Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Yderholmvej, Solrød: Hver lørdag 3 timer 30 minutter
Rengøringsassistenter, der bor tæt på området, vil blive foretrukket.
Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.
Straffeattest kræves.
Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com. ____________________________________________________________________________________
Cleaning assistant wanted for an office in Solrød.
Yderholmvej, Solrød: Every Saturday for 3 hours and 30 min
Cleaning assistants who live close by will be prefered.
The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.
A criminal record is required.
Written application and CV can be sent Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.
Diakonhjemmet har ca. 110 000 m2 formålsbygg og boliger som støtter opp om formålet vårt om å være en betydelig samfunnsaktør innen helse, omsorg og utdanning. Vi står foran en storstilt utvidelse av eksisterende virksomhet i Oslo. Utviklings- og utbyggingsprosjektet “Diakonhjemmet hage” vil gi ytterligere 60.000 kvm nybygg de nærmeste årene. Bærekraft i vid forstand er et sentralt element i Diakonhjemmets strategi og stiller krav til å redusere vårt miljøfotavtrykk i drift av våre eiendommer.
Avdeling for fellestjenester forvalter, drifter og vedlikeholder Diakonhjemmets eiendommer i Oslo. Vi søker nå etter en erfaren fagsjef VVS. Stillingen rapporterer til leder for fellestjenester. Arbeidssted for stillingen vil være i våre lokaler på Vinderen/Steinerud i Oslo
Ansvar og arbeidsoppgaver
Som fagsjef for VVS i Diakonhjemmet vil du ha ansvar for å sikre helhetlig, effektiv og bærekraftig drift og utvikling av VVS-tekniske installasjoner i Diakonhjemmets eiendomsportefølje. Fagsjef VVS og skal lede større vedlikeholdsprosjekter og utskiftinger innen fagområdet. Stillingen har et særskilt ansvar for drift av Diakonhjemmets energisentral.
Relevante arbeidsoppgaver vil være å
ha overordnet faglig ansvar for alle VVS-tekniske installasjoner i eiendomsporteføljen (ventilasjon, varme, kjøling og sanitær), inkludert utarbeidelse av tekniske standarder og levetidsvurderinger for optimal drift.
ha faglig og teknisk ansvar for Diakonhjemmet Energisentral AS som system og funksjon. Dette innebærer å sikre stabil energileveranse til byggene, optimalisere energiproduksjon og distribusjon, samt følge opp tilhørende leverandører og kontrakter.
bidra til strukturert, planlagt og bærekraftig vedlikehold av VVS-anleggene, og fungere som en faglig støttespiller for driftspersonell i hverdagen.
lede større vedlikeholdsprosjekter og utskiftinger, samt bidra inn i nybyggprosjektene i "Diakonhjemmet hage" for å sikre gode tekniske løsninger og sømløs overlevering til driftsfasen.
sikre at alle anlegg etterlever gjeldende lover, forskrifter og standarder, samt videreutvikle kvalitet og systematikk i FDV-dokumentasjonen.
Din profil
Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring innen tekniske anlegg og energisystemer. Du har en teknisk utdanning innenfor relevante fagområder, gjerne fra VVS eller energi. Det er en fordel om du også har fagbrev. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
For å trives i rollen som fagsjef, må du evne å jobbe selvstendig og strukturert, kan se løsninger og ta initiativ. Som fagsjef hos oss har du en bred kontaktflate internt i organisasjonen og ut mot eksterne leverandører. Det er derfor viktig at du er proaktiv og kvalitetsorientert og samarbeider godt på tvers av prosjekter og avdelinger.
Videre ser vi for oss at du har
erfaring fra drift av tekniske anlegg og energisystemer
gode IT-kunnskaper for effektiv håndtering av digitale systemer
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Hvorfor Diakonhjemmet?
Du får jobbe i en av Norges største ideelle organisasjoner, med et bredt tjenestespekter innen helse, omsorg og utdanning.
Du får være del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og store ambisjoner.
Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Diakonhjemmet ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.
Søknadsfrist: 10. august 2026 – Vi vurderer søknader fortløpende.
Ønsker du mer informasjon om stillingen?
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne
Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
Allette Solberg, tlf. 900 20 132
Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Stiftelsen Diakonhjemmet i den innledende fasen dersom det er ønskelig.
Referansenr.: 5141677150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Diakonhjemmet stiftelse er en ideell, diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor utdanning, helse og omsorg. Stiftelsen ble grunnlagt i 1890 og består av virksomhetene Diakonhjemmet omsorg, Diakonhjemmet sykehus, VID vitenskapelige høgskole og Fagskolen Diakonova. Visjonen til Diakonhjemmet er «Nyskaper i tjeneste for vår neste», og verdiene tjeneste, kvalitet, respekt og rettferdighet gir retning og inspirasjon i vårt møte med mennesker. Diakonhjemmet er en pådriver for bærekraft i vid forstand gjennom nytenking, nyskaping og utprøving av helhetlige konsepter for morgendagens omsorg og velferd.
Projektový manažeři (m/ž, Řídící pracovníci v oblasti projektování ve stavebnictví
Hinton, a.s.
Czechia
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády. a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
Projektový manažer
o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech!
Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze.
Pracovní náplň:
-o zpracovává nebo spolupracuje na technickém, technologickém, organizačním
řešení stavby a kalkulaci, koordinuje změny v projektu
o řídí provádění stavebních a montážních prací (vlastních zaměstnanců
subdodavatelů) podle PD, SOD, schváleného harmonogramu a kalkulovaných
nákladů
o řídí stavbu v souladu s ekonomickými pravidly společnosti
o komunikuje s investorem, technickým dozorem, projektantem a příslušnými
úřady
o uplatňuje dodržování technických norem, technologických předpisů při realizaci
zakázky
o připravuje podklady pro výběrová řízení a vyhodnocuje výsledky VŘ
o zpracovává podklady pro: dodatky SOD, smlouvy se subdodavateli atd.
Co se vám bude na této pozici hodit:
o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána
o praxe v oboru minimálně 10 let - pozemní stavitelství
o ŘP sk. B
o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky, MS project výhodou
o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
o osobní přístup, znalost ekonomiky staveb
o dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
o Férový přístup - co slíbíme, to plníme
o Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce
o Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
o Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy
o Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví
o Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
o Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
o Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
o Zajímavé benefity (automobil, stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro Karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandartní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další)
Zajímavé benefity: Služební automobil, Home office, Nootebok a mobilní telefon, neo
PROINTEPO - Střední škola, Základní škola a Mateřská škola s.r.o.
Czechia, Hradec Králové
Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení
NÁPLŇ PRÁCE:
- účastní se výchovně vzdělávacím procesu dle pokynů učitele
Pomáhat žákovi při:
- rozvoji grafomotoriky
- rozvoji smyslového vnímání, pozornosti, koordinace
- doprovodu a přesunu po škole a při mimoškolních akcích
- adaptaci na školní prostředí
- komunikaci se spolužáky
- vytváření pracovních návyků
- vytváření základních hygienických návyků a jejich nácviku (osobní hygiena, použití WC)
- sebeobsluze, vede ho k samostatnosti (oblékání a svlékání, používání speciálních pomůcek)
- nácviku a upevňování motorických, psychických a sociálních dovedností (přesuny na invalidní vozík, RHB kočárek, podávání jídla a pití, krmení, pohyb ve vnitřním i vnějším prostoru)
- doprovodu na zájmové a volnočasové aktivity
- zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
- při pobytu ve školní družině
POŽADUJEME:
- profesionální a kladný přístup k dětem
- odpovídající vzdělání nebo kurz AP
- orientaci v problematice
- schopnost týmové práce
- spolehlivost
VÝHODY:
- stabilita zaběhlé organizace
- práci na HPP
- odpovídající finanční ohodnocení
- prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání
- práci v hezkém prostředí
dovolená navíc, prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání (např. kurzy, konané přímo v organizaci)
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Description de tâches:
Permanent contract | Belval
Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute?
· Configure, manage, and optimize enterprise firewalls, including rule sets, NAT policies, network segmentation, and access control lists to ensure secure and efficient network traffic flow
· Deploy, administer, and tune Web Application Firewalls (WAF) to protect web services against threats
· Implement and enforce network security policies, segmentation strategies, and access control mechanisms aligned with organisational security standards and based on the architecture / technology definition from the IT infrastructure team
· Monitor firewall, WAF, network and general infrastructure for pro-active detection of suspicious activities, potential threats, or incoming incident and manage them in collaboration with other teams or team members
· Support incident response activities by analysing network traffic, Firewall, WAF, or an observability tool to help implementing remediation measures
· Conduct vulnerability assessments of network infrastructure and exposed services, ensuring timely remediation of identified weaknesses
· Maintain and review firewall and WAF configurations to ensure compliance with organisational policies, security frameworks, and regulatory requirements
· Develop and maintain logging, monitoring, and alerting mechanisms to support security auditing and incident detection
· Generate security reports, maintain audit trails, and support internal or external security audits when required
· Collaborate with system administrators, application and development teams and research organisation to design and implement secure infrastructure and application architectures including network, network security and observability
· Support the integration of network, network security or observability tools and solutions within on-premises and cloud environments
· Participate in network security improvement initiatives, including automation, infrastructure hardening, micro‑segmentation, and zero‑trust approaches
· Document network security configurations, operational procedures, and incident handling processes
· Stay current with emerging threats, vulnerabilities, network security & observability technologies, and propose improvements to strengthen the organisation's network, network security & observability posture Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!Education
· Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field
· Minimum of 5-7 years of experience in network administration, network security, or infrastructure security roles
· Hands-on experience configuring and managing enterprise firewalls (e.g., Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco, or similar platforms)
· Experience deploying and managing Web Application Firewalls (WAF) such as F5, Cloudflare, etc.
· Strong understanding of network protocols and technologies including TCP/IP, VPNs, DNS, routing, VLANs, and load balancing
· Experience with network monitoring, logging, and SIEM tools for security analysis and incident investigation
· Knowledge of vulnerability management practices and security assessment tools
· Familiarity with cloud networking and security controls in environments such as AWS, Azure, or Google Cloud is an advantage
· Understanding of common web application attack techniques and mitigation strategies aligned with OWASP guidelines
· Experience working in environments with high availability requirements and strong security controls
· Knowledge of infrastructure security principles across Linux and Windows environments is beneficial
· Familiarity with compliance frameworks or standards (e.g., ISO 27001, NIST, CIS benchmarks, or similar) is considered a plus
· Familiarity with F5, Palo Alto, Cisco and any Observability solutions is considered as a plus. Language skills
· Fluent level (both oral and written) in English and French (an asset) Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply onlineYour application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A CV with contact details
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditionsWe kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirementsFor the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.
Soutenir les nouvelles applications informatiques et adapter les applications existantes sur la base d'une analyse et d'une description des besoins.
Développer, mettre en œuvre, gérer et améliorer en continu la politique, les processus et les méthodes de gestion de l'information ICT au sein de l'organisation.
Contexte :
Vous travaillerez au sein de l'équipe PMO du service ICT au siège central de Fedasil à Bruxelles. L'équipe est composée de project managers et de service managers qui mènent à bien la gestion des projets et des produits ICT de A à Z. Le service ICT fait partie de la Direction des Services généraux de Fedasil et fournit à toute l'Agence, y compris aux centres d'accueil de Fedasil, les solutions logicielles et matérielles nécessaires.
Contenu
En tant que Service & Information Manager, vos tâches consistent principalement à :
Élaboration d'une stratégie de gestion de l'information dans le domaine ICT.
Mise en place d'une gouvernance en matière de gestion des connaissances et de gestion de l'information.
Définition de la documentation obligatoire et inventaire de la documentation existante.
Mise en place d'un système de gestion des versions et de processus de révision.
Élaboration d'une approche de gestion des connaissances, identification des risques de perte de connaissances.
Conseil et accompagnement des Service Managers et autres collègues concernant les exigences en matière de documentation.
Réponse aux questions ou réclamations des utilisateurs des applications que vous gérer.
Créer de la documentation pour les applications que vous gérez
Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).
Diplôme
Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en ICT sans expérience ;
Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience") ;
Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en ICT avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience") ;
Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 2 ans d'expérience (voir section "expérience").
Expérience
Option 1 : sans expérience
Option 2 ou 3 : minimum 1 an d'expérience
Option 4 : minimum 2 ans d'expérience
Expérience professionnelle pertinente requise dans le domaine de la « Gestion de l'information et des connaissances », avec la réalisation d'au moins deux des tâches suivantes :
Tâche 1 : mise en œuvre d'une approche de gestion de l'information ;
Tâche 2 : élaboration de procédures relatives à la gestion et à la perte des connaissances ;
Tâche 3 : évaluation et amélioration de la documentation existante.
Expérience professionnelle pertinente requise dans le domaine de la « Gestion des applications », avec la réalisation d'au moins deux des tâches suivantes :
Tâche 1 : mise en œuvre de procédures relatives à la gestion des services ;
Tâche 2 : documentation des meilleures pratiques ;
Tâche 3 : mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue.
Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de :
Domaine : nombre d'années d'expérience
Tâche 1 effectuée
Tâche 2 effectuée
À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.
Compétences techniques
Atouts :
Expérience en mise en œuvre de la gestion de l'information et des connaissances.
Expérience en gestion d'applications, de services ou de produits TIC.
Maîtrise du néerlandais et du français et bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint).
Certification en gestion des services (ex. : ITIL).
Connaissance de la protection des données (RGPD).
Expérience pratique de la gestion documentaire et de versions dans SharePoint.
Compétences générales
Intégrer l'information
Motiver des collaborateurs
Atteindre les objectifs
Conseiller
Offre
Nous vous offrons une expérience de travail riche et stimulante au sein d'un service en pleine évolution.
Type de contrat
Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine).
Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Une réserve de recrutement est constituée pour tous les types de contrats de travail pour une durée de minimum 2 ans.
Lieu de travail
Fedasil - Siège central
Rue des Chartreux 21
1000 Bruxelles
Salaire
Vous êtes recruté/recrutée au niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à € 3869,66 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.
Avantages
Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.
Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.
Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.
Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).
Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.
En tant que ICTProject Manager, vous avez pour mission de gérer un ou plusieurs projets du portefeuille de projets ICT.
Contexte
Vous rejoignez un business unit du service ICT, au sein du siège central de Fedasil. ICT fait partie de la Direction des Services Généraux de Fedasil. Le service ICT réalise des projets pour l'ensemble des services de l'Agence.
Responsabilités
Cette fonction d`ICT Project manager vous offre des tâches variées enfrançais et en néerlandais. Vous supervisez un ou plusieurs projets. Vos principales tâches sont les suivantes :
Vous planifiez le projet et le gérez en fonction des variables courantes (scope, planning, budget, qualité, avantages, risques, problèmes, etc.) ;
Vous êtes responsable de la rédaction des notes internes et des cahiers des charges en cas d'achats liés au projet (marchés publics) ;
Vous dirigez et motivez les membres de votre équipe de projet dans le cadre du projet, vous contribuez au développement de leurs compétences et leur donnez régulièrement du feedback ;
Vous veillez au partage des connaissances et à une communication ouverte au sein de l'équipe de projet ;
Vous déléguez une partie du travail au sein de votre équipe de projet ;
Vous assurez la formation des utilisateurs finaux des applications qui sont le résultat de votre projet ;
Vous communiquez clairement avec l'équipe de projet, les clients internes, vos collègues ICT et votre supérieur hiérarchique ;
Vous rendez compte de l'état d'avancement du projet et tenez à jour les principaux indicateurs de suivi de vos projets dans le portefeuille de projets ICT.
Quand le contexte le justifie, vous pourrez être amené à réaliser vous-même la capture et la description des besoins du client et à traduire ces besoins en analyse business et/ou fonctionnelle.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets et manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes les informations, consultez www.fedasil.be.
Diplôme
Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC sans expérience ;
Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience")
Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience") ;
Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 2 ans d'expérience (voir section "expérience").
Expérience
Option 1 : sans expérience;
Option 2 ou 3 : minimum 1 an d'expérience;
Option 4 : minimum 2 ans d'expérience.
Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine informatique durant laquelle vous avez effectué au moins les tâches ci-dessous :
La gestion d'un projet ICT où vous étiez responsable de la mise en œuvre ;
Faire rapport de votre projet à la direction ou à un comité de pilotage.
Vous avez aussi participé aux tâches ci-dessous :
Coordonner une équipe de projet composée d'employés issus de plusieurs services.
Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de:
Domaine : nombre d'année d'expérience
Tâche 1 effectuée
Tâche 2 effectuée
...
À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.
Compétences techniques
Exigences :
Vous avez des compétences pratiques en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint/Teams) ;
Atouts :
Vous communiquez facilement à l'oral et à l'écrit ;
Vous êtes très motivé(e) pour commencer ce travail;
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets informatiques ;
Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (par exemple PRINCE2, Agile, etc.) et avez de l'expérience dans leur application.
Vous avez une bonne connaissance du français et vous vous débrouillez dans un environnement de travail bilingue (dans le cadre de votre fonction, vous communiquerez à l'écrit et à l'oral en néerlandais et en français avec des clients internes).
Nous vous offrons une expérience de travail riche et stimulante au sein d'un service en pleine évolution.
Type de contrat
Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine).
Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.
Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Lieu de travail
Fedasil - Siège central
Rue des Chartreux 21
1000 Bruxelles
Salaire
Vous êtes recruté/recrutée au niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 3946,97 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.
Avantages
Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.
Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.
Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.
Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).
Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.
R&T SCIENTIST – DOCUMENT INTELLIGENCE FOR FUND DUE DILIGENCE (m/f)
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
How will you contribute?
You'll be working on a production-grade Retrieval-Augmented Generation (RAG) system purpose-built for KYC and fund due diligence. The system must read and reason across heterogeneous document types — prospectuses, KIDs, AML/KYC reports, SFDR disclosures — extract structured signals, and support multi-agent workflows that assist analysts in forming risk-informed judgements. You will contribute to a system where document understanding quality and entity disambiguation accuracy translate directly into business impact.
Code Development (60%):
· Build entity-centric retrieval pipelines that link references to the same fund, counterparty, or regulatory entity across multiple source documents
· Implement a document classification and completeness pipeline that identifies document type (prospectus, KID, AML report), scores KYC checklist coverage, and flags missing or inconsistent information
· Implement advanced chunking strategies optimised for long-form financial documents with complex tables, nested sections, and cross-references.
· Implement Visually rich document understanding (VRDU) techniques
· Build evaluation frameworks measuring entity extraction precision/recall, due diligence completeness, and end-to-end analyst decision support quality
· Optimise vector database indexing and retrieval for high-volume document ingestion across multiple fund data providers
Research & experimentation (25%):
· Benchmark embedding models for financial domain specificity, focusing on regulatory terminology and entity semantics in fund documents.
· Explore cross-lingual capabilities for multilingual fund documents across EU jurisdictions (French, German, Luxembourgish regulatory variants)
· Research and prototype knowledge graph-based retrieval for cross-document entity relationships (fund → manager → counterparty → regulatory status)
· Experiment with multi-agent orchestration for parallel due diligence workflows, where specialised agents handle different document types or risk dimensions concurrently.
System integration (15%):
· Integrate LLM backends optimised for structured extraction and integrate prompt engineering patterns tailored to KYC and due diligence reasoning tasks
· Implement comprehensive logging, monitoring, and audit trail generation to support compliance review of agent decisions in production
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education
· A PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field is required.
· A background in Financial services domain is highly desirable.
Experience and skills
· Preferably at least 2 years of research or industry experience in relevant areas.
Must Have:
· Strong Python programming skills
· Hands on in LLMs RAG implementation.
· Experience with at least one ML framework (scikit-learn, transformers, etc.)
· Familiarity with data structures and algorithms
· Git proficiency for collaborative development
Highly valued:
· Previous work with LangChain, LlamaIndex, or similar retrieval and agent orchestration frameworks
· Knowledge of multi agent workflow orchestration frameworks.
· Experience with NLP and entity extraction libraries (spaCy, NLTK, transformers) applied to financial or legal text
· Understanding of information retrieval concepts (BM25, TF-IDF, relevance scoring)
· Experience with React, Node.js or similar web frameworks
· Knowledge of evaluation methodologies for ML systems
· Track record of conducting application-driven AI research.
· Ability to work independently as well as collaboratively in interdisciplinary and multi-partner research environments.
· Familiarity with AML/KYC regulatory frameworks (FATF guidelines, EU AML Directives) or fund due diligence processes
· Experience with entity resolution or knowledge graph construction across heterogeneous document sources
Language skills
• Fluency in English (and French), both oral and written. Other relevant languages are an asset.
Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply online
Your application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A scientific CV with contact details
· List of publications (and patents, if applicable)
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions
We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirements
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Permanent contract | Belval |
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The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies.
Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/
How will you contribute?
The Finance/Accounting Specialist works with a high level of autonomy under general supervision on finance and accounting activities related to projects. The role plays a key part in managing financial operations, ensuring compliance with financial regulations, and supporting informed decision-making. The position holder organizes their work to meet defined objectives. Leveraging a solid understanding of financial concepts, methods, and processes, they identify challenges, propose improvements, and proactively engage or escalate to the appropriate stakeholders to prevent operational impacts.
The successful candidate brings strong expertise in their field, developed through advanced education and relevant professional experience. They contribute to the optimization of financial processes, ensuring regulatory compliance while delivering valuable financial insights to support strategic decisions. They can address complex issues that may span multiple topics or areas of expertise, using sound judgment, analytical skills, and prior experience to drive effective solutions.
General roles and responsibilities?
Among others, and depending on their area of activity, the duties may include:
· Conducts financial planning, budgeting, and forecasting.
· Follows-up the implementation and monitoring of budgets.
· Produces quarterly reports and key figures for the executive leadership.
· Facilitates and follows-up information for internal/external audit in their field.
· Assists other units/functions in LIST in the definition of their budgets and forecasts.
· Conducts special missions or projects aimed at improving efficiency of area of work.
· Monitors and analyses costs to identify opportunities for cost control and efficiency improvements.
· Ensures their work complies with the financial rules and policies established by LIST and the funding agencies.
· Compares execution against budgets and forecasts and performs analysis to explain differences in performance.
· Communicates with parties within and outside of area of work to explain facts, policies and practices related to their work.
· Defines financial rates, and all necessary financial information to support the execution/provision of RDI activities or services.
· Works with units and departments research groups to prepare budgets and consolidate them into one overall corporate budget.
· Provides advice to other teams and researchers on the applications and implementation of funding instruments. Analyses, defines, and coordinates the financial implementation of funding programmes and grants according to the rules established by the funding institution and LIST policies.
Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!
Education
· Strong financial analytical and quantitative skills.
· Have at least 6-7 years of experience in the field after Bachelor's or Master's degree
· Strong communication skills and service-oriented approach : Communicates and influences parties within and outside of the area of responsibility regarding policies,practices, and procedures under responsibility. Has developed strong communication skills.
· Strong time management, project management and organizational skills.
· Strong technical skills in the use of large ERP systems and IT literacy on financial tools.
· Have strong knowledge of research administration guidelines and funding instruments.
Language skills
· Strong English and French knowledge, both orally and written.
Considered a plus
· Proficiency in financial analysis tools.
· Strong knowledge of SAP and business object as user.
· Demonstrated knowledge of the full life cycle of RDI projects.
· Experience with data visualization tools and proficiency in Microsoft Office applications.
· Good knowledge of project management demonstrated through official certification or relevant experience.
· Have defined workplans and priorities.
· Have a good knowledge of project management.
· Have acquired specialised technical skills on critical processes on their field.
· Have successfully carried out complete processes or missions with autonomy.
· Have formulated and implemented improvements including feasibility analysis.
· Communicates with ease with internal and external parties in the LIST working languages (EN/FR).
· Have demonstrated strong knowledge of internal and external regulation, especially related to research funding framework.
Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy and access to Digital lunch vouchers
Apply online
Your application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A CV with contact details
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditions
We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.
LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.
Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.
