Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur chantier
- Participer à l'installation, la mise en place et les opérations de maintenance des équipements
- Contribuer à la mise en service des équipements CVC
- Assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées (documents de chantier, contrôles, traçabilité)
- Veiller à la conformité des travaux avec les plans, procédures et exigences clients
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures
- Contribution active à la culture sûreté (vigilance, transparence, rigueur)
- Participation à l'amélioration continue des pratiques terrain
De formation technique en génie climatique, mécanique ou équivalent (CAP à Bac Pro), vous disposez d'une première expérience réussie en montage d'équipements CVC, idéalement acquise en environnement nucléaire.
Vous possédez les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire ou êtes prêt(e) à les obtenir. Une bonne connaissance des contraintes chantier et des exigences de sécurité est indispensable.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant efficacement au sein d'une équipe. Votre sens des responsabilités, votre capacité à communiquer et votre engagement en matière de sécurité et de sûreté feront la différence dans ce poste.
Ce poste implique des interventions en petit et grand déplacements, en fonction des chantiers et des besoins de l'activité.
Mission :
Intégré(e) à une équipe projet et encadré(e) par le chef de chantier, vous intervenez sur des installations techniques de haute exigence dans le domaine nucléaire.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur chantier
- Participer à l'installation, la mise en place et les opérations de maintenance des équipements
- Contribuer à la mise en service des équipements CVC
- Assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées (documents de chantier, contrôles, traçabilité)
- Veiller à la conformité des travaux avec les plans, procédures et exigences clients
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures
- Contribution active à la culture sûreté (vigilance, transparence, rigueur)
- Participation à l'amélioration continue des pratiques terrain
Profil demandé :
De formation technique en génie climatique, mécanique ou équivalent (CAP à Bac Pro), vous disposez d'une première expérience réussie en montage d'équipements CVC, idéalement acquise en environnement nucléaire.
Vous possédez les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire ou êtes prêt(e) à les obtenir. Une bonne connaissance des contraintes chantier et des exigences de sécurité est indispensable.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant efficacement au sein d'une équipe. Votre sens des responsabilités, votre capacité à communiquer et votre engagement en matière de sécurité et de sûreté feront la différence dans ce poste.
Ce poste implique des interventions en petit et grand déplacements, en fonction des chantiers et des besoins de l'activité.
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Vi søger en person, det har kendeskab til order behandling, modtagelse af order, pakning og kontrol af pakninger. Mødetiden er fra kl. 03:00 til 09:30. Stillengen er på fuldtid og 2 lørdag om måned. Vi tilbyder fast løn og et godt arbejdsmiljø med ordnede forhold.
Vi forestiller os, at du:
Er mødestabil og har positivt indstilling
Har erfaring og fuld kendskab til branchen
Kan arbejde selvstændigt og effektivt.
Kan kommunikere på Dansk eller Engelsk.
Ansøgning:
Send din ansøgning allerede i dag og evt. CV senest d. 31-07-2026.
Om jobbet
Vi kan garantere dig for en spændende og afvekslende hverdag, der bl.a. byder på industriopgaver, projekter og serviceopgaver inden for industriens mange brancher.
Vores projektafdeling sørger løbende for nye projekter, samt udbygning af eksisterende anlæg, som du kan blive en del af. Ligesom vi hverdag udvikler nye løsninger til vores kunder, er vi interesserede I at udvikle vores medarbejderes kompetencer efter ønske.
Hos Kjærgaard stiler vi efter vores K7-værdier for at skabe konkurrencefordele for vores kunder og sikre en kultur, hvor vi er fælles om at skabe en god arbejdsplads og et sundt Kjærgaard – nu og i fremtiden.
Dine kvalifikationerDu er uddannet industrielektriker, automatiktekniker eller lignende og med erfaring inden for industri og automatik. Du kunne også være installationselektriker med erfaring fra industri eller ønsker at dygtiggøre dig indenfor industri.
Din energi og dit gode humør smitter af på de opgaver og mennesker, du omgiver dig med. Du arbejder selvstændigt med et godt overblik og tager et stort ejerskab for dine opgaver.
Du er desuden kvalitetsbevidst og ligger vægt på ordentlighed i udførelsen af dit arbejde, så dine kunder får en tilfredsstillende service. Dine gode samarbejdsevner gør dig til en vellidt kollega og en god ambassadør for Kjærgaard ude hos kunden.
Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.
Kjærgaard tilbyder digDu tilbydes en spændende og ansvarsfuld stilling som Industrielektriker i en virksomhed i sund udvikling og vækst. For den rette person vil der være rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Kjærgaard er en moderne og uformel arbejdsplads, hvor du vil få engagerede kollegaer. Vores tværfaglige profil gør os til et spændende team af medarbejdere, med mange forskellige kompetencer.
Vi bor i nye lokaler og arbejder med de nyeste teknologier. Vores organisation er flad og kan beskrives som uformel og hvor måldrevne, hurtige og effektive beslutninger indgår i virksomhedens DNA.
For at skabe et godt sammenhold og nærværende miljø, arrangeres der mange sociale arrangementer og vi griller gerne når solen skinner. Til de faste traditioner, som fastelavn og firmafest, bliver familien også inviteret med.
Ansøgning og CVHar du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Abildgaard på tlf. 4080 0192.
Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, nordlys, flott natur og et yrende byliv?
Høsten 2026 starter flere av våre sykepleiere på videreutdanning. Vi søker derfor etter deg som ønsker å oppleve Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling.
Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk, samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m.
Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.
For å lese litt om avdelingen, følg lenkene: Kunstig intelligens - Ekte arbeidsglede og No vil KI avlaste sjukepleiera på UNN.
Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha lengre perioder med sammenhengende fri. Eksempelvis har vi følgende muligheter på en 12-ukers kalenderplan:
- 100% stilling - én friuke i turnus med jobb hver tredje helg, samt en og annen langhelg i forbindelse med frihelg
- 90% stilling - en - to uker fri i turnus med jobb hver tredje helg
- 80% stilling - fire - fem uker på, to uker fri med jobb annenhver helg
- 70% stilling - tre uker på, én uke fri med jobb hver tredje helg
Hva går jobben ut på?
- Preoperativ sykepleie
- klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
- informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
- Postoperativ sykepleie
- oppfølging og monitorering av NEWS-score
- ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
- drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
- mobilisering av pasienten
- infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
- smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
- sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
- håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
- blodprøvetakning
- Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
- antibiotikabehandling
- intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
- tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
- Stomipleie
- stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
- stomitrening og veiledning av pasienten
- Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
- Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
- Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
- fysioterapi
- leger
- diabetessykepleier
- klinisk ernæringsfysiolog
- pasientsentrert helseteam
- intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
- Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
- Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
- Sykepleie til pasienter til utredning
- Studentveiledning. Som sykepleier vil du etter hvert bidra med din kompetanse og veiledning til studenter
Hva kan du?
- Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
- Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
- Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
- Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
Vi ønsker deg som er
- positiv og imøtekommende
- teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
- en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- opptatt av kvalitet og utvikling
Avdelingen tilbyr
- et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
- tre ukers opplæring og fagdager for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
- 4 tilpassede kalenderplaner i året og ønsketurnus
- frivillig deltidsstilling om ønskelig
- fagdager og ukentlig internundervisning
- simuleringer og kurskvelder
- mulighet for videreutdanning i gastrosykepleie, stomisykepleie og andre relevante fagfelt
- stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
- pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
- en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt
- å være behjelpelig med å finne bolig via UNN
Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Avdelingen legger til rette for slike utdanninger ved interesse. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.
Oppstart er etter individuell avtale. Ved internt opprykk vil det bli ledig vikariat. Ansettelser skjer fortløpende.
Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon.
Kontaktinformasjon
Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125, anna.sneve@unn.noLisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613, lisa.marie.reistad@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5153826610
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Samen met CVO, VDAB en Opgroeien werkt ons kinderdagverblijf De Speelboom Oostende mee aan het project "Praktijkcentra in de Kinderopvang" met als doel de zij-instroom in de kinderopvangsector te versterken. 4 "Kinderbegeleiders in opleiding" kunnen aan de slag in onze kinderdagverblijf en tegelijk een opleiding volgen tot kinderbegeleider.
Om onze "kinderbegeleiders in opleiding" te begeleiden in dit leerproject zoeken we een enthousiaste leercoach.
- Je zorgt mee voor het aantrekken van zij-instromers en het screenen van de kandidaten;
- Als leercoach ben jij de motor achter de groei van onze zij-instromers: je coacht, ondersteunt en inspireert hen bij elke stap van hun traject.
- Je bouwt een warme leeromgeving uit waarin zij-instromers zich veilig voelen en hun talenten volop kunnen ontwikkelen.
- Samen met de verantwoordelijke en de kinderbegeleiders zorg je voor een sterke omkadering op de werkvloer.
- Je brengt mensen samen en versterkt de samenwerking tussen de kinderbegeleider in opleiding, ons kinderdagverblijf, CVO en andere partners.
- Je bent de vertrouwenspersoon en luisterend oor voor de kinderbegeleiders in opleiding.
- Je neemt deel aan de uitwisseling van ervaring met andere leercoaches.
- Je hebt een bachelor-diploma;
- Je bent een bruggenbouwer;
- Je kan goed mensen motiveren;
- Je kan goed luisteren;
- Je kan oplossingsgericht werken;
- Je begrijpt de noden van de cursisten en kan oplossingen op maat aanbieden;
- Je hebt kennis van de pedagogie van het jonge kind en de 15 basiscompetenties;
- Je staat open voor de verschillen tussen onze klanten, onze gekwalificeerde kinderbegeleiders en zij-instromers en je behandelt iedereen op een respectvolle manier;
- Ervaring met coachen en begeleiden van mensen op de werkvloer vormt is een meerwaarde.