Nu söker vi på Kullen sommarvikarier både till ett sommarvikariat och för timanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Kullen Kullen ligger vid Ekerö centrum och består av 8 avdelningar med totalt 82 boendeplatser. Våra boende har antingen en kognitiva besvär eller somatiska sjukdomar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Gärna redan före sommaren. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: anna.asplund@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta med krisberedskap och samtidigt bidra till fossilfrihet? Då borde vi prata. Vi söker nu en Kris- och beredskapsspecialist till någon av våra två enheter inom Human Factors på Vattenfall Power Solutions. Enheterna består idag av ca 20 medarbetare som arbetar uppdragsbaserat mot ett flertal samverkanspartners inom Vattenfall-koncernen. I rollen som kris- och beredskapsspecialist hos oss utgör du ett stöd i olika projekt som syftar till att stärka förmågan att hantera, utveckla och följa upp kris- och beredskapsverksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Stötta organisationen och dess samverkanspartners i utveckling av krisberedskapen och bidra till robusta kris- och beredskapsorganisationer. Planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops och utbildningsinsatser inom kris- och beredskapsområdet. Vid behov utveckla, vidareutveckla och kvalitetssäkra dokumentation relaterat till kris och beredskap. Arbeta nära både interna och externa intressenter och agera rådgivare inom krishantering. Utgöra enhetens expert inom området Enheterna har ett brett uppdrag och du kan även komma att stötta verksamheten i frågor kopplade till säkerhetskritiska processer och bidra med analyser inom Human Factors (MTO), utredningar och anläggningsändringar. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av arbete inom kris- och beredskapsområdet, gärna kris- och beredskapsledare. Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops eller liknande aktiviteter. Erfarenhet av beredskapsplanering. Bakgrund från säkerhetskritisk verksamhet i större, komplexa organisationer inom privat sektor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet eller utbildning inom Human Factors (MTO), exempelvis kopplat till anläggningsändringar, utredningar eller utbildning. Kompetens inom HSE. Erfarenhet av olycksutredningar eller annan kvalificerad analysverksamhet. I rollen behöver du vara en kommunikativ person som trivs med att utbilda och leda grupper. Du anpassar dig lätt till olika situationer och målgrupper och visar ett tydligt driv, nyfikenhet och vilja att bidra till utveckling. Du uppskattar en vardag med många kontaktytor och samarbetspartners, både internt och externt, och arbetar tryggt även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att prioritera i komplexa situationer och behåller lugnet när andra runt dig söker riktning och stöd. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Västerås eller Göteborg. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Diana Knutsson, diana.knutsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta med krisberedskap och samtidigt bidra till fossilfrihet? Då borde vi prata. Vi söker nu en Kris- och beredskapsspecialist till någon av våra två enheter inom Human Factors på Vattenfall Power Solutions. Enheterna består idag av ca 20 medarbetare som arbetar uppdragsbaserat mot ett flertal samverkanspartners inom Vattenfall-koncernen. I rollen som kris- och beredskapsspecialist hos oss utgör du ett stöd i olika projekt som syftar till att stärka förmågan att hantera, utveckla och följa upp kris- och beredskapsverksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Stötta organisationen och dess samverkanspartners i utveckling av krisberedskapen och bidra till robusta kris- och beredskapsorganisationer. Planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops och utbildningsinsatser inom kris- och beredskapsområdet. Vid behov utveckla, vidareutveckla och kvalitetssäkra dokumentation relaterat till kris och beredskap. Arbeta nära både interna och externa intressenter och agera rådgivare inom krishantering. Utgöra enhetens expert inom området Enheterna har ett brett uppdrag och du kan även komma att stötta verksamheten i frågor kopplade till säkerhetskritiska processer och bidra med analyser inom Human Factors (MTO), utredningar och anläggningsändringar. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av arbete inom kris- och beredskapsområdet, gärna kris- och beredskapsledare. Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops eller liknande aktiviteter. Erfarenhet av beredskapsplanering. Bakgrund från säkerhetskritisk verksamhet i större, komplexa organisationer inom privat sektor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet eller utbildning inom Human Factors (MTO), exempelvis kopplat till anläggningsändringar, utredningar eller utbildning. Kompetens inom HSE. Erfarenhet av olycksutredningar eller annan kvalificerad analysverksamhet. I rollen behöver du vara en kommunikativ person som trivs med att utbilda och leda grupper. Du anpassar dig lätt till olika situationer och målgrupper och visar ett tydligt driv, nyfikenhet och vilja att bidra till utveckling. Du uppskattar en vardag med många kontaktytor och samarbetspartners, både internt och externt, och arbetar tryggt även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att prioritera i komplexa situationer och behåller lugnet när andra runt dig söker riktning och stöd. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Västerås eller Göteborg. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Diana Knutsson, diana.knutsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta med krisberedskap och samtidigt bidra till fossilfrihet? Då borde vi prata. Vi söker nu en Kris- och beredskapsspecialist till någon av våra två enheter inom Human Factors på Vattenfall Power Solutions. Enheterna består idag av ca 20 medarbetare som arbetar uppdragsbaserat mot ett flertal samverkanspartners inom Vattenfall-koncernen. I rollen som kris- och beredskapsspecialist hos oss utgör du ett stöd i olika projekt som syftar till att stärka förmågan att hantera, utveckla och följa upp kris- och beredskapsverksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Stötta organisationen och dess samverkanspartners i utveckling av krisberedskapen och bidra till robusta kris- och beredskapsorganisationer. Planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops och utbildningsinsatser inom kris- och beredskapsområdet. Vid behov utveckla, vidareutveckla och kvalitetssäkra dokumentation relaterat till kris och beredskap. Arbeta nära både interna och externa intressenter och agera rådgivare inom krishantering. Utgöra enhetens expert inom området Enheterna har ett brett uppdrag och du kan även komma att stötta verksamheten i frågor kopplade till säkerhetskritiska processer och bidra med analyser inom Human Factors (MTO), utredningar och anläggningsändringar. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av arbete inom kris- och beredskapsområdet, gärna kris- och beredskapsledare. Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera övningar, workshops eller liknande aktiviteter. Erfarenhet av beredskapsplanering. Bakgrund från säkerhetskritisk verksamhet i större, komplexa organisationer inom privat sektor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet eller utbildning inom Human Factors (MTO), exempelvis kopplat till anläggningsändringar, utredningar eller utbildning. Kompetens inom HSE. Erfarenhet av olycksutredningar eller annan kvalificerad analysverksamhet. I rollen behöver du vara en kommunikativ person som trivs med att utbilda och leda grupper. Du anpassar dig lätt till olika situationer och målgrupper och visar ett tydligt driv, nyfikenhet och vilja att bidra till utveckling. Du uppskattar en vardag med många kontaktytor och samarbetspartners, både internt och externt, och arbetar tryggt även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att prioritera i komplexa situationer och behåller lugnet när andra runt dig söker riktning och stöd. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Västerås eller Göteborg. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Diana Knutsson, diana.knutsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vill du motverka ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi? Vill du arbeta i en flexibel verksamhet, där nytänkande, ansvarstagande och helhetssyn efterfrågas? I så fall är det här arbetet något för dig. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd, underrättelse- och tullkriminalavdelningen. Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden; tillstånd, uppbördsbevakning och efterkontroll. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra geografiska enheter; syd, väst, öst och nord. Dessa enheter samverkar nationellt och arbetar med hela avdelningens uppdrag. Avdelningen ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt kontrollerar att in- och utförselregler följs. Inom avdelningen finns en mängd olika arbetsuppgifter, där en viktig målsättning är att förebygga, stoppa och upptäcka ekonomisk brottslighet och kriminella aktörer. Vi söker nu en kvalificerad handläggare som är driven och nytänkande till en grupp för arbete med fokus på att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet och den kriminella ekonomin. Om tjänsten Som kvalificerad handläggare med placering på uppbördsavdelningen kommer du att arbeta inom avdelningens samtliga verksamhetsområden med ett stort fokus på arbetsuppgifter som förebygger, stoppar och leder till upptäckt av ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi. Du samverkar med kollegor inom hela Tullverket men har även kontakter med andra myndigheter. Du kommer arbeta med att utveckla nya förbättrade arbetsmetoder tillsammans med kollegor både i din grupp och i de olika verksamhetsområdena. Arbetet kan även komma att innebära att driva eller delta i handläggningen av olika ärenden och granskningar, t ex i form av kontroller av nya eller befintliga tillstånd och tullrevisioner av företags import- eller exportverksamhet. I arbetet behöver du kunna analysera och sammanställa data för att fatta beslut. Arbetet kräver nytänkande, självständighet och att du kan driva frågor framåt inom ett brett spektrum av arbetsuppgifter. Tjänsten förutsätter mycket god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: • Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom relevant område, t ex ekonomi, statistik, juridik, logistik, kriminologi, samhälls- eller statsvetenskap (utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard med intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet) • Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom någon av Tullverkets operativa avdelningar • Erfarenhet av arbete mot ekonomisk brottslighet eller kriminell ekonomi • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda/aktivt delta i förändringsarbete • Erfarenhet av kontroll- eller granskningsarbete på myndighet eller revisionsbyrå • Erfarenhet av att arbeta med finansiell analys • Erfarenhet av att läsa och tolka lagstiftning • Erfarenhet av arbete med och analys av datamängder • Goda kunskaper i Excel, Power BI och/eller andra analysverktyg Personliga egenskaper Du är kunskapsintresserad, vill utvecklas och håller dig uppdaterad inom ditt yrkesområde genom omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Du är analytisk och ser logik och samband i komplexa frågor och information. Du ser utvecklingsmöjligheter, är nytänkande, tar initiativ och kan driva olika uppdrag. Vidare ser vi att du är stabil och trygg. Du visar personlig mognad samt är pålitlig och stöttar andra. Du har ett öga för detaljer men kan lyfta blicken för att bedöma helheten, har lätt för att bedöma och värdera information och föreslår lösningar på problem som uppstår. Du vill lära dig av andra och ser samarbete som ett sätt att komma framåt tillsammans. Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vid rekryteringen kommer vi att eftersträva att få en bred och varierad kompetens i arbetsgruppen. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-06232. Placeringsort: Stockholm. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vikariat i 5 – 6 månader och individuell lönesättning tillämpas. För att din ansökan ska vara godkänd måste du bifoga betyg som styrker dina studier. Tillträdesdag: Omgående enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef Björn Kjellberg, 08-456 55 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Marie Höglund, 08-456 58 30 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 29 mars. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. ARBETSUPPGIFTER Konstansvarig med fokus på förmedling, delaktighet och samverkan Vill du göra konsten till en naturlig del av människors vardag och utveckla våra gemensamma platser i Katrineholm? Vi söker en konstansvarig som är idérik, drivande och bra på att samverka. Vi är ett starkt team som utvecklar idéer tillsammans, och vi söker dig som vill göra konsten tillgänglig för alla i hela kommunen. Tjänsten är förlagd dagtid mån-fre men det kan förekomma kvälls- eller helgtid beroende på innehåll i arbetsuppgifterna. Ditt uppdrag Du arbetar med kommunens offentliga konst och utställningarna i konsthallen. Rollen blandar långsiktig planering med praktisk projektledning. • Konsthall och utställningar: Du planerar utställningar där målet är att alla ska känna sig välkomna. Du har ett särskilt ansvar för projekt riktade till barn och unga samt för att locka nya besökare. • Offentlig konst och samtal: Du leder arbetet med ny konst i parker, bostadsområden och andra gemensamma miljöer. Du gör konsten viktig för lokalsamhället genom samtal och gemenskap. • Delaktighet: Du hittar sätt att involvera invånare och målgrupper i skapande och urval av konst. • Samverkan: Du samarbetar nära förvaltningsledning och samverkar med kollegor inom allmänkultur, bibliotek, ung kultur och fritid samt stadsträdgårdsmästare. Du ser till att konsten finns med som en naturlig del av hela samhällsbygget. I uppdraget ingår att: • Göra konsten begriplig och engagerande för alla invånare. • Samverka med kollegor och externa partners för att göra konsten öppen för alla och nå nya målgrupper. • Driva projekt som stärker demokratin och allas rätt till konst. • Utveckla nya sätt att arbeta för att nå grupper som sällan besöker konstverksamheter. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en pedagogisk möjliggörare som är bra på att förklara konst och som brinner för att inkludera fler människor. Vi söker dig som har: • Pedagogisk kunskap: Erfarenhet av att lära ut konst och utveckla metoder för olika målgrupper. • Akademisk utbildning: Minst tre års studier inom konstvetenskap eller annat relevant ämnesområde. • Erfarenhet som utställare: Vana vid att skapa utställningar som är enkla att besöka och ta till sig för alla. • Förmåga att kommunicera: Du vet hur man pratar om konst med en barngrupp jämfört med en grupp seniorer eller personer som aldrig brukar uppleva konst. • Koll på projektledning: Du kan driva projekt från idé till färdigt resultat, inklusive budget, avtal och upphandling. Dina personliga egenskaper Du är prestigelös, kreativ och ordningsam. Som person är du flexibel och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du vågar testa nya arbetssätt för att göra konsten viktig och tillgänglig för fler. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av, samt ett brett nätverk inom bild- och formområdet. Vi ser gärna att du: • Gillar att samverka för att nå gemensamma mål. • Vågar testa nya sätt att arbeta för att göra konsten viktig och tillgänglig för fler. • Har förmågan att se möjligheter i stället för hinder. • Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Innehar B-körkort. ÖVRIGT Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Uppbördsavdelning något för dig. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd-, underrättelse- och tullkriminalavdelningen. Uppbördavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela Tullverkets uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Vi söker nu en handläggare till uppbördsavdelningen verksamhetsområde tillstånd, i område öst, placeringsort Stockholm. Om tjänsten Arbetet som handläggare innebär att granska och utreda tillståndsansökningar inom olika områden samt förmedla beslutet till den sökande. Förutom tillståndsgivning innebär arbetet övervakning av redan utfärdade tillstånd och förfrågningar från andra länder. Ofta innebär detta en löpande dialog med företaget, och i några fall även företagsbesök. Du gör sedan en bedömning av underlaget utifrån gällande lagstiftning och föredrar ärendet för din chef innan beslut fattas i ärendet. Som handläggare arbetar du självständigt, men också i grupp. Handläggningen medför ständigt nya frågeställningar och situationer vilket innebär att du som handläggare behöver vara både flexibel och problemlösande. Exempelvis ingår det även i handläggartjänsten att både bevaka och ta fram interna rutiner samt förbättra arbetssätt. Handläggningen utförs i ett flertal system. Vi söker dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg i Matte B/2, Engelska B/6 och Svenska B/2 eller motsvarande, samt relevant arbetslivserfarenhet minst 3 år, inom offentlig eller tullrelaterad verksamhet och/eller • Avslutad för tjänsten relevant Kvalificerad yrkesutbildning (KY) eller minst 60 poäng/90 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, spedition/logistik, juridik eller ekonomi samt relevant erfarenhet av handläggning eller ärendeadministration från annan offentlig verksamhet, alternativt liknande arbetsuppgifter inom privat näringsliv Du skall dessutom ha: • God förmåga att utforma och författa utredande beslut eller andra handlingar • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God vana av att arbeta med lagstiftning • Grundläggande kunskaper inom MS Office och Excel Det är meriterande om du har: • Minst ett års aktuell erfarenhet från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning • Akademiska meriter inom områden som ekonomi, juridik, samhälls- eller statsvetenskap • Minst ett års aktuell erfarenhet av arbete med tillståndsgivning och/eller kontroll av att villkor i tillstånd efterlevs • Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering • Erfarenhet av kundbemötande och samarbeta nära i team Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att arbeta i grupp, är hänsynsfull, noggrann och samarbetsvillig. Du kan utifrån givna ramar självständigt arbeta inom ett område och ta egna initiativ. Du har lätt för att arbeta med andra och förmedlar gärna dina kunskaper samt ger stöd till kollegor. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem och ta beslut med bra kvalitet. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Du fäster stor vikt vid att ha god ämneskompetens och vill hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du är driven och initiativrik. Du tar ansvar och litar på din egen förmåga. Som medarbetare i Tullverket följer du vår värdegrund som präglas av helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Anställning och utbildning Under ditt första halvår som anställd kommer du att få gå uppbördsavdelningens grundutbildning på cirka 10 veckor. Utbildningen kommer genomföras framförallt på din anställningsort som distansutbildning. Det kan förekomma närvaroträffar som kan ske på annan ort, vilket kan medföra vissa resor och övernattningar. Övrigt Referensnummer: TV-2026-06189. Placeringsort: Stockholm. Tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För att din ansökan ska vara godkänd måste du bifoga betyg som styrker dina studier. Tillträdesdag: 28 september 2026. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan en anställning kommer du att drogtestas och vi kommer att göra en bakgrundskontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef Marie Henricsson, 08-405 00 74 eller Linda Morling, 08-456 53 37. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, 08-456 58 30 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 3 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en fysioterapeut som inte vill att varje dag ser likadan ut? Har du ett intresse för akutsjukvård, forskning och utveckling? Lockas du av tanken att få jobba med geriatriskvård i framkant samtidigt som du får arbeta med erfarna kollegor inom flera olika professioner? Då är det kanske dig vi söker. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion bred erfarenhet av arbete inom fördjupade medicinska områden erfarna kollegor inom flera professioner, många med specialistkompetens inom kognition, geriatrik samt flersjuklighet arbete i multidisciplinära team, där alla har en viktig roll när det kommer till att ge patienten den bästa vården möjlighet att delta i interna utbildningar och verksamhetsnära utvecklingsprojekt. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Inom verksamheten Multisjuka Äldre möter vi våra sköra äldre patienter, ofta med flera olika diagnoser att ta hänsyn till. I vår verksamhet följer vi patienten hela vägen från direktinskrivningar från akuten till vår akutvårdsavdelning GAVA, till någon av våra vårdavdelningar och för att sedan skrivas ut från sjukhuset till hemmet, särskilt boende eller geriatriken. På dessa avdelningar har fysioterapeuten en given del i utredningen som här är multiprofessionell. Utredningarna kan bestå av såväl en neurologisk, kognitiv eller somatisk utredning, läkemedelsgenomgång, insamlande av uppgifter från anhöriga kring symtombild, observation på avdelningen med inriktning på kognitiva och funktionella förmågor. Arbetet innebär att kunna genomföra och utvärdera funktions- och aktivitetsbedömningar, främja fysisk aktivitet för att förebygga komplikationer samt vid behov förskriva hjälpmedel. Du arbetar både självständigt och i team och du deltar i att utbilda avdelningens personal. Handledning av svenska och internationella studenter ingår som en naturlig den i din tjänst. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra i utvecklandet av t.ex. vårdprogram och arbetsflöden utifrån evidens och patientens behov. Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens sjukvård för den geriatriska patienten samt bidra till klinisk forskning, utveckling och undervisning har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring trivs med att arbeta tillsammans med andra människor för att nå gemensamma mål. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För dig är det viktigt att sätta upp och hålla tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Legitimerad fysioterapeut med tillåtelse att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta inom slutenvård, med geriatriska patienter och/eller akutsjukvård. Magisterexamen/masterexamen och/eller specialistkompetens. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-kvinnohalsa-och-halsoprofessioner/ Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Om förbandet Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband i den svenska marinen. Flottiljen har förmåga att kontrollera havsområden, sjövägar och sjöfart, göra insatser mot yt-, luft- och undervattensmål, samt röja minor i hamnområden, kustnära farvatten och på öppet hav. Insatser genomförs nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Arbetsuppgifter Som fartygssköterska vid Försvarsmaktens fartyg innehar du den högsta medicinska kompetensen ombord. Det innebär att du ska omhänderta sjuka och skadade samt genomföra triage vid större sjukdoms-/skadeutfall vid eget fartyg eller vid en enhet som ditt fartyg fått order att stödja. Du ska delta i arbete på skadeplats likväl som du ska kunna följa med patient vid medicinsk evakuering. Som sjuksköterska på fartyg har du även uppgift att verka preventivt, tidigt stävja sjukdomsutbrott och lindra och omhänderta mindre åkommor direkt ombord. Därmed kan fartyget hålla ett högt personellt stridsvärde vilket i sig bidrar positivt till stridsuppgiftens lösande. En stor del av arbetet innebär att utbilda och utveckla övriga besättningsmedlemmars sjukvårdskunskaper. Du förväntas delta i den övriga fartygstjänsten och stort fokus kommer ligga på att göra dig integrerad som besättningsmedlem. I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom akutsjukvård, anestesi eller ambulans • Minst två års yrkeserfarenhet inom din specialistutbildning • Du ska vara fullt frisk och uppfylla Försvarsmaktens fysiska baskrav inkl simning 400 m med livräddning • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som vill arbeta i en annorlunda och spännande miljö. Du måste kunna arbeta självständigt men också fungera bra i grupp. Viktiga personliga erfarenheter är flexibilitet, stresstålighet och prestigelöshet. Du ska vara lyhörd och servicemedveten och vara redo att rycka in där det behövs, oavsett om det är en medicinsk uppgift eller inte. Vi söker dig som tror på människors lika värde, har demokratiska värderingar och är beredd att tjänstgöra både nationellt och internationellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Militär grundutbildning motsvarande värnplikt, GSU/GMU eller annan svensk militär utbildning • Erfarenhet av prehospital akutsjukvård • Erfarenheter av att tjänstgöra till sjöss • Tidigare militär utlandstjänstgöring i klinisk befattning • Civila- eller militära kurser inom akutsjukvård • Utbildning i eller erfarenhet av att utbilda andra Övrigt Som deltidstjänstgörande i Försvarsmakten behåller du din civila arbetsgivare som huvudarbetsgivare men tjänstgör hos oss tidvis. Varje år görs en tjänstgöringsplan för året, total tid för tjänstgöring är ca 1-2 mån/år. Du har rätt till tjänstledighet för detta. Om du saknar militär bakgrund så kommer du få genomföra en Grundläggande soldatutbildning (GSU). Godkänd GSU krävs för anställning. Vid anställning kommer introduktionsutbildning att genomföras. Utbildningens längd och innehåll anpassas efter tidigare militära kunskaper och erfarenheter. Din boendeort begränsar ej din möjlighet till tjänstgöring. Nivå: SO6 Typ av anställning: Tillsvidare anställning med tidvis tjänstgöring enligt Officersförordningen 20§. Provanställning på sex månader tillämpas. Arbetsort: 4.sjöstridsflottiljen, Haninge Tillträde: Snarast efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Uttagning: Intervjuer och fystester genomförs v 22-25 och tar en hel dag i anspråk. OBS! Test i simning 400 m samt livräddning genomförs i egen regi i simhall på hemorten varefter intyg medtages till uttagningsprövningen. Det görs också en prövning hos Plikt- och prövningsverket oavsett om du har militär bakgrund eller ej. Upplysningar om tjänsten: 4.sjöstridsflottiljen Sjukvårdsofficer Emma Friberg, emma.friberg@mil.se Om rekryteringsprocessen: Maria Sääf Westin, HR FömedC, tel: 070-596 23 38, maria.saaf@mil.se Fackliga representanter Officersförbundet OFR/O Joakim Pukk. Försvarsförbundet OFR/S Björn Engren. Nås via växel, 010-8285000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband med uppgift att upprätthålla och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom sjöstrid. I fredstid övar flottiljen på sin krigsuppgift, att försvara Sveriges territorium och svenska intressen. Flottiljen övervakar svenskt sjöterritorium, genomför underrättelseinhämtning, röjer minor samt skyddar havsområden, sjövägar och sjöfart. Fjärde sjöstridsflottiljen bidrar löpande med personal till internationella insatser. Flottiljen har sin bas på Berga söder om Stockholm och i Skredsvik vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten där Röjdykardivisionen är lokaliserad. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Var med och bygg upp Mullsjö kommuns nya utbildnings- och arbetsmarknadsverksamhet! Vill du arbeta nära både människor och arbetsgivare och bidra till att fler får möjlighet till arbete? Mullsjö kommun söker nu en arbetsmarknadssamordnare som vill vara med och utveckla vår nya utbildnings- och arbetsmarknadsverksamhet. Under våren 2026 startar kommunen en ny verksamhet där vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd, integration och arbetsmarknadsenheten samlas. Målet är att vägleda, utbilda och coacha kommuninvånare vidare till arbete eller studier samt stärka vägen till egen försörjning. I rollen får du en central funktion i arbetet med att stötta personer som står långt från arbetsmarknaden och att utveckla samarbeten med lokala arbetsgivare, föreningar och andra aktörer. Praktikplatser och arbetsmarknadspolitiska anställningar ska skapas och följas upp inom både näringsliv och kommunal verksamhet. Inom verksamheten finns även Servicegruppen i Mullsjö, som utför kommunala uppgifter inom bland annat fastighetsservice, markskötsel, lokalvård, tvätteri och fordonsskötsel. Här kombineras arbetsförberedande uppgifter med arbetsmarknadspolitiska anställningar. Utbildning kommer också att ges inom arbetsmarknadskunskap och olika yrkesspår i nära samverkan med utbildningsanordnare och arbetsgivare. Verksamheten omfattar dessutom kommunens aktivitetsansvar för ungdomar, vuxenutbildning samt mottagande och bosättning av nyanlända. Tillsammans med chefer och kollegor bidrar du till att utveckla och driva verksamheten framåt. Arbetet präglas av samarbete, delaktighet och en stark tilltro till individers egen förmåga. Vi söker dig med driv och engagemang som vill bidra till utveckling och förbättring i vårt offentliga uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med chefer och kollegor ska du ansvara för uppbyggnad och genomförande av en helt ny verksamhet som riktar sig till vuxna som står långt från arbetsmarknaden. Företrädesvis rör det sig om ungdomar, utrikesfödda eller personer som av olika skäl står långt från arbetsmarknaden på grund av utmaningar kopplat till hälsa och livssituation. Som arbetsmarknadssamordnare har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du kommer i nära samarbete med dina kollegor arbeta med kartläggningar, intervjuer, arbetsgivarkontakter, kravprofilstagning, bemanning och matchning till lediga tjänster och möjliga praktikplatser. Du coachar och stöttar dina deltagare som är ute på sina uppdrag, som praktikanter eller anställda, i kommunens verksamheter eller i det lokala näringslivet. Din målsättning är att arbetsgivare ska anställa de deltagare eller den personal som du ansvarar för, med eller utan anställningsstöd. Utöver det kommer du också att leda och administrera riktade projektinsatser som delvis är externt finansierade. I Mullsjö kommun finns många industriföretag som vill samarbeta. Lågkonjunkturen till trots tycker många industriföretag att det är svårt att hitta och rekrytera ny personal. Ditt uppdrag är att samordna och leda Industrispåret. Dina kollegor arbetar med att både vägleda och utbilda inom Industrispåret, och ditt fokus kommer vara att hitta fler industriföretag som vill samverka med oss i den här satsningen. KVALIFIKATIONER • Examen från högskola, sannolikt med en beteendevetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. • Erfarenhet av liknande arbete eller arbete med uppsökande och utåtriktad verksamhet. • Kunskap om arbetsmiljö- och personalfrågor. • Erfarenhet av att driva projekt eller uppdrag, med en stark egen motor där samverkan med andra är av högsta betydelse • Du är prestigelös och trivs med omväxlande arbete, där du är den som tar hand om både de stora och de små uppgifterna. För dig är det också självklart att stötta och hjälpa en kollega. • Du är en god lyssnare som har förståelse och enkelt kan sätta dig in i arbetsgivares behov, med bred erfarenhet av att framgångsrikt motivera, coacha eller leda andra. Ditt tålamod är stort. • Du trivs i förändring och utvecklingsarbete och har inga problem med att sätta dig in i andra verksamheter eller att bygga verksamheter som inte tidigare funnits, där det främst är du själv som sätter ramarna. • Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper i Office-paketet. • B-körkort. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!