europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 250015 Rezultati

Sort by
CNC-operatörer sökes Vilhelmina Ingenjörsbyrå AB
Vilhelmina Ingenjörsbyrå AB
Sweden, VILHELMINA
CNC-operatörer sökes till Vilhelmina Ingenjörsbyrå AB Plats: Vilhelmina Omfattning: Heltid, skiftgång 2-skift. Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Kollektivavtal tillämpas. Start: Enligt överenskommelse Är du en erfaren CNC-operatör som vill arbeta i en modern verkstad med engagerade kollegor och varierande uppdrag? Då kan du vara den vi söker! Vilhelmina Ingenjörsbyrå AB är ett växande verkstadsföretag med stark lokal förankring och kunder inom flera olika branscher. Vi satsar på teknik i framkant och söker nu fler skickliga CNC-operatörer som vill vara med på vår resa framåt. Om tjänsten: Som CNC-operatör hos oss kommer du att arbeta med programmering, uppsättning och körning av CNC-styrda maskiner i varierad produktion. Vi jobbar både med små serier och specialanpassade detaljer, vilket innebär ett omväxlande och utvecklande arbete. Vi söker dig som: • Har några års erfarenhet som CNC-operatör. • Är van att arbeta självständigt med programmering och maskinbearbetning. • Har god ritningsförståelse och vana av att arbeta efter tekniska underlag. • Är noggrann, ansvarstagande och har ett tekniskt intresse. • Trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt kvalitetstänk. Meriterande: • Erfarenhet av programmering i Mazatrol. • Kunskap inom CAM-beredning. • Erfarenhet av fleraxlig bearbetning. Vi erbjuder dig: • En trygg anställning i ett stabilt företag med tillväxt. • Moderna maskiner och verktyg. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Kollegor med stark yrkesstolthet och god laganda. • Konkurrenskraftiga villkor. Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev till info@vilhelminaingbyra.se senast 2025-11-30. Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte för länge. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna oss på mail eller telefon: 0940-39850
Lid Raad van Toezicht
Netherlands, ZALTBOMMEL
DirectieWerf Logo Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied kwaliteit van onderwijs en innovatie Stichting Cambium College is een openbare school voor vmbo, havo en vwo te Zaltbommel. De school met ca. 200 medewerkers is gevestigd op twee locaties in moderne gebouwen en stelt +/- 1.700 leerlingen in staat zich te ontplooien en voor te bereiden op middelbaar, hoger en universitair vervolgonderwijs. Zowel binnen als buiten de Bommelerwaard vinden leerlingen hun weg naar het Cambium. De school is organisatorisch opgedeeld in deelscholen (vmbo-tl, havo, vwo en vmbo-bb & kb). Het directieteam bestaat uit een rector-bestuurder, drie directeuren (locatiedirecteur De Waard, locatiedirecteur Buys Ballot en een directeur bedrijfsvoering). Cambium College is een school die groot genoeg is om zich sterk te maken voor goede docenten, voorzieningen en middelen, en klein genoeg om leerlingen individueel te kennen en veel kansen te bieden: een prettige en veilige school met een persoonlijke sfeer. Stichting Cambium College wordt bestuurd door een éénhoofdig College van Bestuur (CvB) en heeft een Raad van Toezicht (RvT) van 5 leden. Vanwege het terugtreden van een lid, zoeken wij voor Stichting Cambium College een: Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied kwaliteit van onderwijs en innovatie Betrokken sparringpartner met onderwijskundige achtergrond Als toezichthouder op de besturing van de organisatie, adviseur en werkgever van het bestuur moeten de leden van de Raad van Toezicht in staat zijn om met het CvB mee te denken op strategisch niveau, waarbij afzonderlijke toezichthouders op specifieke deelterreinen adviseur en sparringpartner kunnen zijn. Het nieuwe Lid-RvT: - brengt onderwijskundige kennis en ervaring met beleidsontwikkeling rond kwaliteitszorg mee: is een deskundig sparringpartner voor de bestuurder o.a. bij het optimaliseren van de onderwijskwaliteit en de verdere doorontwikkeling van Cambium als lerende organisatie; - is een rolvas...
HR Medewerker
Netherlands, DORDRECHT
Unique - - - uur - - - - - uur - - - - HR medewerker Locatie Als HR-medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen en ondersteun je collega's met uiteenlopende vragen en taken. Je functie omvat zowel operationele als administratieve werkzaamheden, waarbij je nauwkeurig en servicegericht te werk gaat. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden van onze personeelsadministratie en denkt actief mee over verbeteringen binnen de afdeling. Met jouw kennis van HR-processen en ervaring met systemen zoals AFAS, zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Wat je gaat doen: - Ondersteunen en uitvoeren van de personeelsadministratie: zorgen voor een correcte en actuele verwerking van gegevens. - Beantwoorden van HR-vragen: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. - Registreren van verzuim: nauwkeurig bijhouden en verwerken van verzuimgegevens. - Invoeren van cv's: verwerken van cv's in ons AFAS-systeem voor openstaande vacatures. - Ondersteunen bij HR-processen: bijdragen aan de optimalisatie en professionalisering van onze HR-afdeling. Wat bieden we jou Bij ons krijg je de kans om jouw HR-talent volledig tot bloei te laten komen binnen een groeiende organisatie. We bieden je niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook aantrekkelijke voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen. - Salaris tussen €2700 en €3300 bruto per maand (bespreekbaar afhankelijk van werkervaring) - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt gelijk bij de opdrachtgever een contract aangeboden. - Werkweek van 32 tot 38 uur (aantal uur bespreekbaar). - Afwisselende HR-rol binnen een stabiele organisatie - Informele werksfeer met korte lijnen - Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling Functie-eisen Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met een proactieve instelling. - Afgeronde mbo-opleidi...
Praktijkondersteuner Somatiek
Netherlands, BRUMMEN
Praktijkondersteuner somatiek 30-03-2026 Ben jij een ervaren POH-S en lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Huisartsenpraktijk de Braamhof is een moderne gezellige dorpspraktijk in het mooie dorp Brummen. Wij zijn gevestigd in een fraai gelegen en recent gerenoveerde praktijk en bestaan uit een enthousiast team van 3 huisartsen, 3 doktersassistentes, 2 POH-S en 2 POH-GGZ. Tevens zijn we een opleidingspraktijk en hebben we een huisarts in opleiding, een coassistent en een stagiaire doktersassistenten in ons team. Vanaf 1 juni 2026 zijn we opzoek naar een 2e POH-S aangezien 1 van onze POH-S kiest voor een werkplek dichter bij huis. Competenties • Een zelfstandige, positieve en proactieve werkhouding • Goede sociale vaardigheden en flexibel in denken en doen • Een afgeronde opleiding tot POH-S, bij voorkeur met afgeronde CASPIR opleiding spirometrie of interesse om de opleiding te volgen. • Je staat open voor vernieuwing en denkt graag mee in het verbeteren van de zorg. Wij bieden • Een contract voor 8 - 16 uur per week als POH-S • Chronische patiëntenzorg voor DM, Astma/COPD, CVRM en ouderen. • Preventiezorg en proactief leefstijl-CVRM spreekuur • Een goed georganiseerde moderne en geaccrediteerde praktijk en een collegiaal team om in te werken • Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens cao-huisartsenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring. Huisartsenpraktijk de Braamhof Bedrijf Huisartsenpraktijk de Braamhof Website https://huisartsenpraktijkdebraamhof.nl Locatie Brummen Aantal uur Parttime 8-16uur Contact informatie Ben jij geïnteresseerd om bij ons te komen werken? Stuur dan je brief en C.V. vóór 7 april 2026 naar mw. M. Kock, m.kock@huisartsenpraktijkdebraamhof.nl
Webshop Manager
Netherlands, EINDHOVEN
Mitari Hijstechniek B.V. Eindhoven logoWebshop Manager Webshop Manager - 3.800 - 4.500 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 36 - 40 uur per week - Werken bij een familiebedrijf! Dit ga je doen Wil jij de drijvende kracht zijn achter onze webshops? Mitari zoekt een Webshopmanager die onze webshops van A tot Z runt en ervoor zorgt dat elke pixel klopt. Je krijgt energie van het zien stijgen van conversieratio's en bent gefocust op perfecte uitvoering. - Roadmap opstellen en beheren voor alle webshops en marketingtools. - Backlog prioriteren op basis van klantwaarde en conversiekansen. - Releases coördineren, testen en acceptatie van koppelingen en nieuwe features begeleiden. - A/B-testen opzetten, resultaten analyseren en verbeteringen doorvoeren. - UX, UI en klantbeleving bewaken - de klantreis staat centraal. - Data en inzichten gebruiken om keuzes te onderbouwen en KPI's te behalen. Jouw rol? - Je bent eindverantwoordelijk voor de performance en uitstraling van meer dan 15 webshops in Europa. - Je zet de bedrijfsstrategie om in een concrete roadmap en bepaalt welke optimalisaties de hoogste conversiestijging opleveren. - Je bewaakt pixel-perfecte uitvoering en zorgt dat elke release foutloos verloopt. - Je stuurt op conversie: je analyseert data en zet A/B-tests op om CVR en AOV omhoog te krijgen. - Je werkt nauw samen met marketing, sales en externe bureaus om acties naadloos uit te voeren. - Je prioriteert verbeteringen, coördineert releases en houdt overzicht over deadlines en resultaten. Dit ben jij - 2-5 jaar ervaring als webshopmanager, e‑commercespecialist of digital projectmanager. - Je hebt een sterke affiniteit met online marketing en conversieoptimalisatie. - Je wordt enthousiast van cijfers, dashboards en het continu verbeteren van CVR. - Je schakelt gemakkelijk met verschillende teams en houdt altijd het eindresultaat in de gaten. - Je hebt oog voor detail en wilt dat elke shop er profe...
Doktersassistent
Netherlands, ROTTERDAM
- Rotterdam - 27-45 uur - Doktersassistent Ben jij een doktersassistente die warmte, professionaliteit en structuur moeiteloos combineert? Bij Praktijk Vuijk zoeken we iemand die met aandacht luistert, helder communiceert en onze patiënten laat voelen dat ze in goede handen zijn. Als jij energie krijgt van afwisselend werk en persoonlijke zorg, dan kan deze functie perfect bij jou passen. - Barendrecht , Bergschenhoek , Berkel en Rodenrijs , Capelle aan den IJssel , Pernis , Poortugaal , Rhoon , Rotterdam - 16-24 uur per week - Praktijkondersteuner somatiek (POH-S) Voor ondersteuning binnen een van onze huisartsenpraktijken zijn wij op zoek naar een Praktijkverpleegkundige Somatiek (POH-S). In deze rol geef je voorlichting, adviezen en instructies aan chronisch zieke patiënten (met name diabetes, astma/COPD en CVRM) en ouderen. Je stelt behandelplannen op en geeft psychosociale begeleiding aan patiënten. Je wisselt kennis uit met - Rotterdam - 25,5 - 34 uur - Doktersassistent Ben jij (bijna) klaar met je opleiding als doktersassistente en zoek je een baan waar je écht gezien wordt? Bij ons ben je meer dan alleen een collega! We zijn een gezellig en betrokken team waar verbinding centraal staat. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn. - Rotterdam - 18-27 uur - Praktijkondersteuner somatiek (POH-S) In onze huisartsenpraktijken in de Esch in Rotterdam zijn wij op zoek naar een POH somatiek. Je gaat samenwerken met twee vaste huisartsen en een ervaren POH somatiek. We bieden zorg aan in alle zorgpaden: Diabetes, astma, COPD, atriumfibrilleren, CVRM en ook ouderenzorg. We vinden het belangrijk dat we een vertrouwensband hebben - Rotterdam - parttime - Doktersassistent Ben jij een enthousiaste doktersassistent(e), een 3e jaars doktersassistent of ben je verpleegkundige die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Dan willen wij graag met jou kennismaken. Als doktersassistent(e) ben je een veelzijdi...
PALĪGSTRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "DAMAKSNIS"
Latvia, Madona

Uzņēmums aicina pievienoties kolektīvam 

PALĪGSTRĀDNIEKUS!


Darbs kokapstrādes cehā.

Darbs maiņās.

Tiks novērtēta godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta.

Darba vieta Madonā, Saules ielā 60A.

Darbs uz nenoteiktu laiku, viena vesela slodze. Darba alga Bruto 1600 EUR

Pieteikties pa tālruni 22487145

CV sūtīt uz e-pastu: inese@damaksnis.lv

Seniorrådgiver - Fag- og opplæringsansvarlig
DRAMMEN POLITIHUS
Norway, SANDEFJORD

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som seniorrådgiver med funksjon som fag- og opplæringsansvarlig. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for pass og ID. Arbeidssted ved politihuset på Torp eller i Drammen, etter nærmere avtale med leder.

Vi søker en seniorrådgiver som skal samhandle og saksbehandle i vedtakslinjen for Seksjon for pass og ID. Seniorrådgiver vil ha hovedansvar for saksbehandling innenfor pass og ID-feltet, men samarbeide og samhandle med øvrige jurister i FUF. 

Seksjon for pass og ID er et arbeidssted med et tydelig samfunnsoppdrag, høyt faglig nivå og et arbeidsmiljø som kjennetegnes av samarbeid, tillit og profesjonalitet. Hos oss får du jobbe med et fagfelt som er i rask utvikling – der digitalisering, nye løsninger og endrede behov i befolkningen krever både kompetanse, fleksibilitet og nysgjerrighet. Vi legger vekt på å bygge sterke fagmiljøer og gir rom for både personlig utvikling og faglig fordypning.

Som medarbeider hos oss blir du en del av et inkluderende miljø der vi støtter hverandre, deler erfaringer på tvers av kontroll- og vedtaklinje, og sammen utvikler stadig bedre tjenester for publikum. Vi har et arbeidsmiljø som setter kvalitet, trygghet og læring høyt – og vi jobber aktivt med HMS, kompetanseutvikling og gode arbeidsprosesser.

Hos oss får du mulighet til å påvirke, bidra og gjøre en forskjell – både for publikum, for kolleger og for utviklingen av pass- og ID-tjenestene i politiet.

Reisevirksomhet må påregnes innenfor distriktet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgaver

  • Fag- og opplæringsansvarlig, FOA for Seksjon for pass og ID, herunder holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv på fagområdet
  • Veilede saksbehandlere i nye arbeidsformer, retningslinjer og nye instrukser som vedrører fagområdet, herunder opplæring
  • Være rådgiver for saksbehandlere på seksjonen
  • Kvalitetssikre arbeid fra seksjonens medarbeidere
  • Vurdere tiltak i forhold til bekymringsmeldinger
  • Utføre saksbehandling innenfor seksjonens ansvars-/fagområder
  • Fokus på forebygging gjennom forvaltning
  • Utarbeidelse av høringer, rutiner og instrukser for seksjonen
  • Delta i FUF' s fagnettverk

 


Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap 
  • Erfaring fra opplæring, veiledning eller kompetanseutvikling
  • Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig 
  • Gode IT-kunnskaper 
  • Førerkort kl. B. 

Det er også ønskelig med:

  • Erfaring innenfor fagfeltet pass- og ID
  • Erfaring fra saksbehandling i politiet eller annen offentlig forvaltning
  • Kjennskap til politiets datasystemer 
     

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 


Personlige egenskaper

  • Du må være beslutningsdyktig og ha evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
  • Du evner å balansere kvalitet mot kvantitet i arbeidet og har god gjennomføringsevne
  • Bidrar til godt medarbeiderskap og samarbeider godt på tvers av funksjoner

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver, SKO 1364, fra kr 710 000.-  brutto per år.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
  • Gode arbeidsbetingelser 

 


Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren:

Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner -  som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000  innbyggere i distriktet.

 

 

Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.

Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
 

Seniorådgiver - SoMe operatør
OSLO POLITIDISTRIKT
Norway, OSLO

Om stillingen

Innhentingsavsnittet ved Enhet Øst har en ledig fast stilling som seniorrådgiver, SoMe-operatør. Stillingen er stedsplasser på Øst politistasjon, Kjelsrud. Seksjonen har allerede ansatt en SoMe-operatør ved avsnittet, så dette blir en økning i vår kapasitet på fagfeltet.
Ved Enhet Øst jobber vi med et mangfold av ulike saker, som innsats overfor tunge kriminelle nettverk og voldelige konfliktlinjer, og har ansvar for et geografisk område som spenner seg fra Vestli i nord til Holmlia sør i Oslo. 

Stillingen vil få ansvar for skjult tilstedeværelse på nett for å lokalisere, innhente, vurdere, strukturere og kvalitetssikre informasjon, tilgjengeliggjøre og presentere relevante funn. Vi ser etter deg som også synes det er spennende å kartlegge og videreutvikle metoder og verktøy innen OSINT-faget. 

Enhet Øst står i en særstilling i landet hva gjelder å måtte håndtere konflikter mellom både enkeltindivider så vel som kriminelle nettverk med stort voldspotensiale. Den økonomiske grunnmuren til samtlige kriminelle nettverk er salg av narkotika. Politiet har over flere år sett en større og større dragning mot promotering og salg av narkotika på sosiale medier.  Politiet er også kjent med at det finnes egne grupper i sosiale medier hvor man kan både tilby og etterspør kriminelle tjenester ("Crime as a service"). 

Vi forventer at du er resultatorientert, initiativrik, samarbeider godt med andre og er strukturert med evne og vilje til faglig utvikling. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, hvor til dels svært krevende saker og problemstillinger gjør det nødvendig med høy grad av etisk bevissthet og refleksjon.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Innhentingsfaget, og da spesielt de skjulte innhentingsmetodene, krever at medarbeideren etterlever en særlig høy yrkesetisk standard. Man skal i tillegg være kreativ, initiativrik, helhetsorientert og forholde seg lojalt til organisasjonens overordnete og løpende mål og for øvrig gitte prioriteringer og beslutninger. Det forventes at man lener seg inn i tildelte arbeidsoppgaver med en positiv holdning og en konstruktiv tilnærming. 

Operatørene må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, de må til tider tåle stress og relativt høyt arbeidspress, de må være beslutningsdyktige, handlekraftige og ha god gjennomføringsevne. Som medarbeider er man del av et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, samtidig som man får jobbe med til dels svært krevende saker og problemstillinger som krever en høy grad av etisk bevissthet og refleksjon.


Arbeidsoppgaver

  • lokalisere, innhente, vurdere, strukturere og kvalitetssikre informasjon fra relevante kilder på internett
  • analysere, tilgjengeliggjøre og presentere relevante funn
  • aktivt søke etter og delta i kunnskaps- og kompetansehevende tiltak
  • kartlegge og videreutvikle metoder og verktøy innen OSINT-faget
  • ivaretakelse og utvikling/anskaffelse av spesialisert utstyr for skjult tilstedeværelse/OSINT

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis mastergrad
  • relevant erfaring med utredning og/eller graving etter informasjon på internett   
  • god teknologisk forståelse
  • utpreget interesse for dataverktøy og teknolog
  • god kunnskap om sosiale medier
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, en fordel å beherske engelsk

Den som tilsettes må inneha eller kunne få sikkerhetsklarering for nivå "HEMMELIG".

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.


Personlige egenskaper

  • resultatorientert med god gjennomføringsevne og høy yrkesetisk standard
  • initiativrik, kreativ, helhetsorientert, lojal og handlekraftig
  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • god til å jobbe både selvstendig og i team
  • strukturert, med evne og vilje til faglig utvikling

    Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364) med årslønn, kr. 750.000 - 850 000. Ved ansettelse vil det blir foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
  • Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren:

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
 

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
 

Førstekonsulent
POLITIETS FELLESTJENESTER ÅLESUND POLITISTASJON
Norway, ÅLESUND

Om stillinga

Møre og Romsdal politidistrikt har no ledig ei fast stilling som førstekonsulent ved sentralbordet. Stillinga er organisert ved Felles eining for operativ tjeneste ved seksjon for operativ styring.

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner. Trivst du også med å jobbe sjølvstendig, er løysingsorientert og serviceinnstilt, og ønskjer å bidra inn i det viktige samfunnsoppdraget til politiet, vil vi gjerne høyre frå deg!

Sentralbordet er ein viktig funksjon i kontakt med publikum. Sentralbordet mottek og ekspederer alle telefonsamtalar til 02800 og politidistriktet sitt hovudnummer. For at sentralbordet skal yte effektiv og god service samarbeider vi godt med andre funksjonar i distriktet, særleg med tanke på å halde oversikt over ulike fagfelt, tilgjengelege tilsette og dei ulike funksjonane sine opningstider.

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.


Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar

Vi treng medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår.

I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgåver

  • svare på inngåande telefonsamtalar til sentralbordet
  • rettleie og gi informasjon til publikum
  • informere om og halde oversikt over tenestene i politidistriktet
  • vidareformidle samtalar til rett eining/person i politidistriktet
  • halde oversikt over fråværsmeldingar og møteverksemd
  • bidra til at arbeidet ved sentralbordet vert utført i samsvar med gitte retningslinjer
  • bistå operasjonssentralen med opplysingar frå tilgjengeleg register til bruk for den operative politistyrken
  • kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vere kvalifisert:

  • fullført vidaregåande opplæring med studiekompetanse eller fagbrev. Dokumentasjon må leggast ved søknaden. Relevant erfaring kan kompensere for delar av utdanningskravet.
  • gode IKT-kunnskapar
  • gode norsk- og engelskkunnskapar, munnleg og skriftleg
  • samfunnsforståing og kjennskap til rolla og ansvaret til politiet
  • må kunne klarerast for HEMMELEG jf. sikkerhetsloven
  • plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.

Det er også ønskjeleg med

  • relevant erfaring, til dømes erfaring frå publikums-/kundebehandling
  • relevant fagutdanning/bachelorgrad. Eventuell utdanning frå utlandet må vere godkjent av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanning (NOKUT) eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse for å bli vurdert.

Personlege eigenskapar

For å trivast og lykkast godt i stillinga, ser vi for oss at du 

  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • er løysingsorientert og sjølvstendig
  • er serviceinnstilt
  • har god evne til å handtere hektiske situasjonar
  • er motivert for arbeidsoppgåvene

Personlege eigenskapar blir vektlagt.

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.


Dette kan vi tilby om du vel oss

  • ein meiningsfull og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med på å forme politiet for framtida
  • fast stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408, med lønn frå kr. 510 000 til kr. 620 000 brutto per år. For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode. Les meir om tilsettingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk. Det blir trekt to prosent frå lønna til innskot i Statens pensjonskasse.
  • mogelegheit for trening i arbeidstida 
  • tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.


Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her

Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.


Om arbeidsgiveren:

Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer med ei befolkning på om lag 272 500 menneske. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar.

Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Politidistriktet har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.

Politidistriktet har om lag 650 tilsette og vert leia av politimeister Elin Drønnen med hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar og sommaråpen politistasjon i Geiranger. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar: Felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR og HMS.

Go to top