Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
På vegne af Sakura Sushibar ApS søger vi en stabil og engageret kok med solid og relevant erfaring – gerne fra lignende stillinger i restaurationsbranchen. Vi leder efter medarbejder, der trives i et travlt køkkenmiljø, har høj sans for kvalitet og bidrager positivt til samarbejdet i teamet.
Om stillingen:
Fuldtidsstilling
Løn efter kvalifikationer og erfaring
Vi forventer, at du:
Har erfaring fra en lignende stilling
Kan tage ansvar og arbejde effektivt i et travlt køkken
Er mødestabil, fleksibel og har en positiv indstilling
Interesseret?
Send din ansøgning og CV snarest muligt til: sakurasushibar@hotmail.com
Har du lyst å bruke din psykologfaglige kompetanse for å hjelpe kreftpasienter tilbake til arbeidslivet? Da er dette jobben for deg!
I Aktiv mot kreft-senteret driftes Enhet for arbeidsrettet kreftrehabilitering som er et tverrfaglig poliklinisk rehabiliteringstilbud for kreftpasienter i yrkesaktiv alder (Helse og arbeid-tilbud). Som del av tilbudet tilbys pasientene korttidsterapi. Den utlyste psykologstillingen er tilknyttet denne virksomheten og gir en unik mulighet til å jobbe med helsepsykologi i praksis.
Du vil som ny medarbeider i senteret bli en del av et faglig sterkt og engasjert miljø bestående av onkolog, psykologspesialist, klinisk ernæringsfysiolog, klinisk sosionom, sosionom, fysioterapeuter, helsesekretær og kreftsykepleier. Du vil ha et tett faglig samarbeid med psykologspesialist og klinisk sosionom samt det øvrige tverrfaglige teamet i senteret.
Enheten er organisert under Seksjon for psykososial onkologi, mestring og rehabilitering i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken. Det er naturlige samarbeidsarenaer inn mot kolleger i seksjonens øvrige enheter: Enhet for psykososial onkologi (psykolog/psykiater/psykiatrisk sykepleier) og Enhet for læring og mestring.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver:
- Individuell korttidsterapi til kreftpasienter i yrkesaktiv alder, der psykiske utfordringer medfører redusert arbeidskapasitet
- Undervisningsoppgaver/psykoedukasjon inn i tverrfaglige dagrehabiliteringsprogram for kreftpasienter
- Delta i tverrfaglige møter
- Annen undervisning og ad hoc veiledning overfor kolleger ved behov
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner:
- Klinisk psykolog eller psykologspesialist
- Relevant klinisk erfaring fra psykologarbeid innen psykisk helsevern
- Klinisk erfaring med korttids psykoterapi
- Klinisk erfaring fra psykologarbeid innen somatikk er en fordel
- Undervisningserfaring er en fordel
- Må beherske norsk meget godt og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
Relevant dokumentasjon må legges ved søknaden. Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV.
Personlige egenskaper
For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:- Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg.
- Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig.
- Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar.
- Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger.
- Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo.
- Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre psykologspesialister og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team.
- Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger.
- Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
- Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner.
Vi tilbyr
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som psykolog ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger.
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg?
Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
Kontaktinformasjon
Tone Skaali, Seksjonsleder og psykiater, 97654885Tori Storvik, Enhetsleder og kreftsykepleier, +4723026600
Arbeidssted
Ullernchausseen 700379 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 5153854445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester?
Tolletaten er i gang med en omfattende modernisering av vår teknologiplattform. Vi etablerer nå vår Azure-plattform og skal over tid migrere applikasjoner og tjenester fra lokale datasentre til skybaserte løsninger.
For å lykkes med denne transformasjonen trenger vi sterk kompetanse innen FinOps, IT Financial Management (ITFM) og Technology Business Management (TBM). Vi søker derfor en seniorrådgiver som vil være med på å etablere styringsmodeller, analysekapabiliteter og arbeidsprosesser som sikrer god økonomisk kontroll, kostnadstransparens og effektiv ressursutnyttelse på tvers av hele IT-porteføljen.
Som en del av vårt FinOps-team vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og virksomhetsstyring. Du vil bidra til å bygge opp en helhetlig tilnærming til økonomistyring av IT - fra tradisjonell infrastruktur og applikasjonsforvaltning til moderne skyplattformer og digitale tjenester.
Om rollen
Vi er tidlig i vår skyreise og ønsker å etablere gode prinsipper og styringsmekanismer fra starten av. Rollen vil derfor være sentral i arbeidet med å utvikle virksomhetens modenhet innen FinOps, ITFM og TBM.
Du vil bidra til å skape innsikt i hva IT-tjenester faktisk koster, hvilke faktorer som driver kostnadene, og hvordan ressursene kan benyttes på en måte som gir størst mulig verdi for virksomheten og samfunnet.
Arbeidsoppgaver
- videreutvikle virksomhetens FinOps-praksis for Azure-plattformen og andre skytjenester
- etablere og videreutvikle modeller for IT Financial Management (ITFM) og økonomistyring av IT-porteføljen
- bidra til innføring og anvendelse av Technology Business Management (TBM)-prinsipper og rammeverk
- utvikle modeller for kostnadsallokering, tjenestekostnader, showback og chargeback der dette er relevant
- etablere styringsinformasjon, KPI-er og dashboard som gir ledere og tjenesteansvarlige bedre innsikt i kostnadsutvikling og verdiskaping
- analysere kostnadsdrivere og identifisere muligheter for optimalisering og effektivisering
- gjennomføre benchmark-analyser og sammenligne kostnadsnivå, tjenestekvalitet og ressursutnyttelse mot relevante virksomheter og markedsstandarder
- bidra til business case-utvikling, gevinstrealisering og økonomiske vurderinger ved teknologiinvesteringer og migreringsprosjekter
- samarbeide tett med arkitekter, plattformteam, økonomifunksjonen, innkjøp og leverandører
- bidra til at kostnadsbevissthet og økonomisk ansvarlighet integreres i utvikling, drift og forvaltning av IT-tjenester
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- relevant høyere utdanning innen økonomi, teknologi, informatikk eller tilsvarende
- erfaring med FinOps, ITFM, TBM, controlling eller annen økonomistyring av teknologi og IT
- erfaring med analyse av IT-kostnader, investeringer og ressursforbruk.
- god forståelse for moderne IT-plattformer og gjerne erfaring med Azure, AWS eller Google Cloud
- evne til å omsette komplekse sammenhenger til beslutningsgrunnlag og konkrete anbefalinger
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Vi gjør oppmerksom på at dersom du blir ansatt, vil du måtte levere en tilfredsstillende uttømmende og utvidet politiattest.
Det er en fordel dersom du har erfaring med
- FinOps Foundation sitt rammeverk og beste praksis
- Technology Business Management (TBM) og/eller TBM Council sitt rammeverk
- IT Financial Management (ITFM)
- Azure Cost Management eller tilsvarende verktøy
- benchmarking av IT-kostnader, IT-tjenester eller digitaliseringsinitiativer
- kostnadsmodeller for IT-tjenester og tjenestekataloger
- migrering av applikasjoner og infrastruktur fra on-premises til sky
- offentlig sektor og krav til styring, dokumentasjon og etterlevelse
- Power BI eller tilsvarende verktøy for analyse og rapportering
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er:
- analytisk, strukturert og datadrevet
- nysgjerrig på hvordan teknologi skaper verdi for virksomheten
- komfortabel i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og virksomhetsstyring
- god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer
- initiativrik og motivert av å etablere nye prosesser og arbeidsformer
- tydelig i kommunikasjonen og trygg i rådgiverrollen
Derfor bør du søke
Hos oss får du muligheten til å være med på å forme hvordan en stor offentlig virksomhet styrer sine teknologiinvesteringer i årene som kommer. Du vil få en sentral rolle i etableringen av nye kapabiliteter innen FinOps, ITFM og TBM, og bidra til at offentlige ressurser brukes på en effektiv, bærekraftig og verdiskapende måte.
Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere økonomiforståelse, teknologikunnskap og strategisk virksomhetsstyring – og som motiveres av å bygge noe som vil få varig betydning for organisasjonen.
Vi tilbyr
- et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer
- godt kollegialt og sosialt miljø med flere uformelle møtepunkter gjennom året
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og bevegelse i arbeidstiden (BIA) i 1 time pr uke
- arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo sentrum
- lønn som seniorrådgiver, kr 750 000 – kr 1 100 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
For spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Roy Kenneth Vestli på tlf. 477 15 668/e-post: roy.kenneth.vestli@toll.no
Du finner mer informasjon om å jobbe hos oss på jobb.toll.no.
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Om arbeidsgiveren:
nullØnsker du å jobbe med drift av IT-infrastruktur i en sammensatt og spennende offentlig virksomhet? Vi søker nå en ny IT-medarbeider til vårt hovedkontor i Bergen. Hos oss får du være med på å bidra til Fiskeridirektoratets viktige samfunnsoppdrag knyttet til å ta vare på livet i havet.
Som ansatt hos oss vil du bli en del av en IT-avdeling som teller rundt 60 ansatte. Vår IT-avdeling er delt inn i fire seksjoner, og denne stillingen er plassert ved seksjon for plattform og IT-tjenester. Hos oss vil du bli en del av et uformelt og kompetent team på åtte medarbeidere med bred kompetanse innen klientdrift, infrastruktur, nettverk og skytjenester, hvor vi hjelper hverandre, deler kunnskap og samarbeider om å finne gode løsninger. Vi utvikler og drifter fagsystemer, plattformer og sikkerhetsløsninger både for interne og eksterne brukere. Rollen gir bred erfaring innen moderne IT-drift og passer godt for deg som ønsker å utvikle deg videre innen IT-drift faget.
Vi oppfordrer både nyutdannede og kandidater med noen års erfaring til å søke. Hos oss får du god opplæring gjennom tett samarbeid med erfarne kollegaer. Du vil få mulighet til å utvikle deg innen moderne IT-drift og infrastruktur.
Arbeidsoppgaver i stillingen:
- drift og forvaltning av Windows- og Mac-klienter
- programvareutrulling og enhetsadmininstrasjon ved hjelp av Microsoft Intune
- brukerstøtte og feilsøking
- drift av nettverk
- drift av Windows- og Linux-servere
- bidra til automatisering og forbedring av it-tjenester
Arbeidsoppgavene tilpasses din bakgrunn og erfaring.
Ved seksjonen jobber vi blant annet med:
- skytjenester i Azure, Entra ID, Office365, Defender og Intune
- onprem AD og backupløsninger
- servere i eget serverrom
- infrastruktur som nettverk, brannmur, switcher, wifi
- virtualiseringsplatform basert på VMware
- nettverk og WAN-forbindelser til rundt 20 lokasjoner i Norge
Stillingen er i Bergen, men noe reising kan påregnes
Vi ser etter deg som har:
- fagbrev innen IT-drift eller relevant IT utdannelse fra høyskole/universitet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for mangel på utdannelse
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (minimum B2 ).
Det er en fordel om du kan vise til:
- erfaring fra team- eller prosjektarbeid
- gode kommunikasjonsevner
- sertifiseringer innenfor fagområdene Azure, Windows og Linux, men dette er ikke et krav
Vi ser gjerne at du har erfaring med noen av teknologiene vi benytter, men vi forventer ikke at du kan alt.
Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven.
Personlige egenskaper
I denne stillingen får du jobbe både selvstendig og prosjektbasert i team. Vi ser derfor etter deg som trives med å løse og drifte oppgaver på egenhånd, samt har gode samarbeidsevner. Hos oss blir du del av et team som sammen drifter systemer og finner løsninger. Du må derfor være god på å dokumentere eget arbeid for fremtidige referanser og dele av din kunnskap. Dersom du også er engasjert og lærevillig, og evner å se «det store bildet» både på teknologiutvikling og -muligheter, kan du være akkurat den nye kollegaen vi ser etter.
Hvorfor velge oss?
Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.
Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:
- Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.
- Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.
- Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.
- Hos oss kan du trene i arbeidstiden i intill 1 time i uken.
Dersom du har utdanning fra høyskole-/ universitetsnivå vil stillingen bli innplassert som rådgiver, med lønn fra kr 600 000,- til kr 800 000,- per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Dersom du har fagbrev innen IT-drift vil stillingen bli innplassert som førstekonsulent med lønn fra kr 500 000,- til 650 000,- per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Inkluderende arbeidsplass
Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.
Andre opplysninger
Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Eirik Sande på telefon (Norge +47) 93433414.
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
nullVil du være en av de sentrale rollene som sørger for de gode, helhetlige, tekniske løsningene som understøtter en robust drift av kraftsystemet?
Det norske kraftsystemet er helt sentralt for å sikre et velfungerende samfunn. Kraftsystemet er i stadig endring. Økt andel uregulerbar kraftproduksjon som vind og sol og større variasjoner i kraftflyten grunnet økt eksportkapasitet til utlandet, gjør at Statnett må ha enda større fokus på trygg og stabil kraftforsyning, og med det sikre at vi til enhver tid har lys i lampa i hele landet, samt at vi får unyttet kapasiteten i kraftsystemet på best mulig måte.
Seksjonen Regulering og Analyse har ansvaret for å utvikle systemer til regulering av reserver og nettverksanalyser i kritiske driftssystemer. I tillegg forvalter seksjonen sanntidsdata på domener som deles via informasjonsprodukter både internt og eksternt.
Vår seksjon forvalter noen av de mest interessante datakildene i Norge og leverer data til ENTSO-E Transparency Platform, NVE/RME, NordPool og Statnett.no
Du vil bli produkteier for Team Overføring som er et utviklingsteam med fem utviklere og én domeneekspert. Teamet jobber med å sikre automatisk flaskehalshåndtering i fellesskap med Automatisert Balansering (AutoBal) prosjektet.
Domener som teamet eier er informasjonsprodukter til driftskritiske funksjoner som f.eks. produksjon, forbruk, last, flyt, ACE OL og systemvern mm.
I tillegg jobber teamet med algoritmer innen systemvernmodellering og automatikk for håndtering av aktiveringer
Arbeidsoppgaver
- Produktvisjon og strategi: I samarbeid med teamet sette mål som støtter opp om Statnetts strategi og gir tydelig forretningsverdi
- Prioritering av verdi: Bestemme rekkefølgen på backlog‑elementer for å maksimere verdien av produktet
- Interessenthåndtering: Samhandle med kunder, brukere og interne fagmiljøer for å sikre at produktet skaper riktig verdi.
- Samarbeid med utviklingsteam: skape psykologisk trygghet i teamet og være tilgjengelig for avklaringer, gi retning og sikre felles forståelse av mål og krav
- Backlog‑ansvar: Utvikle og kommunisere Product Goal, skape og tydelig kommunisere Product Backlog Items, samt sikre at backlogen er synlig, transparent og forstått
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- Erfaring som produkteier eller tilsvarende rolle innen digital produktutvikling.
- Teknologiforståelse som gjør deg i stand til å samarbeide med utviklere og arkitekter.
- Kommunikasjon og fasilitering: Evne til å kommunisere tydelig, fasilitere dialog og håndtere ulike interessenter.
- Erfaring med produktstrategi: Markedsanalyse, konkurranseforståelse og produktretning.
- Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Erfaring med og interesse for å jobbe i autonome og tverrfaglige team basert på prinsipper for smidig utvikling er en fordel
- Erfaring fra kraftbransjen er en fordel
Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.
Personlige egenskaper
Det aller viktigste er rett innstilling og et l'ringstankesett, men hvis du i tillegg har følgende vil det være verdifullt:
- Strategisk og visjonsdrevet: Ser helhet, setter retning og skaper felles forståelse av verdi.
- Nysgjerrig: søker å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan.
- Samarbeidsevne: bygger relasjoner og jobber godt på tvers av fagområder.
- Handlingsorientering: får ting gjort og skaper fremdrift i komplekse situasjoner.
- Analytisk og datadrevet: bruker innsikt, målinger og hypoteser for å styre produktutviklingen.
- Har gode evner til utvikling av det faglige og sosiale miljø
Vi tilbyr
- Mulighet til å bidra til en viktig samfunnsoppgave og det grønne skiftet
- Gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Mulighet for hjemmekontor
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
- Firmahytter og bedriftsidrettslag
Kontaktinformasjon
Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +47 906 43 714
Arbeidssted
Nydalen Allé 330484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: StatnettReferansenr.: 5149438171
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Om Statnett:
Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.
Visjonen vår:
Vi kobler Norge sammen:
Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.
Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.
Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg
- Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
- Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
- Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?
- Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
- Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
- Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
- Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
- Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke,
uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.