Nástupní mzda: 27 000 Kč - Vzdělání: SOU/SŠ - techické zaměření - Čtení výkresové dokumentace podmínkou - Znalost práce s měřidly podmínkou - Znalost práce na PC - základní znalost MS Office (Excel, Word) - Pečlivost, odpovědnost, samostatnost, spolehlivost - Dobrý zrak - Praxe na pozici kontroly vítána - Po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou Zaměstnanecké výhody: 4 dny dovolené navíc, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, příspěvek na dětskou rekreaci pro děti zaměstnanců, příspěvek na sportovní a rehabilitační služby (bazén, masáže, cvičení..), příspěvek na kontaktní čočky nebo dioptrické brýle, pracovní volno nad rámec zákona (svatba, narození dítěte, stěhování, úmrtí), odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, zvýhodněný mobilní tarif, očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem Kontakt: telefonicky od 7-15 hodin, e-mailem

Upřesňující informace Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, absolventy. Možné sjednat i zkrácený pracovní úvazek. Výkon práce na akreditovaném pracovišti Specializace: - v oboru dětská a dorostová psychiatrie - pediatrie nebo psychiatrie s předpokladem doplnění specializace v oboru dětská a dorostová psychiatrie - po absolvování základního kmene v pediatrii nebo psychiatrii Plat podle § 122 odst. 1 zákoníku práce až 100.000 Kč + ÚPS. Zaměstnanecké výhody Akreditované zařízení pro obor Dětská a dorostová psychiatrie - vlastní specializovaný výcvik, psychiatrický kmen, podpora vzdělávání 15 dní, 15.000 Kč/rok, ubytování na ubytovně v areálu nemocnice se zvýhodněnou cenou pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření, příspěvek na stravování, dostupná a finančně zvýhodněná rehabilitační péče, nadstandardní platové ohodnocení, zvláštní příplatek a odměny, Jistota stabilního zaměstnání, 6 týdnů dovolené, 3 sick day, vysoký potenciál odborného růstu. Kontakt: e-mailem, telefonicky

TŘ z:10/2/2026 Náplň práce: - Správa Amazon Seller Central, kontrola výkonu a zdraví účtu - Správa Amazon Ads (struktura kampaní, bidding, search terms, negativní klíčová slova) - Řízení výkonu podle metrik (ACOS/TACOS, ROAS, CVR, CPC) a práce s marží - Optimalizace produktových stránek (tituly, bullet points, A+ content), základní SEO na Amazonu - Práce s feedy/exporty, dohled nad cenami, dostupností, Buy Box - Spolupráce s týmem na promo akcích, kuponových kampaních a plánování sezón - PPC mimo Amazon dle dohody, pravidelný reporting a návrh konkrétních kroků (co zlepšit). Požadujeme: - Zkušenost se správou Amazonu a Amazon Ads (ideálně EU) - Schopnost pracovat s čísly a rozhodovat se podle dat, ovládat tabulky (Excel/Google Sheets) a základní práci s exporty, schopnost komunikovat věcně a dotahovat věci do konce - Rozumět struktuře kampaní, vyhledávacím dotazům, vyhodnocení a optimalizaci. Nabízíme: - Stabilní práci v zavedeném e-shopu, férové jednání, příjemný kolektiv - Smysluplnou roli s velkým dopadem na tržby a ziskovost, Hybrid/remote dle dohody - Přístup k datům a prostor dělat rozhodnutí. Nabízíme: - Stravenkový paušál, bonusy za výkon/kvalitu. Kontakt emailem.

Vi har travlt og udvider vores køkkenstab med endnu en medarbejder, til vores frokost -og selskabsrestaurant i Odense, opstart medio august start september.

Er du ikke faglært kok eller Cater, så skal du ikke holde dig tilbage, vi oplære gerne den rette person til at blive en del af holdet. Men det vil være en klar fordel hvis du har 1-2 års erfaring fra en a la carte café eller restaurant, da vi har et højt tempo. Du skal også kunne arbejde selvstændigt og bevarer overblikket også i stressede sitiuationer. Vi er som udgangspunkt en frokostrestauant men der vil også være aftenarbejde ved events, selskaber m.m.

Stillingen er fuldtids med fast rullevagtplan, fri hver anden weekend.

Kortfattet ansøgning med CV, SKAL sende via mail@kongvolmer.com - Høre du ikke fra os inden d.12-08- 2026 er jobbet besat til anden side.

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Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur cvs H/F basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. L'opérateur de production CVS réalise le câblage, le montage et le test des capteurs et des CVS. Vous vérifiez l'état des articles fournis, vous disposez les composants en fonctions du déroulement des opérations de montage. Vous procédez à l'assemblage de tout ou partie du matériel et de ces accessoires. Vous procédez à la mise en conformité et au réglage du matériel. Vous effectuez des contrôles de fonctionnement et de conformité des produits en cours de la production. Diplômé(e) d'un BAC pro électronique ou équivalent, ou expérience équivalente sur un site de production industrielle multi-activité. Vous avez des connaissance de serrage au couple et savez utiliser des appareils de mesurés type multimètres, alimentation... Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Assistant Responsable d'Affaires CVC et Froid. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Responsable de Département vous serez en charge : - De métrés et études de prix pour des projets de réfrigération et climatisation auprès de nos clients ou bureaux d'études. - Du dimensionnement des équipements et la création de plans d'exécution pour les projets en cours Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de métrés des réseaux et équipements ; - Consultation des fournisseurs ; - Préparation de DPGF ; - Dimensionnement réseaux - distribution frigorifique/aéraulique ; - Réalisation de plans exe, plans de réservation en froid et CVC ; - Préparation et approvisionnement chantiers ; - Suivi de la réalisation des chantiers ; - Création des dossiers DOE et DESP ; Vous êtes le candidat idéal si : - Titulaire d'un BTS ou d'une licence en froid ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en pose ou en bureau d'études dans le domaine du froid commercial ou en CVC. - La maîtrise d'AutoCad est un plus. - Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SOTREBAT c'est intégrer une équipe dynamique, une société conviviale reconnue pour son savoir-faire, et sa proximité avec ses clients. - Une mutuelle - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention adapté - Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et vos plannings

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du chauffage industriel et de la climatisation, un Chauffagiste Industriel / Technicien CVC pour une mission en CDI au Havre (76600).**** **Missions principales :** - Assurer la maintenance préventive et corrective sur équipements de chauffage et de production d'eau chaude. - Intervenir sur les réseaux vapeur, gaz, fioul, ventilation, aérauliques et hydrauliques. - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et réaliser les réparations. - Mettre en service, régler et optimiser les installations thermiques. - Participer à l'amélioration continue et garantir la conformité réglementaire. **Description du profil recherché :** - Formation en thermique, chauffage ou CVC (CAP, Bac Pro, BTS). - Première expérience en maintenance d'installations thermiques. - Connaissances en chauffage, ventilation, électricité de base. - Permis B indispensable. - Habilitations et attestations fluides. **Ce que l'entreprise offre :** - Entreprise à taille humaine, environnement de travail axé sur la qualité et la sécurité. - Interventions techniques variées auprès de clients industriels fidèles. - Parc matériel diversifié. - Formations régulières (froid, CVC, sécurité, qualité). - Salaire selon profil + 13e mois, primes, paniers repas. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Astreintes possibles **Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des perspectives d'évolution intéressantes dans le secteur du chauffage industriel et de la climatisation.**

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies, un Technicien automaticien CVC à Rodez avec des interventions pouvant aller jusqu'à Albi, en intérim pour une longue mission. Le salaire proposé est entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Débutants acceptés. Il devra être capable d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients tertiaires, industriels et collectivités. Vos missions : - Réaliser des analyses fonctionnelles - Créer ou adapter des programmes sur automates - Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des automates programmés en optimisant le fonctionnement en situation réelle - Identifier les pannes ou défauts éventuels de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires - Lire des schémas électriques et apporter des modifications dans les armoires électriques, Réaliser les DOE - Formation BAC Professionnel en génie climatique ou équivalent. - Connaissances en automatisme et régulation. - Compétences en maintenance des équipements CVC. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Permis B souhaité. Autonome, rigoureux Maîtrise des systèmes CVC. Idéalement titulaire BR/B2V Avantages : Équipe solide, perspectives d'évolution, intégration possible en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la thermique et du génie climatique, un Technicien de Maintenance CVC à NANCY - 54000 en CDI. Missions principales : Maintenance et dépannage des installations CVC sur bâtiments tertiaire & industrie - sans travaux. Autonomie complète dans l'organisation : planification, suivi, organisation de sa charge d'activité, rédaction de devis et de rapports d'intervention, commande de matériel. Conditions du poste : Temps plein en CDI Horaires : 37h/semaine (8h-12h / 13h-17h). RTT Possibilité de travail en binôme Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (astreintes à prévoir) Rémunération : Entre 2500EUR et 3000 EUR brut/mois négociable selon expérience Panier repas : 11,80 EUR / jour. Indemnités déplacements (heures de route) ˜ 340 EUR brut/mois. Intéressement + participation : environ 2 000 EUR net/an. Mutuelle entreprise. Formation : BAC PRO ou BTS type TEMSEC, MELEC, Froid et climatisation. Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire. Prérequis : Permis B obligatoire. Bonnes capacités rédactionnelles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, relation client, esprit d'équipe. Maitrise des outils informatiques (ordinateur, tablette, téléphone) Maîtrise entière des techniques de systèmes CVC Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la thermique et du génie climatique, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : En tant que Chef d'équipe Electricité dans la mise en service, vous interviendrez sur différents sites clients pour Gérer une équipe de technicien * Réaliser les raccordements électriques et les contrôles d'installations CVC (CTA, VRV/DRV, groupes de production d'eau glacée, chaudières Effectuer la mise en service des équipements : réglages, paramétrages, tests de fonctionnement et optimisation. * Assurer le diagnostic des pannes électriques ou électrotechniques. * Participer à l'amélioration continue des installations et remonter les anomalies. * Rédiger les rapports d'intervention et échanger avec les chefs de projets et chargés d'affaires. * Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Description du profil Formation en électrotechnique, électricité ou équivalent. * Bonnes bases en électricité industrielle / électrotechnique. * Une première expérience en CVC, automatisme ou mise en service serait un plus. * Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser les outils de mesure. * Autonomie, esprit d'analyse et sens du service client. * Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que l'entreprise propose***Un poste polyvalent avec montée en compétences sur la mise en service CVC. * Des formations internes et externes pour développer votre expertise. * Un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe expérimentée. * Rémunération motivante selon profil + avantages.