LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement de l'un de nos partenaires, bureau d'études techniques reconnu intervenant sur des projets de bâtiments complexes et à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet CEA / CET H/F. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité ou au Directeur de Projet, vous prenez en charge le pilotage complet des études CVC sur des opérations variées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les études de conception et d'exécution en Chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie. - Encadrer et coordonner les équipes d'ingénieurs et de projeteurs affectées aux projets. - Réaliser ou superviser les dimensionnements et choix techniques des installations. - Produire et contrôler les livrables techniques aux différentes phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT). - Assurer le suivi contractuel, technique et financier des affaires confiées. - Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet. - Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires techniques. - Contribuer à la réponse aux appels d'offres et au développement de l'activité. Environnement projets Vous interviendrez sur des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics, ouvrages industriels, bâtiments de santé, enseignement, logements collectifs ou opérations de réhabilitation. Profil recherché : Votre profil De formation Bac+5 de type École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique, Énergétique, Thermique du Bâtiment ou Fluides, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie ou bureau d'études sur des fonctions similaires. Vous possédez de solides compétences en : - Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). - Génie climatique et thermique du bâtiment. - Plomberie et fluides techniques. - Coordination de projets multidisciplinaires. - Gestion de la relation client et pilotage d'affaires. La maîtrise de logiciels tels que AutoCAD, Revit, Pléiades, ClimaWin, HAP, Carrier, BIM ou équivalent constitue un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur technique, votre autonomie, votre capacité d'organisation ainsi que votre aisance relationnelle. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Participation à des projets techniques ambitieux et variés. - Forte autonomie dans la gestion des affaires. - Equipes expertes et environnement collaboratif. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou de direction de projets.

Ingélib, société française fondée en 2017, est un cabinet indépendant d'ingénierie et de conseil, spécialisé dans l'accompagnement des systèmes critiques distribués, en particulier dans le domaine des énergies décarbonées. Nous assistons nos clients tout au long de leur chaîne de valeur, notamment dans le développement, la conception, la construction et l'optimisation de systèmes distribués critiques qui soutiennent les infrastructures énergétiques complexes. Nous sommes une équipe d'ingénieurs libres d'esprit et engagés en faveur du développement durable. Notre vision est de mettre l'énergie décarbonée au service des droits humains, et notre mission est d'accélérer la transition énergétique de manière durable. Notre expertise à forte valeur ajoutée couvre l'ingénierie de conception, l'ingénierie de mise en œuvre, ainsi que l'optimisation d'environnements de production complexes et interconnectés. Notre réussite permet à notre entreprise socialement responsable d'autofinancer des missions de conseil en ingénierie au service d'ONG, contribuant à la lutte contre l'exclusion sociale et énergétique, tout en renforçant la résilience numérique des communautés vulnérables. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever des défis toujours plus complexes, à la croisée de l'énergie et de l'ingénierie avancée, et participer à des missions pro bono mettant vos compétences au service des plus défavorisés. Le poste : En tant qu'ingénieur d'études et optimisation data center (H/F), vous aurez pour responsabilité de concevoir des data center en France et à l'international. A ce titre vous serez notamment en charge de : - Réaliser les études de faisabilité et de préconception technico-règlementaires - Participer aux études de conception (APS, APD, PRO, DCE) - Concevoir les architectures techniques des installations (électricité HTA/BT, CVC, refroidissement, sécurité incendie, selon votre domaine d'expertise) - Dimensionner les installations techniques et réaliser les notes de calcul associées - Participer aux analyses de risques et aux études de continuité de service (redondance, disponibilité, résilience) - Evaluer la performance énergétique des data centers et proposer des solutions d'optimisation (PUE, efficacité énergétique, décarbonation) - Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux d'études') Profil recherché : De formation ingénieur, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'ingénierie de bâtiments techniques, d'infrastructures critiques et vous avez idéalement déjà participé à la conception d'un projet de data centers. - Maîtrise des différentes phases de conception d'un projet - Connaissances solides dans un ou plusieurs domaines : électricité HTA/HTB, CVC, refroidissement, efficacité énergétique ou infrastructures techniques - Sensibilité à la réduction de la consommation énergétique des bâtiments et des systèmes complexes - Adhésion aux valeurs d'Ingélib : Altruisme, Pragmatisme, Intégrité, Recherche de l'Excellence & Entrepreneuriat - Rigeur technique, goût prononcé pour la complexité technique et l'innovation technologique - Etre motivé.e par les activités de bénévolat humanitaire - Français courant exigé, l'anglais courant serait fortement apprécié

TEMPORIS CHOLET recrute pour l’un de ses clients : UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage, climatisation et ventilation, recrute un(e) Plombier Chauffagiste H/F afin de renforcer ses équipes et accompagner le développement de son activité. En tant que Plombier Chauffagiste / Installateur Chauffage & Climatisation H/F, vous intervenez sur l’installation, la mise en service, l’entretien et le dépannage des équipements de confort thermique. Vous préparez vos interventions et organisez vos chantiers afin d’assurer des réalisations conformes aux exigences techniques et aux règles de sécurité. Vous effectuez la pose des équipements de chauffage, climatisation et ventilation (CVC), installez les réseaux d’eau, d’air et de gaz ainsi que les systèmes de Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC). VOS MISSIONS : Votre mission comprend également la mise en service des installations et le contrôle de leur bon fonctionnement grâce aux réglages nécessaires pour garantir performance et efficacité énergétique. Vous assurez les opérations d’entretien des installations sanitaires, des systèmes de chauffage et de production d’eau chaude. Vous réalisez les diagnostics de panne, intervenez sur les opérations de dépannage et de réparation, procédez au démontage ou au remplacement d’équipements existants et effectuez différentes mesures et vérifications électriques. Dans une démarche tournée vers les économies d’énergie et la réduction des émissions carbone, vous participez également au développement et à l’installation de solutions plus performantes telles que les pompes à chaleur, les systèmes de chauffage solaire ou encore les équipements de climatisation à haut rendement énergétique. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne issue d’une formation type CAP, BP ou titre professionnel dans les domaines du chauffage, de la climatisation, du génie climatique ou des installations thermiques et sanitaires. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée ainsi qu’une bonne maîtrise des interventions d’installation, de maintenance et de dépannage. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et précise dans son travail, capable d’évaluer et prévenir les risques liés aux interventions tout en conservant un fort esprit d’équipe et un véritable sens du service. LES CONDITIONS : - Horaires : 08h00 – 12h00 et 13h30 – 17h30 - Rémunération selon le profil comprise entre 13 € et 16,50 € brut/ heure - Prime de repas, indemnité de trajet, Prime lié aux habilitations (CVC, fluides, solaires...) Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evènements intérimaires, cadeaux, etc... Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Romain, Maxime et …. L’attend avec impatience ! TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet

1. Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. 2. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de l’équipe - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. Suivi des dépenses, optimisation des coûts. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. 3. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, ascenseurs, SSI, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, former le personnel aux procédures de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Maintenance corrective : Gérer les urgences techniques, évaluer les priorités, assurer un diagnostic et accompagner l’équipe sur le terrain dans les réparations des pannes. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires. - Gestion des interventions, travaux et projets : Piloter les projets de rénovation, coordonner les entreprises extérieures, suivre les interventions des prestataires (délais, budget, qualité), assurer la réception des travaux/chantiers. - Optimisation énergétique et développement durable : Gestion de la GTB, Suivi des consommations (eau, gaz, électricité), Mise en place d’actions d’économie d’énergie et contribution aux certifications environnementales en cours d’obtention.Compétences Requises - Savoir-faire (Expertise) - - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en systèmes de climatisation (CVC), plomberie et électricité. - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. - Savoir-être (Leadership) - - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec tous les services de l’hôtel et équipes support du siège. Le responsable technique travaille, ainsi que son équipe, en étroite collaboration avec la réception, les étages, le F&B, la direction et le siège du groupe Oceania Hotels. - Exemplarité : Le Responsable Technique fait preuve d’une probité irréprochable dans la gestion des budgets et des relations fournisseurs. Il adopte par ailleurs, un comportement exemplaire, envers ses équipes ainsi qu’au sein de l’hôtel, garantissant le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des valeurs de l’établissement. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.

Rattaché au Directeur Opérationnel et au Responsable Comptable/Consolidation Groupe, vous pilotez la compta/administratif de 5 sociétés dans un environnement industriel. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des comptes des filiales et l’accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur activité. Le poste est basé à Chateaubourg (Ille-et-Vilaine) et des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir à Combourg (Ille-et-Vilaine). Vos 5 missions principales : Comptabilité & clôtures - Garantir la tenue de 3 sociétés, et superviser et contrôler la comptabilité de 2 autres sociétés, avec l’assistance de 2 collaborateurs, - Garantir la qualité des arrêtés mensuels et de la clôture annuelle, - Produire bilan/compte de résultat/liasses fiscale - Préparer les dossiers de révision pour les commissaires aux comptes Gestion fiscale & conformité - Assurer la conformité des déclarations fiscale : TVA, IS, CVAE, etc…, - Veiller au respect des échéances (sociales, fiscales, juridiques), - Être l’interlocuteur des administrations fiscales et sociales et sécuriser les procédures Administratif & risques - Organiser les processus administratifs (circuits de validation, délégations, archivage), - Piloter le risque et recouvrement client - Suivre les contentieux/sinistres en lien avec le service juridique Groupe, - Revoir les contrats à demandes Management d’équipe - Encadrer, former l’équipe comptable et administrative (répartir les tâches par société et contrôler la charge de travail). Amélioration continue - Optimiser et harmoniser les outils et processus comptables en lien avec le Responsable Comptable et Consolidation Groupe- Formation: Diplôme supérieure en comptabilité et finance(type DCG/DSCG ou Master CCA ou équivalent). - Expérience: 10 ans minimum, dont 7 ans en tenue effective de comptabilité générale multi-sociétés. - Expertise technique: Maîtrise complète de la comptabilité générale/analytique (saisie, lettrage, cut-off, provisions, immobilisations, arrêtés, inventaires) + fiscalité (plaquettes, liasses fiscales, TVA/IS/CVAE/CFE, déclarations sociales) + veille réglementaire et normes françaises. Vous faites preuve de leadership, d’un sens aigu du service avec une réelle aptitude au travail en équipe, qui crée un climat de coopération et d’efficacité. Rigoureux(se), fiable et responsable, vous garantissez le respect des délais et la qualité des livrables. Votre aisance relationnelle est confirmée auprès des CAC, experts-comptables, administration fiscale et directions opérationnelles. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste clé au cœur d’un groupe familiale solide et en croissance, avec un réel impact sur le pilotage des filiales - Grande proximité avec les dirigeants et les équipes opérationnelles, et une vision transversale de l’activité - Perspectives d’évolution au sein des différents branches et métiers du Groupe PIGEON - Accompagnement à la prise de poste et aux outils internes Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de projet exploitation et infrastructures (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense, un Chargé de projet exploitation et infrastructures en CDI. Vos missions : -Assurer la conception, le chiffrage, la contractualisation, le pilotage de travaux neuf complexes et d'envergure dans un milieu industriel exigent. -Piloter l'exploitation et le MCO des infrastructures et des servitudes utilités dans des domaines techniques (traitement d'eau, fluides process, salles propres, recyclage des eaux et traitement des effluent, incendie) piloter les prestataires extérieurs en charge des travaux et des contrats de services. -Assurer la sécurité des intervenant extérieurs ainsi que des collaborateurs dans l'exécution des missions confiées. -Atteindre les objectifs SQCD I ( innovation) E ( énergie) sur les missions confiées, tenir à jour reporting; KPi et tableau de bord -Exploitation : connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multi spécialités, dont au moins une spécialité dominante ( CFO/Cfa ou CVC ou traitement d'eau ) -Travaux : connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la construction -Gestion de projet dans le respect de vos engagements SQCD et connaissance en gestion financière et contractuelle PROFIL : Profil recherché : -Bac +5 -Des connaissances des fondamentaux techniques et contractuels multi-spécialités, dont au moins une spécialité à dominante énergie / CVC -Une capacité à animer des prestataires et à solliciter le réseau interne sur les différentes spécialités (multi-sites) / négocier, encadrer différentes équipes de travail et assurer la coordination d'un projet, des ressources et des moyens associés -La volonté d'apporter votre connaissance métier à votre équipe, de contribuer au développement de ses compétences et à son autonomie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques basé(e) à Bergerac (24). Vos missions Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ; Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B requis ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes …. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial. Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques basé(e) à Bergerac (24). Vos missions Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; - Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; - Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; - Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; - Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; - Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil demandé : Profil Recherché :

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en froid et climatisation.Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements froid et climatisation, notamment : o Groupes de production d'eau glacée (GEG) o Climatiseurs splits / multisplits o Rooftops, PAC air/air - air/eau o Centrales de traitement d'air (CTA) incluant batteries froides o Chambres froides positives/négatives (selon périmètre) o Ventilo-convecteurs et unités terminales · Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques · Réaliser les réparations des circuits : remplacement de compresseurs, détendeurs, ventilateurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, etc. Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes : o Contrôle des pressions, températures, surchauffes et sous-refroidissements o Nettoyage échangeurs, filtres, condenseurs o Vérification des organes de sécurité · Intervenir en curatif sur les installations en respectant les règles de sécurité et les procédures fluides frigorigènes · Réaliser les contrôles réglementaires FRIGORISTE, dont : o CERFA étanchéité o Manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO · Établir des devis de préconisations ou d'améliorations · Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique froid/CVC · Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients Organisation & déplacement · Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne · Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance d'équipements frigorifiques/CVC en environnement tertiaire ou industriel. F Maîtrise des interventions en froid commercial, climatisation, PAC, eau glacée et équipements associés Compétences techniques recherchées : Solide maîtrise : · Des groupes froid (GEG, PAC air/air - air/eau, rooftops.) · Des climatiseurs splits / multisplits · Des CTA et unités terminales (ventilo-convecteurs, cassettes) · Des diagnostics frigorifiques : pressions, températures, surchauffe, sous-refroidissement · Des opérations d'étanchéité, tirage au vide, recharge fluides Habilitations souhaitées : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 (obligatoire), Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V), CACES Nacelle (souhaité) Qualités humaines : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Ponctualité et professionnalisme Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire Type de contrat : CDI, statut ETAM, Permis B indispensable, Rémunération : 28 - 35K€ brut annuel selon expérience Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l'Île de France et le Grand-Est. Nous recherchons un Ingénieur / Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle d'acteurs publics et de bailleurs sociaux. Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des activités de MUST sur la région île de France. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : bailleurs sociaux * Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, constructeurs, promoteurs, architectes ; * Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les Appels d'Offre publics, * Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu'à la signature du contrat / marchés, * Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu, * Mettre en œuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, contrats avec financement, CAPEX. * Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat. ; * Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail * Assurer un reporting régulier de vos activités * Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis, réponses aux appels d'offres, * Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, .) * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial et vous avez une bonne connaissance des marchés publics sur le secteur de l'Ile de France. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu'à l'accompagnement des équipes opérationnelles et bureau d'études dans la réponse aux Appels d'Offres, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés. Une connaissance des métiers du CVC et du multiservices serait un plus. Poste basé à en Ile de France (Fontenay Sous Bois ou Gennevilliers) , avec déplacements sur l'ensemble de l'Ile de France et occasionnellement sur la France entière.

Rattaché au Directeur Logistique, le Responsable Flux physiques et Fiabilité des Stocks encadre et gère une équipe assurant la réception des chauffeurs, la réception et l’expédition physique et administrative de l’ensemble des pièces du site industriel d’Allonnes, ainsi que la manutention générale à partir du système d’informations SAP, et la distribution de composants dans le CVJ. Il est en charge de piloter la justesse des stocks et d’élaborer ou améliorer les standards de fonctionnement sur son périmètre. Votre quotidien : missions et activités principales Manager la bonne gestion de la réception et de l’expédition des produits · Mettre en place l’organisation permettant les réceptions/expéditions suivant les programmes clients/fournisseurs en respectant les quantités et les délais, · Veiller à la prise en charge de l’expédition des « petits colis » pour l’ensemble du CVJ, · Organiser la distribution des composants aux divers secteurs de l’usine (usinage, montage), · Superviser la bonne gestion des stocks des composants. S’assurer de la gestion du stockage et des emballages vides · Organiser la collecte des emballages de pièces et les expéditions vers les sous-traitants, · Organiser la collecte des emballages vides et le chargement à destination des fournisseurs, · Définir, avec ses clients internes, les différents emplacements de stockage des produits, · Définir l’organisation des produits en gares routières, · Organiser et participer activement aux inventaires. Assurer l’amélioration continue des flux physiques et participer au plan de progrès · Anticiper les risques de dysfonctionnement et mener les actions préventives, · Participer au plan de progrès logistique ou fabrication concernant les flux, · Animer des groupes de travail d’actions de progrès, · Tenir à jour un tableau de bord de suivi des objectifs et de leurs résultats. Piloter la justesse des stocks · Améliorer les modes de gestion des stocks usine dans SAP, · Elaborer les standards d’utilisation de l’outil SAP, · Identifier les causes d’écart et apporter des améliorations correctives, · Être le garant du respect de l’inventaire tournant et participer à l’organisation de l’inventaire annuel. Manager ses équipes · Mener et suivre les entretiens d’évaluation et professionnels de ses collaborateurs, · Participer à la construction du plan de développement des compétences de ses collaborateurs, · Communiquer et commenter, lors du TOP 15 ilot, les informations sur les résultats et la vie de l’entreprise, les flashs direction, Qualité et HSE ainsi que sur tous les aspects inhérents à son secteur. Titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez de solides connaissances en logistique et en gestion des stocks, avec une réelle sensibilité à l’amélioration continue. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et SAP), vous savez analyser les indicateurs de performance et piloter des actions correctives. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité face aux imprévus. Doté d’un bon relationnel et d’un leadership affirmé, vous êtes capable de fédérer une équipe, de communiquer efficacement et de garantir l’atteinte des objectifs fixés.