1 plats(er). Våren 2017 inledde Falu kommun, tillsammans med ytterligare huvudmän i och utanför Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna med målet att öka antalet behöriga lärare i våra skolor. Utifrån en noggrant genomförd inventering bestämde vi oss för att erbjuda en unik möjlighet för studiemotiverade att ta lärarexamen genom att kombinera studier och arbete med lön. Vår satsning har visat sig vara uppskattad. Nu kommer även en nätbaserad, arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot åk 7–9 med ämneskombinationen matematik och idrott och hälsa att starta höstterminen 2026. I utbildningen kombineras studier på 75% med arbete som lärare på en skola på 50%. På så sätt kan högskolestudierna relateras till egna erfarenheter från den pedagogiska verksamheten samtidigt som erfarenheter från arbetet som lärare är värdefulla för studierna på högskolan. Utbildningen är nätbaserad och upplagd så att undervisning kan schemaläggas under två fasta dagar per vecka och arbetet på skolan sker tre fasta dagar per vecka. När du läser arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot årskurs 7–9 blir du behörig att undervisa i matematik samt idrott och hälsa. Utbildningen består av tre delar: - Ämnesstudier inklusive didaktik i matematik och idrott och hälsa. - Kurser i utbildningsvetenskaplig kärna som bland annat behandlar undervisning och lärande, ledarskap, skolans organisation, bedömning och sociala relationer. - Verksamhetsförlagd utbildning på den skola där du har din aspiranttjänst. - Lönen är minst 18.900 kronor/månad. - Du kan söka studiestöd från CSN. - Du är knuten till lärartjänst i Falu kommun under hela studietiden. - Lärarkontraktet förnyas en gång per år, under förutsättning av intresset är ömsesidigt. - Anställningen består av 50% undervisning på skolan och 75% studietakt för grundlärarprogrammet. - Efter avslutade studier kan du söka lärarlegitimation. Arbetsuppgifter Läraraspirant Du som vill bli lärare - nu har du en unik möjlighet att kombinera dina studier med arbete tack vare vårt arbetsintegrerade program, och bli anställd som läraraspirant. Genom att studera och arbeta samtidigt kan du finansiera din lärarutbildning utan att behöva ta lån. Du får dessutom en unik utbildning, som tack vare kombinationen av teori och praktiskt arbete, ger dig ett avundsvärt försprång. Programmet vänder sig till dig som arbetar eller vill arbeta som lärare i grundskolans årskurs 7–9 i ämnena idrott och hälsa samt matematik. Kvalifikationer Personliga egenskaper och erfarenheter: Vi söker dig som hanterar utmaningar på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Din goda förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp är avgörande för att lyckas i rollen. Du besitter ett ledarskap som bedöms lämpligt för rollen som lärare och har förmåga att reflektera över ditt eget lärande och lärostil. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Avslutningsvis så lägger vi stor vikt vid erfarenhet av arbete som obehörig lärare, vikarie eller annan roll inom skolan. Anställningsvillkor Så här ansöker du: 1. Ansök till Högskolan Dalarna, ämneslärarprogrammet inriktning grundskolans årskurs 7–9, matematik och idrott och hälsa arbetsintegrerad utbildning. Ansökan sker under perioden 15 februari till 16 mars 2026. Urvalet baseras på gymnasiebetyg eller resultat från högskoleprov. Ansökan görs på antagning.se. Antagningsbesked i april 2026. Utbildningen startar hösten 2026 vecka 36. 2. Ansök redan nu om tjänst till Falu kommun, dock senast 24 april. Anställningen påbörjas 10 augusti 2026. Tänk på att du ska ansöka både till kommunen och högskolan samt att datumen för sista ansökningsdag skiljer sig åt. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Arbetsgivare Maria Sundström Biträdande verksamhetschef grundskolan maria.sundstrom@falun.se Fackliga företrädare Hanna Meijer-Holmqvist, Ordf Sveriges Lärare Falun hanna.meijer.holmqvist@falun.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Led Vehicle Information-teamet på Car-O-Liner i Kungsör. Jobba nära nya bilmodeller, data och globala tillverkare Bilar är något de flesta har en relation till. Man ser dem varje dag, kör dem, pratar om dem. Här jobbar du med det som händer innan de når vägarna. Som Chef för Vehicle Information på Car-O-Liner i Kungsör leder du ett team som tar fram informationen som avgör hur nya bilmodeller ska repareras. Det är ett specialiserat område där teknik, data och hantverk möts, och där ni arbetar nära globala biltillverkare som exempelvis Volvo, BMW, Mercedes och Tesla i takt med att nya modeller utvecklas.Car-O-Liner är idag en av världens ledande aktörer inom detta nischade område. Det märks i vilka vi samarbetar med, och i hur stor påverkan vårt arbete faktiskt har. Här får du både driva utveckling framåt och vara nära det som händer i vardagen, tillsammans med ett team som kan sitt område på djupet. Vi erbjuder dig Du kliver in i en roll där du får kombinera teknik, ledarskap och en produkt som många redan har en relation till. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Hos oss får du: Ett mycket kompetent team som kan sitt område och är redo att ta nästa steg En roll där du får vara både coach, den som sätter riktningen, och del av det operativa Möjlighet att påverka hur vi jobbar med digitalisering, data och processer framåt En position i ett världsledande bolag inom sitt nischade område En vardag med koppling till välkända biltillverkare och framtidens fordonsmodeller Det här gör du hos oss Som chef för vårt Vehicle Information-team i Kungsör har du ansvar för både medarbetare, leverans och utveckling. Det innebär att du: Leder och utvecklar teamet i deras dagliga arbete och långsiktiga utveckling Skapar struktur, prioriterar och säkerställer framdrift i leveransen Förbättrar arbetssätt och processer där det behövs, inte för sakens skull Koordinerar mätuppdrag tillsammans med vårt globala nätverk Har dialog med biltillverkare kopplat till nya modeller och reparationsdata Fungerar som länken mellan teamet och vår mjukvaruutveckling Driver utveckling inom digitalisering, datahantering och systemstöd Ditt team och arbetsplats Du tillhör vår Engineering-organisation och rapporterar till Engineering Manager. På plats i Kungsör jobbar cirka 150 personer, och din grupp är en av nyckelfunktionerna i vår leverans. Du är direkt chef över sju medarbetare: fem i Kungsör, en i Tyskland och en i Frankrike. Utöver det samarbetar ni även med ett internationellt nätverk av bilmätare. Teamets kompetens spänner sig brett: från att praktiskt mäta och samla in data från fordon till att processa mätdata, ta fram information om nya fordon och administrera vår omfattande databas. Teamet är erfaret och tekniskt starkt. Här finns kompetens inom allt från att mäta fordon och samla in data till att strukturera information och bygga upp den i våra system. Samtidigt finns en potential att utveckla hur teamet arbetar tillsammans, delar kunskap och tar ännu mer plats. Vi jobbar nära vår mjukvaruutveckling (baserade i Göteborg), och det finns ett växande behov av samarbete kring system, verktyg och datahantering. Mer om dig Vi söker dig som haft personalansvar tidigare, och är trygg i rollen som chef. Du som ser vad som behöver göras, prioriterar klokt och får saker i rullning, och är inte främmande för att kavla upp ärmarna och hugga i när det faktiskt behövs. Du är närvarande i vardagen, men också den som lyfter blicken och hjälper teamet att se sammanhang, syfte och riktning. Du har lett tekniska team och leveranser tidigare, och har en god teknisk förståelse, särskilt kring mjukvara, databaser och speciellt inom digitala processer. Du behöver inte kunna allt själv, men du är nyfiken, ifrågasätter där det behövs och vet hur du tar diskussioner med både teknikteam och verksamhet. Som ledare är du prestigelös, tydlig och lyhörd. Du bygger förtroende över tid, och vet att förändring sker bäst tillsammans. Du tycker om att få människor att växa, och trivs i en miljö där du har stort eget ansvar men också alltid ett starkt team i ryggen. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i vår internationella vardag. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Att hjälpa människor när de är i absolut störst behov av hjälp, att göra verklig skillnad, att rädda liv. Detta uppger personal i ambulansverksamheten som några orsaker till varför de gillar sitt yrke. Att arbeta inom ambulanssjukvården är meningsfullt och omväxlande. När ett larm kommer till ambulansstationen ska personalen vara i bilen på 90 sekunder och vilken patient man ska möta känner man inte till innan dess. Att vara beredd på alla patienter och finna sig i varje situation kräver en förmåga att kunna växla tempo och ställa om snabbt för att på bästa sätt bemöta patienten och anhöriga samt att kunna ta in information och kunna ta välgrundade medicinska belslut. Den prehospitala vården har krav på stor bredd i kompetens som kunna ge god, effektiv och säker nära vård till alla medborgare. Det kan handla om prehospital vård till patienter i alla åldrar som kan vara andnings- och cirkulationspåverkade, medvetslösa, smärtpåverkade, psykiskt instabila eller förlösande mödrar. Patienterna bedöms, undersöks och får behandling av ambulanspersonal på plats och/eller under färd till vårdinrättning. I ambulanssjukvården ingår även att transportera patienter mellan vårdinrättningar lokalt, regionalt och nationellt. Arbetet innebär tätt samarbete med den närmaste kollegan i bilen. Det sker också mycket samarbete med andra funktioner. Sjuksköterskor och ambulanssjukvårdare arbetar i olika interprofessionella team med läkare och övriga samhällsviktiga aktörer. Tjänsten är placerad i Vimmerby, men det kan även förekomma arbetspass på andra stationer. Ambulansen i Vimmerby bemannas dygnets alla timmar, vilket innebär att du arbetar dag/kväll/natt/helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och intresse för ambulanssjukvården. Meriterande är om du har erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård. Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket kräver god fysik. För att kunna anställas som sjuksköterksa inom ambulansverksamheten ska fystester genomgås och godkännas. Dessa fystester ska också genomföras och godkännas vartannat år. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din framtida arbetsplats Kalmar län består av 12 kommuner med totalt cirka 247 000 invånare, upptagningsområdet sträcker sig över en yta av 11 694 kvadratmeter. I länet finns glesbygd, landsbygd, städer, sjöar, öar och skärgård. Ambulanssjukvårdens huvudsakliga uppgift är att tillgodose befolkningens behov av ambulanssjukvård. Ambulanssjukvårdens mål är att bedöma patienten, behandla vid behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Inom ambulanssjukvården finns resurser som akutambulanser, lättvårdsambulans samt en buss som transporterar patienter mellan länets sjukhus och Regionsjukhuset i Linköping. Ambulanssjukvården i Region Kalmar län har drygt 200 medarbetare. Under sommarhalvåret ökar antalet invånare med anledning av turister och evenemang i länet. Ambulansstationen i Vimmerby tillhör chefsområde norr, där även Hultsfred, Virserum, Västervik och Gamleby ingår. I chefsområde norr finns två avdelningschefer som tillsammans har ett delat ledarskap. Båda cheferna har ett gemensamt ansvar för att bedriva verksamheterna, men alla medarbetare har en närmaste chef och som har dialogen i tex medarbetarsamtal, lönesamtal och annat. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du en mästare på kyla & värme, serviceminded och har driv? Vill du ha en varierande roll där du både är ute som fälttekniker men också jobbar inne på kontoret med att ge installatörer teknisk support? Då kanske du är den superstjärna vi nu söker som förstärkning till vårt team. Arbetsbeskrivning: Vi söker dig som vill hjälpa våra kunder, dvs installatörer av kyla och värme, med teknisk support och kompetens samt ibland vara ute som fälttekniker. Du har ett driv att hjälpa andra och dela med dig av din kompetens, är serviceminded och kan hålla många bollar i luften samtidigt. Ett av Kinnans viktigaste kännetecken på marknaden är kompetens och du är en viktig del i det, vi är kända för att ha marknadens bästa support och du ska hjälpa oss att leverera det. Vårt supportteam hjälper till med allt från beräkningar, felsökning, igångkörning och orderläggning till andra typer av frågor som våra kunder behöver hjälp med oavsett om det handlar om luft/luft-, luft/vatten-värmepumpar, större kommersiella system eller aerotempers mm. Majoriteten av arbetet sker via telefon/dator men vi hjälper även till på plats hos kund eller kundens kund om det behövs. Förutom att arbeta med teknisk support och innesälj/ordermottagning ingår det också att vara ute på fält viss del av tiden som fälttekniker och installatör. Du kommer att ha mycket kontakt med våra kunder, dvs installatörer och även slutkunder. Du kommer även att ha viss kontakt med våra leverantörer och deras tekniska specialister. Du är en viktig del av företaget och kommer att ha många kontaktytor internt såväl som externt. Vem tror vi att du är? Vi tror att du har en stark servicekänsla och tycker om att prata med människor och hjälpa dem lösa problem. Du har en god teknisk kompetens om kyla och värme och förmåga att dela med dig av den på ett pedagogiskt sätt. Vi tror att du har eller har haft kylcertifikat och erfarenhet som installatör/tekniker inom området och kanske känner du att du är redo för nästa steg i karriären genom att dela med dig av din kompetens till andra. Har du arbetat med större kommersiella system inom kyla/värme och/eller styr och reglerteknik inom området är det starkt meriterande. Har du dessutom kompetens/erfarenhet om el och/eller vvs är det också meriterande. Du är strukturerad, driven och framåt, van vid att ta initiativ och driva saker i mål själv. Du kommer såklart att ha kollegor du kan bolla med men du har också förmågan att ta egna beslut och stå för dem. Vi tror att du är social, framåt och har en inställning som smittar av sig på kollegor och kunder. Du kan hantera många bollar samtidigt och kan prioritera utan att tappa någon boll. Du behöver kunna skriva/tala svenska obehindrat och ha minst b-körkort. I din roll kan det ingå hålla utbildningar för kunder om du så önskar. Vi lägger stor vikt vid att hålla hög kompetens såväl internt som hjälpa våra återförsäljare med vidareutbildning. I vårt kundcenter håller vi löpande utbildningar inom alla våra verksamhetsområden. Det ingår ibland också att delta i sociala tillställningar med våra kunder, leverantörer etc. Det kan innebära resor inom Sverige och utomlands. Trots att vi har många önskemål om dina erfarenheter är det viktigaste för oss är inte vad du har gjort utan vem du är och vad du vill göra framåt. Vi erbjuder: Ett utmanande och roligt arbete där du kan växa i din roll. Vi erbjuder härliga kollegor med hög kompetens och marknadsmässiga ersättningar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och arbetsutrustning. Vi erbjuder en familjär arbetsplats där vi har roligt tillsammans. Vi tycker att det bästa med jobbet är att ha kontakt alla våra underbara kunder runt om i landet. Vi utmanar marknaden och erbjuder något som andra inte erbjuder. Våra varumärken Sverigepumpen, Sverigepumpsexperterna och Kinnan Business Solutions är stora tillgångar och med de värden som ligger i dessa varumärken utmanar vi branschen. Start, omfattning och placeringsort: Start på tjänsten efter överenskommelse, tjänsten är 100% och en tillsvidareanställning. Vi har vårt kontor i ljusa, fräscha lokaler på Traktorgatan 2 i Enköping. Kontakt: Har du några frågor om tjänsten? Kontakta PO Södergran, COO Kinnan AB på telefon 070-2708040 eller rekrytering@kinnan.se Känns rollen rätt för dig? Ansök redan idag genom att skicka en kort beskrivning av dig själv (personligt brev) och dina erfarenheter (ditt CV) rekrytering@kinnan.se. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt. Om Kinnan Kinnan är ett familjeägt företag grundat 1989 verksamt inom kyla, värme och inomhusmiljö. Bolaget och dess systerbolag är verksamt i Norden och är en av de mest framgångsrika aktörerna i branschen.

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och kickstarta din karriär inom försäljning? Vi söker en juniorstjärna med glöd, driv och stort intresse för nya generationens livsmedelsprodukter. Gillar du dessutom glass och hälsa – då är det här rätt plats för dig! Om Lohilo Foods AB (publ) Lohilo Foods grundades 2008 med rötterna djupt förankrade i Småland. Vi är ett snabbväxande foodtech-bolag som levererar till tusentals kunder runt om i Sverige. Med huvudkontor i Växjö och en tydlig vision om att leverera nästa generations livsmedelsprodukter, fortsätter vi att utmana och förnya livsmedelsbranschen Vi har vuxit internationellt och finns idag i Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Kina – och fler marknader tillkommer. I vår portfölj hittar du välkända varumärken som LOHILO, Alvestaglass, Järnaglass, Bubbies, Superfruit, Kleen och Boujee. Vår kultur & våra värderingar På Lohilo tror vi på att framgång skapas tillsammans. Vi är ett tight team med högt i tak, där nya idéer välkomnas och där varje person får ta plats och påverka. Tempot är högt, engagemanget ännu högre – och vi har roligt på vägen. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: Driv & ambition – Vi gillar människor som vågar tänka stort och tar initiativ. Äkthet – Vi är ärliga med varandra, med våra kunder och med oss själva. Samarbete – Våra bästa resultat når vi när vi hjälps åt över avdelningsgränserna. Innovation – Vi utför inte bara – vi ifrågasätter, förbättrar och utvecklar. Passion för produkten – Vi tror på våra varumärken och det syns i allt vi gör. Tjänsten Som Junior Key Account Manager hos oss i Växjö får du en unik möjlighet att lära dig KAM-rollen från grunden – med tätt stöd av en erfaren KAM-kollega med 20 års erfarenhet av försäljning och KAM-arbete. Du får en trygg start med en mentor som vet precis vad som krävs för att lyckas i rollen. Du arbetar tätt med vårt säljteam och marknadsavdelningen, och ansvarar för att stötta och bygga relationer med våra kunder inom dagligvaruhandeln, fackhandel och online. Du kommer bland annat att: Bearbeta och vårda relationer med befintliga kunder på enhets- och centralnivå Stötta i kundmöten, presentationer och förhandlingar) Successivt ta eget ansvar för kunder och affärer, med stöd från erfarna kollegor. Följa upp försäljningsdata och analysera utfall mot mål Bidra till att bredda och utveckla affärerna ute hos kund Identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten Du rapporterar till Försäljningschef och arbetar nära övriga funktioner inom sälj, marknad och inköp (Samarbeta med kollegor inom sälj, marknad och inköp) Bevaka trender och konkurrenter på livsmedelsmarknaden Om dig För att lyckas i rollen behöver du inte ha åratals erfarenhet – men du måste ha drivet, engagemanget och viljan att lära dig. Du ser helheten, är lyhörd hos kund och är snabb på att identifiera möjligheter. Med din positiva energi bidrar du till stämningen, både internt och externt. Vi söker dig som: Har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller försäljning Har 0–2 års erfarenhet av försäljning, kundservice eller liknande (praktik räknas) Är datadriven och van att arbeta strukturerat och analytiskt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort, då resor förekommer som en naturlig del av tjänsten Är nyfiken, proaktiv och förtroendeingivande – gärna med en stor passion för glass och hälsa! Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du: Affärsmässig och resultatinriktad – du motiveras av att växa och nå mål Relationsskapande – du bygger förtroende snabbt och har lätt för att skapa kontakt Självgående och initiativrik – du tar ansvar och driver dig själv framåt Kreativ och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser hinder En äkta Lohilo-ambassadör med passion för våra produkter och varumärken Vi erbjuder Mentorskap från dag ett – Du får lära av en KAM-kollega med 20 års erfarenhet som guidar dig i rollen. Tjänstebil – Ingår i tjänsten från start. Karriärmöjligheter – Vi växer snabbt och vill att du växer med oss. Riktigt bra kollegor – Ett engagerat team som hjälps åt och har kul på jobbet. Produktförmåner – Tillgång till våra produkter. Glädjen med att jobba med nästa generations livsmedelsprodukter. Ansökan Sista ansökningsdag är 30 juni 2026. Tjänsten tillträds 1 september 2026. Eftersom vi kan komma att tillsätta tjänsten tidigare rekommenderar vi att inte vänta med att skicka in din ansökan. Skicka CV och personligt brev till jobb@lohilofoods.com och märk ditt mail med referensen "Junior KAM".

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning: Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Montörer och truckförare sökes till Volvo Lastvagnar Tuve! När vi tänker på Volvokoncernens varumärke och det vi står för kan vi inte låta bli att känna en känsla av framtidstro. Ta till exempel vårt mål att producera 100 % fossilfria fordon. Vi är över 100,000 medarbetare världen över som delar känslan av stolthet över Volvokoncernens bidrag i samhället. På Volvo Lastvagnar Tuve bidrar du direkt till att produktionen fungerar som den ska, från materialflöde till färdig lastbil, vilket i sin tur gör samhällsviktiga transporter möjliga. Våra lastbilar används varje dag för att leverera sådant som dricksvatten, medicin och livsmedel till våra mataffärer. Arbetsuppgifter Som montör arbetar du med montering i produktion enligt standardiserade arbetssätt, med stort fokus på säkerhet och kvalitet i varje moment. Som truckförare arbetar du med materialhantering och internlogistik, så att rätt material finns på rätt plats i rätt tid. Arbetet innebär att följa rutiner, samarbeta nära med kollegor och bidra till ordning och reda på arbetsplatsen. Dina arbetstider kommer vara förlagda antingen kl 06.42-15.48 eller kl 15.48-00.42. Vem är du? Du trivs i en praktisk roll där lagarbete är viktigt och du tar ansvar för ditt arbete. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och förstår vikten av att komma i tid eftersom produktionslinan startar på utsatt tid. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö, kommunicerar tydligt och gillar att lösa problem när något behöver förbättras. Krav Minst 18 år Godkända gymnasiebetyg i Svenska 1, Engelska 5 och Matematik A För truckförare: B-körkort Meriterande Truckkort med behörigheter A1–4, B1–6, D1 Hur du söker Vi tar endast emot ansökningar via annonsen. I den här rekryteringen vill vi inte ha ett traditionellt personligt brev och CV. Besvara i stället frågorna nedan så att vi bättre kan förstå din kompetens och vem du är: Varför söker du tjänsten hos oss? Vilken erfarenhet har du som matchar den här tjänsten? Beskriv en situation där din förmåga att samarbeta var avgörande för att nå ett mål. Vad gör du för att leverera ett arbete med hög kvalitet som du kan vara stolt över? Vad gör du för att utvecklas och lära dig nya saker? Berätta kort om din utbildning. Vilken arbetstid är du mest intresserad av? För att öka dina chanser är det viktigt att du lyfter fram dina kunskaper och svarar tydligt på frågorna i ansökan, till exempel om du har körkort och eller truckkort samt vilka behörigheter du har. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en trygg anställning i en stor industriverksamhet där säkerhet och arbetsmiljö prioriteras. Du får även: En tydlig introduktion och arbetssätt som hjälper dig att lyckas i rollen Kollegor som samarbetar och stöttar varandra i vardagen Möjlighet att utvecklas genom erfarenhet i modern produktion och logistik En arbetsplats i Tuve med närhet till produktion, tydliga mål och struktur Redo för nästa steg? Vi påbörjar urvalet löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Observera att vi utför bakgrundskontroller och alkohol- och drogtest på samtliga kandidater. Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter. Affärsområdet Trucks Technology & Industrial rekryterar lagspelare som är redo att skapa verklig effekt för våra kunder. Våra decentraliserade team arbetar nära kunderna, med hög hastighet och stort eget ansvar, för att skapa det de verkligen behöver.Kom och samarbeta med oss kring innovativ, hållbar teknik som omdefinierar hur vi utvecklar, bygger och levererar värde. Ta med din nyfikenhet, din expertis och din samarbetsförmåga – tillsammans förvandlar vi djärva idéer till konkreta lösningar för våra kunder och bidrar till en mer hållbar morgondag.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enhet Vuxen, som tillhör under Individ- och familjeomsorgen i förvaltningen, söker nu en socialsekreterare till mottagningen för ett vikariat med chans till fast tjänst. Här arbetar socialsekreterare med uppdrag att ta emot, utreda och bedöma behov av insatser för vuxna med stöd av Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Arbetet leds av enhetschef och två förste socialsekreterare samt samordnare inom våld i nära relation. Inom enheten arbetar vi uppsökande och förebyggande. Är du vår nya socialsekreterare som brinner för att utveckla det sociala arbetet i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Enhet vuxen arbetar du med socialt förändrings- och motivationsarbete för personer i utmanande livssituationer. Tillsammans med kollegorna i mottagningen är du vägen in till socialtjänsten för vuxna i Mjölby kommun. Du tar emot ansökningar och anmälningar, svarar på frågor och ger råd och stöd till enskilda och andra professionella aktörer. Du utreder förstagångsanökningar avseende ekonomiskt bistånd och agerar i ett inledande skede vid behov av insatser utifrån exempelvis skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och bostadslöshet. I ditt uppdrag ingår också att arbeta förebyggande genom att tidigt identifiera behov av andra stödinsatser och samverka med andra aktörer, både internt och externt. Mottagningen arbetar i nära samverkan med övriga kollegor på Enhet vuxen, som tar vid i ärenden vid behov av fortsatta insatser. Du får möjlighet att utföra praktiskt socialt arbete i mötet med medborgaren samt möjligheter att engagera dig i olika arbetsuppgifter som främjar såväl verksamhetens som din egen utveckling. Det är ett spännande och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete samt om du har kunskap inom MI, BIP, VINR och skadligt bruk och beroende. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att samverka med externa aktörer, exempelvis Arbetsförmedling, Regionen och Försäkringskassan. Vidare har du goda kunskaper kring gällande lagstiftning och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi ser att du är en person med en positiv grundsyn i allmänhet och till människors egen förmåga och resurser i synnerhet. Du möter människor med respekt, lyssna och kommunicera på ett individanpassat sätt. Du uppmuntrar och stödjer förändring. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du trivs med att arbeta i ett team och är intresserad av att delta i att utveckla gruppens kompetens och arbetsgemenskap. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett respektfullt och positivt arbetsklimat. Du är samtidigt självständig och ansvarstagande i ditt arbete. Du är lösningsfokuserad och har en god förmåga att leda processer, strukturera ditt arbete och prioritera samt komma till beslut och förmedla dem. Du är noga och följer instruktioner, lagar och krav. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du bidrar till enhetens mål och har förmåga att leverera goda resultat. Den personliga lämpligheten är av största vikt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du arbeta brett med inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ha en bred inköpsroll där strategi och praktiskt genomförande går hand i hand? Som inköpare hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du arbeta nära produktion, logistik, teknik och ledning i ett svenskt industribolag med över 50 år i branschen. Här får du förhandla avtal, utveckla leverantörer, lägga avrop och säkerställa materialflöden till en verksamhet med namnstarka kunder i flera branscher. Du får korta beslutsvägar, stor variation i vardagen och möjlighet att påverka inköp, leverantörsrelationer och tradingverksamhet i en organisation där din insats märks. Ditt anställningserbjudande Hos Brightec får du en central roll i en mindre och affärsnära organisation där inköp nu samlas som en tydligare funktion. Du får kombinera strategiskt ansvar med operativ närhet och blir en viktig länk mellan leverantörer, produktion, logistik och ledning. Rollen passar dig som vill ha bredd, ansvar och variation, och som trivs när beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Brightec erbjuder marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en arbetsmiljö där struktur, engagemang och prestigelöst samarbete värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med inköp. Du ansvarar för att utveckla leverantörssamarbeten och kommersiella villkor, samtidigt som du säkerställer att material, komponenter och tjänster finns på plats i rätt tid. Strategiskt inköp och leverantörsutveckling • förhandla ramavtal, prisrevisioner och leveransvillkor • arbeta med leverantörsutveckling, scorecards och leverantörsbedömningar • ta fram och förhandla leverantörsavtal och kvalitetsavtal med stöd av VD i större affärer • bevaka råvarumarknaden, framför allt aluminium, stål och andra nyckelmaterial • driva kategoriarbete och förbättringsprojekt Operativt inköp och materialflöde • hantera avrop, orderläggning och leveransbevakning • ansvara för råvarulager, lagerstyrning, inleverans och materialtillgänglighet • föra daglig dialog med leverantörer kring leveranser, avvikelser och kvalitetsfrågor • hantera reklamationer mot leverantörer i samarbete med kvalitetsteamet Trading och affärsnära uppföljning • arbeta med tradingverksamheten kopplat till marginaler och leverantörer • hantera operativa frågor inom order, leverans och fakturering kopplat till trading • bidra till bättre struktur, lönsamhet och leverantörsval inom området Samarbete och intern koordinering • samverka nära med teknik, beredning, produktion och logistik • ha löpande avstämningar kring materialbehov och kundleveranser • rapportera till produktionschef och ha dialog med VD i strategiska frågor Värt att veta Tjänsten är placerad hos Brightec Production AB i Mullhyttan och är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och arbetar nära både VD, teknik, produktion och logistik. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Resor förekommer i samband med leverantörsbesök, främst i Sverige och Europa, bland annat Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, gärna i en roll där du har kombinerat strategiskt och operativt arbete. Du har erfarenhet av att självständigt förhandla pris och leveransvillkor och är van vid avrop, orderläggning och leveransbevakning i affärssystem. Du har teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du är trygg i att läsa, kommentera och föreslå justeringar i ramavtal och kvalitetsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår hur avtal påverkar affären, leveranserna och samarbetet med leverantörer. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från mekanisk verkstad, legoproduktion eller en liknande mindre industrimiljö. Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller teknik är också positivt. Kunskap om aluminium, stål, LME prissättning, Monitor, tradingverksamhet, internationella leverantörer eller leverantörsutvecklingsprocesser som APQP är värdefullt. Som person är du bred, strukturerad och prestigelös. Du trivs med att växla mellan förhandling, uppföljning, avrop och problemlösning, och du kan prioritera när många frågor rör sig samtidigt. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har integritet i dialogen med leverantörer. Samtidigt är du en teamplayer som bidrar till gott samarbete och tar ansvar i en organisation där alla hjälps åt. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du driva strategiskt inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ta nästa steg som strategisk inköpare i en verksamhet där dina beslut gör tydlig skillnad? Hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du en senior roll inom inköp, leverantörsutveckling och förhandling i en svensk precisionstillverkare med över 50 år i branschen. Här får du äga leverantörsbasen, utveckla avtal, bevaka metallmarknaden och bidra till både lönsamhet och tillväxt. Du blir en viktig del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete med produktion, kvalitet och ledning samt möjlighet att forma inköpsfunktionen långsiktigt. Ditt anställningserbjudande Som strategisk inköpare hos Brightec får du en nyckelroll i ett företag där inköp nu åter blir en tydlig egen funktion. Du får stort mandat att påverka leverantörsstrategi, avtal, prisrevisioner och förbättringsarbete, samtidigt som du arbetar nära både produktionschef och VD i strategiska frågor. Här får du kombinera affärsmässighet med teknisk förståelse och bygga långsiktiga relationer med leverantörer i Sverige och Europa. Brightec erbjuder en stabil miljö med marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en kultur där ansvar, samarbete och engagemang värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för strategiskt och taktiskt inköp med fokus på råmaterial, komponenter, tjänster och leverantörsutveckling. Du driver kommersiella frågor framåt och säkerställer att Brightec har rätt leverantörsbas, rätt villkor och rätt risknivå. Strategiskt och taktiskt inköp • äga och utveckla leverantörsbasen inom råmaterial, komponenter och tjänster • förhandla ramavtal, årliga prisrevisioner och leveransvillkor • driva kategoriarbete och leverantörskonsolidering • bevaka aluminium och stålmarknaden, inklusive LME priser och prisindexklausuler Avtal, risk och kommersiella villkor • ta fram, förhandla och underhålla leverantörsavtal, kvalitetsavtal och NDA • säkerställa att leverantörsvillkor speglar Brightecs åtaganden mot kunder • bedöma leverantörsrisker kopplat till ekonomi, leveransförmåga och kvalitet • hantera eskalerade reklamationer och kommersiella avvikelser Leverantörsutveckling och förbättringsarbete • genomföra leverantörsbedömningar, scorecards och leverantörsbesök • driva förbättringsprojekt samt insourcing och outsourcing • utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet Trading, affärsutveckling och rapportering • bidra till utvecklingen av tradingverksamheten med fokus på marginal, sortiment och leverantörsval • ta fram underlag till ledning och styrelse • delta i affärsplanering och budgetarbete för inköpsområdet • samverka nära med kvalitet, beredning och produktion Värt att veta Tjänsten är placerad på Brightec Production AB i Mullhyttan. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och har tät dialog med VD i strategiska inköpsfrågor. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Leverantörsbesök förekommer, främst i Sverige och Europa, bland annat i Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, varav minst tre år i en strategisk eller senior roll. Du har dokumenterad erfarenhet av självständiga förhandlingar på ramavtalsnivå och prisnivå, och du är trygg i att ta fram, granska och förhandla leverantörsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår kommersiella och juridiska risker och vet när frågor behöver lyftas vidare. För att lyckas i rollen har du teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du har även konkret erfarenhet av aluminium, stål eller annan metallmarknad, gärna kopplat till LME prissättning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från legoproduktion, mekanisk verkstad, internationella leverantörer eller tradingverksamhet. Kunskap om APQP, leverantörsbyten, insourcing, outsourcing eller affärssystemet Monitor är också värdefullt. Som person är du affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad. Du har stark integritet, bygger förtroende i dialogen med leverantörer och trivs med att ta ansvar utan behov av ständig styrning. Samtidigt är du prestigelös och förstår värdet av att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation där strategi och praktiskt genomförande hänger ihop. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Mödrahälsovården södra Kalmar län erbjuder en tillsvidareanställning som barnmorska förlagd på familjecentralen Torsås. Ditt uppdrag som barnmorska är att genom främjande och förebyggande insatser och identifiering av risker för ohälsa, bidra till god sexuell och reproduktiv hälsa samt minimera risker och sjuklighet för kvinnor och barn under graviditet, förlossning och spädbarnstid. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. På mottagningen bedriver du också ungdomsmottagningsarbete där du träffar ungdomar och unga vuxna mellan 13-23 år. Du ger råd och stöd inom frågor som bland annat sexualitet, preventivmedel och STI-provtagningar. Här på mödrahälsovården är vi handledare åt barnmorskestudenter och läkarstudenter. I tjänsten som barnmorska hos oss arbetar du självständigt i ständig yrkesmässig utveckling och genom personligt möten med många olika typer av människor. Det fina i vårt arbete är att du får följa blivande föräldrar under en längre tid, stärka dem genom graviditeten och i föräldraskapet. Hos oss får du vara en del av det kontinuerliga utvecklingsarbete som vi anser vara en del av vårt dagliga arbete. Vi har fortlöpande utbildningsdagar, MHV-dagar och olika processgrupper som du får vara en del av för att utveckla och förbättra vårt arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 75%, med arbetstiden förlagd dagtid måndag-fredag. Tillträde under hösten 2026 eller tidigare enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om dig Vi söker dig med en önskan om att arbeta i mödrahälsovården! Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi ser det som en fördel att du tidigare arbetat inom mödrahälsovård. Likaså om du har några års erfarenhet inom andra avdelningar på en kvinnoklinik. Som barnmorska är du trygg i din profession och van vid att ta och stå för egna beslut. Med övriga kollegor diskuterar ni och löser frågor tillsammans. Du behöver vara självständig i ditt arbete samtidigt som du ska kunna arbeta med flera yrkeskategorier på familjecentralen som t.ex. undersköterskor, socionomer och pedagoger. Trevligt och empatiskt bemötande ser vi som en av dina viktiga egenskaper. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och ser förändring- och utvecklingsarbete som självklart. Vi ser det som meriterande att du gått utbildning i sexologi, motiverande samtal samt arbetat i journalsystemen Cosmic och Obstetrix. Det är en fördel om du behärskar fler språk än svenska då vi möter olika nationaliteter. Då du kommer att arbeta på bägge mottagningarna förutsätter vi att du har körkort. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Din framtida arbetsplats Vårt arbete präglas av ett gott samarbete inom mödrahälsovården tillsammans med övriga på kvinnokliniken, både gyn- och obstetriksektionen. Vi är en lagom stor klinik vilket skapar förutsättningar för en familjär anda. Mödrahälsovården är en del av Kvinnokliniken och vi arbetar med förebyggande hälsoarbete för hälsa genom livet. Här på mödrahälsovården söder har vi tolv familjecentraler vilket underlättar samverkan mellan patienter och berörda verksamheter. Vi finns på 14 mottagningar i de åtta kommunerna i södra Kalmar län. Mödrahälsovården är en av de främsta aktörerna inom sexuell och reproduktiv hälsa samt folkhälsa. Målet för Mödrahälsovården är att erbjuda jämlik vård av hög standard. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.