Vil du bidra til at flere får en trygg og stabil bosituasjon? Har du et sterkt engasjement for boligsosialt arbeid og motiveres av å gjøre en forskjell i menneskers liv?

Nittedal kommune søker en strukturert og relasjonssterk veileder til vår avdeling for boligsosialt arbeid. Avdelingen er en del av kommunens velferdssektor og jobber målrettet for å forebygge bostedsløshet og sikre gode bolig- og oppfølgingstjenester til innbyggerne.

Som veileder vil du få en sentral rolle i oppfølgingen av personer og familier med behov for bistand til å mestre sin bosituasjon. Du vil jobbe tett med brukere som har sammensatte utfordringer, og bidra til å finne helhetlige og varige løsninger. Stillingen inngår i et faglig engasjert miljø med fokus på kvalitet, utvikling og godt samarbeid på tvers av tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av personer og familier som er vanskeligstilte på boligmarkedet
• Kartlegging av behov og utarbeidelse av individuelle oppfølgingsplaner
• Saksbehandling i tråd med boligsosialt regelverk og kommunale retningslinjer
• Fremskaffe boliger i det private leiemarkedet
• Samarbeid med NAV, helse- og omsorgstjenester, flyktningtjeneste og andre samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling av boligsosiale tiltak og tjenester
• Forebygging av bostedsløshet og utkastelser

Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for dette)
• Relevant kunnskap om boligsosialt arbeid og kommunens ansvar
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og arbeid med ulike aktører
• Erfaring med veiledning og oppfølging av enkeltpersoner og familier
• God forståelse for leiemarkedet og evne til å håndtere komplekse saker
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Bygger gode relasjoner og skaper tillit
• Arbeider strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne
• Har god vurderingsevne og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Forstår og balanserer brukerens behov med gjeldende rammer
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av boligsosiale tjenester
• Lønn etter avtale
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Linn-Cathrin Juell, Leder , 452 70 502, linn.cathrin.juell@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 1
1482 Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enhet kartlegging og forvaltning

Referansenr.: 5149846100
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Har du fagbrev som elektriker og/ eller erfaring som serviceelektriker? Har du lyst på nye utfordringer? Da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi er i vekst og ønsker å utvide teamet. Våre rammeavtaler, gir i tillegg muligheter for interessante arbeidsoppgaver. Vi søker derfor nå både elektrikere og erfarne serviceelektriker, som trives med service og vedlikehold innen bolig, næringsbygg og industri.

Som elektriker og serviceelektriker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et godt og etablert arbeidsmiljø.

Vi ønsker å utvide teamet med flere elektrikere og serviceelektrikere.
Vi har rammeavtaler med sentrale aktører og som følge av stor ordrepågang har vi flere ledige stillinger. Pettersen er en veletablert elektroentreprenør som satser på utvikling av ansatte, og det vil finnes mulighet for egenutvikling og fremgang for de rette kandidatene.

Som elektriker og serviceelektriker kommer dine arbeidsoppgaver til å bestå av serviceoppdrag, elektrikerarbeid på prosjekt/anlegg og installasjoner i samarbeid med nye kunder og kunder som har rammeavtaler. Du vil også ha ansvar for rapportering av fremdrift og eventuelle avvik til overordnede.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Fagbrev som elektriker

• Noen års erfaring som serviceelektriker

• Førerkort kl. B

• Erfaring innen industri er en fordel, men ikke krav

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til fordypning i tekniske detaljer

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• 4 % pensjon

• Behandlingsforsikring

• Rabaterte avtaler med treningssenter

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Mulighet til å jobbe i et fremtidsrettet firma som er opptatt av innovasjon

• Utviklingsmuligheter (videreutdanning, karrieremuligheter innad i firma som bas, underbas etc.)

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingslederJørn Fredriksenpå mobil 415 51 332.

Ta også gjerne en titt på vår hjemmeside for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi behandler søknader forløpende.

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.
Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.
Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Om arbeidsgiveren:

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.
Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Nyfødt intensiv søker spesialsykepleier/sykepleier til 80% vikariat. Vikariatet har varighet på 1 år.  

Ved Nyfødt intensiv får du en spennende arbeidshverdag som kan inneholde raske endringer i arbeidsoppgavene da vi er en akuttmedisinsk avdeling med beredskap for å ta i mot premature og syke nyfødte. Vi er en enhet i stadig utvikling, og hos oss er sykepleierne opptatt av å levere en tjeneste med best mulig kvalitet. Her er pasienten og familien alltid i fokus. 

Nyfødt intensiv utreder og behandler premature fra svangerskapsuke 26 og syke nyfødte. Vi har 10 senger, fordelt på intensiv og intermediær. Det er ca 250 innleggelser hvert år. Avdelingen drives etter prinsippene for familiebasert omsorg, med fokus på tidlig tilknytning og samspill mellom foreldre og barn. Vi har henteteam for nyfødte og hjemmesykehus som bemannes av sykepleiere i avdelingen. 
Her jobber spesialsykepleiere, sykepleiere, barnepleiere og leger sammen i team. Vi samarbeider tverrfaglig med sosionom, fysioterapeut, spesialpedagog, ernæringsfysiolog og CL-teamet. 

Den som får tilbud om stillingen må fremlegge politiattest etter lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Observasjon, behandling og oppfølging av premature og syke nyfødte
• Oppfølging og veiledning av foreldre som fremmer trygghet
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Følge kompetanseplan for faglig utvikling
• Bistå i øvrige oppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/videreutdanning som spesialsykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring innenfor fagområdet er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Viser høyt faglig engasjement og kontinuerlig interesse for faglig utvikling
• Arbeider selvstendig, strukturert og med sterk ansvarsfølelse
• Kommuniserer tydelig og empatisk, og etablerer gode relasjoner
• Bidrar aktivt til et inkluderende, trygt og positivt arbeidsmiljø
• Håndterer en travel, kompleks og tidvis uforutsigbar arbeidshverdag med ro og profesjonalitet
• Utviser fleksibilitet og tilpasningsevne i møte med varierende arbeidsoppgaver og behov

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Nyansattkurs. Det tilstrebes at nyansatte får gå sammen med en erfaren sykepleier i en måned, som vil være mentor i ettertid
• Praktiske (simuleringstrening) og teoretiske kursdager
• Kompetanseplan for ansatte med fire nivå
• Faglig og personlig utvikling i et stabilt og engasjerende arbeidsmiljø
• Kalenderplan over 26 uker, innebærer tredelt turnus
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Katrine Talle, Enhetsleder, 90198349
Anne Grethe Skogøy, Assisterende enhetsleder, 90241294

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5149267461
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingene

Storsteinnes skole har skoleåret 2026/2027 inntil 2 ledige 100% stillinger. Stillingene er midlertidige. Stillingene vil kunne innebære kontaktlæreransvar.

Annen relevant kompetanse/utdanning: Matematikk, naturfag, musikk, ITO-undervisning, forsterket norskopplæring.

Trinn: barnetrinn og ungdomstrinn (1. - 10. trinn)

Som ansatt hos oss vil du være en del av et profesjonsfellesskap hvor lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis

Storsteinnes skole er den største grunnskolen i Balsfjord kommune med rundt 240 elever.

Storsteinnes skole sitt motto er trygghet, ansvar og respekt. Vi jobber for å ha særlig fokus på å fremme et trygt og godt skolemiljø uten mistrivsel og krenkelser som mobbing, vold, diskriminering og trakassering.

Fra høsten 2025 startet vi med oppfølgingsordninga, sammen med de andre skolene i kommunen. De to kommende skoleårene (2026/2027 og 2027/2028) vil satsningsområdet for oppfølgingsordninga være lesing. 

Et annet satsningsområde er læring i friluft (Ishavskysten friluftsråd), hvor vi er en del av nettverket i perioden 2026 - 2028.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse i et eller flere fag nevnt i annonsen
• Erfaring fra undervisning og arbeid med barn og unge
• Beherske norsk flytende både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med det å være lærer i grunnskolen
• Være ansvarsbevisst, fleksibel, utadvendt og løsningsorientert med fokus på elevens læring og utvikling
• Gode samarbeidsevner med både elever, foresatte, kolleger og andre samarbeidspartnere

Personlig egnethet utgjør en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

19 glade oppdagere i alderen 3-6 år ser etter deg som vil delta i deres kreative og engasjerte hverdag. Ønsker du å inspirere og veilede barn i deres utforskning av verden, og samtidig styrke deres evner og ferdigheter, da bør du lese videre.

Nå har du mulighet til å gå på jobb og komme hjem med følelsen av Trygghet og Glede hver dag.

Mangelberget barnehage er nå på utkikk etter ny barnehagelærer. Du vil få rom og mulighet til å utfolde din kreativitet sammen med engasjerte barn og kollegaer. Vi er en hyggelig og hjemlig barnehage der vi tar vare på hverandre og tillater alle å skinne. Trives du med å jobbe i en liten barnehage med en stor og flott lekeplass med naturtomt, oppgraderte lekeapparater, kjøkkenhage, sykkelbane og ja, faktisk ett eget fly på veggen, da er dette riktig sted for deg.
Vi er 29 barn totalt og 7 hyggelige og kompetente ansatte. Avdelingen Labbetuss er godt utstyrt med leker, spill og formingsmateriell. Barna elsker også vårt hopperom, som brukes flittig. Vi drar ofte på turer og aktiviteter, da vi har god økonomi, og en engasjert ledelse, som gjør at alle trives.

Er du utdannet barnehagelærer og har lyst til å bli en del av vår lille gjeng her i vår flotte barnehage i Østensjø bydel?  Da bør du søke.

Her er enda litt til av hva vi kan tilby deg:

• En fin og velholdt barnehage sentralt plassert på Manglerud
• Gode lønnsbetingelser, lønnstrinn 29-41. Oslo kommunes regulativ
• Meget god pensjonsavtale
• Helseforsikring
• Faste vikarer
• En barnehage hvor du blir sett, og all kompetanse blir verdsatt
• Aktiv deltakelse i det pedagogiske arbeidet med barna
• Egne initiativ blir høyt verdsatt
• Godt samarbeid med kolleger som bidrar til å skape gode relasjoner
• Foreldre som er veldig fornøyd år etter år. (topp score på undersøkelser)
• Tilbud om kurs og faglig utvikling

 Er du litt som dette?

• Evner å lytte til og tolke barns uttrykk
• Trives både inne og ute i våre flotte områder
• Reflektert og faglig interessert
• Kreativ og leken
• Omsorgsfull, raus og tydelig
• Aktiv og tilstedeværende

 Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer
• Behersker norsk muntlig og skriftlig (minimum B1)
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vil du bli en del av vårt team? Send inn din CV og noen ord om deg selv. Har du noen spørsmål før du søker, er du velkommen til å ringe Karin, daglig leder på tlf. 934 30 60
 

 

Om arbeidsgiveren:

Mangelberget barnehage er en privat andelsbarnehage etablert i 1990, med et stabilt og godt omdømme. Barnehagen har to avdelinger og rommer 29 barn, med en bemanning som sikrer god oppfølging og trygghet i hverdagen. Foreldreundersøkelsen viser svært høy tilfredshet, med toppscore på både trivsel og totalopplevelse. Barnehagen ligger i Plogveien 24A på Manglerud, med kort vei til både Østensjøvannet, skogsområder og et variert nærmiljø som gir gode muligheter for turer og utforskende lek. Den store og innholdsrike utelekeplassen byr på knauser, trær, sykkelbane og til og med et lekefly som stimulerer barnas fantasi og lek. Barnehagen jobber målrettet for at hvert barn skal oppleve TRYGGHET OG GLEDE HVER DAG, som også er barnehagens visjon. Personalet legger stor vekt på omsorg, lek, mestring og et inkluderende fellesskap.

Vi søker deg som er opptatt av fag, liker å jobbe selvstendig, ønsker å lære nye prosedyrer og er en god lagspiller for kollegaene dine.
Sandvika distrikt består av ambulerende tjeneste fordelt på fire avdelinger som utfører helsetjenester. Nå søker vi en helsefagarbeider til avdeling Sandvika.
Vi holder til i fine lokaler i Sandvika sentrum med gode kollektive reisealternativer både til Oslo og Drammen. Vi har et fint team med helsefagarbeidere hos oss som er faglig sterke og svært dyktige.
Liker du en aktiv og spennende arbeidsdag hvor ingen dager er like, hvor du får utfordret deg faglig hver dag? Da er dette stedet for deg! Helsetjenesten vår er i utvikling, og vi er i behov av deg som er nysgjerrig og nytenkende.

I våre avdelinger er det høy faglig kompetanse. Som helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av å utvikle din kompetanse i tett samarbeid med sykepleierteam og øvrige kollegaer.

Vi søker nå etter en helsefagarbeider i et 100% vikariat i 1 år, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Dokumentere i pasientjournal
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Veilede og følge opp lærlinger og studenter
• Jobbe med velferdsteknologi ute i brukers hjem

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Erfaring fra ambulerende tjeneste er en fordel
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• For stillingen kreves gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia skal som et minimum ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode kommunikasjonsevner
• er god på relasjoner
• har faglig innsikt
• er pålitelig og pliktoppfyllende
• bidrar inn i et godt arbeidsmiljø
• har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Vilde Bryhn Øvrebø, Avdelingsleder, 45702264, vilde.ovrebo@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Claude Monets allé 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5148896640
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Klinisk karlaboratorium og karkirurgisk poliklinikk er en enhet ved Hjerte-, lunge-, karkirurgisk avdeling. 

Enheten har to stillinger for helsearbeider/ultralydtekniker. Arbeidet består i hovedsak av å utføre ultralydundersøkelser av pasienter med karkirurgiske problemstillinger og pasientadministrative oppgaver i DIPS Arena.

Vi søker nå vikar for en av våre ansatte. Vikariatet går til 1. september 2027.

Dagarbeid.

Arbeidsoppgaver

• ultralydundersøkelsei forbindelse med utredning av sykdom i aorta og store arterier
• administrere poliklinikker for thoracalaorta, generell kirurgi og brystveggdeformiteter
• ultralyd for avdekking av pleuravæske i lungehulene, samt bistå ved ultralyd veiledet plaura tapping
• øyeblikkelig hjelp av karsyke pasienter til poliklinisk vurdering/behandling
• sårbehandling av venøse og arterielle sår
• bistå kirurg med små kirurgiske inngrep
• administrering og logistikk av poliklinisk virksomhet i nært samarbeid med vår ekspedisjon og legestab
• bistå i forskning og registreringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Vi søker en medarbeider med helsefaglig bakgrunn, for eksempel sykepleier, radiograf, jordmor med ultralydkunnskap, ultralydtekniker eller lignende i 100% stilling.
• Det er ønskelig med 2 års klinisk arbeid som helsearbeider, samt kjennskap til karsykdom.
• Det er nødvendig med god kjennskap til DIPS Arena og god evne til å tilegne seg datakunnskap.
• Søkere må ha evne til å lære seg bruk av medisinteknisk utstyr som ultralydapparet og andre apparater vi bruker i utredning av karsyke pesienter.

Personlige egenskaper

• Vi søker en selvstendig, strukturert og lærevillig person med stor interesse for å lære seg/videreutvikle sin kompetanse i ultralydteknikk.
• Den som søker bør ha evne og interesse for drift og utvikling i samarbeid med avdelingens team.
• Fleksibilitet, løsningsfokus, nøyaktighet og gode samarbeidsevner på tvers av yrkesgrupper er viktig.

Vi tilbyr

• en spennende og variert jobb med utviklingsmuligheter
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Anita Hermstad, Seksjonsleder, +4791855920

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5148209436
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg!

Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Du vil jobbe i team, ta del i koordinering av operasjonsdriften og gi god pleie og overvåkning til pasienter i en sårbar fase.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men det settes av fast tid til faglig utvikling. Det er utarbeidet egne kompetanseutviklingsplaner for ansatte. Vi har fokus på trivsel på jobb, og hver enkelt ansatt er viktig for oss.

Vi overvåker og behandler:

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
  

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• overvåking og behandling av postoperative pasienter i alle aldre
  
• avansert smertebehandling
  
• koordinering av pasientflyt og drift i seksjonen
  
• samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie eller anestesisykepleie.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
• Du håndterer akuttsituasjoner og bevarer roen i stressende situasjoner.
• Du har positivt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet.
• Du er ansvarsbevisst og har god arbeidskapasitet.
• Du trives med å jobbe i tredelt turnus.
• Du har godt humør og ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• økt grunnlønn for intensivsykepleiere, kr. 25 000,- pr. år
• avsatt fagtid i turnus/kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• velferdshytter som ansatte kan benytte seg av

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147609447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du operasjonssykepleier og har lyst å oppleve Nord-Norge? Da ønsker vi deg velkommen på laget vårt i Harstad!

Vi har 100 % stilling i vikariat ledig. 

Hos oss blir du en del av et solid og trivelig fagmiljø bestående av 28 operasjonssykepleiere - 25 kvinner og 3 menn – med god spredning i alder og erfaring. Vi holder til i UNN Harstad, og jobber med et bredt spekter av kirurgiske fagfelt; gastrokirurgi, gynekologi, urologi, ortopedi og øre-nese-hals. Vi tilbyr også robotkirurgi.
Hos oss er ingen dager like! Vi er ikke fag-seksjonert, noe som gir deg en variert og spennende arbeidshverdag. Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver fjerde helg, og det er mulighet for langvakter for dem som ønsker det. På kveld, natt og i helg driftes avdelingen av øyeblikkelig-hjelp-team.

Og så var det Harstad 😍 
Denne perlen av en by ligger vakkert til ved Vågsfjorden på Norges største øy, Hinnøya. Her får du i pose og sekk – kaféliv, kulturopplevelser og fantastisk natur rett utenfor døra. Fjell, fjord og flotte turmuligheter venter, og både Lofoten og Vesterålen er bare en kort kjøretur unna.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du tar kontakt – vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• delta i operasjonsteam innen elektiv og ø-hjelpskirurgi innen ulike fagfelt
• ivareta akuttberedskap og delta i traumeteam
• opplæring av studenter i spesialutdanning operasjon og eventuelt andre nyansatte/studenter

Kvalifikasjoner

• spesialsykepleier operasjon
• beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• engasjement 
• faglig interesse
• verdsetter teamarbeid
• pålitelig
• initiativrik og glad i nye utfordringer

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med gode, positive kollegaer
• tilstreber stor grad av fleksibel turnus
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Vi kan være behjelpelig med bolig.

Kontaktinformasjon

Cathrine Utnes Lindrupsen, Seksjonsleder, +4793042732, cathrine.utnes.lindrupsen@unn.no
Lone Malmo, Driftssykepleier, +4748156177, lone.malmo@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147621613
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

På grunn av sterk vekst, samt stabil etterspørsel fra kunder, ønsker vi nå å styrke laget ved vår avdeling i Bærum.

Har du fagbrev som elektriker og/ eller erfaring som serviceelektriker? Har du lyst på nye utfordringer? Da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi er i vekst og ønsker å utvide teamet. Våre rammeavtaler, gir i tillegg muligheter for interessante arbeidsoppgaver. Vi søker derfor nå både elektrikere og erfarne serviceelektriker, som trives med service og vedlikehold innen bolig, næringsbygg og industri.

Som elektriker og serviceelektriker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et godt og etablert arbeidsmiljø.

Vi ønsker å utvide teamet med flere elektrikere og serviceelektrikere.

Vi har rammeavtaler med sentrale aktører og som følge av stor ordrepågang har vi flere ledige stillinger. Pettersen er en veletablert elektroentreprenør som satser på utvikling av ansatte, og det vil finnes mulighet for egenutvikling og fremgang for de rette kandidatene.

Som elektriker og serviceelektriker kommer dine arbeidsoppgaver til å bestå av serviceoppdrag, elektrikerarbeid på prosjekt/anlegg og installasjoner i samarbeid med nye kunder og kunder som har rammeavtaler. Du vil også ha ansvar for rapportering av fremdrift og eventuelle avvik til overordnede.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Fagbrev som elektriker

• Noen års erfaring som serviceelektriker

• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til fordypning i tekniske detaljer

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• 4 % pensjon

• Behandlingsforsikring

• Rabaterte avtaler med treningssenter

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Mulighet til å jobbe i et fremtidsrettet firma som er opptatt av innovasjon

• Utviklingsmuligheter (videreutdanning, karrieremuligheter innad i firma som bas, underbas etc.)

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsleder Knut Arne Bjerkeli på mobil 464 09 264.

Ta også gjerne en titt på vår hjemmeside for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi behandler søknader forløpende.

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.

Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.

Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Om arbeidsgiveren:

Pettersen et fremtidsrettet valg.

Vi har tradisjon for langsiktighet og det viderefører vi med satsning på tidsriktige, gode løsninger i alle ledd og ikke minst i godt kvalifiserte medarbeidere.

Bli bedre kjent med oss som virksomhet: www.pettersen.no