DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation, l'ONF Grand Est recrute des apprentis pour la rentrée 2026 sur les métiers de bucheron. Le bucheron intervient dans la récolte des bois en vu de leur commercialisation dans le respect de la gestion des parcelles forestières afin de garantir leur pérennité et leur exploitation durable. Ses missions incluent : * Mise en oeuvre des compétence attendues pour les activités de bucheronnage * Abattage directionnel en toute sécurité * Façonnage de qualité * Mesure des pièces abattues et cubage * Classements des bois * Respect des consignes * Participation aux opérations de câblage * Maintenance du matériel et des équipements * Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers * Esprit d'équipe DES DÉPLACEMENTS EN ÉQUIPE FRÉQUENTS SONT À PRÉVOIR. Lieu de l'apprentissage : ONF Région Grand Est au sein de l'Agence Travaux Rhin Vosges Lieu d'embauche : Bas Rhin, Haut Rhin, Moselle et Vosges DIPLÔME(S) PRÉPARÉ(S) : * CAPA travaux forestiers * Bac Pro forêt * Brevet Professionnel Responsable de chantiers forestiers COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer via cette annonce * Votre CV et lettre de motivation en précisant : * Le diplôme préparé * L'école ou les écoles pré fléchées pour votre apprentissage * Les secteurs géographiques privilégiés (au minimum, le ou les départements) * Les bulletins scolaires des deux dernières années DÉLAIS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Analyse des candidatures : Mars - Avril 2026 * Date limite de dépôt des candidatures : lundi 6 avril 2026 * Entretien de motivation des candidats retenus : Mai 2026 * Début du contrat : rentrée Septembre 2026 PROFIL RECHERCHÉ * Autonome et rigoureux * Apprécie le travail en extérieur * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation et de l'observation * Respect strict des consignes de sécurité _Rémunération : selon le cadre légal applicable aux contrats en alternance._ Faire son alternance à l'ONF, c'est apprendre aux côtés de professionnels passionnés, engagés pour la forêt de demain. Et si c'était vous ? Rejoignez l'ONF Grand Est pour la rentrée 2026 !

Vos missions : Etablir une relation et un diagnostic éducatif - S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe - Etablir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel ou le mandat Accompagner la personne ou le groupe - Mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités - Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe - Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires - Inscrire son action dans un réseau de partenariats - Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Echanger dans un cadre institutionnel les informations nécessaires à la réalisation des missions - Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutionsVotre profil : - Titulaire du DEME ou équivalent - Vous connaissez les principes de sécurité liés à l'accompagnement des personnes accompagnées - Vous savez rédiger des écrits et formuler des objectifs en vue d'élaborer un projet personnalisé - Vous êtes à l'écoute et pédagogue - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service - Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage - Vous avez la capacité d’accompagner un groupe de résidents au travers d’activités de médiation à vocation artistique et créative Conditions de travail : - Annualisation du temps de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire - Horaires de jour - Statut non cadre - CCNT du 26 août 1965 Avantages : - Ancienneté au poste reprise à 100 % - Prime SEGUR - Prime 7,5% mensuelle - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Compte Epargne Temps - Action logement - Mobilité interne possible *Les candidatures devront obligatoirement comprendre : un CV, une lettre de motivation ainsi qu’un préprojet d’atelier.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu souhaites être au cœur de l’action commerciale et gérer les dossiers clients dans un environnement automobile stimulant ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Secrétaire Commercial(e) automobile (H/F) pour leur concession située à Bondy (93). Sous la supervision des commerciaux, tu assures la gestion administrative complète des dossiers clients, de la commande à la livraison des véhicules neufs et d’occasion, tout en respectant les standards constructeur. Tes missions * Créer et suivre les dossiers clients de A à Z * Assurer le suivi des commandes et la saisie informatique des dossiers * Gérer les appels téléphoniques et le courrier * Classer et archiver les dossiers selon les procédures du groupe * Être un soutien actif pour les équipes commerciales et contribuer à une expérience client optimale   Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Salaire : entre 1900€ et 2300€ bruts/mois selon profil Avantages : * Tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance "[IRP AUTO](https://www.irp-auto.com/)" avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportive...) * CSE local (prêt de matériel, tarifs préférentiels séjours, places de spectacles ect...) * Participation et intéressement  Profil Ton profil * Titulaire d’un Bac+2 en administratif, gestion ou commerce * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en concession automobile obligatoire * Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités * Excellent relationnel et esprit d’équipe * Sens du service client et orientation qualité Tu veux rejoindre une équipe où ton rôle administratif sera essentiel au succès commercial et à la satisfaction client ? Envoie ton CV dès maintenant et démarre ta carrière !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Une alternance à la Direction des Etudes du groupe Arkea est une belle opportunité pour découvrir un écosystème varié, industrialisé, robuste, évolutif. Le contexte fonctionnel est en effet très riche et dynamique ce qui permet de varier les activités autour des produits bancaires et plus précisément de l'épargne bancaire L'exigence du groupe Arkea sur la qualité des livrables et la qualité du service rendu aux utilisateurs amène les développeurs à une exigence forte lors des développements et des tests. Cette alternance au sein du service "Compte A Vue & Epargne" vous permettra de découvrir les métiers de la MOA sur des rôles de Business Analyst au sein d'un contexte de travail en équipe en mode Agile. Vous pourrez ainsi mettre en pratique vos connaissances fonctionnelles, de gestion de projets, de maîtrise de la donnée et travailler également le "faire ensemble". Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service "Compte A Vue & Epargne", vous devrez : Préparer un BAC +4/ BAC+5 en gestion de projet informatique ou management des systèmes d'informations, un domaine connexe, Avoir des connaissances de langages de requêtages (types SQL, ...), Maîtriser les outils bureautiques de la suite google (sheet, docs, slide) Avoir la connaissance des techniques de gestion de projet, Avoir une appétence pour la DATA et les périmètres fonctionnels complexes,  Apprécier travailler en équipe de manière dynamique et à proposer des solutions innovantes, Avoir la volonté d'apprendre et relever des défis techniques. Viens vivre ton expérience chez nous, nous t'attendons avec impatience ! Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

En qualité d'alternant au sein de la Conformité Opérationnelle, vous interviendrez sur les dispositifs suivants :  la conformité des services d'investissement,  la compréhension et l'encadrement des alertes abus de marché,  l'approbation préalable de la conformité des produits et des projets nouveaux, la protection de la clientèle ( réclamations, mobilité bancaire, inclusion bancaire, droit au compte,...).  Par ces activités, vous contribuerez :  à l'accompagnement des réseaux de distribution lors de la vente de produits financiers, à l'accompagnement de la salle des marchés lors de la conception et commercialisation de produits financiers ainsi qu'à la sensibilisation des différentes directions à la notion d'abus de marché. au maintien de la qualité et au développement du dispositif de conformité au sein du périmètre de l'établissement de crédit Crédit Mutuel Arkéa. à la transposition des procédures cadres et la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires.  à la consolidation de l'information à destination des directeurs de structures centrales et des réseaux de caisses locales ainsi que des dirigeants effectifs (CCPC Groupe/Comex) et de l'organe de surveillance du Crédit Mutuel Arkéa. à l'élaboration des différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelles (RACI, Questionnaire protection clientèle, Rapport AMF...). Vous participez à l'élaboration des travaux de cartographie des risques de non-conformité et à la mise en oeuvre d'un plan de contrôles spécifiques aux risques de non-conformité.   Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l'engagement, l'esprit d'initiative et d'équipe, des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Conformité Opérationnelle, vous devrez :  Avoir une appétence pour les métiers de la conformité et des connaissances sur les marchés financiers, Etre autonome, dynamique et rigoureux, Avoir une bonne aisance relationnelle, Souhaitez intégrer un environnement exigeant et formateur. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Rejoignez l'agence Vousfinancer de l'agence Metabief et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge sur le terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une agence en pleine évolution : l'agence a su se faire une place sur le marché grâce à son équipe soudée et son approche client centrée sur la qualité du service, - Une vraie dynamique locale : une réelle synergie avec les professionnels de l'immobilier, des leads entrants possibles, et une belle autonomie pour développer votre réseau sur le terrain, - Une ambiance humaine et motivante incluant des valeurs de proximité, d'entraide et de performance entre les équipes du Groupe, - Une formation et un accompagnement personnalisé : une formation complète au siège sur le métier de courtier, un accompagnement en agence et sur le terrain, un plan d'accompagnement commercial suivi par l'un de nos animateurs... tout est pensé pour vous faire monter en compétences rapidement ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et ambitieux(se) pour participer activement à notre développement sur le marché ! Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? En tant que Courtier(e) indépendant en prêt immobilier H/F, votre mission sera double : - Développement commercial : - Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, constructeurs, notaires,...), - Identifier de nouvelles opportunités business (téléphone, recommandation, terrain, réseaux...), - Créer une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients, - Être moteur dans la croissance locale de l'agence de Métabief, - Conseil en financement : - Etudier les besoins clients et analyser leur situation, - Les conseiller sur les meilleures options de financement, - Négocier les conditions auprès de nos partenaires bancaires, - Accompagner vos clients de A à Z jusqu'à la signature chez le notaire, - Garantir un service fluide, rigoureux et orienté satisfaction client. Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du terrain et du contact, - Vous êtes à l'aise dans la vente de services et avez une vraie orientation client, - Une expérience dans le courtage, l'immobilier, la banque ou les services financiers est un plus, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et avec un excellent relationnel, - Vous aimez relever des défis, travailler en équipe, et avancer dans une ambiance conviviale. Les informations-clés: - Lieu : Pontarlier (25) - Contrat : Mandataire indépendant (MIOB) - Rémunération : Entre 30 et 55KEUR (taux de commissionnement + paliers CA) - Accompagnement : Formation gratuite selon profil, suivi, montée en compétence commerciale et technique. Envie de rejoindre une agence où vous pourrez vous développer professionnellement, performer et vous épanouir durablement ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur cette nouvelle aventure professionnelle ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Reims-Sud en CDI ! Une agence dynamique, conviviale et ambitieuse, au coeur d'un écosystème immobilier porteur. Vous êtes commercial(e) ou conseiller(ère) en financement avec une forte fibre business, motivé(e) par le terrain, la relation client et l'envie de contribuer au développement d'une agence en pleine croissance ? Vous recherchez un environnement stimulant où la performance rime avec bienveillance et esprit d'équipe ? Bienvenue chez Vousfinancer Reims-Sud. Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une agence dynamique, étroitement liée à une agence immobilière partenaire, garantissant un flux régulier de projets et une collaboration terrain efficace. - Des locaux modernes, agréables et idéalement situés en centre-ville, pour travailler dans un cadre agréable au quotidien. - Une excellente ambiance d'équipe, rythmée par des réunions collectives, formations, interventions métiers, déjeuners et afterworks. - Un accompagnement structuré dès l'intégration : formation, montée en compétences et appui de l'équipe. - Des partenaires bancaires solides permettant d'avancer sereinement dans vos missions. Vos missions : Développement commercial et accompagnement client - Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à la prospection et au suivi personnalisé. - Créer et entretenir des relations durables avec les prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs...). - Conseiller vos clients avec écoute, disponibilité et sens du service. Conseil en financement et suivi des dossiers - Analyser les projets de vos clients et proposer les solutions bancaires les plus adaptées. - Négocier les conditions auprès de nos partenaires financiers. - Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un suivi de qualité. Profil recherché : - Vous avez une forte fibre commerciale et le goût du terrain. - Vous êtes conseiller(ère) expérimenté(e) ou junior avec une expérience dans la banque ou le courtage, motivé(e) et désireux(se) de développer vos compétences. - Vous êtes à l'aise avec le conseil, le financement et l'accompagnement client, ou souhaitez le devenir rapidement grâce à notre formation. - Vous possédez une excellente aisance relationnelle et savez instaurer une relation de confiance durable, notamment avec les partenaires immobiliers. - Proactif(ve), dynamique et impliqué(e), vous aimez prospecter, être sur le terrain et transformer les opportunités en succès. - Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale tout en poursuivant des objectifs ambitieux. Informations clés : - Lieu : Centre-ville - Reims-Sud - Contrat : CDI salarié - Rémunération : fixe + primes attractives selon profil - Accompagnement : formation, intégration, suivi régulier, plan de développement des compétences - Vie d'agence : réunions d'équipe, formations, déjeuners, afterworks Vous souhaitez rejoindre une agence où il fait bon travailler, apprendre, performer et construire une réussite collective ? Envoyez-nous votre CV et venez rencontrer l'équipe Vousfinancer Reims-Sud. Ici, on développe l'activité avec sérieux, énergie... et plaisir.

Nous avons une opportunité à vous proposer en tant que Commercial Terrain B to B H/F en CDI : - Lieu : Lille (59) - Salaire (en annuel brut) : entre 30 et 32,5 KEUR brut/an sur 13 mois, auxquels s'ajoutent 9 KEUR de prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs. Cette prime est versée trimestriellement, soit en 4 paiements égaux répartis sur l'année - Type de contrat : CDI Ce que Promotrans vous offre : - Un parcours d'intégration structuré et une formation interne complète pour maîtriser nos offres et nos techniques de vente - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Un environnement collaboratif et inclusif, où chaque talent compte Avantages attractifs : - Prime de participation et d'intéressement - Plan d'Épargne Entreprise avantageux - Véhicule de service - Compte Épargne-Temps - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100% - 14 jours RTT - Titres Restaurants (60% pris en charge) - Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR) - CSE actif avec activités sur tout le territoire Mobilité possible sur nos 40 implantations en France. En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous serez au coeur de la stratégie de développement commercial du centre de formation de Lille. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance - Promouvoir nos offres de formation continue et conseiller sur les dispositifs de financement - Prospecter activement les entreprises et déployer localement les accords Grands Comptes - Participer à des événements professionnels et représenter le Groupe - Collaborer en équipe pour mettre en oeuvre les plans d'action commerciale et assurer un reporting rigoureux Le profil recherché : - Bac+2 minimum, à dominante commerciale - Première expérience confirmée en vente BtoB - Goût du terrain et orientation résultats - Excellent relationnel et sens de la négociation - Appétence pour le digital et les réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Le Groupe Paul Brondex Constructeur, constructeur familial de chalets haut de gamme et 100% personnalisés, perpétue depuis trois générations un savoir-faire d'exception au coeur de Combloux et sa   Vallée. Chaque réalisation est pensée comme un projet clé en main autour de deux savoir-faire historiques : architecte-maître d'oeuvre et charpentier-menuisier. Engagé sur le long terme et fortement attachée au territoire et aux artisans locaux, le Groupe recrute son futur :   Conducteur de travaux - TCE (H/F)   Avec des projets de chalets uniques Paul Brondex affirme sa réputation sur le bassin alpin, où chaque réalisation conjugue technique, élégance et qualité des matériaux. En étroite collaboration avec la direction du bureau de maîtrise d'oeuvre et en lien direct avec la direction de l'entreprise de charpente-menuiserie, vous êtes responsable du pilotage et du bon déroulement des chantiers :   ·       Etablir et assurer le suivi du planning d'une quinzaine de chantiers ·       Organiser et conduire les réunions de chantier : convocation des entreprises, animation des réunions et rédaction des comptes rendus ·       Contrôler et garantir la bonne exécution des travaux tous corps d'état ainsi que la qualité des réalisations ·       Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers ·       Assurer la transmission des dossiers techniques (plans, informations techniques, etc.) auprès de l'ensemble des acteurs et entreprises ·       Suivre et rendre compte de l'avancement des travaux lors des réunions hebdomadaires ·       Identifier, analyser et remonter les problématiques rencontrées auprès des responsables concernés, dans une logique de résolution ·       Vous pouvez être amenés à établir les métrés Profil : Vous justifiez avant tout d'une solide expérience terrain, acquise en conduite de travaux tous corps d'état, dans la conception de chalets en montagne.     Vous êtes : Issu du terrain (conducteur de travaux, chef de chantier, coordinateur travaux, maître d'oeuvre...) Habitué à piloter des chantiers complexes, avec plusieurs corps d'état À l'aise dans la relation client, avec une posture de conseil et de confiance Sensible à la culture montagne et à ses matériaux Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre capacité à décider   Homme ou Femme de chantier, orienté excellence et qualité, vous êtes un professionnel de confiance dont les connaissances du bâtiment ne sont plus à démontrer. --- Vous souhaitez participer à la conception de chalets d'exception ? Allier créativité, rigueur technique et ancrage local ? Si vous avez l'esprit bâtisseur, le goût du collectif et l'envie d'inscrire votre action dans la durée, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com.

lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l'humain, la transparence et l'évolution continue: un Développeur Fullstack : NodeJS / React ou VueJS Le poste : lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l'humain, la transparence et l'évolution continue: un Développeur Fullstack : NodeJS / React ou VueJS VOS MISSIONS : -Développement et maintenance d'API robustes en Node.js -Conception et développement d'interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d'une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d'architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s'articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d'expertise, vous permettant d'intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d'un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Node.js, Express.js / NestJS, API REST, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Vous avez entre 3 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire À l'aise avec au moins un backend (Node.js ou Java) et motivé pour intervenir sur l'autre Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar Profil recherché : Vous avez entre 3 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire Très à l'aise avec Node.js et motivé pour intervenir sur Java Spring + très à l'aise sur React Ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Node.js, Express.js / NestJS, API REST, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban)