Aberia BPA er på jakt etter deg som ikke ser problemer, men løsninger. Deg som

Slagrammet dame i 60-åra søker etter en tilkallingsvikar som har lyst til å gjøre hverdagen og helger god og meningsfulle for henne.

Det er en del 16.00-19.00 vakter ledige å få i hverdager, og ellers kan du bli spurt å vikariere på helgevakter som går fra 09.00-18.00 og eventuelt dagvakter i hverdag (09.00-16.00).

På grunn av sin sykdom har hun ett omfattende bistandsbehov.

Oppgaver hun trenger hjelp til er blant annet:

• Praktisk bistand til hushold, personlig hygiene og tilbereding av måltider,

• Forflytning, følge til helsetjenester, tilsyn av helse

• Nødvendige innkjøp

• Bistand til fritidsaktiviteter

• Hjelp til å trene og øve på språk, motorikk og øvelser fra fysio

• Samhandling med hjemmetjenesten og pårørende

• Ivareta brukermedvirkning

• Være med på turer/reiser/kafe/butikk etc

Ønskelige kvalifikasjonskrav:

• Førerkort klasse B

• Relevant erfaring fra arbeid innen helse- og omsorg

• Gode relasjonelle evner

• Kan jobbe selvstendig

• Er fleksibel og løsningsorientert

• Godt norsk språk

Arbeidsleder er hennes ektemann og du vil bli kalt inn på intervju hjemme hos dem fortløpende om din søknad og CV er interessant. Ser frem til å høre fra deg.

Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg&Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981.

Vi kan tilby deg:

• Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO..

• Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev.

• Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP.

• Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring.

• Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver.

• Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc).

• Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg).

• Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia.

• En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt.

• Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Saksbehandler til barneverntjeneste

Dedicare søker flere erfarne og dedikerte saksbehandlere til kommunal barnevernstjeneste i Agder. Vi tilbyr spennende oppdrag med varierende lengde og mulighet for fleksibilitet. Oppdraget har snarlig oppstart, så aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju løpende. Vi ønsker å skape en støttende og inspirerende atmosfære hvor du kan utvikle deg både personlig og faglig. Bli med på laget vårt og vær med på å forme en bedre fremtid for barn og familier. Vi ser frem til å høre fra deg!

Dedicare er i dag det største selskapet innen helse- og sosialfaglig bemanning i Norden. Som ansatt i Dedicare får du mulighet til å være fleksibel og velge oppdrag som passer akkurat deg. Vi har rammeavtaler mange plasser rundt om i landet og bemanner til kommuner, sykehus, institusjoner og private bedrifter. Her kan du få muligheten å utvikle deg faglig, bredde din kompetanse og få nye opplevelser. Du får tett oppfølging fra våre bemanningskonsulenter som selv har utdannelse og arbeidserfaring innenfor helse og sosialt arbeid.
 

Kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra førstelinje i kommunale barnevernstjenester med dokumentert saksbehandling i samsvar med norsk lovverk
• Minimum tre års høgskoleutdanning, foretrukket innen barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid
• Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt
• Fremragende norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, med evne til klar og presis kommunikasjon
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, med evne til å skape tillitsfulle relasjoner og formidle komplekse temaer tydelig
• Krav om politiattest uten anmerkninger ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig
• Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner  
• Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling
• Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Eventuelt dekket reise og bolig under oppdraget 
• Pensjonsopptjening i DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent før, under og etter oppdrag
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon for akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

I Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, sosialt arbeid og life science. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996, og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse -og sosialsektoren. Vi har virksomhet i Norge, Sverige og Danmark, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, sosialt arbeid og life science.

Saksbehandler til barneverntjeneste i Vestland

Dedicare søker flere erfarne og dedikerte saksbehandlere til kommunal barnevernstjeneste i Vestland fylke. Vi tilbyr spennende oppdrag med varierende lengde og mulighet for fleksibilitet. Oppdraget har snarlig oppstart, så aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju løpende. Vi ønsker å skape en støttende og inspirerende atmosfære hvor du kan utvikle deg både personlig og faglig. Bli med på laget vårt og vær med på å forme en bedre fremtid for barn og familier. Vi ser frem til å høre fra deg!

Dedicare er i dag det største selskapet innen helse- og sosialfaglig bemanning i Norden. Som ansatt i Dedicare får du mulighet til å være fleksibel og velge oppdrag som passer akkurat deg. Vi har rammeavtaler mange plasser rundt om i landet og bemanner til kommuner, sykehus, institusjoner og private bedrifter. Her kan du få muligheten å utvikle deg faglig, bredde din kompetanse og få nye opplevelser. Du får tett oppfølging fra våre bemanningskonsulenter som selv har utdannelse og arbeidserfaring innenfor helse og sosialt arbeid.
 

Kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra førstelinje i kommunale barnevernstjenester med dokumentert saksbehandling i samsvar med norsk lovverk
• Minimum tre års høgskoleutdanning, foretrukket innen barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid
• Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt
• Fremragende norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, med evne til klar og presis kommunikasjon
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, med evne til å skape tillitsfulle relasjoner og formidle komplekse temaer tydelig
• Krav om politiattest uten anmerkninger ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig
• Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner  
• Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling
• Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Eventuelt dekket reise og bolig under oppdraget 
• Pensjonsopptjening i DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent før, under og etter oppdrag
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon for akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

I Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, sosialt arbeid og life science. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996, og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse -og sosialsektoren. Vi har virksomhet i Norge, Sverige og Danmark, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, sosialt arbeid og life science.

Saksbehandler til barneverntjeneste på Østlandet

Dedicare søker flere erfarne og dedikerte saksbehandlere til kommunal barnevernstjeneste på Østlandet. Vi tilbyr spennende oppdrag med varierende lengde og mulighet for fleksibilitet. Oppdraget har snarlig oppstart, så aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju løpende. Vi ønsker å skape en støttende og inspirerende atmosfære hvor du kan utvikle deg både personlig og faglig. Bli med på laget vårt og vær med på å forme en bedre fremtid for barn og familier. Vi ser frem til å høre fra deg!

Dedicare er i dag det største selskapet innen helse- og sosialfaglig bemanning i Norden. Som ansatt i Dedicare får du mulighet til å være fleksibel og velge oppdrag som passer akkurat deg. Vi har rammeavtaler mange plasser rundt om i landet og bemanner til kommuner, sykehus, institusjoner og private bedrifter. Her kan du få muligheten å utvikle deg faglig, bredde din kompetanse og få nye opplevelser. Du får tett oppfølging fra våre bemanningskonsulenter som selv har utdannelse og arbeidserfaring innenfor helse og sosialt arbeid.
 

Kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra førstelinje i kommunale barnevernstjenester med dokumentert saksbehandling i samsvar med norsk lovverk
• Minimum tre års høgskoleutdanning, foretrukket innen barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid
• Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt
• Fremragende norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, med evne til klar og presis kommunikasjon
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, med evne til å skape tillitsfulle relasjoner og formidle komplekse temaer tydelig
• Krav om politiattest uten anmerkninger ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig
• Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner  
• Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling
• Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Eventuelt dekket reise og bolig under oppdraget 
• Pensjonsopptjening i DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent før, under og etter oppdrag
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon for akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

I Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, sosialt arbeid og life science. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996, og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse -og sosialsektoren. Vi har virksomhet i Norge, Sverige og Danmark, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, sosialt arbeid og life science.

Vi åpner ny Obs Bygg i Harstad og søker en engasjert leder for drive-in som vil bidra til god drift, høy kvalitet og gode kundeopplevelser fra første dag. Dette er en lederrolle for deg som trives i operativ drift og som motiveres av struktur, samarbeid og gode resultater.
I vårt store byggevarehus finner du alt du trenger av kjente "gjør det selv"- merkevarer. Enten det er snakk om hus eller hage, store eller små byggeprosjekter. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. 

Om stillingen

Obs BYGG Harstad søker en fremoverlent leder med ansvar for tyngre bygg og varemottak.
Vi ønsker en leder som setter kvalitet i første rekke, ha ansvar for å ha hovedfokuset med å skape gode handleopplevelser for våre kunder. Stillingen har ansvar for å drifte avdelingen, salg og personalansvar.

Stillingen vil innebære en del administrativt arbeid, men det forventes at salgsleder er aktiv på butikkgulvet og leder an i en hverdag med høyt tempo. Vi er ute etter en leder som kan inspirere og motivere til å få fram det beste i medarbeiderne.

Er dette deg?

• Du setter kunden først og bidrar til høy kvalitet i kundemøtet
• Du trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager
• Du har evne og vilje til å ta ansvar og utvikle deg i en lederrolle
• Du jobber strukturert og følger planer og rutiner
• Du er synlig i varehuset og leder gjennom handling

Dine viktigste ansvarsområder på Drive-in:

• Bidra til god daglig drift og måloppnåelse
• Følge opp ansatte og bidra til et trygt og motiverende arbeidsmiljø
• Sikre god gjennomføring av rutiner, kampanjer og aktiviteter
• Bidra til høy standard på kundeservice og varepresentasjon

Dette får du hos oss:

• En spennende lederstilling i flunkende nye lokaler
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Grundig opplæring og støtte fra organisasjonen
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Gode utviklingsmuligheter innen ledelse og varehandel

For mer informasjon om stillingen kontakt:
Driftssjef Bjørn-Arne Restad på tlf: 908 88 447

Søknadsfrist: 31.03.26
Dette er en sjanse du ikke vil gå glipp av – grip muligheten og søk i dag!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

Jeg er ei positiv og sosial jente på 15 år som trenger personlige assistenter for å kunne leve et selvstendig og aktivt liv.

Jeg går på Vormsund ungdomsskole. Jeg liker å være sammen venner på skolen og i fritiden.

Teamet mitt består av faste assistenter som følger meg gjennom ukedagene og assistenter som jobber i mindre stillinger for å fylle opp helger og ferie og ved behov ellers. Turnusen innebærer at du må jobbe både dag/ kveld og hver 3 helg, det kan forekomme noe natt. Det er en del av jobben å kunne være med oss på turer i helg og ferie. Du må være god på å bygge relasjoner og like å jobbe med ungdommer. Kjemi mellom meg og deg er veldig viktig for meg og du må ha plettfri vandel.

Jeg har i dag assistanse fra 07.00 til ca 19.00/22.00, også i skoletiden, samt noe nattevakt. Du vil også ha et ansvar for at hverdagen flyter lettere for foreldrene mine ved å bistå noe i hverdagen. De bor hver for seg, men ikke langt fra hverandre.

DU vil få en interessant og givende jobb med ei blid og kvikk jente. DU må ha godt humør, er fleksibel, pålitelig, selvstendig, initiativrik, arbeidsvillig og være med meg på det jeg ønsker. Du må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig. Det er også viktig at du er fysisk sterk og ikke for lav, da løft kan forekomme. Du kan ikke røyke da du er tett på meg. All opplæring vil bli gitt, men som nevnt er kjemi avgjørende.

Vi har katt og hund så du må like dyr og ikke ha allergi for disse.

Det er viktig for meg at vi kan ha det gøy sammen og jeg søker derfor etter unge voksne. Det er et krav at du er 18 år og at du har førerkort. Formell kompetanse er ikke nødvendig da det vil bli gitt grundig opplæring. CV en din er interessant uansett hva du har gjort frem til nå.

80% fast fra 1 juni 2026, 1 helgestilling og ekstra ved behov.

Tenker du at dette kan passe for deg? Skriv til meg om hvorfor du vil jobbe med meg

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Anestesienheten tilbyr anestesi til bl.a.ortopedi, uro/robot, gyn/robot, gastro/fedmekirurgi/robot, ØNH/kjeve/tann, øye og dagkirurgi. Tilbyr anestesi ved utpost som ECT, MR, elektrokonverteringer, koloskopi og gastroskopi. Anestesisykepleier inngår i stans, PCI og traumeteam. 

Vi har ledig 100 % stilling fast i tredelt turnus som anestesisykepleier, med arbeid for tiden hver 4. helg. I tillegg må det påregnes 2 ekstra helger i året.

Stillingen er ledig f.o.m 01.07.2026. 

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling/vikariat.

Arbeidsoppgaver

• Gi anestesi til bl.a.ortopedi, uro/robot, gyn/robot, gastro/fedmekirurgi/robot, ØNH/kjeve/tann, øye og dagkirurgi. Anestesisykepleier inngår i stans, PCI og traumeteam. 
• Gi anestesi ved utpost som ECT, MR, elektrokonverteringer, koloskopi og gastroskopi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 
• P.t flexiturnus
• Lønn etter gjeldende tariff

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Helene Christina Topstad, Enhetsleder, 37 01 41 35

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5085648616
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Sørlandet sykehus HF (SSHF) ønsker å bedre overgangen fra å være lærling til å bli arbeidstaker, og tilbyr 100% faste stillinger som trainee helsefagarbeidere ved sykehuset.

Vi søker helsefagarbeidere, fortrinnsvis nyutdannede, som ønsker å delta i traineeordning de første 24 månedene av ansettelsen. Traineeordningen er organisert i Organisasjonsavdelingen for en periode på 2 år. Etter dette vil den ansatte få stilling på en enhet, eller i en kombinasjonsstilling mellom flere enheter i SSHF.

Det blir i traineeperioden arbeid på 2-3 ulike enheter, til sammen 24 måneder som trainee.

Arbeid p.t. hver 3. helg + to ekstra helger pr år.  Opplys i søknaden hvilken lokasjon du ønsker å arbeide på. Alle søkere må legge ved midlertidig karakterutskrift, og oppgi referanser. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefagarbeiders hovedoppgaver er pasientbehandling som stell, pleie og observasjoner av pasienter i pre- og postoperativ fase
• Helsefagarbeider har også selvstendig dokumentasjonsplikt og samhandler elektronisk med kommunen via PLO meldinger 
• Helsefagarbeider utfører ulike prosedyrer etter opplæring, og gjennomført kompetansehevingsprogram

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider ved oppstart i september 2026
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig   
• Ønskelig med lærlingtid fra sykehus 
• Gode IT kunnskaper, kjennskap til DIPS er ønskelig   
• Faglig engasjer

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert 
• Kunne arbeide selvstendig og i team 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Traineeordning over 2 år
• Fast stilling -også etter traineeperioden på 2 år   
• Kompetansehevingsprogram for helsefagarbeidere   
• Et godt arbeidsmiljø der det er muligheter til å utvikle deg faglig   
• Veiledning underveis   
• Pensjonsordning gjennom KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kristin Næs, Fagsykepleier Bemanningsenheten, 97 12 37 37
Birgith Halvorsen Løvgren, Enhetsleder Bemanningsenheten,  95 19 31 35

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5079530180
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du en relasjonsbygger som motiveres av ansvar, fremdrift og målbare resultater?

Tryg Salgssenter Vennesla er i vekst og søker nå en forsikringsrådgiver som ønsker å utvikle seg i en profesjonell salgsrolle med tydelige rammer og høyt ambisjonsnivå.

Dette er en rolle for deg som trives med struktur og tempo, tar eierskap til egne resultater og ønsker en arbeidshverdag hvor innsats og utvikling gir direkte påvirkning på egen inntekt.

Hvem ser vi etter?

Relevant bakgrunn kan være fra:

• Salg eller kundearbeid (erfaring fra forsikring er en fordel, men ikke et krav)
• Idrett eller konkurransemiljø
• Entreprenørskap eller egen virksomhet
• Forsvaret eller andre disiplinerte organisasjoner

Det viktigste er ikke hva du har gjort – men hvordan du jobber.

Du kjenner deg igjen i dette:

• Du tar ansvar for egne resultater
• Du har høy arbeidskapasitet og trives i et høyt tempo
• Du kommuniserer tydelig og skaper tillit
• Du håndterer motstand uten å miste fokus
• Du motiveres av mål, måling og kontinuerlig forbedring
• Du har et sterkt ønske om å utvikle deg innen salg

Vi ser etter personer med mental styrke, læringsvilje og gjennomføringsevne. Erfaring fra forsikring er ikke nødvendig — riktig holdning er viktigst.

Rollen

Som forsikringsrådgiver vil du:

• Rådgive privatkunder innen skade- og personforsikring basert på kundens faktiske behov
• Jobbe strukturert med oppsøkende salg og kundeoppfølging
• Arbeide målrettet mot tydelige salgsmål og budsjetter
• Benytte moderne CRM- og møteverktøy i arbeidshverdagen
• Du får nødvendig opplæring, autorisasjon og tett faglig oppfølging slik at du lykkes i rollen.

Hva kan vi tilby?

• Systematisk opplæring og autorisasjon innen skade- og personforsikring
• Tett coaching og faglig utvikling
• Et profesjonelt og ambisiøst arbeidsmiljø

Stillingen har en provisjonsbasert lønnsmodell uten øvre inntektstak.

Inntekten påvirkes direkte av egen innsats, aktivitet og oppnådde resultater.

Arbeidshverdag

• Kontorbasert arbeid med fleksibilitet ved leveranse
• Høyt tempo og tydelige forventninger
• Strukturert oppfølging og kontinuerlig utvikling
• Prestasjonskultur med fokus på læring og resultater

Hos oss kombinerer vi sterke lokale relasjoner med tryggheten fra et av Nordens største finanskonsern.

Hvem passer ikke rollen for?

Stillingen passer mindre godt dersom du primært søker:

• Fastlønn uten resultatkrav
• Lavt tempo
• Lite måling eller oppfølging

Hos oss blir du sett — og du blir målt.

Slik søker du

Send en kort søknad og CV.

Om oss

Tryg Salgssenter Vennesla er representant for Tryg Forsikring og Nordea Liv.

Vi leverer skade- og personforsikringer til privatmarkedet.

Vi er et lokalt og ambisiøst miljø med tydelig struktur og høye standarder — og representerer en av Nordens sterkeste merkevarer innen finans og forsikring.

Om arbeidsgiveren:

null

 

Er du en leder som vil mer – og som trives i et trygt, profesjonelt og fremoverlent miljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på.

Vi søker etter Regionleder Sørvest

En sentral lederrolle med helhetlig ansvar for regionen som i dag strekker seg fra Suldal til Moi.  

Som regionleder får du ansvar for å videreutvikle virksomheten i regionen, lede dyktige medarbeidere og sikre kvalitet, lønnsomhet og gode resultater. Rollen passer for deg som er tydelig, strukturert og motiveres av å lykkes gjennom andre.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for ansatte og resultater (økonomi & drift) og HMS for din region

• Oppfølging av interne og eksterne KPI-er

• Deltakelse i prosjektgjennomganger

• Faglig utvikling og kvalitetssikring

• Holdningsskapende arbeid og tydelig rollemodell

• Lede, motivere og bygge gode relasjoner med ansatte, UE og kunder

• Ansettelsesprosesser og oppfølging av fravær

• Aktiv bidragsyter til videre vekst og utvikling

 

🔧 Ønskede kvalifikasjoner 

• Svennebrev og relevant erfaring fra tømrerfaget (ønskelig)

• Erfaring fra ledende roller er en fordel

• Erfaring fra byggeprosjekter og fra forsikringsoppdrag

• God kommunikasjonsevne på skandinavisk

• Førerkort klasse B

• Interesse for og forståelse av HMS

• Gode IKT-kunnskaper

🌟 Personlige egenskaper

• Du er en trygg leder som får det beste ut av andre

• Kundeorientert og løsningsfokusert

• Positiv, strukturert og handlekraftig

• Trives i en hektisk hverdag

• Kvalitetsbevisst, fleksibel og initiativrik
  
  

💼 Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser

• Høy pensjonssparing og gode forsikringsordninger

• Trygg arbeidsgiver med stabile oppdrag

• Et uformelt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

• Sosiale aktiviteter og gode kollegaer
  
  

📍 Arbeidssted: Vårt hovedkontor i Stavanger

 

👉 Søk nå!
Send CV og noen ord om deg selv – og hvorfor du passer hos oss.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vil du jobbe i et trygt og godt arbeidsmiljø – med faglige utfordringer og hyggelige kollegaer?🤩 Hos KAPH Entreprenør AS får du en forutsigbar arbeidshverdag, solide rammer og ikke minst: dyktige kollegaer som trives på jobb 🤩 Vi jobber med forsikringsskader, rehabilitering, oppussing og ombygging, og har stabile oppdrag gjennom langsiktige avtaler med forsikringsselskaper. 💬 Våre medarbeidere sier selv at de trives og det er vi stolte av. Hos oss blir du en del av et sammensveiset lag hvor innsats blir sett og verdsatt, både i hverdagen og gjennom goder som bonusordninger og sosiale turer ✨ KAPH ble etablert i 2015 og har i dag ca. 150 ansatte fordelt på 20 avdelinger i Sør-Norge. I 2025 nådde vi en omsetning på 450 MNOK, og vi forventer videre stabil og positiv vekst. Vi er en del av Polygon Group – en internasjonal aktør med sterke ressurser og markedsledende posisjon. Samtidig ledes KAPH lokalt, med høy bransjekunnskap og et tydelig fokus på folkene våre 🔨