov strokovnih znanj in spretnosti. Delovno razmerje se sklepa za določen čas - za čas nadomeščanja odsotnega delavca., dopoldan