Technico-commercial itinérant B2B À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un Technicien de maintenance industrielle H/F pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage d’équipements industriels, basée à Pont-à-Mousson. VOS MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels en atelier et sur sites clients - Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires - Assurer les essais et la remise en service des installations après intervention - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques - Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions menées - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Échanger avec les clients sur l’état des équipements et les actions réalisées VOTRE PROFIL : Issu d’une formation de type BAC à BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie d'à minima 1 an sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en électricité et êtes à l’aise avec la lecture de plans et de schémas techniques. Autonome, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail de terrain et les interventions variées. Votre sens du service et votre respect strict des règles de sécurité seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 13.50 €, selon profil et expérience. Panier repas 8.50€ Indemnité de déplacement RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi Horaires de journée (variables selon les interventions) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Poste basé à Pont-à-Mousson - Déplacements réguliers à prévoir sur les sites clients (région Grand Est) AVANTAGES TEMPORIS : + Taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés + Heures supplémentaires possibles + Acompte sur salaire à la semaine + Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement accompagne une entreprise industrielle reconnue pour son savoirfaire et son esprit familial (120 collaborateurs), spécialisée dans le découpage-emboutissage, la tôlerie, peinture poudre, soudure et l'assemblage, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance 2x8 H/F en CDI. Votre rôle : Au sein d'une équipe maintenance expérimentée de 5 personnes, vous intervenez sur un parc machines polyvalent et contribuez au bon fonctionnement de l'outil de production. Votre mission : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vos principales responsabilités : -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées -Changer, réparer ou remettre en état les pièces défectueuses -Procéder aux réglages des machines et optimiser leurs performances -Participer aux installations de nouveaux équipements -Conseiller et accompagner les opérateurs et régleurs lors des prises en main -Choisir le matériel technique nécessaire à vos interventions -Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec les services concernés. Votre profil Votre profil : De formation technique, vous possédez des compétences en : -mécanique, électrotechnique, lecture de plans, automatisme, hydraulique -habilitation électrique BR indispensable Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée, mais un profil débutant motivé et techniquement curieux sera également étudié. Ce que l'entreprise vous offre : -Rémunération selon profil et expérience -Statut Technicien -Horaires fixes en 2x8 -Avantages attractifs : RTT, paniers d'équipe, prime de septembre (1 600 € bruts annuels), intéressement et participation, avantages du CSE. Vous recherchez un environnement industriel polyvalent, où l'autonomie, la technique et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? N'hésitez pas à postuler. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.  Votre environnement   Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions -  Planifier les activités (périodes de prise de téléphone, de traitement administratif, de formations...) et les évènements (congés, absences) des conseillers commerciaux en veillant à l’équilibre charge / ressources- Gérer le pilotage en temps réel et la priorisation de ces activités dans le respect des contrats et de proposer des solutions en cas de difficultés ou de dégradation sur l’activité - Contribuer au reporting et à l’analyse des indicateurs de mesure de la performance, à la mise en production de méthodes et d’outils au service de ce pilotage - Assurer des activités d’appui au management (suivi des indicateurs de performance en lien avec les responsables d’équipe…) - Contribuer à l’ensemble des actions de communication en collaboration avec la responsable de pôlePourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 de type BTS SAM. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnus pour votre rigueur. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.  Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.Vos missions- Réaliser des projets d’étude technique permettant d’optimiser les consommations énergétiques et utilisations des processus industriels- Elaborer l’étude de plan d’efficacité énergétique dans le cadre des audits réglementaires 16247, et mise en place du Système de Management de l’Energie ISO 50001- Accompagner les entreprises dans l’intégration d’énergie renouvelable dans leur mix énergétique- Créer les études de plan de performance énergétique permettant de répondre aux ambitions des entreprises voulant réduire leur empreinte carbone- Proposer des prestations de conseil et les présenter aux clients- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs plans d'actions économies d'énergiesPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine énergétique et environnement, génie électrique et automatisme, génie thermique.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature vote CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Votre mission POSTE BASE A NEUILLY- PLAISANCE (93) MISSION : A partir des pièces assemblées, réaliser des travaux de soudure manuels ou automatisés de pièces en matériaux ferreux (inox) ou non ferreux (base Nickel, aluminium, titane, cuivre) selon des instructions de soudage, en atelier ou sur chantier, en fabrication et en maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation : Prendre connaissance de l'ensemble des informations de soudage (DMOS et cahier de soudage) dimensionnant les cordons et les contrôles / Préparer l'installation du poste de travail : poste de soudage et outillage Soudure : Se positionner pour réaliser les soudures / Contrôler visuellement les soudures Après-soudure : Réaliser la traçabilité des soudures / Autocontrôle / Nettoyer les zones soudées / Ranger le matériel / Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ) / Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Votre profil PROFIL : De formation CAP / BEP / BTS en soudure ou équivalent, avec une expérience réussie de 2 ans minimum en soudure TIG. Les compétences requises pour ce poste sont : Maîtriser la soudure TIG manuel monopasse et multipasse ; Savoir interpréter un plan et les dossiers de fabrication (gamme de fabrication, LOFC, DMOS) ; Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité ; Maîtriser la soudure de l'acier inoxydable austénitique ; Savoir réaliser des opérations de soudage sur des matériaux spécifiques est un plus (Base Nickel, Aluminium, Titane) ; Avoir déjà passé des qualifications personnelles de soudure (QS) est un plus ; Être méthodique et organisé(e) ; Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Envie de développer tes compétences en support applicatif et de contribuer à la gestion d'un CRM utilisé à grande échelle dans un environnement international ? Rejoins l'équipe IT Applications en tant qu'analyste support CRM Salesforce (f/h) en alternance sur notre siège de La Roche-sur-Yon (85), à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à la maintenance opérationnelle du CRM et à l'accompagnement des utilisateurs en France et à l'international. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Jimmy, superviseur applicatif et technique IT, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : • Traiter les sollicitations et incidents CRM : diagnostic, paramétrage, tests et validation • Participer à la maintenance évolutive et au suivi des développements (internes et externes) • Surveiller les flux opérationnels via les outils de monitoring et intervenir en cas d'anomalie • Mettre à jour la documentation et valider les correctifs • Participer aux revues de tickets et accompagner les utilisateurs sur les évolutions PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : tu prépares un Bac3 à Bac+4 en informatique, gestion de projet ou équivalent avec un intérêt pour les environnements CRM, idéalement Salesforce • Tu as une première appétence pour le support applicatif, le diagnostic d'incidents et les environnements IT ; l'anglais écrit et oral est nécessaire pour évoluer dans un contexte international • À l'aise dans l'analyse, tu sais comprendre rapidement l'origine d'un incident et proposer des solutions adaptées • Tu apprécies le travail en équipe et le contact utilisateurs, avec l'envie d'apprendre et de progresser sur des sujets techniques • Rigoureux et curieux, tu aimes investiguer, documenter et améliorer les outils POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Une alternance concrète avec un CRM utilisé par 1800 utilisateurs en France et à l'international • Développer des compétences en support applicatif et sur l'environnement Salesforce • Télétravail possible selon l'organisation de l'équipe • Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Donnez vie à des projets techniques à l'échelle internationale Et si vous preniez les commandes de projets industriels concrets, visibles... et stratégiques ? Vous évoluerez dans un environnement où : • la proximité des équipes favorise l'agilité, • les projets sont concrets, techniques et variés, • votre impact est immédiatement visible sur le terrain, • l'international fait partie du quotidien. Vos missions : • Véritable pilote, vous prenez en main vos projets de A à Z : • Piloter et coordonner des projets industriels (machines spéciales) en lien avec les équipes internes (BE, production, achats, SAV...) • Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale • Garantir le respect des engagements : délais, budgets, qualité • Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux besoins clients • Superviser les phases d'installation, de mise en service et de formation • Coordonner les interventions sur site en France et à l'international (≈30%) • Assurer le suivi documentaire (plans, dossiers techniques, livrables) • Anticiper les aléas, arbitrer, décider et faire avancer les projets • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation projet Vous gérez en moyenne 4 à 6 projets simultanément, sur des cycles de 4 à 12 mois. Ce que vous y gagnez • Un rôle central avec un impact direct sur la réussite des projets • Des projets techniques variés, sur mesure et à dimension internationale • Une forte autonomie dans un environnement structuré • Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance • Un cadre de travail dynamique proche de Lyon PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'un CV, nous cherchons une posture. Formation & expérience : • Bac+2 à Bac+5 en mécanique, automatisme ou génie industriel • Première expérience en gestion de projet industriel (machines spéciales idéalement) • Alternance significative acceptée pour profils juniors engagés Compétences techniques : • Bonne lecture de plans mécaniques et électriques • Compréhension des environnements industriels • Capacité à piloter des projets techniques Soft Skills clés : • Leadership opérationnel et sens des responsabilités • Capacité à garder le cap, même en situation tendue • Excellent relationnel (clients, équipes internes, partenaires) • Esprit d'analyse et prise de décision • Goût du terrain et de l'action Indispensables : • Anglais professionnel (échanges internationaux) • Envie de s'impliquer, de construire, et de faire avancer les projets Ici, la motivation et l'engagement font la différence autant que l'expérience. Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un vrai rôle d'impact ? Ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent prendre des responsabilités, décider, et voir leurs projets aboutir sur le terrain. Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure industrielle ambitieuse.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement à l'équipe de week-end (2*12h samedi et dimanche), vous évoluez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe. Ensemble, vous réalisez les diverses opérations de maintenance préventive et curative (domaine électromécanique principalement) dans le but de maintenir et améliorer nos outils de production et de performance. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre connaissance des demandes d'intervention et en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ; • Réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative ; • Effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc ...) ; • Proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; • Répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ; • Consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; • Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ; • Vous disposez de solides compétences en électromécanique ; • Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; • Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; • Vous souhaitez évoluer en équipe ; • Vous êtes de nature curieuse ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre bon relationnel. Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe entre 29 et 34K€ • Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.