👩‍⚕️ Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte helsefagarbeidere/hjelpepleiere!

Ønsker du en arbeidshverdag der du får brukt bredden i ditt fag, utvikle deg faglig og være en viktig del av et inkluderende og sterkt arbeidsmiljø? Vi har ledige stillinger med gode muligheter for forlengelse/fast ansettelse.

✨ Hos oss får du
en variert og lærerik arbeidshverdag med fokus på god pasientomsorg, tett samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, engasjert og trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon.

📌 Vi har ledig: 

• 2 vikariater

Stillingsprosent: 80 – 100 %

🏥 Om sengeposten
Du vil jobbe i tredelt turnus på en medisinsk sengepost med 20 senger, organisert i tre team. Vi er et stort tverrfaglig miljø bestående av blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som jobber tett sammen rundt pasienten. Avdelingen har nylig vært gjennom en omorganisering og er i en spennende utviklingsfase. Dette gir deg gode muligheter til å bidra i utviklingen av arbeidsprosesser og pasienttilbudet.

🩺 Fagområder hos oss

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre, lunge og hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte behov. Dette gir deg bred erfaring, gode utviklingsmuligheter og en spennende arbeidshverdag.

🌄 Vil du kombinere en meningsfull jobb med en aktiv fritid i spektakulære omgivelser? Da håper vi å høre fra deg!

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Velkommen som søker hos oss! 

Arbeidsoppgaver

• pleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• medikamenthåndtering etter godkjent legemiddelhåndteringskurs som tilbys
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• veiledning av helsefaglærling og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider er et krav.
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.
• personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  
• fleksibel, engasjert og endringsvillig
• viser initiativ og har pasienten i fokus
• fremtidsrettet og nytenkende
  
• tar ansvar for egen læring og faglig utvikling
• gode holdninger både mot pasienter og kollegaer

Vi tilbyr

• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
• sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
• trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748297453, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende Seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143923049
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker etter deg som er faglig engasjert og nysgjerrig. Du liker å tenke nytt, har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra både til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Hos oss vil du møte engasjerte kollegaer på flere nivåer. Du vil også møte et forholdsvis bredt spekter av pasientgrupper.

Fysikalsk medisinsk avdeling består av en tverrfaglig poliklinikk lokalisert i Stavern. Vi har tilbud til pasienter med smerter i bevegelsesapparatet, utmattelse, helse og arbeid, kreft og sykelig overvekt. Vi utfører der diagnostikk og behandling av spesifikke og uspesifikke tilstander i muskel- og skjelettapparatet og har en tydelig kognitiv tilnærming til subjektive helseplager.

Fysikalsk medisin- og rehabiliteringsavdelingen er et ledende behandlings- og kompetansemiljø som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering og fysikalsk medisin. Gjennom individuell tilnærming, pasientmedvirkning, forskning og utvikling skal vi bidra til økt funksjonsevne og mestring. Hovedtyngden av virksomheten ligger innen fysikalsk medisin, nevrorehabilitering, kreftrehabilitering og kompleks ortopedisk rehabilitering.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Poliklinisk undersøkelse og behandling av pasienter med muskel- og skjelettplager
• Individuell oppfølging av pasienter med smerter i bevegelsesapparatet og/eller utmattelse
• Aktiv deltagelse i fagutvikling og teamarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut 
• Det er en fordel med erfaring fra behandling av pasienter med muskel- og skjelettplager, utmattelsestilstander og langvarig smerte
• Erfaring og/eller utdanning innen veiledning og/eller kognitiv terapi er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i Norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Engasjert, initiativrik og faglig nysgjerrig
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og gjennomføringsevner og en tydelig kommunikasjon
• Faglig nysgjerrig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø og ha godt humør
• Personlig egnethet vil bli vektlagt når søknadene vurderes

Vi tilbyr

• En trivelig arbeidsplass med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En variert arbeidsdag i et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Gry Saaler Karlsson, Seksjonsleder (fysioterapi), +47 99 23 61 11

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5148209156
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

👩‍⚕️ Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte sykepleiere!
Ønsker du en arbeidshverdag der du får brukt bredden i sykepleiefaget, utviklet deg faglig og være en del av et inkluderende og sterkt arbeidsmiljø? Vi har ledige vikariater fordi noen av våre dyktige sykepleiere er ute i permisjon. Vikariatene har en varighet på ett år, med gode muligheter for forlengelse eller fast ansettelse.

✨ Hos oss får du:
En variert og lærerik arbeidshverdag med fokus på kvalitet i pasientbehandlingen, tett samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og trives med varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø.

🏥 Om sengeposten
Du vil jobbe i tredelt turnus på en medisinsk sengepost med 20 senger, organisert i tre team. Vi er et stort tverrfaglig miljø bestående av blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som jobber tett sammen rundt pasienten.

🩺 Fagområder hos oss

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre, lunge og hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Dette gir deg bred klinisk erfaring, gode læringsmuligheter og en spennende arbeidshverdag.

🌄 Kombiner jobb og livskvalitet
Vil du kombinere en faglig spennende jobb med en aktiv fritid i spektakulære omgivelser? Da håper vi å høre fra deg!

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• medikamenthåndtering
• veiledning av studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte og tidsvis hektiske dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• fleksibel kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger og det planlegges innføring av 12-timersvakter/langvakter
• sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
• trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748297453, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748218725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5146563262
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i et spennende og inkluderende arbeidsmiljø?

Gynekologisk, urologisk, endokrin- og plastikkirurgisk sengepost søker sykepleiere til fast stilling. 

Vi søker etter sykepleiere som kan bidra inn med høyt engasjement og interesse for våre fagområder, og bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø. 

Du må like å jobbe i en sengepost med høyt arbeidstempo og med flere ulike faglige problemstillinger. 

Vi tilbyr strukturert opplæringsprogram med tett oppfølging av nærmeste leder under ansettelsesforholdet. 

Vi har ansvaret for sykepleien til pasienter innenfor fagområdene generell og gynekologisk kreftkirurgi, urologi, bryst/endokrin og plastikkirurgi. Hos oss får du muligheten til å opparbeide deg grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen alle våre fagfelt, samtidig som det gis mulighet til å fordype seg innen ett av fagområdene. Sengeposten er en del av Kirurgisk klinikk og har 28 normerte senger. 

Arbeid i 3-delt turnus, med hver tredje helg som hovedregel. 

Vil du lese mer om hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet og med veiledning av studenter, kan du følge disse lenkene: KVAM-prisen og Utdanningsprisen 

Oppstart etter individuell avtale.

Ved opprykk til fast stilling kan vikariater av ulik varighet bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• sykepleie i pre- og postoperativ fase
• oppfølging av pasienter som innlegges som øyeblikkelig hjelp innenfor våre fagfelt
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve MetaVision
• samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger internt i UNN
• samhandling med kommuner og lokalsykehus og andre relevante samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha gode samarbeidsevner, evne til å jobbe i team og være selvstendig.
• Søkere må ha evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Kjennskap til de aktuelle pasientadministrative programmene er å foretrekke, men ikke et krav, da opplæring vil bli gitt.
• Søkere med kjennskap til fagområdene vil bli foretrukket.
• For stillingene kreves det dokumentert autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• beherske travle dager
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig så vel som muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende fagfelt i utvikling
• individuell strukturert opplæring av nyansatte, fast opplegg for internundervisning og høyt fokus på faglig utvikling
• godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• stillingsprosent etter ønske
• mulighet for relevant  videreutdanning samt faglig og personlig utvikling
• gode pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger

UNN er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt.

Kontaktinformasjon

May-Tove Ludvigsen, Enhetsleder, +47 776 28095
Angela Montalvo Hennig, Enhetsleder, +47 776 28248
Hanne Kristine Schjølberg, Seksjonsleder, +47 776 26614

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5148189445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi på Psykosepoliklinikken i Tønsberg ønsker oss en sosionom til på laget.

Psykosepoliklinikk Tønsberg er lokalisert rett utenfor Tønsbergs bygrense på Nøtterøy, du kan lese mer om oss her

Vi har en dyktig og tverrfaglig medarbeiderstab med overleger, lege i spesialisering, psykologspesialister, psykologer under spesialisering, sykepleier og vernepleiere med videreutdanning innen psykisk helse.

Poliklinikken går en spennende tid i møte der tjenestetilbudet skal utvikles videre i tette samarbeid med klinikken og kommunene, og etablering av FACT team er under vurdering.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Sosialfaglig utredning og kartlegging av funksjonsnivå, nettverk, økonomi, bolig og arbeid/aktivitet
• Oppfølging av pasienter individuelt og i gruppe, inkludert hjemmebesøk ved behov
• Koordinering av tjenester og samarbeid med kommune, NAV, fastlege, pårørende og øvrige instanser
• Ansvarsgruppe- og nettverksmøter, samt arbeid med individuell plan og kriseplan
• Bidra i psykoedukative grupper for pasienter og pårørende
• Delta i tverrfaglig teamarbeid, behandlingsmøter og veiledning
• Dokumentasjon i DIPS Arena i henhold til gjeldende retningslinjer
• Bidra til fagutvikling og undervisning internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid / sosionom med norsk autorisasjon
• Relevant erfaring fra psykisk helsevern, gjerne med psykosepasienter
• God kjennskap til NAV-systemet, lovverk og kommunale tjenester
• Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Ønskelig:

• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi, rus eller ACT/FACT
• Erfaring med kognitiv terapi, MI eller andre samtalemetoder
• Kjennskap til DIPS og andre fagsystemer
• Erfaring med gruppeledelse og psykoedukasjon

Personlige egenskaper

• Trygg, rolig og tålmodig i møte med mennesker i krise
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i et hektisk miljø
• Fleksibel og løsningsorientert
• Reflektert rundt egen rolle og faglig engasjert

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Carina Stensland (uke 26), Seksjonsleder, +47 913 54 172
Atle Kjær-Arntsen (uke 27-29), +47 957 87 079

Arbeidssted

Ørsnesalleen 14
3120 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5147951448
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Avdeling for medisinsk biokjemi og blodbank er den største avdelinga i Klinikk for diagnostikk, med seksjonar ved alle dei tre sjukehusa i føretaket. Medisinsk biokjemi og blodbank Ålesund har 55 stillingar og om lag 70 tilsette.

Seksjonen består av fagområda hematologi og koagulasjon, service med preanalyse, PNA og urinanalyser, automasjon med pre/post-analyse, klinisk kjemi og immunkjemi, protein/allergi og blodbank/transfusjonsmedisin.

Vi har ledig eit vikariat som fagbioingeniør på service frå 01.09.2026 til 01.09.2027. Oppstart kan avtalast nærmare med seksjonsleiar. 

Vi ber om at attestar og vitnemål blir scanna og lasta opp som vedlegg CV/søknad.

Arbeidsoppgåver

• Fagansvarleg bioingeniør for fagområdet
• Koordinere den daglege drifta ved fagområdet. Dette inneber også å vurdere behov for delegering av oppgåver til bioingeniør II/ bioingeniør
• Forvalte fagområdet sine ressursar på ein god måte, knytt opp mot laboratoriet si verksemd
• Sørge for å halde seg fagleg oppdatert og dokumentere dette
• Ha særleg ansvar for kompetansehevande arbeid ved fagområdet
• Opplæring og oppdatering av tilsette
• Bruke laboratoriet sine kommunikasjonsvegar
• Bidra til å oppfylle føretaket sine overordna målsettingar med fokus på kvalitetssikring, kvalitetsforbetring og kvalitetsutvikling
• Ansvar for at fagområdet har gode, relevante og oppdaterte prosedyrar
• Følge opp varebeholdning (SAP)
• Andre delegerte oppgåver frå seksjonsleiar
• Delta i seksjonsråd

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
• Fagleg kunnskap og erfaring frå medisinsk biokjemi 
• God IT-kompetanse
• Erfaring frå eit akkreditert laboratorium er ønskjeleg
• Fordel med erfaring frå undervisning og rettleiing

Personlege eigenskapar

• Du er tydeleg, inspirerande og inkluderande
• Du har gode formidlingsevner
• Du er strukturert, målretta og løysingsorientert
• Du har gode samarbeidsevner og forståing for tverrfagleg arbeid
• Du har evne til omstilling og vilje til fagleg utvikling og nytenking

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Ei spennande og meiningsfylt stilling i eit fagmiljø med høg kompetanse og stort engasjement
• Eit inkluderande og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Sterkt tverrfagleg samarbeid i eiga avdeling og med andre avdelingar på sjukehuset
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

 

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Camilla Jensen Pedersen, Seksjonsleiar, Camilla.Jensen.Pedersen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5141125473
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

ABChus er en ledende aktør innen ferdighus og har kunder i både privatmarkedet og proffmarkedet over hele Norge. ABChus har ambisjoner om å vokse ytterligere i Follo og områdene rundt, og ønsker derfor å styrke avdelingen med en ny boligkonsulent. Har du lang erfaring med kapitalsalg og ønsker å selge moderne boliger av høy kvalitet? Da kan du lykkes hos oss! 

Som boligselger hos ABChus får du muligheten til å jobbe med smarte, miljøvennlige hus som forenkler hverdagen for kundene våre. Du blir en viktig del av kundens reise fra idé til innflytting, og får være med på å oppfylle boligdrømmer.

Bli kjent med oss i ABChus 🏡

Du vil bli en del av et salgsteam i Folloregionen som i dag består av to boligkonsulenter og en salgsleder med lang fartstid i bransjen. Stillingen rapporterer til salgsleder i ABChus Follo. Vi holder til på Vinterbro. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som boligkonsulent får du en nøkkelrolle i selskapets vekst og er ansvarlig for hele verdikjeden fra første kundekontakt til overlevert, ferdigstilt bolig. Rollen krever utholdenhet, gode prosjektlederegenskaper og evne til å håndtere parallelle prosesser. Med hovedfokus på det sterke privatmarkedet vil du ha en sentral rolle i å realisere kundenes boligdrømmer. 

Relevante arbeidsoppgaver vil være

• identifisere, kvalifisere og følge opp kunder, samt fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av nye boliger
  
• fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av ABChus-boliger
  
• utarbeide nødvendig dokumentasjon for byggetillatelser og koordinere teknisk avdeling, kunder og leverandører
  
• etablere og vedlikeholde relasjoner med kunder, og fungere som kundens primære kontaktperson
  
• representere ABChus i markedet og bidra til å styrke selskapets posisjon som ledende aktør

Din profil

Vi søker deg som har erfaring og lidenskap for salg, spesielt kapitalsalg, og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape gode opplevelser for kundene våre. Du trives med å jobbe målrettet og har et sterkt fokus på kvalitet i alt du gjør. Som person er du relasjonsbyggende og løsningsorientert, med en genuin interesse for å hjelpe folk med å realisere boligdrømmene sine.

Videre ser vi for oss at du har

• god erfaring med kapitalsalg innen eiendom eller lignende bransjer
  
• forståelse for byggesak og planprosesser
  
• gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å bygge tillit hos kunder
  
• en strukturert og målrettet arbeidsstil
  
• teknisk forståelse og interesse for moderne boligkonsepter
  
• førerkort klasse B

Hvorfor ABChus?

Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en karriere. Som boligselger i ABChus kan du glede deg til

• å selge ferdighus som er smarte, moderne og miljøvennlige, i en region med stor etterspørsel
  
• en attraktiv lønnspakke med fastlønn, bonus, bilordning og gode pensjonsordninger
  
• å bli en del av et hyggelig team med flat struktur, preget av en resultatorientert salgskultur og fokus på kontinuerlig forbedring
  
• tett samarbeid med dyktige fagfolk som støtter deg gjennom hele salgsprosessen
  
• en arbeidshverdag der din innsats virkelig gjør en forskjell for kundene våre

Søknadsfrist: 5. august – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i ABChus i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ABChus

Referansenr.: 5147642243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

ABChus leverer boliger av høy kvalitet og til riktig pris, fra Agder til Nord-Trøndelag. Husene bygges etter komplettkonseptet som betyr at alt kunden trenger å gjøre er å stille med byggeklar tomt, velge huset og stilen de ønsker seg, deretter bygges huset raskt til fast pris. Komplettboliger bygges med prefabrikkerte elementer. Dette gir kort byggetid og minimert risiko for feil og skader. Vi leverer årlig rundt 200 boliger til kunder med egen tomt og bygger rundt 40 boliger i egen regi. Selskapets hovedkontor ligger på Vinterbro, Akershus. Her finner man selskapets kompetansesenter og ledelse innen teknisk/prosjektering, økonomi, salg/marked og administrasjon. 

Les mer om ABChus her: abchus.no

Vassnes Solutions er i sterk vekst og satser offensivt på fremtiden. Vil du være med og lede spennende prosjekter fra start til slutt? 

Vi søker nå en erfaren og strukturert prosjektleder som ønsker å ta ansvar for gjennomføring av komplekse prosjekter. Hos oss får du en sentral rolle i prosjektorganisasjonen, med stor påvirkning på hvordan prosjekter planlegges, gjennomføres og videreutvikles for fremtiden.

Du vil rapportere til CPO (Chief Project Officer). Arbeidssted er ved vårt kontor i Ølen eller Haugesund. Reisevirksomhet til våre prosjekter må påregnes.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

Som prosjektleder i Vassnes Solutions vil du ha ansvar for å lede og koordinere våre prosjekter fra planleggingsfase til ferdigstillelse og overlevering. Du vil jobbe tett med CPO og sentrale fagressurser, og ha omfattende kontakt med kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Videre vil du som prosjektleder ha det helhetlige ansvaret for planlegging, styring og gjennomføring av prosjekter, med særlig fokus på fremdrift, kvalitet, HMS, risiko og økonomi.

Dine andre arbeidsoppgaver vil være

• bygge og utvikle team for å sikre avtalte leveranser i de enkelte prosjekt
  
• helhetlig prosjektledelse fra A–Å, inkludert økonomioppfølging, budsjettering og rapportering
  
• deltakelse i tidligfase av prosjekter, herunder tilbudsarbeid og kontraktsgjennomgang
  
• ledelse av endrings- og forbedringsprosesser i prosjektene 
  
• bidra til videreutvikling av prosjektmetodikk og arbeidsmåter i selskapet
  
• koordinering og ledelse av arbeidsledere og prosjektressurser
  
• overordnet ansvar for HMS- og kvalitetsarbeid i prosjektene 
  
• kundeoppfølging og relasjonsbygging med underleverandører og samarbeidspartnere

DIN PROFIL

For å lykkes i rollen tror vi du er en trygg og selvstendig prosjektleder som kombinerer struktur og gjennomføringsevne med god relasjonskompetanse. Du evner å være planmessig, ta ansvar, stå i krevende beslutninger og samtidig være løsningsorientert og samarbeidsorientert.

Vi ser etter deg som har minimum 3–5 års erfaring med prosjektledelse, gjerne fra industri, maritim, olje og gass eller tilsvarende tekniske miljøer. Erfaring fra vår bransje er en fordel, men det avgjørende er at du har erfaring med å lede større tekniske prosjekter med krav til struktur, dokumentasjon og økonomisk styring. Har du elektrofaglig bakgrunn er dette en fordel, men ikke et krav.

Fleksibilitet og reisevillighet til våre prosjekter er nødvendig. 

Videre ser vi for oss at du har 

• god økonomi - og kontraktsforståelse
  
• svært gode digitale ferdigheter
  
• formell utdanning innen prosjektledelse, ledelse eller tekniske fag er en fordel, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn.  Sertifisering innen prosjektledelse (for eksempel PRINCE2 eller PMP) er positivt, men ikke et krav
  
• høy bevissthet omkring HMS og kvalitetsarbeid
  
• gode språkferdigheter i norsk og engelsk, så vel skriftlig som muntlig. Arbeidsspråket hos oss er engelsk

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten. Til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

HVORFOR SKAL DU SØKE JOBB I VASSNES SOLUTIONS?

• vi tilbyr et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø i en trygg og sikker bedrift for fremtiden
  
• du vil få gode utviklingsmuligheter i et bredt og sterkt fagmiljø
  
• vi har konkurransedyktige lønnsbetingelser og forsikringsordninger

Søknadsfrist: 3. august 2026 – vi vurderer søknader fortløpende.

ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vassnes Solutions  i den innledende fasen (hvis det er ønskelig).

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: HAMNØY AS

Referansenr.: 5147509266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vassnes Solutions er en ledende aktør innen maritim nybygg og rehabilitering, med stadig sterkere posisjon også innen industri. Selskapet er i en spennende utviklingsfase der fire selskaper – Vassnes Power, Vassnes Engineering, Vassnes Mechanical og Vassnes Solutions – samles til ett sterkt konsern med 250 ansatte. Med solide rammeavtaler med store og anerkjente aktører leverer vi helhetlige løsninger innen elektro, mekanisk arbeid og engineering til krevende kunder i maritim industri og prosessindustri. Vår internasjonale arbeidsstyrke, hvor arbeidsspråket er engelsk, er vant til å jobbe på tvers av kulturer og landegrenser.

Vassnes Solutions ble kjøpt opp i 2025 og er i dag en del av Helgevold Gruppen. 

Les mer på vassnes.com

Motiveres du av å jobbe i et stort fagmiljø, og ønsker å utvikle deg både som fagperson og leder, kan denne stillingen være noe for deg. Vi har ledig en 100 % fast stilling som enhetsleder ved Regional enhet for psykose 1. 

Vi ønsker oss en engasjert og relasjonssterk enhetsleder med god kunnskap om fagområdet psykiatri, gode samarbeidsevner og evne til å opptre klart, tydelig og forutsigbart. Som enhetsleder vil du blant annet ha både personalansvaret for de ansatte, tilsvarende 15,5 årsverk, drifts- og økonomiansvar i  henhold til oppdrag og budsjett.

Regional enhet for psykose 1 og 2 er organisert under Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA), som er Psykisk helse- og rusklinikkens største avdeling. Her tilbys de mest spesialiserte psykiatriske helsetjenestene med noen regionale og andre fylkesdekkende døgntilbud. 

Vårt regionale behandlingstilbud har opptaksområdet Nordland, Troms og Finnmark. Regional enhet for psykose (REFP) er delt inn i 2 enheter :

REFP 1 har 6 behandlingsplasser og gir tilbud om behandling til pasienter som har vært gjennom diagnostisering og har en kjent psykoselidelse. Målgruppen her vil være personer med langvarige eller tilbakevendende psykoselidelser primært i aldersgruppen over 30 år.

REFP 2 har 14 behandlingsplasser og som gir et tilbud om utredning og behandling til unge, nysyke (aldersgruppen 16-30 år), der det er mistanke om alvorlig psykoselidelse.

Våre behandlingstilbud driftes i et nært samarbeid, der vi bruker kompetanse på tvers av tilbudene.

Enhetene driftes av to enhetsledere og en ass. enhetsleder.

Du blir  en viktig del av et lederfellesskap i Spesialpsykiatrisk avdeling, inkludert avdelingsledelse, seksjonsledere og enhetsledere, med felles møter og fokus i henhold til oppdragsdokumentet, på kunnskapsutveksling og godt samarbeid. Som enhetsleder vil du i ha en særskilt viktig rolle i enhetenes lederteam, i tett samarbeide med enhetens spesialister, i den videre utviklingen av enhetens tjenestetilbud. Enhetsleder rapporterer til avdelingsleder.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for helhetlig økonomisk drift og resultater i henhold til oppdrag, budsjett og krav til faglighet og kvalitet
• Utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret, tydelig ledelse og struktur for enhetens ansatte
• Rekruttering, samt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Fremme kontinuerlig kvalitetsforbedring og gjennomføre nødvendige endringer
• Sikre oppfyllelse av enhetens målsettinger innen pasientsikkerhet, helse, miljø og sikkerhet (HMS) og utdanning av helsepersonell
• Følge opp arbeidsmiljø, sykefravær og personalsaker
• Sikre god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere, primærhelsetjenesten og andre sykehus i helseregionen
• God dialog og samarbeid med enhetens overleger og psykologspesialister om faglig strategi og videreutvikling av gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på universitets-/høyskolenivå, fortrinnsvis med videreutdanning innen psykisk helse
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Relevant kompetanse og erfaring fra behandling av personer med alvorlige psykiske lidelser
• Erfaring med eller interesse for kvalitetsutviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er en trygg og tydelig leder
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og tillitsskapende
• Er robust og løsningsorientert
• Har høy gjennomføringsevne
• Motiverer og utvikler medarbeidere samt bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er strukturert og beslutningsdyktig
• Er engasjert i faglig utvikling og kvalitet
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

Vi ønsker å satse på våre ansatte og vil tilrettelegge for muligheten til å delta i sykehusets interne lederprogram og kurs.    

• En spennende og utfordrende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for interne og eksterne kurs, og deltakelse i internt lederprogram
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn  i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644
Krister Krutnes, Ass.avdelingsleder, 91131190, krister.krutnes@nordlandssykehsuet.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5136133033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen
Ønsker du erfaring fra døgnpost med fokus på mestring, relasjonsbygging og at pasienten skal jobbe mot egne mål i behandlingen?
Psykisk Helse Ungdomspost M1 søker ekstravakter (dag/aften og/eller natt) som ønsker å bidra i et faglig sterkt miljø.

Hos oss jobber vi helhetlig med ungdom i en sårbar fase av livet, og vektlegger trygge relasjoner, struktur, aktiv deltakelse og mestring som en del av tilfriskningen.
Denne stillingen passer spesielt godt for:
Studenter innen helse- og sosialfag (f.eks. sykepleie, vernepleie, barnevernspedagog og sosionom)
Deg som ønsker relevant erfaring ved siden av studier.
Erfarne fagpersoner eller helse- og sosialfaglige pensjonister som vil bidra med trygghet og kompetanse.

Deg som allerede er utdannet innen helse -og sosialfaglige fag og har lyst på en givende timelønnet avtale ved siden av annet arbeid.

Som ekstravakt får du en aktiv rolle i pasientbehandlingen – og erfaring du kan ta med deg videre i karrieren. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø og får svært gode tilbakemeldinger fra våre ansatte.

Oppgi i søknaden om du foretrekker dag/aften eller natt. Ansettelser skjer fortløpende.
Oppdatert CV, Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Klar for å bidra? Da vil vi gjerne høre fra deg :)   

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid, tilrettelagt for den enkelte pasient.
• Bidra til trygge miljøterapeutiske rammer
• Følge opp og gjennomføre tiltak i behandlingsplan
• Støtte ungdom i deres tilfriskning og utvikling av mestringsstrategier
• Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere
• Opprettholde daglig rutine, struktur og forutsigbarhet på posten.
• Praktiske gjøremål i sengeposten
• Dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helse- og sosialfag og søkere er spesielt aktuelle
• Helse -og sosialfaglig utdanning som barnevern ,sykepleie, sosionom eller vernepleie
• Helsefagarbeider
• Erfaring fra psykisk helsearbeid og/eller arbeid med ungdom er en fordel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
  Sertifikat klasse B kreves.

Personlige egenskaper

• Vi legger vekt på at du liker å jobbe i relasjon til andre mennesker
• Du har et engasjement for ungdom og psykisk helse
• Du har gode samarbeidsevner, har serviceinnstilling samt evne til fleksibilitet.
• Du er ansvarsbevisst, løsningorientert og kan jobbe selvstendig.
• Du arbeider målrettet og står stødig i krevende situasjoner
• Du har gode og tydelige kommunikasjonsferdigheter
• Svært gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig. 

Vi tilbyr

• Et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet
• Verdifull erfaring – mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn vil være iht. overenskomst.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Catharina Galta, assisterende avdelingssykepleier, 51515121, catgal@sus.no
John Olav Håland, Assisterende avdelingsleder, 51515121, jholah@sus.no
Pål Strandenæs Lode, Leder/fagleder, 51515122, palslo@sus.no

Arbeidssted

Gerd Ragna Block Thorsens gate 25
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5146665659
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.