Job Description:

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au coeur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise s’agrandit et installe un second site près d’Aix-en-Provence, sur l’aérodrome des Milles.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Provence, territoire dynamique et ensoleillé.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous aurez pour missions principales de :

• Recueillir, analyser et décliner les exigences à partir des besoins des parties prenantes ou des exigences de niveau supérieur, tout au long des niveaux successifs de décomposition du système.
  
• Rédiger des exigences conformes aux critères de qualité et gérer leurs évolutions (analyse d'impact, baselines).
  
• Définir, développer et adapter l'architecture logicielle et la solution technique correspondant aux besoins de nos produits.
  
• Documenter la justification de la définition et de la conception.
  
• Développer les éléments logiciels conformément aux processus requis.
  
• Analyser et traiter les faits techniques et les bugs.
  
• Réaliser les tests unitaires des fonctionnalités logicielles et vérifier la mise en oeuvre des exigences au niveau des équipements, des sous-systèmes et composants.
  
• Rédiger la documentation relative à la définition, aux tests, à l'installation et à l'utilisation du logiciel.
  

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Master) avec une spécialité en informatique ou électronique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie.

Ce que l’on reconnait chez vous :

• Vos compétences techniques : Maîtrise du développement de logiciels embarqués temps réel (C, Python, Apache Kafka, GO...) et d'interfaces utilisateurs (Electron, QT...).
  
• Votre expertise système : Bonne connaissance des RTOS, des distributions Linux et MS Windows 11, ainsi que des architectures multi-coeurs.
  
• Votre maîtrise des outils : Usage confirmé des outils de gestion de configuration (Git, SVN...) et d'intégration continue (Jenkins).
  
• Votre connaissance des normes : Une expérience en certification aéronautique (ED-12/DO-178) ou standards industriels est fortement appréciée.
  
• Votre méthodologie : Bonne connaissance des méthodes Agiles.
  
• Votre anglais courant.
  
• Votre savoir-être : Rigueur, ouverture d'esprit, esprit d'équipe et capacité à prendre du recul dans un environnement complexe.
  

Parce que nous prenons soin de vous :

• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
  
• Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
  

Type de contrat : CDI - Cadre

Horaire de travail : Forfait jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Survey Copter SAS

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious b

Job Description:

Intitulé du poste : Ingénieur Conception Système (F/H)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au coeur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise s’agrandit et installe un second site près d’Aix-en-Provence, sur l’aérodrome des Milles.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Provence, territoire dynamique et ensoleillé.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous aurez pour missions principales de :

• Recueillir, analyser et décliner les exigences à partir des besoins des parties prenantes ou des exigences de niveau supérieur.
  
• Rédiger des exigences du système conformes aux critères de qualité.
  
• Gérer les évolutions d'exigences (analyse d'impact et établissement de référentiels/ baselines).
  
• Définir, développer et adapter l'architecture du système et la solution technique en interface avec le fournisseur externe. Documenter la justification de la définition et de la conception.
  
• Évaluer les offres des fournisseurs
  
• Gérer le fournisseur durant la phase de développement (ex: revue des livrables, tenue des revues de conception, revue du plan de qualification et des essais associés, pilotage régulier)
  
• Garantir le planning au niveau du système et de l'hélicoptère pour le développement et la qualification.
  
• Analyser et traiter les faits techniques et les bugs.
  
• Rédiger la documentation relative à l'intégration, aux tests, à l'installation et à la qualification du système.
  
• Assurer l'interface avec la gestion de projet, les achats, le service commercial et les clients.
  
• Supporter les essais sur banc d'intégration, au sol et en vol du système
  

Qui êtes-vous ?

De formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5) avec une spécialité en physique, génie électrique ou ingénierie aérospatiale, vous avez au moins 3 à 5 années d'expérience dans l'industrie.

Ce que l’on reconnaît chez vous :

• Votre expertise technique en conception, développement et intégration de systèmes de gestion de communication, radio-navigation ou de mission pour aéronefs (incluant drones).
  
• Votre maîtrise des normes d'intégration aéronefs (DO-160) et d'analyse de sûreté de fonctionnement (ARP4754).
  
• Vos compétences en gestion de fournisseurs (Supplier Management)
  
• Votre anglais professionnel (allemand, espagnol également apprécié)
  
• Votre connaissance des méthodologies Agiles et des normes de développement de composants complexes (DO-254/DO-178). La connaissance des normes de développement en composants complexe (type DO-254 /DO-178) serait un atout
  
• Votre savoir-être : votre esprit d'équipe, votre ouverture d'esprit face au changement, votre transparence et votre capacité à prendre du recul dans un environnement complexe.
  

Parce que nous prenons soin de vous :

• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
  
• Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
  
  

Type de contrat : CDI - Cadre

Horaire de travail : Forfait jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Survey Copter SAS

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to

Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026 Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2 Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Participer à la création et au déploiement d'un poste de SI Finance au sein d'un service en pleine évolution * Contribuer à des projets transverses et stratégiques (dématérialisation des factures, reporting analytique, changement de logiciels...), * Développer une expertise combinant finance, IT et data au cœur de la comptabilité et du contrôle de gestion * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Vous rejoignez la Direction Comptabilité du siège social, et serez encadré(e) par votre futur tuteur, Responsable comptable holding et trésorier. Vous accompagnerez le développement et l'amélioration des systèmes financiers et des processus associés. Des missions aux saveurs bien dosées : * Analyser les processus financiers existants et proposer des améliorations * Participer à la gestion des référentiels financiers * Contribuer aux projets majeurs : reporting, clôtures, dématérialisation des factures, logiciel EPM et autres projets SI * Collaborer avec les équipes finance et IT pour améliorer les outils et processus, soutenir l'IT et être en support des équipes comptabilité Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) idéalement en Master 1 ou 2 en finance, avec un fort intérêt pour les systèmes d'information et les projets financiers innovants * A l'aise avec Excel et idéalement PowerBI. La connaissance de SQL est un plus * Curieux(se), agile et motivé(e). Vous êtes prêt(e) à relever des challenges concrets * Doté(e) d'un esprit analytique et synthétique, vous êtes capable de transformer les données en insights opérationnels * Bon relationnel, vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Restaurant d'entreprise subventionné * Accès à la salle de sport du siège * 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez votre futur tuteur, Responsable comptable holding ainsi que l'un de nos chefs de projets SI Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Le département travaux est composé de 58 personnes réparties dans différents secteurs (Ateliers, Garage, Transport, Sécurité, Bureau d'études, Encadrement). Les missions du département travaux sont les suivantes : Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements liés à l'immobilier par destination (hors équipements biomédicaux) : Entretien de la voirie et des espaces verts, Entretien des véhicules et engins ; Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ; Maîtrise d'uvre relative aux travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ; Conduite des opérations de construction, de restructuration et d'aménagement ; Représentation de la maîtrise d'ouvrage pour les opérations de construction, de restructuration et d'aménagement ; Sécurité, sureté des personnes et des biens. LE POSTE : Missions principales : (Haute tension, basse tension, courants faibles) Expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, réseaux et systèmes, dans son domaine d'activité Réaliser la levée des réserves des bureaux de contrôle dans son domaine d'activité Participer à la traçabilité des opérations dans le domaine de l'électricité Compléter les carnets de bords pour les équipements sensibles Renseigner la GMAO Respecter les règles, consignes, procédures Veiller à l'entretien des machines et outillages dans son domaine d'activité Mission secondaire Aide aux autres corps d'état des services techniques et fonction des besoins du service Moyens mis à disposition Outil bureautique Machines et outillages dans son domaine d'activité GMAO / GTC / GTB Outillage individuel Equipements de protections individuels PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences requises (savoir faire) Conduire les installations des équipements relatifs à son domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité, définir les actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser les logiciels métier Qualités professionnelles (savoir-être) Excellent relationnel Sens du travail en équipe Rigueur Dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Faire preuve de discrétion Formation Qualification (savoir) CAP / BAC Pro dans le domaine électricité -électrotechnique Permis B indispensable Habilitation Electrique Expérience professionnelle Débutants acceptés Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (renfort) Merci de transmettre lettre de motivation + CV Mme JESSICA VILLARD Contrat : CDD

CK Group est une société luxembourgeoise fondée en . Depuis sa création, CK est actif dans deux domaines d’activités qui ont façonné le succès de son fondateur : le monde bureautique professionnel et le sport. A travers notre marque CK | Office Technologies ( collaborateurs) nous proposons la location et la vente de solutions digitales pour l’impression, la numérisation et la gestion globale de vos documents professionnels. Nous proposons également une multitude de services pour vous accompagner afin de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier. Notre marque CK | Sport&Fitness ( collaborateurs) vous accompagne dans le développement personnel sportif. Retrouvez-nous dans un de nos 4 centres de fitness à Bertrange, Esch/Alzette, Junglinster et Mersch ainsi que dans notre complexe sportif Sportcenter de la Kockelscheuer. Nous recherchons actuellement, pour notre département Technique basé à Grass un(e) : Call Desk Officer (H/F) CDI – Temps Plein  Missions principales: En tant qu’opérateur Call Desk, vous serez le premier point de contact entre notre entreprise et nos clients. Votre mission principale consistera à : -        Réceptionner les appels entrants : Assurer une prise en charge rapide et professionnelle des demandes des clients.-         Identifier les besoins des clients, fournir des réponses claires et orienter les demandes complexes vers les équipes appropriées.-        Participer à l’amélioration continue : Faire remonter les retours des clients et proposer des solutions pour optimiser les processus internes  Gestion administrative :-        Encodages des demandes-        Encodage des rapports journaliers des prestations-        Création des devis de réparation-        Gestion et encodage des mails du service Technique -        Gestion et encodage des mails clients spécifiques-        Gestion du planning du service après-vente Travail d’équipe:-         Collaboration avec les autres départements (livraison, réception, stock, facturation, monitoring…)-        Support aux autres membres de l’équipe Profil souhaité: Formation :  Diplôme Bac + 2 dans le domaine du Secrétariat / Administratif  Expérience : une expérience dans un poste équivalent est un avantage Qualités souhaitées :-        Très bonnes capacités de communication-        Très bonne gestion du stress et des priorités -        Connaissance géographique du Luxembourg-        Sens de la confidentialité et de la discrétion-        Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office , Outlook, Business Central) Langues : Luxembourgeois, français, allemand, anglais  Les profils ne répondant pas aux critères linguistiques ne seront pas pris en considération. Notre offre: Nous vous offrons :·        Un groupe stable, pérenne et fortement ancré dans le tissu économique luxembourgeois. ·        Une entreprise familiale bénéficiant d’une excellente réputation.·        Un environnement agréable, dynamique, une équipe impliquée et une ambiance de travail positive. ·        Un package attrayant à la hauteur de vos talents  Le challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) via moovijob.com.   CHARLES KIEFFER GROUP SA2, Rue Léon Laval / Z.A. Am Bann / L- LeudelangeTél : + http://www.ck.lu 

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant une de nos agences de l'ouest du Loiret, en rural mais à 20 mn de l'agglo de Montargis.   Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missionsQuel sera votre rôle ?   Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.   Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.   Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Profil et compétences requisesCe qui NOUS plaira le plus chez VOUS :   Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.   Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :   Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Une petite équipe de 3 avec une clientèle diversifiée. Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets restau, etc. . . Le mot du manager : Si tu es dynamique, que tu aimes travailler avec une clientèle rurale, que tu cherches à intégrer une équipe soudée et travailler dans la bonne humeur, nous nous ferons un plaisir de t'accueillir à l'Agence de BELLEGARDE.   Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.Informations complémentaires sur le posteVotre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.   Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client . il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ?   #RévélonsLesPossibles

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL / CABLEUR D'ARMOIRES en ATELIER (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CABLEUR D'ARMOIRES EN ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez la responsabilité de : - Préparation et assemblage des câblages d'armoires industrielles selon des plans et des spécifications techniques. - Raccordement des composants et vérification de l'intégrité des installations. - Tests de fonctionnement et validation des montages réalisés. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. PROFIL : Profil recherché - Vous avez une première expérience en câblage d'armoires ou en montage en atelier (pas de câbleur électricien). - Vous maîtrisez les outils de câblage et êtes rigoureux dans la réalisation des tâches. - La lecture de plans techniques et de schémas de câblage n'a pas de secret pour vous. - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du détail. Salaire: entre 13€/h et 16€/h selon expérience Horaires: Arrivée entre 7H30 et 8H30 (Pause de 45 min) Et fin après 16H00 du Lundi au Jeudi et 15H le vendredi Mission longue durée Il peut y avoir du déplacement en national et international en binôme pour certains postes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyer un CV: "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MECANIQUE ASSEMBLAGE DE MACHINES SPECIALES (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie un Monteur Ajusteur en production H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de : - Assembler, ajuster et installer des machines ou des sous-ensembles de machines de cartoucherie conformément aux plans d'assemblage et aux tolérances définies, ainsi qu'aux nomenclatures des machines. Effectuer également le raccordement pneumatique et hydraulique des machines et des effluents. - Reporter au service méthode tous les écarts entre les plans et la réalisation, si des modifications doivent être effectuées. Proposer des solutions correctives en cas de problème de conception. Au besoin, rédiger une non-conformité. - Reporter à sa hiérarchie et au chef de machine les difficultés et problèmes rencontrés pour atteindre ses objectifs de qualité ou délai (pièces manquantes, erreurs dans les dossiers machines,.). - Procéder au démontage de la machine, la mise sur palette et le colisage des éléments démontés et faire le référencement avec rigueur pour faciliter l'installation et le démarrage de la machine sur site client. - Si nécessaire, vous déplacer à l'étranger pour réaliser des missions sur chantiers clients (installation et démarrage des machines, assistance au démarrage en production chez le client, maintenance, réparation.). -Déplacements à l'étranger à prévoir. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'assemblage de sous-ensembles mécaniques de précision. Vous savez lire un plan mécanique et un schéma de graissage, gérer les techniques de traçage. L'anglais serai un plus pour les déplacements à l'étranger. Formation : CACES R489 Cat. 3, Ponts roulants, Habilitation basse tension souhaitable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Prêt à vous lancer ? Postulez !Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire dans la branche du Fruits et du Légumes à Lessay un technicien de maintenance (H/F) en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participerez aux résultats des différents services en garantissant le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de production. A ce titre, vous aurez pour mission : - Assurer le dépannage et la maintenance préventive en suivant le planning établi par le manager d'unité - Faire un retour des interventions réalisées aux managers des services concernés - Apporter son soutien pour l'amélioration des outils de production en termes de productivité, de sécurité, de qualité et sur le plan technique - Respecter les procédures liées au stock de pièces de rechange - Réaliser les astreintes du service - Réaliser un diagnostic précis avant tout changement de pièce - Appliquer les mesures nécessaires pour respecter les règles liées à la sécurité alimentaire et la sécurité des personnes - Etre acteur des CCP et PRPO de votre périmètre Vous serez également amené(e) à : - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations - Participer à la réalisation des actions issues des différents plans d'actions de l'entreprise (PAS, Qualité, Progrès permanent) Votre profil Titulaire d'une formation de type Bac +2 en maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de l'agro-alimentaire. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour ce poste ! Véritable couteau-suisse, vous devez : - Maîtriser le tri vision artificielle (hors calibrage) - (souhaité) - Connaître la gestion des énergies (froid, fluide, électricité, air comprimé, Chlore) - Connaître les consignes et procédures à appliquer sur son poste de travail (hygiène, qualité, sécurité, instructions de travail, règles du service) - Maîtriser le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Maîtriser l'électrotechnique - Maîtriser la soudure, le tournage et le fraisage - Maîtriser les bases des techniques de froid et de climatisation - (souhaité) Horaires en 2x8 du lundi au samedi. Rémunération : selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et locale ? Postulez ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description des tâches: Offre d'Emploi: Cuisinier (H/F) Le Restaurant La Diligence situé à Arsdorf dans la commune de Rambrouch (pas très loin de la frontière avec la Belgique), restaurant bénéficiant d'antan d'une excellente réputation, est à la recherche d'un(e) Cuisinier (ière) motivé(e), ambitieux(ieuse) & dynamique, pour sa ré-ouverture. Système de bonnifications selon la rentabilité et l'investissement personnel. Le candidat devra être capable de révisiter certaines spécialités locales rustiques et capable d'exécuter des menus représentatifs de la cuisine occidentale selon les saisons. Le candidat devra également être à même de proposer des suggestions Cuisine du Monde, suggestions basées sur les échanges avec son échantillon clients. • Déterminer en adéquation avec l'échantillon clients le mode de fonctionnement du restaurant. Adaptation perpétuelle en concertation avec le gérant; • Élaboration des cartes saisonnières, des menus du jour et des suggestions, en privilégiant les produits frais et locaux; • Organiser et superviser l'ensemble des opérations en cuisine; • Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats; • Promouvoir et entretenir un environnement travail de qualité et optimal; • Mise en place: Préparer les produits de base (découpe, fonds, sauces) nécessaires au service. • Envoi: Réaliser les cuissons et le dressage des plats selon les fiches techniques. • Gestion & Ratio: Contrôle des coûts matières (food cost), gestion des stocks, inventaires et négociation avec les fournisseurs locaux. • Stock: Participer à la réception des marchandises et au contrôle de la fraîcheur des produits. • Management: Recrutement, formation et encadrement de la brigade (plongeurs, commis, chefs de partie). Gestion des plannings. • Hygiène: Garant du respect absolu des normes HACCP et de la sécurité au travail. Salaire & bonifications selon compétences et rendements. Ouverture: Mai 2026. Temps complet, CDI. En continu, weekends et jours fériés inclus. • Expérience: 2 ans d'expérience réussie en restauration traditionnelle ou gastronomique. • Formation: Diplôme culinaire obligatoire (CAP, BEP ou Bac Pro) pour bénéficier du statut de salarié qualifié au Luxembourg. • Qualités: Esprit d'équipe, rapidité d'exécution et passion pour le produit frais. • Savoir-être: Excellente présentation, sens du détail, dynamisme et capacité à travailler sous pression lors des pics d'activité. • Compétences: Leadership affirmé, rigueur organisationnelle, créativité et excellente gestion du stress. • Langues: La maîtrise du Français et du Luxembourgeois ou Allemand est indispensable. La connaissance de l'Anglais étant non négligeable au Grand-Duché. Envoyez votre CV et éventuellement un portfolio de vos créations à l'adresse mail suivante: info@ssraw-trading.com Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: Diplôme culinaire obligatoire (CAP, BEP ou Bac Pro) pour bénéficier du statut de salarié qualifié au Luxembourg. Formation ou formation équivalente au respect des normes HACCP Autres compétences: • Qualités: Esprit d'équipe, rapidité d'exécution et passion pour le produit frais. • Savoir-être: Excellente présentation, sens du détail, dynamisme et capacité à travailler sous pression lors des pics d'activité. • Compétences: Leadership affirmé, rigueur organisationnelle, créativité et excellente gestion du stress.