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Gestalte intelligente Zukunft - entwickle skalierbare Softwarelösungen mit KI-Fokus 1 Softwareentwickler Backend (m/w/x) - mit Fokus auf KI & Python - 70051 Du möchtest an Lösungen arbeiten, die Künstliche Intelligenz und moderne Softwareentwicklung verbinden? In dieser Rolle entwickelst du performante, skalierbare Backend-Systeme auf Python-Basis und unterstützt innovative Produkte an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und KI.

Dabei arbeitest du mit erfahrenen Entwicklern, Data Scientists und KI-Experten an Projekten, die reale Anwendung finden - nicht nur Forschung im Labor, sondern Lösungen mit greifbarem Impact.

Aufgabenbereich

* Entwicklung und Architektur moderner Python-Backends für daten- und KI-getriebene Anwendungen

* Umsetzung stabiler API-Schnittstellen (z.B. REST, FastAPI)

* Aufbau asynchroner Prozesse, Message Queues und robuster Datenverarbeitung

* Gestaltung von Datenflüssen (ETL) zur Anbindung von Machine-Learning- und LLM-Modellen

* Performance-Tuning, Testing und Debugging im produktiven Umfeld

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Bereich KI und Softwareengineering

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder AI

* Sehr gute Kenntnisse in Python und objektorientierter Programmierung (OOP)

* Erfahrung mit modernen Backends, idealerweise inkl. FastAPI, SQL und Docker

* Verständnis für asynchrone Programmierung, Multi-Threading und API-Design

* Erste Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenflussarchitekturen von Vorteil

* Bereitschaft, sich in moderne DevOps- und KI-nahe Prozesse einzuarbeiten

* Solide Englischkenntnisse und Teamgeist

Angebot

* Einstieg in ein wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

* Mitarbeit an innovativen KI-Projekten mit echten Anwendungsszenarien

* Flache Hierarchien, modernes Tech-Stack, und ein engagiertes Entwicklerteam

* Raum für Weiterentwicklung, kreative Ideen und technologische Tiefe

Einstiegsgehalt: ab €50.000 brutto jährlich - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 70051, an:

DI Thomas Haudum, MBA +43 664 1221 626 th@mchunters.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Softwareentwickler Backend (m/w/x) - mit Fokus auf KI & Python - 70051 beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WERDEN SIE LEBENSHELFER! ERZIEHER, HEILERZIEHUNGSPFLEGER / HEILPÄDAGOGE (M/W/D) KINDERTAGESSTÄTTE STOLZENAU Für unseren Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche: "Kinderhaus Rasselbande" in Stolzenau suchen wir zu sofort einen Erzieher, Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) Ihr Arbeitsverhältnis ist befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt -- 35,0 Std./Woche  RESPEKTVOLL: WAS WIR IHNEN BIETEN “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” * Bezahlung nach TVöD/VKA SuE 8b * Zulage nach TVöD SuE * 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) * Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) * Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen * Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad   VERANTWORTUNGSVOLL: IHRE AUFGABEN BEI UNS “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” * Eigenständige Organisation und Durchführung von heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung * Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit * Durchführung der dazugehörigen Dokumentation mit dem entsprechenden Berichtswesen * Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne unseres pädagogischen Ansatzes und der teilgeöffneten Arbeit * Anregung, Begleitung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder mit und ohne Beeinträchtigung * konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern, planen und führen von Entwicklungsgesprächen * Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen innerhalb der Gruppe * Anwendung unseres Qualitätsmanagements SIE ALS LEBENSHELFER: DAS BRINGEN SIE MIT “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. IHRE QUALIFIKATION * Erzieher, Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen IHRE ZUSÄTZLICHEN VORAUSSETZUNGEN * Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren * Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen * Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden SINNVOLL: IHRE BEWERBUNG BEI DER LEBENSHILFE NIENBURG “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben, in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: JETZT BEWERBEN Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH jobs@lebenshilfe-nienburg.de KONTAKT & BERATUNG Karen Wolf Einrichtungsleitung Kita Kinderhaus Rasselbande Telefon 05021 9043-520 Mobil 0173 2687692 kita-sto@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Herrendienststraße 6 31592 Stolzenau Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung 05021 9043-910 INTERESSIERT? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. VERGÜTUNG Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Senior Technical Consultant AI & Intelligent Solutions (w|m|d) Ihre Aufgaben: Du übernimmst die fachlich-technische Brückenrolle zwischen Bedarf, Plattform und Engineering. Du qualifizierst Anforderungen so weit, dass daraus entscheidungs- und umsetzungsfähige Lösungen entstehen. Der Schwerpunkt liegt bewusst nicht auf allgemeiner Strategieberatung oder reinem Projektmanagement, sondern auf technischer Lösungskonzeption, Daten- und Kontextverständnis, Integrationsdesign, MVP-Schnitt und der Übergabe an Engineering und Betrieb. Deine fachliche Tiefe liegt im AI- und Agentic-AI-Umfeld; Automation und Process Intelligence ordnest du sicher in das Gesamtbild ein. • Du analysierst und qualifizierst Demands aus AI, Agentic AI, Automation und Process Intelligence gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams. • Du übersetzt fachliche Ziele, Prozesse, Regeln, Daten- und Wissensquellen in technische Capabilities, Schnittstellen, Qualitätskriterien und umsetzbare Backlogs. • Du strukturierst Lösungsräume und entwickelst belastbare Zielbilder für Daten, Kontext, Agenten, Automatisierung, Integration, Governance und Betrieb. • Du schneidest MVPs so, dass kurzfristiger Nutzen, technische Machbarkeit und ein skalierbarer Plattformpfad zusammenpassen. • Du definierst gemeinsam mit Engineering technische Leitplanken, Akzeptanzkriterien, Test- und Evaluationsansätze sowie Anforderungen an Logging und Monitoring. • Du moderierst fachlich-technische Workshops und führst Entscheidungen zwischen Fachbereich, Architektur, Data, Security, Datenschutz, Betrieb und Umsetzung herbei. • Du begleitest die Umsetzung bis zur Abnahme- und Betriebsfähigkeit, ohne selbst die operative Entwicklungsverantwortung zu übernehmen. Ihre Qualifikationen: • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Technical Consulting, Solution Engineering, AI-/Data-Consulting oder in einer vergleichbaren fachlich-technischen Rolle mit. • Außerdem verfügst du über ein fundiertes Verständnis moderner AI‑ und Agentenlösungen, insbesondere in den Bereichen RAG, Daten‑ und Kontextanbindung, Tool Calling, Orchestrierung, Evaluation und Guardrails. • Des Weiteren hast du ein gutes Verständnis von Software‑, Integrations‑, Cloud‑ und Datenarchitekturen sowie von Anforderungen an Betrieb, Security und Governance. • Du hast Erfahrung darin, unklare Anforderungen zu schärfen, technische Optionen gegeneinander abzuwägen und Ergebnisse in umsetzbare Epics, Stories und Akzeptanzkriterien zu überführen. • Darüber hinaus gehst du sicher mit Architektur‑ und Prozessdarstellungen, Schnittstellenbeschreibungen, Datenflüssen, nichtfunktionalen Anforderungen und Entscheidungsdokumentationen um. • Zudem zeichnest du dich durch ausgeprägte Moderations‑ und Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, Engineers, Architekten, Governance‑Einheiten und dem Management aus. • Du verfolgst eine pragmatische MVP‑Orientierung, ohne dabei Wiederverwendbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Betriebsfähigkeit aus dem Blick zu verlieren. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Was Sie erwartet: • Attraktive Vergütung • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • ABO JOB und Deutschland-Ticket • Verkehrsgünstige Lage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Wirtschaftsinformatik, Cloud Computing, Datenbankadministration, -management, -organisation

Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Vollzeit | Mitten im Bergischen Land (Wuppertal) Sie möchten die digitale Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und praxisnahe KI-Lösungen für Unternehmen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Transformationsbausteine, um KI-Anwendungsfälle erfolgreich in die betrieblichen Prozesse der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzenden Branchen zu integrieren. Bringen Sie die künstliche Intelligenz in die Praxis! Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt: Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung digitaler Potenziale in den Unternehmen - Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation - Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die konkrete Implementierung von KI-Anwendungsfällen - Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC) - Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten für den Wissenstransfer rund um die industrielle Digitalisierung - Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zur Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen - Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Projekts - Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote sowie der entwickelten Transformationsbausteine Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit technologischem Schwerpunkt - Großes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der industriellen Transformation im Bereich der Automotive- und Zulieferindustrie - Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von anwendungsorientierten Workshops (z. B. als Referent KI & Digitalisierung (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Technologiemanager (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d), Digital Transformation Manager (m/w/d), Innovationsmanager (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar). - Ein stark ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise - Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, um wissenschaftliche Studien und theoretische Ansätze in pragmatische, betriebliche Lösungen zu übersetzen - Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Begleitung der Unternehmen - Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Austausch mit Partnern aus der Praxis Unser Angebot - Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie spannender Projekte an der Schnittstelle von Industrie und Innovation - Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Praxis - Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH - Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten - Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten - Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio - Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür - Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können. Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU® gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite: - Frau Katharina Wißmann (VBU®) - Frau Jessica Hamann (Hamann & Posch HR Partners) Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: 📧 bewerbung@vbu-net.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerinnen Katharina Wißmann Jessica Hamann Personalwesen                                                                         Personalwesen Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.                Hamann & Posch HR Partners Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Telefon +49 202 2580-210 Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal bewerbung@vbu-net.de (bewerbung@vbu-net.de) | www.vbu-net.de (http://www.vbu-net.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER - Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team - Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwickler:innen und Fachbereichen zur Übersetzung der Geschäftsanforderungen in umsetzbare KI-Use-Cases - Sicherstellung der werthaltigen Umsetzung von KI-Lösungen entlang der Produktvision und Unternehmensstrategie - Planung und Steuerung von Releases der entwickelten KI-Anwendungen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle und Messung des Outcomes aus der produktiven Umsetzung von KI-Anwendungen - Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen hinsichtlich Business-Value, Umsetzbarkeit und Risiken sowie Moderation und Koordination funktionsübergreifender Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Governance-Einheiten - Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z.B. im Kontext von AI Governance, Datenschutz und Compliance) - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im KI-Produktumfeld - Erstellung und Kommunikation von Produkt-Roadmaps sowie regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld von Data Schience, KI oder datengetriebenen Produkten - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Einsatz von KI-/Machine-Learning-Methoden sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext - Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence) - Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Systeme eines Versicherungsunternehmens, insbesondere im Vertrags- oder Schadenumfeld oder einer ähnlich regulierten Branche - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams und auf Managementebene sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS SIND WIR FÜR DICH - **Sicherheitgeber: **Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. - **Wertschätzer:** Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. - **Talentförderer: **Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. - **Zukunftsgestalter:** Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. - **Wertegeber:** Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.          #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Data Science Expertenkenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme

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Finden statt suchen 1 Softwareentwickler Backend (w/m/d) mit Fokus auf KI & Python - 70051 Gestalte intelligente Zukunft - entwickle skalierbare Softwarelösungen mit KI-Fokus

Du möchtest an Lösungen arbeiten, die Künstliche Intelligenz und moderne Softwareentwicklung verbinden? In dieser Rolle entwickelst du performante, skalierbare Backend-Systeme auf Python-Basis und unterstützt innovative Produkte an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und KI.

Dabei arbeitest du mit erfahrenen Entwicklern, Data Scientists und KI-Experten an Projekten, die reale Anwendung finden - nicht nur Forschung im Labor, sondern Lösungen mit greifbarem Impact.

Aufgabenbereich

* Entwicklung und Architektur moderner Python-Backends für daten- und KI-getriebene Anwendungen

* Umsetzung stabiler API-Schnittstellen (z.B. REST, FastAPI)

* Aufbau asynchroner Prozesse, Message Queues und robuster Datenverarbeitung

* Gestaltung von Datenflüssen (ETL) zur Anbindung von Machine-Learning- und LLM-Modellen

* Performance-Tuning, Testing und Debugging im produktiven Umfeld

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Bereich KI und Softwareengineering

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder AI

* Sehr gute Kenntnisse in Python und objektorientierter Programmierung (OOP)

* Erfahrung mit modernen Backends, idealerweise inkl. FastAPI, SQL und Docker

* Verständnis für asynchrone Programmierung, Multi-Threading und API-Design

* Erste Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenflussarchitekturen von Vorteil

* Bereitschaft, sich in moderne DevOps- und KI-nahe Prozesse einzuarbeiten

* Gute Englischkenntnisse und Teamgeist

Angebot

* Einstieg in ein wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

* Mitarbeit an innovativen KI-Projekten mit echten Anwendungsszenarien

* Flache Hierarchien, modernes Tech-Stack, und ein engagiertes Entwicklerteam

* Raum für Weiterentwicklung, kreative Ideen und technologische Tiefe

Einstiegsgehalt: ab €50.000 brutto jährlich - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 70051, an:

DI Thomas Haudum, MBA +43 664 1221 626 th@mchunters.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Softwareentwickler Backend (w/m/d) mit Fokus auf KI & Python - 70051 beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für die Mobilität der Zukunft

braucht es Menschen mit Visionen!

VENTREX ist ein weltweit führender Anbieter von Ventillösungen für die Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren

verschiedene Arten von Ventilen und elektronischen Druckreglern für alternative Antriebssysteme und Kühlkreisläufe ,

und Kompressoren für pneumatische Anwendungen. VENTREX wurde 1949 in Graz gegründet und ist Teil der Aalberts N.V.

Group, einem börsennotierten globalen Technologieunternehmen .

Zur Verstärkung unseres Teams in Graz suchen

wir DICH als 1 KI-Beauftragten (w/m/d)

(Werkstudent / geringfügig / Teilzeit bis 20 Stunden Es erwarten dich folgende Aufgaben:

¿ Prozessanalyse: Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von KI-Optimierungspotenzialen in allen

Unternehmensbereichen

¿ Koordinator zwischen den Abteilungen, um KI-gestützte Lösungen bereitzustellen

¿ Mitarbeiterentwicklung: Schulung und Befähigung von Kolleg/innen im praxisnahen Einsatz von KI-Tools

(Workshops, Einzelcoachings, Leitfäden)

¿ Schnittstelle zu IT und Geschäftsführung, betreffend laufender KI-Initiativen und zur Entscheidungsfindung zur

Aufbereitung von Entscheidungen

¿ Trendbeobachtung: Überwachung neuer Entwicklungen im Bereich KI, um frühzeitig Potenziale zu erkennen.

¿ Konzeption und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen

Dein beeindruckendes Profil :

º Studentischer Mitarbeiter (Universität / FH) aus Bereich AI, Data Science oder Informatik empfohlen

º Fundiertes Wissen über aktuelle KI-Entwicklungen und Trends

º Verständnis für Produktions- und Geschäftsprozesse, idealerweise in der produzierenden Industrie

º Strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Umsetzung innovativer Projekte

º Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

º Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und in der Erwachsenenbildung

Das bieten WIR:

Ein international erfolgreiche s Unternehmen, das kreatives Denken jenseits üblicher Grenzen fördert. Kurze

Kommunikationswege und hohe Reaktionsfreudigkeit zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter Innen

durch Vertrauen und Respekt angetrieben werden.

Teamplayern, die Ehrlichkeit und Offenheit schätzen, soziale Kompetenz und ein authentisches Auftreten mitbringen,

bieten wir gute Karriere- und Entwicklungschancen. Interne Weiterbildung in der VENTREX Academy, Home-Office

Option, Gleitzeit, Firmenparkplatz oder Jobticket runden unser Angebot für Dich ab.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.000,00 brutto monatlich für 38,5 Stunden/Woche (VZ), mit

Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Wenn Du mit uns gemeinsam wachsen willst , sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Martina Süssmayer career@ventrex.com +43 316 4676-452 Das Mindestentgelt für die Stelle als KI-Beauftragten (w/m/d)

(Werkstudent / geringfügig / Teilzeit bis 20 Stunden beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Dein neuer JobUnsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut. Für unser Kommunikationsteam besetzen wir ab sofort die Position als Digital Content & KI Managerin (w/m/d). In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen steuerst du in dieser Rolle das digitale Rückgrat unserer Organisation: Du übersetzt unsere Themen und Projekte in zielgruppengerechten digitalen Content, behältst über ein systematisches Performance-Tracking den Erfolg unserer Seiten und Mailings im Blick und berätst das Team als strategischer Sparringspartnerin für digitale Trends, Plattformfragen und den Einsatz von KI. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit für den Standort Berlin zu besetzen, Teilzeit bis zu 80% möglich. Der Vertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Deine Aufgaben • Multisite- & Plattform-Management : Du übernimmst die technische und operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten Webseiten-Landschaft. Dazu gehört die PHINEO Hauptseite ebenso wie verschiedene Projekt- und Partnerseiten. Zudem setzt du eigenständig zielgruppenspezifische Landingpages für Sonderprojekte, Kampagnen und Events auf. Dabei steuerst du als zentrale Schnittstelle externe Webagenturen sowie IT-Dienstleister und verwaltest eigenverantwortlich unsere Lizenzen und Domains. • HubSpot- & CRM-Management: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, operative Pflege und die weitere Implementierung von HubSpot in unserer Gesamtorganisation. Du konfigurierst und optimierst Workflows mit Fokus auf E-Mail-Marketing und Automatisierungen, stellst Schnittstellen zu anderen Tools sicher, pflegst und segmentierst unsere Daten und befähigst das Team durch gezielte Schulungen zur eigenständigen Nutzung. • KI: Du unterstützt die Organisation darin, KI in organisationale Arbeitsabläufe und in die Produktentwicklung zu implementieren. Du bist Teil eines KI-Teams und wirkst verantwortlich mit, interne Prozesse mithilfe von KI zu optimieren wie auch unsere Angebote in KI zu denken. • Strategische Inhaltsplatzierung & SEO/GEO: Du bist nicht nur technisch stark, sondern denkst konzeptionell und strategisch mit. Du berätst das Team dabei, wie wir unsere Inhalte und Botschaften auf den Plattformen am besten platzieren, um unsere Zielgruppen optimal zu erreichen, und achtest dabei auf eine nutzerfreundliche sowie suchmaschinen- und generativ-optimierte (SEO/GEO) Umsetzung. • Analytics & Performance-Tracking: Du behältst den Überblick darüber, wie unsere Webseiten und Mailings performen. Mit Matomo entwickelst du ein datenschutzkonformes Tracking weiter, analysierst kontinuierlich das Nutzerverhalten über alle Plattformen hinweg, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus Empfehlungen zur Optimierung ab. • Performance Marketing (Google Ads): Du konzipierst, steuerst und optimierst zielgerichtete Google Ads-Kampagnen (SEA) über unseren Google Grants Account, um die Sichtbarkeit unserer Hauptseite und Projektplattformen zu erhöhen, und stellst ein sauberes Conversion-Tracking sicher. Das bringst Du mit • Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen und operativen Management von Webseiten, idealerweise in der Betreuung von Hauptseiten und parallellaufenden Projektunterseiten. • Strategisches Content-Gespür: Du bringst eine ausgeprägte inhaltlich-strategische Denkweise mit. Du weißt, wie man Content zielgruppengerecht aufbereitet, wie man User-Journeys baut und wie Inhalte im Netz erfolgreich platziert werden. • KI: Du bringst ein ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen in der Implementation von KI mit. Du bist sensibel für Wertekonflikte, die sich aus der Anwendung von KI im gemeinnützigen Bereich ergeben, und weißt sie zu steuern. • Tool-Know-how (CMS & CRM): Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen Content-Management-Systemen (Craft, Wordpress) und hast fundierte Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot). • Daten & Analytics: Du hast ein starkes analytisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im Aufsetzen und Auswerten von Web-Tracking (Matomo) sowie in der Erstellung von Performance-Reportings. • Sichtbarkeit & Suchmaschinen (SEO/GEO & SEA): Du verbindest technisches Verständnis mit einem klaren Blick für guten Content. Du bringst Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (inklusive Conversion-Tracking) mit und besitzt fundierte SEO- und GEO-Kenntnisse sowie eine konsequent nutzerorientierte Denkweise. • Digitales Teilnehmendenmanagement: Erfahrung mit digitalem Einladungs- und Registrierungsmanagement (idealerweise mit pretix) ist ein großes Plus. • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude daran, als Sparringspartner*in das Kommunikationsteam und die gesamte Organisation strategisch, inhaltlich und technisch zu beraten. Deine Vorteile bei uns Purpose • Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und Aufgaben sowie sehr viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. • Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Verwaltungstransformation, Klimaschutz und Demokratie mitzuarbeiten. • Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. • Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis zu 80% möglich. • Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung. • Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte. • Interne und externe Weiterbildungsangebote – und damit die Chance, konstant Fähigkeiten und Aufg

Öffentliche Stellenausschreibung Bei der Polizeidirektion Neumünster – Kriminalinspektion Neumünster – ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d) des Sachgebietes Zentrale Dienste (Servicepoint) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Über uns Die Polizeidirektion Neumünster ist für die kreisfreie Stadt Neumünster und den angrenzenden Landkreis Rendsburg - Eckernförde zuständig. Zur Polizeidirektion Neumünster als Behörde mit Sitz in Neumünster gehören sechs Polizeireviere mit überwiegend nachgeordneten Dienststellen und eine Kriminalinspektion in Neumünster mit nachgeordneten Kriminalpolizeistellen in Rendsburg und in Eckernförde. Für den Bereich der Verkehrssicherheit sind das Polizeiautobahn- und Polizeibezirksrevier Mitte (PABR Mitte) in Rendsburg und der landesweit zuständige Polizei-Verkehrsüberwachungsdienst mit Sitz in Neumünster zuständig. Über 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Schutz- und Kriminalpolizei und in der Verwaltung sind insgesamt im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Neumünster für die öffentliche Sicherheit verantwortlich. Ihre Aufgaben - Wahrnehmung von Service- und Sicherheitsaufgaben im Servicepoint, insbesondere Zugangskontrolle und Auskunftserteilung - Betreuung des Publikumsverkehrs - Bearbeitung von Postein- und -ausgängen - Asservatenverwaltung (Annahme, Kontrolle, Einlagerung) - Entgegennahmen und Vermittlung von Telefongesprächen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind: - eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes - sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten) - gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Libre-Office Zudem wäre wünschenswert: - schreibtechnische Fähigkeiten (z. B Schreiben und Dateneingabe über eine PC-Tastatur) - Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangssachbearbeitungssystemen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenerfassung - Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten) - Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten) - Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft (z. B. Führen von Telefonaten) - Kunden- und Serviceorientierung (z. B. Eingehen auf die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter, freundlich-gewinnendes Wesen) Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 7. August 2026 an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein - Sachgebiet 314 - Kennwort: 73-2026 KI NMS Servicepoint Mühlenweg 166 24116 Kiel gerne in elektronischer Form ankiel.LPA3144@polizei.landsh.de (https://mailto:kiel.LPA3144@polizei.landsh.de) . Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Nicole Peter unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63146 oder per Email kiel.LPA3146@polizei.landsh.de (https://mailto:kiel.LPA3144@polizei.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leitung der Kriminalinspektion Neumünster, KRin Cornelia Riedel unter der Tel.-Nr.: 04321 – 945-1501 oder per Email cornelia.riedel@polizei.landsh.de (https://mailto:cornelia.riedel@polizei.landsh.de) . Es besteht die Möglichkeit und ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung

Transformationsmanager:in Digitalisierung und KI (m/w/d) Du möchtest Veränderungen aktiv gestalten, Menschen mitnehmen und die digitale Zukunft unserer Sparkassen aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Als „Transformationsmanager:in Digitalisierung & KI“ begeisterst du Menschen für neue Wege, bringst digitale Ideen und KI-Anwendungen in die Praxis und unterstützt unsere Sparkasse dabei, sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Fachbereichen, Führungskräften und Multiplikatoren gestaltest du Veränderung dort, wo sie Wirkung entfaltet: im Arbeitsalltag. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Ein gutes Miteinander wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit, indem Du • gemeinsam mit Fachbereichen, Führungskräften und Multiplikatoren Veränderungen initiierst und erfolgreich in die Umsetzung bringst. • die Einführung und Nutzung digitaler Lösungen und KI in unserer Sparkasse aktiv vorantreibst und deren Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden sichtbar machst. • gruppenweite Strategien, Impulse und Anforderungen rund um Digitalisierung und KI aufgreifst, für unsere Sparkasse bewertest, Potenziale erkennst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest und umsetzt. • den Aufbau von Wissen und Kompetenzen rund um Digitalisierung und KI durch Schulungen, Workshops und geeignete Austauschformate förderst. • ein aktives Netzwerk aus Multiplikatoren, Fachbereichen, Verbänden und anderen Sparkassen pflegst und den bereichsübergreifenden Austausch förderst. • als Impulsgeber für den digitalen Kulturwandel wirkst und Menschen für neue Wege, Technologien und Veränderungen begeisterst. • das betriebliche Ideenmanagement weiterentwickelst und innovative Ideen für die Zukunft unserer Sparkasse nutzbar machst. Das bringst Du mit: Qualifikation • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung • Du hast praktische Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs-, Transformations- oder Digitalisierungsinitiativen und hast Projekte oder Maßnahmen in die Umsetzung gebracht. • Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und KI und hast Freude daran, neue Entwicklungen zu bewerten, Potenziale zu erkennen und daraus konkrete Impulse für unsere Sparkasse abzuleiten. • Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und deren Digitalisierungspotenziale sind von Vorteil. Persönlichkeit & Arbeitsweise • Du begeisterst Menschen für neue Wege und schaffst Akzeptanz für Veränderungen. • Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Veränderung auch ohne formale Weisungsbefugnis erfolgreich voranzutreiben. • Du erkennst Handlungsfelder, setzt Impulse und treibst Themen eigenständig und mit hoher Umsetzungsorientierung voran. • Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick. • Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Netzwerkgeschick und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen zusammen. Das wartet auf Dich: • Die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Kreissparkasse Euskirchen aktiv mitzugestalten und Veränderungen sichtbar voranzubringen. • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und dem Vorstand. • Die Chance, Digitalisierung, KI und Kulturwandel in einer regional verwurzelten Sparkasse aktiv miteinander zu verbinden. • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterentwicklung. • Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. August 2026. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartner/in: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141 und Marius Linden, Abteilung Vorstandsstab und Unternehmensentwicklung, Telefon 02251/17-5154. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist m Hinblick auf §164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des §25 SGBIX. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme