Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance /auxiliaire de puériculture au sein de la micro-crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) pour rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDD d'une durée d'un mois et demi (du 16 Juin au 1er Août) avec une possibilité d'une proposition d'un CDI selon la situation. Nous accueillons 12 enfants (pouvant atteindre 14 enfants sur certains jours) de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe à prévoir sur les horaires concernés. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. _ Vos missions_ Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. _Profil_ - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Titulaire du CAP Petite enfance - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche - Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Possible évolution du taux horaire selon le diplôme acquis. Un C.E en ligne est proposée aux salariés. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail

L'association « VIVRE dans son Pays » a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. Celle-ci est affichée dans les locaux du SSIAD et remise au bénéficiaire lors de son admission. Le SSIAD ne peut intervenir qu'avec le consentement de l'usager ou de son représentant légal (si celui-ci ne peut exprimer sa volonté) sans aucune discrimination. La bientraitance est une autre des valeurs du SSIAD. Afin de prévenir toute situation de maltraitance de la part de leur proche, chaque aide-soignant maîtrise les dispositions institutionnelles prévues pour de telle situation. Les interventions du SSIAD sont organisées de façon à couvrir les besoins des 21 communes situées dans le sud du département, qui sont définies par l'ARS (Agence Régionale de Santé) et désignées sur le plan du territoire. La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux. Il est possible qu'occasionnellement le SSIAD intervienne dans d'autres départements limitrophes, avec accord de l'ARS de chaque département (Alpes-de-Haute-Provence et Drôme). L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer). Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon Convention 51 Primes dimanches et jours fériés Véhicule de services attribués à chaque salarié Site internet à venir courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, vous pouvez nous contacter Les CV et lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail

Technicien exploitation transport matière 1ère laitière CDI F/H NANTES Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) au service Matière, vous serez chargé de la gestion et de l'optimisation des transports inter-usines citernes. A ce titre vos principales missions seront : * Réalisation des modifications de transport en cours de semaine * Elaboration des plannings transports dans le respect de la législation et de la réglementation routière * Garantir le respect des horaires de livraisons en tenant compte des possibles aléas routiers * Réalisation du reporting mensuel et hebdomadaire * Etablissement et suivi des fiches de non-conformité transporteurs * Participer au contrôle et à la validation des factures transporteurs * Valider les refacturations de lavage citerne aux transporteurs et aux clients externes * Assurer périodiquement l'astreinte matière soir et week-end * Remplacement de l'ordonnanceur lait de chèvre et brebis pendant ses déplacements et congés. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe Matière dynamique * Le cadre de vie * Le parcours d'intégration * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, jours de repos, épargne salariale, indemnité repas, 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Rémunération : 2579 € par mois bruts sur 13 mois - Statut Agent de Maitrise ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 de type BTS ou DUT transport, et idéalement vous avez une première expérience en exploitation transport ou en industrie agroalimentaire, maîtrisez des outils de calcul (Excel), êtes intéressé par la découverte du système d'information matière interne et avez la connaissance de la réglementation transport, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe Matière, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'organisation et d'anticipation votre esprit d'équipe et votre curiosité sont des qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Vous savez gérer votre stress et êtes doté de bonnes capacités d'adaptation à différents contextes de travail. Vous avez une aisance relationnelle permettant de communiquer facilement avec les équipes internes et les transporteurs. Notre processus de recrutement 1 seul entretien en présence d'un RH, votre futur manager. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait. Date de début de contrat :Dès que possible Temps de travail :Temps complet Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Missions du poste : - Entretenir les bâtiments, les infrastructures et les espaces extérieurs (ensemble des sites). - Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et des ouvrages (ensemble des sites). - Répondre à un plan de charge et produire des comptes rendus d'interventions. Activités principales : - Réalisation de travaux divers de maçonnerie, béton, plâtrerie, carrelage. - Réalisation de travaux divers en courants forts et faibles (avec habilitation électrique). - Réalisation de travaux divers en ouvrages menuisés, ouvrages métalliques et dérivés, dispositifs de clôture et fermeture. - Réalisation de travaux divers sur les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air. - Réalisation de travaux de peintures et produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces (application de peinture, pose de revêtements muraux), réalisation de travaux de décoration. - Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts - Réalisation d'astreintes techniques - Sensibilisation des usagers sur les règles d'utilisation des infrastructures. Lieu d'exercice principal et conditions d'exercice : - Siège de l'INSEAMM (184, Avenue de Luminy - 13009 Marseille) - Déplacements : fréquents - Amplitude horaires variables : Non - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurants - Participation employeur prévoyance/santé mutuelle - Participation transport en commun / forfait mobilités durables - Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) - Démarche qualité de vie au travail - Possibilité de stationnement au sein de l'établissement - Cycle de travail sur 4 ou 5 jours selon nécessités de service - Tenue de service et/ou équipements de sécurité ; - Astreintes régulières. Profil : - Capacité à diagnostiquer et contrôler les différents problèmes ; - Gestion des urgences ; - Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ; - Capacité à effectuer les travaux courants liés l'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie,) et des espaces verts (débroussaillement, tonte, élagage de mise en sécurité branches basses, bois morts) ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Capacité à évoluer dans un contexte d'enseignement supérieur, à comprendre et traduire techniquement les projets étudiants, à encourager des logiques d'expérimentation des matériaux dans le respect des règles de sécurité. - Organisation et implication ; - Rigueur et Ponctualité ; - Capacité à travailler en équipe et en complémentarité avec les autres agents de l'école ; - Permis B obligatoire. La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 06/07/2025 à Monsieur le directeur général INSEAMM 184 avenue de Luminy CS 70912 13288 Marseille Cedex 9 La lettre de candidature doit être accompagnée : - D'un CV, - Des copies des diplômes et/ou titres, Contact : recrutements@inseamm.fr

Vos missions en tant que Négociateur Immobilier : En intégrant Garance Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et dans la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients. Vos missions seront les suivantes : * Prospection de nouveaux biens : Vous serez en charge de repérer et d’acquérir de nouveaux biens immobiliers à vendre ou à louer ou à gérer, grâce à votre connaissance du terrain et votre approche proactive. * Estimation et conseil : Vous fournirez des estimations précises des biens et conseillerez les propriétaires sur le prix de vente ou de location adapté à leur bien, en vous appuyant sur votre expertise locale. * Accompagnement des clients : Vous conseillerez les acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier. Grâce à votre écoute et votre savoir-faire, vous proposerez des solutions personnalisées. * Organisation et gestion des visites : Vous gérerez les visites des biens en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux attentes des acquéreurs potentiels. * Négociation et finalisation des transactions : Vous prendrez en charge les négociations entre les différentes parties et assurerez le bon déroulement des transactions jusqu’à la signature des actes. * Développement de votre réseau : Vous entretiendrez un réseau de contacts professionnels (notaires, courtiers, etc.) pour favoriser la fluidité des transactions et offrir un service global à vos clients. * Veille concurrentielle : Vous resterez informé des évolutions du marché immobilier local et ajusterez vos méthodes pour optimiser vos résultats. Pourquoi rejoindre Garance Immobilier ? * Une entreprise familiale depuis 1997 : Rejoignez une agence qui a su préserver ses valeurs humaines tout en évoluant avec son temps. * Un cadre de travail bienveillant et dynamique : Travaillez dans une équipe à taille humaine où la collaboration et l’esprit d’équipe sont essentiels. * Une rémunération attractive : Fixe + commissions motivantes. * Formations continues : Profitez de formations régulières pour parfaire vos connaissances et évoluer dans votre carrière. * Perspectives d’évolution vers des postes d’encadrement et de responsables d’agences Informations pratiques : * Type de contrat : CDI * Rémunération : SMIC + commissions 30% du chiffres d’affaires + primes * Lieu de travail : Paris 14ème ou Paris 12ème * Avantages : Mutuelle, 13ème mois, bureau individuel, téléphone portable, documents commerciaux personnalisés avec vos coordonnées Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez Garance Immobilier et contribuez à notre succès familial qui dure depuis plus de 25 ans ! * Vous avez une première expérience dans l’immobilier ou êtes fortement motivé(e) pour intégrer ce secteur. * Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients. * Vous aimez relever des défis et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion de vos dossiers. * Vous maîtrisez les outils digitaux et les techniques de prospection. * Une bonne connaissance du marché local sera un plus. Reférence: 8039636

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un infirmier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD de Beaune situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible) - 116 résidents dont 12 en unité protégée. Votre mission, si vous l'acceptez : • Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : • Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible Amplitude horaire de 11h : 7h15/18h15 ou 7h45/18h45 ou 8h45/19h45, sauf le week-end en 12h 1 week-end sur 3 travaillé • Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés • Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Beaune et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Pour contribuer à sa croissance, notre concession TOYOTA Nice recrute un(e) nouveau(elle) CONSEILLER RELATION CLIENT / Expert Produit dont la mission principale consistera à coordonner et à faire vivre à nos clients une expérience mémorable à toutes les étapes du processus de vente. Au sein de notre équipe et en étroite collaboration avec nos conseillers commerciaux, vous aurez pour responsabilités : • Mettre en main le véhicule au client le jour de la livraison : explications, démonstration et activation des services connectés, création du compte MyToyota, etc. • Préparation en amont : planification, organisation, coordination, vérification, aussi bien en interne qu'en interface avec nos prestataires partenaires • Assurer les essais routiers avec les clients • Suivi du tracé défini de manière à garantir une présentation optimale du véhicule et des technologies hybrides et multimédias associées • Assurer une parfaite tenue du showroom et du parc de véhicules extérieur (propreté, affichage des prix, etc.) • Alerter votre hiérarchie en cas de litige client, identifier les solutions pour y remédier Vous vivrez de véritables temps forts avec vos clients et y prendrez beaucoup de plaisir. En fonction du flux clients et de la disponibilité de vos collègues vendeurs, vous pourrez également être amené(e) à accueillir les clients à leur arrivée dans le showroom, découvrir leurs besoins, fournir les explications relatives à l'histoire de la marque TOYOTA et de la technologie hybride, et à présenter les véhicules. Au quotidien, vous bénéficierez d'un management de proximité pour vous faire progresser dans vos pratiques commerciales. Vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien en interne qu'en externe : commerce, après-vente, secrétariat et représenterez un véritable pilier sur lequel l'ensemble des services pourra s'appuyer. Ce poste est évolutif et permettra à un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) de grandir vers d'autres métiers dans l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac Pro, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience (par exemple en alternance) dans un métier avec une forte dominante relation clientèle : metteur en main, conseiller(ère) de vente, accueil en hôtellerie ou encore chargé(e) de clientèle par exemple dans le domaine de la location de véhicules. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité qui nous séduira ! Autonome, chaleureux(se), organisé(e), à l'aise au contact de clients, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre excellente présentation, vous avez hâte de partager avec nous votre intérêt pour la relation clients associée au secteur automobile. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Nice (La Plaine). Vous pourriez avoir à assurer ponctuellement des missions de renfort ou des convoyages vers le site Toyota Antibes. Temps de travail : 40 heures / semaine, du lundi au samedi selon planning. Vous êtes disposé(e) à travailler le dimanche lors d'opérations commerciales du type journées portes ouvertes, à raison de 5 fois par an en moyenne. Rémunération : 2275€ bruts / mois + tickets restaurant + prime d'intéressement.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Apside recherche actuellement des profils : OPPORTUNISEZ UN POURVOIR : Approvisionneur H-F ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //¿ On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission //¿ Contexte¿***Client¿ : Secteur Aéronautique Missions***Paramétrage des fiches articles en fonction des besoins de production : définition des minima de commande, tailles de lots, types de planification, points de commande, délais de livraison.***Passation des commandes d'approvisionnement en lien avec les besoins de production.***Suivi des livraisons de pièces, en tenant compte des délais contractuels.***Alimentation des stocks pour les sites de production***Gestion des litiges liés aux approvisionnements (retards, erreurs, produits non conformes) et des périmés articles.***Pilotage de la performance logistique à l'aide d'indicateurs clés pour garantir la fiabilité des approvisionnements et la disponibilité des pièces. Localisation¿***Mérignac Le forfait salarial que nous vous proposons //¿***Contrat : CDI***Rémunération : Selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.¿ )¿¿***Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation.¿***Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !***Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.¿¿ A côté d'a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mise à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transversales autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning , et du Conseil . Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Réplique Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de ¿l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !¿¿¿ Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente¿

Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) cuisinier(ère). En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats italiens savoureux et authentiques qui raviront les papilles de nos clients. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies, en veillant à la fraîcheur et à la saveur des ingrédients. - Assurer une présentation attrayante des plats, en veillant à ce que les assiettes soient dressées de manière soignée et esthétique. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour organiser le flux de travail et garantir une production efficace tout en maintenant des normes élevées de propreté et d'hygiène. - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'adaptation des recettes en fonction des saisons et des disponibilités des ingrédients. - Gérer les stocks et les approvisionnements, en passant les commandes de manière appropriée et en veillant à minimiser le gaspillage. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en matière d'hygiène, en veillant à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux normes en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, de préférence dans un restaurant italien ou dans un établissement similaire. - Passion pour la cuisine et connaissance des techniques de base de la cuisine. - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de présentation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine pour atteindre les objectifs communs. - Souci du détail et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : - Opportunité de rejoindre une équipe passionnée et dynamique - Environnement de travail stimulant et convivial. - Cuisine authentique préparée avec des produits frais et de qualité - Formation préalable - Possibilité d'évoluer à d'autres postes selon vos appétences et compétences développées Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre restaurant italien à Blois et que vous avez les compétences requises, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,30€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Chargé d'Affaires Gestion des Déchets H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Propreté Urbaine, vous serez en charge de l'élaboration des réponses aux appels d'offres publics pour les activités de collecte des déchets et gestion des déchetteries. À ce titre, vos principales missions seront : Analyse des cahiers des charges : - Étude des aspects techniques, financiers et contractuels des appels d'offres. Pilotage et coordination des projets de réponse : - Organisation et suivi du planning projet ; - Gestion des revues d'avancement et élaboration des plans d'action ; - Participation aux études terrain pour affiner les propositions. Conception et chiffrage des offres : - Définition des choix techniques et organisationnels en collaboration avec les services supports et opérationnels ; - Élaboration du chiffrage financier en lien avec la Direction Propreté et la Direction Commerciale ; - Rédaction et mise en forme des documents de soumission. Accompagnement du démarrage des contrats : - Coordination avec les exploitations locales et les services support du siège ; - Suivi des premiers mois d'exécution. Veille et amélioration continue : - Participation à la veille technique et réglementaire ; - Contribution à l'optimisation des outils et méthodes de réponse aux appels d'offres. Déplacements ponctuels à prévoir, notamment lors des phases de démarrage de contrat et pour le suivi des collectes. Votre profil Formation : Bac +3 à Bac +5 dans un domaine lié à la propreté urbaine. Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en appels d'offres et/ou gestion de projet dans la propreté urbaine. Compétences et qualités recherchées : - Capacité d'analyse et de synthèse pour structurer des réponses pertinentes ; - Aisance rédactionnelle et rigueur dans l'élaboration des dossiers ; - Autonomie et sens des priorités pour gérer plusieurs projets simultanément ; - Esprit d'équipe et capacité de coordination avec différents interlocuteurs ; - Maîtrise des outils bureautiques : Excel (avancé), Word (avancé), PowerPoint ; - Bonne connaissance du Code des marchés publics. Ce que nous vous offrons : Rémunération à partir de 41K€, incluant 13 mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant. Télétravail possible : 1 jour par semaine. Développement professionnel : travail aux côtés d'experts et montée en compétences dans un secteur en plein essor. Engagement pour le développement durable et l'innovation dans la gestion des déchets. Poste en CDI, offrant stabilité et perspective Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d'avenir, envoyez-nous votre CV A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :