Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 440 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Om jobbet Vi söker just nu två st Lärare i textilslöjd, tillvidare, för årskurs 4-9, gärna i kombination med andra ämnen. Vi söker totalt 130% och beroende på ytterligare behörighet kan det bli aktuellt med utökad tjänst om det passar skolans behov. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du kommer att ingå i ett etablerat ämneslag där du kommer möta en positiv och kreativ arbetsmiljö och där kollegialt lärande står i fokus. Ditt arbete kommer bestå av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Kvalifikationer Krav • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i textilslöjd • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • Goda kunskap inom digitalt arbete samt god datorvana • Vi ser det som meriterande med tidigare undervisningserfarenhet Vi söker dig! Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du utvecklar ständigt undervisningen och stödjer elever i deras lärandeprocess och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer, är tydlig och inlyssnande och har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du bidrar med engagemang och en positiv inställning till verksamheten och organisationen. Du arbetar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer. Vi ser att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Välkommen med din ansökan! Tillträde:2026-08-19 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du vara med och utveckla några av världens mest älskade berättelser för nya generationer? Hur hittar nya publikgrupper till karaktärer som redan älskas av miljoner människor? Om du drivs av att utveckla starka varumärken med respekt för deras historia och potential, kan du vara den Brand Growth Director vi söker till Astrid Lindgren Aktiebolag. Om rollen Som Director, Brand Growth har du en central roll i att utveckla och stärka Astrid Lindgrens varumärken globalt. Du arbetar strategiskt med att identifiera möjligheter för tillväxt – genom samarbeten, kampanjer, nya marknader och nya sätt att möta publiken. Rollen innebär ett nära samarbete med våra team inom rättigheter, innehåll, digital utveckling och externa partners världen över. Du ser till att våra varumärken fortsätter vara relevanta, inspirerande och levande – samtidigt som de förvaltas med omsorg och respekt. I praktiken innebär det att du: Identifierar och driver initiativ som stärker och utvecklar Astrid Lindgrens varumärken globalt Arbetar strategiskt med varumärkesutveckling, partnerskap och tillväxtmöjligheter Samarbetar med licenstagare och internationella partners för att skapa nya sätt att nå publiken Säkerställer att aktiviteter, kampanjer och samarbeten ligger i linje med vår varumärkesstrategi Bidrar till långsiktig planering för hur våra berättelser och karaktärer kan utvecklas på nya marknader och plattformar Följer upp och analyserar initiativ för att förstå vad som skapar engagemang och långsiktig tillväxt Vem vi tror att du är Du har en strategisk blick för varumärken och en stark känsla för hur de utvecklas över tid. Du förstår samspelet mellan kreativitet, affärsutveckling och publikens behov, och trivs i en roll där du får koppla samman idéer, människor och möjligheter. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av varumärkesutveckling, affärsutveckling eller strategiskt marknadsarbete Har arbetat i internationella miljöer och är van vid samarbeten över marknader och kulturer Har erfarenhet från IP-, media-, innehålls- eller licensbaserad verksamhet är meriterande Har god förståelse för hur starka varumärken utvecklas genom partnerskap, innehåll och upplevelser Är analytisk och strategisk men samtidigt nyfiken och idérik Är flytande i engelska; ytterligare språk som tyska är meriterande Och viktigast av allt: du har en genuin respekt för berättelsernas kraft. Du förstår varför Astrid Lindgrens värld betyder så mycket för så många – och vill vara med och se till att den fortsätter leva och växa. Vad vi erbjuder En chans att arbeta med några av världens mest älskade berättelser och karaktärer, i ett litet och engagerat team med passion för kvalitet och kreativitet. Tjänsten är en heltidsanställning placerad på vårt kontor beläget vid Karlaplan i Stockholm Om Astrid Lindgren Aktiebolag Astrid Lindgren (1907–2002) är Sveriges mest älskade barnboksförfattare, och hennes verk sprider glädje till barn och vuxna världen över. Hon var en övertygad humanist. Hon kämpade för barns rättigheter, för jämlikhet och för djurens rätt. Hon stod för sina åsikter med såväl civilkurage och allvar som humor och kärlek. Men det är som författare av barnböcker som Astrid gjort sig mest känd runt om i världen. Astrid Lindgren Aktiebolag ägs av Astrid Lindgrens barn och barnbarn. I dagsläget är 14 personer anställda på företaget, de flesta är specialiserade på olika typer av rättighetsområden. I grund och botten bygger vår verksamhet på en kärlek till Astrid Lindgren och hennes verk. Vi är övertygade om att världen behöver Astrid Lindgren – kanske mer än någonsin. Ansök Om du känner att detta är du, vill vi gärna höra från dig. Skicka din ansökan med CV samt personligt till work@astridlindgren.se. Skriv Director, Brand Growth i ämnesraden. Intervjuer sker löpande.

Är du en självgående servicetekniker som gillar att lösa problem och få maskiner att fungera? Har du kanske arbetat som resande servicetekniker, eller i en annan teknisk roll med fokus på service och felsökning? Då kan du vara den vi söker! Som servicetekniker hos oss på Ö-varvet arbetar du främst med service, felsökning och underhåll av våra elanslutna småmaskiner och verktyg. Du är den som ser till att utrustningen fungerar – så att våra medarbetare kan göra sitt jobb utan avbrott. Ditt arbete är en viktig förutsättning för att produktionen ska kunna flyta på som den ska. Arbetsuppgifter Dina arbetsdagar är praktiska, tekniska och varierande – med tydligt fokus på maskinservice. Du ansvarar för att våra maskiner är kontrollerade, säkra och redo att användas. Exempel på arbetsuppgifter: - Felsöka, laga och serva elanslutna småmaskiner och verktyg - Ta emot, kontrollera och iordningställa maskiner före och efter intern utlåning - Bedöma och åtgärda fel internt eller skicka vidare vid behov - Hantera truckkörning och viss intern logistik kopplad till maskiner och utrustning Vårt erbjudande Du kliver in i en avdelning som nyligen fått en ny avdelningsansvarig och där vi aktivt arbetar med att förenkla och strukturera våra arbetssätt. Det innebär att du får möjlighet att påverka hur vi jobbar framåt och bidra med idéer som gör arbetet smidigare och mer effektivt – både för dig och dina kollegor. Hos oss blir du en del av en arbetsplats med stark gemenskap och nära samarbete. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där långsiktighet är viktigt, och där du ges möjlighet att utvecklas i din roll över tid. Vi söker dig som har erfarenhet av att serva, felsöka och reparera maskiner och verktyg, med särskild kompetens inom elanslutna småmaskiner. Du arbetar självständigt, tar eget ansvar och känner dig trygg i att planera och driva ditt arbete framåt. Du trivs med att arbeta nära produktion och stötta kollegor i vardagen – hos oss är det främst våra egna medarbetare som är dina kunder. Med god servicekänsla och tillgänglighet hittar du lösningar som minimerar avbrott i arbetet. Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du är positiv, hjälpsam och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. B-körkort krävs då rollen innebär resor mellan våra lager på öarna samt ibland till Göteborg. Du behöver även ha: - Datorvana - Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande är truck- eller liftkort samt kunskap om 5S och systematiskt förbättringsarbete. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten innebär arbete på plats på Öckerö, med arbetstider 06:30–15:30. Eftersom några av våra största kunder är Försvarsmakten och FMV kommer den som blir aktuell för tjänsten att genomgå en säkerhetsprövning. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Salim El Amrani, på telefon 031 756 00 89 eller maila salim.elamrani@ovarvet.se. Ansök genom att klicka på "ansök nu" och fyll i formuläret där du kommer få besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Vill du även bifoga ditt CV går det bra men det är inget måste. Vi ser fram emot din ansökan! Ö-varvet är ett nybyggnads- och reparation /servicevarv som utför torrsättning, reparation/service, ombyggnation, nybyggnation och marinelektronik på Öckerö. Vår mekaniska produktion sker på Hönö där vi utför till exempel tillverkning av vinschar samt stål- och aluminiumkonstruktioner. Vi finns i en fantastisk miljö ute på Öckerö. Bor du ute på öarna har du säkert koll på hur du tar dig hit men att ta sig till oss från stan är också enkelt. Färjorna avgår var tionde minut från Lilla Varholmen och resan tar endast 12 minuter. Väl över på andra sidan är det endast ett par kilometer till Varvet och det finns både bussförbindelse och fin cykelväg. Ö-Varvet är en del av Öckeröborgen.

Solna stad söker en driven redovisningsekonom som vill arbeta i en organisation med högt tempo, tydligt samhällsuppdrag och stora utvecklingsmöjligheter. Du får en varierad roll där du hanterar hela redovisningsprocessen och ger kvalificerat stöd inom både bolagsredovisning och systemstöd.Om oss Solna stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner, mitt i hjärtat av Stockholmsregionen. Här växer både stad och näringsliv i snabb takt, med stora investeringar i bostäder, infrastruktur och hållbara stadsdelar. Genom rättvisande och kvalitativ redovisning ger vi organisationen de förutsättningar som behövs. Nu tar vi ytterligare steg mot en modern och effektiv redovisningsorganisation. Tjänsten är placerad på redovisningsenheten och hör till avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av stadsledningsförvaltningen. Enhetens uppdrag är att ge stöd till kommunens samtliga förvaltningar, bolag och avdelningar gällande regler och rekommendationer inom redovisningsområdet. Vårt erbjudande - Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad - En varierande och stimulerande roll som du får vara med att utveckla - En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider - Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef - Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Det är en kombinerad roll där du arbetar både med de kommunalägda bolagens redovisning och med systemstöd. I rollen som redovisningsekonom på redovisningsenheten arbetar du både strategiskt och operativt med att hantera redovisningsfrågor för Solna Vatten AB och Råsunda Förstads AB. Du förväntas kunna hantera hela redovisningsprocessen samt ge stöd i ekonomisystemet. Det är viktigt att du känner dig trygg i frågor som rör investerings-, skatte- och driftredovisning. Du har erfarenhet av att arbeta med års-, tertial- och månadsbokslut samt med ekonomiadministration. Inom systemstödet arbetar du med att ta fram rutiner och ge support. Du förväntas också förhålla dig till organisationens förvaltningsmodell. Du har ett nära samarbete med IT samt övriga systemspecialister inom organisationen och deltar i stadens utvecklingsarbete inom redovisningsprocesserna. Vem söker vi? Vi söker dig som har - Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. - Erfarenhet av arbete som redovisningsekonom och flera års erfarenhet av redovisning och av K3-regelverket. - Erfarenhet av att arbeta med internsupport. - Kunskap om hur man upprättar balans- och resultaträkning samt erfarenhet av att upprätta årsredovisningar. - Vana vid att hantera löpande bokföring och reskontror. - God kunskap i att upprätta formella dokument såsom rutin- och processbeskrivningar, PM och andra skriftliga underlag. - God IT-vana med mycket goda kunskaper i Office-programmen. - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet från kommunalägda bolag och kommunalekonomi. För att lyckas i rollen har du förmåga att driva ditt arbete framåt med utveckling och verksamheten i fokus. Vi ser att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med ett helhetsperspektiv i ditt arbete. Du är en samarbetsvillig och serviceinriktad kollega och en god kommunikatör som gärna presenterar komplexa ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt, både skriftligt och muntligt. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Ferhat Korkmaz på ferhat.korkmaz@solna.se. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 9 april 2026. De frågor du besvarar vid ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del i den här rekryteringen. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vill du arbeta i en inspirerande och professionell miljö där barnens nyfikenhet, pedagogernas kompetens och ett starkt kollegialt lärande står i centrum? Vårt förskoleområde består av två centralt belägna enheter – Aspbacken och Märstadal – med goda kommunikationsmöjligheter och ett nära samarbete som genomsyrar hela verksamheten. Vi har en välfungerande organisation som aktivt stödjer pedagogernas professionella utveckling. Genom olika forum för kollegialt lärande får du möjlighet att diskutera, fördjupa dig i, samt problematisera det pedagogiska uppdraget tillsammans med engagerade kollegor, pedagogiska och en specialpedagog som ingår vår ledningsstruktur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss får du en central roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du arbetar utifrån läroplanen och leder det pedagogiska arbetet i barngruppen. Våra förskolor är belägna i ett mångkulturellt område, vilket innebär att språkutvecklande arbetssätt och interkulturell kompetens är viktiga delar av uppdraget. Vi arbetar med inspiration från Reggio Emiliafilosofin, där reflektion, pedagogisk dokumentation och ett utforskande arbetssätt är centrala verktyg. Tillsammans med kollegor driver du utvecklingsprocesser och skapar en miljö där barnens nyfikenhet, utforskande, kreativitet och trygghet står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Förskollärarlegitimation • Erfarenhet av att arbeta som förskollärare • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Goda ledaregenskaper och trygghet i din yrkesroll. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta i ett delat ledarskap • Arbetat i mångkulturella miljöer och med språkutvecklande arbetssätt • Erfarenhet av att arbeta projekterande med Reggio Emiliainspirerad pedagogik, inklusive reflektion och pedagogisk dokumentation Vi ser gärna att du även har följande personliga egenskaper: • Mycket god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i team • Kan leda både barngrupp och arbetslag i pedagogiska processer • Är en person som inspirerar, entusiasmerar och skapar engagemang • Är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att se varje barns behov • Bidrar till en positiv arbetsmiljö och ett lösningsfokuserat arbetssätt samt har en förmåga att agera adaptivt Vi erbjuder: • En dynamisk och välkomnande arbetsplats • Engagerade kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten via diverse utvecklingsforum • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling • En dynamisk miljö där mångfald ses som en styrka Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Björna skolupptagningsområde – där framtidens lärande formas tillsammans! Hos oss möter du en varm och engagerad skolmiljö som sträcker sig över fyra skolenheter i Björna, Gideå, Hemling och Trehörningsjö. Här arbetar vi med elever från förskoleklass till och med årskurs nio, och tillsammans skapar vi en trygg och kreativ plats för både elever och personal att växa i. Nu söker vi en engagerad ämneslärare i Trä & Metallslöjd och Teknik till Björnaskolan åk 3-9. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i Trä & Metallslöjd samt Teknik på Björnaskolan åk 3-9. I din roll ingår du i arbetslaget för åk 7–9, där vi arbetar tätt tillsammans för att utveckla undervisningen, planera och följa upp med läroplanen och kommunens mål som riktmärke. Du får också möjligheten att ta på dig ansvarsområden utifrån din kompetens, intresse och skolans behov – vi värdesätter initiativtagande och nya idéer. Just nu står Björnaskolan inför en spännande ombyggnation – något som ger dig som ny medarbetare en unik möjlighet att vara med och påverka skolans framtid. Du får chansen att bidra med idéer kring hur våra nya Trä/metallslöjdsal och andra undervisningsmiljöer ska utformas för att bäst stödja modern undervisning och elevers lärande. Som nyanställd lärare i Örnsköldsviks kommun får du ett introduktionsprogram under ditt första år. Du tilldelas en mentor – en erfaren kollega med samma ämnesbehörighet – som vägleder dig och ger stöd i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd samt teknik. Du har ett tryggt och tydligt ledarskap i klassrummet och möter elever med respekt samt ett lågaffektivt förhållningssätt. För dig är mångfald en självklar tillgång, och du vill aktivt bidra till en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Du trivs med att samarbeta – både i arbetslaget och i dialogen med elevernas vårdnadshavare. Vi ser gärna att du vill vara en del av ett kollegialt sammanhang där vi stöttar, inspirerar och utvecklar varandra. Har du en annan bakgrund men är intresserad av tjänsten? Välkommen att söka ändå – vi kan erbjuda tidsbegränsad anställning som obehörig lärare. Körkort (behörighet B) är meriterande då skolan ligger ca 4 mil från centralorten. Vi erbjuder en arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor där du får möjlighet att påverka skolans framtida utformning. Hos oss får du en utvecklande lärarroll med stort kollegialt stöd. Är du ny i yrket erbjuder vi dessutom ett introduktionsår med mentorstöd för att ge dig en trygg och stabil start i din profession. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid eventuell anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbetsgivaren. Välkommen till ett jobb där du gör skillnad – varje dag! På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Strategisk inköpare- 3-7års erfarenhet, nivå 3 hos vår kund. Om uppdraget Tjänsten innefattar både strategiskt och taktiskt inköp inom elektronik. Krav Högskoleingenjör inom logistik/inköp eller annan relevant teknisk utbildning Minst 3 års erfarenhet av strategiskt/taktiskt inköp inom relevant område Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Skapa och underhålla (del)kategori-plan Ta fram och uppdatera (sub)kategori-plan Samordna med CAM och interna kategoristakeholders Upprätta handlingsplaner för att nå kategorispecifika mål som stödjer inköpsteamets övergripande mål Säkerställa att Saabs inköpsstrategi, arbetssätt och inköpspolicy efterlevs Leverantörshantering Utvärdera potentiella nya leverantörer Ansvara för onboarding av leverantörer Förvalta och utveckla befintliga leverantörer Välja leverantör i samråd med CAM och BU Genomföra kvartalsvisa eller halvårsvisa affärsgenomgångar med nyckelleverantörer Genomföra ömsesidiga leverantörsbesök för att bygga relationer och förstå kritiska produktionsprocesser Upprätthålla kunskap om tilldelade leverantörer och marknaden (produkter, roadmap, konkurrenskraft) Hantera spend (direkt och indirekt) på Supply Chain-, BA-, BU- och koncernnivå Kvalitet & leverans Ansvara tillsammans med SQM och operativ inköpare för att kommunicera leverantörsprestanda och driva åtgärder (böter, förbättringsplaner etc.) Säkerställa leverantörsutvärdering i samråd med SQA och att leverantörsbasen är godkänd Ansvara för kommersiell hantering vid reklamationsärenden Kostnadsstyrning Analysera kostnadsberäkningar och kostnadsutveckling Benchmarka leverantörer och komponenter för att identifiera kommersiella gap Ta fram “should cost”-analyser via cost engineering och verktyg Arbeta aktivt för att reducera totalkostnad Riskhantering Hantera Last Time Buy-frågor Genomföra Business Contingency-bedömningar Göra finansiella analyser och identifiera risker och möjligheter Förstå påverkan av geopolitiska förändringar Hållbarhet Kommunicera krav till leverantörer Hålla sig uppdaterad kring lagar och direktiv Följa upp leverantörers åtgärdsplaner IFS-hantering Ansvara för onboarding av leverantörer i IFS Underhålla leverantörsregister Skapa artiklar och koppla leverantörer Avtal & status Säkerställa korrekt status på avtal Kommunikation & samarbete Leda interna kategoriteam Samarbeta med kollegor inom andra BU och BA Kommersiellt arbete Förbereda och genomföra förhandlingar Positionera leverantörer enligt Kraljic-matrisen Förstå hur leverantörer ser Saab som kund i Kraljic-matrisen Skicka förfrågningar och utvärdera offerter (inkl. open book vid behov) Etablera och förvalta avtal samt kommunicera dessa internt Innovation & teknik Delta på mässor för att följa trender Bygga kategorispecifik kompetens Förstå nya teknologier inom kategorin Compliance Säkerställa inköp enligt GMS-processen Förstå och följa relevanta regelverk, t.ex.: FPA, SPA REACH/RoHS ISO 9001, ISO 14001, EN9100 Code of Conduct Ecovadis & SBT Exportkontroll NDA, DFAR m.fl. Säkerställa att leverantörer följer compliancekrav Övrig information Placeringsort: Jönköping Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-06-01- 2027-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Hemvårdsområde 3 i Mariestad är en del av äldreomsorgen och innefattar grupperna Ekudden och Guldvingen i sydvästra delen av staden. Här arbetar 25 medarbetare med att ge bästa möjliga stöd till våra boende! Nu söker vi fem undersköterskor varav tre för tillsvidareanställning och två på sexmånadersvikariat. Är du en positiv, flexibel och lyhörd lagspelare som brinner för att göra skillnad? Vill du har ett rörligt arbete bland både villor, lägenheter och radhusområden? Då kan detta vara något för dig! ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna utgörs av personlig omvårdnad, delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat venprovtagningar och omfattande såromläggningar samt service och vardagssysslor. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling. Hemvårdsgrupperna utgår från Mariegärdes Väg 7. Vi arbetar utifrån ett 14-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. Tjänsterna vi söker är fem till antalet varav tre är tillsvidaretjänster och två innebär vikariat på sex månader. Tillträde är snarast enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Du ska vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga tre grupper, även på andra områden genom resurspass. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas också ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Vi förutsätter att du har en viss digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. B-körkort är krav för tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning." Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Vi ser fram emot att få en nya kollegor till vårt härliga gäng! ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Nu söker vi en ekonomichef till vår nya organisation Moderna museet, som från 1 januari inordnat verksamheterna vid Statens konstråd och Arkdes. Vi söker dig som tycker om att arbeta med förändring och utveckling och vill bidra till nya Moderna museets ekonomistyrning och verksamhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som ekonomichef ansvarar du för det strategiska och operativa ekonomiarbetet som innebär att leda, driva och förvalta ekonomifunktionens verksamhet samt leda funktionens medarbetare som kommer att bestå av två controllers och en ekonomiadministratör. I ansvaret ingår att förvalta och utveckla intern styrning och kontroll samt ett övergripande ansvar för verksamhetsplanering och uppföljning. En viktig del av arbetet är att utveckla ändamålsenliga metoder, rutiner och arbetssätt för hela verksamheten. Som ekonomichef har du det strategiska ansvaret men arbetar även operativt. I arbetsuppgifterna ingår att leda och utveckla ekonomifunktionen utifrån ett brett och strategiskt perspektiv stötta verksamheten såväl strategiskt som operativt ansvara för processer kring budget, likviditetsplanering och prognosarbete samt analyser utifrån ett lönsamhets- och kostnadsperspektiv driva processerna med verksamhetsplanering och årsredovisning framtagande av nyckeltal, kalkyler och beslutsunderlag säkerställa regelefterlevnad och förvalta och utveckla styrdokument inom gruppens ansvarsområden kontakt med revisorer samt ansvar för viss myndighetsrapportering såsom budgetunderlag ansvara för löpande redovisning och rapportering som en del av ledningsgruppen bidra till hela verksamhetens utveckling. Ekonomifunktionen är en del av avdelningen för Lednings- och verksamhetsstöd som består av cirka 20 medarbetare med olika kompetenser som tillsammans är det gemensamma stödet till myndigheten. Som ekonomichef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Moderna museet finns i Malmö utöver Stockholm dit tjänsteresor ingår. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ekonomichef ser du till helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kan med lätthet analysera numeriska underlag och ser nya idéer, metoder och arbetssätt som möjligheter till utveckling som du implementerar. Som chef är du stabil, lugn och fokuserar på rätt saker i pressade situationer. Du visar en personlig mognad och anpassar ditt sätt till olika situationer. Du är en skicklig pedagog och anpassar din kommunikation för olika mottagare. Givetvis har du lätt för att samarbeta med andra. I det dagliga arbetet är du strukturerad, kvalitetsmedveten och planerar och organiserar uppgifter på ett effektivt sätt. För att bli framgångsrik behöver du också ha akademisk utbildning inom ekonomi flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade ekonomifrågor, till exempel budget, uppföljning, prognoser samt övriga beslutsunderlag inom ekonomi goda kunskaper om redovisningsprinciper goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift en digital mognad och goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef eller ledare i en liknande roll erfarenhet av att ha arbetat med ekonomistyrning inom staten kunskaper i ekonomisystemet Agresso/Unit4. Placering Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 13 april 2026. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar. Märk ansökan med diarienummer MM2026/49. Om oss Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du använda din kompetens där den verkligen gör skillnad - i skärningspunkten mellan administration, efterlevnad och digitalisering i en av Sveriges största friskolekoncerner. Du blir en nyckelspelare i enheten Verksamhetsstöd, vars uppdrag är att säkra att Cedergrenskas skolor har välgrundade administrativa processer och de systemstöd som krävs för att följa dem. Du arbetar i ett litet, tight team med hög kompetens, med stor möjlighet att påverka. Vad du gör Verksamhetsstöd har ett dubbelt uppdrag: dels taktiskt, där vi tar fram arbetssätt, processer och vägledning, dels operativt, där vi jobbar nära skolorna för att införa och förvalta dessa. Det handlar om allt från hur närvaro och elevinskrivning hanteras i systemen till hur blanketter och dialog med hemmet sker på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Ibland utvärderar vi nya systemstöd, eller tar oss an nya processer så som APL, eller datadriven skolutveckling för att underlätta rektorernas insikt i verksamheten. Du arbetar med system som Schoolsoft, Skola24 och Oneflow och stöttar skolornas arbete i dessa. Uppdraget förändras över tid genom att du också deltar i verksamhetsutveckling i gränslandet mellan skola och IT, med målet att förenkla och automatisera administrativa flöden och säkra efterlevnad och hög kvalitet. En viktig del av rollen är att följa det föränderliga juridiska läget vi verkar i, exempelvis offentlighetsprincipen, och hjälpa till att omsätta det i konkreta rutiner, checklistor och internkontrollpunkter som faktiskt används ute på skolorna. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med administrativa processer i en verksamhet med höga krav på tydlighet och efterlevnad. Det kan vara som skoladministratör, nämndsekreterare, förvaltningsledare eller en liknande roll där du lärt dig att information, processer och system måste hänga ihop för att en organisation ska fungera. Vana att ta fram och förvalta processer, rutiner och styrande dokument God förståelse för regelverk och krav i offentlig eller offentligtfinansierad verksamhet Erfarenhet av administrativa system och förmåga att snabbt sätta dig in i nya Stark kommunikativ förmåga genom förmågan du kan förklara och förankra processer hos människor vars fokus ligger någon annanstans Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Sannolikt har du skolbakgrund eller har arbetat nära skola i några år. Varför Cedergrenska? Våra avdelningar för Verksamhetsstöd och IT stöttar hela den digitala kedjan från strategiska mål till faktiskt arbete. Vi är 52 skolenheter och 10 500 elever, vilket ger verklig tyngd åt det vi bygger, och riktiga möjligheter att växa. Vi erbjuder: En stimulerande och omväxlande roll i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet Engagerade kollegor och möjlighet att göra verklig skillnad för lärare och elever Möjligheten att vara med på vår tillväxtresa Generöst friskvårdsbidrag Möjlighet att delvis arbeta på distans En trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor Syftet med Cedergrenska är att ge de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Nyckeln är att i processer och beslut fokusera på pedagogens vardag och skapa förutsättningar för högkvalitativ tid med elever och barn. Starka stödfunktioner och systematiskt samarbete leder till kollegialt lärande, hög kompetens och goda utvecklingsmöjligheter för våra pedagoger. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på ansökningslänken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Du kommer att ombes uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret om anställning blir aktuell. Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Stig Fjeldheim: stig.fjeldheim@cedergrenska.se Välkommen med din ansökan!