La gestion administrative du service - Assurer l’accueil téléphonique des clients, contacts et prospects (commerçants, hôteliers...) ; - Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier ; Le montage juridique des dossiers - Rédiger et/ou contrôler les mandats, les offres et les compromis ; - Assurer le suivi des dossiers de A à Z ; L’accompagnement au développement commercial - Echanger avec les clients "activités-réglementées" pour constituer les dossiers ; - Relire et valider les annonces avant diffusion sur internetEn recherche de polyvalence au quotidien ? L’organisation, la rigueur et vos capacités d’analyse sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste. Capable de travailler en équipe ? Nous recherchons une personne à l’écoute, qui fasse preuve de flexibilité et qui aime être force de proposition. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, vous êtes formé(e) par notre responsable juridique. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : 39H/ semaine - Localisation : Rennes (35200) - Rémunération : 28,8K€ brut annuel + intéressement + flexibilité des horaires + 5 CP supplémentaires de flexibilité + mutuelle d'entreprise Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d'un test d'orthographed’un et d'un entretien avec Aurore VINCENT notre responsable juridique.

En tant qu'Agent.e de transit import unique au sein de l'équipe achat & approvisionnement, vous serez au cœur de notre chaîne logistique, intégré.e dans l'équipe d'approvisionneur.euses, assurant en autonomie la coordination et le suivi de l'import de marchandises. Vos missions principales seront : - Vous coordonnez et supervisez l'acheminement des marchandises depuis l'Asie jusqu'à notre site de Mundolsheim - Vous êtes en relation avec les fournisseurs et garantissez l'enregistrement des documents de transports dans nos systèmes - Vous contrôlez et saisissez les factures fournisseurs - Vous en charge des lettres de crédit - Vous supervisez les formalités douanières (déclaration en douane, T1 et contrôles) - Vous entretenez des relations de qualité avec notre panel de transporteurs et optimisez les coûts d'affrêtement - Vous mettez à jour notre système informatique selon les informations transmises par nos transporteurs (dates et lieux de livraison) - Vous coordonnez et planifiez l'arrivée des marchandises en collaboration avec nos équipes logistiques - Vous suivez les procédures de passage en douane et donnez l'indication aux équipes pour le déchargement des marchandises - Vous veillez au respect des réglementations douanières et des lois sur l'import - Vous collaborez et entretenez de bonnes relations avec tous les interlocuteurs - Vous gérez proactivement tous les problèmes liés au transit - Vous vérifier la compatibilité des volumes commandés et des moyens de transports choisi Poste en 39h hebdomadaire Horaires : 8h-17h30 du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi + 13eme mois et ticket restaurants- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le transit ou l'import de marchandises - La connaissance des procédures de douane est un gros plus, mais une formation pourra être dispensée par l'entreprise - Organisation et Discipline : vous savez suivre plusieurs dossiers en cours avec rigueur et traiter la documentation avec une attention particulière aux détails, veillant à leur exactitude et leur conformité - Anglais : vous parlez couramment anglais pour communiquer efficacement dans un contexte international - Communication et Diplomatie : vous entretenez de bonnes relations avec une diversité d'interlocuteurs internes et externes et vous assurez que tous sont bien informés et préparés - Réactivité : vous êtes capable de réagir rapidement et efficacement aux imprévus - Outils Informatiques : vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP (SAP et BEXT sont un plus) Vous n'êtes pas sûre de correspondre à 100% mais l'offre vous parle ? Ne laissez pas passer votre chance et candidatez ! Envie de nous rejoindre ? - Envoyez votre CV et gagnez des points en nous disant pourquoi vous voulez nous rejoindre - Echange téléphonique puis entretien avec Pauline, notre Talent Acquisition - RDV dans les locaux à Mundolsheim avec Alexandre, responsable achats & qualité, pour un entretien et une immersion - On vous intègre dans l'équipe ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe de distribution automobile reconnu en France. Avec plus de 150 sites et un portefeuille de marques incontournables, il place l’expérience client et la qualité de service au centre de ses priorités. Ses concessions offrent un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l’évolution et à la valorisation des talents. Poste ### Le job Envie de relever un nouveau défi commercial dans l’automobile BtoB ? Tu veux évoluer dans une concession reconnue et dynamique où ton talent sera valorisé et accompagné ? C’est le moment de postuler. Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile BtoB pour sa concession basée à Montévrain (77). ### Ton quotidien Rattaché(e) au Chef des ventes Sociétés, tu bénéficies d’un accompagnement et d’objectifs clairs pour performer et te surpasser. Tes missions : * Développer et assurer la vente de voitures sociétés auprès d’une clientèle professionnelle * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille existant * Accompagner les clients sociétés de A à Z : du premier contact à la livraison du véhicule * Conseiller tes clients sur les solutions de financement et contrats de services adaptés   ### Pourquoi postuler ? * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ \+ variable déplafonné basé sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs * Perspectives d’évolution réelles pour les profils ambitieux et performants * Un environnement où la performance et l’engagement sont reconnus et récompensés Profil ### Ton profil * CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience réussie en concession obligatoire en vente BtoB (véhicules sociétés) * Connaissance de la concurrence, capacité à estimer un véhicule * Maîtrise de la fiscalité générale et des solutions de financement pour les entreprises * Sens de la relation client, autonomie et organisation * Esprit de performance et goût du challenge Prêt(e) à donner un nouvel élan à ta carrière dans un groupe solide et reconnu ? Envoie-nous dès maintenant ton CV à jour, nous te contacterons rapidement.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Descriptif des missions 1-Recrutement • Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché,• Rédiger des offres d’emplois attractives,• Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, site internet école, réseaux sociaux professionnels, etc.),• Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV 2-Administration du personnel • Gestion RH de l’entreprise (documents administratifs d’embauche : promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle), 3-Formation • Identification des prestataires de formation, • Prise en charge OPCO, • Demande de subventions, • Constitution des contrats d'alternance, suivi des dossiers. 4-Relations avec les clients et les organismes publics - Création et constitution des dossiers de demande de subvention (dans le domaine des ressources humaines et de la formation). - Collecte, vérification et organisation des pièces administratives nécessaires à la complétude des dossiers. - Suivi administratif des demandes de subvention pour les formations (en lien avec les ressources humaines). - Réponse aux sollicitations des clients concernant l’état d’avancement des dossiers (appels entrants et sortants). - Relance proactive des parties prenantes (clients, partenaires, organismes publics pour l’obtention de documents manquants, signatures, ou compléments d'information). - Mise à jour régulière des tableaux de bord internes. - Veille rigoureuse au respect des délais pour l’envoi et la constitution complète des dossiers, afin d'assurer leur traitement dans les temps impartis. Savoir-Être - Aisance à l’oral - Rigueur rédactionnelle - Capacité à travailler en autonomie - Esprit d’équipe - Sens du service client - Discrétion et respect de la confidentialité Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Mise à jour régulière des tableaux de bord RH Profil recherché: Vous avez une première expérience réussie en alternance et vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du service. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, organismes publics, partenaires institutionnels…). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et disposez de solides compétences en gestion administrative. Doté(e) d’une grande discrétion et du sens de la confidentialité, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser les tâches sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ou management des organisations Type de contrat : Exclusivement en contrat d'apprentissage 12 mois Date de début : 01/06/2026 ou 01/09/2026 Rémunération : selon grille de rémunération

RESPONSABILITÉS : Poste de Psychologue clinicien (H/F) au Centre Médico-Psychologique de Guérande, en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à pourvoir, à 100% à partir de mi-mai 2026, en Contrat à Durée Déterminée de 4 mois (renouvèlement possible). Définition Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : -Prendre en charge sur le plan psychique les enfants et les familles. -Proposer des psychothérapies individuelles. -Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs ; effectuer des entretiens d'évaluation clinique. -Co-animation d'un à deux groupes thérapeutiques par semaine sur les périodes scolaires. -Prendre une part active dans la réflexion institutionnelle et clinique du CMP et du secteur. -Effectuer des écrits retraçant la prise en charge (recueil d'informations, notes de synthèse). -Participer aux bilans d'évaluation standardisés, en lien avec l'équipe et le CRA. -Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire du service, des autres services du Pôle, ainsi qu'avec les partenaires du réseau (secteur éducatif, scolaire, médico-social, sanitaire...). Conditions particulières d'exercice : -Synthèse d'équipe le jeudi matin à Guérande -Présence à la synthèse d'équipe le jeudi matin -Temps à domicile les jeudis après-midi (mise à jour des écrits, temps FIR) -En dehors des synthèses du jeudi matin, les plages horaires de consultations sont négociables Lieu d'exercice des fonctions : CMP de Guérande Relations professionnelles : Responsable hiérarchique : Chef du Pôle Femme/Enfant/Famille du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire/ Responsable CMP Guérande : Médecins psychiatres Fonctionnelles internes : tous les professionnels du secteur de Pédopsychiatrie et du Pôle Fonctionnelles externes : tout le réseau territorial des professionnels de l'enfance PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique -Expérience souhaitée dans l'activité d'un service de pédopsychiatrie générale Compétences requises (savoir-faire requis) -Concourir dans le domaine psychologique à la qualité et à l'amélioration des prises en charge -Allier autonomie et cohérence des actions avec les équipes de professionnel(le)s -Observer, écouter et analyser les situations -Adapter et enrichir sa pratique professionnelle -Mener des actions de formation et animer le travail des équipes Connaissances associées -Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir allier respect de la confidentialité et travail partenarial -Etre attentif à la tenue documentaire des dossiers patients Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Situé sur les rives de la Loire, avec une agréable terrasse offrant une vue imprenable sur la ville de Blois, La Trouvaille est un restaurant ouvert 6j/7 proposant une cuisine généreuse, sincère et sans détour. Habitués comme visiteurs y viennent pour partager des plats faits maison à partir de produits frais, locaux et de saison, dans un lieu rénové, chaleureux et accueillant, où l'on se sent "comme chez soi" ! Nous recherchons aujourd’hui un Second de cuisine désireux de continuer à apprendre et à progresser, sachant faire preuve de créativité et de prises d'initiatives afin de garantir une pleine satisfaction à notre clientèle. Le poste est à pourvoir fin avril. Rejoignez notre équipe et contribuez à faire grandir encore la qualité du service et de la cuisine proposée à nos clients !   En tant que Second de Cuisine vous réaliserez les missions suivantes : Connaitre et appliquer les normes HACCP Gérer les commandes, la réception et le stockage des denrées alimentaires Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et dessert Appliquer et faire appliquer savoir-faire et les procédures Manager, motiver et animer son équipe Faire preuve d’initiative en proposant des suggestions et des idées créatives pour enrichir l’offre culinaire   Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une expérience en tant que chef de partie de minimum 2 ans Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Faire preuve de polyvalence et avoir l'esprit d’équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Le restaurant est fermé le dimanche, le soir de Noël et du 31 déc ainsi que toute la journée du 25 déc. et du 1er janvier. Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs 🚩 Type d'emploi : Temps plein, CDI 🚩 Poste à pourvoir fin avril 2026 🚩 Salaire : à partir de 2300€ bruts/mois (pour 39h), selon expérience. 🚩 Expérience : au moins 2 ans sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 5 rue de la Chaîne, 41000 Blois.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ### Le job Un client franchit la porte de la concession : c’est toi qui l’accueilles en premier, tu deviens son interlocuteur privilégié et le lien direct avec l’atelier. De l’accueil à la restitution, tu assures une expérience client irréprochable. Ça te parle ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Réceptionnaire APV Mécanique (H/F) pour rejoindre l’équipe d’une concession sur Le Bouscat (33). ### Tes missions Ton rôle : coordonner la prise en charge des véhicules, développer la relation client et assurer une satisfaction optimale à chaque étape. Concrètement, tu vas : * Accueillir les clients et analyser leurs besoins * Être force de proposition pour les prestations complémentaires * Suivre les travaux avec l’atelier et tenir le client informé * Gérer les accords pour les interventions supplémentaires * Enregistrer les factures et assurer un suivi rigoureux * Anticiper les prochains entretiens à prévoir   ### Pourquoi postuler ? * CDI temps plein : dispo immédiate * Salaire : 2000 € à 2600 € bruts/mois selon profil * Tickets resto + mutuelle IRP AUTO + CE (loisirs, vacances, cinéma…) * Participation et intéressement * Évolutions rapides possibles vers des postes transverses ou à responsabilités Profil ### Ton profil * BTS AVA (ou équivalent) + 2 ans d’expérience en APV ou en concession OBLIGATOIRE * Ou expérience réussie en relation/commercialisation de services * Sens du service client et goût du challenge * Organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute et orienté(e) résultats Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? Envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu es passionné(e) de mécanique et tu souhaites travailler sur des véhicules variés et complexes dans un atelier dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) (H/F) pour leur concession située sur La Celle-Saint-Cloud (78). Sous la supervision du Chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. ## Tes missions * Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires * Présenter les travaux à effectuer aux clients * Réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres * Effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules… * Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client   ## Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Rémunération : entre 2 300 € et 2 700 € brut/mois selon profil et expérience + variables * Tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs * CSE attractif * Participation et intéressement Profil ## Ton profil * Titulaire d’un CAP mécanique * Expérience solide de 4 ans en mécanique et à l’aise sur les grosses réparations * Passionné(e) d’automobile * Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) * Sens du service client et orientation qualité * Permis B OBLIGATOIRE Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique sera valorisée et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? Envoie ton CV dès maintenant et prends le volant de ta carrière !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Si tu aimes la mécanique et que chaque véhicule est un nouveau défi, ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide pour rejoindre l’équipe d’une concession à Plaisir (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu prends soin des véhicules et trouves des solutions techniques efficaces. Tes missions : * Réaliser les opérations d’entretien courant et périodique * Remplacer plaquettes, disques, liquide de frein * Effectuer les vidanges et contrôles antipollution * Changer les pièces défectueuses (ampoules, essuie-glaces, etc.) * Réparer ou remplacer les pneumatiques, amortisseurs, batteries, filtres… * Garantir des prestations de qualité et une satisfaction client optimale * Maintenir ton poste de travail et tes outils en bon état * Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir dès que possible * 39h par semaine, du lundi au vendredi (week-end libre) * Salaire attractif : 1900€ à 2100€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant, participation, prime d’intéressement * Groupe solide et dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation type CQP Opérateur Service Rapide / CAP Maintenance des véhicules automobiles / CAP Mécanicien automobile * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et à jour sur les évolutions du secteur * Bonnes bases en mécanique automobile et notions d’électricité * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Sens du service client, esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation * Permis B indispensable Tu souhaites rejoindre un atelier où ton expertise est valorisée et où tu peux évoluer rapidement ? Alors envoie ton CV dès maintenant et viens relever de nouveaux défis avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu es passionné(e) de mécanique et tu souhaites travailler sur des véhicules variés et complexes dans un atelier dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) (H/F) pour leur concession située sur Vélizy-Villacoublay (78). Sous la supervision du Chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. ## Tes missions * Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires * Présenter les travaux à effectuer aux clients * Réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres * Effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules… * Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client   ## Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Rémunération : entre 2 300 € et 2 700 € brut/mois selon profil et expérience + variables * Tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs * CSE attractif * Participation et intéressement Profil ## Ton profil * Titulaire d’un CAP mécanique * Expérience solide de 4 ans en mécanique et à l’aise sur les grosses réparations * Passionné(e) d’automobile * Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) * Sens du service client et orientation qualité * Permis B OBLIGATOIRE Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique sera valorisée et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? Envoie ton CV dès maintenant et prends le volant de ta carrière !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.