Pozice: Seřizovač - údržbář Nástup: 1.7.2026, Mzda: 26.100 - 31.300 Kč/měs. Místo výkonu: Cvokařská č.p. 123, Starý Rožmitál 262 42 Rožmitál pod Třemšínem Kontakt: Bílá Šárka, tel.: 318 665 016, e-mail: personalni@kemmler-electronic.cz (volat 8-15 hod.) Upřesňující informace: Hledáme kolegu na pozici seřizovač - údržbář/ elektrotechnik. Jedná se o seřizování strojů, jejich údržbu a opravy technologií pro kabelovou konfekci. Částečný podíl na vývoji a tvorbě nových montážně-testovacích zařízení. Výhodou je vyhláška č.50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice, vzdělání se strojním zaměřením nebo předchozí zkušenost se seřizováním strojů. Nezbytná je zručnost, ochota učit se nové věci, zodpovědnost a technické myšlení. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - smlouva na dobu neurčitou - stravenkový paušál - příspěvek na penzijní připojištění

Vedení odborného výcviku v učebním oboru "Obráběč kovů" (ruční zpracování kovů, strojní řezání, vrtání, soustružení, frézování, broušení atp). Požadujeme min. střední vzdělání s výučním listem v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání (pedagogické vzdělání lze doplnit při zaměstnání), bezúhonnost, aktivní přístup, samostatnost, znalost programu CAD výhodou. Nabízíme stabilní a zajímavé zaměstnání, malý kolektiv, získání nových praktických zkušeností, možnost dále se vzdělávat a profesně růst (3D tisk, CNC obrábění). Možnost stravování, 40 dnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, dovolenou. Kontakt: e-mailem, telefonicky všední dny od 7:30 do 15:00 hodin

Nous recherchons un Projeteur Dessinateur en Électricité de Process CVC et GTB / Régulation (H/F) sur Paris. Vous assurerez la conception des schémas de câblage internes des armoires de process CVC, ainsi que l'intégration des boucles de régulation dans les schémas électriques.Vos futures missions :- Concevoir des schémas de câblage pour les armoires de process CVC.- Maîtriser les logiques de sécurité et d'interverrouillage.- Intégrer les systèmes de régulation et de GTB dans vos réalisations.- Bonne connaissance d'AutoCAD ou SEE Electrical.Où : Paris, FranceType de contrat : freelanceTJM : 500EUR

Manpower Conseil Recrutement La Rochelle recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance CVC chauffage, ventilation et climatisation itinérant F/H en CDI à La Rochelle (17000) et alentours. Zones d'intervention : - 17 - Charente Maritime #CDI #CVC #maintenance #emploi Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive, corrective et le dépannage multi-sites des équipements dans les domaines du tertiaire et de la santé : maisons de retraite, EHPAD... Vos missions quotidiennes seront : - Suivi d'un contrat multi site en CVC - Maintenance préventive de climatisation, chaudières GAZ, PAC, VRV, Splits, Gainable, Rooftops, Groupe froid/Centrale d'air - Planifier les opérations de maintenance - Proposition de régie (chiffrage ... ) - Reporting du travail réalisé - Réalisation d'astreinte Salaire et avantages : Technicien (ne) Salaire 26 à 38K selon expérience 39H à définir selon l'expérience Paniers repas Prime de chantier Prime d'astreinte (1 semaine par mois) Prime annuelle individuelle Véhicule de service équipé Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel domaine CVC Plomberie et vous faites preuve de motivation avec expérience similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos expertises techniques et votre sens du service client. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation tout en étant proactif(ve). Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Cette offre vous correspond ? POSTULEZ !

Description du poste Analyse des systèmes CVC : Étudier les plans et les schémas techniques pour comprendre les spécifications du projet.***Mise en service : Réaliser les réglages des équipements (débit, pression, température) pour garantir leur bon fonctionnement.***Tests et vérifications : Contrôler les performances des installations et effectuer les ajustements nécessaires pour atteindre les résultats attendus.***Diagnostic et dépannage : Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou anomalies.***Reporting : Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées.***Relation client : Interagir avec les clients pour expliquer les procédures et assurer leur satisfaction. Description du profil : Formation : Bac à Bac+2 en Génie Climatique, Energétique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de la mise en service CVC est un atout. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation Connaissances en régulation et équilibrage des installations. * Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit déquipe et bon relationnel. Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au CVC (GTB/GTC, outils de diagnostic). Permis B : Obligatoire (déplacements sur chantiers à prévoir).

Description du poste : Mission principale L'électrotechnicien CVC assure l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements électriques liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Il intervient sur les armoires, capteurs, actionneurs, régulations, automates et équipements techniques afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des usagers. Activités principales Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques. Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC : CTA, groupes froids, PAC, VRV/DRV, ventilateurs, sondes, actionneurs et armoires électriques. Installer et raccorder les armoires de commande, de régulation et de puissance. Effectuer les essais, contrôles, réglages et mises en service des installations. Diagnostiquer les pannes électriques et assurer le dépannage sur site. Intervenir sur les systèmes de régulation CVC et sur les automates programmables. Renseigner les comptes rendus d'intervention, fiches techniques et documents de suivi. Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de consignation. Description du profil : Formation en électrotechnique, électricité ou maintenance. Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire en CVC, électricité industrielle ou tertiaire. Bonne lecture des schémas électriques et des plans. Maîtrise du câblage, du raccordement et des tests de mise en service. Connaissances en régulation, automatismes et dépannage. Habilitations électriques à jour.

Contexte : Notre entreprise, spécialisée dans les solutions de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un(e) Technicien(ne) Support Hotline pour renforcer notre équipe technique. Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité à nos clients et partenaires, en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur nos produits et services. Missions principales : Répondre aux appels entrants et assurer un support technique de premier niveau aux clients et partenaires. Diagnostiquer à distance les pannes et dysfonctionnements sur les installations CVC. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien de leurs installations. Assurer un suivi des demandes et des interventions jusqu'à leur résolution. Collaborer avec les équipes techniques terrain pour garantir une prise en charge efficace des demandes. Participer à la mise à jour des bases de connaissances techniques et des procédures de support. Assurer une veille technique sur les évolutions des produits et des réglementations dans le domaine du CVC. Expérience réussie en support technique, hotline ou maintenance dans le secteur du CVC. Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des fluides frigorigènes et de leur manipulation Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de tickets de support. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : Poste sédentaire basé dans nos locaux. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.

Description du poste : Vos principales activités***Vérifier le bon fonctionnement des installations CVC***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements***Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective***Effectuer les réparations et remplacements de pièces***Assurer la mise en service et les réglages des équipements***Contrôler les paramètres techniques (pression, température, débits, étanchéité)***Réaliser des travaux de raccordement hydraulique et électrique***Lire et exploiter les plans et schémas techniques***Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus***Participer aux astreintes de dépannage Vous intervenez notamment sur Climatisations***Pompes à chaleur (PAC)***Groupes d'eau glacée***Systèmes de ventilation Description du profil : Votre profil Compétences techniques***Solides connaissances en génie climatique et froid***Maîtrise des installations CVC et fluides frigorigènes***Lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure***Connaissance des normes de sécurité (électricité, CVC)***Compétences en maintenance et dépannage Formation & expérience***Formation Bac Pro à Bac+2 (génie climatique, froid, électrotechnique Expérience de 3 à 6 ans en maintenance CVC souhaitée Vos qualités***Autonomie et sens des responsabilités***Rigueur et organisation***Réactivité face aux urgences***Sens du service client***Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre Un poste technique et polyvalent***Des interventions variées***Une équipe professionnelle et dynamique***Un rôle clé au cœur de la performance des installations

Votre passion

Optimiser le portefeuille de clients composé d'entreprises d'installation dans le domaine du sanitaire et du CVC :

• Promouvoir les opportunités, les concepts, les services et les produits afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la notoriété de la marque.
• Rechercher et démarcher activement des clients (existants et nouveaux)
• Analyser et recenser les besoins ou les demandes des clients et prospects
• Conseiller les clients et prospects et leur proposer des solutions
• Inciter les clients et prospects à nouer une relation et à conclure une vente
• Négocier avec les clients et prospects qui leur sont attribués au sujet des produits, des services, des prix et des conditions associées, dans le respect des directives établies et des procédures en vigueur. Conclure rapidement des contrats de vente axés sur les résultats.
• Adopter une vision à court et à long terme. Être l'interlocuteur privilégié des différents contacts externes (propriétaires, gérants/directeurs, chefs de chantier, acheteurs chez le client, chefs de projet…) et des collègues.
• Représenter l'organisation lors de réunions, de salons et d'événements/activités spécifiques organisés par certaines relations.
• Assurer le suivi après-vente ; mener à bien les activités d'après-vente.

Le profil idéal

• Vous avez suivi une formation supérieure technique et/ou commerciale, ou disposez d'une expérience équivalente.
• Vous êtes passionné(e) par les évolutions du secteur des sanitaires, du CVC et des nouvelles technologies liées aux systèmes de climatisation.
• Vous avez de solides compétences en communication.
• Vous faites preuve de flexibilité, tant en matière de déplacements que d'horaires de travail.
• Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes orienté(e) vers les solutions et avez une approche pratique.

Nous vous proposons...

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée, du lundi au vendredi
• Une rémunération motivante complétée par des avantages extralégaux (voiture de fonction, chèques-repas, ordinateur portable, smartphone, assurance pension et réduction du personnel sur la gamme de produits Van Marcke).
• Une période d'intégration complète avec un plan de formation interne et le soutien de vos collègues.
• Des collègues super sympas dans une ambiance de travail familiale (barbecues, quiz annuel Van Marcke, participation collective à des événements sportifs…).

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CVO Cursa legt een wervingsreserve aan voor gemotiveerde lesgevers en werkplekbegeleiders binnen de opleiding Kinderbegeleider.

Door de grote interesse tijdens onze infomomenten verwachten we mogelijk extra opleidingsgroepen vanaf september 2026. Omdat de effectieve opstart van nieuwe klassen afhankelijk is van verschillende factoren, zoals voldoende instroom van cursisten, leggen we alvast een wervingsreserve aan zodat we snel kunnen schakelen wanneer bijkomende lesopdrachten ontstaan.

Waar kan je aan de slag?

Je kan ingezet worden in één of meerdere van onze campussen:

• Genk
• Pelt
• Beringen
• Sint-Truiden

Wat houdt de functie in?

Als lesgever en werkplekbegeleider binnen de opleiding Kinderbegeleider:

• verzorg je praktijkgerichte en beroepsgerichte lessen;
• begeleid je cursisten tijdens hun opleidingstraject;
• volg je stages en werkplekleren op;
• onderhoud je contacten met kinderopvangvoorzieningen en stageplaatsen;
• evalueer je de groei en competentieontwikkeling van cursisten;
• draag je bij aan een kwaliteitsvolle opleiding die aansluit bij de actuele noden van het werkveld.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die:

• een sterke affiniteit hebben met de kinderopvangsector;
• vertrouwd zijn met het actuele kinderopvanglandschap;
• beschikken over relevante praktijkervaring en/of pedagogische ervaring;
• graag volwassenen begeleiden in hun leerproces;
• communicatief, zelfstandig en flexibel zijn;
• zich willen engageren om toekomstige kinderbegeleiders op te leiden tot competente en professionele medewerkers.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• • Mogelijkheid tot opname in de wervingsreserve van CVO Cursa.
  • Een betekenisvolle opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
  • Samenwerking met een geëngageerd team van collega's.
  • De kans om mee te bouwen aan de opleiding van toekomstige kinderbegeleiders.
  • Mogelijke les- en begeleidingsopdrachten vanaf september 2026, afhankelijk van de effectieve organisatie van bijkomende opleidingsgroepen.

Praktische informatie

Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026.

Kandidaten die worden opgenomen in de wervingsreserve ontvangen hiervan een bevestiging per e-mail.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 september 2026.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar kinderbegeleider@cursa.be

Samen leiden we de kinderbegeleiders van morgen op tot sterke professionals in de kinderopvangsector.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.