Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Un poste de *Gestionnaire de la coordination interface clients* (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à *Saint-Nazaire* (44 Vous rejoindrez le service interface clients et serez rattaché à un des responsables de pôle. Le Gestionnaire de la coordination interface clients coordonne le flux d'informations entre la gestion de production et les clients afin de garantir le bon approvisionnement sur les sites d'assemblage.***Vos principales missions seront les suivantes Garantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air Supply)***Arbitrer les priorités entre les différents clients***Mesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les indicateurs principaux : OTD, OQD, DOD Piloter les revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalation avec les pilotes de flux des Unités Autonomes de Production***Détecter, alerter et traiter les variations***Identifier les principaux axes d'amélioration et participer à l'amélioration continue en conséquence***Parlons de vous Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un environnement de production industriel.***Expérience au sein d'un environnement de production industrielle / service Supply ou PC&L***Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)***Appétence pour les outils informatiques (des notions de programmation serait un plus)***Orientation client, très bonne communication***Rigueur, proactivité, agilité***Capacité à travailler dans un environnement exigeant***Positivité et esprit d'équipe exigé Langues : Français courant et Anglais professionnel (B1)***Parlons de nous Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure***Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives***Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)***Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we

Description du poste Job Description:***Chez *Airbus Protect, *au sein de notre Business Unit* Sustainability*, nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations. Nous recherchons un(e) *Ingénieur(e) Senior en maîtrise des risques industriels *capable de garantir la qualité de nos engagements, de conseiller nos clients stratégiques et de transmettre un savoir-faire à nos équipes montantes.***Ce poste est ouvert sur nos différents sites Airbus Protect en France (Elancourt, Issy Les Moulineaux, Toulouse, Vitrolles, Nancy Votre Mission Expertise, Transmission et Structuration***Votre rôle s'articule autour de quatre piliers majeurs où votre expérience sera le gage de notre réussite 1. Garantie de l'Excellence Technique & Validation***En tant que validateur technique de référence, et en collaboration avec le chef de projet et l'ingénieur de production, vous supervisez la réalisation technique des dossiers réglementaires complexes (Etudes de Dangers, Dossier de Demande d'Autorisation Environnemental, Porter à Connaissance, études ATEX Vous intervenez en relecture critique pour garantir la robustesse des démonstrations et la conformité aux exigences. 2. Conseil Stratégique & Relation Client Vous apportez des solutions concrètes et innovantes face aux enjeux techniques et réglementaires de nos clients. Vous intervenez dès la phase de diagnostic du besoin client pour élaborer des chiffrages techniques précis et pertinents, transformant les défis de nos clients en offres de services structurées. 3. Mentorat et Transmission de Savoir-Faire Véritable pilier de la montée en compétences, vous travaillez en binôme avec nos ingénieurs. Vous les guidez dans la direction méthodologique, assurez le contrôle qualité de leurs livrables et agissez comme un pédagogue du métier pour les mener vers l'autonomie et l'excellence. 4. Structuration et Innovation Métier Fort(e) de votre vision globale, vous participez activement à l'évolution de nos pratiques Veille réglementaire et normative de pointe Déploiement d'outils d'optimisation pour accroître la valeur ajoutée de nos études Structuration des méthodes de travail pour gagner en efficience et en qualité.***Etes-vous notre futur talent Votre Profil : L'Expérience au service de l'Expertise Parcours Vous disposez d'une expérience significative (15 ans et plus) en environnement ICPE et risques industriels Expertise Réglementaire :* Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation française et une capacité à décrypter les process industriels les plus variés Posture Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à décider dans des contextes à forts enjeux Pédagogie Vous prenez plaisir à transmettre votre expertise et à voir vos collaborateurs progresser sous votre aile Langues La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour évoluer dans notre contexte international.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSustainabilityAP #JobAPFR #10to15YearsExp***#joboffer #newjob #recruitement #sustainability #icpe This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Enterprise Risk & Opportunity Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters***recherche un(e) *'Technicien(ne) de maintenance Aéronautique Be2 BeArm TIGRE *(f/h)***pour rejoindre notre équipe basée *le site militaire du Luc en Provence*, France Vous intégrerez le département Military Support Center France en charge de la maintenance des appareils de l'Armée française. Vous réaliserez les tâches de maintenance demandées par la documentation technique (IETP) en accord avec les standards de qualité et de sécurité Airbus, suivant les directives du Leader Appareil et de la commande Client. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:** des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Organiser et réaliser une visite de maintenance Tigre.***Renseigner et attester des documents de travail issues du protocole de maintenance.***Réaliser les essais permettant de valider la conformité de l'appareil.***Réaliser les visites avant vol et après vol pour permettre au client d'effectuer la remise en vol de l'hélicoptère.***Assurer le soutien en piste des équipages Client.***Effectuer les recherches de pannes et assure le dépannage des équipements signalés par le client.***Echanger les composants arrivant en limite d'utilisation.***Effectuer les réglages et les mises en configuration de vol demandés par le Client.***Déterminer quand l'aéronef ou le composant d'aéronef est prêt à être remis en service et signer le CRS, le Certificat de Remise en Service (personnel de certification), après que les tâches d'inspection et de maintenance ont été effectuées.***Votre profil Expérience en maintenance sur Tigre d'au moins 5 ans. Licence EMAR/FR Be2 BeArm Tigre. QT TIGRE HAD/HAP.***Compétences linguistiques:***Anglais : Intermédiaire. Français : Avancé (Relation avec le Client possible Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E09***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Si vous aimez l'aéronautique mais pas la routine, que vous êtes agile, flexible et réactif : le détachement OSW est fait pour vous Nous travaillons sur le fuselage complet des programmes A320/A321 et A350 afin d'effectuer les travaux restants provenant des usines de Montoir-de-Bretagne et de Hambourg. Nous intervenons également pour réparer et remplacer les éléments endommagés lors du cycle d'assemblage de l'avion sur la chaine et jusqu'à la livraison de l'avion. Composé d'une équipe multi métiers, nous valorisons la polycompétence de nos compagnons et recherchons à ce titre des *Mécaniciens Systèmes Aéronautiques* capables d'intervenir en réparation et motivés pour développer leurs compétences en ajustage et en montage de systèmes électriques.***Vos missions***Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles***Montage / démontage d'équipements mécaniques.***Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe sont envisageables.***Horaires de travail 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Titulaire d'un BAC Pro ou CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques , vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautiques. Compétences techniques En système mécanique***Connaissance de l'assemblage mécanique***Fondamentaux Qualité***Connaissance auto-vérification***Connaissance de la métrologie Soft Skills Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.***Autonomie***Adaptabilité***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel Langues Français courant***Anglais t echnique***Parlons de nous Toulouse *: Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur FAL Toulouse et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne. Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight line By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Si vous aimez l'aéronautique mais pas la routine, que vous êtes agile, flexible et réactif : le détachement OSW est fait pour vous Nous travaillons sur le fuselage complet des programmes A320/A321 et A350 afin d'effectuer les travaux restants provenant des usines de Montoir-de-Bretagne et de Hambourg. Nous intervenons également pour réparer et remplacer les éléments endommagés lors du cycle d'assemblage de l'avion sur la chaine et jusqu'à la livraison de l'avion. Composé d'une équipe multi métiers, nous valorisons la polycompétence de nos compagnons et recherchons à ce titre des *Mécaniciens Structure Aéronautique *capables d'intervenir en réparation et motivés pour développer leurs compétences en installation de systèmes mécaniques (hydrauliques, pneumatiques, oxygène et/ou électriques.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Intégrer et/ou remplacer les composants ou les sous-ensembles afin de réaliser des ensembles principaux.***Utiliser des outils manuels ou des machines afin d'installer/de démonter les pièces.***Assurer la complétude des travaux d'usines.***Assurer le support client FAL (Ligne d'Assemblage Finale)/ Customer Line sur des remplacements systèmes avionique. Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe sont envisageables. Horaires de travail variables en fonction de l'activité 2x8 - 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Vous possédez une expérience* de plus de 18 mois *dans l'environnement technique aérostructure, accompagnée d'une forte sensibilisation qualité et satisfaction client. Vous maîtrisez les systèmes avioniques et les fondamentaux Qualité. Vous faites preuve de rigueur et d'une forte sensibilité à la notion de service client. Nous attendons que vous soyez force de proposition pour garantir un processus end-to-end optimisé avec l'ensemble des interlocuteurs (clients et internes), dans une démarche proactive visant à améliorer constamment l'efficacité, la réactivité et la rentabilité de notre périmètre Rechange. Pour terminer, vous parlez un Français courant et un Anglais intermédiaire (minimum B1 Parlons de nous Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur FAL Toulouse et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne. Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environ

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir de Bretagne* recherche son futur *Manager Dossier de Livraison (All Gender Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du *CDT***A320 Equipping (Systèmes plus particulièrement le *Delivery Center Comète***(DCC Votre mission***Vos missions principales consisteront à Préparer et réaliser les transferts de charge (handover) avec les Lignes d'Assemblage Final (FAL). Pour cela, vous garantissez l'adéquation finale entre la situation physique sur avion et le Folio (carte d'identité de l'avion); et la coordination globale de tous les acteurs en tant qu'intégrateur de livraison de sections complètes aux FAL.***Transférer les points restants sur avion avec coordination des métiers Kitting et Logistiques.***Suivre et clôturer les points transférés en FAL, en support des détachements.***Réaliser des boucles d'améliorations internes pour optimiser les passages avions, et des boucles externes pour consolider nos relations avec les FAL.***Anticiper les potentiels blocages pouvant pénaliser les FAL, pour prioriser et remonter au bon niveau d'escalation. Horaires de travail : poste à pourvoir en journée.***Parlons de vous Véritable chef d'orchestre, vous possédez une vision 360° du cycle de production aéronautique. Votre connaissance approfondie du programme Single Aisle vous permet d'anticiper les enjeux liés à l'assemblage des sections. Grâce à votre aisance relationnelle, vous coordonnez les équipes avec agilité pour garantir une livraison irréprochable avec des informations claires et précises. Vous êtes parfaitement à l'aise pour échanger en anglais avec les FAL de Mobile, Hambourg et Tianjin.***Parlons de nous Montoir Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any

POSTE : Assistant Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant Paie (h/f) Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ? * Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes. * Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI. En tant qu'Assistant·e Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations administratives liées à la paie. En effet, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines et la fidélisation des employés par le biais d'une rémunération adéquate et ponctuelle. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe sera cruciale pour assurer la satisfaction des clients et des partenaires. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en vous offrant une diversité d'environnements de travail. Les missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur EIG, ou GTA, ou ADP (vos connaissances en logiciels de gestion seront un plus à votre candidature) - Établissement des attestations et documents de fin de contrat, - Suivi des arrêts maladie et congés, - Mise à jour des dossiers du personnel, - Assistance téléphonique et accompagnement des salariés, - Participation au reporting RH et à diverses tâches administratives Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, doté·e d'une excellente capacité de communication. Votre attention aux détails et votre adaptabilité vous permettront de gérer efficacement les tâches variées qui vous seront confiées. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour structurer vos tâches et optimiser votre temps. - Communication : clé pour interagir avec les équipes et transmettre les informations de manière claire. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la précision des données traitées. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et de prioriser les tâches. - Adaptabilité : vous aide à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Dijon, il offre une occasion de travailler dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, rencontrons nous ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus Des postes *d' Assembleur Structure Avion Ajusteur Monteur* *(All gender)* sont à pourvoir en CDIsur le site Airbus Atlantic de* Montoir-de-Bretagne (44), *sur les *programmes A320, A330 et A350 Vos missions Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques et composites (y compris les empilements hybrides)***Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail***Assurer la traçabilité pour les composants série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée***S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Parlons de vous Titulaire d'un diplôme *Bac Pro / CQPM ou équivalent *dans le domaine de l'ajustage montage, vous disposez d'une première expérience en tant qu'Ajusteur Monteur Structure Aéronautique. Pour intégrer le *programme A350*, des *compétences en Ajustage sur pièces composites* seront nécessaires. Soft Skills Rigueur***Autonomie***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1. Entretien Technique avec le Manager Recruteur 2. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité***Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, **nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérim partenaires, n'hésitez pas à les contacter Adecco / Adequat / Crit / Derichebourg / Humando / Manpower / Proman / Randstad / Synergie This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe B04***Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitm

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu, implanté à Bordeaux (33) Notre client accompagne près de 460 clients issus de secteurs variés dans leurs problématiques : comptables, sociales, juridiques et d'audit. Fort d'une équipe de 25 collaborateurs, notre client véhicule la modernité, l'esprit d'équipe et accompagnement sur mesure définissent sa culture d'entreprise, le cabinet évolue dans un environnement 100% dématérialisé et collabore avec des outils modernes tels que Pennylane. Le poste : Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et assistez les assistants comptables et collaborateurs comptables dans la gestion d'un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE, PME et de professions libérales. Progressivement, vous gagnez en autonomie sur vos dossiers et devenez un interlocuteur privilégié des clients dans le suivi comptable et la préparation des clôtures. Vos principales responsabilités : - Participer à la gestion d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.) - Réaliser les travaux de révision comptable, préparation des bilans et liasses fiscales - Contribuer à la supervision et au suivi de la comptabilité externalisée de certaines entreprises clientes - Appuyer les assistants comptables et collaborateurs comptables dans leurs interventions de conseil et d'audit - Participer à l'amélioration continue des process et des outils internes - Management d'une équipe de 3 collaborateurs Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Bonne aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation) - Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) - Tickets restaurants, chèques cadeaux et chèques vacances - Prime de bilan et de fin d'année De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine Poste basé à Bordeaux (33) Contrat : CDI - Contrat Cadre Rémunération fixe : 45-50K- selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ? Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? PAS JUSTE UN METIER ! À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? Tu t'intéresses au sport et au bien-être, au point d'imaginer ton futur métier dans cet univers ? Tu es convaincu(e) que l'activité physique peut avoir un impact positif sur la santé, le moral et le quotidien de chacun ? Tu as envie de t'engager dans des projets utiles et concrets, qui utilisent le sport et le mouvement pour favoriser le bien-être et faire vivre les engagements RSE d'une entreprise ? Cette offre de contrat d'apprentissage est faite pour toi ! Avec son programme #NésPourBouger, la Matmut entend agir pour favoriser l'incitation à l'activité physique et la lutte contre la sédentarité.; PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! En tant qu'alternant(e) Chargé(e) des engagements Santé et Bien-être à la Direction RSE tes missions seront les suivantes : - Assister la chargée d'activation des engagements santé et bien-être dans le pilotage et la vision d'ensemble du programme #NésPourBouger en apportant un appui dans la coordination du dispositif avec l'ensemble des partenaires du Groupe Matmut. Dans cette logique, anticiper l'ensemble des actions, identifier les dispositifs à venir, les chevauchements d'action, positionner des alertes., - Participer à l'élaboration des événements 5km Matmut #NésPourBouger partout en France, - Être force de proposition sur l'ensemble des actions, savoir imaginer et concevoir des plans de communications et des dispositifs d'activations concrètes, cohérentes, vertueuses en lien avec les partenaires internes (Directions métiers, interlocuteurs de la Direction de la Communication : Relations Presse, Achat médias, médias sociaux, com interne, com institutionnelle.) et externes (clubs, sportifs, associations.), - Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines qui porte les engagements santé à destination des collaborateurs, - Participer avec la chargée d'activation des engagements santé et bien-être et le responsable de pôle aux comités Prévention Santé ainsi qu'aux réunions internes, - Assister la chargée d'activation des engagements santé et bien-être dans la mise en oeuvre et le suivi des mécénats Santé - Réaliser un suivi des résultats chiffrés des activations mises en place, - Assurer une veille marketing pour disposer d'un suivi des tendances en lien avec « l'incitation à l'activité physique », des innovations et des idées d'activation qui pourraient faire du sens quant à l'action de la Matmut. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL ! Tu recherches une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer un diplôme de niveau BAC + 4/5 dans les domaines de la communication et de l'événementiel. Tu es dynamique et motivé(e). Tu as un bon relationnel, tu aimes échanger pour tester et partager tes idées. Tu as de bonnes qualités rédactionnels. Tu aimes conduire des projets dans la durée et le travail en équipe. Tu sais t'organiser, anticiper et tu as le sens pratique. Tu es disponible et mobile, les actions se déroulant en soirée et parfois le week-end. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents