Holtålen kommune skal fra høsten 2026 ta inn lærlinger i helsearbeiderfag og barne- og ungdomsarbeiderfag.

 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert 
• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

 

Politiattest vil bli avkrevd ved tilsetting.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Ansettelse skjer på de vilkår som gremgår av gjeldene lover og avtaler.

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Holtålen kommune skal fra høsten 2026 ta inn lærlinger i helsearbeiderfag og barne- og ungdomsarbeiderfag.

 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert 
• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

 

Politiattest vil bli avkrevd ved tilsetting.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Ansettelse skjer på de vilkår som gremgår av gjeldene lover og avtaler.

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Vi trenger en nysgjerrig lagspiller til vårt varehus på Triaden
Elsker du å møte mennesker og hjelpe dem med å finne akkurat det produktet de leter etter? I så fall er du en viktig del av vår ustoppelige reise. Sammen med kollegaene dine i butikken håndterer du alt fra kassen til å fylle opp hyllene.
En typisk dag innebærer mye latter med kollegaene dine. Men du vil også bringe et smil til kundens ansikt når du hjelper dem med å finne frem i butikken, returnere varer eller velge riktig produkt. Og siden vi er på en reise, kan du være trygg på at du vil få sjansen til å bygge områder for å eksponere kampanje- og sesongprodukter. Kort sagt, vi vet at kundebehovene endrer seg raskt – og du har alle muligheter til å hjelpe oss med å endre oss enda raskere.
 
Hva har du på CV-en? 
•    Du har sannsynligvis jobbet i detaljhandelen før
•    Gode muntlige norskkunnskaper er et krav 
•    Du liker å arbeide effektivt og i et høyt tempo 
•    Du vil bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
•   Om du kan håndtere en truck, er det positivt.

Hvem er du?
Fremfor alt er du en nysgjerrig lagspiller som blir fristet av å bli med i et internasjonalt selskap med en entreprenørisk ånd. Vi er priskjempere som elsker gode tilbud og vil at kundene våre skal føle at de får mye for pengene når de handler hos oss. Det engasjerer også deg.
Du elsker å selge, er serviceinnstilt og kjenner på en spesiell varme inni deg når din ekspertise hjelper en kunde med å finne akkurat det de trenger. Du vil lære og vokse, og utfordringer er som musikk i dine ører. Du er strukturert, noe som betyr at du kan håndtere hektiske tider, men du har alltid tid til å smile og lytte.
Du er engasjert, positiv og elsker at Jula er et stort team – hvor det alltid er plass til at du kan være deg selv.

Hva du vil få hos oss
Det å være på en ustoppelig reise innebærer endring – og du er velkommen til å påvirke den. Fra oppgavene du gjør til hvordan vi utformer butikkene våre, dine synspunkter, handlinger og friske ideer er viktige. Det finnes ingen klare karriereveier i Jula. I stedet har du alle muligheter til å nå så langt du vil når du blir med oss.
 
Nyttig informasjon
Dette er en deltids, fast stilling

Siste søknadsdag er 22.mars
Spørsmål?
Vennligst kontakt vår varehussjef, Tore

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Bilskadeverkstedet vårt på Fauske holder til i Bergsveien 9, hvor vi har et komplett anlegg for bilskade og lakkering. Her jobber 7 dyktige medarbeidere med stor stolthet til faget og et engasjement for å skape gode kundeopplevelser. Som vår nye kunderådgiver blir du vårt ansikt utad, og skal hjelpe kundene i butikk, på telefon og i digitale kanaler. . 

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som kunderådgiver vil arbeidshverdagen bestå i: 

• Daglig oppfølging av kunder i butikk, telefon og digitale kanaler. 
• Daglig verkstedplanlegging og deleflyt. 
• Enkel taksering og bildetaking av skader. 
• Booking og fakturering. 
• Booking og oppfølging av leiebiler.
• Skape gode kundeopplevelser.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en kunderådgiver som: 

• Er strukturert og selvstendig med god ordenssans. 
• Har teknisk forståelse, gjerne med bilfaglig bakgrunn. 
• En ærlig og nøyaktig tilnærming. 
• Har gode digitale ferdigheter. 
• Har en lidenskap for gode kundeopplevelser og evner til å gi det «lille ekstra».

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger. 
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist

Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Bilskadeverkstedet vårt på Fauske holder til i Bergsveien 9, hvor vi har et komplett bilskade- og lakkverksted for alle bilmerker. Vi tilbyr tjenester som taksering, oppretting og lakkering. 

Helt siden Nordvik ble etablert har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester til høy kvalitet, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik AS er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms.

 Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.

 Vi ser nå etter en engasjert og resultatorientert butikkleder som brenner for kundeservice og medarbeiderutvikling. Er du en naturlig leder med evnen til å inspirere og skape et dynamisk arbeidsmiljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

Om rollen:
Som vår nye butikkleder vil du ha en selvstendig og utfordrende stilling i en kjede i sterk vekst. Du får ansvar for drift, resultater og personal, og din viktigste oppgave er å motivere og lede ditt team til suksess. Vi ser etter deg som er operativ, tydelig i din lederstil og har en genuin interesse for sport og friluftsliv.

 Dine ansvarsområder:

• Sikre at butikken drives lønnsomt og i henhold til budsjett.
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere for å skape de beste kundeopplevelsene.
• Sørge for at kampanjer og aktiviteter gjennomføres i tråd med planer.
• Sikre et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for alle ansatte.

 Hvem er du?
Vi ser etter en lagspiller med sterke lederegenskaper og en drivkraft for å skape resultater. Du har:

• Minimum 2 års ledererfaring med personalansvar.
• Utdanning eller erfaring innen økonomi, service og ledelse.
• Kremmerånd og en sterk forståelse for butikkdrift.
• Struktur og en sans for ryddighet og orden.
• Interesse for sport og friluftsliv.
• Evne til å håndtere stress og en god fysisk form.
• Fylt 20 år.

 Hva kan vi tilby?

• Gode personalrabatter.
• En variert og spennende arbeidshverdag med stor påvirkningskraft.
• Et inkluderende og sporty arbeidsmiljø med fokus på trivsel.
• Konkurransedyktig lønn og gode forsikringsordninger.

 

Slik søker du:
Send inn din CV og søknad via lenken på Finn.no eller gjennom vår hjemmeside sportoutlet.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader sendt via e-post ikke vil bli behandlet.
OBS! Husk å sjekke søppelpost da

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Har du truckførerbevis og ønsker å utvikle deg innen lager og logistikk? Vi ser nå etter truckførere til flere spennende oppdrag gjennom Logent. Her får du muligheten til å jobbe på moderne lagerlokasjoner i områdene Hagan, Skedsmo/Berger. 

I denne rollen vil du bidra i den daglige lagerdriften og håndtere varer effektivt og sikkert ved hjelp av truck

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av

• Plukking og innlagring av varer med truck
• Varemottak med T1 og T4
• Ordreplukk med høytløftende trucker
• Ompalletering av varer og internflyt av gods på lageret
• Returhåndtering og enklere administrative oppgaver
• Bidra til god flyt i lagerdriften og sikre riktig kvalitet og kvantitet – også i perioder med høyt tempo

Kvalifikasjoner

• Vi ser etter deg som har interesse for logistikk og trives med praktisk arbeid i et aktivt arbeidsmiljø.
• Truckførerbevis er et krav (minimum T1 lappen)
• Du behersker et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Det er positivt om du har generell forståelse for lagerdrift og logistikkprosesser

For å lykkes i rollen tror vi at du

• Har høy arbeidskapasitet og trives i et miljø med tempo
• Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Hjelper kolleger og er aktiv i arbeidsmiljøet
• Vi ønsker også flere kvinner velkommen i lager- og logistikkbransjen, og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Arbeidstid og arbeidssted

• Arbeidstid: Dagtid mandag–fredag
• Arbeidssted: På lagerlokasjon enten på Hagan eller Berger/Frogner området

Vi tilbyr

• Muligheten til å bygge karriere i et av Nordens største logistikkonsern
• God oppfølging fra erfarne teamledere
• Varierte arbeidsoppgaver og god erfaring
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Slik søker du

Oppstart er snarlig, og vi vurderer søknader fortløpende.

Har du spørsmål til stillingen, ber vi deg sende oss en melding. Husk å laste opp CV og truckførerbevis når du søker.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Om arbeidsgiveren:

Logent er en uavhengig logistikkpartner med muligheten til å tilby komplette løsninger for hele logistikkjeden. Vår styrke er effektivisering av driften i logistikkintensive selskaper. Logent's forretningsområder er lagerstyring, transportstyring, toll, bemanning, samt rekruttering av ledere og spesialister. Siden starten i 2006 har Logent vokst til markedsleder i Norden innen kontraktslogistikk med en omsetning på ca. 2 milliarder og med ca. 3000 ansatte. Logent er autorisert av NHO Service og handel, Revidert Arbeidsgiver, samt sertifisert i henhold til ISO9001 og ISO14001

Som distribusjonssjåfør ved TINE Frya bidrar du til å levere TINEs fineste produkter, og vil være TINEs ansikt utad i de daglige møtene med kundene våre. Vi ser for oss å ansette så fort som mulig og vil derfor kalle inn aktuelle kandidater fortløpende.
 
 

Arbeidsoppgaver

• Laste opp og distribuere tempererte varer i henhold til gjeldende ruteplaner til matbutikker, skoler, barnehager og andre kunder 
• Sikre god service og dialog med kunder, samt følge opp signeringsrutiner hos kunde
• Levere varer på kjølerom eller anvist plass hos kunden og ta med tomgods i retur
• Utvendig og innvendig renhold, og enkelt vedlikehold av distribusjonsbil og aggregat i henhold til TINEs retningslinjer
• Bidra til å håndtere ekstraleveringer ved behov
• Sikre etterlevelse av veitrafikkloven, trafikkregler, sikkerhetsregler, samt ivareta HMS og trygg mat i det daglige 
• Fokus på kontinuerlig forbedringsmuligheter 
• Andre arbeidsoppgaver i egen og andre avdelinger ved behov 

 
 

Kvalifikasjoner

• Sertifikat klasse C, helst CE
• Gyldig yrkessjåførkompetanse (YSK)
• Relevant fagbrev er ønskelig
• Fordel med truckførerbevis
• Fordel med kjennskap til Trygg Mat
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• God fysikk da arbeidsoppgavene innebærer tungt arbeid

 
 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og systematisk, men trives også med å jobbe sammen med andre
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Ansvarsfull
• Endringsvillig og fleksibel 
• Nøyaktig
• Effektiv og evner å prioritere
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø 

 

Om oss

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
 
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene i annonsen. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
 Kontaktperson: 
Leder 
Ove Henning Rytviken
ove.henning.rytviken@tine.no
(0047) 41578898
 
Kontaktperson:
HR 
Elin Renate Henne
elin.renate.henne@tine.no
(0047) 90108564

Om arbeidsgiveren:

null

Teamet på Princess Vormsund søker etter en ny kollega - er det deg?

Vi har en ledig 13% stilling, annen hver fredag og lørdag, med mulighet for ekstra ved sykdom, ferie og høytider. Vi ser også etter 2 sesonghjelper som vil jobbe hos oss i sommer.

Tiltredelse: mai/juni, eller etter avtale, det viktigste er at vi finner riktig person.

I Princess er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

Arbeidsoppgaver:

• Yte kundeservice på et høyt nivå
• Få hver kunde til å føle seg velkommen til oss
• Varemottak, vareplassering og varepåfyll
• Klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid
• Sørge for at butikken ser ren og innbydende ut

Vi ser etter deg som:

• Har lyst til å jobbe i butikk
• Er lærevilling
• Liker kunder og kundemøter
• Er initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert
• Er imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel dersom noen av dine kollegaer blir syk
• Liker å jobbe i team og mot et tydelig salgsmål
• Er over 18 år.

Hva kan vi tilby?

• God opplæring, både fysisk i butikk og i vår opplæringsapp, Princessakademiet
• Et godt arbeidsmiljø
• En variert hverdag
• En jobb hos en trygg og forutsigbar arbeidsgiver
• Lønn etter tariff og bonusordning
• Gode rabatter for fast ansatte

NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. 

Send oss CV og en personlig søknad. Vi vil vite hvorfor nettopp du er den rette for jobben, og hva du kan bidra med! Skriv også om du er interessert i den faste stillingen, eller sesonghjelp. For mer informasjon kontakt butikkleder Veronica Jacobsen Telefon: 63902722

Om arbeidsgiveren:

Princess er opptatt av kundeservice, høy kompetanse og godt humør!
Princess er en av Norges største aktører innen interiør og hjemmetekstil, og er en landsdekkende kjede med 150 butikker, i tillegg til en stor nettbutikk. Vi er i stadig vekst, opererer i en spennende bransje, og jobber hver dag for å tilby våre kunder flotte kvalitetsvarer til en god pris. Vi har fokus på miljø og trygge produkter for hele familien. Hos oss finner du et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Vi tilbyr også søm og solskjerming på mål, vi har alt du trenger for å skape et levende hjem med særpreg og atmosfære.

Teamet på Princess Slitu søker etter en nye kollegaer - er det deg?

Vi har en ledig en 50% stilling, og en 20% stilling, med mulighet for ekstra ved sykdom, ferie og høytider.

Tiltredelse: 50% stillingen er ledig fra 1 juni, 20% stillingen vil være ledig tidligere, men det viktigste er at vi finner riktig person.

I Princess er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

Arbeidsoppgaver:

• Yte kundeservice på et høyt nivå
• Få hver kunde til å føle seg velkommen til oss
• Varemottak, vareplassering og varepåfyll
• Klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid
• Sørge for at butikken ser ren og innbydende ut

Vi ser etter deg som:

• Har lyst til å jobbe i butikk
• Er lærevilling
• Liker kunder og kundemøter
• Er initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert
• Er imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel dersom noen av dine kollegaer blir syk
• Liker å jobbe i team og mot et tydelig salgsmål
• Er over 18 år.

Hva kan vi tilby?

• God opplæring, både fysisk i butikk og i vår opplæringsapp, Princessakademiet
• Et godt arbeidsmiljø
• En variert hverdag
• En jobb hos en trygg og forutsigbar arbeidsgiver
• Lønn etter tariff og bonusordning
• Gode rabatter for fast ansatte

NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Send oss CV og en personlig søknad. Vi vil vite hvorfor nettopp du er den rette for jobben, og hva du kan bidra med! For mer informasjon kontakt butikkleder Linn Brevig Telefon: 69894860. Oppgi i søknaden hvilken av stillingene du er interessert i.

Om arbeidsgiveren:

Princess er opptatt av kundeservice, høy kompetanse og godt humør!
Princess er en av Norges største aktører innen interiør og hjemmetekstil, og er en landsdekkende kjede med 150 butikker, i tillegg til en stor nettbutikk. Vi er i stadig vekst, opererer i en spennende bransje, og jobber hver dag for å tilby våre kunder flotte kvalitetsvarer til en god pris. Vi har fokus på miljø og trygge produkter for hele familien. Hos oss finner du et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Vi tilbyr også søm og solskjerming på mål, vi har alt du trenger for å skape et levende hjem med særpreg og atmosfære.

For å styrke teamet vårt i Tønsberg søker vi nå :

Assistant Store Manager

Hovedsakelige arbeidsområder

• Ledelse av butikken i butikksjefens fravær i henhold til New Yorkers konsept
• Medansvarlig for salg, omsetning og inventering
• Ansvar for den den daglige drift av butikken, ved butikksjefens fravær
• Oppfølgning av bedriftsøkonomiske nøkkeltall
• Lede og motivere teamet
• Opplæring og kontinuerlig utvikling av medarbeidere
• Salgsadministrasjon Alle forefallende oppgaver i butikken
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

Din profil

• Fullført videregående skole samt gjerne høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote
• Minst 2 års arbeid innen detaljhandel og talent for salg
• Erfaring med salgsadministrasjon og gjerne erfaring med personaladministrasjon, personalledelse og er forretningsmessig
• Ledertalent og coacher dine medarbeidere
• Kommuniserer bra, er tydelig og lydhør
• Strukturert og selvdreven
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra motebransjen
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, kunnskap i tysk og gode kunnskaper i Excel er en fordel

 

Vi tilbyr
New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til
interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon. Høres dette
interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: Heltid 37,5 timer i uken, fast stilling. Start den 01.05.2026 eller etter avtale.

Ytterligere opplysninger fås fra: Area Manager, email: SIvanac@NewYorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway. Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 20.04.2026.

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!