Vendeur(se) polyvalent(e) H/F - CDI (35H) - 34 MONTPELLIER * Description du poste Dans un bureau de TABAC – VAPE - CBD, vous assurez : - L'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement auprès de la clientèle - Le réassort des rayons et le merchandising des produits (tabac, paratabac, vapotage, CBD, FDJ, boisson, confiserie, etc...) - La réception et le contrôle des livraisons - L'entretien et le rangement du magasin - Le respect des règles de l'entreprise Le commerce est ouvert tous les jours de6H15 à 20H15. * Description du profil Ce poste est polyvalent et demande une rigueur irréprochable, du dynamisme, de la motivation et du relationnel. Vous devez être une personne souriante, autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, capable de s'adapter aux différentes tâches ainsi qu’à l’environnement de travail et vous avez le sens du commerce et du service. Vous devez justifier d'une expérience dans le domaine de la vente en magasin ou un poste similaire. Vous devez être à l'aise avec la gestion d'une caisse. L'expérience dans la vente de produits à base de "CBD" et de cigarettes électroniques serait appréciée. Niveau d’étude : Minimum Bac exigé. Envoyez CV et lettre de motivation. _______________________________________________________________________________________________________ Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation

L’agence Temporis Deauville recherche pour l’un de ses clients situé à Gonneville-sur-Mer, un(e) vendeur(se) en jardinerie spécialisé(e) en serre froide. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les végétaux (plantes d’extérieur, arbustes, vivaces, etc.) Assurer l’entretien des plantes : arrosage, taille, rempotage, présentation Participer à la mise en rayon et à l’entretien de l’espace de vente Veiller à la bonne tenue de la serre froide Profil recherché : Connaissances en horticulture ou en vente de végétaux Excellente connaissance des végétaux extérieurs Sens du contact client, autonomie, dynamisme Expérience en jardinerie ou pépinière appréciée Poste à pourvoir à Gonneville-sur-Mer (14) La rémunération sera fixée selon le profil et l’expérience du candidat. Le contrat prévoit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires, incluant un dimanche travaillé sur deux, rémunéré avec une majoration de 25 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l’agence Temporis Deauville ! Envoyez-nous votre CV par mail à ou postulez directement sur www.temporis.fr Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au

Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

Über unseren Kunden Unser Kunde, die Kerbl Systems, mit Sitz bei Fulda ist das Systemhaus der nächsten Generation im Umfeld Gebäudetechnik – ein Unternehmen, das Handwerk und IT intelligent miteinander verbindet. Die Firma Kerbl mit über 200 Mitarbeitenden steht für innovative Lösungen, regionale Verbundenheit und eine familiäre Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, erlebt ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Teamarbeit. Das IT-Team freut sich auf ein weiteres Teammitglied mit Bock auf Technik! Du bist kein reiner Schreibtischmensch, sondern hast Spaß daran, IT erlebbar zu machen? Du magst es, wenn Deine Tage immer etwas unterschiedlich sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! "Du musst nicht alles können – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen!" Deine Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen von Netzwerken bis zu Firewalls und Serverlandschaften. Du setzt diese IT-Projekte bei Kunden um – im Büro und beim regional nahen Kunden vor Ort. Du konfigurierst LAN-, WLAN- und VPN-Systeme und sorgst für stabile, sichere Verbindungen (u.a. mit LANCOM, UniFi) Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung von IT- und Kommunikationslösungen ein – von Cloud-Services bis zu IP-Telefonie. Du packst mit an, wenn es um Smart-Home-, Sicherheits- oder Medientechnik geht – und verbindest IT mit Technik-Leidenschaft. Dein Profil Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server/-Clients, Netzwerktechnik und IT-Security Idealerweise Erfahrungen mit Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Diensten Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365 und Entra Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in Projekten aus Smart Home, Medientechnik oder Sicherheitstechnik Freude an Technik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Projekte mit einem motivierten, kollegialen Team in einem wirtschaftlich kerngesunden Betrieb Moderne Ausstattung mit aktuellen Lenovo-ThinkPads und mindestens zwei Bildschirmen am Büroarbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen (ab dem 2. Jahr im Betrieb) Klingt spannend? Dann komm ins Team und gestalte IT in der Region Fulda! Kontakt Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe für erste Fragen via WhatsApp, per Mail oder ein kurzes, unverbindliches Telefonat gern zur Verfügung – vertraulich und auf Augenhöhe. Am schnellsten bewirbst Du Dich über unser Online-Portal. Alternativ reicht Dein Lebenslauf (Anschreiben nicht nötig). Bitte nenne kurz Deine Gehaltsvorstellung und die Kennziffer CR102 und sende alles an cv@capera.de. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kennziffer: CR102 Ansprechpartnerin: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze. Wir suchen zum 01.01.2026, unbefristet in Vollzeit, eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Neuss-Weckhoven Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - (E-)Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angela Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16190-freigestellte-praxisanleitung-m-w-d-in-neuss-weckhoven/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%, 19,5 Std./ Woche), eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim Benefits • Attraktive Vergütung nach Tarif(AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Zuschuss zum Jobticket • Möglichkeit des (E-) Bike-Leasing • Verbindliche Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung bei anteiliger Beschäftigung innerhalb der pflegerischen Versorgung möglich • Unterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Benedict Meier, stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr.: 02181/238190 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement

*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Deine Erfahrung mit Microservices-Architekturen und domänenorientiertem Design schafft eine ganzheitliche Architekturvision, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Systemsicherheit berücksichtigt. Du bringst technisches Fachwissen und strategisches Denken ein, was über die reine Entwicklung hinaus zur Optimierung von Arbeitsprozessen beiträgt. Dein Wissen bildet eine Basis, die aktuellen Anforderungen entspricht und zukünftige Innovationen ermöglicht. Dank deiner Beherrschung von Webtechnologien gestaltest du benutzerfreundliche und attraktive Oberflächen. Deine Kenntnisse in Virtualisierung und Container-Technologien fördern eine effiziente, skalierbare Infrastruktur und optimieren den Entwicklungsprozess. Dein Verständnis der architektonischen Prinzipien sorgt für eine klare und verständliche Dokumentation, die für das aktuelle Team und zukünftige Entwickler hilfreich ist. Dein Profil Must-Have Als Consultant bringst du praktische Expertise in Microservices-Architektur und Domain Driven Design mit. Agile Arbeitsumgebungen mit vielfältigen Technologien liegen dir. Java (11+, Spring, Spring Boot) beherrschst du sicher. Du bist versiert in Webtechnologien wie PHP, HTML, CSS, JavaScript und deren Frameworks (vue.js, Angular, React). Shell-Programmierung und Bash-Scripting nutzt du für effiziente Lösungen. Mit Virtualisierung (z.B. vSphere) erstellst, startest und stoppst du VMs. Containerisierung kennst du aus dem Effeff (Docker, Kubernetes). Du bist vertraut mit Architekturwerkzeugen (z.B. arc42, UML). Nice to Have Du hast Erfahrung mit hexagonaler Architektur und Kotlin. Begriffe wie PostgreSQL, OpenID Connect, OAuth, KeyCloak IDM, Git sowie Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind dir geläufig. Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/en/cv-upload/

- Über 825 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur - Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? - Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? - Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: - Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben - Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen - Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet - Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit - Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung - Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung SIE BRINGEN MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit - Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden - Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) - Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement de soins à domicile. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), -Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, -Soins préventifs, -Accueillir et installer la personne et son entourage, -Informer la personne des soins courants dispensés, -Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Port Ste Marie 47130 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-22