Unsere IT ist ein zentraler Treiber für die digitale Zukunft der CBR Fashion Group. In den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Data & Analytics, Security und Support gestalten wir gemeinsam Lösungen und treiben Innovationen voran. Offenheit, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen unsere Kultur und machen uns als Team erfolgreich.  Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen AI Engineer (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.  DAS ERWARTET DICH - Entwicklung und Betrieb moderner Agentic AI Lösungen auf Azure Basis - Gestaltung smarter Agentic AI Architekturen von RAG Systemen bis zu komplexen Multi Agent Workflows - Orchestrierung von AI Agents mit Azure AI Foundry, Microsoft Agent Framework und Copilot Studio - Entwicklung performanter Backend Services in Python und nahtlose Integration in unsere Systemlandschaft - Einsatz von Azure AI Search, Embeddings und Vector Search für intelligente Retrieval Erlebnisse - Anwendung moderner Agentic AI Patterns für reale Unternehmensprozesse - Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data Engineering und unseren Fachbereichen  DAS BRINGST DU MIT - Erfahrung in der Entwicklung von AI Anwendungen im Azure Umfeld und mit generativer AI - Solide Python Kenntnisse für Backend, APIs und Service-Entwicklung - Gutes Verständnis von LLMs, GenAI, RAG und Agentic AI Architekturen - Routine im Umgang mit CI/CD Pipelines und Cloud Architekturen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse WORKING WITH US - **Tech with Impact:** Arbeite mit moderner Hardware und effizienten Tools, die dir optimale Performance bieten. Wir setzen auf digitale Prozesse und ein starkes Team, damit du deine Ideen einfach und wirkungsvoll umsetzen kannst  - **Be yourself:** Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt  - **Open Mindset:** Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst  - **Workplace:** Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln  - **Wear what we love:** Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks  - **#OneTEAM:** Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CBR Fashion Group www.cbr.de (https://www.cbr.de/career)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Das erwartet dich: Werde Teil eines agilen 9-köpfigen AppOps-Teams und gestalte mit uns die Next Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform: Wir entwickeln eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für Banken in Deutschland stabil und performant verarbeitet. Unser Team ist Vorreiter der agilen Transformation in Richtung SAFe. Wir probieren neue Arbeitsweisen aus, entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Neben klassischen Betriebsaufgaben betreuen wir auch moderne Cloud- und KI-Lösungen, wie etwa auf Basis von AWS-Bedrock, und sorgen dafür, dass unsere Plattform zuverlässig und effizient läuft. In deiner Rolle agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Plattform-Team und dem AppOps-Team und übernimmst dabei Verantwortung für folgende Themen: - AI & Cloud Operations: Du betreibst und überwachst unsere KI-basierten Lösungen im AWS-Umfeld – insbesondere Services rund um AWS Bedrock. Dabei stellst du sicher, dass diese stabil laufen und greifst ein, wenn es zu Störungen oder Auffälligkeiten kommt. - Serverbetrieb sicherstellen: Du verantwortest den Betrieb unserer Serverlandschaft im AWS-Umfeld auf Betriebssystemebene – von Updates über Konfigurationen bis hin zur Stabilisierung der Systeme. - Automatisierung vorantreiben: Um Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu reduzieren, automatisierst du Betriebs- und Deploymentprozesse und entwickelst unsere Betriebsabläufe kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine DevOps-Erfahrung ein und unterstützt das Team bei Platt-form- und Betriebsfragen insbesondere mit AWS Cloud Services. - Monitoring & Incident Handling: Mit unserem Monitoring- und Alerting-Setup (u.a. Prometheus Stack) behältst du unsere Systeme im Blick, analysierst Auffälligkeiten und unterstützt das Team bei der schnellen Behebung von Incidents. - Zusammenarbeit im Betrieb: Du arbeitest eng mit dem Plattform-Team, Providern und weiteren Schnittstellen zusammen, koordinierst Betriebsaktivitäten und begleitest Releases unserer Anwendungen. - 24/7-Betrieb sicherstellen: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du im Wechsel einmal pro Monat eine Woche eine bezahlte Rufbereitschaft (remote), um den stabilen Betrieb unserer Produktionssysteme rund um die Uhr sicherzustellen. Das bieten wir dir: - Du kannst wählen, ob du in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchtest - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) - Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) - Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV) - 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten - eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care" - Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu LinkedIn Learning - Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bezuschusstes Essen in unserer Kantine - Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing - Buchbare kostenfreie Parkplätze Das zeichnet dich aus: - Du hast bereits umfassende Erfahrung im Betrieb moderner Anwendungen, idealerweise im Umfeld von Microservices-Architekturen, gesammelt. - DevOps ist für dich mehr als ein Buzzword: Du bringst Erfahrung im Cloud-Umfeld (insb. AWS) mit und kennst typische Betriebs- und Automatisierungsthemen. Idealerweise hast du bereits mit Containerplattformen wie Kubernetes oder ähnlichen Plattformarchitekturen gearbeitet. - Idealerweise hast du bereits mit Monitoring-Lösungen wie dem Prometheus Stack gearbeitet oder bist bereit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. - Wenn du bereits in einer regulierten Branche gearbeitet hast, hilft dir das beim Einstieg. Falls nicht, solltest du bereit sein, dich mit Regulatorik auseinanderzusetzen und einzuarbeiten. Die Lernkurve ist anfangs steil, mit er Zeit wird vieles schnell zur Routine. - Ob mündlich oder schriftlich – du sprichst fließend Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit. - Der Austausch mit anderen ist dir wichtig: Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich mit Kolleg/innen, Providern und technischen Schnittstellen ab und treibst Themen kommunikativ voran. - Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissensaustausch im Team sind für dich selbstverständlich. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst du dich an** **Luisa Weiß im Personalmanagement unter karriere@dwpbank.dewenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profiloder unsererUnternehmensseite.

Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: Zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.   Sie möchten praktische Erfahrungen mit moderner KI-Technologie sammeln und diese direkt in einem Unternehmensumfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Lösungen mit Microsoft Copilot, KI-Agenten und Automatisierungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse effizienter machen.   Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-Lösung auf Basis von Microsoft Copilot, Copilot Studio und Power Automate Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot-Anwendungsfällen Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse Digitalisierung und intelligente Verarbeitung von Dokumenten, Formularen und Informationen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung innovativer KI- und Automatisierungsideen Ihr Profil: Sie sind Student (w/m/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, KI, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, und möchten einen Einblick in die Praxis erhalten? Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Automate oder der Power Platform. Sie haben großes Interesse an Künstlicher Intelligenz, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Hoch motiviert gehen Sie an neue Aufgaben heran und bearbeiten diese zuverlässig, sorgfältig und selbstständig. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze Unsere Benefits sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. EGYM Wellpass JobRad & Deutschlandticket EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Bieber   Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München   Telefon: +49 89 68003-476

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg gehörte zu den Gewinnerinnen des KI-Wettbewerbs der Hightech-Agenda des Freistaats Bayern und hat ein KI-Forschungsinstitut gegründet, das Coburg University Research Center for Responsible Artificial Intelligence (CRAI), mit Sitz auf dem ehemaligen Schlachthofgelände. Zur Unterstützung der Professoren/Professorinnen und wissenschaftlichen Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen im CRAI suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) im KI-Zentrum in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Administrative Unterstützung des CRAI (u.a. bei Terminplanung und Reisekosten) - Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für interne und externe Kontakte - Kontaktpflege mit Kooperationspartnern persönlich sowie per Telefon, E-Mail und Videokonferenz - Vorbereitung und Teilnahme an Besuchen bei Partnern, Messen und wissenschaftlichen Veranstaltungen - Mitarbeit bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, auch in Social-Media-Kanälen - Administrative Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und Angeboten - Mitarbeit beim Projektcontrolling und der Budgetplanung - Zuarbeit bei Personalangelegenheiten für studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen - Beschaffung von Investitionsgütern und Verbrauchsmaterial, Kommunikation mit Lieferanten, Einholung von Angeboten, Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: - Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer wissenschaftsnahen Umgebung - Sicherheit im Umgang mit gängigen Office- und Web-Applikationen - Idealerweise Erfahrung mit Recherche, Identifikation und Analyse von technologischen Bedarfen potenzieller Kooperationspartner - Kreativität und Begeisterung für innovative Technologien - Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit  - 30 Tage Urlaub im Jahr - Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld - Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten - Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden) und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des TV-L. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 31.08.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Jochen Leider per Mail unter jochen.leidner@hs-coburg.de (bettina.stadtmueller@hs-coburg.de)  zur Verfügung. Bewerbungsfrist 31.08.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Social-Media-Kommunikation

NTT DATA is a trusted global innovator of business and technology services, helping clients innovate, optimize, and transform for success. We strive to hire exceptional, innovative, and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. Overview: The AI Solution Architect designs fit-for-purpose AI solutions for qualified opportunities, aligned to client requirements, NTT DATA offering standards, commercial expectations, and delivery capabilities. This role owns the practical translation of client needs into solution blueprints, scope, work estimates, phasing, timelines, pricing inputs, SOW content, and delivery handoff materials. The AI Solution Architect partners closely with AI Consultants, Principal Architects, FDE, Delivery, Finance, Commercial, Sales, and ecosystem partners. #LI-AR2 Key Responsibilities: - Design AI solutions aligned to client requirements, NTT DATA standards, and delivery capabilities. - Define scope, approach, solution blueprints, technical architectures, assumptions, dependencies, risks, and success criteria. - Build work estimates across roles, effort, skills, locations, tooling, platforms, and delivery dependencies. - Define workplan timelines, delivery phases, milestones, and MVP-to-scale implementation paths. - Partner with delivery, finance, and commercial teams to shape pricing inputs, deal economics, margin assumptions, and commercial options. - Support SOW development by defining scope boundaries, deliverables, acceptance criteria, dependencies, and change-control considerations. - Validate feasibility, implementation approach, resourcing model, integration complexity, data readiness, security, governance, and operational support requirements. - Incorporate partner platforms and models into solution designs where relevant. - Support technical Q&A, client demos, solution walkthroughs, proposal defense, and transition from pursuit to delivery. - Contribute reusable estimates, patterns, BOMs, workplans, solution artifacts, and lessons learned into the global AI GTM knowledge base. Success Measures: - Pursuit deal volume, measured as total TCV value of AI deals where the AI Solution Architect supported. - Pursuit win rate for AI deals where the AI Solution Architect supported. - Utilization or billability against target. - Estimate quality, solution feasibility, commercial accuracy, and successful handoff into delivery. Basic Qualifications: - 8+ years of experience in solution architecture, technology consulting, software engineering, data engineering, systems integration, presales, or delivery roles. - 3+ years of experience designing or delivering AI, data, analytics, ML, GenAI, agentic AI, or automation solutions. - 1+ year of hands-on or solutioning experience with GenAI, LLMs, RAG, AI agents, or enterprise AI platforms. - Experience producing solution blueprints, work estimates, delivery plans, staffing models, assumptions, dependencies, SOW inputs, and pricing or commercial inputs. - Working knowledge of cloud, data, integration, application architecture, security, responsible AI, governance, and operational support considerations. - Bachelor's degree or equivalent work experience. - Fluency in German and English Preferred Skills: - Experience with Azure, AWS, GCP, OpenAI, Anthropic, Mistral, Google/Gemini, Databricks, Snowflake, vector databases, orchestration frameworks, and MLOps/LLMOps tooling. - Experience supporting large pursuits, proposal development, pricing reviews, or delivery mobilization. - AI/ML, cloud, data platform, architecture, or security certifications. - Strong analytical thinking, commercial judgment, written communication, cross-functional collaboration, and client-facing presentation skills. - Ability to travel as required for client and internal engagements. Benefits: - Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time - 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days - The option to take a sabbatical of up to one year - Remote work and mobile working from other EU countries - Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more - Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services - A wide range of internal and external development opportunities through the NTT DATA Academy, including specialist training, certification programmes, soft-skills training, and access to Udemy - Varied corporate volunteering opportunities, as well as diverse communities and initiatives focusing on Diversity, Equity & Inclusion, sustainability, and more, with knowledge sharing on an equal footing - A team-oriented corporate culture with plenty of scope to contribute ideas and shape your work With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility. Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network. Diversity is an essential part of our success and our corporate culture. Free from prejudice regarding gender, genderual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you. Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified. Interested? We look forward to receiving your online application! Schlagworte: OFFICE,Sales,IT Architecture,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304480/ai-solution-architect-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304480/ai-solution-architect-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

SIMPEX GmbH - Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) 🚀 Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) • Wahlstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland Du willst Einkauf neu denken? Bei SIMPEX arbeitest Du mit Business Central, Power BI, Power Automate und KI an einem Einkauf mit echter Zukunft. Jobbeschreibung Du bist im Einkauf stark – aber Dein aktuelles Unternehmen arbeitet noch wie 2014? Schlechte Stammdaten? Zu viele Lieferanten? Zu wenig Tempo? Bei SIMPEX übernimmst Du keinen klassischen Einkaufssachbearbeitungsjob. Du arbeitest in einem kleinen Mittelstandsunternehmen mit echter Hightech-Umgebung: Microsoft Business Central, Power Automate, Power BI, digitale Workflows und der klare Wille, mit KI und Automatisierung richtig Gas zu geben. Unser Anspruch ist: saubere Daten, starke Lieferanten, wirtschaftliche Entscheidungen, regionale und nachhaltige Beschaffung, weniger Komplexität und mehr Wirkung. Wenn Du Lust hast, Einkauf neu zu denken und mit einem modernen ERP-System nicht nur zu arbeiten, sondern es wirklich auszureizen, dann bist Du bei uns richtig. Was Dich erwartet: Ein kleines Mittelstandsunternehmen im Wandel: Du kannst den Umbau eines kompletten Unternehmens aktiv mitgestalten. Tradition trifft auf High-Tech: Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und KI voran und machst die SIMPEX fit für die Zukunft. Du bist eine echte Macherin und setzt Dinge mit unternehmerischer Weitsicht konsequent um. Deine Vorteile bei SIMPEX - mehr als nur ein Arbeitsplatz: 🤝 Ein Team im Wandel: Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Veränderung. 🤖 KI ist bei uns kein Buzzword: Deine Ideen und Impulse sorgen für skalierbares Wachstum mit Hilfe von künstlicher Intelligenz. 🚀 Kurze Entscheidungswege: wir sind mittelständisch, aber denken und handeln groß. 💡 Dein Beitrag zählt: Du bist mehr als nur ein Teammitglied: Mit Deiner Motivation und Deinem Einsatz gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch unsere Zukunft. 💳 Flexible Benefits: eine givve®-Shoppingcard, die Du individuell nutzen kannst. 🏖️ Ausgleich nach der Arbeit: Unser Beachvolleyballfeld wartet auf Dich. 💛 Warum SIMPEX? Wir machen nicht nur Möbel – wir machen Fortschritt. Bei uns hast du die Chance, den Mittelstand von morgen zu gestalten und Dich als Einkäuferin auf ein neues Level zu heben. Stellenanforderungen Wofür wir Dich suchen Du sorgst dafür, dass unser Einkauf nicht nur funktioniert, sondern besser wird. Du denkst operativ, strategisch und systemisch zugleich: von Disposition und Bestellabwicklung über Preisverhandlungen und Lieferantenentwicklung bis hin zu Stammdatenqualität, KPI-Auswertung und Prozessverbesserung. Es geht um Versorgungssicherheit, Total Cost of Ownership, Regionalität, Nachhaltigkeit und belastbare Lieferantenbeziehungen. Kurz gesagt: Du bist dafür verantwortlich, einen Einkauf aufzubauen, der wirtschaftlich stark ist, sauber mit Daten arbeitet und die Grundlage für noch mehr Automatisierung und KI schafft. Deine Aufgaben Operativer und strategischer Einkauf im definierten Verantwortungsbereich Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Lieferantenkommunikation Preis- und Konditionsverhandlungen Lieferantenentwicklung und Lieferantenbewertung Definition von Warengruppenstrategien und deren Umsetzung Mitwirkung bei Investitionsbeschaffung Pflege und Verbesserung beschaffungsrelevanter Stammdaten Analyse von Einkaufsdaten und Ableitung konkreter Maßnahmen Reduzierung unnötiger Lieferantenvielfalt und Aufbau strategischer Lieferanten Mitdenken von Nachhaltigkeit, Regionalität und Wirtschaftlichkeit Aktives Einbringen von Ideen zu KI, Automatisierung und Prozessoptimierung Das bringst Du idealerweise mit Variante A: Du bist Einkaufsprofi Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungserfahrung und wirtschaftliches Denken Sehr gutes ERP-Verständnis Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics, Navision oder Business Central Lust, Dich tief in KI, Automatisierung und moderne digitale Prozesse einzuarbeiten Oder Variante B: Du bist Digital- und Automatisierungsprofi Du verstehst ERP, Daten, Prozesse und Automatisierung sehr gut Du willst in den Einkauf hineinwachsen Du bist ehrgeizig, lernbereit und übernimmst gern Verantwortung Du hast Lust, von einem Geschäftsführer zu lernen, der strategischen Einkauf im Blut hat Was in beiden Fällen wichtig ist Du arbeitest strukturiert und verbindlich Du denkst in Lösungen statt in Ausreden Du nimmst Datenqualität ernst Du willst nicht nur verwalten, sondern verbessern Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt Motivation 🥳 Du bist intrinsisch motiviert, weil Dir Herausforderungen Spaß machen. 💪 Du hast richtig Lust etwas zu bewegen. 🎯 Du willst etwas Sinnvolles tun - Du willst Lebenswerke erfolgreich fortführen! Diese Stelle ist für Dich richtig, wenn Du Dinge besser machen willst, wenn Du Daten ernst nimmst, wenn Du Lieferanten entwickeln willst, wenn Du wirtschaftlich denkst und wenn Du Lust hast, Einkauf mit KI und Automatisierung in einem kleinen, starken Mittelstandsunternehmen neu zu denken. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt als Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) in Wahlstedt. 📨 SIMPEX ist ein Lebenswerk "Wir führen Lebenswerke erfolgreich fort!" ist die Mission, mittelständische Unternehmen wie die SIMPEX, die vor Nachfolge- und Strukturproblemen stehen, zu modernisieren, zukunftsfähig zu machen und langfristig zu erhalten. Diese Lebenswerke, die das Lebenswerk ihrer Gründer und die Existenzgrundlage vieler Mitarbeitenden darstellen, sollen durch Digitalisierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung, nachhaltige Führung und künstliche Intelligenz erfolgreich fortgeführt werden. Ziel ist es, sichere Arbeitsplätze zu schaffen, berufliche Entwicklung zu fördern und weitere Unternehmen zu übernehmen, um diese wertvollen Lebenswerke zu erhalten und gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich Digitalisierung & KI des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Vollzeit zu besetzen: Innovation Manager*in (m/w/d) Digitalisierung & KI    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Ihre Aufgaben: - Sie identifizieren digitale Bedarfe und Use-Cases in Kliniken, Instituten und Verwaltung und übersetzen klinische Herausforderungen in konkrete Innovationsideen. - Sie betreiben aktives Innovation Scouting: Sie beobachten Markt, Trends und neue Technologien (inkl. KI) und bewerten deren Nutzen für das UKB. - Sie sind als Innovation Partner vor Ort, bauen tragfähige Beziehungen zu den Kliniken, Instituten etc. auf und begleiten sie als Ansprechpartner*in. - Sie qualifizieren Use-Cases gemeinsam mit den Kliniken fachlich vor und bereiten sie für die digitale Portfolio-Entscheidung auf. - Sie speisen Ideen und Bedarfe strukturiert in unseren digitalen Portfolio-Prozess ein sicher. - Sie begleiten bereichsrelevante Projekte  - Sie nutzen und fördern den Einsatz von KI-gestützten Werkzeugen in Ihrer täglichen Arbeit. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Medizin, Public Health, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - Erfahrung im Innovations-, Ideen- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem klinischen Umfeld - Ausgeprägtes Interesse an digitalen Gesundheitstechnologien und Künstlicher Intelligenz sowie ein gutes Gespür für klinische Prozesse  - Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von der Pflege über die Ärzteschaft bis zur Verwaltung - Eigeninitiative, Netzwerkkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für Neues zu gewinnen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen - Verbindliches Auftreten, Diskretion und ein gutes Gespür für adressatengerechte Kommunikation  **Wir bieten:**  - Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge   - Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer - Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - Start mit System: Strukturiertes Onboarding  - Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio - Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-50023 an: Miriam Golis  Leitung Digitalisierung und KI Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: miriam.golis@ukbonn.de www.ukbonn.de

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich Digitalisierung & KI des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Vollzeit zu besetzen: Digital Transformation Manager (m/w/d) Digitalisierung & KI    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Ihre Aufgaben: - Sie prüfen und klassifizieren eingehende digitale Bedarfe, priorisieren sie und steuern das digitale Projektportfolio des Bereichs (Demand & Portfolio Management). - Sie arbeiten digitale Projekte End-to-End aus: von der Machbarkeitsprüfung über die Umsetzung bis zur Überführung in den Regelbetrieb und die Skalierung. - Sie verantworten die Umsetzung von Digitalen Projekten. - Sie begleiten die Einführung digitaler Lösungen mit professionellem Change Management und interner Kommunikation und sichern so die Adoption in den Kliniken. - Sie arbeiten eng mit dem Projektportfolio Management, der IT, Instituten und Kliniken zusammen. - Sie nutzen KI-gestützte Werkzeuge zur Analyse, Projektsteuerung und Aufbereitung und tragen zur hybriden Arbeitsweise des Bereichs bei. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich - Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der digitalen Transformation komplexer Organisationen - Fundiertes methodisches Know-how (z. B. Projektmanagement, Prozessgestaltung, Change Management) - Kenntnisse zu Interoperabilität und klinischen Systemen sind von Vorteil - Erfahrung mit Förderprojekten ist wünschenswert - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Austausch mit Leitungsebenen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen **Wir bieten:**  - Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge   - Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer - Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - Start mit System: Strukturiertes Onboarding  - Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio - Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-52026 an: Miriam Golis  Leitung Digitalisierung und KI Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: miriam.golis@ukbonn.de www.ukbonn.de

Servicetechniker (m/w/d) Fenster, Türen Ei Glas Du bist handwerklich geschickt, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei Wartungs-, Reparatur- und Serviceeinsätzen rund um Fenster, Türen und Glasanlagen Das erwartet dich bei uns Wartung & Reparaturen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen und Glasanlagen - Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort - Austausch und Einstellung von Beschlägen, Dichtungen und weiteren Bauteilen - Durchführung von Nachrüstungen und kleineren Umbauten Kundenservice - Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort - Beratung zu Reparatur- und Wartungsmöglichkeiten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einsatzplanung & Zusammenarbeit - Selbstständige Durchführung geplanter Serviceeinsätze - Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Projektteam - Unterstützung bei technischen Abnahmen und Servicekontrollen Das wünschen wir uns von dir - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerhandwerk, Metallbau, Fensterbau oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Fenster, Türen, Glas oder Fassaden von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse (Luxemburgisch und Französisch von Vorteil) Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche Einsätze und spannende Projekte - Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattetes Servicefahrzeug - Eigenverantwortliches Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen JETZT BEWERBEN! Alle offenen Stellen: origer.lu/jobs

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow NTT DATA liefert in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) einen wesentlichen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg, in dem sie mittels ihrer horizontalen Portfolios und Services die IT-technologischen Anforderungen in allen Industriezweigen bedient. Die Business Unit "AI Delivery" bietet eine Funktion, mit deren Unterstützung insbesondere komplexere Anforderungen evaluiert, konzipiert und beantwortet werden können. Für dieses abwechslungsreiche Umfeld wird ein AI und GenAI Architect (w/m/x) gesucht, der innovative Lösungen entwickelt, technische Verantwortung übernimmt und Kunden strategisch berät. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von AI- und GenAI-Lösungen mit und arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Strategien zu realisieren. #LI-DS1 Deine Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit - Home-Office Möglichkeit sowie Vereinbarung mit Vergütungszuschuss inkl. Arbeitsplatzausstattung möglich - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich - Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich - Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr - Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang - Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission - Du entwickelst innovative AI-Lösungen und gestaltest skalierbare sowie praxisnahe Systeme, die unseren internationalen Kunden echten Mehrwert bieten. - Du übernimmst die technische Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der AI-Lösungen, von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur finalen Umsetzung und Optimierung. - Du berätst unsere Kunden zu AI-Technologien und -anwendungen und entwickelst individuelle Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. - Du konzipierst und designst komplexe E2E AI- und GenAI-Lösungen unter Verwendung modernster OSS- und Cloud-Native-Technologien und orchestrierst MLOps sowie LLMOps in produktiven Systemen.. - Du arbeitest aktiv mit internationalen Teams zusammen, führst Workshops durch und unterstützt Kunden sowie Teammitglieder mit deinem technischen Know-how. - Du evaluierst und empfiehlst neue AI-Technologien und unterstützt bei Angeboten und Kundenworkshops, um Innovationen voranzutreiben. Dein Skillset - Du hast einen Abschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Mathematik oder einem verwandten Bereich; ein Master oder Ph.D. ist von Vorteil. - Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von AI- und Machine-Learning-Lösungen sowohl on Prem als auch in der Cloud mit. - Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von GenAI-Lösungen, wie RAG oder Agenten. - Du verfügst über nachgewiesene technische Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen, vorzugsweise Python, und hast Erfahrung mit AI- und GenAI-Frameworks wie SciKit-Learn, PyTorch, KubeFlow, HuggingFace, LangChain oder ähnlichen Frameworks - Du hast die Fähigkeit, Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu erstellen, idealerweise für AI- und GenAI-Projekte, und kennst agile Softwareentwicklungsmethoden. - Du arbeitest unabhängig und kooperativ in internationalen Teams, hast verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bringst effizientes Zeitmanagement sowie Problemlösungsfähigkeiten mit. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! 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Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 100%