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We are a growing cleaning company looking for a reliable and organized Director / Business Operations Manager to handle our daily operations and ensure high-quality service for our clients.
Your Main Tasks:
Manage Staff: Supervise, check, and guide our cleaning employees. Coordinate daily work schedules.
Work with Owner: Have regular meetings and close communication with the business owner to report on performance and planning.
Business Meetings: Represent the company in professional meetings with corporate clients and business partners.
Quality Inspections: Travel to different work sites to inspect the quality of the cleaning and ensure company standards are met.
What We Are Looking For:
Prior experience in management, supervision, or business operations (cleaning industry experience is a plus).
Strong communication skills and a professional attitude for business meetings.
Good organizational skills to handle both office tasks and field inspections.
What We Offer:
A full-time position (37 hours per week) with high responsibility.
Employment terms that match Danish standards for management roles.
A guaranteed annual salary meeting the legal minimum requirement of over DKK 446,000.
How to Apply:
Please send your CV and application through the link below. We will interview candidates
Description du poste :
Description
Objectif de la mission
Assurer la prise en charge complète du processus de recrutement pour notre agence Dazzler Valence, afin de garantir un flux constant de candidats qualifiés et une optimisation du temps de traitement des besoins clients.
Contenu du poste:
- Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés
- Rédaction, publication et optimisation des annonces
- Sourcing actif (CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux)
- Gestion de la candidathèque et tri des candidatures
- Entretiens téléphoniques, visio et physiques
- Évaluation des compétences et adéquation au poste
- Présentation des candidats retenus aux clients
- Suivi des intégrations et reporting régulier
- Coordination avec l'équipe agence (planning, priorités, urgences)
Modalités:
- Temps plein - 35h par semaine
- Poste dédié exclusivement au recrutement
Description du profil :
Profil
- Maîtrise complète du processus de recrutement (sourcing, tri, entretiens, sélection Aisance dans l'utilisation des outils digitaux : CVthèques, ATS, réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à analyser rapidement un besoin client et à définir un profil cible pertinent.
- Excellentes compétences relationnelles : écoute, reformulation, communication fluide.
- Organisation rigoureuse, gestion des priorités et respect des délais.
- Adaptabilité face à des volumes de recrutement variables.
Situé sur le port de Bonifacio, ce restaurant de cuisine méditerrannéenne proposant langoustes et poissons fraichement péchés, fruits de mer, crustacés, carpaccio de pêche locale, bar à huitres, spécialités du terroir, recherche son CHEF DE PARTIE H/F
L'établissement a une capacité de 100 places assises, l'activité varie de 130 cvts jour à 400 cvts en pleine saison.
La brigade de cuisine se compose de 18 personnes composée de 1 chef, 2 seconds de cuisine, 5 chefs de partie,2 demi-chefs de partie, 2 commis de cuisine, écailler, et brigade de 4 personnes en pâtisserie.
La cuisine est fonctionnelle et parfaitement équipée. Elle est climatisée.
Vous êtes capable de travailler ou au poste froid ou au chaud.
Avoir une connaissance approfondie des produits alimentaires, de leurs conditions de stockage et d'utilisation ainsi que des règles d'hygiène et des normes de sécurité.
CONDITIONS :
Saison avec prise de poste immédiate au 30/09/2026
La rémunération est de 2200 € net
1.5 jours de congé Hors saison, 1 jour de repos en pleine saison
Poste logé à 2 , une chambre individuelle (Les logements sont en mobile home climatisés à 6 minutes en voiture du restaurant et partagés avec une seule autre personne )
Vehicule souhaitable pour aller au logement : voiture, trottinette électrique ou scooter
Chez Retail Renault Group, nous ne nous contentons pas de vendre et d'entretenir des véhicules. Nous créons chaque jour une expérience unique pour nos clients, portée par la passion de l'automobile, l'innovation et l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons un Réceptionnaire VO (H/F) pour renforcer notre équipe de Lyon. Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : Réceptionner le véhicule lors de son entrée en stock, physiquement et administrativement,Contrôler les reprises VN / VO lors de la mise en main, et informer le CVVN ou le CVVO des non conformités,Réceptionner les arrivages de véhicules VO et leur stockage,Etablir les devis et chiffrer les écarts de frais,Assurer la conformité du véhicule sur le plan administratif en accord avec la législation en vigueur.Gestion - organisation : Suivre des cartes grises, et des divers documents administratifs liés à la rentrée en stock des véhicules d'occasion. Hygiène, sécurité et environnement de travail : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le dépanneur est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Prêt(e) à accélérer avec nous ? Construisez votre avenir professionnel avec RRG : Postulez dès maintenant !
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
Non renseigné
France
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études en Équilibrage Hydraulique afin de renforcer notre équipe technique.
Rattaché(e) au bureau d'études ou au responsable technique, vous intervenez sur des projets de systèmes hydrauliques (chauffage, climatisation, réseaux d'eau) en assurant leur bon dimensionnement et leur équilibrage.
Missions principales
- Réaliser les études d'équilibrage hydraulique des réseaux CVC (chauffage, eau glacée, ECS)
- Analyser les schémas hydrauliques et les plans d'exécution
- Calculer les débits, pertes de charge et réglages des organes d'équilibrage
- Définir et dimensionner les équipements (vannes, régulateurs, circulateurs.)
- Rédiger les notes de calcul et rapports techniques
- Réaliser les mises en service et aux opérations d'équilibrage sur site
- Assurer un suivi technique des projets en lien avec les chargés d'affaires
- Proposer des optimisations énergétiques et techniques
Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie ou équivalent)
Première expérience souhaitée en CVC ou équilibrage hydraulique (débutant accepté selon profil)
Bonne maîtrise des principes hydrauliques et thermiques
Rémunération : selon profil et expérience
Véhicule de service (si déplacements)
Mutuelle / Prévoyance
Possibilités d'évolution
Formation continue
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
France
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et de la ventilation, un Technicien CVC pour intervenir sur le secteur dijonnais.
Vos missions principales seront Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention.
Description du profil Profil Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine thermique ou énergétique Vous disposez d'une solide maîtrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation - CVC Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GMAO ainsi que les applications OXIGEN, IDEM, la base i-H(a) et Google Workspace.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'un esprit d'équipe développé et d'un réel sens du service client.
Vous possédez idéalement les habilitations nécessaires : habilitations électriques, gaz naturel, vapeur, ainsi que le permis CACES.