Bygg- drift og vedlikehold, Rogaland Fylkeskommune

Fylkeskommunens bygg og eiendommer er verdsatt til rundt 15 mrd. kr. og består i hovedsak av eiendommer knyttet til videregående skoler og sentraladministrasjonen. 

Økonomi- og eiendomsavdelingen ivaretar byggeiers ansvar og kompetanse og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendomsporteføljen.

Vi har ledig en 100 % fast stilling som driftsoperatør ved Bygg Haugesund. Snarlig tiltredelse er ønskelig. Fast arbeidssted for stillingen er Vardafjell- og Haugaland vgs, men arbeid ved andre videregående skoler og bygg må påregnes.

Som driftsoperatør vil du være en del av et team ledet av driftsleder. Det er en fordel med erfaring med tekniske anlegg, energioppfølging, SD-anlegg og alarmsystemer.

Stillingen rapporterer til driftsleder eventuelt til seksjonssjef Bygg Haugesund.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå og delta i planlegging av drift og vedlikehold
• Følge opp planlagte tiltak for fremdrift, kvalitet og økonomi
• Drift, service og ettersyn av tekniske anlegg, bygg og uteområder
• Energioppfølging, SD anlegg og alarmsystemer
• Oppfølging av brannvern, HMS og andre lovpålagte oppgaver
• Bruke digitale programmer for kontroll, forvaltning, drift og vedlikehold
• Opplæring av lærling i byggdrifterfaget
• Delta på kurs, fagsamlinger og driftssamlinger

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale

Personlige egenskaper:

• Inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Liker å jobbe sammen med andre
• Løsningsorientert, serviceorientert og god ordenssans
• Fleksibel holdning
• Liker praktisk arbeid
• Gode digitale ferdigheter og interesse for digitale løsninger

Ved tilsetting vektlegges en helhetsvurdering av søkernes formal- og realkompetanse samt personlig egnethet. Kvinner oppfordres til å søke.

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Bli rådgiver hos oss!

Ved Bergeland vgs, lokasjon Bergeland VOV Byfjordparken 17, har vi ledig 100 % fast stilling som rådgiver.

Tiltredelse 01.08.2026

Videregående opplæring for voksne ved SOTS, vil fra høsten bli lagt administrativt under Bergeland vgs. 

Arbeidsoppgaver:

• Gi informasjon om videregående opplæring for voksne til aktuelle kandidater, bedrifter og offentlige etater
• Avklare opplæringsbehov og utarbeide utdanningsplan for deltagere i videregående opplæring for voksne
• Veilede aktuelle kandidater gjennom realkompetansevurdering
• Saksbehandling på individnivå i.h.t gjeldende rutiner og lovverk
• Samarbeid med de ulike skolene som leverer videregående opplæring for voksne
• Utstede fagdokumentasjon

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• HjemJobbHjem 
• For stilling i kap. 5 : Lønn etter avtale

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav om relevant høyere utdanning på bachelornivå. 
• Formell utdanning innen veiledning, eventuelt erfaring fra veiledningsarbeid
• Generell kunnskap om utdanningspolitikk, reformer og det lokale arbeidsmarkedet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 

 

Det er en fordel om du har:

• God kjennskap til videregående opplæring og gjeldende lovverk, særlig modulstrukturert opplæring for voksne. 
• God kompetanse om ulike programvarer og digitale verktøy
• God formidlingsevne

 

 Vi ser etter deg som er:

• inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• er utviklings orientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på
• selvstendig, tar ansvar og initiativ

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Videregående opplæring for voksne, opplæringssenter midt Rogaland, holder til i Byfjordparken 17. Vi er i dag underlagt Stavanger offshore tekniske skole, men vil fra august 26 være underlagt Bergeland vgs.

Vi er i dag 42 ansatte som gir tilbud til ca 900 deltagere.

 

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Er du en engasjert helsefagarbeider som ønsker å jobbe hos oss i hjemmesykepleien i Sarpsborg. Vi har nå to ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider i vårt ressursteam. I vårt ressursteam arbeider du på tvers av våre avdelinger.

I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus, som vi tilpasser så langt som mulig til den enkeltes ønsker og behov. Hos oss kan vi tilby ordinære vaktlengder eller mulighet for lengre vakter i helgene, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.  

Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser, og det gir deg som helsefagarbeider muligheter til å delta i spennende utviklingsarbeid. Hverdagen i hjemmesykepleien er variert og lærerik med en stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver. Som helsefagarbeider i vårt ressursteam blir du en nøkkelperson som sikrer god kvalitet og stabil drift på tvers av flere avdelinger.

Vi har høy andel fagarbeidere med sterkt faglig engasjement. Våre avdelinger samarbeider tett og deler kunnskap med hverandre. Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning. 

Blir du vår kollega, vil du gi tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldersgrupper og med mange ulike diagnoser. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring som helsefagarbeider.         

Arbeidsoppgaver

En arbeidsdag som er variert og travel, og som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  Dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.
• Utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Bruk og etterlevelse av rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som

• Har erfaring fra hjemmesykepleien eller sykehjem.
• Har arbeidserfaring som helsefagarbeider.
• Er fleksibel og kan jobbe på tvers av våre avdelinger.
• Er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør.

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og relger
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
• Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer hverandre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Leasing av el-sykler
• Fagdag i turnus

Kontaktinformasjon

Elisabeth Skjøren Lassen, Avdelinsgleder, 92836282, elisabeth-skjoeren.lassen@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5103329097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt er det ledig to faste stillinger som etterforsker ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, Seksjon for Felles Straffesaksinntak (FSI). Stillingen er stedsplassert på Hamar og innebærer turnusarbeid.

På FSI samhandler etterforskere, politi- og påtalefaglige etterforskningsleder og sivile godt og nært i pågående straffesaker for hele politidistriktet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsing, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte straffesaker med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Planlegge og gjennomføre avhør i tett samarbeid med politi- og påtalefaglig etterforskningsleder
• Samarbeide med operasjonssentralen, arresten og politipatruljen om straksetterforskning og politiarbeid på stedet
• Bidra i Fagmottak straffesakshenvendelser etter turnus/ved behov
• Rapportere informasjon iht politidistriktets informasjonsbehov
• Ta del i andre oppgaver som til enhver tid er tillagt FSI eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått bachelor fra Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2026 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse
• Forståelse for politiets samfunnsoppdrag med de ulike virksomhetsområdene
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO/HEVE), eller delta på slik opplæring etter tiltredelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning, straffesaksbehandling og avhør i initialfasen

• Relevant videre-/etterutdanning innen etterforskning fra politiet

  Karakteren i faget etterforskning vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at tilgjengelige karakterer vedlegges søknaden. 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Strukturert
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3: 575.000,- + etterforskertillegg kr 60.000,- 
  • Politibetjent 2: 525.000,- + etterforskertillegg kr 35.000,-

  • Politibetjent 1: 510.000,- + etterforskertillegg kr 20.000,-

    Etterforskere ved FSI har i tillegg et årlig funksjonstillegg på kr 50.000,- pr år

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med bla gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning, med flere større hovedfartsårer og mange grenseoverganger til Sverige.
Vi er nærmere 1000 ansatte, som hver dag går på jobb for å ivareta 380 000 innbyggere i 46 kommuner.Politidistriktet har 23 tjenestesteder med Hamar som hovedsete. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Som medarbeider hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsdager.

Vi søker helsefagarbeidere, helsefagelever og medisin-/syke-/vernepleierstudenter til å jobbe hos oss i sommer. Assistenter med relevant erfaring vil også bli vurdert.
Hjemmesykepleien tilbyr sommervikariater fra uke 25 til 32.

Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling.

Virksomhet hjemmetjenesten – hjemmesykepleie:
Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.  

Virksomhet hjemmetjenesten – bo trygt hjemme:
Bo trygt hjemme består av natt og helsepatrulje, dagsenter, praktisk bistand/BPA og kjøkken fordelt på lokasjon Kruseløkka og Tingvoll.

Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i helgestilling når sommerferieavviklingen er over.

Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.
Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og  
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem. 

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning 
Autorisert helsefagarbeider, i utdanningsløp som helsefagarbeider
eller sykepleier-/vernepleier-/medisinstudent.
Assistenter med relevant erfaring kan vurderes. 

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler
• 1. og 2. år  + 20 000 i tillegg utover årslønn  Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier 
  3. år  + 40 000 i tillegg utover årslønn  Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor 
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061340475
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Druckerei Odysseus

Erfolgreiche Druckerei in Himberg mit langjähriger Tradition, am südlichen Stadtrand von Wien (15 min vom Wiener Hauptbahnhof - Direktverbindung) sucht zur Verstärkung des Teams 1 Maschinenführer_in Stanze

Aufgaben:

* Einrichten und Rüsten von Stanzmaschinen

* Produktionsüberwachung zwecks Qualitätssicherung

* Qualitätskontrolle

* Arbeiten im Schichtbetrieb

Das sollten Sie mitbringen:

* Erfahrung als Maschinenführer_in, idealerweise an einer Stanzmaschine

* Fundierte Kenntnisse in der Karton- oder Papier-Weiterverarbeitung

* Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

* Teamfähigkeit

* Bereitschaft zum Schichtdienst

* Genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

* Verlässlichkeit und Selbstständigkeit

* Teamfähigkeit

Das bieten wir:

* Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

* Spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und ausbauen können

* Parkplätze direkt vor der Firma

* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien)

* Eine sorgfältige Einführung in die neue Arbeit und in unsere Produkte

* Eine leistungsgerechte Entlohnung

Sie möchten voller Schwung diese neue Herausforderung annehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt welches sich je nach Qualifikation Brutto monatlich zwischen 3.000€ bis 3.800€ bewegt. Dies orientiert sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation.

Bewerbungen bitte an: Christos Vrachoritis,

cvr@odysseus-print.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenführer_in Stanze beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Druckerei Odysseus

Erfolgreiche Druckerei in Himberg mit langjähriger Tradition, am südlichen Stadtrand von Wien (15 min vom Wiener Hauptbahnhof - Direktverbindung) sucht zur Verstärkung des Teams 1 Maschinenführer_in Sammelhefter (Buchbinder_in)

Aufgaben:

* Einrichten und Rüsten von Sammelhefter und/oder Falzmaschine

* Produktionsüberwachung zwecks Qualitätssicherung

* Qualitätskontrolle

* Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb

Das sollten Sie mitbringen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Buchbinder_in oder mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer_in eines Sammelhefters

* Fundierte Kenntnisse in der Papier-Weiterverarbeitung

* Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

* Teamfähigkeit

* Bereitschaft zum Schichtdienst

* Genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

* Verlässlichkeit und Selbstständigkeit

* Teamfähigkeit

Das bieten wir:

* Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

* Spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und ausbauen können

* Parkplätze direkt vor der Firma

* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien)

* Eine sorgfältige Einführung in die neue Arbeit und in unsere Produkte

* Eine leistungsgerechte Entlohnung

Sie möchten voller Schwung diese neue Herausforderung annehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt welches sich je nach Qualifikation Brutto monatlich zwischen 2.300€ bis 4.200€ bewegt. Dies orientiert sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation.

Bewerbungen bitte an: Christos Vrachoritis,

cvr@odysseus-print.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenführer_in Sammelhefter (Buchbinder_in) beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH sucht ab dem 01.04.2026 e**ine(n) Hauswirtschafter/in (m/w/d) **für unseren Café-Betrieb mit 75-100% Stellenanteil. Aufgabenbereich: - angemessene Anleitung von Personal - Einarbeitung, Anleitung und Betreuung der zugewiesenen Teilnehmenden innerhalb der Arbeitsgelegenheit „Joborientierung“ - Vor- und Zubereitungen von Speisen - Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards - Effiziente und freundliche Fertigstellung von Speisen - Reinigung des Arbeitsplatzes und der benutzten Arbeitsgeräte - Kontrolle von Lagerbeständen - Mithilfe bei der Essensausgabe bzw. dem Kassieren Wir erwarten: - Einen Mitarbeiter/in mit Erfahrung - Engagement und Freude am eigenen Beruf in einem sozialen Umfeld - Selbständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft - Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein - Verständnis für und zu der sozialen Arbeit des Unternehmens - Team- und Konfliktfähigkeit - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten … - ein spannendes und interessantes Arbeitsfeld - eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß BAT-KF inkl. KZVK - Fahrrad- und e-Bike-Leasing (Jobrad) - Vermögenswirksame Leistungen (VL) - Arbeitsort in zentraler Essener Lage - Mitarbeit in einem engagierten Team

Wir sind eine allgemeinmedizinische Primärversorgungseinheit (zwei Ordinationen) im 19. Wiener Gemeindebezirk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 1 Ärztin/ einen Arzt für 30 Stunden/Woche im Angestelltenverhältnis Aufgaben

* Ärztliche Tätigkeit im gesamten allgemeinmedizinischen Spektrum

* Durchführung med. Anamnese und Diagnosen

* Erstellen von Befund- und Behandlungsplänen

* Medizinische Überwachung von Blutabnahmen, diagnostischen Prozessen und Therapieverläufen

* Hausbesuche

* Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit unserem Team

Voraussetzungen

* Berufsberechtigung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Jus practicandi)

* Eintrag in die Ärzteliste

* Gültiges Fortbildungsdiplom der Österr. Ärztekammer

* Interesse an ganzheitlicher Gesundheitsförderung und modernen Primärversorgungsstrukturen

* Empathie und soziale Kompetenz

* Offener und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen

* Belastbarkeit

* Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

* Teamfähigkeit

* Selbstständige Arbeitsweise

* Diskretion und Verschwiegenheit

Wir bieten

* Langfristige, zukunftsorientierte Anstellung

* Gehalt: brutto/Monat ab € 7.100,- bei 40 Stunden/Woche - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

* Raum für persönliche Entfaltung, eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

* Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr im Rahmen der PVE-Öffnungszeiten

* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

* Gute öffentliche Erreichbarkeit

* Sehr freundliches Team

Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf inkl. Lichtbild an Vesna Cvijetic:

vc@pve-doebling.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Ärztin/ einen Arzt für 30 Stunden/Woche im Angestelltenverhältnis beträgt 7.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

DU BRAUCHST FRISCHEN WIND? PRIMA! WIR AUCH!Suchst Du einen spannenden Mini-Job nur freitags? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Zahnarztpraxis in Rösrath verbindet seit 1960 moderne Zahnmedizin mit Wohlfühlatmosphäre. Dich erwarten 14 Behandlungszimmer, innovative Technik (DVT, digitale Dokumentation) und ein herzliches 50-köpfiges Team – wir freuen uns darauf, dich freitags bei uns zu haben. GESTALTE MIT UNS DEIN WOHLFÜHLPAKET: • Faire Vergütung im Rahmen eines Minijobs • Arbeitszeit ausschließlich freitags • Wertschätzendes, kollegiales Team • Moderne Praxis mit digitaler Ausstattung Was wir uns wünschen: • Abgeschlossene ZFA-Ausbildung oder Erfahrung im Praxisempfang • Serviceorientiert, kommunikationsstark und organisiert Interesse geweckt? Perfekt – wir freuen uns auf dich! #KarrierealsPraxispersonal Janine Gollnick: 0157 806 132 73 Michelle Cvitanovic: 01577 6378675 Dental Suite ZMVZ Hauptstraße 49, 51503 Rösrath Über unsJetzt entdecken – und aktiv die Zukunft der Zahnarztpraxis Dental Suite ZMVZ Rösrath gestalten! Wir sind auch persönlich erreichbar!Unsere Ansprechpartnerinnen für Rückfragen Janine Gollnick Whatsapp 0157 80613273 Michelle Cadesic Whatsapp 0157 76378675