Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Pour vous, les pannes de production riment toujours avec solutions Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre ? Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits agroalimentaires, en tant que Chef d'équipe production en CDI à Manosque. Dans le cadre de leur développement et rattaché au responsable production, vous êtes en charge du bon fonctionnement du site de production et de l'encadrement d'une équipe de production. À ce titre, vos missions sont : - Piloter et encadrer l'équipe de production composée de 40 personnes (fabricants, conducteurs de ligne, opérateurs) intervenant en 3x8 sur le site de fabrication, - Gérer le planning et le dispatch des équipes sur les différentes lignes de production (4 lignes de production), - Former les équipes et les accompagner dans leur montée en compétences, - Saisir les reportings de production et le planning, - Faire respecter les consignes en matière de sécurité et d'hygiène, - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication, des outils et des machines, - Gérer les aléas du quotidien (maintenance, panne?). Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée du Responsable de production, votre manager, ainsi que de quatre autres chefs d'équipe et d'une quarantaine d'opérateurs. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà encadré une équipe de production en 3x8 et savez piloter le quotidien d'une quarantaine de collaborateurs (fabricants, conducteurs de ligne, opérateurs) ? Vous êtes à l'aise pour gérer un planning de production et adapter vos ressources en fonction des aléas (absences, pannes, pics d'activité) ? Vous êtes rigoureux sur le suivi des reportings de production (rendement, qualité, TRS?) et savez tirer des enseignements concrets de vos indicateurs ? Vous savez être force de proposition pour améliorer les process de fabrication et optimiser les performances des outils et des lignes ? Vous savez réagir rapidement face à une panne ou un aléa technique, en coordination avec la maintenance ou les équipes support ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Manosque, - Rémunération entre 30k- et 35k- brut annuel selon profil sur 12 mois + prime d'intéressement, - Mutuelle prise en charge à 100%, - Statut ETAM, période d'essai de 3 mois, - 35 heures hebdomadaires, horaires : 5h00-13h00 ou 13h00-20h (3x8) du lundi au vendredi, - Heures supplémentaires rémunérées ou majorées, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé en milieu industriel, ou que vous n'appréciez pas gérer les imprévus. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien plus une visite de site avec le Directeur industriel et le Chargé RH. Et c'est tout !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vos missions La Centrale Nucléaire de Golfech propose, pour son Service Mécanique Robinetterie et Chaudronnerie , un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Agent Technique en Maintenance Nucléaire. Ce titre pro d'agent technique maintenance mécanique et robinetterie en environnement nucléaire a été créé par EDF en 2023 pour former en deux ans des futurs mécaniciens/robinetiers de centrales nucléaires . Le titre pro est reconnu de niveau IV (Bac) par l'éducation nationale. Au sein d'un atelier de maintenance constitué de 35 professionnels, sous la responsabilité du Manager de l'équipe, vous participerez à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté et sécurité. * la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des machines tournantes (pompes, diesels ainsi que sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations. Vous serez accompagnée/accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Vous venez de terminer une seconde générale ou professionnelle, ou vous souhaitez vous réorienter dans le cadre d'un projet de reconversion et vous souhaitez préparer une formation de niveau bac professionnel sur deux ans , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Bon sens technique * Appétence au travail manuel * Capacité d'analyse et sens des responsabilités. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun * EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés * Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens * Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo  : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années.

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Des postes d'Opérateur Commande Numérique (All Gender) sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de Nantes - Bouguenais (44).

Vos missions :

• Piloter une commande numérique dédiée aux perçages des sous-ensembles du center wing box A320 & A330 ou la réalisation de pièces élémentaires complexes pour tous les programmes.
  
• Assurer la conformité de l'usinage en suivant le programme CN
  
• Assurer le contrôle physique des alésages
  
• Manipulation de commande Siemens
  
• Perçage en orbitale
  

Parlons de vous !

• Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de pilotage de commande numérique, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre
  
• Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication
  
• Un niveau de Français courant lu, écrit et parlé est exigé
  

Régime horaire 3x8, 5x8 ou SD/VS

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Machine Operator

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ems

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de Monteur systèmes électrique avioniques OSW (All gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse (31) sur le programme A350 .

Votre mission

Préparer et intégrer les composants systèmes électrique avion, selon la définition, et les règles applicables :

• Montage des éléments des systèmes électrique dans l’aéronef (équipement, routing...)
  
• Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles
  
• Montage / démontage d’équipements mécaniques et électrique.
  
• Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques et électrique.
  

Placé(e) sous l’autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de votre poste en respectant les délais impartis.

Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe étant envisageables, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Horaires de travail :

• 9/10ème
  

Parlons de vous !

Titulaire d'un diplôme BEP / BAC Pro / CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques, vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes électrique Aéronautique.

Compétences techniques :

• En système électrique
  
• Connaissance de l'assemblage mécanique
  
• Fondamentaux Qualité
  
• Connaissance auto-vérification
  
• Connaissance de la métrologie
  

Soft Skills :

• Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.
  
• Autonomie
  
• Adaptabilité
  
• Force de proposition pour améliorer la performance de l’équipe
  
• Communication
  
• Appétence pour le travail manuel
  

Langues :

• Français : avancé
  
• Anglais : intermédiaire (B1)
  

Parlons de nous !

Toulouse : Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur FAL à Colomiers et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne. Elles s’attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d’essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  
• Entretien avec le Manager Recruteur.
  
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe C05

Experience Level:
Professional

Job Family:
Flight line

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?

Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.

Venez rejoindre nos 1700 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Vous travaillerez au sein du service chargé du maintien du POA d’Airbus.

Votre mission sera de garantir la conformité aux exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production (POA) d’Airbus.

Pour cela, vous aurez la responsabilité de:

• Suivre les findings d’audits afin d’assurer une clôture “on time” et “on quality”
  
• Challenger et aider le business pour que les analyses de cause racine et les plans d’action associés soient au bon niveau de qualité
  
• Résoudre des problématiques complexes liées à des points d’audits jusqu’à la clôture, dans les délais agréés avec les autorités.
  
• Organiser des réunions de travail impliquant des équipes transnationales et multidisciplinaires pour piloter les investigations et les suivis de plan d’actions.
  
• Sécuriser le lancement de nouvelles activités de production en s'assurant que les Changements Significatifs sont en parfaite conformité avec les exigences.
  
• Comprendre les enjeux de ses Changements et supporter le business à se mettre en conformité pour démarrer les activités de production.
  

Etes-vous notre futur talent ?

Sur ce poste, vous disposez d'autonomie pour mener à bien vos activités :

• Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
  
• Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en qualité production.
  
• Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et qualité Airbus.
  
• Vous savez utiliser les méthodologies d’analyse de cause racine (PPS, 8D, ...)
  
• Vous êtes familier avec Airbus BMS, l’ABP. Une connaissance basique des exigences de l’EASA relatives au POA serait un plus.
  

Pour compléter son équipe, Rodolphe pourra compter sur votre:

- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles

- Rigueur et coordination

- Approche positive et collaborative / aisance relationnelle

- Gestion de la pression

- Autonomie

- Force de proposition

- Sens de la médiation

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.

Airbus Protect c’est...

• Un management de proximité et bienveillant
  
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  
• Une communauté d’experts reconnus
  
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  
• Un catalogue de formations complet
  
• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
  
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#Production #Qualité #Conformité #POA #Audit #AnalyseRootCause #ChangeManagement #AP #Airbusprotect #joboffer

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is c

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Inspecteur qualité et certifying staff (f/h) pour rejoindre notre STC Solutions Program basé à Toulouse, France .

Vous ferez partie d'une équipe qui développe Les kits upgrades cabine et connectivité pour nos clients . Au sein de l’équipe Kitting Factory SRSOK, vous serez impliqué(e) dans les activités de contrôle et certification de kits] visant à améliorer la qualité des produits Airbus chez nos clients..

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Réceptionner les marchandises,
  
• Effectuer le contrôle physique et documentaire (Easa Form1, Coc etc..) des pièces.
  
• Effectuer le contrôle qualité des pièces reçues (en conformité avec le besoin, le plan, ..)
  
• Réceptionner les items reçus et émettre, si besoin, des non-conformités.
  
• Constituer les kits en fonction des besoins clients
  
• Contrôler les kits produits.
  
• Émettre les documents libératoires Easa form1 (si qualification “certifying staff”).
  
• Participer à l'amélioration continue.
  
• Faire des Analyse de cause racine.
  
• Déterminer des actions correctives et mettre en plans d'action correspondant.
  

Votre carte d’embarquement:

• De formation BAC+2 ou équivalent, vous possédez une première expérience en tant que certifying Staff dans le cadre de pièces aéronautique (EASA, FAA, CC...)
  
• Connaissance de la réglementation Part 21G et des processus qualité POA
  
• Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, communication, capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant
  
• Aisance en communication avec ses collaborateurs
  
• Anglais niveau avancé, parlé et écrit
  

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AB3

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe D07

Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un e Conducteur rice de Travaux Béton, Travaux Publics (H/F) basé e à Nimes. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 16 mars 2026. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera à la réalisation de projets d'envergure. En tant que Conducteur rice de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la supervision des chantiers. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de la planification des travaux et du respect des normes de sécurité. Votre capacité à lire et interpréter les plans, ainsi que votre connaissance approfondie des normes de construction, seront essentielles pour garantir la qualité et la conformité des projets. Vous serez également en charge de la gestion de projet, assurant le suivi des budgets et des délais, tout en veillant à la satisfaction des clients. Votre leadership et votre communication efficace seront des atouts précieux pour motiver les équipes et résoudre les problèmes qui pourraient survenir. Vous serez amené e à gérer le stress lié aux imprévus et à proposer des solutions adaptées pour maintenir le bon déroulement des opérations.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le expérimenté e, doté e d'une solide expérience dans le secteur des travaux publics. Vous êtes reconnu e pour votre expertise en gestion de projet et votre capacité à diriger des équipes avec assurance et efficacité. Compétences comportementales - Leadership : Vous inspirez confiance et savez mobiliser vos équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et d'assurer une bonne coordination entre les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies même en situation de pression. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif ve et capable de trouver des solutions innovantes aux défis rencontrés.Compétences techniques - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des plans techniques pour assurer la conformité des travaux. - Normes de construction : Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et veillez à leur application. - Gestion de projet : Vous êtes à l'aise avec la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. - Sécurité chantier : Vous êtes vigilant e quant aux normes de sécurité et assurez leur respect sur le terrain.Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expérience et ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Adecco recherche pour le compte de son client basé à Nanteuil le Haudouin, un Magasinier Vendeur H/F en CDI. Jeune entreprise agricole en pleine extension (7 concessions : 28/77/60/45), distribuant principalement les marques FENDT, LEMKEN, SULKY, Vous êtes en constante collaboration avec l'atelier et le commerce. Vos principales missions sont les suivantes: Effectuer les réclamations et retours fournisseurs.Renseigner le système informatique livraison fournisseur et affectation client.Assurer la gestion du libre-service et de la réserve : mise en place des produits en garantissant un facing propre et approvisionné, étiqueter et garantir que chaque produit possède une étiquette lisible et actualisée, et ranger.Entretenir, effectuer la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin (chariot, ordinateur, douchette, etc.)Gérer les stocks et les réapprovisionnements sous validation du responsable.Etre garant de ses stocks (suivre, alerter et justifier en cas de fluctuations, pertes/vols, etc.)S'impliquer dans l'évolution du libre-service en soumettant des actions à mener (addition ou suppression de produits proposés à la vente, observation des rotations des produits, observation de l'attitude et des réflexions des clients, etc.).Codifier les produits et marchandises.Réaliser les inventaires pièces des différents sites.Gérer les déchets. Répondre à toutes les demandes et orienter les clients sur le site, proposer des solutions ou alternatives.Présentation des produits et apport de conseils techniques.Prendre connaissance et appliquer les conditions de remises et effectuer les remises exceptionnelles uniquement après validation du responsable.Participer aux actions promotionnelles et les mettre en avant.Renseigner et servir les clients internes (type mécaniciens, chef d'atelier, etc.). Etre vecteur de l'image de l'entreprise, porter systématiquement un vêtement visible et floqué par la marque ou le nom de la société.Assurer la réception et un accueil de qualité aux clients sur le site (être souriant et agréable, s'assurer qu'il y a du café disponible et en proposer, etc.).Prendre les appels téléphoniques, réaiguiller vers les personnes concernées et prendre les messages en cas de besoin. Recontacter les clients dans les meilleurs délais.Garantir et maintenir un comptoir propre et rangé ainsi les espaces de circulation des clients. Votre profil Niveau Bac Pro, idéalement provenant d'une formation bac pro logistique Conduite de Chariot de manutention CACES 3, Transpalette CACES 1 Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se).Une expérience en concession agricole serait un plus.Etre titulaire du caces 3 et 1.Le poste est basé à Nanteuil le Haudouin (60).Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération attractive selon profil.Horaires : - Période de travail de 8 Heures par jour. - Travail en journée 8h 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi.Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne!A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

 Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l’accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences s. Fort de son engagement envers l’excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d’offrir des soins de qualité à l’ensemble de ses clients. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Payroll (M/F) CDI – % - Wormeldange-HautREF-PS Votre mission : Assurer en toute autonomie la gestion et le calcul des salaires dans son intégralité.Établir les différentes déclarations sociales et fiscales auprès des administrations.Répondre avec précision aux questions des salariés liées à la rémunération et aux aspects légaux associés.Apporter votre expertise dans la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et outils RH existants et à développer de nouvelles solutions.Assurer une veille réglementaire constant/ante en matier/ière de législation sociale, fiscale et de rémunération.Assurer un reporting régulier (KPI RH)Toutes autres missions en lien avec votre domaine d’expertise.  Compétences professionnelles et personnelles : Détenteur d’un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social.Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg.Excellentes connaissances en droit du travail, législation sociale et fiscale luxembourgeoise.Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout. Maîtrise avancée d’Excel et des outils MS Office.La connaissance du logiciel Pay-IN (INTEC) est un atout fort.Une connaissance des conventions collectives suivant/antes est un véritable plus :Convention SAS (secteur soins et aide à domicile)Convention sectorielle RestaurationConvention NettoyageRigueur, autonomie et un sens élevé des responsabilités.Capacité à travailler et à respecter des délais serrés.Esprit d’analyse et aptitude à proposer des solutions innovant/antes.Organisation, fiabilité et grande discrétion dans le traitement des données sensibles.Enthousiaste, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Päiperléck Services ? La possibilité de profiter d’une prime d’assiduitéValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacunEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV et une copie de vos via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Rejoignez-nous et participez activement à la transformation de notre service RH ! Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Responsable Adjoint(e) Centre de Jour pour Personnes Âgées (M/F) CDI – % - CJPA CanachREF-PA Votre mission : Assister le responsable dans l’élaboration de la planification mensuelle des collaborateurs sur siteÊtre la personne de contact pour tous les bénéficiaires de soins, y compris les clients en sous-traitance et leur réseauParticiper activement à la vie du centre : mise en place d’activités, organisation et accompagnement des sorties, ainsi que gestion des transportsAssister le responsable dans l’encadrement et le contrôle des missions de soins effectuées par les collaborateurs auprès des bénéficiaires, en fonction du pourcentage du temps de travail défini selon la taille du CJPAParticiper aux réunions mensuelles afin de compiler les dernier/ières informations et procédures, échanger sur les problématiques rencontrées et identifier des pistes d’améliorationVeiller à l’encodage correct des données et à l’envoi mensuel des documents nécessaires à la facturationContrôler la documentation légale liée aux dossiers de soins, aux bilans trimestriels et aux documents de réévaluationParticiper aux nouveaux projets en lien avec les CJPA et l’accompagnement des personnes âgéesCombiner des responsabilités administratives avec des missions sur le terrain en faisant preuve de polyvalence et d’aisance dans l’interaction directe avec les s  Vos compétences professionnelles et personnelles : Être en possession d’un diplôme d’Educateur diplômé reconnu au LuxembourgAvoir min. 3 ans d’expérience professionnelleParler couramment français, luxembourgeois niveau B2 (ou en cours d’apprentissage)Parler allemand sera un atoutAvoir une premier/ière expérience dans la gestion d’équipe ou une formation management sera un grand atoutEsprit d’équipe, respect et motivationFlexible et disponibleRespect des valeurs : éthique et déontologiqueÊtre titulaire du permis B Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien ____________________________________________________________________________________ Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de votre diplôme via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.