À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Cholet myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Nantes myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Rennes myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

L'EPSM Morbihan recrute dès que possible un médecin généraliste addictologue  (H/F) pour son Intersecteur d'addictologie (praticien hospitalier, contractuel, assistant, ...) à temps plein.L'intersecteur d'addictologie est rattaché au pôle des spécialités. Le praticien intègrera l'équipe de praticiens addictologues composée au total de 4 praticiens dont les missions sont réparties de manière concertée sur l'ensemble de l'offre de soins :Missions générales, permanentes et spécifiques :ELSA territoriale (Equipe de liaison et de Soins en Addictologie) :Périmètre d'intervention : EPSM Morbihan (Saint-Avé), le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (Vannes et Auray), et le Centre Hospitalier Alphonse Guérin (Ploërmel).Consultations à visée de repérage des conduites addictives, orientation et avis en appui aux soignantsElaboration et participation à la mise en oeuvre des formations et/ou sensibilisations à la pathologie addictive à destination des professionnels soignants (interventions brèves, orientations, accompagnement), en collaboration avec l'équipe d'infirmiers 5H/F) d'ELSA.Consultations hospitalières d'addictologie (CMP addictologie et accueil à temps partiel CATTP) :Consultations d'évaluation et élaboration d'un projet de soins personnaliséConsultations de suivi (motivationnelles ou en relais d'une hospitalisation complète ou d'hospitalisation de jour intensive ou d'hospitalisation à visée de consolidation ou dans le cadre de réduction des risques et des dommages)Suivi conjoint avec le psychiatre référent sectoriel du patient selon les besoinsLiens avec les partenaires du soin ou du médico-socialHôpital de jour territorial d'addictologie (HDJA) : 20 places reparties en HDJA intensif et HDJA à visée de consolidation dans une logique de parcours de soinsPrise en charge des sevrages ambulatoires en hôpital de jour intensifSuivi hebdomadaire des patients en hôpital de jour intensifSuivi mensuel des patients en hôpital de jour à visée de consolidationEvaluation d'une éventuelle comorbidité psychiatrique et adaptation thérapeutiqueOrientation vers le lieu de soins le plus adapté en fonction des besoins du patient et degré d'urgenceAssurer la prise en charge médicale en collaboration avec le médecin somaticienDe manière transversale :Travail en réseau avec les dispositifs de soins spécifiques d'addictologie du territoire de santé et les partenairesTravail en lien avec le médecin traitant et les spécialistesParticipation aux staffs ou synthèses, élaboration du projet de soins et de réhabilitation en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelleSuivi des patients en collaboration avec le psychiatre référentTravail avec les famillesParticipation à la réflexion des projets de service (SMR addicto, hospitalisation complète)Participation volontaire (en tant qu'effecteur ou non) à l'ETP territorial Libr'AddictParticipation en tant que membre à la FMIHA de territoire (Fédération Médicale InterHospitalière en Addictologie)Missions institutionnelles :Assurer les remplacements et participer à la continuité des soins au sein de la structure interne d'addictologieParticipation au tableau des psychiatres d'astreinte opérationnelle, participation à la permanence des soins du samedi matin au sein des unités de psychiatrieParticipation aux réunions médicales du pôle, au projet d'intégration des IPA dans le parcours d'addictologie, possibilité de s'inscrire dans la vie institutionnelle (CME, CMG, comité éthique, commission culture, groupes de travail ....), à l'AVARP (association vannetaise de recherche en psychiatrie)Possibilité encadrement d'internes et d'externesCandidature : lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/versoRenseignements : Dr RAMANANTSITONTA ,

Et si vous rejoignez une entreprise qui a du sens, des valeurs... et de l'avenir ? Chez Posson Packaging, nous transformons du carton en solutions d'emballage responsables, 100 % recyclables, pour des clients engagés. Entreprise familiale, ancrée en Sarthe depuis plus de 80 ans, nous avançons avec une ambition simple : fabriquer localement, innover durablement, et grandir humainement. Notre site de production dernière génération, à Louailles, accueille aujourd'hui plus de 100 collaborateurs, femmes et hommes investis qui partagent la même fierté de produire en France, dans une entreprise certifiée, reconnue et tournée vers demain. - Label « Vitrine Industrie du Futur » - 15 000 tonnes de carton transformées chaque année - Une équipe soudée, à taille humaine - Des projets, des idées, des évolutions possibles Vous cherchez plus qu'un poste ? Nous, on cherche plus qu'un CV. Rejoignez une entreprise qui donne du sens à ce que vous faites. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chef de projet informatique ERP & IA (H/F), vous renforcerez notre équipe SI afin de développer des modules spécifiques autour de notre ERP Volume Software, accompagner l'intégration progressive de solutions basées sur l'intelligence artificielle, optimiser et automatiser nos processus métiers (production, logistique, RH, finance.). Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques adaptées, - Développer et maintenir des modules spécifiques autour de l'ERP - Assurer l'interfaçage entre l'ERP et d'autres applications (API, bases de données, outils BI.), - Tester et installer les évolutions de l'ERP, - Participer aux projets d'automatisation et d'intégration de l'IA (chatbots internes, analyse de données, aide à la décision, etc.), - Documenter les développements et accompagner les utilisateurs, - Être force de proposition sur les évolutions technologiques. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience en développement informatique (ERP, applications métiers, outils internes). - Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation (ex. : PowerShell, DOS, Php, etc.) et de l'environnement Windows. - Vous avez des connaissances en bases de données (Bases de données Oracle, SQL Serveur, MySQL). - Vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et l'automatisation. - Vous avez idéalement une connaissance de Volume Software, ce qui constitue un plus (sans être indispensable). Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail moderne, propre, et stimulant. - Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la polyvalence ne sont pas que des mots. - Des opportunités de formation pour monter en compétences. - Un CDI, sur une base de 36h15/semaine - Une entreprise en pleine croissance, avec des projets concrets et du sens. Rémunération & avantages : - Rémunération fixe, négociable selon profil. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté. - Frais d'autoroute remboursés, y compris pour les trajets domicile-travail. - Participation + intéressement, car les résultats sont collectifs. - Accès aux services du CSE. - Convention collective de l'industrie du cartonnage.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire. Vos missions 1) Direction d'établissement - Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école. - Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination. - Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue. - Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles. - Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat (dossiers, procédures, déclarations, etc.). 2) Enseignement (maternelle + élémentaire) - temps complet - Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés (différenciation, multi-âges si applicable). - Déployer une pédagogie active : manipulation, projet, coopération, autonomie, expérimentation. - Intégrer régulièrement la nature comme support d'apprentissage : classe dehors, activités forêt, observation du vivant, écologie. - Observer et évaluer les progrès, documenter les parcours, ajuster au rythme de l'enfant. Profil recherché A. Orientation pédagogique (indispensable) - Forte sensibilité aux pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors) et capacité à les mettre en œuvre concrètement. - Appétence forte pour l'éducation nature/forêt/écologie et conception d'activités dehors en sécurité. - Posture éducative solide : exigence bienveillante, sens du cadre, écoute, coopération. B. Conditions d'éligibilité à la direction (établissement hors contrat) - Option 1 : au moins 5 années d'exercice antérieur de fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement scolaire. - Option 2 (dérogation possible) : au moins 2 années de fonctions comparables ET un diplôme donnant droit de diriger un établissement recevant des mineurs (dossier de dérogation). C. Compétences & qualités - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et décider. - Excellentes qualités relationnelles (équipe/familles/partenaires) et communication claire. - Aisance rédactionnelle et rigueur de suivi. Ce que nous proposons - CDI à temps plein, poste complet direction + classe. - Un projet d'école à construire/structurer au sein d'une équipe engagée. - Un cadre de travail tourné vers le vivant : apprentissages dehors, nature/forêt/écologie. Candidature Merci d'envoyer : - CV + lettre de motivation (ou message détaillé). - Éléments sur vos pratiques pédagogiques (pédagogies actives, classe dehors, projet). - Justificatifs d'expérience (direction/enseignement/surveillance) et/ou éléments nécessaires à une demande de dérogation si applicable.

Spécialisée dans la vente, la fabrication et l’installation de menuiseries, notre entreprise partenaire accompagne ses clients dans leurs projets d’aménagement et de rénovation, en proposant des solutions sur mesure et de qualité. Elle intervient aussi bien sur des projets de construction neuve que de rénovation et met un point d’honneur à offrir des prestations soignées, durables et esthétiques. Rattaché(e) à une équipe de poseurs expérimentés, vous participerez activement à la réalisation des chantiers et interviendrez sur différents types d’ouvrages. Vos missions s : - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions - Participer à la fabrication et/ou à la pose de menuiseries intérieures et extérieures en bois, aluminium et PVC - Effectuer les découpes, ajustements et finitions nécessaires - Lire et interpréter des plans ou schémas de pose - Respecter les règles de sécurité et les procédures de qualité - Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier - Vous travaillerez dans un esprit d’équipe et serez accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences. Envie d’apprendre un vrai métier et de développer vos compétences ? Rejoignez l’aventure dès maintenant ! Conditions du poste : - Chantiers situés principalement sur Issoudun, Bourges, Châteauroux, La Châtre, Saint-Amand-Montrond, Vierzon et Buzançais - Déplacements à la journée uniquement, aucun découché - Mission d’intérim avec possibilité de renouvellement - Taux horaire : 12.02€ brut Poste à pourvoir rapidement : ne tardez pas à postuler ! Profil recherché - Profil débutant accepté, une formation et un accompagnement seront assurés dès votre intégration - Vous êtes manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail concret - Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien réalisé - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe Votre motivation compte plus que votre expérience. Osez vous lancer ! Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Alors intéressé(e) ? Elodie et Valentine attendent votre candidature avec impatience. Merci d’adresser votre CV à jour à : Ou de nous contacter par téléphone : L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un Travailleur Social (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD 50 % OU - Bourgoin-jallieu DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L’ANNONCE - TS27 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le service, composé de 9 salarié(e)s et d’une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu’une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste). ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) •Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d’insertion, d’hébergement et d’accompagnement social, •Etablir un diagnostic, •Définir des objectifs, •Contractualiser la mesure, •Accompagner les usagers de façon globale, •Réaliser les bilans de fin de mesure, •Visites à domicile, •Liens avec les partenaires du territoire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. (Véhicule de service disponible) COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs faire : •Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …), •Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, •Capacité d’adaptation, •Maîtrise des outils numériques, •Qualités rédactionnelles. Savoir être : •Qualité d’écoute, •Qualités relationnelles, •Dynamisme, COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [voir le détail de l'offre] en rappelant la référence de l’annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION •Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, Revalorisation Laforcade, •3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), •Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable, •Indemnité de précarité de 10 % •Prise en charge de la mutuelle à 70 %, •Congés enfant(s) malade(s), •Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, •Aides liées au 1 % logement, •Comité Social et Economique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

💙 Votre vocation, notre mission : vous accompagner vers les meilleures opportunités !VITALIS MÉDICAL VAR, agence de recrutement spécialisée en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur de la santé, recherche des Aides-Soignant(e)s (H/F/X) pour des remplacements en service de réadaptation fonctionnelle sur Toulon. Vos missions🎯 Veiller au confort et à l’évolution des patients en collaborant avec l’équipe soignante pour une prise en charge optimale.🤝 Participer activement au parcours de soins en accompagnant chaque patient dans son quotidien et en favorisant son autonomie.🔍 Garantir un environnement sûr et serein en appliquant les protocoles de prévention et en restant vigilant(e) aux besoins des patients. Pré-requis Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou étudiant(e) en soins infirmiers 2 années d’exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste. Pourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie. Vitalis Médical s’engage pour un recrutement inclusif : ici, seules vos compétences et votre motivation comptent !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché💡 Vous êtes fait(e) pour ce poste si Vous avez l’âme d’un soignant engagé : bienveillance, écoute et empathie sont vos maîtres-mots. Vous savez vous adapter à chaque situation et aimez travailler dans un environnement où chaque journée est différente. Vous avez le sens des priorités et savez jongler entre efficacité et douceur dans vos interventions. Vous aimez travailler en équipe et créer du lien avec les patients, leurs familles et le personnel soignant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.95 € par heure

Acteur local du recrutement, Aquila RH, spécialisé dans les métiers du transport/logistique, TP/BTP, industrie et tertiaire vous propose aujourd’hui un poste de Conducteur d'engins de chantier (H/F) à pourvoir sur le secteur de La Haye.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2025, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missionsPréparer les surfaces : poncer, dégraisser et appliquer les produits nécessaires avant la mise en peinture.Réaliser les réparations de carrosserie : redresser, débosseler ou remplacer les éléments endommagés des véhicules.Appliquer la peinture : mélanger les teintes, peindre les pièces à l’aide de pistolets, vernir et assurer les finitions.Assurer le remontage : remettre en place les éléments démontés (phares, baguettes, poignées) après peinture.Contrôler la qualité et la conformité : vérifier la teinte, l’aspect et la solidité des réparations avant la livraison du véhicule. Pré-requisNiveau d'études: CAP / BEP Carrossier Peintre Profil recherchéSens du détail et de la précision : travail minutieux pour obtenir un rendu impeccable (couleur, brillance, finition).Compétences techniques : bonne maîtrise des outils de carrosserie (marteaux, ponceuses, pistolets à peinture…), connaissance des matériaux (métal, plastique, résine) et des techniques de peinture automobile.Esprit d’équipe et relation client : savoir collaborer avec les mécaniciens, peintres ou chefs d’atelier et comprendre les attentes du client. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil