Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du centre ville d'Aix les Bains. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Ou une expérience professionnelle. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire ou

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Vos missions Au sein du service du management de la performance, et plus précisément de l'équipe comptabilité , vous participerez tout au long de votre contrat aux activités de comptabilité et de finance. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Enregistrer et traiter les évènements économiques relatifs aux comptes fournisseurs et clients, Comptabiliser les flux financiers, Traiter les flux relatifs aux immobilisations, Justifier les comptes. Localité de l'offre : Ajaccio. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez en 2ère année de BTS Comptabilité et Gestion (CG), et vous souhaitez préparer ou poursuivre cette formation en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Une bonne capacité d'analyse. * De la rigueur et de l'organisation. * De l'autonomie. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€ , correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Méditerranée pour une équipe de vente sur le marché de l'entreprise, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Au sein d'une équipe de 6 professionnels sous la responsabilité du manager des ventes, vous participerez aux principales missions suivantes : Faire le lien avec des interlocuteurs variés (services commercial, facturation et recouvrement, gestionnaire de réseaux Réaliser des actions de back-office ; Participer à la vie quotidienne de votre équipe (formation, atelier créativité, challenge A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation Le travail collectif et les challenges commerciaux Le contact téléphonique. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste serait idéalement de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux derniers semestres. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Vous aimez vendre. mais vous voulez aussi donner du sens à vos performances ? Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons des COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin ! ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance. Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007. La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements. Rejoignez une entreprise engagée, moderne, bienveillante, dynamique, qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie. VOS MISSIONS : Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de : - Comprendre et analyser leurs besoins et attentes ; - Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner ; - Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation. Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. REMUNERATION & AVANTAGES : - Fixe mensuel (1 915,51€ bruts / mois) - Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 000€ bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs) - Avance sur commissions de 200€ pendant les 3 premiers mois - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance - Comité Social et Économique - Challenges réguliers - Horaires flexibles - Potentiel de rémunération évolutif selon performance - Plan de carrière structuré : évolution rapide possible du poste de commercial « confirmé » à « expert » à « expert master » puis à « senior sales executive », ou accès à des postes de Coach-formateur ou Manager commercial selon opportunités - Promotion interne privilégiée ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration complet - Une entreprise handi-engagée - Un management bienveillant - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) - Une dynamique d'équipe stimulante - Des évènements internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Notre société ADD-ONE est un distributeur français d'accessoires de mobilité urbaine (vélo, running.). Présent sur le marché Français depuis plus de 20 ans, avec un beau portefeuille de marques (Michelin, Shokz, Peruzzo, , Hamax,..), la Grande Distribution Alimentaire (Leclerc, Carrefour, Auchan,..), spécialisée (Decathlon, Intersport ..) et les réseaux de détaillants nous font confiance depuis de nombreuses années. La progression de notre chiffre d'affaire en est le témoin, passant de 15.8 M€ en 2023 à un peu moins de 25 M€ en 2025. Rattaché au Chef des ventes, vous visitez nos clients en leur présentant nos produits afin de prendre des commandes et développer votre portefeuille de clients. Vos missions principales 1. Suivi de sa clientèle - Présentation et ventes de nos produits tous réseaux - Animation de ses magasins, mise en place de display, offres commerciales - Prises de commandes permanentes et promotionnelles - 20 visites minimales par semaine des clients existants avec compte rendu de visite intégré dans notre logiciel CRM. - Implantation magasin - Visite au moins 2/3 par an de ses clients - Remontée terrain nouveaux produits / concurrence au chef des ventes/dirigeants/responsable Marketing -Suivi et analyse des matrices RFM - Relances téléphoniques des OP (SHOKZ, animation WEB, etc...) 2. Prospection - Création de nouveaux comptes GSA/GSS, en particulier cycles et running - Prise de magasins à la concurrence 3. Organisation emploi du temps et suivi sur le logiciel CRM & TEAMS - Le planning hebdomadaire doit nous être envoyé au plus tard le lundi avant 9H - Prévenir le responsable si changement de planning - Remontée de commande sur WEAWY - Rapports de visites avec photos chaque jour - Suivi et réalisation des plans d'actions 4. Partenariat d'évènement - Organiser la gestion et mise à disposition de votre mallette SHOKZ en magasin - Rédiger des rapports précis avec photos des évènements - Promouvoir nos marques sur les courses - Participation aux évènements sportifs pour la vente de nos produits Compétences recherchées - Dynamique, volontaire, disponible, connaissance des différents canaux de distribution (GSS, GSA), connaissance du cycle et du running, bonne connaissance du pack office et d'un CRM Qualités recherchées Esprit équipe, force de proposition, capacité à résoudre des problèmes, un sens du relationnel de la négociation et une capacité d'écoute. Vous pratiquez régulièrement le course ou le vélo et êtes passionnés par cet univers. Formation : - Formation : Supérieure aux fonctions commerciales - Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience de quelques années sur un poste de commercial dans la GSA, dans un environnement de produits de grande consommation. - Vous êtes passionné par l'univers du vélo ou du running CDI 37H. Posté localisé dans l'Est de la France (Metz/Nancy) Déplacements quotidiens à prévoir avec deux nuits à l'hôtel par semaine Rémunération selon profil de 2 500€ à 2 800€+ variable non plafonnée Intéressement, Mutuelle, véhicule de fonction Candidatures (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing et Développement Commercial tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur du gaming, des jeux et de la pop culture en tant que Conseiller(ère) commercial(e) & animateur(trice) gaming en alternance. Vous serez formé(e) à la vente, à l'animation d'événements et au développement d'une communauté. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller(ère) commercial(e) & animateur(trice) gaming à Rennes à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Vente et conseil en magasin Accueillir et conseiller les clients (jeux de société, cartes, produits geek Identifier les besoins et orienter vers les produits adaptés * Réaliser les ventes et encaissements * Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines) * Fidéliser la clientèle Organisation et animation d'événements Participer à l'organisation de tournois et soirées jeux * Animer les sessions de jeux (explication des règles, arbitrage, ambiance) * Gérer les inscriptions et la logistique * Dynamiser et animer la communauté de joueurs Animation commerciale et communication Promouvoir les événements en magasin et sur les réseaux sociaux * Participer à la mise en place d'animations commerciales * Créer du lien avec la communauté locale Développement commercial Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires * Proposer des idées d'animations et d'offres commerciales * Suivre les performances (ventes, fréquentation des événements) Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial * Passion pour les jeux, la pop culture ou le gaming * Aisance relationnelle et sens du contact client * Dynamique, autonome et esprit d'équipe * À l'aise à l'oral, notamment pour l'animation de groupes Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de conseil en magasin * Organisation et animation d'événements * Développement et animation d'une communauté * Suivi des performances commerciales Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans un univers passion et dynamique * Une montée en compétences en animation commerciale et événementielle * Une immersion dans le secteur du gaming et du retail spécialisé * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Commerce Marketing à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute un.e Educateur Spécialisé (H/F) Espace de Coordination des Accompagnements Médicaux Sociaux (ECAMS) - SOMAIN En qualité d'Educateur Spécialisé, vous rejoignez les équipes de l'Espace de Coordination des Accompagnements Médico Sociaux (ECAMS) de Somain qui regroupe le SESSAD « Indigo », le SESSAD « Arc-en-Ciel », le PCPE, l'EMAS et, l'UEMA, pour un total de 93 places. L'ECAMS est un dispositif unique réunissant l'ensemble des réponses possibles au parcours d'un enfant en situation de handicap: Soutien à la scolarisation, accompagnement en milieu ordinaire, interventions intensives, accompagnement transitoire, et orientation vers un cadre plus structurant si besoin. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Elaborez, mettez en œuvre et suivre le projet personnalisé de l'enfant, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnez, avec bienveillance, les enfants dans leurs différents lieux de vie (écoles, domicile des familles, ...), et dans les actes de la vie quotidien, - Participez avec l'enseignant au développement des apprentissages scolaires et apportez un accompagnement pédagogique adapté aux besoins de chaque enfant, - Participez à maintenir l'axe éducatif dans le respect du projet individualisé de la personne, - Etes acteur de la dimension pluridisciplinaire de la prise en charge de l'enfant en concourant à l'action éducative et sociale au côté d'autres professionnels : psychologues, enseignants. - Participez et mettez en œuvre les relations et projets avec les partenaires extérieurs. - Entretenez le lien avec les familles et/ou les représentants légaux de l'enfant Profil : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé avec expérience dans le champ du handicap et/ou scolaire - Connaissance des publics TSA/TND/DI. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adhésion aux valeurs associatives - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + : Indemnités Laforcade 1 + Segur 2 (276€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : ECAMS - 1 rue Alexandre Bisiaux 59490 SOMAIN SESSAD « Indigo » https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-indigo/ SESSAD « Arc en Ciel » :https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-arc-en-ciel-2/ EMAS :https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe-2/ PCPE « Le Trait d'Union » : https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH avant le 05/04/2026. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 62-2026-03-ES dans l'objet du mail

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Un vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable TA MISSION ? Au sein du bloc opératoire général ou en salle de cardio-interventionnelle, tu es en charge des missions suivantes Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux stériles et non stériles * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés * Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés * Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène et asepsie en bloc opératoire Formation de 2 mois assurée Pas de travail les week-end Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation*(340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification deplanning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant maladesupplémentaire * Avantage pose de la 5èmesemaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Tu es titulaire du DE Infirmier expérimenté-e ou pas :) en bloc. Doté-e d'un fort sens de l'organisation. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.