Vrachtwagenchauffeur CE in Amersfoort - Gepubliceerd door Zen Ekindo.nl Vrachtwagenchauffeur CE vacature Amersfoort werving voor flexibele chauffeurs in fastfood distributie Inhoudsopgave Beamer kopen voor zakelijke presentaties: waar moet je op letten? Een verzorgde uitstraling begint bij aandacht Herstelcoach in gesprek met cliënt in veilige, vertrouwensvol omgeving voor samenwerking en herstel De samenwerking tussen jou en een herstelcoach, wat kun je verwachten? Deceuninck ramen en deuren: strak design, slimme technologie en maximale vrijheid Modern kantoorgebouw in Wageningen voor bedrijfsruimte huren met professionele werkomgeving Fysiotherapeut voert manuele therapie techniek uit op patiënt voor gewrichts en spierbehandeling Wat is manuele therapie en hoe kan het helpen? Wacht niet langer en registreer je nu. Ons platform is de ideale plek om jouw stem te laten horen en jouw blog met de wereld te delen. Delen: Wat zijn de werkdagen en werktijden als vrachtwagenchauffeur CE in Amersfoort? ▼ Je werkt in wisselende diensten: dagploeg en middag-/avondploeg. De diensten duren van 8 tot 14 uur, en je werkt om de week in het weekend (zaterdag of zondag). Hoeveel verdien ik als CE-chauffeur bij deze vacature? ▼ Het uurloon ligt tussen €14,20 en €15,36 bruto, afhankelijk van je ervaring. Dit is volgens de CAO Transport Gespecialiseerde Goederen. Wat zijn de vereisten voor deze vrachtwagenchauffeur functie? ▼ Je hebt een rijbewijs CE met code 95 nodig, beheerst Nederlands goed en hebt een klantgerichte instelling. Ervaring in distributie, HACCP of transport is een plus. Welke voordelen biedt dit bedrijf aan chauffeurs? ▼ Je krijgt een goed inductieproces, moderne vrachtwagens met technologie, jaarlijkse theoretische opleiding en lange termijn werkzekerheid. Wat ga ik precies doen als vrachtwagenchauffeur CE? ▼ Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig laden, vervoeren en lossen van fastfoodproducten via ro...

Pour sa résidence Ekip'Age située à Dinan (22), composée de 36 logements destinés à des personnes âgées autonomes, VyV 3 Bretagne recrute un(e) Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale.La résidence Ekip'Age est un habitat inclusif favorisant le bien-vivre, l'autonomie et le lien social. Elle offre un cadre de vie sécurisé et convivial, associant logements privatifs et espaces communs propices aux échanges et aux activités collectives.Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, l'Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale (Ekip'ier(e)) contribue au dynamisme et à la qualité de vie de la résidence. À ce titre, il/elle accompagne les résidents dans leur quotidien, favorise le maintien du lien social et coordonne des actions d'animation adaptées aux attentes et aux besoins de chacun.Autonome, bienveillant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, l'Ekip'ier(e) est force de proposition pour développer des projets collectifs participatifs tout en veillant au respect des singularités, des rythmes et des aspirations de chaque résident.

Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mitleiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail:** gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)

Bienvenue chez Ekium ! 2 700 talents 17 Pays 325 M€ de CA 36 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) Bâtiment H/F, dans nos locaux à Dunkerque. Rattaché(e) au service Projets Bâtiment de l'agence, vous participez à la conception technique de projets d'ingénierie de maitrise d'oeuvre, dans des contextes variés de construction, de réhabilitation ou d'extension de bâtiments industriels. Missions Analyser le besoins clients, identifier les contraintes, traduire le besoin en solution technique Effectuer des relevés sur site pour collecter les informations nécessaires à la conception Produire les plans en 2D, à partir de la phase d'avant-projet Assurer le suivi des modifications et des évolutions des plans tout au long du cycle de vie du projet Vérifier la conformité des plans par rapport aux contraintes techniques, environnementales et réglementaires Modéliser et actualiser les maquettes en 3D pour anticiper les clashs et optimiser la coordination Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et clients Profil De formation Bac+2/+3 en bâtiment ou génie civil ou économie de la construction 7 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, acquise en BE / ingénierie / MOE Bonnes connaissances des réglementations et normes liées à la construction Maitrise de Autocad. Une bonne connaissance de Revit ou d'autres outils type Navisworks serait un atout vivement apprécié Rigoureux(se) sans être rigide, précis(e) sans perdre la vision d'ensemble, curieux(se) techniquement et à l'aise en équipe Intérêt marqué pour les projets industriels à forte valeur ajoutée technique

EKINCI Fuat KG - ein traditionelles Familienunternehmen im Transportbereich in Wien 10 und 23

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen 1 LKW FAHRER_IN 3 Achs Kipper mit Autokran-Erfahrung

an unserem Standort in Wien 23 (Fuhrpark).

Langjähriges Familienunternehmen sucht C/E +C95 Lenker:in für Baustellenbetreuung mit Autokran-Erfahrung.

Gute Deutschkenntnisse

Terminvereinbarung unter: Tel.Nr. 0660 80 80 262

E-Mail: ekincifuat.trans@hotmail.com

Wir bieten:

Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Ein monatliches Bruttogehalt über Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation bzw. Erfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als LKW FAHRER_IN 3 Achs Kipper mit Autokran-Erfahrung beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d); Jugendleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 oder später Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mit leiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail: gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 **Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)

Du bringst Erfahrung im Metallbereich mit und hast bereits in der Produktion, Metallbearbeitung oder Elektroindustrie gearbeitet? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Bleche, Aluminium-Profile und Blechkonstruktionen. Wir suchen einen Fachhelfer Metall / Aluminiumverarbeitung (m/w/d). Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Die Arbeit ist praktisch, abwechslungsreich und genau das Richtige für jemanden, der gern mit Metall arbeitet und am Ende des Tages sehen möchte, was er geschafft hat." Wir bieten - Attraktive Vergütung ab 3.100€ brutto monatlich* plus Zuschläge - Langfristiger Einsatz mit guter Übernahmechance - Gute Erreichbarkeit und kurze Wege - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Intensive Einarbeitung, Erfahrung in Produktion, Metall oder Handwerk reicht aus - Hochwertige Arbeitskleidung *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Schneiden, Kanten, Biegen und Walzen von Blechen und Aluminium-Profilen - Mithilfe bei der Fertigung von Blechkonstruktionen - Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Mustern und Vorgaben - Unterstützung bei der Bearbeitung und Vorbereitung von Metall- und Aluminiumteilen - Sicht- und Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Was Du mitbringst - Allgemeinbildender Schulabschluss - Berufserfahrung im Metallbereich - Erfahrung als Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter oder Fachhelfer in der Metall- oder Elektroindustrie - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Erste Erfahrung im Umgang mit Blechen, Aluminium-Profilen oder Metallbauteilen von Vorteil - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Mit wenigen Klicks bewerben Fülle einfach unser kurzes Kontaktformular aus. Für den ersten Schritt brauchst du keine Bewerbungsunterlagen, nur wenige Angaben, damit wir dich kennenlernen können. Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de)

Die Evangelische Kirchengemeinde Frechen sucht zum 01.09. 2026 befristet bis zum 16.07. 2027 eine/n **Dipl-/Sozial-Pädagoge/in, B.A. Sozialarbeiter/in oder Erzieher/in **für die Schulsozialarbeit an der Realschule Frechen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,75 Stunden. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Kernaufgaben sind aktuell: Sozialtrainings in den Jahrgangsstufen 5/6/7, erlebnispädagogische Klassentrainings zur Stärkung des Klassenzusammenhaltes, Präventionsarbeit (Drogenprävention, Gewaltprävention), Netzwerkarbeit - eine Bezahlung nach BAT-KF - eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK) - Kinderzulage - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Vergünstigung in JustFit Fitnessstudio - die Chance, kreative Fähigkeiten und eigene Ideen einzubringen - kollegiale Unterstützung durch eine Mitarbeiterin mit einer ¾-Stelle - Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision. Wir suchen Mitarbeitende, die: - Interesse an der Arbeit mit den Jugendlichen im schulischen Kontext mitbringen - Sympathie für die Grundsätze der Ev. Kirche haben - über Fachkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen verfügen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pfarrer Sven Torjuul (02234 57536) oder Frau Katharina Dominik (0160 8411889). Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an die Ev. Kirchengemeinde Frechen, Hauptstraße 209, 50226 Frechen, Email: Frechen@ekir.de.

Metallschrott, Brennlanze, Schichtbetrieb – du weißt, worauf es ankommt. In Duisburg bekommst du persönliche Betreuung, tarifliche Schichtzuschläge und ab 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Ich habe viele Jahre hart geschuftet! In meinem Alter findet man so leicht keine Stelle. Brennen lag mir schon immer im Blut." Deine Vorteile - Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit nach den geltenden Regelungen - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner vor und während deines Einsatzes - Einsatz bei einem Kundenbetrieb in Duisburg - Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung wird dir gestellt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif - 16,00 € brutto pro Stunde – das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest sicher und sorgfältig mit einer Brennlanze - Du brennst, trennst und zerkleinerst Metallschrott - Du bereitest deinen Arbeitsbereich und die benötigten Arbeitsmittel vor - Du kontrollierst die Brennlanze und weitere Arbeitsmittel vor dem Einsatz - Du hältst die geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsanweisungen ein - Du hältst deinen Arbeitsplatz sauber und unterstützt einen sicheren Arbeitsablauf - Du arbeitest zuverlässig im vereinbarten Schichtbetrieb Was Du mitbringst - Praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise beim Schrottbrennen oder Brennschneiden - Sicherer Umgang mit einer Brennlanze oder die Bereitschaft zu einer gründlichen betrieblichen Einweisung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei Hitze, Lärm und Schmutz - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse, um Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Semir Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brennen (Keramik, Email), Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Arbeitsvorbereitung

Wir suchen eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche befristet als Krankheitsvertretung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder per Post an : Kinderhaus Regenbogen, Friedhofstr. 8 66129 Bübingen oder per Mail an :kinderhaus.regenbogen@ekir.de Ansprechpartnerinnen: Leitung Sandra Leibrock stellv. Leitung Petra Schales Das bringen Sie u.a. mit: Die Ev. Kirchengemeinde Obere Saar sucht ab dem 01.10.2026 für ihr dreigruppiges Kinderhaus Regenbogen in Bübingen eine/n Erzieher/in Freude, Einfühlungsvermögen und Offenheit in der Arbeit mit den Kindern Soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß der pädag. Konzeption Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte, dem Kinderschutz und des Qualitätsmanagements Das bieten wir Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung gem. BAT-KF der ev. Kirche inkl. attraktiver kirchlicher Zusatzversorgung und ggf. Kinderzulage Möglichkeit eines Ebike-Leasings über BusinessBike Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, offenes, freundliches, engagiertes und kreatives Team Als Einzelträger eine individuelle, persönliche und enge Zusammenarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung