Psykiatriska kliniken Nyköping Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och vidareutveckla en kvalitativ och patientsäker specialistpsykiatrisk vård i södra och västra Sörmland! Som vår nya kollega får du en viktig roll i att vara med och utveckla vår psykiatriska intensivvård/beroende slutenvård. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Om oss Vuxenpsykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska kliniken i Nyköping är en liten och välfungerande klinik, belägen på sjukhuset med möjlighet till samverkan med somatiska kliniker. Kliniken har två slutenvårdsavdelningar, varav den ena är fokuserad på intensivvård/beroende och den andra på allmänpsykiatri/psykos. Vår psykiatriska öppenvård är indelad i allmänpsykiatri, psykos och beroende och vi har öppenvårdsmottagningar både i Nyköping och i Katrineholm. Är du sjuksköterska med intresse och erfarenhet av psykiatri? Vill du känna både delaktighet och ansvar på jobbet? Vi söker sjuksköterska med schemaläggning natt. Låter detta intressant, då kanske du är vår nya kollega! Vi har en positiv syn på kompetensutveckling, vi ser handledning som en naturlig del i arbetet. Psykiatriska intensivvårds- och beroendeavdelningen (Piva/beroende) är en slutenvårdsavdelning som tillhör psykiatriska kliniken. Avdelningen består av en psykiatrisk intensivvård med 7 platser och en beroendedel med 2 platser avsedda för patienter med beroende och missbruksproblematik. Teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Vi arbetar personcentrerat, evidensbaserat och befinner oss i ständig innovativ utveckling. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetsleder du teamet och är ytterst omvårdnadsansvarig. Du ska leda arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. Dina övriga arbetsuppgifter är dokumentation, medicindelning, samtal med patient och anhöriga samt viss telefonrådgivning. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en psykiatrisk intensivvårdsavdelning utifrån evidensbaserad omvårdnad. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande, kan ta egna initiativ samtidigt som du är en teamspelare. I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Elisabeth Hellman, 072-219 21 22, elisabeth.hellman@regionsormland.se Biträdande vårdenhetschef Reza Sheikhi, 076-696 79 15, reza.sheikhi@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska intensivvårds och beroendeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Psykiatriska kliniken Nyköping Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och vidareutveckla en kvalitativ och patientsäker specialistpsykiatrisk vård i södra och västra Sörmland! Som vår nya kollega får du en viktig roll i att vara med och utveckla vår psykiatriska intensivvård/beroende slutenvård. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Om oss Vuxenpsykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska kliniken i Nyköping är en liten och välfungerande klinik, belägen på sjukhuset med möjlighet till samverkan med somatiska kliniker. Kliniken har två slutenvårdsavdelningar, varav den ena är fokuserad på intensivvård/beroende och den andra på allmänpsykiatri/psykos. Vår psykiatriska öppenvård är indelad i allmänpsykiatri, psykos och beroende och vi har öppenvårdsmottagningar både i Nyköping och i Katrineholm. Är du sjuksköterska med intresse och erfarenhet av psykiatri? Vill du känna både delaktighet och ansvar på jobbet? Vi söker sjuksköterska med schemaläggning natt. Låter detta intressant, då kanske du är vår nya kollega! Vi har en positiv syn på kompetensutveckling, vi ser handledning som en naturlig del i arbetet. Psykiatriska intensivvårds- och beroendeavdelningen (Piva/beroende) är en slutenvårdsavdelning som tillhör psykiatriska kliniken. Avdelningen består av en psykiatrisk intensivvård med 7 platser och en beroendedel med 2 platser avsedda för patienter med beroende och missbruksproblematik. Teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Vi arbetar personcentrerat, evidensbaserat och befinner oss i ständig innovativ utveckling. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetsleder du teamet och är ytterst omvårdnadsansvarig. Du ska leda arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. Dina övriga arbetsuppgifter är dokumentation, medicindelning, samtal med patient och anhöriga samt viss telefonrådgivning. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en psykiatrisk intensivvårdsavdelning utifrån evidensbaserad omvårdnad. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande, kan ta egna initiativ samtidigt som du är en teamspelare. I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Elisabeth Hellman, 072-219 21 22, elisabeth.hellman@regionsormland.se Biträdande vårdenhetschef Reza Sheikhi, 076-696 79 15, reza.sheikhi@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska intensivvårds och beroendeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ressel Rederi AB är ett svenskt, familjeägt rederi med över 20 års erfarenhet av sjötransporter. Vi är stolta och glada över att ha fått uppdraget att bedriva godstrafik i Göteborgs södra skärgård med start 1 november 2026, och vi söker nu engagerade lättmatroser och däcksmän som vill vara en del av vårt team. Hos oss på Ressel Rederi är vi mer än bara ett företag – vi är en familj. Vi sätter stort värde på ärlighet, vilja och respekt i alla våra relationer, både mellan varandra såväl som med våra kunder och samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av kundnära service, praktisk logistikförståelse och en stor kärlek för våra fartyg. Vi sätter stor vikt vid att skapa en omtänksam arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till vår familjära arbetsmiljö, där vi tillsammans gör det möjligt för människor att vara verksamma och leva i skärgården. I rollen som lättmatros hos oss ingår bland annat: Lasta och lossa gods, även med truck Vid behov assistera befäl, kunder och samarbetspartners Vara införstådd med samt följa gällande säkerhetsföreskrifter och företagets rutiner Sedvanligt drift och underhåll av godsfartyg vilket även kan omfatta enklare reparationer, smörjning av maskiner och hygieniska rutiner Detta är en tjänst för dig som gillar att sätta dig själv i arbete. Du trivs med att arbeta fysiskt och förstår vikten av att samarbeta. Vi tror även att du har förståelse för logistik och leverans. Du har datorvana, är noggrann och har lätt för att sätta dig in i nya system. Du har ett positivt förhållningssätt, du har förmåga att tänka om, att följa instruktioner och att få jobbet gjort även i situationer när förutsättningarna ändras. Du som söker: Har för tjänsten relevant utbildning med lägst lättmatros kompetens Alla för rollen nödvändiga behörigheter såsom t e x giltigt läkarintyg och grundläggande sjösäkerhetsutbildning Har AM/B-körkort Har god fysik Är laglydig, drogfri och ostraffad och har inga skulder hos Kronofogden Är lösningsorienterad och flexibel Ansvarstagande och ärlig Meriterande är: Truckkort ADR 1.3 Utbildning i livsmedelshantering Det kommer att vara din uppgift som däcksman att lasta och lossa gods hos kunder ute på öarna i Göteborgs skärgård. För att människor ska kunna vara verksamma och bosatta på öarna är de beroende av en fungerande godstrafik där ditt arbete blir en väldigt viktig del. Du förstår att ta ansvar för ditt jobb, att leverera godset i rätt tid och på rätt plats med varsam hantering. Inte minst viktigt då vi även transporterar livsmedel. Du är en lagspelare, flexibel, prestigelös och lösningsorienterad. Vi tror också att du är serviceminded, har en tillmötesgående attityd mot kunder och kollegor och självklart gillar du arbetet ombord på godsfartyg! Personliga egenskaper kommer att ha stor betydelse för tillsättningen av dessa tjänster. Praktisk information Anställningsform: Tillsvidare heltid, vi tillämpar tre månaders provanställning Tillsättning: Under sensommar/höst 2026, dock senast 1 oktober Lön: Tarifflön enligt kollektivavtal Arbetstid: Från 06:00 måndag- fredag. Sluttider varierar enligt vid var tid gällande tidtabell. Tjänstgöring lördagar förekommer under säsong Schema: Företrädesvis 2-1-system Arbetsplats: Utgår från Fiskebäck Försäkringar och pension: Pensionsavsättning i FORA och kollektivavtalade försäkringar Friskvårdsbidrag: 3000 kr per kalenderår Facklig företrädare: Alexander Boog, facklig representant SEKO; kontaktombud.resselrederi@gmail.com Sista ansökningsdag: 30 april 2026 - Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Ansökan med CV och PB skickas till: jobb@ressel.se – märk ansökan ”Lättmatros Göteborg” Varmt välkommen med din ansökan!

Ressel Rederi AB är ett svenskt, familjeägt rederi med över 20 års erfarenhet av sjötransporter. Vi är stolta och glada över att ha fått uppdraget att bedriva godstrafik i Göteborgs södra skärgård med start 1 november 2026, och vi söker nu engagerade sjöbefäl som vill vara en del av vårt team. Hos oss på Ressel Rederi är vi mer än bara ett företag – vi är en familj. Vi sätter stort värde på ärlighet, vilja och respekt i alla våra relationer, både mellan varandra såväl som med våra kunder och samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av kundnära service, praktisk logistikförståelse och en stor kärlek för våra fartyg. Vi sätter stor vikt vid att skapa en omtänksam arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till vår familjära arbetsmiljö, där vi tillsammans gör det möjligt för människor att vara verksamma och leva i skärgården. I rollen som befälhavare hos oss ingår bland annat att: Ombord leda och ansvara operativt över besättningen och gods i Göteborgs södra skärgård på ett säkert och effektivt sätt Arbeta nära tillsammans med den egna besättningen och övriga besättningar, där samarbete och fysiskt arbete, såsom lastning och lossning, är en naturlig del av arbetsdagen Leda och motivera besättningen genom ett vänligt och tydligt ledarskap Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och företagets rutiner Genom konstruktiv feedback skapa en öppen och förlåtande arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig värdefulla och engagerade För oss är det viktigt att du törs ikläda dig rollen som ledare, är trygg med att fatta beslut och att vara den person som besättningen vänder sig till för att få stöd och vägledning i det vardagliga arbetet. Du är ambassadör för arbetsgivaren och genom ditt vänliga och tydliga ledarskap bidrar du till att göra arbetet ombord till en trivsam och engagerande arbetsplats. Du som söker: Har relevant sjöbefälsexamen lägst klass VI och erfarenhet sedan tidigare, gärna i inre fart Alla för rollen nödvändiga behörigheter såsom t e x giltigt läkarintyg och grundläggande sjösäkerhetsutbildning Har B-körkort Har god fysik Är laglydig, drogfri och ostraffad och har inga skulder hos Kronofogden Är lösningsorienterad och flexibel Ansvarstagande och ärlig Meriterande är: Truckkort ADR 1.3 Utbildning i livsmedelshantering Det kommer att vara din uppgift som befälhavare att skapa förutsättningar för att besättningen ska kunna göra ett bra jobb. Det kan innebära allt ifrån coachning och feedback till att ansvara för att de har rätt utrustning och arbetskläder. Du är duktig på att leda och fördela arbetet. Du är ödmjuk och tydlig i din kommunikation och du tycker att det är viktigt att arbeta som ett team ombord där du själv är en lagspelare och förebild. Personliga egenskaper kommer att ha stor betydelse för tillsättningen av dessa tjänster. Praktisk information Anställningsform: Tillsvidare heltid, vi tillämpar sex (6) månaders provanställning Tillsättning: Under sensommar/höst 2026, dock senast 1 oktober Lön: Tarifflön enligt kollektivavtal Arbetstid: Från 06:00 måndag- fredag. Sluttider varierar enligt vid var tid gällande tidtabell. Tjänstgöring lördagar förekommer under säsong Schema: Företrädesvis 2-1-system Arbetsplats: Utgår från Fiskebäck Försäkringar och pension: ITP-pension och försäkringar genom kollektivavtal Friskvårdsbidarg: 3000 kr per kalenderår Facklig företrädare: Niclas Jornée, klubbordf. SBF; resselklubben@sjobefal.se Sista ansökningsdag: 30 april 2026 - Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Ansökan med CV och PB skickas till: jobb@ressel.se – märk ansökan ”Sjöbefäl Göteborg” Varmt välkommen med din ansökan!

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Har du en flexibel vardag och vill jobba varierade tider och dagar under våra öppettider? Då har du hittat rätt! Vi söker fler kollegor som vill jobba allt ifrån ett par dagar i månaden till ett par dagar i veckan i vårt team! Vill du bli en del Circle K:s bemanningspool? Tjänsten innebär att du ingår i vår bemanningspool och kommer arbeta när det behövs, ofta med kort varsel. Vi kan inte garantera ett visst antal pass per vecka utan arbetsmöjligheterna varierar beroende på behovet hos våra stationer. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta två pass i veckan, där du visar intresse för pass i vårt schemaläggningssystem. Våra generösa öppettider innebär att arbetspassen kan vara förlagda tidiga morgnar, dagar, kvällar, nätter eller helger. I den här rollen så söker vi dig som vill jobba när andra vill vara lediga: jul, nyår, påsk och sommar. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter och går du vidare i processen får du ett mejl av oss där du kan boka in dig på intervju. Om du går vidare till anställning förväntas du vara tillgänglig för onboarding och upplärning från mars. När man jobbar extra hos oss på Circle K så får du timlön, ingångslönen ligger på 151-177 kr/timme och din exakta timlön baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din timlön får du extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och har ett flexibelt schema? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 26.03.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. ARBETSUPPGIFTER Korttidsenheten i Stenungsund står inför en spännande förändring när verksamheten flyttar in i helt nya, moderna lokaler på Lövberga. Nu söker vi engagerade undersköterskor som vill vara med på resan och bidra till fortsatt hög kvalitet. Arbetet hos oss präglas av variation, tempo och utveckling. Här möter du omsorgstagare med olika vårdbehov och stödinsatser, ofta med fokus på rehabilitering, återhämtning, akuta insatser och hemtagning. Ingen natt är den andra lik, och du får använda hela din kompetens i mötet med människor som är hos oss under en tidsbegränsad period. På Korttidsenheten i Stenungsund möter du många människor med olika bakgrund, behov och sjukdomstillstånd. Här förändras tillstånd snabbt, brukare kommer och går, och planeringen kan skifta flera gånger under ett arbetspass. Det här är verklig vård inte förvaring och du behöver trivas i en verksamhet där tempot är högt, variationen stor och där både ansvarstagande och snabba beslut är en naturlig del av arbetet. Arbetet bygger på Socialtjänstlagen (SoL) och präglas av ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, biståndshandläggare och rehabpersonal. Samverkan är central, inte minst i teamet som planerar och förbereder hemgångar för omsorgstagare. Som undersköterska ansvarar du för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ utifrån deras behov och förutsättningar. Du arbetar med omvårdnad, hygienrutiner, kontaktmannaskap, dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC i våra digitala system. En viktig del av arbetet är att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att hantera akuta situationer med lugn och stabilitet. Korttidsenheten är en digitaliserad och modern arbetsplats, vilket innebär att du behöver vara bekväm med teknik och arbeta strukturerat i digitala system. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag kväll och helg. Tjänstgöringsgrad 80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och trygg i din yrkesroll, gärna med erfarenhet av hälsofrämjande omvårdnad, rehabilitering eller tidigare arbete inom korttidsverksamhet. Du behöver kunna prioritera när tempot är högt, möta oroliga patienter och anhöriga på ett professionellt sätt och hantera förändringar med stabilitet och initiativförmåga. Du är en självständig person som snabbt hittar din plats i en större grupp, tar ansvar utan att bli tillsagd och ser vad som behöver göras. Du har god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och ett stort engagemang i ditt arbete. Du behärskar svenska i tal och skrift, och om du är flerspråkig ses det som meriterande. Innan anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär arbete varannan helg. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Avdelning 70 söker en engagerad, nyfiken, kreativ sjuksköterska som vill förstärka vårt team. Om Psykiatrisk avdelning 70 Vi finns på Nacka Sjukhus och här har vi också åtta andra psykiatriska grannavdelningar som vi samarbetar mycket med. Avdelning 70 har 16 vårdplatser och är inriktat mot Allmänpsykiatri. Arbetsområdet inom psykiatrisk heldygnsvård är brett och arbetet här på avdelningen är både spännande och varierande. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare gemensamt för att ge våra patienter bästa möjliga vård och till vår hjälp har vi kurator och arbetsterapeut Ditt arbete som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss har du en arbetsledande roll där du tillsammans med omvårdnadsteamet planerar samt utför omvårdnadsåtgärder för våra patienter. Du deltar i ronder tillsammans med läkare och övrig personal, samt utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som är anpassade till heldygnsvården. Vi använder oss av TakeCare som journalföringssystem Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri, dock inget krav. Tidigare erfarenheter av psykiatrisk vård är meriterande. Personliga egenskaper Du har ett psykiatriskt förhållningsätt. Du arbetar med hög kvalité som utgår från respekt för individen. Vi ser att du som sökande är trygg i hur du prioriterar, planerar och utför dina arbetsuppgifter. Du är tydlig i din arbetsledarroll och delegerar uppgifter på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta och att kommunicera med dina kollegor. Framför allt önskar vi att du är motiverad till att se till och bemöta våra patienters varierande behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, nattjänst Heltid 32:20 tim/vecka Provanställning kan komma att tillämpas om individuellt prövobehov föreligger. Låter detta intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av stark framtidstro. Nu söker vi dig som vill kombinera operativ IT-säkerhet med utveckling, automation och AI – och som både vill möta dagens hotbild och bygga smartare lösningar för framtiden. Här får du stärka kommunens digitala motståndskraft i en teknisk miljö där säkerhet, innovation och samhällsnytta möts. DIN ROLL Tjänsten är delad mellan säkerhetsteamet och automationsteamet. Det innebär att du har två tydliga uppdrag som hänger ihop – att stärka vår operativa säkerhet och att utveckla smartare, mer automatiserade lösningar för framtiden. I säkerhetsteamet arbetar du operativt med våra säkerhetsplattformar och analysverktyg. Du analyserar system, loggar och händelser, identifierar mönster och utreder orsaker till säkerhetsincidenter. Utifrån dina analyser föreslår och genomför du åtgärder som stärker säkerheten, både på kort och lång sikt. Arbetet omfattar även utveckling av lösningar för hotdetektion, automatiserad logganalys och AI-baserad analys av större datamängder för att upptäcka avvikelser och potentiella hot. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, förbättra strukturer och säkerställa att vi har god kontroll över vår säkerhetsmiljö. I automationsteamet ligger fokus på utveckling, innovation och AI. Här arbetar du med systemutveckling, skriptning och automatisering samt utvecklar lösningar där AI används för analys, databehandling och nya funktioner i våra plattformar. Vår miljö bygger till stor del på Microsofts plattformar och tjänster, och i den här rollen bidrar du med kompletterande kompetens inom Linuxbaserade system och containerteknik. Oavsett team arbetar du nära specialister inom olika tjänsteområden, IT-säkerhetssamordnare med strategiskt ansvar och enhetschef för infrastruktur. Tillsammans ser ni till att operativ säkerhet, teknisk utveckling och långsiktig strategi går hand i hand. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har utbildning inom IT och informationssäkerhet, eller motsvarande kunskap förvärvad genom lång och relevant yrkeserfarenhet. Oavsett väg in i yrket har du byggt upp en bred och djup teknisk kompetens inom IT-säkerhet och infrastruktur. Du har erfarenhet av säkerhetsarbete i komplexa IT-miljöer och är van vid att analysera hot, sårbarheter och incidenter. Lika viktigt är din förmåga att omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder som stärker säkerheten i praktiken. Rollen ligger i gränslandet mellan säkerhet och utveckling. Därför behöver du ha god kompetens inom systemutveckling, skriptning eller automatisering. Erfarenhet av Linuxbaserade miljöer samt arbete i containerplattformar som Docker och Kubernetes är centralt för uppdraget. Erfarenhet av, eller ett starkt driv att arbeta med, automation och AI är en viktig del av rollen. Kunskap om hur AI-modeller, dataflöden eller automatiserade analyser kan användas inom säkerhet och övervakning är meriterande, liksom bred utvecklingskompetens, exempelvis som fullstackutvecklare. Rollen kräver att du är skicklig på att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Svenska är meriterande, och en vilja att utveckla språket över tid är viktig eftersom det är en del av samarbetet inom organisationen. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av avdelningen IT och verksamhetsutveckling, inom infrastrukturenheten. Här ansvarar vi för kommunens tekniska plattformar, drift och säkerhet – grunden som får hela organisationens digitala miljö att fungera. Vi arbetar nära varandra och över kompetensområdena, med fokus på stabilitet, säkerhet och långsiktig utveckling. IT är en möjliggörare för hela kommunens samhällsomvandling, vilket gör att ditt arbete får direkt betydelse för verksamheterna och invånarna. Arbetsplatsen är i dagsläget placerad på TGN- The Great Northern i centrala Skellefteå. Eftersom vi arbetar tätt tillsammans i teamet och har ett nära samarbete med andra delar av organisationen bedrivs arbetet till stor del på plats. Möjlighet till distansarbete finns, men heltidsarbete på distans är inte möjligt. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du arbeta experimentellt och teoretiskt med elektromagnetiska undervattenstillämpningar? Nu söker vi dig som vill jobba i en forskningsmiljö med engagerade experter där du är med och bidrar till en säkrare värld. Om tjänsten Du kommer att ingå i en grupp som huvudsakligen arbetar med forskning och utveckling inom marin elektromagnetik. Gruppen forskar inom prediktion, reduktion, utbredning och analys av elektromagnetiska undervattenssignaturer samt detektion, lokalisering och klassificering av signaler från undervattenssensorsystem. Vi stödjer Försvarsmakten och Försvarets materielverk i arbetet med att förbättra dagens och utveckla morgondagens system för mätning och analys av undervattenssignaturer, -spaning och -kommunikation, samt bistår vid utbildning av förband. Vi deltar i laboratorieverksamhet och under prov och försök i fält. Vi samverkar med olika nationella och internationella forskningsorganisationer, och såväl kortare som längre resor kan förekomma. Verksamheten bedrivs i projektform där såväl självständigt arbete som samarbete i grupp förekommer. Arbetet bedrivs huvudsakligen i Kista men även inom övriga Sverige. Om enheten Du kommer att ingå i en av våra två enheter som arbetar inom Elektromagnetik och som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Vill du veta mer om vår verksamhet är du välkommen att läsa mer här Försvarsteknik . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Du som söker ska ha en master- eller magisterexamen alternativt civilingenjörsexamen inom fysik, elektroteknik, maskinteknik, farkostteknik, rymdteknik, materialteknik, väg- och vattenteknik eller ett närliggande område. En god teoretisk och experimentell förståelse för elektromagnetism är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är initiativtagande och drivande i ditt arbete och kan omsätta både egna och andras idéer till praktiska lösningar. Som person är du strukturerad, kreativ och analytisk med god problemlösningsförmåga. Du har lätt för att kommunicera och dela med dig av din kunskap, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Meriterande Det är meriterande om du har goda kunskaper inom några av följande: Vågutbredning och numerik. Konstruktion av försöksutrustning, mekanisk konstruktion, sensornära signalbehandling eller lågbrusig mätteknik. Programmeringskunskaper i Python, Matlab, Labview, C/C++ eller motsvarande. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 5 april 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Hansson Halsius. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.