En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Au sein d'un EHPAD de 86 résidents. Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Vos missionsVous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d’établissement.Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l’établissement et assurez l’encadrement, l’évaluation et la gestion de l'équipe soignante.Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l’absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires.Vous participez au recrutement.Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d’accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins…)Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l’établissement.Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Pré-requisCe que l'établissement vous offre :Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travailléAstreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur 3 EHPAD du 45Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité jours fériés+ Prime d'Astreinte Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. CONTACT : Vitalis Médical Orléans Tél : Mail : Profil recherchéDiplôme d'infirmier coordinateur ou cadre de santéConnaissance des personnes âgées et de l'encadrement d'une équipeManager dynamique et proche du terrain : Qualités indispensables pour dialoguer avec les résidents,les familles et fédérer les équipes.Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble (transmissions pluridisciplinaires et journalières) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 37000 € - 45000 € par an

Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.

POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent de Maintenance des utilités industrielles en CDI (H/F). Vous interviendrez sur la maintenance des bâtiments et des locaux en général afin d'assurer l'entretien, la maintenance et les réparations des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité. Voici en quelques mots vos missions: - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations nécessaires - Assurer le bon état général des locaux - Veiller au respect des normes de sécurité - Contrôler régulièrement les installations (chauffage, ventilation, éclairage) - Réaliser de petits travaux d'aménagement (pose d'équipements, cloisons, mobilier) - Intervenir en cas d'urgence (fuite, panne électrique, dégradation) - Coordonner avec les prestataires externes si nécessaire Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace, ce qui vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement vos interlocuteurs. Connaissances de base en : - Électricité - Plomberie - Menuiserie - Peinture Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils et d'équipements de maintenance Salaire selon profil + 13eme mois Horaires: Journée ou équipe Ce poste est ouvert aux candidat·e·s ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. . Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Infirmier D.E. en Hôpital de Jour H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour. Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.**. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences :

POSTE : Infirmier D.E. en Hôpital de Jour H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour. Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.**. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences :

POSTE : Manoeuvre Bâtiment H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant qu'Ouvrier Polyvalent du Bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers pour participer à la réalisation, la rénovation et l'entretien de divers ouvrages. Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de professionnels expérimentés, et serez amené(e) à travailler sur des projets variés, tant en intérieur qu'en extérieur. Vos principales missions seront : - Travaux de second oeuvre : pose de cloisons, faux plafonds, menuiseries, carrelage, peinture, revêtements de sols et murs, - Interventions en gros oeuvre : maçonnerie, coffrage, réparation de structures, reprise de scellements, préparation de supports, - Installation et maintenance : participation à l'installation ou au dépannage d'éléments techniques simples (plomberie, électricité de base, serrurerie). - Participation à la préparation et la sécurisation du chantier : mise en place de la signalisation, protection des surfaces, rangement et nettoyage quotidien. - Manutention diverse : transport de matériaux, approvisionnement des zones de travail, utilisation d'outils manuels et électroportatifs. - Lecture de plans simples et respect des consignes techniques transmises par le chef d'équipe. Vous êtes garant(e) de la qualité des travaux réalisés, du respect des délais, ainsi que des règles de sécurité sur le chantier. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), sérieux(se) et capable d'intervenir sur des travaux diversifiés. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et goût pour le travail manuel. Les qualités et compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le bâtiment (maçonnerie, peinture, plâtrerie, carrelage ou multiservices), - Polyvalence technique et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches, - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et bonnes pratiques professionnelles, - Rigueur, organisation et souci du travail bien fait, - Capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome lorsque nécessaire, - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers, mais pas obligatoire, - Aisance dans l'utilisation des outils manuels et électroportatifs. Vous souhaitez vous investir durablement dans une équipe conviviale au sein de laquelle votre savoir-faire sera valorisé ? Rejoignez-nous ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 375 sites Implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique. Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie. Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. La branche transport du groupe recrute un Coordinateur / Carrier Manager H/F Vos missions principales Amélioration continue et projets Identifier les axes d'améliorations pour générer de la productivité sur les plans de transports et/ou utilisation des ressources Être force de proposition sur les projets dans le périmètre moyen terme Réaliser des audits internes/externes en vue d'améliorer les process opérationnels et/ou répondre à un besoin Mettre en place des process opérationnels robustes et de suivi des coûts. Être en support des équipes projets, du Directeur des Opérations ou des Responsables d'Exploitation Être en support des démarrages de dossiers (pré et post démarrage) Gestion des partenaires de transport Sélection et évaluation des prestataires de transport Animation de la performance pour garantir la qualité de la prestation Mise en place et suivi des plans d'actions Agir sur les plans de transport afin de fiabiliser les opérations et pérenniser nos engagements contractuels Planification/coordination des opérations de transport : Elaboration des plans de transport en fonction des besoins. Coordination des livraisons, modes de transport et ressources nécessaire Optimisation des coûts Suivi des opérations de transport. Gestion des imprévus et veille documentaire Anticipation des évènements majeurs impactant le déroulement des opérations Communication aux équipes et aux clients Gouvernance et outils Etablir les KPI et suivre l'intégralité des modalités contractuelles. Être en support des équipes opérationnelles sur la mise en place d'indicateurs de performance. Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un collaborateur (trice) impliqué(e) et dynamique aux côtés du Directeur(trice) des Opérations. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en transport / logistique / et/ou supply chain et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine du transport. Vous maîtrisez l'accompagnement lors de changements / transformations et avez des compétences en organisation et planification. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez animer une réunion. Vous faites preuve d'orientation client, êtes proactif(ve) et engagé(e) dans l'amélioration continue. Vous avez une capacité à résoudre des situations problématiques, de manière structurée et organisée Vous êtes reconnu pour votre leadership Vous pratiquez la suite Office (Powerpoint/Excel) avec des compétences analytiques sur Excel ++ Vous pratiquez les outils de planification/coordination (TMS, Tracking, ticketing) dans le domaine du pilotage transport FTL/LTL et messagerie/colis. Contrat: CDI Salaire: 40000€ à 50000€ /an Localisation: Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Ville: Brie Comte Robert Éducation: Bac+3 Expérience: 2 à 5 ans Date d'embauche souhaitée: 02/03/2026

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant à l'agglomération d'ANNEMASSE, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : Relation locataires et proximité : - Accueillir les nouveaux locataires et faciliter leur installation, - Assurer le relai d'information entre les locataires et la structure, - Organiser et animer des actions de concertation de voisinage, - Rappeler les obligations liées au bail, - Réaliser affichages et actions de proximité Gestion et suivi : - Visiter les logements lors de la commercialisation - Traiter les réclamations en lien avec l'équipe territoriale, - Assurer un suivi personnalisé des situations d'impayés, - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. Animation du lien social : - Développer le lien social avec les locataires, partenaires et travailleurs sociaux, - Accompagner les locataires dans des projets de site, - Promouvoir les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, métiers du social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis B indispensable. Poste basé à VILLE LA GRAND / ANNEMASSE Déplacements sur l'agglomération d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures annualisées Embauche : Mars / Avril 2026 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Jean-Marcel) : «Chaque jour notre équipe territoriale travaille à rendre le parcours résidentiel de nos locataires plus serein. La confiance est notre boussole, la cohésion d'équipe un engagement. Rejoignez-nous pour cheminer et agir ensemble». Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=vJlp5ifq32g

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Qualité réclamations clients (H/F) en CDI à partir du 01/04/2026 sur notre site situé à Aix-en-Provence. Au sein de l'équipe Qualité marchés, vous coordonnez la gestion des réclamations qualité afin de contribuer à l'amélioration continue de nos produits et services. Votre fonction peut vous amener à vous déplacer en France voire à l'étranger de façon très ponctuelle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle et coordination des réclamations : - Coordonner et participer à la réception et la préanalyse des réclamations clients. - Déclencher les investigations afférentes auprès des différents experts métier et assurer le suivi de ces investigations. - Assurer la communication avec les filiales au niveau monde tout au long du processus. - Consolider les résultats d'investigation et identifier les causes racines. - Suivre avec les experts métiers la mise en place des actions correctives et préventives et s'assurer de l'efficacité des actions. - Alerter en cas de tendance ou de risque sécurité ou réglementaire suspecté. Reporting : - Suivre les indicateurs clés : taux de réclamations, récurrences, délais de traitement, coûts qualité. - Assurer des bilans réguliers pour identification des tendances et pour partage avec les parties prenantes notamment aux marques et aux filiales. - Animer des réunions bimensuelles d'information avec l'ensemble des filiales. - Mettre en place ou améliorer les instances de partage avec les différentes parties prenantes. Amélioration continue : - Identifier et mettre en place les actions pour assurer une remontée la plus exhaustive possible des réclamations des filiales du groupe, distributeurs, clients et consommateur au niveau groupe. - Etre force de proposition sur l'amélioration du processus de gestion des réclamations et des outils associés. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Titulaire d'une licence (Bac+3) supérieure en chimie, formulation ou qualité, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire (environ 5 ans) dans le secteur cosmétique ou agroalimentaire. Vous maitrisez les outils d'analyse de causes (5M, Ishikawa, analyses de risques, 5 Why, CAPA.). Vous êtes orienté(e) solutions et amélioration continue. Au-delà de vos compétences métier, c'est votre rigueur, votre dynamisme, votre proactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre diplomatie qui seront vos meilleurs atouts. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation n'a pas de secret pour vous. L'anglais courant est indispensable. Vous maîtrisez le Pack Office. Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Marketing International, vous soutiendrez le chef de produit International Senior, dédié à la gamme « Néonatologie », dans la maintenance et la promotion de gamme. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'équipe de « Communication Produit et Digital », l'équipe Formation et certaines filiales/managers Export. Vos principales missions seront : * Développer et mettre à jour les supports et outils marketing (catalogues, présentations, fiches techniques, vidéos.) * Créer du contenu digital (articles pour « CampusVygon », posts pour les réseaux sociaux, brief de vidéos.) * Organiser la « Journée Mondiale de la Prématurité » (17 Novembre) pour une célébration physique sur le site d'Ecouen et une célébration digitale mondiale. * Réaliser la veille bibliographique et concurrentielle * Effectuer des études de marché * Aider au lancement de nouveaux produits (si applicable) * Participer à des projets transversaux de développement ou modifications de produits, incluant nos équipes R&D / Réglementaires / Achats * Contribuer à l'organisation du séminaire international annuel à destination des filiales internationales et responsables export. Vous ferez donc partie intégrante de l'équipe Marketing. Vous serez accompagné(e) et suivi(e) au quotidien par le chef de produit International Senior. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour réaliser au mieux vos missions au sein de notre société. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! * Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon). * Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. * La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. * Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base. * Restaurant d'entreprise * Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.) * Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration * Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer * Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant * Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition). Votre Profil : * De formation Ecole de commerce, Master 1 ou Master 2 spécialisée en Marketing, vous recherchez un contrat de professionnalisation/apprentissage pour une durée minimum d'un an à compter de Septembre 2026. * Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la santé, un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux et votre implication. * Idéalement, vous disposez d'un background scientifique (biologie, biomédical, sciences de la vie, ingénierie.) vous permettant de comprendre une fiche technique et de vous intéresser aux aspects produits d'un dispositif médical. * Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit, d'autonomie, de curiosité et de créativité. * Vous parlez anglais aisément (un bon niveau d'Anglais est indispensable dans ce rôle international) Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.