Tööülesanded: - Vinni valla haridusvaldkonna ja haridusteenistuse juhtimine ning arendamine;
- valla haridusasutuste tegevuse ja koostöö koordineerimine; - haridusvaldkonna arengudokumentide, õigusaktide ja eelarve ettevalmistamine; - haridusvaldkonna andmete analüüsimine, aruandluse korraldamine ja arendusettepanekute tegemine; - haridusasutuste, lapsevanemate ja õpilaste nõustamine; - koolikohustuse täitmise ning erivajadustega laste ja õpilaste haridusküsimuste lahendamise korraldamine; - huvihariduse ja huvitegevuse arendamine ning valdkondlike projektide koordineerimine; - koostöö korraldamine haridusasutuste, riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ja teiste partneritega.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada ja arendada Vinni valla hariduselu;
- mitmekesist, vastutusrikast ja ühiskondliku mõjuga tööd; - koostööd valla haridusasutuste ja eri valdkondade spetsialistidega; - professionaalset arengut ja täienduskoolitusi; - tähtajatu teenistussuhet; - brutopalka vahemikus 2000-3000 eurot kuus; - 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Ootame sinult:
- kõrgharidust; - eesti keele oskust vähemalt C1-tasemel ja vene keele oskust vestlustasemel; - avalikku teenistust ja hariduskorraldust reguleerivate õigusaktide head tundmist; - tööks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskust; - väga head suhtlemis-, koostöö- ja juhtimisoskust; - algatusvõimet, loovust ning valmisolekut töötada välja ja rakendada uusi lahendusi; - kiiret otsustusvõimet, kohuse- ja vastutustunnet; - tasakaalukust, head pingetaluvust ning oskust oma aega tulemuslikult kasutada; - B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigust; - usaldusväärsust ja lähtumist valla avalikest huvidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Asekantsler vastutab ministeeriumi tegevuse korraldamise eest Euroopa Liidu otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös, puhta tööstuse ja keskkonnahoidliku ettevõtluse reformi elluviimisel, kestliku tehnoloogia ja looduspõhiste lahenduste kasutamisel julgeoleku ja kriisikindluse tugevdamiseks ning autonoomia suurendamiseks ning kliimamuutustega kohanemise valdkondadeülese juhtimise reformi elluviimisel.
Lähiaastate peamised väljakutsed on: - Mõjusa rahvusvahelise koostöö tagamine. Asekantsleri ülesanne on osaleda aktiivselt rahvusvahelistes võrgustikes ja partnerlustes, algatada ning eest vedada ühiseid initsiatiive ning seista selle eest, et Eesti prioriteedid oleksid Euroopa Liidu poliitikate ja õigusaktide kujundamisel arvesse võetud. - Keskkonnahoidliku majanduse ja elukeskkonna soodustamiseks vajalike tingimuste loomine. Asekantsleri ülesanne on toetada Eesti ettevõtete üleminekut ressursitõhusamale, väiksema keskkonnamõjuga ja konkurentsivõimelisemale majandamisele, tagades seejuures, et üleminek oleks on õiglane ning arvestab piirkondlike, majanduslike ja sotsiaalsete mõjudega. See hõlmab puhaste ja kliimasäästlike tehnoloogiate, sealhulgas vesiniku- ning süsiniku sidumise ja väärindamise lahenduste kasutuselevõtu edendamist, ringmajanduse arendamist ning kestlikke investeeringuid ja innovatsiooni soodustava ettevõtluskeskkonna kujundamist. - Riigiülese tervikvaate loomine kliimamuutustega kohanemise valmisoleku tõstmiseks. Asekantsleri ülesanne on juhtida kliimamuutustega kohanemise riiklikku koordineerimist, et suurendada Eesti valmisolekut muutustega toime tulla ning aidata eri osapooltel teha teadlikke ja tulevikku vaatavaid otsuseid. - Riigiülese keskkonnahariduse- ja teadlikkuse edendamise võrgustiku toimivuse tagamine. Asekantsleri ülesanne on juhtida keskkonna- ja kliimateadlikkuse edendamist riigiüleselt, tagades eri osapooli ühendava võrgustiku tulemusliku toimimise ning valdkondadeülese koostöö. See hõlmab teadmistepõhise poliitikakujundamise toetamist ning ühiskonna teadlikkuse suurendamist, et keskkonna- ja kliimapoliitika eesmärgid, rakendatavad meetmed ja nende mõju oleksid inimestele selged ning kaasamisprotsessid tulemuslikud.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel). Eelistatud on kandidaat, kellel on: - oskus olla oma valdkonna veenev eestkõneleja; - edukas organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - mitmeid osapooli hõlmavate mahukate koostööprojektide ja läbirääkimiste juhtimise kogemus; - hea arusaam avaliku sektori toimimisest ja Euroopa Liidu institutsioonidest; - väga head teadmised kliima- ja keskkonnahoidliku poliitika kujundamise põhimõtetest; - vähemalt 5-aastane töökogemus keskkonnavaldkonnas. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi

Tööülesanded: Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. Müügikogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame!
Milline sa võiksid olla: Sulle meeldib rääkida. Palju. Sa ei karda suhelda ka "tähtsate tegelastega" (loe: ettevõtete juhtidega). Sa oled uudishimulik ja valmis õppima. Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.

Omalt poolt pakume: 💡 Täielik tugi müügistrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi!
🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud müügis. 🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda. 💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti. 💻 Kodukontori võimalust

Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile:
Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu. Oled julge suhtleja ja ei löö verest välja, kui pead rääkima ettevõtte juhiga. Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have. Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni. Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil. Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Erinevate metalldetailide pulbervärvimine.
Ettevõte ei valmista suuri konstruktsioone, seega ei ole värvitavad detailid kaalult rasked. Oleme spetsialiseerud toodete heale välimusele, seega on värvimise puhul oluline nii tehniline kui visuaalne kvaliteet.

Omalt poolt pakume: Meeldivat töökeskkonda ja kollektiivi.
Vaheldusrikast ja huvitavat tööd. Vajadusel väljaõpet.

Muud nõuded: Eeldame head eesti keele oskust, töökeel on eesti keel.
Töökus ja korrektsus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uderna hooldekodusse

Tööülesanded: Koostöö hooldusteenusel oleva inimese, tema lähedaste, hooldusteenuse personali, pere- ja eriarstidega.
Sõeluuringute korraldamine, elukeskkonna ja abivahendite vajaduse hindamine. Vaimse tervise hindamine, nõustamine ja sekkumised (nt unehügieen, rahunemistehnikad, grupisessioonid). Terviseseisundi jälgimine (nt elutähtsad näitajad, haavaravi, lamatiste ennetamine). Ravimite tellimine, hoiustamine ja kasutuse jälgimine. Vaktsineerimise ja nakkustõrje korraldamine. Õendustegevuse dokumenteerimine. Õde toetab terviklikult üldhooldusteenusel olevate inimeste tervist ja heaolu.

Omalt poolt pakume: *Liitu kasvava ja usaldusväärse ettevõttega – meil on 4 aastat kogemust koduõenduse pakkumisel enam kui 30 eri- ja üldhooldekodus üle Eesti.
*Sulle sobiv töökoormus – võimalik töötada koormusega 0,5–1,0. *Paindlik töökorraldus – planeeri oma tööaega ise ja kasuta võimalust töötada osaliselt kodukontorist. *Sõidukulude kompensatsioon – kui töökoht asub üle 25 km linna piirist, kompenseerime sõidukulud. *Toetav professionaalne tiim – meie arstid ja spetsialistid on alati sinu kõrval. *Töö, millel on päriselt tähendus – saad panustada kõrgetasemelisse õendusprotsessi ja erihooldusteenusel olevate inimeste heaolusse. *Tööandja soodustused – väärtustame oma inimesi ja pakume täiendavaid hüvesid.

Muud nõuded: Oskused: terviseseisundi hindamise ja õendustoimingute teostamise oskus; tõhus koostöö perearstide, eriarstide ja teiste spetsialistidega; võime kasutada tehnoloogilisi lahendusi tervishoiutöös. Isikuomadused: hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime; korrektsus, kohusetundlikkus ja täpsus; paindlikkus ja koostöövalmidus meeskonnatöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Õigusasjade direktori ülesanne on tagada Vabariigi Valitsuse õigusaktide eelnõude õiguspärasus ning valitsuse õigusloome hea kvaliteet, juhtida Riigikantselei poolt koostatud õigusaktide ettevalmistamist ning teisi suuremahulisi ministeeriumide vahelisi õigusaktide koostamise ja õigusloome kvaliteedi tõstmise protsesse. Õigusasjade direktor juhib Riigikantselei õigusosakonda, mis nõustab peaministrit, riigisekretäri ning Riigikantselei struktuuriüksusi erinevates õigusalastes küsimustes, koordineerib Vabariigi Valitsuse istungite ja nõupidamiste päevakordade kujundamist ning kooskõlastab Vabariigi Valitsusele esitatavate õigusaktide eelnõud.
Lähiaja peamised väljakutsed: - kriisiolukorra ja riigikaitse seaduse rakendamise toetamine; - tehisintellekti arenguga seotud õigusruumi arendamine ja korrastamine; - ülereguleerimise vältimine ning pidev nõuete ja bürokraatia vähendamise tagamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - põhjalikud õigusalased teadmised; - põhjalikud teadmised ja töökogemus õigusloomes;valdkondlik suhtlusvõrgustik; - oskus tulemuslikult planeerida ja otsustada ning suutlikkus pingelistes olukordades efektiivselt tegutseda; - väga hea läbirääkimis- ja argumenteerimisoskus, oskus end nii suuliselt kui kirjalikult selgelt ja lühidalt väljendada;  - kõrge algatusvõime, lahendustele orienteeritus, oskus sujuvalt koordineerida infovahetust eri osapoolte vahel.  Kasuks tulevad teadmised riigikaitse ning julgeolekuvaldkonnast. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Külaliste tervitamine ja lauda juhatamine;
tellimuste võtmine ja toidu/joogi serveerimine; laudade ettevalmistamine ja koristamine; arvete ja maksete vastuvõtmine; kliendisuhete hoidmine; meeskonnatöö ja suhtlemine; töökoha korrashoid.

Omalt poolt pakume: meeldivat ja toetavat kollektiivi;
väljaõpet töö käigus; vajadusel kohapealset majutusvõimalust ja toitlustamist töövahetuste ajal.

Muud nõuded: rõõmsameelne ja hea suhtleja;
soovid õppida ja areneda, ei karda uusi väljakutseid; oskad ise mõelda, ei karda tööd; täpne, aus ja kohusetundlik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Erinevate remonditööde teostamine, vastavalt juhtkonna korraldustele (fassaaditööd, plaatimis- ja värvimistööd jm.).

Omalt poolt pakume: Püsivat ja täiskohaga töö.

Muud nõuded: Ootame tööle kandideerima karskete eluviisidega töötajaid. Sõltuvused ei tohi töötegemist segada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Pärnu Selverites

Tööülesanded: Kõrgetasemeline teenindamine kassas, letis; müügisaalis kaupade välja panemine.

Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; hulgaliselt toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Vanus alates 18-eluaastat (ülemist vanusepiiri ei ole); soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas; kohusetunne; viisakus; ausus; ära tuleb õppida vähemalt 2 töölõiku, ainult saalis töötada ei saa; nõutud on eesti keele oskus B1 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hooajatööline rohimis- ja lehekoristustööle

Tööülesanded: Suvel peenarde rohimine ja püsikuvarte lõikus avalikel aladel, sügisel lehtede riisumine. Vajadusel muud lihtsamad haljastustööd.

Omalt poolt pakume: Vaheldusrikast tööd kaunis keskkonnas ja erinevates asukohtades, toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Kasuks tuleb erialane haridus ja juhiload. Töötaja peab omama ettekujutust rohimistöödest ja olema sarnast tööd varem teinud kasvõi mõne kuu. Töö ei ole füüsiliselt lihtne ( rohimisel päev otsa kükitamist!) ja ei sobi kõigile.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Võimalik töötada ka 0,5 koormusega