CDC Chauffage recrute un TECHNICO COMMERCIAL H/F spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Nous travaillons avec les plus grandes marques du secteur et proposons à nos clients des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour rôle de développer l'activité et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et de prospects - Répondre aux demandes de devis et réaliser les chiffrages - Conseiller techniquement les clients sur les solutions chauffage et climatisation - Assurer le suivi des dossiers et des commandes - Accompagner les clients tout au long de leurs projets - Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché - Expérience dans le domaine CVC / chauffage / climatisation - Sens du relationnel et du service client - Organisation, autonomie et esprit commercial - Bonne capacité d'écoute et de conseil technique Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, avec une équipe expérimentée et des solutions techniques à la pointe de la technologie.

Description du poste : 01. Poste et Missions Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique. Réactifs, performants et mobiles, ils contribuent à la qualité de service rendu aux voyageurs et aux agents d'exploitation. Au sein de de la direction de M2E, l'unité IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance), composée de 110 personnes, assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E. Au sein de son pôle CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), le chargé d'ingénierie de maintenance apporte aux centres de maintenance un appui technique global, notamment par Le soutien opérationnel aux centres de maintenance, * La veille sur les référentiels techniques, * La prise en compte par les projets des besoins de maintenance, * La prescription technique de règles de maintenance, * La fiabilisation des équipements, * La prescription technique en processus achats. Le chargé d'ingénierie de maintenance travaille en collaboration avec les autres services de M2E, et est en interface avec les clients d'IPM au sein du groupe RATP. Les équipements du pôle CVC L'équipe CVC est garante d'un parc de plusieurs milliers d'équipements répartis sur l'ensemble du réseau RATP (RER, BUS, TRAM, Métro, Bâtiments industriels). CVC s'occupe d'un territoire vaste (1 500 000 m² maintenus sur le réseau, 350 000 m² de bâtiments et d'ateliers) et de parcs conséquents, comme par exemple 3 700 Clapets Coupe-Feu, 1 700 Douches, * 2 000 équipements de production de froid, 4 600 équipements de ventilation, * 239 chaudières, 2 855 équipements de générations de chaleur. Quel sera votre quotidien ? Votre rôle s'articulera autour : Soutien opérationnel aux centres de maintenance Réaliser des constats / expertises suite à incident et donner des préconisations, * Être en soutien aux équipes de maintenance (pannes complexes, paramétrage d'équipement Animer des groupes de travail pluri métier afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation, * Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité). Veille sur les référentiels techniques Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Suivre le parc en GMAO et maintenir à jour les attributs, * Veiller à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins terrain et des évolutions réglementaires. Prise en compte des besoins de maintenance par les projets Assurer la représentation de la direction M2E dans les projets, jouer le rôle d'AMOA (Assistance Maîtrise d'Ouvrage) sur les projets de renouvellement ou d'évolution, * Instruire, auprès des MOA (Maîtrise d'ouvrage) et MOE (Maîtrise d'oeuvre), les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d'exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance Faire respecter et donner des recommandations sur l'application des avis projet lors des phases de réception des projets (Opérations Préalables à la Réception Assurer le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, à l'aide d'indicateurs en vue de fiabiliser les équipements et de suivre leur Qualité de Service, * S'assurer pour les séries du transfert de tous les éléments nécessaires (dossier d'opportunité d'étude, procédures, banc de test, outillage, formations, pièces détachées.) pour une reprise en maintenance des futures installations. Prescription technique de règles de maintenance Rédiger et/ou mettre à jour les gammes, modes opératoires, procédures, notices techniques, fiches de vérification réglementaire, et tout autre document contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité. Fiabilisation des équipements Réaliser / Piloter des opérations de relevé sur site, * Réaliser des séries de mesures et d'essais, * Analyser les problèmes techniques et y apporter des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité, * Instruire et traiter les dossiers d'analyse et d'innovation, * Fiabiliser et réaliser un suivi technique, à l'aide d'indicateurs techniques. Prescription technique en processus achats Contribuer à l'élaboration des besoins de renouvellement (gestion de l'obsolescence Rédiger les cahiers des charges, les grilles de tests, réaliser ou superviser des tests techniques, rédiger une synthèse pour chaque essai, * Contribuer au processus Achats, en cas d'appel d'offres et participer au dépouillement et au choix du titulaire. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation et chauffage) et avez acquis qu

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Favorablement situé entre l’agglomération parisienne, la Normandie et le nord industriel, notre département vit en synergie avec la capitale. Terrain d'audace, pionnier de l’innovation publique en France, il place l'expérimentation au cœur de sa stratégie pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans une démarche de « fabrique participative », nous recherchons des agents, toutes directions confondues, qui sachent placer l’usager au centre de leurs réflexions. Rejoignez-nous : prenez et gardez un temps d'avance ! DESCRIPTION DES MISSIONS Définir et piloter une stratégie smart building et sobriété énergétique : - Co-construire et superviser l’ingénierie performance énergétique, pilotage intelligent et valorisation de la donnée (objectifs, feuille de route, indicateurs). - Intégrer les enjeux de sobriété (sobriété et sobriété des politiques publiques/ISDE, Plans Pluriannuel d’Investissement et de Fonctionnement, ...). - Prioriser les actions à gains rapides (avec le retour sur investissement) et structurer une trajectoire pluriannuelle. Concept et pilote des architectures techniques (smart building) : - Participer aux choix architecturaux techniques (GTB, IOT, réseaux, supervision). - Identifier les besoins fonctionnels en GTB/GTI, CVC/CFA (chaudière, CTA, ...). - Proposer des architectures adaptées (automates, bus de communication, supervision). - Définir les hypothèses techniques et fonctionnelles des projets. - Analyser et valider les documents techniques : synoptiques, schémas électriques, listes de points, architectures réseau. - Pilote et déploie des projets IOT et systèmes connectes. - Conçoit et supervise la mise en œuvre de projets IOT (capteurs, connectivité, plateformes). - Calibrer les solutions techniques pour intégrer les objets connectes aux systèmes existants (GTB, GMAO, etc.). - Assurer l’interopérabilité des systèmes et la cohérence des flux de données. - Suit les performances des solutions déployées et propose des optimisations. - Exploite, structure et valorise les données énergétiques. - Superviser l’ingénierie technique des flux de données (collecte, décodage des payloads capteurs : eau, énergie, environnement). - Pilote l’interface de consignes vers les équipements (priorisation, scenarios d’optimisation). - Structure les bases de données et met en place des outils de visualisation (tableaux de bord, KPI). - Analyse les données pour identifier les dérives et gisements d’économie. - Valorise les résultats auprès des services et usagers. - Intègre les enjeux transversaux (cybersécurité, data usage) et accompagne le changement. - Prend en compte les enjeux de cyber-sécurité et de protection des données dans les projets. - Intègre les problématiques liées à l’intelligence artificielle et à la valorisation avancée des données. - Sensibilise les équipes aux usages des outils smart building, via des actions, outils pédagogiques et challenge (de type CUBE). - Valorise les changements de pratiques et la montée en compétences des agents. - Valorise les résultats (bilans, affichage, retours d’expérience). - Contribue à la diffusion d'une culture de la sobriété énergétique. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Concevoir et piloter des architectures smart building (GTB, IOT, supervision) Intégrer des systèmes (CVC, CFA) et s’assurer de leur interopérabilité - Piloter des projets IOT (capteurs, protocoles, plateformes de données) - Analyser et valoriser des données énergétiques et techniques Lire et analyser des schémas techniques (réseaux, automatismes, GTB) Relationnel : - Travail en transversalité (technique / SI / exploitation) - Capacités d’animation et de pédagogie - Esprit d’initiative et force de proposition - Rigueur et organisation - Capacités d’analyse et de synthèse Connaissances : - GTB/GTI, régulation CVC, automatismes - Protocoles de communication (Modbus, Mbus, Lora, etc.) - Technologies IOT et capteurs connectes - Systèmes d’information géographiques SIG - Lois et réglementations des systèmes industriels et IOT - Réglementation énergie/climat (Décret tertiaire, EDEC, RE2020, ...) - Connaissances des principes de régulation et programmation d’automates. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur ou Master (génie industriel en informatique, électrotechnique, automatismes, énergie, bâtiment, génie urbain ou environnemental, smart building et/ou équivalent ;) - Formation complémentaire possible en génie thermique ou énergétique appréciée. - Expérience significative dans le domaine de la GTB et de la régulation CVC, de l’IOT ou du smart building. - Expériences en intégration de systèmes aux gestion de projets techniques. Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER plomberie - électricité (H/F) Missions principales : Le magasinier devra assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels de plomberie CVC et d'électricité, tout en garantissant la disponibilité des stocks, la qualité des produits et le respect des procédures de sécurité. De plus le magasinier aura une fonction de vendeur au comptoir des matériels de plomberie CVC et d'électricité Activités principales : Gestion des réceptions : - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, références) pour les deux activités. - Signaler les écarts ou anomalies. - Décharger et ranger les produits selon les procédures établies Gestion des stocks : - Organiser le stockage des matériels de plomberie CVC et d'électricité. - Réaliser les inventaires périodiques. - Assurer le suivi des niveaux de stock. - Assurer la traçabilité des sorties de stock. - Identifier les besoins de réapprovisionnement. - Veiller à la bonne conservation des produits. Préparation des commandes : - Passer des commandes à la demande des équipes quand cela est nécessaire. - Préparer les commandes destinées aux chantiers ou aux clients. - Contrôler les références et les quantités avant expédition. - Emballer et étiqueter les commandes. Distribution du matériel : - Remettre le matériel aux techniciens ou aux équipes chantier. - Assurer quelques livraisons sur chantier. - Conseiller sur l'identification des références lorsque nécessaire. Gestion administrative : - Enregistrer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion. - Saisir en informatique les bons de livraison ou d'autres documents annexes. - Participer au suivi des indicateurs de gestion des stocks. Sécurité et entretien : - Maintenir le site et le magasin propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité. - Utiliser les équipements de manutention conformément aux règles en vigueur. Vente au comptoir : - Accueillir au comptoir les clients particuliers ou professionnels qui viennent déposer des produits en réparation, récupérer une commande ou des pièces détachées. Gestion de l'outillage - Effectuer les commandes d'outillage sous la responsabilité du responsable. - Identifier et classer les références des outils et assurer les mouvements entrées/sorties et affectations. - Gérer les SAV du matériel auprès des fournisseurs. PROFIL : Le profil recherché Profil recherché : - Formation de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel en logistique, magasinage ou bâtiment. - Une expérience dans un magasin de plomberie, d'électricité ou de matériaux de construction serait un plus. Compétences requises : Savoirs - Connaissance des matériels de plomberie CVC et d'électricité. - Connaissance des techniques de gestion des stocks. - Notions de logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Savoir-faire - Réception et contrôle des marchandises. - Préparation de commandes. - Organisation et rangement des stocks. - Réalisation d'inventaires. Savoir être - Organisation et rigueur. - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Réactivité. - Autonomie.

Full-time cleaning employee wanted

We are growing and are therefore looking for a reliable and responsible full-time employee to join our cleaning team.

This is a newly created full-time position, which we would like to shape and adjust together with the right person. The working hours will primarily be on weekdays, but the specific details will be agreed upon later.

The work consists of cleaning tasks for our customers, where quality, thoroughness and good service are important. We are looking for someone who wants to become part of a growing team and contribute positively to both our customers and our workplace.

Training will be provided, and a company car will be available while carrying out the work.

We expect that you:

• Have a category B driving licence

• Are reliable and responsible

• Can work independently and flexible

• Have a positive attitude

• Have an eye for quality and details

• Speak and understand English (or Danish)

Cleaning experience is a big advantage, but not required. The most important thing is that you have the right attitude and want to be part of our team.

We offer:

• A full-time position in a growing company (or the amount of hours you want)

• Working hours primarily on weekdays

• A position that can be adjusted to the right person

• A company car available during work

• Training

• A good and informal working environment

• The opportunity to become an important part of our future team

Send a short application and CV to job@cklar.dk
If you have any questions, you can also you the above written mail

Interviews will be held on an ongoing basis.


Danish below:
Fuldtidsmedarbejder søges til rengøring

Vi vækster og søger derfor en stabil og ansvarsbevidst fuldtidsmedarbejder til vores rengøringsteam.

Stillingen er en nyoprettet fuldtidsstilling, som vi ønsker at forme og tilpasse i samarbejde med den rette person. Arbejdstimerne ligger primært i hverdagene, men de konkrete rammer aftales nærmere.

Arbejdet består af rengøringsopgaver hos vores kunder, hvor kvalitet, grundighed og god service er vigtigt. Vi søger dig, der har lyst til at blive en del af et team i udvikling, og som gerne vil bidrage positivt til både kunderne og arbejdspladsen.

Vi sørger for oplæring, og der stilles arbejdsbil til rådighed under arbejdets udførelse.

Vi forventer, at du:

• Har kørekort kategori B

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt

• Har en positiv indstilling

• Har sans for kvalitet og detaljer

• Taler og forstår dansk eller engelsk

Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at være en del af vores hold.

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling i en virksomhed i vækst (eller det antal timer du måtte ønske)

• Arbejdstimer primært på hverdage

• En stilling, der kan tilpasses den rette person

• Arbejdsbil til rådighed under arbejdet

• Oplæring

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• Mulighed for at blive en vigtig del af vores fremtidige team

Send en kort ansøgning og CV til job@cklar.dk
Har du spørgsmål, kan du ligeledes benytte ovenstående mail.

Vi afholder samtaler løbende

ABS Den Elzen Voorbewerker/spuiter - ABS Den Elzen - Bergen op Zoom ABS Den Elzen Jobid=627627907432590600 (0.0212) Functie-eisen De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht. - Diploma voorbewerker/autospuiter. - Geldig CVA-certificaat of bereid om dit te halen. - Geldig NEN 9140 certificaat (minimaal VOP) of bereid om de training te volgen. Taken en verantwoordelijkheden - Aanmaken van lakken. - Grondmaterialen en voertuigen spuiten. - Afplakken en maskeringwerkzaamheden. - Beheer van voorraad spuitproducten. - Toevoegen van verbeteringen aan het werkproces. Werken in Bergen op Zoom Je werkt in een fijne 5S-omgeving met een team van 22 collega's. Arbeidsvoorwaarden - Contract van maximaal 38 uur per week. - Vrijdag tot 15.45 uur; weekend begint vrijdag om 15.45 uur. - Wettelijk salaris gebaseerd op leeftijd en ervaring. - 27 verlofdagen. xnkfpon - Jaarlijkse vitaliteitsbonus tot €1.000 bruto. https://vacatureforum.nl/@bergenopzoom

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise générale reconnue dans le secteur de la construction, un Chef de Groupe Fluides (H/F). Rattaché au Responsable du pôle CET, vous accompagnez les équipes études et travaux dans la maîtrise des lots techniques sur l'ensemble des phases projets, depuis les appels d'offres jusqu'au suivi d'exécution. L'objectif du poste est d'assurer une expertise technique forte sur les sujets fluides afin de sécuriser les opérations et optimiser les choix techniques et économiques des projets. Missions principales - Pilotage technique des lots fluides - Piloter les études CVC et plomberie sur les projets confiés - Accompagner les équipes études de prix et travaux sur les sujets techniques - Analyser les pièces techniques et les besoins des opérations - Participer aux choix techniques et aux arbitrages projet - Être l'interlocuteur privilégié des agences sur les sujets fluides -Coordination des projets - Organiser et coordonner les différents intervenants techniques du projet - Participer aux réunions de lancement et de suivi d'opérations - Assurer l'interface avec les maîtrises d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et entreprises partenaires - Participer aux phases de conception et d'exécution - Études et optimisation - Réaliser les métrés et consultations des lots concernés - Participer aux analyses financières et techniques des offres - Rechercher des variantes techniques et optimisations économiques - Contribuer au bouclage des opérations et à la remise des offres - Réglementation et conformité - Vérifier la conformité réglementaire des projets - Veiller au respect des normes techniques et environnementales en vigueur -Participer à la sécurisation technique des dossiers Environnement du poste Projets en marchés publics et privés Typologies variées : tertiaire, hospitalier, équipements publics, bâtiments fonctionnels Opérations en conception-réalisation, marchés globaux et appels d'offres classiques Collaboration étroite avec les équipes travaux et études Déplacements ponctuels à prévoir Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Intéressement et participation Prime vacances Mutuelle et avantages groupe Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Environnement stimulant avec autonomie et technicité Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en entreprise générale ou bureau d'études techniques. Vous disposez d'une solide maîtrise des lots CVC et plomberie ainsi que d'une bonne connaissance des contraintes techniques et réglementaires liées aux opérations de bâtiment. Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à intervenir aussi bien en phase études qu'en exécution sera essentielle pour réussir sur ce poste. Compétences attendues Expertise technique en CVC et plomberie Bonne maîtrise des réglementations bâtiment Expérience en entreprise générale ou BET Capacité d'analyse technique et financière Sens de la coordination et du travail transversal Aisance relationnelle et esprit d'équipe Organisation, rigueur et autonomie

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé. Vous intervenez en itinérance sur plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise (Lyon, Saint-Priest, Écully, Villeurbanne...). Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air. Alors, expert.e de la maintenance en milieu hospitalier, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite : surveillance, vérifications, réglages, démarrages/arrêts et paramétrages. Assurer la maintenance courante ainsi que la maintenance lourde (ou petits travaux) comme le renouvellement, le remplacement ou la modification des installations. Effectuer les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) pour garantir une continuité de service irréprochable. Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le fonctionnement des équipements et le service client. Réaliser des prestations hors marché (démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels avec précision). Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO dans les délais impartis. Entretenir une relation de grande qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants présents sur vos sites, tout en maintenant votre environnement de travail parfaitement propre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ? Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ? Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Date d'embauche: à partir du 31 août 2026 Assistant(e) / Secrétaire Administratif(ve) Travaux Plomberie - Chauffage - Ventilation - Climatisation Rejoignez une entreprise à taille humaine ! Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et CVC, nous intervenons auprès de bailleurs sociaux, d'entreprises générales et de promoteurs immobiliers dans le cadre de marchés d'entretien, de marchés à bons de commande et de travaux. Notre taille humaine nous permet de privilégier la proximité, la réactivité et l'esprit d'équipe. Chaque collaborateur contribue directement au bon fonctionnement de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) / Secrétaire Administratif(ve) Travaux pour accompagner et participer activement au suivi administratif et organisationnel de nos activités. Vos missions À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion du courrier et des colis - Assurer le secrétariat courant de l'établissement : frappe, classement, archivage, affichage - Assurer le suivi administratif des dossiers travaux. - Préparer et mettre en forme les devis, bons de commande et dossiers de chantier. - Gérer les échanges administratifs avec les clients, promoteurs et fournisseurs. - Constituer et transmettre les documents techniques et administratifs liés aux chantiers. - Assurer le suivi des situations de travaux, de la facturation et des relances administratives. - Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activité. - Participer à l'organisation des plannings d'intervention. Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les clients, les fournisseurs et les équipes techniques. Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d'une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance du secteur du BTP, de la plomberie et du CVC constitue un véritable atout. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat de direction et vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, de la maintenance ou du CVC est appréciée. Toutefois, plus que le diplôme, nous recherchons avant tout une personne polyvalente, impliquée, capable de s'adapter et souhaitant s'investir durablement dans notre entreprise. Compétences attendues - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office). - Excellente expression écrite et orale. - Aisance téléphonique. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. - Capacité à gérer les imprévus et à assurer la continuité de l'exploitation. Conditions - CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Rémunération, selon profil et expérience. - Lieu du poste : En présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise où chacun a sa place et où la confiance, l'entraide et la polyvalence sont des valeurs essentielles. Vous occuperez un poste clé dans l'organisation de l'activité, au contact des équipes terrain, des chargés d'affaires et de nos clients, avec des missions variées et une réelle autonomie au quotidien.

Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de Défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Sous la direction de la responsable du service des relations syndicales, le Chargé d'animation F/H assure à la fois : - la coordination et le suivi des projets pour la Commission des Viticultrices (CVC), - la gestion, la qualité et la mise à jour de la base de données adhérents. Cette fonction contribue à la dynamisation du réseau syndical, à la fiabilité des données adhérents, et au bon fonctionnement transversal entre les services. Les missions : 1. Chargé(e) d'animation CVC : Gestion de projets : - Concevoir, planifier et mettre en œuvre les projets stratégiques portés par la CVC, - Suivre l'avancement et rendre compte régulièrement aux responsables et aux élus. Animation : - Préparer et animer les réunions, ateliers ou réflexions thématiques, - Être un appui à la réflexion des élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Gestion administrative et logistique : - Gérer l'organisation logistique des réunions, convocations et ordre du jour, - Rédiger les supports de communication et les comptes rendus, - Gérer les communications internes et externes en lien avec le groupe, - Réaliser le suivi budgétaire. 2. Gestionnaire base de données : Gestion et qualité des données : - Appliquer la politique de gestion des adhérents en s'assurant que les vignerons ont accès aux avantages liés à leur niveau de cotisation syndicale, - Assurer le transfert des informations nécessaires entre le Comité Champagne et le SGV, - Contribuer à la diffusion de supports de communication vers les adhérents via mailing, - Établir la facturation permettant la régularisation des cotisations des vignerons souhaitant adhérer au SGV en cours d'année. Gestion des processus d'adhésion : - Enregistrer les données nominatives et informations professionnelles des nouveaux récoltants, - Actualiser les données suite aux remontées d'informations, - Créer ou mettre à jour les appartenances aux groupes, commissions ou représentations diverses. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement en animation de réseau et coordination de projets. Vous maîtrisez l'animation de groupe de travail et la conduite de projets. Une bonne connaissance de l'environnement syndical et de la filière viticole constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et les outils collaboratifs. Vos atouts : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs autour de projets communs, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Discrétion et respect de la confidentialité.