Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på sofia.olsson@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige vid ett regemente som befinner sig i en fas av tillväxt och utveckling? Ta då chansen att söka befattningen utbildningsadjutant vid Luftvärnsbataljonen. Luftvärnsbataljonen består av tre kompanier där respektive kompani har ett antal plutoner som utbildar värnpliktiga. Som Utbildningsadjutant är du i första hand en administrativ resurs för kompaniledningen och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Om befattningen Befattningen utbildningsadjutant är i huvudsak en administrativ soldatbefattning. Du kommer att tjänstgöra i kompaniledning vars uppgift är att utbilda värnpliktiga, huvudsakligen mot våra luftvärnssystem men även andra funktioner. Som utbildningsadjutant har du varierande arbetsuppgifter exempelvis administration av de värnpliktigas utbildning och logistik under deras tjänstgöring, beställning av mat, transporter och resor samt rapportering till Plikt- och prövningsverket (PPV). Utbildningsadjutanten har en nyckelroll i verksamheten och stödjer såväl kompaniledning som plutonchefer för att möjliggöra hög kvalitet i utbildningen av de värnpliktiga. Kvalifikationer • Godkänd grundläggande militär utbildning (Värnplikt/GMU om minst 6 respektive 3 månader) • B-Körkort Meriterande • Gruppchefsutbildning i Försvarsmakten • Grundutbildad stabsassistent eller arbete i kompanistab • Annan pedagogisk utbildning • Militärt förarbevis Personliga egenskaper För att lyckas i befattningen är du en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet och har en god samarbetsförmåga. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: 260701 eller enligt överenskommelse FACKLIGA FÖRETRÄDARE OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SACO Patrik Hansén SEKO Jörgen Stehn Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-14. Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är samt intyg/betyg för godkänd militär grundutbildning. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Västerviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/vastervik-norra/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Semesterperioden avser perioden v. 24 till och med v. 33 där anställningen börjar med två veckors förberedande introduktion (v.24 samt v.25). Observera att den betalda introduktionen är obligatorisk. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Denna annons riktar sig till dig med Kriminalvårdserfarenhet! Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Kriminalvården har över 70 olika yrkeskategorier med flera interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. Arbetet vid häktet är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Våra klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat samt personalen vid häktet. Detta ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Detta arbete är för dig som söker ett omväxlande säkerhetsarbete. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. bevakning, matutdelning och visitationer varvat med isoleringsbrytande åtgärder som vardagskontakt/samtal och motivationsarbete med våra klienter. Då viss dokumentation förekommer är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i skrift. Kriminalvårdens verksamhet pågår dygnet runt, året runt. Du kommer att arbeta dagar, kvällar och helger. Vissa scheman innefattar arbete på nätter. Låter detta som ett arbete för dig? Läs gärna mer på vår hemsida och ta del av information, yrkesroller och de fördelar som finns inom kriminalvården. https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ KVALIFIKATIONER Krav: • Arbetslivserfarenhet från Kriminalvården • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som KV bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana Dina personliga egenskaper är viktiga och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, du behöver därför ha en god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Trivs du i en roll där administration, kvalitet, struktur och uppföljning är en stor del av vardagen? Är du en serviceinriktad person som är uppmärksam, har ett öga för detaljer, är tillmötesgående och har en positiv inställning? Då kan det vara dig vi söker! I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos ossvär en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: • Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder och skor samt ersättning för startavgifter • Flexibel arbetstid • Semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar • Extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare har du varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att förbättra och stödja både den dagliga och långsiktiga verksamheten. Arbetet består delvis i att: • Sköta arbetstidsplanering och resursplanering • Hantera inköp och fakturagranskning • Se över inkomna ärenden och uppgifter • Redaktör intranät • Hantera mötesbokningar • Ge administrativt stöd i stort och smått till både personal och chefer KRAV Kvalifikationer • Lägst 3-årig gymnasieutbildning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket goda kunskaper och vana att arbeta i Microsoft Office • B-körkort Personliga egenskaper Du behöver vara prestigelös, flexibel, serviceinriktad med en positiv inställning. Ibland löser du uppgifter ensam, ibland i grupp. Det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Som person är du noggrann, strukturerad och har förmågan att organisera och planera ditt arbete. Du har ett proaktivt arbetssätt men kan hantera plötsligt uppkomna arbetsuppgifter utan bekymmer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av stabsarbete eller stöd till ledning och chefer Övrigt Befattningen är en civil, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort Bålsta. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta Avdelningschefen för Ledningsstödsavdelningen (LSA) via växeln 019-393500. För information om rekryteringsprocessen Hanna Ottosson, nås via växel 019- 39 35 00. Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS OFR/O Heikki Videll. OFR/S Martin Sparr. SACO Agnetha Landquist. SEKO Matz Felix. Nås via växeln: 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

A 8 har fått i uppgift att under 2026 sätta upp ett beredskapsförband ingående i den multinationella styrkan till FLF Finland. Med anledning av detta söker 19.brigadartilleribataljonen yrkesofficerare. Det här är något för dig som vill vara en del av en historisk uppgift för Artilleriet, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Huvudsakliga arbetsuppgifte Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget är stationerade i Boden och genomför verksamhet inom ramen för FLF Finland i både Sverige och Finland. Verksamheten kommer att omfatta övning, träning, utbildning och insatsberedskap i både Sverige och Finland. Beroende på din utbildning och tidigare erfarenhet kommer vi kunna anpassa tjänsten mot antingen plutons- eller kompaniledning i 191.pjäskompaniet. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. KRAV Kvalifikationer - Yrkesofficersexamen, lägst SO 6/OF 1. - Körkort B Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga, är initiativtagande och ansvarsfull. Du är flexibel och kan snabbt växla tempo när så krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. MERITERANDE - Erfarenhet inom artilleri, bekämpning, logistik eller ledning/samband. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Arbetstid: främst dagtid 07.30-16.30, men kvällsjobb, helgjobb, insatsberedskap och försvarsmaktsdygn förekommer. Tjänsteresor ingår i tjänsten. Kontaktuppgifter Upplysningar om befattningen: A 8 Personalchef Fredrik Forsberg, 070-797 20 76, fredrik.forsberg@mil.se Information om rekryteringsprocessen: Rekryteringskoordaintor Tova Berglund, 073-093 58 06, tova.pettersson@mil.se Fackliga företrädare nås via växeln, 010-82 34 80 00 Ordförande Fackklubben Artilleristerna: Janne Almgren Ordförande Seko Försvar Boden: Susanne Thunberg Ledamot Försvarsförbundet Boden: Annelie Forshage Ordförande SAKO: Björn Arnemo Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hej, Avalon i Blekinge här! Vill du bli en del av ett sympatiskt gäng konsulter? Vill du jobba med varierande projekt och utvecklas tillsammans med oss? Välkommen till gemenskapen! Din framtid hos oss I snart 30 år har vi arbetat med produkt- och systemlösningar som verkligen gör skillnad för omvärlden. Innovationsarbetet pågår såklart fortfarande och nu har vi fler tekniska möjligheter än någonsin! Med hjälp av vår innovationsmodell driver vi multidisciplinära projekt med kompetenser från industridesign till mekanik till mjukvaruutveckling för moderna molnplattformar. Vill du vara med oss och göra skillnad? Som konstruktör blir du anställd som konsult hos Avalon och arbetar i uppdrag hos din kund. För den här tjänsten kommer det vara fokus på uppdrag inom den marina sektorn. Rollen är bred och du kommer jobba med både design och ingenjörskonst. Du kommer att använda dina kunskaper inom CAD, material och tillverkning tillsammans med kollegor både hos kund och internt på Avalon. Du kommer jobba med produktutveckling inom både nykonstruktion och modernisering. Du jobbar i projekt med olika kompetenser. Din samarbetsförmåga och kommunikativa förmåga kommer till användning i den här rollen som har många kontaktytor internt och externt. I region Blekinge är du med och bygger upp teamet tillsammans med din teamleader, business manager och alla kollegor som arbetar med mekanik-, produkt- och systemutveckling. I teamet råder en härlig mix av energirik laganda och professionell expertis. Avalons huvudkontor är beläget i fina lokaler precis vid piren i Karlshamn och i Karlskrona hittar du ett mindre kontor som startat tack vare spännande uppdrag i området. Vi lär oss av varandra och framförallt - ser till att ha roligt tillsammans. Det kan vara allt från en extra go-fika en onsdag till ett inspirerande studiebesök och en AW. I det lilla växer det stora fram! Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV - vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som har En ödmjukt samarbetssätt och god kommunikationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. En teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå. Minst 2 års erfarenhet av produktutveckling och/eller konstruktion. Det är meriterande med erfarenhet av Aveva, Creo och Windchill. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av den marina sektorn. I den här tjänsten kan du få jobba med säkerhetsklassade företag som gör en säkerhetsprövning. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen! Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Patrik Enarsson, Business Director South patrik.enarsson@avaloninnovation.com Johan Bruce, Team Leader johan.bruce@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Om tjänsten FMTIS Driftenhet befinner sig i kontinuerlig utveckling. Vår verksamhet är komplex, tekniskt avancerad och samhällskritisk. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som kan skapa struktur i komplexitet, driva förändring och leda utveckling tillsammans med våra specialister. Det här är en roll för dig som är trygg i din kompetens och som vet att utvecklingsarbete inte enbart handlar om att vara den som kan mest – utan om att få andra att fungera bättre tillsammans. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att i en central roll påverka utvecklingen för att förbättra organisation och arbetssätt. Du är en generalist med helhetssyn som samarbetar med chefer på flera nivåer och specialister inom många kompetensområden. I arbetsuppgifterna ingår att leda och delta i projektarbeten, workshops och förändringsledning. Du kommer att genomföra utredningar och behovsanalyser, både när det gäller egen enhet men även för annan utveckling inom förbandet. KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk utbildning eller annan kunskap/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • Arbetslivserfarenhet av förändringsledning • Goda färdigheter i Office-paketet • Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift • B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper: För att passa hos oss är du öppen, social och prestigelös. Du har lätt för att knyta kontakter och har en stor initiativförmåga samtidigt som du är noggrann, kvalitetsmedveten och har en god analytisk förmåga. Du har förmåga att hantera frågeställningar ur flera perspektiv och kan förstå behov, orsaker och samband i en komplex verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-området och/eller telekommunikation • God kunskap om Försvarsmaktens organisation och processer avseende drift och/eller förvaltning av IT/ telekommunikation • Certifierad inom någon av ITIL's discipliner eller motsvarande kompetens • Erfarenhet av projektledning (valfri modell) • Tidigare arbete inom myndighet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillsättas. Sysselsättningsgrad heltid Arbetsort Arboga Tjänsteresor kan förekomma Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen lämnas av Kristin Conradsson (DriftE Stabchef) via växeln (019-393500). Information om rekryteringsprocessen Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr OFR/O Fredrik Berlin SACO Agneta Landquist SEKO Matz Felix Samtliga nås genom växeln 019-393500 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Är du den som vill leda arbetet med att skapa de bästa förutsättningarna för Nyängskolans elevers utveckling och måluppfyllelse? Nyängskolan är en kommunal anpassad skola, såväl grundskola med tillhörande fritidshem som IV-program med cirka 35 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, som jobbar för att alla elever ska nå så långt som möjligt. Som rektor hos oss leder och utvecklar du skolan tillsammans med din personal. Du ingår i kommunens rektorsgrupp, som träffas kontinuerligt för att utveckla kommunens samtliga förskolor och skolor. I ditt uppdrag ingår att du driver och följer upp skolans strategiska utvecklingsarbete tillsammans med personal, att du leder pedagogiska processer och säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du initierar och följer upp systematiskt kvalitetsarbete för att stärka trygghet och studiero och långsiktig verksamhetsutveckling. Du förväntas att ha ansvar för budget, personal och arbetsmiljö i med- och motgång. Som chef i Lessebo kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat ekonomi och HR-frågor. Du är direkt underställd utbildningschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen och som är väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Du har erfarenhet av att leda skolutveckling och att följa upp genom systematiskt kvalitetsarbete. Du bör ha erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor och gärna från anpassad skolform. Rektorsutbildning är meriterande. Du har en idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar lärande och utveckling hos både elever och personal. Dessutom har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och personalen. Ditt ledarskap baseras på ett relationellt och tillitsfullt förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och behov, lyssnar aktivt samt förmedlar information på ett begripligt och tydligt sätt. Vidare är du trygg med att ge konstruktiv feedback i syfte att främja verksamhetens utveckling. Du är även en person som kan arbeta självständigt utifrån överenskomna uppdrag men också samarbeta i team mot gemensamma mål. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt för att utveckla skolans verksamhet och du kan analysera verksamhetens behov och utifrån dem se vilka långsiktiga förbättringsåtgärder som kan vara aktuella. Vi hoppas att du blir nyfiken på tjänsten och vill arbeta på en skola med engagerad personal som tar ansvar för sitt och elevernas lärande och utveckling. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar som vill jobba natt. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov nattetid med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Du blir en viktig lagspelare som håller stationen i toppskick när andra kanske sover! Vi söker flera butikssäljare till nattjänster på Circle K Helsingborg Ängelholmsvägen. Ena tjänsten är på 82,35% och är ett vikariat från den 6/5-2026 till 6/8-2026. Den andra tjänsten är tillsvidare och är på 47,06%. Schemat för båda tjänsterna varierar mellan vardagar och helger och arbetspassen är förlagda på nätter. Ensamarbete förekommer. Månadslönen vid heltidsarbete varierar mellan 26500-31000 kr/månad. Jobbar du istället extra så får du timlön, där ingångslönen ligger på 151-177 kr/timme och din exakta lönenivå baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din månadslön eller timlön får du även extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya säljare som gillar varierande arbetsuppgifter och att ge service utöver det vanliga? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 31.03.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas. * Du känner att din samlade erfarenhet gör dig redo att testa på att jobba natt inom service. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.