Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med varierande arbetsuppgifter där du får kombinera teknik, mekanik och skötsel av grönytor? Trivs du i en roll där du får ta ansvar för stora anläggningar och skapa bästa möjliga förutsättningar för föreningsliv och idrott? Vi söker nu en idrottsplatsvaktmästare för ett vikariat där du får en viktig roll i att drifta och utveckla våra idrottsanläggningar. Här arbetar du både självständigt och tillsammans med andra för att säkerställa att våra planer och anläggningar håller hög kvalitet varje dag. I rollen ansvarar du för drift och skötsel av idrottsanläggningar, med fokus på att skapa goda förutsättningar för träning och match. Du arbetar både operativt och planerat, och dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • drift och planering av matcharenor och träningsytor • skötsel av gräsytor såsom klippning, gödsling, luftning och sådd • underhåll av bevattningssystem och annan teknisk utrustning • inköp av material kopplat till drift och underhåll • kontakt med föreningar, förbund och andra aktörer kopplat till verksamheten Arbetet är varierande och sker till stor del utomhus. Hos oss får du ett omväxlande och praktiskt arbete där du är med och skapar förutsättningar för ett aktivt föreningsliv. Du blir en del av en verksamhet där engagemang, samarbete och yrkesstolthet är viktiga delar i vardagen. Vi erbjuder ett arbete där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du samarbetar med kollegor med olika kompetenser. Rollen ger möjlighet att utvecklas inom drift, teknik och skötsel av idrottsanläggningar i en verksamhet som gör konkret skillnad för många människor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med ett praktiskt arbete. Du har ett genuint intresse för skötsel av anläggningar och grönytor samt en vilja att leverera hög kvalitet i det du gör. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men känner dig också trygg i att arbeta självständigt. Vidare har du en positiv inställning, god arbetsmoral och en stolthet i ditt arbete. Vi ser att du har: • Erfarenhet av grönyteskötsel, gärna inom vaktmästeri eller fotboll Det är även meriterande om du har en relevant utbildning för tjänsten. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

N365 grundades i Stockholm 2011 och är idag en av Europas största performance-drivna fullservicebyråer och har kontor i Stockholm, London, New York, Köpenhamn och Oslo – och arbetar med kunder och kampanjer över hela världen. Med huvudsyfte att generera mätbara resultat åt kunder genom marknadens mest effektiva annonseringslösningar. Kundens resultat är alltid första prioritet, en inställning som resulterat i internationellt erkännande i form av flertalet medaljer i ansedda Native Advertising Awards och vinst som Årets byrå i contentbyråkategorin i Sverige. Nu söker N365 en driven Client Manager. Som kommer spela en nyckelroll i att utveckla nya kundrelationer och driva tillväxt genom datadrivna marknadsförings- och kommunikationslösningar. Client Manager I rollen som Client Manager på N365 ansvarar du för att driva nykundsförsäljning genom att kontakta, pitcha och bygga affärsrelationer med marknadschefer och andra beslutsfattare. Du sätter dig snabbt in i kundernas affär och strategiska marknadsutmaningar, och kan översätta dessa till effektiva skräddarsydda marknadsföringslösningar inom performance marketing, content och media. Du arbetar självständigt med hela säljprocessen – från prospektering och behovsanalys till presentation, förhandling, avslut och onboarding av nya kunder. Du behåller kunderna över tid och ökar värdet på kundengagemanget successivt. Rollen kräver ett starkt resultatfokus, förståelse för digital marknadsföring samt förmågan att tydligt kommunicera värde, effekt och ROI. Du blir en del av ett säljteam som samarbetar tätt och hjälper varandra att lyckas. Med specialister inom content, media och analys nära till hands, och landschefen som stöd i det dagliga arbetet, får man rätt förutsättningar att nå sina mål – samtidigt som man har stort eget ansvar. I rollen förväntas man: - Driva hela säljcykeln för nya kunder – från prospektering och outreach till pitch, förhandling och affärsavslut. - Identifiera nya tillväxtmöjligheter och bygga starka relationer som leder till en egen stabil kundportfölj och långsiktiga samarbeten. - Utforma skräddarsydda marknadsföringslösningar och strategier i nära samarbete med specialister inom content, mediaköp och analys. - Konsekvent nå (och överträffa) kvartalsmål, budget och KPI:er. - Arbeta strukturerat med pipeline, prognoser och uppföljning i CRM. - Vara en ambassadör för N365 och representera våra värderingar och vårt resultatorienterade arbetssätt. Om dig: - Minst 2 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom marknadsföring, media eller digitala tjänster. - Dokumenterad erfarenhet av att nå och överträffa försäljningsmål. - Starka förhandlingsegenskaper och vana att driva affärer från prospektering till avslut. - Förmåga att arbeta strukturerat mot tydliga mål, KPI:er och försäljningsprognoser. - God förståelse för digital marknadsföring och performance-drivna marknadsföringslösningar. - Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Du är en professionell och affärsorienterad person med tydligt målfokus och stark kommunikativ förmåga. Du är självgående, har lätt för att skapa förtroende och motiveras av att arbeta mot tydliga mål och leverera mätbara resultat. Du är analytisk och strategisk i ditt arbetssätt, samtidigt som du är handlingskraftig och lösningsorienterad, och värdesätter samarbete samt långsiktiga relationer, både internt och externt. Här erbjuds - En roll i en av Nordens mest innovativa performance marketing-byråer, med tydligt fokus på mätbara resultat och tillväxt. - En platt organisation med korta beslutsvägar, där eget ansvar och självständighet uppmuntras. - Möjlighet att arbeta med stora varumärken inom olika branscher och marknader, både nationellt och internationellt. - En dynamisk och snabbrörlig kultur där idéer snabbt omsätts till effekt och resultat. - Konkurrenskraftigt ersättningspaket med fast lön och prestationsbaserad bonus. - Friskvårdsbidrag på 5 000 kr samt goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag. - En hybrid arbetsmiljö där vi i dagsläget arbetar tre fasta dagar på kontoret, med möjlighet till översyn framöver. - En inkluderande och prestigelös arbetsplats med stark teamkänsla – som gör saker tillsammans, från tema AW:s och quiz till återkommande kickoff-resor och gemensamma aktiviteter. - Ett modernt kontor med gym och sociala ytor för att ladda energi mellan kampanjer och kundmöten. Ansökan Rekryteringen hanteras av Talent & Partner. Skicka din ansökan till work@talentpartner.se – urval sker löpande. Skicka in ditt CV och ett personligt brev på svenska, där du berättar varför du är intresserad av rollen och varför du passar för den. Rollen kräver flytande svenska och engelska, men rekryteringsprocessen kommer hanteras på svenska. Vi vill se den riktiga dig – inte AI-versionen. Övertänk inte; det som betyder mest är dina egna ord och vem du är.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Arbetsuppgifter Som timanställd inom äldreomsorg och hemtjänsten bidrar du till att ge brukare en trygg och meningsfull vardag. Arbetet är varierande och anpassas utifrån verksamhet och individens behov. Du får introduktion och utbildning i omvårdnad, förflyttningsteknik, läkemedel samt dokumentation. Den här tjänsten riktar sig till dig som vill arbeta i Rävlanda, som ligger i Härryda kommun. Då kollektivtrafiken i området är begränsad – särskilt tidiga morgnar och sena kvällar – är det viktigt att du har möjlighet att ta dig till arbetsplatsen på egen hand. Arbetspassen kan börja så tidigt som kl. 07.00 och sluta vid kl. 22.00, vilket ställer krav på flexibilitet och tillgänglighet. För att kompensera för dessa förutsättningar erbjuder vi en högre lön för arbete i Rävlanda jämfört med övriga delar av kommunen. Arbetstider • Starttid: kl.07:00? • Sluttid: kl.22:15 Vi söker timanställda till: Vård- och omsorgsboende Du stöttar brukare med personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltider, städning, tvätt och vissa delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Kontakt med anhöriga och social dokumentation ingår. Hemtjänst Du arbetar i brukarnas hem och ger stöd i vardagen genom personlig omsorg, måltider, sociala aktiviteter, ledsagning till vård och samhällsbesök samt praktiska sysslor som städning, tvätt och inköp. Arbetstiderna är oregelbundna och kan omfatta dag, kväll, natt och helg. Krav • Minst 18 år. • Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. • Goda datorkunskaper. • Ha möjlighet att ta dig till Rävlanda i tid till arbetspassets start kl. 07.00 samt kunna resa hem efter avslutat pass kl. 22.15. • Körkort för arbete inom hemtjänst • Möjlighet att arbeta minst två dagar per vecka. • Förmåga att ta och följa instruktioner samt delegerade arbetsuppgifter. • Utdrag ur Polisens belastningsregister – Kontroll av egna uppgifter. Meriterande • Relevant utbildning inom vård, omsorg eller funktionsstöd. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd eller personlig assistans. • Erfarenhet av aktuell målgrupp. • Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystem. • Några års arbetslivserfarenhet. Personliga egenskaper • Empatisk och respektfull i mötet med människor. • Ansvarsfull och pålitlig. • Lugn och trygg även i utmanande situationer. • God samarbetsförmåga. • Flexibel och anpassningsbar. Vi erbjuder • Introduktion, handledning och utbildning inför uppdraget. • Ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad • Värdefull erfarenhet inför framtida yrkesliv. • En trygg arbetsgivare med tydliga rutiner och stöd. • Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt stötta, vägleda och utbilda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området med särskild inriktning mot arbetsrättsliga frågeställningar och lönebildning/lönesättning. Du kan även komma att ha ett större ansvar för några av våra verksamheter vilket kan innebära att du kommer arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt stöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du kommer även arbeta arbetsrättsligt med individärenden. Du kommer att förhandla inom personalområdet gällande bl.a. lönebildning, organisations- och individfrågor samt ett kontinuerligt arbete för att upprätthålla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetens chefer. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som består av erfarna och kvalificerade medarbetare där vi arbetar tillsammans för verksamheten i Mitts bästa. Du får arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet. Arbetet innebär tjänsteresor nationellt. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant • Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området • Mycket god kunskap kring att arbeta fram riktlinjer/stödmaterial/ rapporter/beslutsunderlag inför beslut • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska • B-körkort Det är även meriterande med: • Erfarenhet av arbetsrättsliga frågeställningar kopplat till individ • Erfarenhet av arbete med lönebildning • Erfarenhet av att utbilda • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete • God kunskap inom arbetsrätt Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en social person med en förmåga att leverera exceptionell kundservice? Har du känslan för försäljning och tycker om att hjälpa till att hitta de rätta produkterna för kundens projekt?Lindab Sverige ABLindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work. Lindab tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom framför allt byggplåt- och ventilationssektorn. Som säljare servar du våra B2B kunder med din tekniska kunskap i vårt sortiment samtidigt som du ser till att vi har en välsorterad och tilltalande Proffsbutik. I säljarens uppdrag ingår även att lasta och lossa transporter med truck samt att packa och säkerställa rätt produktleveranser till Lindabs kunder. Som säljare är det viktigt att du ser vikten av din roll i att kunna följa kunden i hela leveransledet, från konsultation och aktiv försäljning till att arbeta proaktivt med kundupplevelsen i butik, som i att förstå vikten av en korrekt leverans. Vi är stolta över att erbjuda en bred säljroll där vi sätter stort värde på personlig service för våra kunder. I Västerås är vi ett mindre men starkt och glatt team. Därför är det extra viktigt att du tycker om att ha många olika arbetsuppgifter och att du tycker om att ta ansvar ihop med dina kollegor. Ditt ansvar som säljare hos oss på Lindab: - Hjälpa kunden att hitta produkter och göra rätt produktval i butiken - Ge produktkunskap och rekommendationer baserat på kundens behov - Hantera försäljning, returer och inventering genom vårt affärssystem - Säkerställa att vi har rätt produktsortiment och volym i lager och butik - Hålla sig aktivt uppdaterad i kunderbjudandet och produktkännedom - Upprätthålla en ren, säljande och organiserad butiksmiljö - Lasta och lossa gods samt packa säljorder på lager och butik Vad vi ser att du tar med till oss i tjänsten som säljare: - Tidigare erfarenhet av försäljning inom bygghandel är att föredra men inget krav - Prestigelöst och vänligt uppträdande med en passion för att hjälpa andra - Medryckande kommunikations- och kundserviceförmåga - Förmåga att arbeta effektivt i en miljö med högt tempo - Naturlig fallenhet för försäljning och kundfokus - Ansvarskänsla och en teamspirit Slutligen är det viktigt för oss att du delar våra värderingar: Kundens framgång, Jordnära och Ordning och Reda Fördelar som du får som anställd hos oss på Lindab: - Möjligheter att utvecklas och växa professionellt - Stor delaktighet och möjlighet att påverka ditt dagliga arbete i butiken - Konkurrenskraftig lön - Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att löpande förbättra dina färdigheter - Värderingsstyrt bolag med jordnära värderingar - Kompetensdriven organisation med stark framåtanda - Personalrabatt på vårt breda produktutbud - Rolig och stöttande teammiljö - Trygghet och garantier genom Unionens tjänstemanavtal Om du är redo att inleda en spännande karriär inom B2B inom byggplåts- och ventilationsbranschen och vill du bli en uppskattad medlem av vårt team, så vill vi höra från dig! Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av tjänsten och varför du skulle passa bra för vårt team, urval sker löpande. För specifika frågor om rollen kontakta Regionchef Patrik Mäkelä på +46 70-863 12 12 Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald. Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt. Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Kostekonomens uppdrag är att planera, utveckla och kvalitetssäkra näringsriktiga, hållbara och kostnadseffektiva måltider i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Uppdraget ska bidra till god folkhälsa, hög måltidskvalitet och effektiv resursanvändning. I uppdraget ingår även att säkerställa ändamålsenlig, kvalitetssäkrad och resurseffektiv lokalvård. Detta omfattar att planera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt för rengöring och hygien i verksamhetens lokaler, så att miljön uppfyller krav på säkerhet, arbetsmiljö och trivsel. Arbetet ska stödja en helhetslösning där både måltidsverksamhet och lokalvård bidrar till en hållbar, säker och välfungerande service för verksamhetens kunder och medarbetare. Tjänsten rapporterar direkt till servicechefen. ARBETSUPPGIFTER • Ansvara för menyplanering i enlighet med näringsrekommendationer, särskilda kostbehov och målgruppens behov. • Säkerställa att måltider följer Livsmedelsverkets rekommendationer och aktuella nutritionella riktlinjer. • Arbeta med kostnadsberäkning, budgetuppföljning och ekonomisk analys kopplat till serviceavdelningen. • Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom mat, hälsa, hållbarhet, lokalvård och måltidskvalitet. • Driva och utveckla måltidspedagogiken. • Samverka med Serviceavdelningens personal, verksamhetsansvariga, leverantörer och andra relevanta yrkesgrupper. • Bidra till och följa upp arbetet med hållbara livsmedelsinköp (t.ex. säsongsanpassning, minskat matsvinn, klimatsmarta val). • Ta fram dokumentation, riktlinjer och rutiner kopplade till Serviceavdelningen. • Ge stöd, utbildning och rådgivning till personal i kost- och näringsfrågor. • Medverka vid upphandlingar och leverantörsuppföljning av inköp inom Serviceavdelning. • Arbeta i och bidra till utveckling av digitala planeringssystem inom måltid och lokalvård. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet inom serviceavdelningen, där både näringsriktighet i menyer och måltider samt ett professionellt utförande står i fokus. Du följer upp kostnader, mål och resultat inom såväl måltidsverksamheten som lokalvårdsområdet, och arbetar aktivt för att gällande lagar, riktlinjer och interna styrdokument efterlevs. Genom ditt engagemang bidrar du till en positiv och öppen serviceupplevelse för både brukare och gäster. KVALIFIKATIONER Krav • Examen som kostekonom eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivare anser likvärdigt • Kunskap inom HACCP • God kunskap inom näringslära, livsmedelssäkerhet och specialkost • Erfarenhet av måltidsverksamhet, meriterande inom offentlig sektor • Giltigt körkort B Meriterande • Kännedom inom lokalvård • God ekonomisk förståelse och analytisk förmåga • Förmåga att arbeta både självständigt och i team • Engagerad i frågor om hälsa, kvalitet och hållbarhet Personliga egenskaper • Strukturerad och lösningsorienterad • Kommunikativ och pedagogisk • Flexibel och samarbetsinriktad ÖVRIGT Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Före anställning krävs utdrag från belastningsregistret. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så skicka in din ansökan idag! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi söker dig som älskar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du med att ha eget ansvar och många bollar i luften. Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant! Om tjänsten Rollen som Staffing & Service Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom bemanning! Du tillhör kontorets vassa bemanningsteam som arbetar med våra studentpooler och bemannar några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål och resultat. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Din chef och din utveckling Din chef är Cecilia Bloch, hon arbetar som Staffing Service Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. I din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet. Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar, avhopp samt förseningar av konsulter. Ansvara för ett antal kundpooler. I det ingår att tillsammans med ansvarig Consultant Manager och Account Manager utveckla affären genom att följa upp poolerna samt initiera och utföra åtgärder för att nå fullständigt nöjda kunder och konsulter. Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt. Vi söker dig som För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med dina kollegor. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att både stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter. Vad behöver du för erfarenhet Är student och tar examen tidigast HT 2027, gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken Önskvärd erfarenhet Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Övrig information Start: Start omgående alternativt augusti Omfattning: Deltid, 2-3 pass/vecka Arbetstider: 07:00-10:00 alt 14:00-17:00, jourpass på söndagar förekommer ca 1 gång/månad 16:00-20:00 Placering: Östergatan 18, Malmö Vår rekryteringsprocess Sök tjänsten genom att klicka på ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på frida.astrand@academicwork.se under kontorstid.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du bidra till att forma Sveriges försvar genom att modellera och experimentellt undersöka avancerade lasersystem? Brinner du för att lösa komplexa tekniska utmaningar i samarbete med andra experter? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker en engagerad och driven forskare som vill bidra till att forma framtidens försvar genom att utveckla och tillämpa laserbaserade sensorer och system. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna kollegor, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Du kommer att vara involverad i hela forskningsprocessen, från idé till implementering hos våra uppdragsgivare. Detta inkluderar att identifiera relevanta frågeställningar, designa och genomföra experiment, analysera och modellera resultat, samt kommunicera dina slutsatser till kollegor och uppdragsgivare. Arbetet innefattar utöver modellering, även aktivt deltagande i att designa och bygga försöksuppställningar samt att utvärdera dessa både i våra lokaler och i fält. Vi samarbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant, användbar och gör nytta. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Lasersystem som tillhör avdelningen Telekrig . Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera laserbaserade system för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktorsexamen inom till exempel fysik eller reglerteknik eller en inriktning som FOI bedömer likvärdig och relevant. Erfarenhet av hela forskningsprocessen – från frågeställning till analys och rapportering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Du är självgående, samarbetsinriktad, flexibel, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du är även nyfiken och har en god praktisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Programmeringskunskaper i exempelvis Python eller C/C++. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete eller arbete inom optikområdet (t.ex. kamerateknik eller laser). Erfarenhet av projektledning eller handledning. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 april 2026 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Matts Björck. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Regionen står mitt i en stor omställning för att möta framtidens invånare och patienter. Utvecklingsarbetet drivs långsiktigt i något vi kallar Färdplan 2030. Driv, målfokus och hög leveranskapacitet är därför avgörande i denna roll för att möjliggöra denna omställning. Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen, en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Uppdraget I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamheterna inom ditt område och arbetar utifrån den inriktning som beslutas av fullmäktige, styrelser och nämnder. Du leder och utvecklar arbetet på strategisk nivå i nära samverkan med dina chefer och vid behov kliver du också in i operativa frågor. Som medlem i regiondirektörens ledningsgrupp förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i arbetet med generella frågor som rör hela regionen. Du stödjer även regiondirektören i både interna och externa sammanhang och kan ersätta denne i din roll som biträdande regiondirektör. Det initiala behovet handlar om att etablera och forma det nya området i nära samverkan med både chefer och medarbetare. Det innebär att skapa tydlighet i uppdrag, struktur och arbetssätt, samt att bygga en stabil grund för fortsatt utveckling. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla pågående arbete inom områden som exempelvis säkerhet och ledningssystem, för att säkerställa att dessa funktioner är ändamålsenliga och stödjer verksamhetens mål. Det ingår också att se över ansvar och rollfördelning mellan regiondirektören och direktören utifrån den organisationsförändring som pågår. Detta omfattar bland annat frågor kopplade till Beställarenheten, delegationer och deltagande i olika grupperingar, för att säkerställa att ansvar och mandat är tydliga och väl anpassade till verksamhetens behov. Följande verksamheter/funktioner ingår: * Sekretariatet - funktioner: nämnds- och regionsekreterare, arkiv, diarium, jurister och miljöstrateg/handläggare * Säkerhet och beredskap - funktioner: beredskapssamordnare, beredskapsläkare, säkerhetssamordnare, försörjningsberedskap, vakter samt anställda i verksamheterna utifrån nationella medel som fördelas från enheten * Folkhälsoenhet - funktioner: folkhälsosamordnare, migrationsteam, strateger kopplat till samiska frågor, psykiskhälsa och rättighetsbaserade frågor samt ett antal projektanställda personer med olika uppdrag * Beställarenhet - funktioner: Beställare/uppföljning, bedömningstandläkare, handläggare * Direkt under direktör - strateg, projektledare, handläggare, utredare och administratör Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet som chef i högsta ledningen, med dokumenterat ansvar för att leda och utveckla verksamhet. Du är van vid att leda genom andra chefer och har initierat eller drivit strategiska utvecklingsinitiativ på organisationsnivå. Erfarenhet från en chefsroll i politiskt styrd verksamhet är viktigt, liksom god förståelse för offentlig förvaltning och styrning. Du har arbetat med långsiktig strategisk planering, verksamhets- och ekonomistyrning samt uppföljning, och du har erfarenhet av att vara beställare av större förändrings- eller utvecklingsarbeten där flera verksamheter och funktioner varit involverade. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning kopplat till implementering av nya arbetssätt, system eller processer. Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som ledare har du förmågan att motivera och leda andra mot gemensamma mål. Du skapar engagemang, delaktighet och blir en naturlig referenspunkt för dina medarbetare och kollegor. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett sätt som säkerställer att tidsramar hålls och att uppdraget genomförs effektivt. Du har en stark strategisk förmåga och kan se frågor i ett brett och långsiktigt perspektiv. Du förstår konsekvenser av olika vägval och anpassar ditt agerande därefter. Ditt omdöme är gott och du väger samman komplex information och olika hänsynstaganden, på ett sätt som leder till välgrundade beslut och balanserade ställningstaganden. Du kommunicerar tydligt och engagerat, oavsett om det handlar om individuella möten eller presentationer inför mindre eller större grupper. Du är lyhörd och anpassar både ton och budskap efter situation och mottagare. Ansökan och kontakt Du söker tjänsten via jeffersonwells.se där du laddar upp CV och personligt brev. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 eller via mail: annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se Sista ansökningsdag är: 13 april - 26 Vi välkomnar din ansökan!

Finns det något viktigare än att ta hand om vår framtid? I sommar har vi behov av flera serviceinriktade chaufförer med glatt humör som vill bidra till ett fungerande och hållbart samhälle! Som chaufför ansvarar du för att hämta avfall från villor, flerfamiljshus och företag i Falu kommun – ett viktigt uppdrag som gör skillnad varje dag. Låter det som ett sommarjobb för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Arbeta som chaufför Att arbeta som chaufför innebär ett ansvarsfullt och självgående arbete där du dagligen ger Falu kommuns invånare bästa tänkbara service. Ditt huvudsakliga uppdrag är att enligt fastställt körschema hämta avfall hos villahushåll, flerfamiljshus och företag i Falu kommun. Med hjälp av en surfplatta rapporterar du vilka jobb som utförs samt eventuella avvikelser eller anmärkningar. I rollen ingår även underhåll av återvinningsfordonen, som till exempel in- och utvändig tvätt, mindre reparationer och dagliga kontroller av säkerhetsfunktioner. Du ingår i gruppen Insamling tillsammans med 14 chaufförer, 4 servicetekniker, planerare och arbetsledare. Det är en härlig grupp med många erfarna kollegor där du kommer få ett bra stöd i din nya roll. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi söker flera chaufförer, där vissa tjänster kan påbörjas omgående och andra senare under våren. Du arbetar under hela sommaren och därefter kan det finnas möjlighet till förlängning efter sommarperioden. Emil om det bästa med att jobba som chaufför: Det bästa är friheten att själv eller tillsammans med en kollega lägga upp arbetsdagen så som vi känner är bäst. Det är också alla bra kollegor och trevliga falubor jag träffar när jag är på jobbet. Din profil Vi söker dig som är noggrann, självgående, ansvarsfull och gillar att samarbeta med andra. Du har ett naturligt engagemang i att vilja göra ditt bästa och samtidigt vara med och bidra till att utveckla verksamheten. Vidare så har du en social förmåga och att kommunicera med många olika människor är något du trivs med. Om du är en positiv person som bidrar till god stämning i gruppen och ger ett trevligt bemötande mot våra kunder så är det här en tjänst för dig. Du som söker har: •Körkort med C-behörighet och giltigt yrkeskompetensbevis (YKB) •God fysik då arbetet tidvis är fysiskt krävande •God datorvana då återrapportering sker via surfplatta/dator och visst administrativt datorarbete förekommer. Det är meriterande om du har: •Erfarenhet av sopbil och/eller lastbilskörning •Krankort •Erfarenhet från serviceyrken med kundkontakter I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper snarare än yrkeserfarenhet, dock så är C-körkort och giltigt YKB ett krav. Det bästa med att jobba hos oss Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flextid, arbetstidsförkortning, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym. Anställningsvillkor •Vikariat (sommar) •Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan Registrera din ansökan via länken senast 2025-04-10. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Som en del av urvalsprocessen kan automatiserade videointervjuer komma att användas. Vid frågor Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta driftchef Daniel Stenvall på Falu Energi & Vatten via 023-77 49 15 alt. daniel.stenvall@fev.se eller ansvarig rekryterare Ulrika Struve på Adecco via ulrika.struve@adecco.se alt. 073-684 70 83. Tillsammans skapar vi framtidens Falun Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1085 miljoner kronor per år och har cirka 240 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun. Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet.