Har du ett öga för innehåll som fångar uppmärksamhet och vet vad som får människor att stanna upp i flödet? Gillar du att skapa innehåll som engagerar, inspirerar och väcker nyfikenhet? Nu söker vi en kreativ och nyfiken content creator som vill utveckla våra kanaler på Instagram, TikTok och LinkedIn och hjälpa oss att nå framtidens studenter samt andra målgrupper med relevant, målgruppsanpassat och innehållsdrivet innehåll. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö! Hos oss får du vara med och forma berättelsen om studentlivet och studierna vid Örebro universitet samt bistå med att fånga och sprida information kring forskning, kunskap och resultat inom Centrumbildningen för Mat och Hälsa. Bakgrund Enheten för studentrekrytering och marknadsföring ingår i avdelningen för Kommunikation och samverkansstöd. Enheten ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb. Nu söker enheten en content creator för våra sociala medier kanaler. Befattningen för anställningen är marknadsförare. Som marknadsförare blir du en del av en professionell arbetsgrupp som producerar allt innehåll internt. Tillsammans skapar vi relevant och innehållsdriven marknadsföring för våra målgrupper; presumtiva studenter och nuvarande studenter. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att skapa organiskt innehåll för Instagram och TikTok samt innehåll till digital annonsering. Tjänsten innebär också att du stöttar Centrumbildningen för Mat och Hälsa, där du främst kommer att arbeta med LinkedIn. Du arbetar med hela kedjan inom marknadsföring – från idé och planering till produktion av foto och rörligt material. Du förväntas också vara med och bygga upp våra digitala satsningar, exempelvis webbinarier. Erfarenhet och kvalifikationer Vi söker dig som både gillar att producera och att tänka strategiskt kring innehåll: du förstår vad som engagerar i sociala medier, har koll på trender och kan avgöra hur de kan anpassas till våra målgrupper, vårt varumärke och våra kanaler. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom kommunikation och digital marknadsföring samt ett stort intresse för foto, video och innehållsproduktion. Du håller dig uppdaterad kring trender i sociala medier och har en god förmåga att omsätta dessa insikter i relevant och målgruppsanpassad kommunikation som stödjer Örebro universitets verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av annonsering i sociala medier samt av att arbeta med UGC eller influencermarketing. För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken på nya format och idéer, gillar att testa dig fram och ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att påverka innehåll och utveckling framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är kreativ, driven och analytisk och har förmåga att omsätta idéer till relevant och engagerande innehåll. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har ett intresse för att utveckla kommunikationen utifrån målgruppens behov och beteenden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Information Anställningen är 100%, tidsbegränsad i ett år med önskad start den 17 augusti. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Evelina Carey 019-30 33 06, e-post: mailto:evelina.carey@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till uppdraget CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Portfolio med relevanta uppdrag för tjänsten Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Som komplement till din ansökan kan arbetsprover efterfrågas inför eventuell intervju. Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-06-22. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Vi arbetar med att förbättra livsvillkoren för våra medborgare och söker nu dig som är intresserad av att bli en del av vår enhet som arbetar med Ekonomiskt bistånd. Som socialsekreterare på Stöd- och försörjningsenheten behöver du tro på människors egna förmåga även när personen du möter kanske inte ens själv gör det. Du behöver kunna det mesta om hur samhället fungerar, och det är en merit om du dessutom har erfarenhet av att jobba med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet med ekonomiskt bistånd bygger på två delar. Dels arbetar vi med att se till att personer har skälig levnadsnivå, och dels arbetar vi med att stödja personer i att bli självförsörjande. I arbetet möter du människor som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att utreda deras rätt till bistånd, tillsammans med klienten utarbeta en lämplig arbetsplan och motivera till förändring och självständighet. Stort fokus ligger på att alla ska få rätt stöd utifrån sina individuella förutsättningar. För att göra det ännu bättre, samarbetar vi med Arbetsmarknadsenheten (AME). Vårt mål är att de insatser och metoder vi använder ska stärka personers egenmakt och underlätta deras väg till egenförsörjning. Riksdagen har fattat beslut om ett nytt aktivitetskrav för vuxna personer som får försörjningsstöd. Syftet är att stärka vägen till egen försörjning genom att erbjuda meningsfull sysselsättning och öka möjligheten till arbete eller studier. Detta arbete har redan påbörjats i vår kommun och lagen träder i kraft den 1 juli. Vi har kommit långt i arbete med att digitalisera våra ansökningar och våra processer. Detta för att frigöra tid från den administrativa delen av arbetet. Tiden använder vi för att förstärka det sociala arbetet kring personer som behöver mycket stöd för att bli självförsörjande. Vi är måna om ett respektfullt och gott bemötande, rättssäker handläggning och tron på människors egen kraft. Du kommer att ingå i vår arbetsgrupp som idag består av en arbetsledare och sju socialsekreterare som arbetar med mottagning och verkställighet. Du kommer tillsammans med arbetsgruppen och Arbetsmarknadsenheten att vara delaktig i att utforma det framtida stödet till de vi möter. De metoder vi använder är bl a. att: -Upprätta arbetsplaner och genomförandeplaner tillsammans med varje enskild individ - Insatser via Arbetsförmedlingen, AME, Samordningsförbundet Älv och Kust, samt vår egen rehabverksamhet Åbacka trädgård. - Samverka med andra enheter och samarbetspartners, genom t.ex SIP, resursgruppsarbete eller flerpartsmöten. - IPS-metod. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialkontor är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete med försörjningsstöd är meriterande. Du har ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Vi arbetar med att förbättra livsvillkoren för våra medborgare och söker nu dig som är intresserad av att bli en del av vår enhet som arbetar med Ekonomiskt bistånd. Som socialsekreterare på Stöd- och försörjningsenheten behöver du tro på människors egna förmåga även när personen du möter kanske inte ens själv gör det. Du behöver kunna det mesta om hur samhället fungerar, och det är en merit om du dessutom har erfarenhet av att jobba med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet med ekonomiskt bistånd bygger på två delar. Dels arbetar vi med att se till att personer har skälig levnadsnivå, och dels arbetar vi med att stödja personer i att bli självförsörjande. I arbetet möter du människor som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att utreda deras rätt till bistånd, tillsammans med klienten utarbeta en lämplig arbetsplan och motivera till förändring och självständighet. Stort fokus ligger på att alla ska få rätt stöd utifrån sina individuella förutsättningar. För att göra det ännu bättre, samarbetar vi med Arbetsmarknadsenheten (AME). Vårt mål är att de insatser och metoder vi använder ska stärka personers egenmakt och underlätta deras väg till egenförsörjning. Riksdagen har fattat beslut om ett nytt aktivitetskrav för vuxna personer som får försörjningsstöd. Syftet är att stärka vägen till egen försörjning genom att erbjuda meningsfull sysselsättning och öka möjligheten till arbete eller studier. Detta arbete har redan påbörjats i vår kommun och lagen träder i kraft den 1 juli. Vi har kommit långt i arbete med att digitalisera våra ansökningar och våra processer. Detta för att frigöra tid från den administrativa delen av arbetet. Tiden använder vi för att förstärka det sociala arbetet kring personer som behöver mycket stöd för att bli självförsörjande. Vi är måna om ett respektfullt och gott bemötande, rättssäker handläggning och tron på människors egen kraft. Du kommer att ingå i vår arbetsgrupp som idag består av en arbetsledare och sju socialsekreterare som arbetar med mottagning och verkställighet. Du kommer tillsammans med arbetsgruppen och Arbetsmarknadsenheten att vara delaktig i att utforma det framtida stödet till de vi möter. De metoder vi använder är bl a. att: -Upprätta arbetsplaner och genomförandeplaner tillsammans med varje enskild individ - Insatser via Arbetsförmedlingen, AME, Samordningsförbundet Älv och Kust, samt vår egen rehabverksamhet Åbacka trädgård. - Samverka med andra enheter och samarbetspartners, genom t.ex SIP, resursgruppsarbete eller flerpartsmöten. - IPS-metod. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialkontor är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete med försörjningsstöd är meriterande. Du har ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen i ett familjärt och entreprenörsdrivet bolag? Trivs du i en roll där du får arbeta nära verksamheten, ta stort eget ansvar och samtidigt vara med och utveckla processer och arbetssätt? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi på Vindex söker nu för SMC AB räkning en Redovisningsansvarig som vill bli en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att äga ekonomiprocessen från ax till limpa samtidigt som du bidrar med struktur, ordning och digitalisering i verksamheten. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos SMC AB. Om SMC AB SMC AB är ett väletablerat specialistbolag inom demolering, återvinning och gruvrelaterad utrustning. Bolaget levererar egenutvecklade hydrauliska demolerings- och sorteringsverktyg till den nordiska marknaden och erbjuder även service, reservdelar och teknisk kompetens till sina kunder. Verksamheten präglas av hög specialistkunskap, nära kundrelationer och ett starkt entreprenörskap. Bolaget har sitt huvudkontor i Tullinge och arbetar med kunder över hela Sverige och Norden. Om rollen Som Redovisningsansvarig hos SMC AB får du en central och verksamhetsnära roll med ansvar för bolagets ekonomifunktion. Du kommer att arbeta självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du blir en viktig drivkraft i arbetet med att skapa struktur, effektivisera rutiner och vidareutveckla processer. Detta är en bred roll där du deltar i och driver både strategiska förbättringsinitiativ och operativa arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta i en organisation där samarbete, flexibilitet och prestigelöshet är viktiga framgångsfaktorer. Rollen erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter där du ansvarar för allt från kvalificerade redovisningsfrågor till löpande administrativa uppgifter som bidrar till verksamhetens dagliga funktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den löpande redovisningen Hantera kund- och leverantörsreskontra Matchning av följesedlar mot lager, med god förståelse för lager Fakturering och betalningar Månadsavstämningar och bokslutsarbete Lönehantering (Visma Lön) Ansvara för momsredovisning, införselmoms och Intrastat Vara kontaktperson gentemot revisorer och externa samarbetspartners Delta i och driva förbättrings- och digitaliseringsprojekt Strukturera och utveckla ekonomiska rutiner och processer Stötta verksamheten i administrativa frågor Delta i ad hoc-relaterade uppgifter inom ekonomi och samt allmän administration Kvalifikationer Flera års erfarenhet av redovisning i mindre bolag Erfarenhet av att självständigt ansvara för hela redovisningsflödet, inklusive löpande redovisning, avstämningar, moms, skatt, löner och bokslutsarbete God förståelse för lagerhantering och lagerrelaterade ekonomiflöden, inklusive matchning av följesedlar Erfarenhet av att bygga struktur i manuella miljöer Meriterande är om du har: Erfarenhet av Visma Administration 2000 Arbetat i mindre eller entreprenörsdrivna bolag Erfarenhet av att digitalisera och effektivisera ekonomiprocesser Erfarenhet av personaladministration och HR-relaterade frågor Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och självgående person med god redovisningskompetens och förmåga att ta ett stort eget ansvar. Du trivs med att arbeta självständigt och känner dig bekväm med att äga ekonomiprocessen från ax till limpa. Som person är du prestigelös, hands-on och har en naturlig vilja att bidra där verksamheten behöver dig. Du uppskattar variation i vardagen och har inga problem med att växla mellan kvalificerade redovisningsfrågor, administrativa uppgifter och verksamhetsnära ad hoc-frågor. Vidare är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med ett starkt driv att skapa ordning och effektiva arbetssätt. Du tycker om att bygga rutiner, utveckla processer och säkerställa att saker blir genomförda på ett hållbart sätt. Eftersom SMC befinner sig på en utvecklingsresa ser vi även att du har ett intresse för digitalisering och effektivisering samt motiveras av att bidra till förbättringar som stärker verksamheten över tid. Du trivs i en familjär och entreprenörsdriven miljö med korta beslutsvägar där du får möjlighet att påverka, ta initiativ och vara en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer SBRA3171. Du är välkommen att kontakta ansvariga rekryterare vid funderingar: Sofia Beijer: sofia.beijer@vindex.se, 0709-550 657 Stina Rydergård: stina.rydergard@vindex.se, 0737-893 818 Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Vi söker nu en Senior IT Operations Engineer som vill stötta vår verksamhet i Sverige och samtidigt vara en del av vårt nordiska team. Om rollen Som Senior IT Operations Engineer arbetar du med att stötta den tekniska infrastrukturen för våra kontor och produktionsanläggningar i Sverige. Du ansvarar för avancerad teknisk drift, inklusive administration av Windows-servrar, avancerad nätverkshantering samt incidenthantering på Tier 3-nivå. För att säkerställa full driftkontinuitet kombinerar rollen strategiskt ingenjörsarbete med ett praktiskt, operativt arbetssätt, där uppgifter som installation av hård- och mjukvara samt daglig support ingår. Detta är en dynamisk och affärskritisk roll som passar en driven person som trivs med variation och som använder både kreativitet och problemlösningsförmåga för att skapa en funktionell, stabil och effektiv digital arbetsplats. Huvudsakliga ansvarsområden Ägarskap av infrastruktur: Ansvara för drift och underhåll av lokal IT-infrastruktur, inklusive servrar, nätverk och fysiska IT-system Eskalation och felsökning på senior nivå: Agera eskalationspunkt för komplexa problem relaterade till IT-system, hårdvara, mjukvara och behörigheter Systemadministration: Hantera molnbaserade plattformar för identitet och digital arbetsplats Övervakning: Arbeta proaktivt med systemövervakning för att identifiera och åtgärda prestandaproblem i tid Säkerhet och efterlevnad: Säkerställa att alla enheter uppfyller våra säkerhetskrav och policys Dokumentation: Upprätthålla tydlig och omfattande dokumentation av infrastruktur och supportprocesser Resor: Även om de flesta uppgifter kan lösas på distans kan viss resor förekomma för att stötta våra verksamheter i Sverige. Vi värdesätter personliga möten och ser gärna att teamet möts på plats vid viktiga tillfällen Om dig För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är skicklig på att identifiera grundorsaker till problem och bidrar med kreativa lösningar. Du kommunicerar aktivt med teamet för att tillsammans skapa effektiva lösningar som säkerställer stabila, säkra och effektiva IT-tjänster. Erfarenhet: Flera års erfarenhet inom IT-infrastruktur, IT-drift eller systemadministration Nätverk: Stark praktisk erfarenhet av felsökning av nätverksutrustning och anslutningsproblem i företagsmiljöer Molntjänster: God kunskap inom Office 365, Teams, SharePoint och deras integrationer Kommunikation: Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska Vilka är vi på DS Smith? DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov. DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging Din framtida arbetsplats DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. På samma sätt som alla DS Smith-kollegor är vi stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag. Men vi ser också våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och vi erbjuder därför våra kollegor: Sjukförsäkring Friskvårdbidrag Tandvårdsklubb Regelbundna hälsoundersökningar Subventionerad lunch Gruppaktivitetsbudget … och såklart flyttlådor! Rättvis rekrytering i DS Smith Uppfyller du inte varje enskilt krav? På DS Smith är vi stolta över att rekrytera utifrån ett brett spann av kandidater. Vi växer för att vi är en mångfaldig arbetsplats där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Därför hoppas vi att du ansöker till positionen även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav. Vill du veta mer? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Värnamo och vi erbjuder hybridarbete utifrån verksamhetens behov. Kontakta vårt rekryteringsteam via nordic.recruitment@dssmith.com för ytterligare information. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Vi använder screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Tillträde enligt överenskommelse. Vänligen bifoga ditt CV på engelska! Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot den!

Vi söker nu en postdoktor inom Mjuk Elektronik med placering vid institutionen för teknik och naturvetenskap, Campus Norrköping. Ämnesområde Du kommer arbeta i forskningsgruppen Mjuk Elektronik vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) som leds av https://liu.se/en/employee/klaty05. Inom gruppen Mjuk Elektronik utvecklar vi kompositmaterial, designkoncept och komponenter för mjuka och deformerbara elektriskt ledande system. Vi utforskar en rad tillämpningsområden så som mjuka batterier, bioelektronik och nervgränssnitt, töjbara halvledare för energialstring och lagring, samt aktuatorer. Många av våra projekt bygger på nationella och internationella samarbeten som inkluderar vitt skilda kompetenser. Läs mer på http://www.liu.se/en/reserach/soft-electronics Vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) utforskar vi elektroniska och optiska egenskaper hos organiska halvledarmaterial, biomaterial från skogen samt organiska hybridsystem. Verksamheten täcker allt ifrån ren grundforskning till kommersialisering, där forskningsprojekten som ligger närmare slutanvändare och kommersialisering utförs i nära samarbete med institutet RISE. LOE omfattar för närvarande ca 175 forskare och forskarstuderande uppdelade i 13 grupper, var och en ledd av en ansvarig forskningsledare. Läs mer på http://www.liu.se/loe Dina arbetsuppgifter En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Du kommer att utforma nya koncept, materialsammansättningar och tillverkningsmetoder för hållbara och töjbara tryckta vätskebatterier. Arbetet omfattar formulering och karakterisering av vätskebatterielektroder som kombinerar elektronisk och jonisk ledningsförmåga med laddningslagringskapacitet och fluiditet. När dessa har optimerats kommer postdoktorn att undersöka nya designkoncept för vätskebatterier och utveckla skräddarsydda tillverkningsmetoder baserade på tryckteknik för att realisera och utvärdera koncepten. De utvecklade batterierna kommer att integreras i bärbara sensorplåster tillsammans med samarbetspartners inom EU-konsortiet E-FLOWER. Arbetet är en del av ett pågående arbete inom Mjuk elektronik-gruppen kring hållbara och töjbara energienheter, lett av professor Klas Tybrandt och biträdande universitetslektor Aiman Rahmanudin. Projektet kommer att vara starkt samarbetsinriktat inom gruppen, LOE och tillsammans med RISE. Projektet ingår i det stora EU-konsortiet E-FLOWER, som utvecklar hållbar bärbar elektronik, och kommer därför även att innebära europeiska samarbeten. Som postdoktor förväntas du kunna hjälpa till med att leda det vetenskapliga arbetet inom ditt område samt handleda studenter. Ansvarsområden kan öka i relation till uppvisad förmåga. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Lämplig bakgrund för denna anställning är en doktorsexamen inom materialvetenskap, nanoteknologi, materialkemi eller närliggande ämnesområden. Erfarenhet av töjbar elektronik och batteriutveckling är önskvärt. Meriterande personliga egenskaper för anställningen är hög motivation, drivkraft, problemlösningsförmåga och samarbetsförmåga. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska i en internationell miljö, så goda färdigheter i engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Följande dokument ska bifogas ansökan: Personligt brev, max 1 sida, som beskriver din bakgrund, forskningsintresse samt vad som gör dig intresserad av tjänsten. CV, max 4 sidor, som innehåller kontaktuppgifter till tre referenspersoner. Fullständig publikationslista. Kopia av pass, PhD diplom, och MSc betyg. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten Som stabsassistent vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent verkar du för att skapa struktur och är ett administrativt stöd. Du deltar i förberedelser, genomförande och efterarbete vid planeringsmöten, i dialoger och ledning. Du stödjer staben avseende administration i system PRIO och VIDAR. Du är en resurs och tillgång för staben och kan stödja som deltagare vid ex. ceremonier, transporter, och besök. Arbetet som stabsassistent inom staben kräver självständiga individer som kan ta mycket ansvar och är villiga att lära sig. Du kommer att få lära dig mycket om hur en flygflottilj fungerar och få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät på och utanför förbandet. Det är en särskilt lämplig befattning om du avser att söka vidare till officer i framtiden. Exempel på arbetsuppgifter inom befattningen som stabsassistent: Stödjer med planering och genomförande Stödjer administrativt med till exempel: beställningar, kundvagnar, bokningar, föra protokoll m.m. Stödjer med att bereda underlag åt chef Stödjer med samverkan mellan övriga avdelningar inom flottiljstaben Deltar vid enhetens eller kompaniernas övningsverksamhet Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning God vana av arbete med Microsoft Office Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Du har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel. Du trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt när det krävs och har lätt för att samarbeta med andra. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer i din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort B Relevanta erfarenheter från Försvarsmakten, gärna flygvapnet Tjänstgöring inom stab eller ledningsgrupp Kunskap i systemet SAP/PRIO. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Mj Eleonor Erlandsson, C A79 Mejl: Eleonor.erlandsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!